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  • 石家莊 | 5年以上 | 大專 | 食宿面議
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 五險
    • 技能培訓
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    職位描述 【崗位職責】 1、負責人力資源部的全面管理工作。 2、負責人力資源規(guī)劃及人力資源發(fā)展戰(zhàn)略和政策的制定。 3、負責人力資源體系的搭建和優(yōu)化提升。 4、負責酒店關鍵崗位人才配置及梯隊建設。 5、負責培訓體系建設、人才發(fā)展項目及員工能力提升賦能項目的規(guī)劃實施。 6、負責酒店激勵性薪酬福利政策的制定。 7、負責酒店企業(yè)文化體系建設。 8、負責酒店用工合規(guī)化建設，規(guī)避用工風險。 【崗位要求】 1、大專以上學歷，從事人力資源工作6年以上，其中至少2年以上的星際酒店或品牌酒店相關工作經(jīng)驗； 2、熟知國家、地區(qū)勞動法律法規(guī)及相關政策。 3、擅長通過HR系統(tǒng)分析人力成本等關鍵指標。 4、精通招聘、培訓、績效、薪酬福利、員工關系等模塊。 5、關注酒店業(yè)趨勢（數(shù)字化工具的使用、靈活用工等），提出創(chuàng)新解決方案。 6、具體處理突發(fā)事件的經(jīng)驗。 其他要求 國際聯(lián)號工作經(jīng)歷：優(yōu)先 計算機能力：熟練
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