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  • 鄭州 | 2年以上 | 大專 | 食宿面議
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    經(jīng)濟型酒店/3星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    1. 負責(zé)總部與各門店在OTA平臺上的密切協(xié)作,制定并落實相應(yīng)的營銷策略; 2. 負責(zé)線上渠道的日常運營,營銷活動、線上推廣、關(guān)注效果和數(shù)據(jù)變化,對推廣效果與數(shù)據(jù)負責(zé); 3. 負責(zé)各門店掛牌、后臺維護運營管理; 4. 負責(zé)線上價格監(jiān)控和維護,維護網(wǎng)絡(luò)價格渠道和銷售渠道,保證網(wǎng)絡(luò)銷售有序運行; 5. 負責(zé)線上訂單及客情維護,如訂單錄入、排名提升、網(wǎng)評與客訴等問題的日常處理與優(yōu)化; 6.行業(yè)競品分析及調(diào)研,并輸出可行性的建議,落地公司政策; 7.分析客戶需求,制定可落地推廣方案,維護后臺管理工作; 8.對各平臺運營數(shù)據(jù)進行監(jiān)控,并做出相關(guān)數(shù)據(jù)分析并提出合理化建議
  • 三亞 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 五險一金
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    卓越雇主
    卓越雇主
    國際高端酒店/5星級 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    Job Responsibilities? 崗位職責(zé): 1、Responsible for the development and launch of hotel OTA channels; 負責(zé)酒店OTA渠道開拓及上線; 2、Maintain and optimize policies on various OTA channels, evaluate, analyze, and monitor their effectiveness to achieve the goal of increasing hotel production 各大OTA渠道政策維護及優(yōu)化,效果評估、分析、監(jiān)測以達到酒店產(chǎn)量提升目標; 3、Monitor online price trends dail 每日監(jiān)測線上價格走勢; 4、Capable of independently analyzing the advantages and characteristics of various channels, organizing and planning product promotions, regularly evaluating their effectiveness, and implementing subsequent plans 能獨立分析各大渠道的優(yōu)勢和特點,組織和策劃產(chǎn)品推廣,定期進行效果評估,后續(xù)計劃和實施; 5、Good team spirit, strong execution ability and responsibility, independent thinking ability, observation and adaptability. 良好團隊合作精神,較強的執(zhí)行力及責(zé)任心,獨立思考能力,觀察力和應(yīng)變能力。 崗位要求: 1、Have a high level of foreign language proficiency (English or Russian), able to read reservation letters and provide reception service 具有較高的外語水平(英語或俄語),能夠閱讀預(yù)定函電并進行接待服務(wù); 2、More than 2 years of work experience in the same hospitality industry, familiar with sales work in the hotel field; 2年以上同酒旅行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉酒店領(lǐng)域的銷售工作; 3、Have a strong sense of team cooperation and strong team leadership skill 有較強的團隊合作意識,及較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力。
  • 廣安 | 3年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 出國旅游
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 5A級景區(qū)
    民宿客棧 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1、參與酒店活動及渠道促銷套餐推廣的討論,根據(jù)市場的反饋,提出想法及意見; 2、根據(jù)市場的發(fā)展,開發(fā)新興的合作渠道,拓寬產(chǎn)品推廣的層面; 3、各區(qū)域酒店的競爭對手進行分析,提交市場分析報告; 4、積極拓寬新的銷售渠道,發(fā)展新客源; 5、新增銷售渠道的前期洽談簽約等合作事宜; 6、嚴格執(zhí)行酒店月度、年度銷售計劃; 7、積極維護、跟進老客戶服務(wù)。 任職要求: 1、有過酒店渠道銷售經(jīng)驗或電商銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、對OTA渠道及各 平臺有深度理解和操作經(jīng)驗; 3、理解銷售邏輯,思路清晰,有創(chuàng)造力;
  • 白山 | 1年以上 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    • 集團工作機會
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、 負責(zé)市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作; 2、負責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的任務(wù)指標; 3、制定自己的銷售計劃,并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶; 4、搜集與尋找客戶資料,建立客戶檔案; 5、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標; 6、半年以上B端銷售經(jīng)驗或者有新媒體運營方面經(jīng)驗優(yōu)先; 7、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關(guān)工作,以及協(xié)調(diào)處理各類市場問題; 8、匯總與協(xié)調(diào)貨源需求計劃,以及制定貨源調(diào)配計劃; 9、更新產(chǎn)品資料,整理歸檔; 10、有較好的語言溝通能力。 【崗位要求】 1、XXX歲,對銷售工作有較高的熱情,熱愛銷售; 2、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 3、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 4、具有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
  • 陵水 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年終獎金
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、 主要負責(zé)OTA市場,維護網(wǎng)絡(luò)價格,同時熟悉OTA操作流程,與OTA客戶保持良好關(guān)系; 2、掌握市場相關(guān)動態(tài),組織銷售人員走拜訪,協(xié)調(diào)銷售代表走拜訪計劃及拜訪記錄; 3、更新產(chǎn)品資料,整理歸檔 4、完成季度銷售任務(wù); 5、積極宣傳酒店服務(wù)及設(shè)施,樹立酒店形象; 6、完成部門安排的其它工作及任務(wù) 7、有較好的語言溝通能力。 【崗位要求】 1、形象氣質(zhì)佳,對銷售工作有較高的熱情,熱愛銷售; 2、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 3、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 4、具有2年以上國際品牌(OTA)銷售主任經(jīng)驗者優(yōu)先;
  • 深圳 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 福利待遇
    • 技能培訓(xùn)
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1、與收益管理和銷售團隊密切協(xié)作提升酒店在線直接預(yù)訂及收入并達到目標。 2、確保酒店官方微信上所有信息、主題及圖片及時更新并符合品牌標準。 3、與其他部門及第三方供應(yīng)商緊密合作,計劃并執(zhí)行促銷。 4、熟悉并遵照各項標準服務(wù)流程及各項管理規(guī)章制度操作。 5、與DOSM、收益管理和OTA密切協(xié)作在合理成本的考量下成功推進訂房量及收入。 崗位要求: 1、良好的人際交往及溝通能力。 2、熟練的辦公室軟件操作能力。 3、良好的英語口語及協(xié)作能力。
  • 咸陽 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    管理直銷渠道 實施并監(jiān)控策略以通過直銷渠道為酒店帶來流量。 IHG 網(wǎng)站及 App。 HCM 內(nèi)容平臺的表現(xiàn)審計和內(nèi)容刷新。定期審閱酒店在HCM 內(nèi)容平臺的介紹、圖片、以及視頻等信息,以確保自然搜索相關(guān)性及預(yù)定流內(nèi)的轉(zhuǎn)化。 IHG 會議微信小程序 – 確保相關(guān)內(nèi)容及時更新。 IHG尚悅會微信小程序–提升尚悅會小程序在酒店相關(guān)部門的認知度。確保相關(guān)客戶及銷售人員使用此工具。確保信息的完整和準確。 IHG 微信商城。 產(chǎn)品提交 – 與收益管理、餐飲等相關(guān)部門通力合作設(shè)計產(chǎn)品確保競爭力和并符合酒店定價體系。 產(chǎn)品上架與下架。 訂單管理、核銷管理。 私域流量(酒店粉絲群等)運營。 業(yè)績分析與回顧。 遵循IHG支持中心年度的營銷日歷 (包括會員相關(guān)、品牌相關(guān)、及目的地相關(guān))。 參與 ‘Ignite’ 數(shù)字營銷項目,定期與支持中心的商務(wù)及營銷團隊共同優(yōu)化酒店相關(guān)關(guān)鍵詞。 根據(jù)酒店的需求參與‘boost’數(shù)字化營銷項目,針對直銷渠道進行進一步引流。 與區(qū)域營銷團隊和兄弟酒店通力合作,提升跨酒店線上營銷。 直播、內(nèi)容平臺(抖音及小紅書等), 及‘KOX’合作 對平臺、KOX 及供應(yīng)商準確傳遞酒店不同品類產(chǎn)品的賣點。 與相關(guān)部門,如收益管理、運營等部門協(xié)同,負責(zé)產(chǎn)品生成。 設(shè)計酒店跨渠道的轉(zhuǎn)化漏斗設(shè)計,不僅限于一次性收益,同時也注重長期的跨平臺的效應(yīng)。 與KOX及供應(yīng)商協(xié)調(diào)內(nèi)容生產(chǎn),包括但不限于文章、直播、短視頻等,與上述轉(zhuǎn)化漏斗設(shè)計相協(xié)同。 本地生活渠道(如點評)的內(nèi)容生成、餐飲相關(guān)產(chǎn)品的上傳。線上評價管理。 商務(wù)洞察與數(shù)據(jù)分析 每月及每季度提供跨渠道的數(shù)據(jù)分析、下一周期預(yù)測以及對關(guān)鍵數(shù)據(jù)進行生意回顧。 定期的競品分析以確保在競爭群中保持競爭優(yōu)勢。 引入可行實踐,標準以及創(chuàng)新,識別并利用新機遇。
  • 三亞 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    -完成個人銷售任務(wù)指標以及帶領(lǐng)OTA小組完成業(yè)績目標。 -確保所有OTA頁面信息及時更新和準確性。 -及時了解競對產(chǎn)品及預(yù)定情況,每天早上對競對價格進行收集。 -每個OTA平臺,每月至少2場直播帶貨。 -不定時策劃推出促銷套餐產(chǎn)品。 -關(guān)注各平臺流量廣告位活動,針對春促、619、雙十一等重大活動節(jié)點,提前做計劃安排。 -對所有的OTA平臺接單,白天做到2分鐘內(nèi)接單,晚上23:00前做到5分鐘內(nèi)接單。 -建立系統(tǒng)的銷售活動計劃以更有效的開展客戶,從而確保酒店銷售額的最大化 -在維持現(xiàn)有客戶基礎(chǔ)上,不斷開發(fā)新客戶。 -為了更好地位客戶提供服務(wù),加強與前廳、餐飲、客房及其它部門合作配合 -負責(zé)在銷售管理系統(tǒng)中及時更新工作進程 -每周上交以下報表:每周銷售活動情況,下周銷售計劃,競爭者和市場分析和其它報表 -參加每周由市場總監(jiān)或其助理主持的會議 -遵守三亞麗禾溫德姆酒店員工手冊條例及其他相關(guān)政策制度規(guī)定,服從管理。 -按要求完成酒店安排的MOD值班工作。 -按時保質(zhì)完成部門規(guī)定。
  • 上海 | 2年以上 | 大專 | 提供吃
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、統(tǒng)籌各OTA平臺合作,優(yōu)化酒店房源展示、房態(tài)調(diào)控及價格策略,提升曝光量與轉(zhuǎn)化率; 2、策劃平臺限時活動(如直播促銷、節(jié)日專題等),爭取平臺流量資源傾斜; 3、監(jiān)控競品動態(tài)及市場趨勢,通過數(shù)據(jù)分析(入住率、客單價、評分等)制定銷售策略調(diào)整方案; 4、定期編制OTA運營報告,為管理層提供收益優(yōu)化建議; 5、聯(lián)動前廳、客房、市場部,確保訂單履約體驗; 6、協(xié)調(diào)處理客戶投訴,維護平臺評分。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,酒店管理、電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、2年及以上酒店OTA運營經(jīng)驗; 3、精通Excel/BI工具,熟練操作OTA后臺; 4、熟悉主流平臺排名算法及活動規(guī)則; 5、能夠妥善應(yīng)對旺季房量調(diào)控、突發(fā)訂單糾紛等場景; 6、優(yōu)秀的中英文書面及口頭表達能力; 7、中共黨員優(yōu)先。
  • 渠道支持崗

    1.3萬-1.7萬
    深圳 | 5年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 投遞簡歷
    工作職責(zé):? 1.承接酒管公司業(yè)績指標,制定單體酒店直銷、分銷各類渠道的預(yù)算目標并進行拆解與監(jiān)測。? 2.負責(zé)直銷渠道運營數(shù)據(jù)的定期收集與監(jiān)測,按周、月、季度進行回顧與梳理,輸出運營分析和提升報告。? 3.負責(zé)直銷渠道預(yù)訂體驗調(diào)研與需求梳理,不斷完善直銷渠道功能、UI、信息展示及用戶預(yù)訂體驗。? 4.協(xié)助部門負責(zé)人與境內(nèi)外OTA渠道進行商務(wù)溝通談判,建立合作框架規(guī)劃,制定相應(yīng)管理機制。? 5.負責(zé)分銷渠道運營數(shù)據(jù)的定期收集與監(jiān)測,按周、月、季度進行回顧與梳理,輸出運營分析和提升報告。? 6.負責(zé)與單體酒店及分銷渠道對接,處理單體酒店及渠道反饋的各類問題。? 7.協(xié)助產(chǎn)品進行渠道產(chǎn)品開發(fā),根據(jù)各種運營活動及品牌需求設(shè)計不同形式內(nèi)容的產(chǎn)品,研發(fā)多元化產(chǎn)品售賣形式。? 8.負責(zé)維護已經(jīng)達成合作的外部渠道合作關(guān)系,深挖渠道優(yōu)質(zhì)資源,提升渠道業(yè)績產(chǎn)出。? ?任職條件:? 1.有較好的協(xié)調(diào)統(tǒng)籌能力、團隊協(xié)作能力、跨部門溝通能力。? 2.豐富的行業(yè)資源,有一定的媒體和渠道資源,并能維護渠道關(guān)系。? 3.有敏銳的市場感知力,有較強的數(shù)據(jù)分析、文字撰寫能力。? 4.熟悉酒店市場狀況,對市場具有前瞻性,戰(zhàn)略性。 5.具備對項目的策劃、統(tǒng)籌和實施的能力與經(jīng)驗,創(chuàng)新能力強、思維開闊。? 6.大學(xué)??萍耙陨稀? 7.市場營銷專業(yè)優(yōu)先。? 8.有國有企業(yè)、集團化公司、酒店行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 深圳 | 經(jīng)驗不限 | 大專
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)酒店所有OTA渠道的整體運營工作;管理所有線上渠道(攜程、美團、飛豬、抖音、小紅書、視頻號等); 2、負責(zé)線上渠道宣傳、拍攝、分析優(yōu)化等運作環(huán)節(jié); 3、關(guān)注市場動態(tài),及時合理調(diào)價,優(yōu)化收益; 4、對接OTA業(yè)務(wù)團隊,獲得渠道資源。統(tǒng)籌OTA線上活動,制定活動方案; 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷; 2、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、熱愛新媒體運營; 4、具有敏銳的市場營銷意識; 5、具備較強的抗壓能力和團隊合作意識;語言能力:計算機能力熟練。
  • 大理州 | 2年以上 | 大專 | 食宿面議
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)所有網(wǎng)絡(luò)分銷的渠道,以酒店收益常規(guī)化為標準,并且透由全球暢銷網(wǎng)站及有效分銷渠道對酒店進行推廣,包括社交媒體和網(wǎng)絡(luò)分銷旅行社; 2、按酒店收益團隊的要求準備各種行政文件; 3、透過網(wǎng)絡(luò)媒體來更新和維護酒店網(wǎng)頁內(nèi)容(官方網(wǎng)站,網(wǎng)絡(luò)旅行社); 4、透過網(wǎng)絡(luò)平臺來監(jiān)控價格的平等性; 5、監(jiān)控和分析現(xiàn)有網(wǎng)站和付費網(wǎng)絡(luò)推廣計劃的績效并且評估新開發(fā)的網(wǎng)絡(luò)分銷機會; 6、定期檢查所有分銷網(wǎng)站的酒店頁面,使所有網(wǎng)頁內(nèi)容保持優(yōu)化狀態(tài)并且確保所有的促銷信息和內(nèi)容是更新的且達到集團標準的要求,發(fā)覺網(wǎng)絡(luò)市場潛在的合作機會并且目標轉(zhuǎn)換率; 7、對中文品牌網(wǎng)站的持續(xù)性技術(shù)支持,更新和市場促銷; 8、監(jiān)控酒店在所有品牌網(wǎng)站上的性能指標,包括但不僅限于酒店網(wǎng)頁的瀏覽率,轉(zhuǎn)化率和收益的增長率責(zé)任范圍; 【崗位要求】 - 3年數(shù)字營銷或營銷傳播經(jīng)驗 - 具有團隊合作精神 - 能夠處理多項任務(wù) 能夠分析和解釋數(shù)據(jù)
  • 廣州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 人性化管理
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)酒店在各大OTA平臺(如攜程、美團、飛豬等)的日常運營管理,包括房態(tài)維護、價格策略制定、促銷活動策劃及上線等; 2、監(jiān)控并分析OTA平臺的銷售數(shù)據(jù)、客戶評價及市場動態(tài),及時調(diào)整運營策略以提升酒店曝光率和轉(zhuǎn)化率; 3、與OTA平臺保持緊密溝通,爭取優(yōu)勢資源位及活動支持,優(yōu)化酒店在平臺上的展示效果; 4、處理OTA渠道的訂單確認、客戶咨詢及投訴,確保服務(wù)質(zhì)量與客戶滿意度; 5、定期提交OTA運營分析報告,提出改進建議并推動落地執(zhí)行; 6、協(xié)調(diào)酒店內(nèi)部各部門(如前廳、客房、市場等),確保OTA渠道的服務(wù)流程順暢。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,酒店管理、市場營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上酒店OTA運營或相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉主流OTA平臺的操作規(guī)則及運營技巧; 3、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力,能熟練使用Excel等工具進行數(shù)據(jù)整理與分析; 4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能與內(nèi)外部團隊高效合作; 5、對市場敏感度高,能快速響應(yīng)行業(yè)變化并制定針對性策略; 6、責(zé)任心強,能承受一定的工作壓力。
  • 成都 | 3年以上 | 高中
    崗位職責(zé): 1.?渠道拓展與管理: - 制定并落地渠道拓展策略及執(zhí)行計劃,重點開拓醫(yī)美領(lǐng)域合作渠道(如美容院、??圃\所、醫(yī)療機構(gòu)等); - 維護現(xiàn)有渠道合作關(guān)系,定期溝通跟進,提升合作粘性與轉(zhuǎn)化效率。 2.?B端客戶開發(fā)與合作達成: - 主動拜訪醫(yī)美機構(gòu)負責(zé)人,深度挖掘客戶核心需求與痛點; - 介紹公司產(chǎn)品/服務(wù)優(yōu)勢,推動合作簽約及后續(xù)落地。 3.?跨部門協(xié)同: - 與運營部、教練部等團隊緊密協(xié)作,同步業(yè)務(wù)進展與需求; - 及時協(xié)調(diào)解決跨部門合作中的問題,保障業(yè)務(wù)高效推進。 ? 任職要求: 1.?高中及以上學(xué)歷,市場營銷、醫(yī)學(xué)、美容等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.?5年以上醫(yī)美行業(yè)銷售經(jīng)驗,有成功開拓與管理醫(yī)美渠道經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.?熟悉醫(yī)美產(chǎn)品知識,了解醫(yī)美行業(yè)市場動態(tài)與銷售模式; 4.具備優(yōu)秀的銷售技巧與客戶溝通能力,能夠有效開發(fā)與維護客戶關(guān)系; 5.擁有豐富醫(yī)美行業(yè)資源者優(yōu)先,包括渠道資源、客戶資源及行業(yè)人脈。
  • 廣州 | 8年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 績效獎金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    工作職責(zé): 1、負責(zé)電子商務(wù)平臺搭建整合、團隊建設(shè)、團隊管理、營銷策劃等工作; 2、負責(zé)電子商務(wù)的運營管理及銷售工作,承擔(dān)網(wǎng)絡(luò)銷售運營任務(wù); 3、在項目運營過程中,制定各種商務(wù)合作方案并監(jiān)控實施,規(guī)劃和管理市場活動的預(yù)算; 4、負責(zé)制訂可行性、階段性的平臺推廣方案,并定期對方案實施情況進行評估; 5、負責(zé)整合渠道資源、會員資源并且透過網(wǎng)絡(luò)媒體等各種互聯(lián)網(wǎng)渠道進行營銷工作,達成推廣與營銷效果; 6、負責(zé)網(wǎng)絡(luò)平臺營銷數(shù)據(jù)分析、包括客戶需求分析、使用習(xí)慣分析、推廣效果評估等。 任職資格: 1、具備較強的邏輯思維能力和調(diào)研能力,數(shù)據(jù)分析能力強; 2、具有很強的創(chuàng)新能力和執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)能力; 3、有團隊合作精神,有責(zé)任心、進取心,能積極配合莊園策略的規(guī)劃調(diào)整及實施; 4、熟悉線上渠道的各種推廣手段及規(guī)則。
  • 成都 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 年底雙薪
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 五險
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系 Active distribution of product information and creates awareness in the markets and business segments or responsibility 高效認知和掌握銷售線索 Identifies and handles sales leads effectively and efficiently 代表酒店參加國際及國內(nèi)的銷售活動 Represents the hotel and participates in domestic and international sales activities 發(fā)揮創(chuàng)造力,為酒店的產(chǎn)品及部門做出應(yīng)有的貢獻 Creative contribution to product and sales development 仔細計劃與客戶的會面,對預(yù)定的客戶實施客戶關(guān)系管理,完成銷售目標 Fulfills Customer Relationship Management responsibilities and sales goals for defined customers through planned customer interviews 在所負責(zé)的市場區(qū)域內(nèi),監(jiān)視和報告市場及競爭者的情況 Monitors and reports on market and competition within own market segment 準備銷售報告,確保市場及客戶信息的準確性,以便于工作的跟進 Prepares and updates customer management reports and ensures all nece 【崗位要求】 1、具備領(lǐng)導(dǎo)才能,了解所負責(zé)部門對各職位的責(zé)任 2、掌握使用互聯(lián)網(wǎng)及其它主要電腦系統(tǒng)的知識 3、掌握應(yīng)用銷售及前臺的電腦系統(tǒng) 4、了解商務(wù)旅游、旅游業(yè)國際市場,會議旅游及餐飲銷售 5、能夠掌握和理解市場和競爭 6、必須具備良好的中,英文讀寫能力 7、良好的電腦技能,至少會使用微軟2003或以上操作系統(tǒng)、微軟辦公軟件2003或更高版本、互聯(lián)網(wǎng)及其它的流行出版軟件 8、良好的人際交往和溝通技巧 9、獨立工作和團隊工作的能力 10、3-5年銷售與市場推廣方面的經(jīng)驗, 包括在國際連鎖酒店的管理經(jīng)驗并有最少3年的銷售經(jīng)理經(jīng)歷
  • 惠州 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 美女多
    • 帥哥多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)酒店客房、會議、餐飲等產(chǎn)品的渠道銷售工作,制定并執(zhí)行銷售策略,完成公司下達的銷售目標; 2、拓展和維護各類銷售渠道,包括但不限于旅行社、OTA平臺、企業(yè)客戶、行業(yè)協(xié)會等,建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系; 3、分析市場動態(tài)和競爭對手情況,及時調(diào)整銷售策略,提升酒店市場份額; 4、定期拜訪重點客戶,了解客戶需求,提供定制化解決方案,提升客戶滿意度; 5、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,確??蛻粜枨蟮玫礁咝ы憫?yīng),處理客戶投訴及突發(fā)事件; 6、定期提交銷售報告,匯總銷售數(shù)據(jù),分析銷售趨勢,為管理層決策提供支持; 7、參與市場推廣活動,提升酒店品牌知名度和市場影響力。 【崗位要求】 1、具備較強的市場開拓能力和客戶管理能力,能夠獨立完成銷售任務(wù); 2、熟悉酒店行業(yè)銷售模式,了解OTA、旅行社等渠道的運作流程; 3、優(yōu)秀的溝通能力和談判技巧,能夠與客戶建立良好的合作關(guān)系; 4、具備較強的抗壓能力和執(zhí)行力,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境; 5、對數(shù)據(jù)敏感,能夠通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問題并提出改進建議; 6、具備團隊合作精神,能夠協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源推動項目落地; 7、有酒店行業(yè)銷售經(jīng)驗或渠道資源者優(yōu)先考慮。
  • 金華 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
    • 五險一金
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、 負責(zé)市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作; 2、負責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的任務(wù)指標; 3、制定銷售計劃,并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶; 4、搜集與尋找客戶資料,建立客戶檔案; 5、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標; 6、半年以上B端銷售經(jīng)驗或者有新媒體運營方面經(jīng)驗優(yōu)先; 7、更新產(chǎn)品資料,整理歸檔; 8、有較好的語言溝通能力。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷,對銷售工作有較高的熱情,熱愛銷售; 2、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 3、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 4、具有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 三亞 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 年終獎
    • 晉升空間大
    • 人性化管理
    • 工作穩(wěn)定
    • 帶薪年假
    • 善待新人
    • 帶教培訓(xùn)
    • 連鎖管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、為市場銷售總監(jiān)提供專業(yè)、有力的網(wǎng)絡(luò)銷售支持,以達到戰(zhàn)略目標。 2、熟悉OTA運作模式,擅長網(wǎng)站運營與營銷活動推廣,懂得運營數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析。 3、制定銷售計劃并帶領(lǐng)團隊完成目標。 【崗位要求】 1、對銷售工作具有較高的熱情; 2、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通表達能力; 3、性格堅韌、思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 4、大專以上學(xué)歷,2年以上網(wǎng)絡(luò)銷售工作經(jīng)驗。
  • 上海-浦東新區(qū) | 3年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年底雙薪
    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé)/職位描述 【崗位職責(zé)】 1、 負責(zé)市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作; 2、負責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的任務(wù)指標; 3、制定自己的銷售計劃,并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶; 4、搜集與尋找客戶資料,建立客戶檔案; 5、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標; 6、半年以上B端銷售經(jīng)驗或者有新媒體運營方面經(jīng)驗優(yōu)先; 7、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關(guān)工作,以及協(xié)調(diào)處理各類市場問題; 8、匯總與協(xié)調(diào)貨源需求計劃,以及制定貨源調(diào)配計劃; 9、更新產(chǎn)品資料,整理歸檔; 10、有較好的語言溝通能力。 【崗位要求】 1、對銷售工作有較高的熱情,熱愛銷售; 2、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 3、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 4、具有OTA銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 工作地點:浦東臨港
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