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  • 開封 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    一、安全管理規(guī)劃與執(zhí)行 制度制定與更新:依據(jù)酒店實際情況以及相關(guān)法律法規(guī),制定全面、細(xì)致且切實可行的安保制度與操作流程,內(nèi)容涵蓋門禁管理、巡邏制度、應(yīng)急處理預(yù)案等。并根據(jù)酒店運營變化、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)更新以及實際執(zhí)行反饋,及時修訂和完善相關(guān)制度,確保制度的有效性和適應(yīng)性。 安全計劃制定:負(fù)責(zé)制定酒店年度、季度及月度安保工作計劃,明確各階段安保工作重點與目標(biāo),如在旅游旺季加強人員管控,在重要節(jié)日確保消防安全等。將計劃細(xì)化為具體任務(wù),分配到各班組與崗位,并監(jiān)督計劃的嚴(yán)格執(zhí)行,定期檢查進(jìn)展情況,及時調(diào)整偏差。 安全資源配置:合理調(diào)配安保人員、設(shè)備與物資等資源。根據(jù)酒店不同區(qū)域(如客房、餐廳、停車場等)的安全風(fēng)險程度和營業(yè)時間,科學(xué)安排安保人員的值班與巡邏班次。負(fù)責(zé)安保設(shè)備(如監(jiān)控系統(tǒng)、報警裝置、消防器材等)的采購、維護(hù)與更新計劃,確保設(shè)備始終處于良好運行狀態(tài),滿足酒店安全防范需求。 二、人員管理與培訓(xùn) 團(tuán)隊組建與考核:負(fù)責(zé)安保團(tuán)隊的人員招聘、選拔與錄用工作,確保新入職人員具備相應(yīng)的身體素質(zhì)、專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。建立完善的績效考核體系,定期對安保人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行全面評估,考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、任務(wù)完成情況、應(yīng)急處理能力等。根據(jù)考核結(jié)果實施獎懲措施,激勵安保人員提升工作質(zhì)量與效率。 培訓(xùn)與發(fā)展:制定系統(tǒng)的培訓(xùn)計劃,定期組織安保人員參加各類培訓(xùn)課程,包括安全知識、應(yīng)急處置技能、服務(wù)意識等方面。邀請專業(yè)人士進(jìn)行消防演練、防暴技巧、法律知識等專項培訓(xùn),提升團(tuán)隊整體業(yè)務(wù)水平。關(guān)注安保人員的職業(yè)發(fā)展,為有潛力的員工提供晉升機會和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo),鼓勵員工不斷提升自身能力。 團(tuán)隊凝聚力建設(shè):營造積極向上、團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)隊氛圍,通過組織團(tuán)隊建設(shè)活動(如戶外拓展、內(nèi)部競賽等),增強團(tuán)隊成員之間的溝通與信任,提高團(tuán)隊凝聚力和戰(zhàn)斗力。及時了解員工的工作與生活需求,解決員工遇到的困難與問題,增強員工的歸屬感和忠誠度。 三、日常安全監(jiān)督與檢查 巡邏與監(jiān)控:建立嚴(yán)格的巡邏制度,明確巡邏路線、時間間隔與重點區(qū)域,確保酒店各區(qū)域 24 小時安全監(jiān)控?zé)o死角。合理安排安保人員進(jìn)行定時與不定時巡邏,巡邏過程中仔細(xì)檢查門窗是否關(guān)閉、水電設(shè)施是否正常、有無安全隱患等情況,并做好詳細(xì)記錄。同時,監(jiān)督監(jiān)控室工作人員對監(jiān)控設(shè)備的實時查看,及時發(fā)現(xiàn)并處理異常情況。 安全檢查:定期組織全面的安全檢查,包括消防設(shè)施、電氣設(shè)備、電梯等特種設(shè)備、食品安全等方面。檢查消防器材是否完好有效、疏散通道是否暢通無阻、電氣線路是否存在老化短路等問題。對發(fā)現(xiàn)的安全隱患進(jìn)行詳細(xì)記錄,及時下達(dá)整改通知,明確整改責(zé)任人與整改期限,并跟蹤整改情況,確保隱患得到徹底消除。 門禁與訪客管理:加強酒店出入口的門禁管理,嚴(yán)格執(zhí)行人員與車輛出入登記制度。對進(jìn)入酒店的訪客進(jìn)行身份核實與登記,發(fā)放臨時出入證,并指引訪客前往目的地。監(jiān)督安保人員對可疑人員和車輛進(jìn)行嚴(yán)格盤查,防止無關(guān)人員進(jìn)入酒店,保障酒店客人與員工的人身和財產(chǎn)安全。 四、應(yīng)急事件處理 預(yù)案制定與演練:制定各類應(yīng)急事件處理預(yù)案,如火災(zāi)、地震、暴力襲擊、突發(fā)事件等,明確應(yīng)急處置流程、各崗位人員職責(zé)與分工。定期組織酒店全體員工參與應(yīng)急演練,檢驗和提升預(yù)案的可行性與有效性,使員工熟悉應(yīng)急處置流程,掌握基本的應(yīng)急技能,提高酒店整體應(yīng)急響應(yīng)能力。 事件處理與協(xié)調(diào):在應(yīng)急事件發(fā)生時,迅速到達(dá)現(xiàn)場,擔(dān)任現(xiàn)場指揮,按照應(yīng)急預(yù)案組織安保人員與相關(guān)部門進(jìn)行應(yīng)急處置。協(xié)調(diào)各方資源,確保事件得到及時、有效的控制,最大限度減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。在事件處理過程中,及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報事件進(jìn)展情況,按照領(lǐng)導(dǎo)指示進(jìn)行后續(xù)處理工作。 事后總結(jié)與改進(jìn):應(yīng)急事件處理結(jié)束后,組織相關(guān)人員對事件進(jìn)行全面總結(jié)與分析,查找事件發(fā)生的原因、應(yīng)急處置過程中的不足之處以及存在的安全漏洞。根據(jù)總結(jié)結(jié)果,對應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行修訂和完善,對安保工作中的薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行針對性改進(jìn),防止類似事件再次發(fā)生。 五、溝通與協(xié)作 內(nèi)部溝通:與酒店各部門保持密切溝通與協(xié)作,及時了解各部門的安全需求和工作動態(tài)。定期組織安保工作溝通會議,向各部門通報安全情況,收集各部門對安保工作的意見和建議,共同商討解決安全問題的措施,形成良好的安全管理工作合力。 外部溝通:與當(dāng)?shù)毓?、消防、?yīng)急管理等相關(guān)政府部門建立良好的溝通與合作關(guān)系。及時了解最新的安全法規(guī)、政策和行業(yè)動態(tài),按照要求配合政府部門開展各項安全工作。在遇到重大安全事件或需要外部支持時,能夠迅速與相關(guān)部門取得聯(lián)系,爭取有力的支援和指導(dǎo)。
  • 安保主管

    4千-5千
    鄭州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    • 繳納社保
    • 住房補貼
    • 免費員工餐
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    歡迎大家投遞簡歷 詳情可微信聯(lián)系HR:13526631752 要求:必有消防證
  • 鄭州 | 2年以上 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒店安全保衛(wèi)工作,制定并執(zhí)行安保管理制度及應(yīng)急預(yù)案,確保酒店財產(chǎn)和客人安全; 2、組織并監(jiān)督保安人員日常巡邏、監(jiān)控及消防檢查,及時發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患; 3、協(xié)調(diào)處理突發(fā)事件,包括但不限于火災(zāi)、盜竊、糾紛等,確??焖夙憫?yīng)和妥善解決; 4、定期對保安團(tuán)隊進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和應(yīng)急演練,提升團(tuán)隊專業(yè)素質(zhì)及應(yīng)急處理能力; 5、配合公安機關(guān)、消防部門等外部單位的安全檢查,并落實整改要求; 6、管理安保設(shè)備及器材,確保其正常運行,定期維護(hù)和更新; 7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他安保相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備較強的安全防范意識和責(zé)任心,熟悉酒店安保工作流程及相關(guān)法律法規(guī); 2、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊管理經(jīng)驗,能有效領(lǐng)導(dǎo)保安團(tuán)隊; 3、反應(yīng)敏捷,具備較強的突發(fā)事件處理能力和冷靜的判斷力; 4、身體健康,能適應(yīng)倒班工作制,具備一定的抗壓能力;
  • 安全主管

    4.5千-5千
    西安 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助酒店安全管理工作,執(zhí)行安全管理制度及應(yīng)急預(yù)案,確保酒店運營安全; 2、監(jiān)督酒店消防、監(jiān)控等安全設(shè)施的日常維護(hù)與檢查,確保設(shè)備正常運行; 3、組織安全巡查,及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患,預(yù)防安全事故發(fā)生; 4、處理突發(fā)事件及安全事故,及時上報并配合相關(guān)部門調(diào)查; 5、協(xié)助管理安保團(tuán)隊,合理安排值班及巡邏工作,確保酒店24小時安全無虞。 【崗位要求】 1、具備較強的安全管理意識及風(fēng)險防控能力,熟悉酒店安全管理工作流程; 2、了解消防、治安等相關(guān)法律法規(guī),持有消防或安全管理相關(guān)證書者優(yōu)先; 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能高效處理突發(fā)事件及跨部門協(xié)作; 4、責(zé)任心強,工作細(xì)致,能適應(yīng)倒班及應(yīng)急值班安排; 5、有酒店或物業(yè)安全管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 湖州 | 5年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、遵守酒店員工手冊及酒店酒店的規(guī)章制度。 2、向部門領(lǐng)導(dǎo)報告發(fā)現(xiàn)的安全問題。 3、對酒店員工和保安部員工進(jìn)行消防安全培訓(xùn)。 4、檢查消防設(shè)備,協(xié)調(diào)工程部使消防設(shè)備處于良好狀態(tài)。 【崗位要求】 1、按照要求對飯店區(qū)域的巡視與消防檢查。 2、在飯店區(qū)域進(jìn)行專項的消防安全檢查,發(fā)現(xiàn)和消除隱患。 3、對飯店備用鑰匙的管理,執(zhí)行酒店鑰匙管理的規(guī)定。 4、執(zhí)行部門對外來訪客及施工人員的管理政策。 5、與工程部和供應(yīng)商積極的協(xié)調(diào),使中控設(shè)備處于良好的狀態(tài)。 6、對來店的重要賓客的安全保衛(wèi)。 7、建立和管理保安部內(nèi)部消防檔案。 8、對安全隱患采取必要的措施,并將檢查結(jié)果和整改措施報保安部經(jīng)理。
  • 武漢 | 2年以上 | 中專
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 年底雙薪
    • 午餐補貼
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 年終獎金
    • 補充醫(yī)療險
    服務(wù)式公寓 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店及公寓的安保工作,制定并執(zhí)行安全管理制度和應(yīng)急預(yù)案,確保場所安全有序; 2、監(jiān)督并指導(dǎo)保安團(tuán)隊日常巡邏、監(jiān)控及門崗值守工作,及時發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患; 3、定期組織消防演練及安全培訓(xùn),提升團(tuán)隊?wèi)?yīng)急處理能力,確保符合消防及安全法規(guī)要求; 4、處理突發(fā)事件(如火災(zāi)、治安事件等),協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,及時上報并記錄事件經(jīng)過; 5、維護(hù)與轄區(qū)派出所、消防部門等外部機構(gòu)的良好關(guān)系,配合完成安全檢查及整改工作; 6、管理安保設(shè)備(如監(jiān)控系統(tǒng)、消防器材等)的日常維護(hù)與定期檢查,確保其正常運行; 7、負(fù)責(zé)新入職保安的崗前培訓(xùn)及在崗人員的績效考核,優(yōu)化團(tuán)隊工作效能。 【崗位要求】 1、具備較強的安全防范意識及突發(fā)事件處理能力,熟悉治安、消防等相關(guān)法律法規(guī); 2、有團(tuán)隊管理經(jīng)驗,能有效調(diào)動人員積極性,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 3、身體健康,能適應(yīng)倒班工作制,責(zé)任心強,抗壓能力突出; 4、退伍軍人或持有消防設(shè)施操作員證、保安員證者優(yōu)先; 5、無犯罪記錄,品行端正,具備服務(wù)行業(yè)從業(yè)者應(yīng)有的職業(yè)素養(yǎng)。
  • 韶關(guān) | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 免費員工餐
    • 競爭力薪酬
    • 帶薪年假
    • 免費住宿
    • 職業(yè)發(fā)展規(guī)劃
    • 多彩培訓(xùn)
    • 員工活動
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店消防安全管理體系的建立、實施與維護(hù),確保符合國家及地方消防法規(guī)要求; 2、定期組織消防設(shè)施檢查、維護(hù)與測試,確保設(shè)備正常運行,及時排除安全隱患; 3、制定并執(zhí)行消防應(yīng)急預(yù)案,組織消防演練,提高員工消防安全意識和應(yīng)急處理能力; 4、監(jiān)督保安團(tuán)隊日常巡查工作,確保酒店各區(qū)域安全有序,防范治安事件發(fā)生; 5、協(xié)助處理突發(fā)事件(如火災(zāi)、治安事故等),及時上報并配合相關(guān)部門調(diào)查; 6、負(fù)責(zé)保安部排班、培訓(xùn)及績效考核,提升團(tuán)隊專業(yè)水平與服務(wù)意識; 7、與當(dāng)?shù)叵馈⒐驳炔块T保持良好溝通,及時跟進(jìn)政策法規(guī)變化并落實整改。 【崗位要求】 1、持有中級消防資格證,熟悉消防法律法規(guī)及操作流程; 2、具備較強的安全管理能力,能獨立完成消防預(yù)案制定及隱患排查整改; 3、責(zé)任心強,反應(yīng)敏捷,具備突發(fā)事件應(yīng)急處置經(jīng)驗; 4、良好的團(tuán)隊管理能力,能有效協(xié)調(diào)保安團(tuán)隊日常工作; 5、無犯罪記錄,身體健康,能適應(yīng)倒班工作制; 6、退伍軍人或酒店行業(yè)安保經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 消防主管

    5千-8.5千
    無錫 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店消防系統(tǒng)的日常巡檢、維護(hù)及管理工作,確保消防設(shè)施設(shè)備正常運行 2、制定并執(zhí)行消防安全管理制度、應(yīng)急預(yù)案及消防演練計劃 3、組織酒店員工進(jìn)行消防安全知識培訓(xùn),提高全員消防意識 4、定期檢查消防通道、安全出口等關(guān)鍵區(qū)域,確保符合消防法規(guī)要求 5、配合消防部門檢查,及時整改安全隱患并做好相關(guān)記錄 6、處理突發(fā)消防事件,指揮初期火災(zāi)撲救及人員疏散工作 7、管理消防檔案資料,包括設(shè)備臺賬、檢查記錄、維修報告等 【崗位要求】 1、持有消防設(shè)施操作員證(中級及以上)或注冊消防工程師資格優(yōu)先 2、熟悉國家消防法律法規(guī)及酒店行業(yè)消防管理規(guī)范 3、具備消防系統(tǒng)(報警、噴淋、防排煙等)的實操維護(hù)能力 4、能獨立開展消防培訓(xùn)、演練及安全檢查工作 5、較強的應(yīng)急處理能力和組織協(xié)調(diào)能力 6、責(zé)任心強,工作細(xì)致,具備良好的團(tuán)隊合作意識
  • 治安主管

    5千-8千
    無錫 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常安全管理工作,制定并執(zhí)行安全管理制度和應(yīng)急預(yù)案,確保酒店運營安全有序; 2、監(jiān)督和檢查酒店各區(qū)域的安全狀況,及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患,預(yù)防各類安全事故發(fā)生; 3、組織并實施酒店員工的安全培訓(xùn),提高全員安全意識和應(yīng)急處理能力; 4、協(xié)調(diào)處理突發(fā)事件,包括火災(zāi)、盜竊、糾紛等,確??焖夙憫?yīng)并妥善解決; 5、與當(dāng)?shù)毓?、消防等部門保持良好溝通,配合完成相關(guān)安全檢查及整改工作; 6、管理安保團(tuán)隊,合理安排值班計劃,確保24小時安全監(jiān)控和巡邏; 7、定期檢查消防設(shè)施、監(jiān)控設(shè)備等安全器材,確保其正常運行; 8、完成上級交辦的其他安全相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備較強的安全防范意識和責(zé)任心,能夠獨立處理突發(fā)事件; 2、熟悉酒店安全管理流程及相關(guān)法律法規(guī),有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與各部門及外部單位有效配合; 4、身體健康,能適應(yīng)倒班工作制; 5、無犯罪記錄,品行端正,具備團(tuán)隊合作精神; 6、持有消防、安保等相關(guān)資格證書者優(yōu)先。
  • 安全部主管

    5.5千-6.5千
    阿勒泰 | 3年以上 | 學(xué)歷不限
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    Position Summary職位概述 Responsiblefor the duties and activities of Security Officers and Guards during the shiftand to ensure established position procedures, patrols and frequencies arefollowed. Toprigritize all guest contact in all arers to create a friendly, helpful andpositive feeling for our guests. 負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)當(dāng)班保安員保安員的工作,確保酒店的既定工作程序和巡視工作的正確執(zhí)行。讓所有的客人都能接觸到我們的服務(wù),為客人創(chuàng)造一種友好、樂于助人和積極向上的感覺。 1.??????Superviseeach shift security operations, ensuring adequate patrol patterns andfrequencies are maintained to ensure the security of guests and Team Members. 指導(dǎo)監(jiān)督各班的運作,確定保衛(wèi)巡視的正確執(zhí)行,確保對客人和同事實施安全保衛(wèi)工作。 2.?????? Familiar with and checking hotel fireequipments、fireevacuation passages. 全面熟悉并檢查酒店各消防設(shè)施、消防通道、出入口。 3.?????? Ensure prompt reporting of maintenanceissues to Engineering department by security guards as they record them duringtheir patrols. 確保保安員將巡視記錄中的維修問題及時報告給工程部。 4.?????? Familiar with each department workprocedures、securityknowledge、emergencyprocedures、ensure eachposition professional knowledge and work standards. 熟悉各部門工作程序、安全知識、緊急程序、監(jiān)督檢查與落實并指導(dǎo)各崗位警衛(wèi)的專業(yè)知識及工作水準(zhǔn)。 5.?????? Conduct random bag inspections of TeamMembers entering and leaving the building. Ensure asset removal policy isadhered to, to prevent hotel assets being removed from the hotel without theproper authority. 在員工進(jìn)出酒店時對其包裹進(jìn)行隨機檢查。遵尋酒店財物管理的原則,在未行到特許的情況下嚴(yán)禁酒店財物外流。 6.?????? Provide escort services for TeamMembers carrying cash, where required. 如有需要,應(yīng)對攜帶大量現(xiàn)金的同事提供護(hù)送服務(wù)。 7.?????? Maintain perimeter patrols at points ofentry and egress to ensure that all people within the hotel environs have agenuine purpose and are not loitering. 在酒店的出入口安排外圍巡視點,以確保在酒店周圍無閑雜人等 8.?????? Strictly and justly examine Team Memberwork knowledge、workdiscipline、obligation,master each guards work status. 嚴(yán)格公正地考核員工的業(yè)務(wù)知識、工作紀(jì)律、責(zé)任心,全面掌握每個員工的工作狀況。 9.?????? Responsible for shift daily work andTeam Member attendance record. 負(fù)責(zé)本班日常工作事務(wù)和員工考勤。 10.?? Convey and carry out department workarrangements and training plan. 傳達(dá)和落實部門各項工作安排和培訓(xùn)計劃。 11.?? Conduct random inspections of the hotelto ensure security practices are being followed, Fire exits are not blocked,equipment is not obstructing fire hose reel doors, clearance between stackedgoods and sprinkler heads is sufficient. 對酒店進(jìn)行隨機檢查,以保證酒店內(nèi)安全保衛(wèi)措施的實行,如防火門的通暢,水龍帶門前無設(shè)備堆放,各貨物堆放區(qū)間的清潔和和噴淋頭的充足等等。 12.???? Take appropriate action to resolveguest complaints. Communicate with guests in a manner, which promotes goodwill,trust and satisfaction. 采取適當(dāng)?shù)姆椒ń鉀Q客人投訴。通過與客人交流,建立起友好、信任和滿意的對客關(guān)系。 13.???? Be familiar with current first aid andfire emergency procedures. 熟悉急救程序及消防緊急措施。 14.????Ensurea high level of cleanliness & tidiness is maintained in you’re the work area.Maintain personalpresentation standards to hotel and Hilton standards. Demonstrate professionalattitude and behavior at all times. 保持工作區(qū)域的高度清潔和整齊。按照酒店與希爾頓的標(biāo)準(zhǔn)保持個人儀表,在任何時候表現(xiàn)出職業(yè)風(fēng)范。 15.???? Abide by the Hotels Policies andProcedures, HiltonCode of Conduct and the hotel’s Team Member Handbook. 遵守酒店工作政策及程序,遵守希爾頓運營規(guī)則及員工手冊中的條款。 16.???? Interact with department and hotel TeamMembers in a professional and positive manner to foster good rapport, promoteteam spirit and ensure effective two-way communication. 以積極專業(yè)的態(tài)度與酒店內(nèi)部各部門及同事溝通,建立起良好的工作關(guān)系,增強團(tuán)隊精神保證有效的雙向交流。 17.???? Themanagement reserves the right to change / extend this job description ifnecessary at any point of time during her / his employment. 如有必要,該部門有權(quán)更改或補充該職位描述。 18.????Carries out any other reasonable duties andresponsibilities as assigned. 完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé)。
  • 西安 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店消防系統(tǒng)的日常巡檢、維護(hù)及管理工作,確保消防設(shè)施設(shè)備正常運行 2、制定并執(zhí)行酒店消防安全管理制度及應(yīng)急預(yù)案,定期組織消防演練 3、監(jiān)督各部門消防安全工作落實情況,及時排查并消除火災(zāi)隱患 4、負(fù)責(zé)新員工消防安全培訓(xùn),提高全員消防意識和應(yīng)急處理能力 5、配合政府消防部門檢查,及時整改存在的問題并做好相關(guān)記錄 6、管理消防監(jiān)控室值班工作,確保24小時有人值守并正確操作設(shè)備 7、建立完善的消防檔案,包括設(shè)備臺賬、檢查記錄、維修記錄等 【崗位要求】 1、持有有效的消防設(shè)施操作員證或建(構(gòu))筑物消防員資格證 2、熟悉消防法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),了解酒店消防系統(tǒng)運作流程 3、具備較強的應(yīng)急處理能力,能冷靜應(yīng)對突發(fā)火情 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能與各部門有效配合開展工作 5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強的安全意識和風(fēng)險防范意識 6、能適應(yīng)倒班工作制,具備團(tuán)隊合作精神
  • 重慶-南岸區(qū) | 2年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店消防安全管理體系的建立、實施與維護(hù),確保符合國家及地方消防法規(guī)要求; 2、定期組織消防安全檢查,排查安全隱患,制定整改措施并監(jiān)督落實; 3、制定并實施酒店消防應(yīng)急預(yù)案,組織消防演練,提高員工消防安全意識和應(yīng)急處理能力; 4、管理消防設(shè)施設(shè)備,確保其正常運行,定期維護(hù)保養(yǎng)并做好相關(guān)記錄; 5、與消防部門保持良好溝通,配合完成消防驗收、檢查及相關(guān)文件報備工作; 6、處理突發(fā)消防事件,及時上報并采取有效措施,減少損失; 7、負(fù)責(zé)消防相關(guān)培訓(xùn)計劃的制定與實施,確保員工掌握基本消防知識和技能。? 【崗位要求】 1、具備消防安全相關(guān)專業(yè)知識,熟悉消防法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn): 2、持有消防設(shè)施操作員證或相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先; 3、具備較強的責(zé)任心和執(zhí)行力,能夠獨立完成消防安全管理工作; 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與各部門及外部單位有效配合; 5、具備一定的應(yīng)急處理能力,能冷靜應(yīng)對突發(fā)消防事件; 6、有酒店或相關(guān)行業(yè)消防安全管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 合肥 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 包吃包住
    • 每周兩天休息
    • 五險一金
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé)? Job?responsibility 1、做好消防系統(tǒng)報警和故障的處理; Handle the alarms and malfunctions of the fire protection system properly。 2、做好視頻監(jiān)控,非安因素和系統(tǒng)故障的處理; Carry out video monitoring, handle non-security factors and system failures. 3、做好雙監(jiān)器報警處理; Handle dual-monitor alarm notification. 4、做好管道天然氣報警處理; Handle pipeline natural gas alarm notifications. 5、做好收銀專線報警電話處理; Handle alarm calls on the cashier dedicated line. 6、做好電梯報警處理; Handle elevator alarm notifications. 崗位要求 Job requirements 1.高中以上文化程度。 High school education or above. 2.持有相關(guān)證書優(yōu)先。 Preferably with relevant certificates 3.建立和管理保安部內(nèi)部消防檔案。 Establish and manage the internal fire safety files of the security department. 4.對安全隱患采取必要的措施,并將檢查結(jié)果和整改措施報保安部經(jīng)理。 Take necessary measures to address potential safety hazards, and report the inspection results and corrective actions to the security department manager. 5.有強烈的事業(yè)心與責(zé)任心和配合精神,秉公辦事,不謀私利。 Have a strong sense of dedication and responsibility and spirit of cooperation, impartially handle affairs, do not seek personal gains.
  • 安保部主管

    5.5千-6.5千
    北京-東城區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 月休八天
    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    1.在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)制定安保部工作計劃、方案,落實部門管理目標(biāo),做好部門日常管理工作。 2.負(fù)責(zé)酒店消防安全、綜合治安、安全管理考核等安全管理。 3.負(fù)責(zé)執(zhí)行、落實安保部各類管理制度、工作程序和工作標(biāo)準(zhǔn)。 4.負(fù)責(zé)部門消防設(shè)施設(shè)備等固定資產(chǎn)管理,合理使用、有效維護(hù),避免非正常損耗。確保所有安全系統(tǒng)(視頻監(jiān)控、巡邏、門禁、手報等)正常維護(hù),有效工作。 5.開展酒店內(nèi)部安全生產(chǎn)培訓(xùn)和演練工作。 6.組織、開展月度消防設(shè)備設(shè)施檢查,安全隱患排查工作,及時處置發(fā)現(xiàn)的問題。 7.認(rèn)真執(zhí)行落實上級安排的其他工作。
  • 消防主管

    5.5千-6.5千
    張家口 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 午餐補貼
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 企業(yè)福利
    • 年底雙薪
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、遵守酒店員工手冊及酒店酒店的規(guī)章制度。 2、向部門領(lǐng)導(dǎo)報告發(fā)現(xiàn)的安全問題。 3、對酒店員工和保安部員工進(jìn)行消防安全培訓(xùn)。 4、檢查消防設(shè)備,協(xié)調(diào)工程部使消防設(shè)備處于良好狀態(tài)。 【崗位要求】 1、按照要求對飯店區(qū)域的巡視與消防檢查。 2、在飯店區(qū)域進(jìn)行專項的消防安全檢查,發(fā)現(xiàn)和消除隱患。 3、對飯店備用鑰匙的管理,執(zhí)行酒店鑰匙管理的規(guī)定。 4、執(zhí)行部門對外來訪客及施工人員的管理政策。 5、與工程部和供應(yīng)商積極的協(xié)調(diào),使中控設(shè)備處于良好的狀態(tài)。 6、對來店的重要賓客的安全保衛(wèi)。 7、建立和管理保安部內(nèi)部消防檔案。 8、對安全隱患采取必要的措施,并將檢查結(jié)果和整改措施報保安部經(jīng)理。
  • 消防主管

    6千-8千
    佛山 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 年終獎
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、遵守酒店員工手冊及酒店酒店的規(guī)章制度。 2、向部門領(lǐng)導(dǎo)報告發(fā)現(xiàn)的安全問題。 3、對酒店員工和保安部員工進(jìn)行消防安全培訓(xùn)。 4、檢查消防設(shè)備,協(xié)調(diào)工程部使消防設(shè)備處于良好狀態(tài)。 【崗位要求】 1、持監(jiān)控中級消防證,大專以上學(xué)歷,星級酒店3年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2、按照要求對飯店區(qū)域的巡視與消防檢查在飯店區(qū)域進(jìn)行專項的消防安全檢查,發(fā)現(xiàn)和消除隱患。 3、對飯店備用鑰匙的管理,執(zhí)行酒店鑰匙管理的規(guī)定。 4、執(zhí)行部門對外來訪客及施工人員的管理政策。 5、與工程部和供應(yīng)商積極的協(xié)調(diào),使中控設(shè)備處于良好的狀態(tài)。 6、對來店的重要賓客的安全保衛(wèi)。 7、建立和管理保安部內(nèi)部消防檔案。 8、對安全隱患采取必要的措施,并將檢查結(jié)果和整改措施報保安部經(jīng)理。
  • 泉州 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1.制定安全管理條例和防火疏散程序,并確保所有員工充分了解,進(jìn)行消防培訓(xùn)和演習(xí),使每個員工都掌握應(yīng)急錯事和消防器材的正確使用。與當(dāng)?shù)叵啦块T和設(shè)備維修單位保持密切的關(guān)系。參加各類消防方面的會議,并將政府有關(guān)消防的規(guī)定報告給總經(jīng)理。 2.檢查、保養(yǎng)消防設(shè)施、火警報警系統(tǒng)和閉路電視監(jiān)控設(shè)備、酒店消防設(shè)施的檢查統(tǒng)計工作。經(jīng)常巡視酒店各區(qū)域,特別注意倉庫、機房和走火通道等重點要害部位的防火安全。 3.協(xié)助處理當(dāng)值期間發(fā)生的問題,代表消防中心出面處理問題,并報告總經(jīng)理。負(fù)責(zé)消防中心值班員的培訓(xùn)工作。 4.整理消防資料,制定各種消防制度。負(fù)責(zé)跟辦落實其他部門的消防工作。 崗位要求: 1.持有中級消防證 2.同崗位一年以上工作經(jīng)驗 3.能獨立組織消防演習(xí)等 福利待遇: 薪資5-6K 包食宿 生日福利 節(jié)日福利
  • 赤峰 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒店保安部的日常管理工作,制定并執(zhí)行安全保衛(wèi)制度及應(yīng)急預(yù)案; 2、組織安排保安人員值班、巡邏,確保酒店各區(qū)域安全有序,及時發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患; 3、監(jiān)督消防設(shè)施設(shè)備的維護(hù)與檢查,定期組織消防演練,確保符合消防安全標(biāo)準(zhǔn); 4、處理突發(fā)事件(如火災(zāi)、盜竊、糾紛等),及時上報并協(xié)調(diào)相關(guān)部門妥善解決; 5、對酒店員工進(jìn)行安全培訓(xùn),提高全員安全意識及應(yīng)急處理能力; 6、配合公安機關(guān)、消防部門等外部單位的安全檢查及聯(lián)絡(luò)工作; 7、管理保安團(tuán)隊,做好人員排班、考核及日常紀(jì)律監(jiān)督。 【崗位要求】 1、具備較強的安全管理意識及突發(fā)事件處理能力,熟悉酒店安保工作流程; 2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能有效管理團(tuán)隊并與各部門協(xié)作; 3、身體健康,責(zé)任心強,能適應(yīng)倒班工作制; 4、有保安管理或相關(guān)崗位經(jīng)驗者優(yōu)先,退伍軍人或持有消防、安保相關(guān)證書者更佳; 5、無犯罪記錄,品行端正,具備職業(yè)操守。
  • 郴州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 雙休
    有投必應(yīng)
    有投必應(yīng)
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、遵守酒店員工手冊及酒店酒店的規(guī)章制度。 2、向部門領(lǐng)導(dǎo)報告發(fā)現(xiàn)的安全問題。 3、對酒店員工和保安部員工進(jìn)行消防安全培訓(xùn)。 4、檢查消防設(shè)備,協(xié)調(diào)工程部使消防設(shè)備處于良好狀態(tài)。 【崗位要求】 1、按照要求對飯店區(qū)域的巡視與消防檢查。 2、在酒店區(qū)域進(jìn)行專項的消防安全檢查,發(fā)現(xiàn)和消除隱患。 3、對酒店備用鑰匙的管理,執(zhí)行酒店鑰匙管理的規(guī)定。 4、執(zhí)行部門對外來訪客及施工人員的管理政策。 5、對來店的重要賓客的安全保衛(wèi)。 6、建立和管理酒店內(nèi)部消防檔案。 7、對安全隱患采取必要的措施,并將檢查結(jié)果和整改措施報工程防損部總監(jiān)。
  • 溫州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 年終獎
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    l? Completeand carry out instructions given by the Loss Prevention Manager . 完成防損部經(jīng)理下達(dá)的各項工作任務(wù)。 l? Superviseand coach the Security staffs. 督導(dǎo)防損員的工作。 l? Responsiblefor conducting training for the Security staff about post knowledge andextended schedule training after working hours. 對防損員進(jìn)行崗位知識培訓(xùn),并負(fù)責(zé)防損員八小時工作以外的訓(xùn)練和學(xué)習(xí)。 l? Makelog book record entries of all matters. 直接帶班上崗并完成每天詳細(xì)工作記錄。 l? Incharge of checking the keys, statis the departments of no key return and askfor reasons. 每天負(fù)責(zé)鑰匙的檢查,統(tǒng)計沒有交鑰匙的部門詢問原因。 l? Safetyinspection to the periphery per hour, point out problems and resolveimmediately. 每小時對外圍進(jìn)行安全檢查發(fā)現(xiàn)問題及時處理。 l? Inspectthe fire fighting emergency treatment cabinet and safety protection facilitiesper shift. 每班次對消防應(yīng)急柜和安防設(shè)施進(jìn)行檢查。 l? Incharge of the toll station officers exchange post. 負(fù)責(zé)收費崗人員的換崗。 l? AMand PM shift need be responsible for the hotel offices safe inspection, if youfound some office not close door, report and follow up immediately. 中班和晚班要負(fù)責(zé)對酒店的辦公區(qū)域進(jìn)行安全檢查發(fā)現(xiàn)沒有鎖門等現(xiàn)象要及時處理并上報。 l? Responsiblefor the outside business, includes PSB reception etc. 當(dāng)班期間負(fù)責(zé)處理對外事務(wù),其中包括接待公安人員等。 l? Handleany incidents or events that might occur while on duty and submit writtenreport after investigating to Security Manager before final submission toGeneral Manager. 處理當(dāng)班時的突發(fā)事件和一般事件,對事件進(jìn)行調(diào)查并完成事件報告。 l? Conductinspection of the entire apartment at least twice per shift. Report on any discoveryby recording the time and details of the matter. 每班次至少巡查全酒店區(qū)域兩遍,及時發(fā)現(xiàn)事故苗頭,詳細(xì)紀(jì)錄所發(fā)現(xiàn)的安全隱患情況。 l? Givesuggestions for work improvement on possible fire hazards and how to avoidbreak-in, etc, and finish the hidden safety problems requisition. 對存在的火災(zāi)、治安隱患提出整改建議。并完成安全隱患整改通知單。 l? AssistSecurity Manager to monitor and submit work performance of all Securitypersonnel. 定期對防損員進(jìn)行工作表現(xiàn)評估,并及時與防損部經(jīng)理溝通。 l? Attendweekly Security Department meeting. 參加防損部每月工作例會。
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