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  • 客服

  • 全國 | 10年以上 | 本科 | 食宿面議
    • 五險(xiǎn)一金
    • 補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 年度免費(fèi)體檢
    • 每周下午茶
    卓越雇主
    卓越雇主
    國際高端酒店/5星級 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    What will I be doing? The cluster DOF role is responsible for the supervision and day to day control of the Finance Department of covered hotels, including but not limited to the timely delivery of financial statements and reports and controlling all assets of the hotel. People Management ? Supervises the Team Member (Team Management) ? Team Development (Mentoring; Training/Guiding) ? Recruitment Reporting & Financial Analysis ? Produces internal financial reports in an accurate and timely manner for the daily work of the Management Team (Month-end Report & Owner Report) ? Is responsible for budgeting and forecasting of annual profit, capital, cash, and other short-term plans ? Review/Implement Finance policies, procedures, and operating guidelines Control & Commercial Awareness: ? Miscellaneous Requests/Activities (Insurance claims; submissions to government agencies; outsourcing contracts/services) ? Operational related investigations/reviews ? Preparation & adherence to External Audits; Internal Audits & any other Audit by local government agencies Direct reports ? Onsite Accountant What are we looking for? To successfully fill this role, you should maintain the attitude, behaviours, skills, and values that follow: ?University Preferred Commerce Degree in Accounting and Management ? At least 2 years of working experience as Financial Manager or higher position in the hospitality industry ? Previous experience in a managerial operational accounting role ? Fluent in written and spoken English ? Good relationship with the local bank and government agencies ? Thorough knowledge of federal, state and local laws ? Proficient in Microsoft Office applications ? Ability to lead, to provide guidance and to develop team member ? Ability to train, motivate, evaluate, mentor and direct associates and managers to meet desired ends ? A resourceful individual who is creative and able to maintain flexibility ? Line operations management and labor related experience preferred
  • 全國 | 5年以上 | 大專 | 食宿面議
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 年底雙薪
    服務(wù)式公寓 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1. 獨(dú)立負(fù)責(zé)單體公寓的日常經(jīng)營和運(yùn)作,包括客房、前廳、工程、財(cái)務(wù)及采購等各項(xiàng)職能工作;2. 確保部門成本及各項(xiàng)費(fèi)用,得以良好的控制,對公寓的經(jīng)營結(jié)果目標(biāo)及各項(xiàng)滿意度負(fù)責(zé); 3. 根據(jù)酒店的運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn),隨時(shí)對房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查和更新;? 4. 制定部門的年度預(yù)算,并確保部門的經(jīng)營費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi);? 5. 負(fù)責(zé)與行政、供應(yīng)商及外部人際關(guān)系的維護(hù); 6. 協(xié)助完成公寓新項(xiàng)目開發(fā)及拓展任務(wù);? 7. 協(xié)助完成部門人才培養(yǎng)。 任職條件 1.大專以上學(xué)歷,英語口語熟練。? 2.有5年以上同品牌星級酒店客房或前廳管理工作經(jīng)驗(yàn),客房管理背景優(yōu)先考慮。? 3.熟悉客房部專業(yè)知識,熟練使用電腦;有一定工工程經(jīng)驗(yàn),同時(shí)具備前廳部崗位工作經(jīng)驗(yàn)。? 4.掌握熟悉酒店管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。? 5.具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、適應(yīng)能力、經(jīng)營能力以及文字表達(dá)能力。? 6.后續(xù)能接受全國以及海外外派。? 請注意:您的簡歷信息將會(huì)被我們轉(zhuǎn)發(fā)到我們的第三方招聘系統(tǒng)進(jìn)行流程使用。我們會(huì)采用合理的安全措施來保護(hù)您的個(gè)人數(shù)據(jù)安全,如您繼續(xù)申請?jiān)撀毼?,即表示您已知曉并認(rèn)可我們的操作。
  • 全國 | 5年以上 | 大專 | 食宿面議
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 社保
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    所屬部門:遠(yuǎn)洲集團(tuán)_財(cái)務(wù)管理中心_下屬酒店財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人 近期工作地點(diǎn):江浙滬 分子酒店 崗位職責(zé): 一、財(cái)務(wù)管理和控制職責(zé) 1、在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)下貫徹執(zhí)行國家經(jīng)濟(jì)政策、財(cái)經(jīng)紀(jì)律。嚴(yán)格執(zhí)行酒店所制定的財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算標(biāo)準(zhǔn)。 2、監(jiān)督財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)和控制程序的實(shí)施。 3、正確反映酒店的經(jīng)營業(yè)績。 4、做好酒店的財(cái)務(wù)、物資的有效管理。 二、酒店?duì)I運(yùn)管理和控制職責(zé) 1、根據(jù)集團(tuán)決策,分析市場供求關(guān)系,制定酒店年度預(yù)算,監(jiān)督經(jīng)營預(yù)算的實(shí)際費(fèi)用及分析經(jīng)營的執(zhí)行情況。 2、組織資金籌措,監(jiān)督資金使用。 3、根據(jù)營運(yùn)需要,合理安排和控制資金使用。 4、編制資金流動(dòng)表,及時(shí)掌握資金動(dòng)向。 5、加速資金回放。 三、經(jīng)營及財(cái)務(wù)管理的評價(jià)職責(zé)。 運(yùn)用各種對比分析的方法,對酒店的經(jīng)營成果以及財(cái)務(wù)管理進(jìn)行評價(jià),為酒店的經(jīng)營決策提供資料。 四、會(huì)計(jì)年度審計(jì)職責(zé)。 完成每年酒店的帳目及反映酒店經(jīng)營成果的報(bào)表并報(bào)集團(tuán)審核。 五、行政管理 1、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,配合營業(yè)部門工作的開展。 2、處理財(cái)務(wù)內(nèi)部的各項(xiàng)工作。 3、協(xié)調(diào)外界有關(guān)方面的關(guān)系,做好與政府、銀行、稅務(wù)等部門的聯(lián)系。 六、人事管理:按照所制定的財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)及控制程序?qū)T工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)及財(cái)務(wù)體系團(tuán)隊(duì)搭建。 七、其他日常事務(wù)。 任職資格: 1、五年以上酒店財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),其中三年以上五星級酒店財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)師資格,具有注冊會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先; 3、熟悉國家稅務(wù)等相關(guān)法律法規(guī)、稅務(wù)籌劃及相關(guān)稅務(wù)處理; 4、較強(qiáng)的預(yù)算編制、財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)分析和控制能力; 5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受較大工作壓力; 6、熟練使用金蝶財(cái)務(wù)軟件及相關(guān)辦公軟件。
  • 全國 | 5年以上 | 大專 | 食宿面議
    • 五險(xiǎn)一金
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    文旅運(yùn)營公司 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    此崗位為北京融通旅發(fā)酒店管理有限公司旗下項(xiàng)目酒店招聘,包括融悅庭酒店等。 崗位職責(zé): 1.?全面負(fù)責(zé)酒店的籌備開業(yè)及經(jīng)營管理工作; 2.?建立、健全酒店的組織管理體系; 3.?負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)酒店的營業(yè)收入指標(biāo)和利潤指標(biāo); 4.?負(fù)責(zé)制定酒店的經(jīng)營預(yù)算和決算; 5.?落實(shí)酒店年度財(cái)務(wù)預(yù)算和年度工作指標(biāo); 6.?督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作; 7.?負(fù)責(zé)做好酒店與各界人士的公共關(guān)系,樹立酒店良好形象; 8.?做好酒店機(jī)構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更; 9.?指導(dǎo)培訓(xùn)工作,培養(yǎng)人才,提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì); 10.?做好為軍惠軍服務(wù),提升客戶滿意度; 11.?完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。 崗位職責(zé): 1.???萍耙陨蠈W(xué)歷,年齡不超過45歲; 2.?中共黨員優(yōu)先,具有相關(guān)專業(yè)資格證者優(yōu)先; 3.?具備酒店3個(gè)以上業(yè)務(wù)部門崗位工作經(jīng)歷,熟悉酒店各部門服務(wù)及管理流程; 4.?5年以上酒店部門負(fù)責(zé)人或3年以上總經(jīng)理助理、副總經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),酒店市場銷售、房務(wù)管理出身優(yōu)先考慮; 5.?善于管理和經(jīng)營團(tuán)隊(duì),事業(yè)心強(qiáng); 6.?有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、控制和綜合決策能力; 7.?可接受工作地點(diǎn)調(diào)配。
  • 鶴壁 | 1年以上 | 中專
    • 提供飯餐
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)開拓客戶群,維護(hù)客戶關(guān)系 2、負(fù)責(zé)在目標(biāo)區(qū)域開展產(chǎn)品的推廣銷售工作,完成銷售目標(biāo),實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的銷售增長及市場占有率的提高      職位要求:    1、二年以上美業(yè)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),豐富的專業(yè)線品牌銷售經(jīng)驗(yàn);  2、具有市場開發(fā)工作的能力;   3、具有制定營銷策略、及具體實(shí)施、并積極達(dá)成的能力;   4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關(guān)系。
  • 廚師

    5千-6千
    鶴壁 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    中式餐飲 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)餐廳各類菜品的烹飪制作,確保出品質(zhì)量穩(wěn)定、口味正宗 2、根據(jù)菜單要求準(zhǔn)備食材,合理控制食材成本,減少浪費(fèi) 3、保持廚房設(shè)備清潔及工作區(qū)域衛(wèi)生,遵守食品安全操作規(guī)范 4、參與新菜品研發(fā),提出創(chuàng)新性建議并協(xié)助完善菜單 5、配合餐廳運(yùn)營需求,靈活調(diào)整出餐節(jié)奏,保證出餐效率 6、定期檢查廚房庫存,協(xié)助管理食材采購及儲存工作 【崗位要求】 1、具備基本烹飪技能,能獨(dú)立完成常見中式菜品的制作 2、了解廚房設(shè)備使用及維護(hù)常識,掌握基礎(chǔ)食品安全知識 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能適應(yīng)餐飲行業(yè)的工作強(qiáng)度和時(shí)間安排 4、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識,服從工作調(diào)配 5、有相關(guān)餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)可提供培訓(xùn) 6、持有健康證等相關(guān)從業(yè)資格證書
  • 鄭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    藥品/醫(yī)療器械 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)平臺提交的資質(zhì)與內(nèi)容的審核工作,以確保其合規(guī)合法性; 2.參與審核規(guī)則指導(dǎo),提高審核效率和安全性; 3.及時(shí)發(fā)現(xiàn)并上報(bào)審核中發(fā)現(xiàn)的問題,為產(chǎn)品,運(yùn)營質(zhì)量改進(jìn)提供支持; 4.負(fù)責(zé)日常數(shù)據(jù)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)整理,善于總結(jié).改進(jìn)運(yùn)營工作中發(fā)現(xiàn)的問題。 任職要求: 1.為人踏實(shí)細(xì)心.有較強(qiáng)責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)合作意識 2.具有良好的快速學(xué)習(xí)能力.理解能力及溝通與表達(dá)能力 3.能適應(yīng)工作壓力,責(zé)任心和執(zhí)行力強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)合作精神;
  • 銷售

    8千-1萬
    鄭州 | 1年以上 | 學(xué)歷不限
    藥品/醫(yī)療器械 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司醫(yī)療器械產(chǎn)品的市場開發(fā)與銷售工作,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)指標(biāo); 2、積極開拓新客戶資源,維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,建立長期穩(wěn)定的合作渠道; 3、定期拜訪醫(yī)療機(jī)構(gòu)、經(jīng)銷商等潛在客戶,了解客戶需求并提供專業(yè)的產(chǎn)品解決方案; 4、收集市場信息,分析競爭對手動(dòng)態(tài),及時(shí)反饋市場趨勢并提出銷售策略建議; 5、配合公司市場部門開展產(chǎn)品推廣活動(dòng),提升品牌影響力; 6、負(fù)責(zé)銷售合同的談判、簽訂及后續(xù)跟進(jìn),確保訂單順利執(zhí)行; 7、按時(shí)提交銷售報(bào)告、客戶拜訪記錄及市場分析數(shù)據(jù),確保信息準(zhǔn)確完整。 【崗位要求】 1、年齡20-40歲,性別不限,學(xué)歷不限,有醫(yī)療器械或相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具備較強(qiáng)的市場開拓能力和客戶服務(wù)意識,能獨(dú)立完成銷售任務(wù); 3、良好的溝通表達(dá)能力和談判技巧,能與客戶建立信任關(guān)系; 4、具備一定的抗壓能力,適應(yīng)短期出差及高強(qiáng)度工作節(jié)奏; 5、熟悉醫(yī)療器械行業(yè)政策及市場環(huán)境者優(yōu)先; 6、工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
  • 鄭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【薪資待遇】 保底4500---8000 提成45 包吃住
  • 鄭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    火鍋/燒烤 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)餐廳日常服務(wù)工作,包括顧客接待、點(diǎn)單、上菜、結(jié)賬等環(huán)節(jié),確保服務(wù)流程順暢; 2、保持餐廳環(huán)境整潔,定期清理餐桌、餐具及工作區(qū)域,維護(hù)良好的就餐環(huán)境; 3、熟悉菜單內(nèi)容及特色菜品,能夠?yàn)轭櫩吞峁I(yè)的菜品推薦和解答疑問; 4、協(xié)助處理顧客投訴及突發(fā)情況,及時(shí)反饋問題并配合上級解決; 5、完成上級安排的其他工作任務(wù),如協(xié)助備餐、庫存盤點(diǎn)等。 【崗位要求】 1、年齡18-55歲,身體健康,能適應(yīng)餐飲行業(yè)的工作節(jié)奏; 2、具備良好的服務(wù)意識和溝通能力,態(tài)度熱情、耐心細(xì)致; 3、能夠適應(yīng)倒班工作制(含早晚班),服從工作安排; 4、有餐飲服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)者可提供崗前培訓(xùn); 5、吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)合作精神。
  • 快遞分揀

    6千-9千
    鄭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    其他 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    [慶祝]公司直招、不收錢、不體檢,可以提供宿舍、有意向盡快來吧~1、崗位:裝卸 分揀 電叉三大崗位都有,數(shù)量有限、先到先得2、要求:18-50歲,男女不限/女生電叉,能上夜班、從事體力勞動(dòng),無案底、無經(jīng)濟(jì)糾紛、3、廠區(qū):①豐樹廠區(qū),裝卸/分揀/電叉都有,數(shù)量少,先到先得,
  • 餐飲收銀

    4千-4.5千
    鄭州 | 1年以上 | 學(xué)歷不限
    • 投遞簡歷
    負(fù)責(zé)充卡退卡,處理小客訴等一些日常工作,協(xié)助店長管理數(shù)據(jù)信息,有晉升主管的通道
  • 后廚

    3千-4千
    鄭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 投遞簡歷
    鄭州中牟崗李市場麻辣燙店,招后廚配菜廚師一位 有無經(jīng)驗(yàn)都可以,要求識字,手腳利索, 管吃管住,工資3500/4500, 聯(lián)系電話16627085774,v同號
  • 廚師

    3千-4千
    鄭州 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    火鍋/燒烤 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、掌握客情和菜單,負(fù)責(zé)備齊加工原料。 2、指導(dǎo)摘菜工工作,負(fù)責(zé)按加工規(guī)格要求對原料進(jìn)行切割、漿制。 3、負(fù)責(zé)對腌制食品的原料加工,并根據(jù)用量進(jìn)行適當(dāng)添補(bǔ)加工,保證一定的周轉(zhuǎn)庫存量。 4、與各部門密切聯(lián)系,保證提供加工原料及時(shí)適量,不斷改進(jìn)加工工藝,提高出凈率。 5、隨時(shí)保證本崗位的衛(wèi)生整潔,及時(shí)清運(yùn)垃圾。 6、合理使用和維護(hù)好所用器械設(shè)備,妥善保管加工用具。 7、及時(shí)妥善保藏未加工及加工好的原料,杜絕浪費(fèi)。 8、負(fù)責(zé)每日各點(diǎn)所需已加工原料的發(fā)放。 9、負(fù)責(zé)每日菜肴盤飾用品的加工雕刻。 10、完成交辦的其他工作。 崗位要求 1、熱愛本職工作,工作認(rèn)真踏實(shí)。 2、懂得各類原料的加工方法,熟悉賓館菜肴的加工規(guī)格標(biāo)準(zhǔn)。 3、具有熟練的刀工技術(shù)。 4、身體健康,精力充沛。
  • 美容院長

    8千-1萬
    鄭州 | 3年以上 | 中專
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 美女多
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    一、工作內(nèi)容: 1、執(zhí)行公司和部門下達(dá)的銷售政策,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績目標(biāo)、并挑戰(zhàn)卓越目標(biāo)。 2、執(zhí)行公司客戶管理要求和規(guī)范,做好客情維護(hù)。 3、做好員工銷售技能、專業(yè)知識培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)。 4、做好門店環(huán)境管理、規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行。 二、任職資格: 1、高中以上學(xué)歷 2、熱愛美容行業(yè),有5年以上美容、護(hù)理或連鎖型門店從業(yè)經(jīng)驗(yàn) 3、具備一定的營銷管理、客戶管理、財(cái)務(wù)管理、培訓(xùn)管理、團(tuán)隊(duì)管理知識和經(jīng)驗(yàn)。 4、正直坦誠、成熟自信、抗壓力強(qiáng);具有高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;具備強(qiáng)烈的責(zé)任感和擔(dān)當(dāng)。 三、福利待遇: 月崗位工資+月績效工資+工齡工資+月銷售提成 +月新客獎(jiǎng)勵(lì)+帶薪年假+生日假+法定假日 四、發(fā)展晉升: 院長/美容導(dǎo)師→業(yè)務(wù)經(jīng)理→總監(jiān)→大區(qū)總經(jīng)理→營運(yùn)部總經(jīng)理
  • 鄭州 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)為美容院沙龍客人提供專業(yè)的美容服務(wù)。 2、講究職業(yè)道德,做到文明服務(wù),保持美容的高水準(zhǔn)服務(wù),維護(hù)公司聲譽(yù)。 3、定期建立貴賓及??蜋n案,了解他(她)們的愛好、要求及皮膚的特性,以便更好地提供服務(wù)。 4、負(fù)責(zé)保管美容及按摩工具,對工具、美容用品的采購提出建議。 5、參加美容院晨會(huì),完成每天工作流程報(bào)表與每月總結(jié)報(bào)表。 6、完成店長安排的其他工作。 崗位要求 1、皮膚好,儀表大方,熟悉美容產(chǎn)品和手法, 2、持有美容師證書者、有美容院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、良好的語言表達(dá)能力,善于溝通,服務(wù)意識強(qiáng),工作耐心細(xì)致。 4、吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),良好的個(gè)人素質(zhì),較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德。 5、性格開朗樂觀,積極向上,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。
  • 宣傳推廣

    6千-8千
    鄭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 美女多
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    一、工作要求: 1、承接執(zhí)行公司銷售策略及政策,負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)新顧客的拓展、老商戶的維護(hù); 2、新顧客卡項(xiàng)銷售及新客進(jìn)店護(hù)理 3、解決商戶經(jīng)營中遇到的問題及突發(fā)事件,及時(shí)處理來自商家和消費(fèi)者的投訴; 4、及時(shí)收集區(qū)域內(nèi)商戶和消費(fèi)者意見,持續(xù)幫助樹立企業(yè)優(yōu)良品牌。 二、任職資格: 1、歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生; 2、吃苦耐勞、善于溝通、有一定抗壓能力。 3、具備良好的服務(wù)意識,團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神,個(gè)性開朗,反應(yīng)敏捷,有責(zé)任心; 三、福利待遇 底薪+提成+免費(fèi)住宿+帶薪年假+生日假+法定假日 四、晉升發(fā)展 宣傳員→拓客教練→新客主管→新客經(jīng)理→新客總監(jiān)
  • 鄭州 | 1年以上 | 中專
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 美女多
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    一、工作內(nèi)容: 1、為客戶提供專業(yè)的美容護(hù)理,確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度; 2、與客戶有效溝通,了解客戶需求,提供個(gè)性化銷售建議和項(xiàng)目銷售。 3、保持工作區(qū)域的清潔和衛(wèi)生,確保提供安全、衛(wèi)生的服務(wù)環(huán)境; 4、定期參與培訓(xùn),提高專業(yè)技能和服務(wù)水平; 二、任職資格: 1、年齡20-40歲 2、對美容行業(yè)有濃厚興趣,持續(xù)學(xué)習(xí)最新美容知識和技能; 3、溝通理解能力強(qiáng)、技術(shù)手法好,有服務(wù)意識; 4、具有親和力和團(tuán)隊(duì)精神,有上進(jìn)心; 5、形象好,氣質(zhì)佳。 三、福利待遇 底薪+提成+免費(fèi)住宿+帶薪年假+生日假+法定假日 四、晉升發(fā)展 美容師→銷售顧問→院長→業(yè)務(wù)經(jīng)理→總監(jiān)
  • 日料中工

    4千-5千
    鄭州 | 1年以上 | 學(xué)歷不限
    日韓料理 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)日料菜品的基礎(chǔ)制作,包括刺身等日式料理的切配、擺盤及簡單烹飪 2、協(xié)助主廚完成食材的預(yù)處理工作,確保食材新鮮度和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)達(dá)標(biāo) 3、嚴(yán)格遵守廚房操作規(guī)范,保持工作區(qū)域整潔有序,符合食品安全要求 4、根據(jù)菜單要求準(zhǔn)確執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化操作流程,保證出品質(zhì)量穩(wěn)定 5、參與廚房日常物資管理,包括食材驗(yàn)收、庫存盤點(diǎn)等基礎(chǔ)工作 6、及時(shí)反饋操作過程中的問題,配合團(tuán)隊(duì)優(yōu)化工作流程 【崗位要求】 1、對日料制作有基本認(rèn)知或濃厚興趣,愿意從基礎(chǔ)崗位學(xué)習(xí)成長 2、具備基礎(chǔ)刀工技能者優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)者可接受系統(tǒng)培訓(xùn) 3、能適應(yīng)餐飲行業(yè)工作節(jié)奏,吃苦耐勞,可接受彈性排班安排 4、注重操作衛(wèi)生,持有健康證(或入職后辦理) 5、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識,服從廚房工作分配與管理 6、對食材新鮮度、出品擺盤有基本審美要求
  • 鄭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)為美發(fā)沙龍客人提供專業(yè)的美發(fā)服務(wù)。2、講究職業(yè)道德,做到文明服務(wù),保持美發(fā)的高水準(zhǔn)服務(wù),維護(hù)店面聲譽(yù)。3、定期建立貴賓及常客檔案,了解他(她)們的愛好、要求及發(fā)質(zhì)的特性,以便更好地提供服務(wù)。4、完成店長安排的其他工作。 崗位要求 1、X年以上工作經(jīng)驗(yàn),美發(fā)專業(yè)技術(shù)嫻熟,能獨(dú)立完成各種發(fā)型的設(shè)計(jì)。 2、個(gè)人形象好,儀表大方,溝通能力強(qiáng)。 3、吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),具備良好的職業(yè)素質(zhì)。
  • 炒菜

    6千-8千
    安陽 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)餐廳各類中式熱菜的烹飪制作,確保菜品色、香、味、形符合標(biāo)準(zhǔn); 2、根據(jù)菜單要求,熟練完成炒、爆、熘、炸、烹、煎、燒等烹飪操作; 3、嚴(yán)格把控食材質(zhì)量,合理使用原材料,避免浪費(fèi); 4、保持廚房操作區(qū)域的清潔衛(wèi)生,遵守食品安全及衛(wèi)生管理制度; 5、配合后廚團(tuán)隊(duì)完成每日備餐、出餐任務(wù),確保出餐效率; 6、定期研發(fā)新菜品,優(yōu)化現(xiàn)有菜品口味,提升顧客滿意度; 7、維護(hù)和保養(yǎng)廚房設(shè)備,確保安全規(guī)范操作。 【崗位要求】 1、具備扎實(shí)的中式烹飪基本功,能獨(dú)立完成各類炒菜制作; 2、熟悉常見菜系的烹飪技法,對火候、調(diào)味有把控能力; 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞,能適應(yīng)餐飲行業(yè)高強(qiáng)度工作節(jié)奏; 4、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識,服從廚房工作安排;
  • 洛陽 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)VIP包間的中餐服務(wù)工作,包括餐前準(zhǔn)備、餐中服務(wù)及餐后收尾工作; 2、熟悉酒店中餐菜單及酒水知識,能夠?yàn)閂IP客人提供專業(yè)的菜品推薦和介紹; 3、確保VIP包間的環(huán)境整潔、餐具擺放規(guī)范,保持高標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)品質(zhì); 4、及時(shí)響應(yīng)客人的需求,處理服務(wù)過程中的突發(fā)情況,確??腿藵M意度; 5、協(xié)助完成VIP客人的預(yù)訂、接待及后續(xù)跟進(jìn)工作,維護(hù)良好的客戶關(guān)系; 6、遵守酒店的服務(wù)流程和標(biāo)準(zhǔn),配合團(tuán)隊(duì)完成其他相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、形象端正,舉止得體,具備良好的服務(wù)意識和職業(yè)素養(yǎng); 2、具備較強(qiáng)的溝通能力和親和力,能夠與VIP客人建立良好的互動(dòng); 3、有中餐服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)者可接受培訓(xùn); 4、能夠適應(yīng)彈性工作時(shí)間,包括節(jié)假日和周末的輪班安排; 5、具備團(tuán)隊(duì)合作精神,工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng); 6、對酒店行業(yè)有熱情,愿意長期從事服務(wù)工作。
  • 商超售貨員

    3千-3.3千
    洛陽 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 繳納社保
    • 提成補(bǔ)助
    • 節(jié)日禮物
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)商超區(qū)域的商品以及漢服的陳列、補(bǔ)貨及貨架整理,確保商品擺放整齊、標(biāo)簽清晰; 2、熱情接待顧客,解答顧客咨詢,主動(dòng)推薦商品并促成銷售; 3、定期檢查商品保質(zhì)期及庫存情況,及時(shí)處理臨期或破損商品; 4、保持商超區(qū)域環(huán)境整潔,協(xié)助完成每日清潔及消毒工作; 【崗位要求】 1、具備良好的服務(wù)意識和溝通能力,能耐心解答顧客問題; 2、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)站立式工作; 3、有商超零售或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)上崗。 5、會(huì)做漢服妝造者優(yōu)先。
  • SPA技師

    5千-6千
    鄭州 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)為顧客提供專業(yè)的SPA按摩及護(hù)理服務(wù),確保服務(wù)流程規(guī)范、手法專業(yè); 2、根據(jù)顧客需求推薦合適的SPA項(xiàng)目,并解答相關(guān)咨詢問題; 3、嚴(yán)格遵守衛(wèi)生與安全標(biāo)準(zhǔn),保持工作區(qū)域及設(shè)備的清潔與消毒; 4、定期檢查并維護(hù)SPA設(shè)備與用品,確保其處于良好狀態(tài); 5、記錄顧客服務(wù)反饋,協(xié)助提升服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度; 6、配合團(tuán)隊(duì)完成其他相關(guān)工作安排。 【崗位要求】 1、具備SPA按摩或理療相關(guān)技能,持有相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先; 2、服務(wù)意識強(qiáng),善于與顧客溝通,具備良好的職業(yè)素養(yǎng); 3、能夠適應(yīng)彈性工作時(shí)間,包括周末及節(jié)假日排班; 4、身體健康,能勝任長時(shí)間站立工作; 5、有酒店或高端會(huì)所SPA工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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