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崗位職責： 1.負責酒管公司項目現(xiàn)場考察、市場調(diào)研、可研分析等工作。 2.負責擬定項目可研分析的流程文件和管控文件。 3.負責出具酒管公司項目可研分析報告。 4.負責可研分析報告修改及校對工作，確保報告質(zhì)量。 5.負責可研分析報告編撰，并應對專家評審作出答辯。 6.負責可研分析結(jié)束后的檔案整理工作。 7.完成領導安排的其他工作任務。 任職條件： 1.不超過45周歲； 2.具有3年及以上酒店行業(yè)或相關行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗； 3.對酒店行業(yè)有較深入的認識，具有較強的分析、解決問題的能力； 4.具有市場調(diào)研、信息收集、研究分析等能力，熟悉項目投資及收益分析； 5.具有高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，有較強的觀察力和應變能力、出色的人際溝通能力； 6.可接受工作地點調(diào)配； 7.同等條件下，具有咨詢類、酒店集團或酒管公司相同或者相似工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位職責： 負責酒店行業(yè)市場研究、項目拓展全流程及其他部門內(nèi)頁工作。 1、能夠獨立完成項目市場調(diào)研分析，編制項目前期調(diào)研報告、項目可行性研究報告、項目投資建議書等； 2、熟知基礎財務知識，能夠完成投資測算模型編制、熟練使用財務測算表； 3、熟悉投資項目的一般運作模式及管控流程（包括但不限于股權(quán)投資、項目資產(chǎn)收并購、合作開發(fā)等），對于投資研判、投中跟蹤、投后管理有實操經(jīng)驗； 4、具有基礎法律法務知識，能夠參與項目談判、核心條款及合作協(xié)議編撰、具有較好的風險把控能力 任職條件： 1、大專及以上學歷。 2、具有3年以上酒店類、商業(yè)住宅類、產(chǎn)業(yè)園類投資經(jīng)驗。 3、有在上市公司，國內(nèi)一線酒店品牌公司，投資機構(gòu)、國有投資平臺，或商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)公司相關工作經(jīng)驗。

1.協(xié)助部門經(jīng)理落實各項工作計劃； 2.根據(jù)部門SOP文件進行有效執(zhí)行、監(jiān)督、管理，并對團隊成員進行工作指導； 3.?根據(jù)管理要求對項目安全管理工作做出有效安排； 4.負責員工排班，做好一線員工的調(diào)班、休假等工作，相關班次調(diào)整須報部門經(jīng)理審批； 5.負責制定巡邏線路及巡查頻率，不定期抽查監(jiān)控視頻，核查巡更打點情況； 6.負責檢查和審核各個班次員工工作記錄，并提交部門經(jīng)理審批； 7.對外來裝修人員嚴格加強管理，核查施工證件及物品進出手續(xù)并落實好各項登記制度； 8.協(xié)助部門經(jīng)理開展培訓工作及各類突發(fā)事件演練，提高員工的應急響應速度及事件處置能力，確保各部門員工熟練有效的配合。 9.定期組織人員開展各區(qū)域的安全檢查消除安全隱患，加強員工安全責任意識，做好防火、防盜等方面的安全工作； 10.定期巡視公寓，及時發(fā)現(xiàn)并立即處理或上報不符合公司管理規(guī)定的問題； 11.全面掌握公寓的基本信息、裝修與入住情況，監(jiān)管施工現(xiàn)場的安全規(guī)范施工，杜絕安全隱患，協(xié)調(diào)有關部門做好協(xié)助配合，保障施工有序進行； 12.在公寓內(nèi)各崗位禮貌服務業(yè)主，妥善處理業(yè)主投訴，與業(yè)主保持良好關系； 13.進行每日例行檢查巡視，確保各崗位及區(qū)域按照項目及部門管理規(guī)范要求和標準執(zhí)行，同時對外包保安隊伍進行監(jiān)督管理、培訓； 14.完成上級領導交辦的其他工作。

1.全面負責本班各個崗位安管員的業(yè)務工作，培訓、檢查考核本班隊員的崗位出勤、儀容儀表、器材保養(yǎng)及任職能力，工作態(tài)度和服務質(zhì)量方面的情況； 2.熟悉和掌握公寓區(qū)域內(nèi)的基本情況，明確本班次各崗位的工作重點，并檢查各崗位的落實和完成情況； 3.實時關注公寓進出人員動態(tài)（如訪客、快遞、送貨人員等），與消控中心協(xié)同做好人員物資管控； 4.服從安管部主任的工作安排，布置本班各崗位的工作任務，負責做好換崗人員的頂崗工作； 5.當值時發(fā)生突發(fā)事件或惡性案件，應設法采取措施，制止事態(tài)的擴大，并注意保護現(xiàn)場及時向上級報告，按部門工作要求及突發(fā)事件流程處理； 6.查驗本班員工的巡更記錄，做好詳細的工作記錄，需要交辦或應引起注意的問題，應做好書面和口頭移交，重大問題及時上報； 7.組織班組例會，協(xié)調(diào)各班組之間的溝通，跟進上一班遺留的工作，做好交接班工作； 8.完成上級委派的其他工作。

1.負責酒店公區(qū)、客房日常維修，遇重大故障及時上報并配合維保公司維修。 2.負責鍋爐房、高壓配電房、水泵房及太陽能機房巡檢，保證設備日常運行，遇重大故障及時上報并配合維保公司維修。 3.負責餐飲設施、空調(diào)設施及各區(qū)塊客用設施的維修，遇重大故障及時上報并配合維保公司維修。 4.每日填寫巡查記錄及用水、用電、用氣情況，并向上級主管匯報當日檢修情況。 5.負責各機房內(nèi)衛(wèi)生清潔工作。 6.完成上級領導交辦的其它工作。 7.編制好員工輪班班次，保證24小時有員工在崗。

【崗位職責】 1.協(xié)助項目負責人完成日常管理工作、物業(yè)餐飲管理和外部協(xié)調(diào)工作，跟蹤和檢查工作計劃。 2.制定項目部年度及季度安全管理工作計劃，包括消防管理、治安管理、突發(fā)事件應急預案等，并監(jiān)督執(zhí)行，確保所有安全措施得到有效落實。 3.負責項目部的安全教育培訓工作，提升員工的安全意識及應急處理能力；定期組織進行全面的安全風險評估，識別潛在的安全隱患，提出改進措施并跟蹤整改情況，預防安全事故的發(fā)生。 4.建立并完善服務品質(zhì)監(jiān)控體系，定期組織開展項目部公用設備設施維保，管理項目環(huán)境衛(wèi)生、園林綠化、治安消防、車輛管理、客戶服務、配套設施完善、特約服務等各項物業(yè)服品質(zhì)，確保服務質(zhì)量達到或超過公司及行業(yè)標準。 5.及時處理業(yè)主的投訴與建議，分析原因，制定解決方案，并對處理結(jié)果進行跟蹤回訪，確保問題得到妥善解決，提升服務滿意度。 【任職條件】 1.年齡28歲～45歲以下（含）；身體健康，無影響工作疾??；普通話標準，表達流暢。 2.本科及以上學歷，安全管理、物業(yè)管理、酒店管理或相關專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先以上學歷；持有物業(yè)管理師、安全工程師等相關職業(yè)資格證書者優(yōu)先。 3.具有5年以上物業(yè)管理或相關行業(yè)安全管理工作經(jīng)驗，其中至少3年以上安全品質(zhì)主管或類似管理崗位經(jīng)驗，在物業(yè)后勤行業(yè)知名企業(yè)工作經(jīng)歷2年以上。 4.掌握安全管理與質(zhì)量控制的相關知識，熟悉國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)。 5.熟練掌握辦公軟件，能夠撰寫各類報告和制度文件。 【福利待遇】 1.公司為員工按時繳納社保，提供工作餐。 2.每年為職工提供年度體檢。 3.公司為員工發(fā)放三節(jié)福利、高溫津貼及年終獎勵。 入職后與第三方勞務公司簽訂勞動合同。

【崗位職責】 1、物業(yè)經(jīng)理在公司總經(jīng)理領導下，全面掌握公司日常運作情況，落實公司各方面工作，協(xié)助領導處理日常行政事務，對各部門的工作進行協(xié)調(diào)，當好參謀和助手。 2、按照行政管理部工作職責主持工作，對部門員工日常工作進行檢查和考核，保證部門不出現(xiàn)工作差錯。 3、在公司領導的指導下，負責制定有關行政、文秘、總務、后勤管理等方面的相關制度并組織制度實施前的培訓和學習工作。 4、檢查監(jiān)督各部門制度落實情況并及時將情況向公司領導進行反饋，同時協(xié)助各部門進行整改。 5、負責收文的初閱并提出初步處理意見及時向公司領導呈報。根據(jù)領導簽批意見進行全面落實和處理，并督促做好文件的傳閱、回收和存檔工作。 6、負責發(fā)文稿件的審核及發(fā)文的報批、印制、分發(fā)、入檔等工作，指導做好各種往來文件資料的跟蹤、傳遞、簽收、建檔和保管。 7、負責組織好各級接待，處理來信、來訪和投訴，正確把握公司政策界限，協(xié)調(diào)各方面工作與人際關系。 8、辦理各種辦公設施、辦公用品、生活用品的購置計劃及管理。 9、不斷加強行政管理部自身建設和隊伍建設，提高人員素質(zhì)，提高辦事效率，及時完成領導交辦的其它工作任務。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷，物業(yè)管理、經(jīng)管系、工程管理等相關專業(yè)。 2、三年以上相關職位工作經(jīng)驗，其中三年以上商業(yè)物業(yè)主管或物業(yè)經(jīng)理工作經(jīng)驗。 3、具有全面整體的管理知識和控制能力，熟悉工程維修、消防、安保、監(jiān)控、清潔等管理流程。 4、熟知物業(yè)管理相關的政策、法規(guī)和行業(yè)發(fā)展狀況。 5、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和強烈的服務意識，高度的責任心及協(xié)作意識，具有良好的職業(yè)道德，能夠承受工作壓力。

1、負責所有與客戶有關的事務，定期走/拜訪客戶，保持與客戶良好的溝通關系，通過與客戶溝通收集并整理客戶意見、建議及需求，及時傳達給相關部門并督促給予及時解決處理； 2、接待客戶投訴，確定投訴的類別及性質(zhì)，解決處理或傳達相關部門，負責跟進處理的結(jié)果并及時向客戶反饋； 3、每日8:45—9:30在大堂早迎，結(jié)束后對大廈公共區(qū)域設施設備、空置房、裝修單元的運行、安全、衛(wèi)生等情況進行巡視檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時通報相關部門，并負責跟進處理結(jié)果； 4、每日審核員工的巡查記錄、檢查各類工單的完成情況，對未完成的工單與相關部門負責人溝通并將原因上報物業(yè)經(jīng)理； 5、每周向物業(yè)經(jīng)理上報周報，內(nèi)容包括本周的繳費情況、客訴及質(zhì)檢情況、客戶入住及搬離情況、員工培訓情況、下周工作重點等； 6、負責大廈新媒體賬號的維護，每周不少于一次與新媒體部進行溝通協(xié)調(diào)，并完成在“企業(yè)微信”“公眾號”“抖音”“小紅書”等載體上發(fā)布各類活動預告、活動視頻、月刊及溫馨提示等文案圖片，并督促各部門員工轉(zhuǎn)發(fā)；負責組織策劃并落實執(zhí)行大廈的社區(qū)活動； 7、每月不少于四次組織部門員工各類培訓，持續(xù)循環(huán)實施、檢查、改進的過程，提升員工質(zhì)量意識、服務意識、專業(yè)技能，客觀分析每位員工掌握培訓內(nèi)容的程度，并在月底作出綜合考核評定后上報物業(yè)經(jīng)理； 8、每月對部門員工進行輪值排班、考勤，部門內(nèi)出現(xiàn)缺員需積極補位頂崗；休息日、節(jié)假日每月不少于一天值崗，檢查員工在休息日、節(jié)假日的工作狀態(tài)和工作表現(xiàn)； 9、負責各部門物料采購的匯總、申報，并跟蹤采購進度。 任職條件： 1、大專及以上學歷 2、至少3年以上客服管理工作經(jīng)驗，1年以上同崗位工作經(jīng)驗，了解物業(yè)行業(yè)的特點和基本運作流程 ； 3、有較強的管控能力、商務談判能力、換位思考能力、人際交往能力、關系網(wǎng)建立能力、服務質(zhì)量管理能力、問題發(fā)現(xiàn)與解決能力 4、具備相應的商務禮儀知識和客戶服務知識 5、普通話標準 ，熟練使用office辦公軟件 6、女160cm以上，形象氣質(zhì)佳 7、擁有酒店賓客服務經(jīng)理或者大堂副理經(jīng)驗者優(yōu)先

崗位要求： 28-55周歲，高中以上學歷，男女不限，熟悉電腦操作，有公寓租賃相關工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 崗位職責： 1、負責公寓的各項管理工作及公寓的對外出租，合理安排入住工作。 2、負責租賃協(xié)議的簽訂以及租賃費、水電費的收取工作。 3、及時做好租賃臺賬的編制、更新、統(tǒng)計工作。 4、負責公寓的安全管理工作，做好日常巡查，及時排查公寓的各類安全隱患。 5、及時做好公共區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生管理工作。 6、完成領導交辦的臨時性工作任務。 工作地點：湖州愛山廣場聚龍都大廈

【崗位職責】 1、負責物業(yè)租賃業(yè)務的整體管理，包括租賃合同的談判、簽訂及執(zhí)行，確保租賃流程合規(guī)高效。 2、制定并實施租賃策略，優(yōu)化租賃方案，提升物業(yè)資產(chǎn)利用率及收益水平。 3、定期分析市場租賃行情及競爭對手動態(tài)，調(diào)整租賃政策以保持競爭優(yōu)勢。 4、維護現(xiàn)有客戶關系，開發(fā)潛在客戶資源，拓展租賃業(yè)務渠道。 5、協(xié)調(diào)財務、法務等部門，確保租賃款項按時收取，處理合同糾紛及突發(fā)問題。 6、監(jiān)督租賃合同的履行情況，定期提交租賃業(yè)務報告及數(shù)據(jù)分析。 【崗位要求】 1、本科及以上學歷，房地產(chǎn)管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 2、3年以上商業(yè)地產(chǎn)或相關行業(yè)租賃管理經(jīng)驗，熟悉租賃業(yè)務流程及法律法規(guī)。 3、具備優(yōu)秀的談判能力、溝通能力及客戶關系維護能力，能獨立完成合同簽訂。 4、熟練使用辦公軟件及數(shù)據(jù)分析工具，具備較強的市場洞察力和數(shù)據(jù)敏感性。 5、責任心強，抗壓能力佳，能適應高強度工作節(jié)奏。 6、持有房地產(chǎn)經(jīng)紀人或相關職業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮。

崗位職責： 1、公司宣傳視頻的統(tǒng)籌制作與發(fā)布，視頻整體方向，內(nèi)容質(zhì)量把控。 2、宣傳數(shù)據(jù)的分析，投放與產(chǎn)出。 3、結(jié)合寫字樓行業(yè)熱點，撰寫相應軟文，提升客戶瀏覽量。 4、優(yōu)化朋友圈圖文內(nèi)容，定期輸出吸引目標用戶的短文案。 5、完成公司活動各項內(nèi)容設計，活動預告、活動宣發(fā)等。 6、負責公司微信公眾號、小紅書賬號、抖音賬號等日常運營，分析公眾號、抖音等后臺數(shù)據(jù)（閱讀量、轉(zhuǎn)化率、粉絲畫像），進行文案撰寫、圖文/短視頻制作及發(fā)布，提升賬號曝光與粉絲粘性。 7、協(xié)助公司其他部門的拍攝與安排。 8、完成上級交辦的其它工作。 任職要求： 任職要求： 1、大專及以上學歷； 2、新媒體領域任職2年，有成功的賬號運營經(jīng)驗/品牌賬號運營經(jīng)驗，對內(nèi)容的創(chuàng)意有獨特建議，網(wǎng)感好； 3、善于腳本創(chuàng)作/文案創(chuàng)作/拍攝剪輯/數(shù)據(jù)運營/投流計劃搭建； 4、熟悉抖音/視頻號/快手/小紅書/大眾點評規(guī)則； 5、熟練使用AI/剪映/達芬奇/pr； 6、溝通能力強、文筆佳、審美好，能把控內(nèi)容質(zhì)量； 7、有酒店市場傳訊崗位、美工崗位相關經(jīng)驗者優(yōu)先；

【崗位職責】 1、負責物業(yè)招商工作，制定并執(zhí)行招商策略，完成公司下達的招商目標； 2、開拓并維護潛在客戶資源，建立長期合作關系，推動項目落地； 3、分析市場動態(tài)及競爭對手情況，優(yōu)化招商方案，提升招商成功率； 4、參與商務談判，擬定合同條款，確保合作條款符合公司利益； 5、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，跟進項目進展，解決招商過程中的問題； 6、定期提交招商數(shù)據(jù)報告，反饋市場信息，為決策提供支持。 【崗位要求】 1、本科及以上學歷，市場營銷、工商管理、酒店管理等相關專業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上商業(yè)地產(chǎn)或相關行業(yè)招商經(jīng)驗，有成功案例者優(yōu)先； 3、熟悉招商流程及合同條款，具備較強的商務談判能力； 4、具備敏銳的市場洞察力，能夠獨立完成市場調(diào)研與分析； 5、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及客戶管理能力，能承受工作壓力； 6、熟練使用辦公軟件，具備良好的數(shù)據(jù)分析和報告撰寫能力。

【崗位職責】 1.?負責巡查所有公共區(qū)域的衛(wèi)生，確保清潔狀況良好； 2.?做好客房部基礎工作運轉(zhuǎn)，按照酒店標準對地毯、家具及硬地面進行清潔保養(yǎng)； 3.?檢查公共區(qū)域, 辦公室, 后臺和員工區(qū)域需要維修的項目報告給房務中心； 4.?及時清潔責任區(qū)域并時刻保持其整潔； 5.?在日常工作中安排清洗餐廳、辦公室、公共區(qū)域地毯的工作，定期打掃天花板，空調(diào)風口或其他死角的衛(wèi)生； 6.?小心使用機器，及時清潔機器；確保所有清潔器材正確擺放，并適當保存； 7.?及時申請和領用消耗品及清潔材料； 8.?了解先進的清潔技術工作及質(zhì)量好的清潔產(chǎn)品，不斷提高清潔保養(yǎng)質(zhì)量； 9.隨時執(zhí)行上級分配的其他相關任務或特殊項目。 【崗位要求】 1、中專及以上學歷 2、至少1年的客房或PA管理經(jīng)驗

【崗位職責】 1、負責園區(qū)植物的保養(yǎng)工作，室外保潔工作。 2、負責園區(qū)室內(nèi)、室外植物的修剪、澆水、施肥、清潔工作。 3、保持室內(nèi)外植物處于良好的狀態(tài)。 4、完成領導交辦的其它工作任務。 5、遵守國家法律和酒店規(guī)章制度。 【崗位要求】 1、有5年以上花卉或園林管理經(jīng)驗。 2、熟知花卉和植物保養(yǎng)常識。 3、身體健康，相貌端正。 4、參加過相關專業(yè)培訓。