亚洲欧美自偷自拍视频图片,伊人久久精品亚洲午夜,亚洲精品一区二区三区四区高清,荫蒂添的好舒服视频 ,最近免费中文字幕大全免费版视频

  • App

    掃碼下載最佳東方App

  • 微信

    掃碼關(guān)注最佳東方公眾號(hào)

  • 客服

暫時(shí)沒(méi)有符合該搜索條件的職位

已為您推薦以下相似職位

  • 弱電工

    3千-4千
    鄭州 | 1年以上 | 中專(zhuān) | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 做五休二
    • 八小時(shí)工作
    • 定期調(diào)薪
    • 節(jié)假日福利
    • 工齡工資
    • 租房補(bǔ)貼
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)管理酒店內(nèi)所有電視、音響、監(jiān)控、通訊、消防安全設(shè)施及其它弱電設(shè)備設(shè)施的維修保養(yǎng)。 2.管理酒店范圍內(nèi)所有弱電設(shè)備設(shè)施的安會(huì)操作程序和維修保養(yǎng)范圍按要求進(jìn)行。 3.保證酒店背景音樂(lè)、電視節(jié)目的正常播放以及電話(huà)的暢通。 崗位要求 1.有無(wú)線(xiàn)電設(shè)備裝配、修理實(shí)際工作1年以上經(jīng)歷,熟悉無(wú)線(xiàn)電基本原理,熟悉電子線(xiàn)路。對(duì)弱電設(shè)備、電子器材、通訊廣播器材、計(jì)算機(jī)技術(shù)等有廣泛的了解。 2.熟悉酒店的弱電設(shè)備設(shè)施和維修服務(wù)工作要求,能熟練地對(duì)弱電有關(guān)設(shè)備設(shè)施進(jìn)行維修、保養(yǎng)。
  • 開(kāi)封 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    制定與執(zhí)行計(jì)劃:負(fù)責(zé)制定酒店各類(lèi)設(shè)施設(shè)備的年度、季度、月度維修保養(yǎng)計(jì)劃,并組織人員實(shí)施。定期對(duì)計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和評(píng)估,確保設(shè)備處于良好的運(yùn)行狀態(tài)。 日常巡檢與監(jiān)控:每日對(duì)酒店的重點(diǎn)設(shè)備和關(guān)鍵區(qū)域進(jìn)行巡查,如配電室、空調(diào)機(jī)房、電梯機(jī)房等。及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備運(yùn)行中的異常情況,如溫度過(guò)高、噪音過(guò)大、漏水漏電等,并采取相應(yīng)的措施解決。 故障處理與維修協(xié)調(diào):當(dāng)設(shè)備出現(xiàn)故障時(shí),迅速組織人員進(jìn)行搶修,盡量減少對(duì)酒店運(yùn)營(yíng)的影響。對(duì)于無(wú)法及時(shí)修復(fù)的設(shè)備,要及時(shí)聯(lián)系專(zhuān)業(yè)維修人員或供應(yīng)商,并協(xié)調(diào)相關(guān)事宜。 能源管理 能耗監(jiān)測(cè)與分析:定期收集和分析酒店的水、電、氣等能源消耗數(shù)據(jù),掌握能耗規(guī)律和趨勢(shì)。通過(guò)數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)能源浪費(fèi)的環(huán)節(jié)和設(shè)備,為節(jié)能降耗提供依據(jù)。 節(jié)能措施實(shí)施:制定并執(zhí)行酒店的節(jié)能計(jì)劃和措施,如優(yōu)化設(shè)備運(yùn)行時(shí)間、調(diào)整空調(diào)溫度、更換節(jié)能燈具等。定期對(duì)節(jié)能措施的效果進(jìn)行評(píng)估和總結(jié),不斷改進(jìn)節(jié)能工作。 安全管理 安全制度執(zhí)行與監(jiān)督:負(fù)責(zé)制定和完善工程部的安全管理制度和操作規(guī)程,并監(jiān)督員工嚴(yán)格執(zhí)行。定期組織員工進(jìn)行安全培訓(xùn)和應(yīng)急演練,提高員工的安全意識(shí)和應(yīng)急處理能力。 消防安全管理:協(xié)助保安部門(mén)做好酒店的消防安全工作,確保消防設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)行。定期組織對(duì)消防設(shè)備進(jìn)行檢查和維護(hù),如消防水泵、消火栓、自動(dòng)噴水滅火系統(tǒng)等,確保在緊急情況下能夠正常使用。 人員管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè) 人員調(diào)配與工作安排:根據(jù)酒店的運(yùn)營(yíng)需求和工作任務(wù),合理調(diào)配工程部的人員。明確各崗位的工作職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn),確保工作的高效有序進(jìn)行。 培訓(xùn)與發(fā)展:制定和實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃,提高員工的專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì)。定期對(duì)員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估和考核,為員工的晉升和發(fā)展提供依據(jù)。 工程預(yù)算與成本控制 預(yù)算編制與執(zhí)行:負(fù)責(zé)編制工程部的年度預(yù)算,包括設(shè)備維修保養(yǎng)費(fèi)用、能源費(fèi)用、設(shè)備更新改造費(fèi)用等。嚴(yán)格控制預(yù)算的執(zhí)行情況,避免超支現(xiàn)象的發(fā)生。 成本控制與節(jié)約:在保證設(shè)備正常運(yùn)行和服務(wù)質(zhì)量的前提下,積極采取措施降低工程成本。如合理采購(gòu)設(shè)備和材料、優(yōu)化維修方案、減少能源浪費(fèi)等。 協(xié)調(diào)與溝通 內(nèi)部協(xié)調(diào):與酒店的其他部門(mén)保持密切的溝通和協(xié)調(diào),及時(shí)了解他們對(duì)工程方面的需求和意見(jiàn)。積極配合其他部門(mén)的工作,確保酒店的整體運(yùn)營(yíng)順暢。 外部協(xié)調(diào):與設(shè)備供應(yīng)商、維修商、市政工程部門(mén)等保持良好的合作關(guān)系。及時(shí)了解行業(yè)的最新動(dòng)態(tài)和技術(shù)發(fā)展趨勢(shì),為酒店的工程管理提供支持。
  • 弱電工程師

    3.5千-5千
    洛陽(yáng) | 2年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 繳納社保
    • 提成補(bǔ)助
    • 節(jié)日禮物
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)管理酒店內(nèi)所有電視、音響、監(jiān)控、通訊、消防安全設(shè)施及其它弱電設(shè)備設(shè)施的維修保養(yǎng)。 2、管理酒店范圍內(nèi)所有弱電設(shè)備設(shè)施的安會(huì)操作程序和維修保養(yǎng)范圍按要求進(jìn)行。 3、配合領(lǐng)班制定弱電設(shè)備設(shè)施的年度、月度的預(yù)防性維修保養(yǎng)計(jì)劃,提出自己的建議并保證計(jì)劃按規(guī)定的要求和規(guī)范按時(shí)完成。 4、保證酒店背景音樂(lè)、電視節(jié)目的正常播放以及電話(huà)的暢通. 5、按經(jīng)營(yíng)需要提出更新改造設(shè)備的合理化建議 崗位要求 1、大專(zhuān)以上文化程度,經(jīng)過(guò)有關(guān)部門(mén)培訓(xùn)并具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、 2、有無(wú)線(xiàn)電設(shè)備裝配、修理實(shí)際工作2年以上經(jīng)歷,熟悉無(wú)線(xiàn)電基本原理,熟悉電子線(xiàn)路。對(duì)弱電設(shè)備、電子器材、通訊廣播器材、計(jì)算機(jī)技術(shù)等有廣泛的了解。 3、熟悉酒店的弱電設(shè)備設(shè)施和維修服務(wù)工作要求,能熟練地對(duì)弱電有關(guān)設(shè)備設(shè)施進(jìn)行維修、保養(yǎng)。 4、熱愛(ài)本職工作、勤懇好學(xué),組織紀(jì)律性強(qiáng),文明禮貌。 5、身體健康,精力充沛。
  • 工程主管

    5千-8.5千
    金華 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 出國(guó)旅游
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 五險(xiǎn)一金
    • 美女多
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助工程總工制定本部門(mén)預(yù)防性維修保養(yǎng)計(jì)劃,有效保障酒店設(shè)備、設(shè)施安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行完好。 2、掌握當(dāng)班能源消耗及維修費(fèi)用,確保酒店的節(jié)能、節(jié)支。 3、推行節(jié)能運(yùn)行計(jì)劃的實(shí)施和運(yùn)行維修費(fèi)用預(yù)算的控制。 4、協(xié)助分析工程項(xiàng)目報(bào)價(jià)單,親臨現(xiàn)場(chǎng)檢查施工與工程進(jìn)度。 5、分管消防安全工作。 6、協(xié)助建立完整的設(shè)備技術(shù)檔案和維修檔案。 【崗位要求】 1、大專(zhuān)以上文化程度;2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、必須掌握機(jī)電、網(wǎng)絡(luò)等工程設(shè)備的基礎(chǔ)知識(shí)。 3、能充分領(lǐng)會(huì)集團(tuán)的經(jīng)營(yíng)意識(shí),能組織和指揮工程部各項(xiàng)工作計(jì)劃的實(shí)施,確保工程部的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心與責(zé)任心和配合精神,秉公辦事,不謀私利。 5、身體健康,精力充沛。
  • 杭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 中專(zhuān) | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 春秋游活動(dòng)
    • 員工運(yùn)動(dòng)會(huì)
    • 員工生日活動(dòng)
    • 人性化管理
    • 提供食宿
    • 夜班補(bǔ)貼
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓(xùn)
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1.50周歲及以下(即1975年1月1日及以后出生); 2.中專(zhuān)、高中及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限; 3.負(fù)責(zé)維修酒各種店弱電設(shè)備,包括:通訊系統(tǒng)、視聽(tīng)設(shè)備、消防自動(dòng)報(bào)警、網(wǎng)絡(luò)及監(jiān)控系統(tǒng)等的日常維修保養(yǎng)工作。
  • 弱電技工

    4千-5千
    保定 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1、確保酒店消防、通訊、音響、保安監(jiān)控等弱電設(shè)備的完好率,保證酒店的正常營(yíng)業(yè),保持酒店的高水準(zhǔn),目標(biāo)是達(dá)到客人100%滿(mǎn)意; 2、保證消防、通訊、音響、保安監(jiān)控等弱電設(shè)備的正常運(yùn)行以及緊急故障的維修; 3、按計(jì)劃對(duì)弱電設(shè)備進(jìn)行維修、保養(yǎng),完成運(yùn)行班轉(zhuǎn)來(lái)的工作單。 任職資格: 具備相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn),服從管理,具備酒店籌備期經(jīng)驗(yàn)為佳
  • 弱電工

    5千-6千
    青島 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、 負(fù)責(zé)酒店內(nèi)所有的弱電設(shè)備及網(wǎng)絡(luò)布線(xiàn)系統(tǒng)的正常運(yùn)行,并對(duì)發(fā)生的事故及時(shí)做出判斷,指導(dǎo)各領(lǐng)班并組織專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行及時(shí)維修,保證設(shè)備的完好。 2、 落實(shí)設(shè)備操作安全規(guī)程,確保各種設(shè)備正常運(yùn)行。 3、 督促員工作好交接班工作、認(rèn)真準(zhǔn)確填寫(xiě)工作報(bào)表。 4、 督促員工協(xié)助宴會(huì)銷(xiāo)售部等部門(mén)做好各類(lèi)會(huì)議的音響、燈光配合工作保證會(huì)議順利進(jìn)行。 5、 可以承擔(dān)綜合維修工作 【崗位要求】 1、 中專(zhuān)以上文化程度;3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、 達(dá)到計(jì)算機(jī)操作中級(jí)水平。 3、具有較強(qiáng)酒店弱電方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和管理知識(shí),有豐富的酒店廣電機(jī)房管理經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立承擔(dān)廣播、電視、通訊、消防、監(jiān)控等系統(tǒng)及設(shè)備的管理、指導(dǎo)工作,并能承擔(dān)對(duì)外聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)、組織工作。 月休六天
  • 弱電主管

    4千-5千
    西雙版納州 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 全面負(fù)責(zé)酒店弱電系統(tǒng)的日常運(yùn)行、維護(hù)管理及技術(shù)支持,涵蓋綜合安防系統(tǒng)(監(jiān)控、門(mén)禁、巡更)、消防報(bào)警系統(tǒng)、客房智能門(mén)鎖系統(tǒng)、程控電話(huà)交換機(jī)系統(tǒng)、背景音樂(lè)及應(yīng)急廣播系統(tǒng)、會(huì)議音響及視頻顯示系統(tǒng)等。 制定并執(zhí)行弱電系統(tǒng)的定期預(yù)防性維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃,對(duì)各類(lèi)設(shè)備進(jìn)行巡檢、測(cè)試和保養(yǎng),保障所有系統(tǒng)穩(wěn)定高效運(yùn)行,并做好完整的工作記錄。 及時(shí)響應(yīng)并處理酒店內(nèi)部關(guān)于弱電系統(tǒng)的報(bào)修需求,準(zhǔn)確判斷故障原因,迅速完成修復(fù),保障酒店正常運(yùn)營(yíng)。 參與酒店弱電系統(tǒng)的更新與改造項(xiàng)目,提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)方案建議,并負(fù)責(zé)施工過(guò)程的監(jiān)督協(xié)調(diào)及最終驗(yàn)收工作。 管理弱電機(jī)房環(huán)境、設(shè)備臺(tái)賬、系統(tǒng)密碼、技術(shù)圖紙等資料,確保其完整性、準(zhǔn)確性與保密性。 負(fù)責(zé)弱電系統(tǒng)相關(guān)備品備件的庫(kù)存管理,根據(jù)實(shí)際需求提報(bào)采購(gòu)計(jì)劃,有效控制成本。 指導(dǎo)并培訓(xùn)下屬弱電工,提升其專(zhuān)業(yè)技能與工作效率,做好團(tuán)隊(duì)的日常管理工作。 嚴(yán)格遵守酒店的安全規(guī)章制度和操作流程,協(xié)助安保部門(mén)處理緊急突發(fā)事件。 任職要求:1.中專(zhuān)或以上學(xué)歷,電子、通信、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。2.具備三年以上五星級(jí)酒店或高端商業(yè)項(xiàng)目弱電系統(tǒng)維護(hù)經(jīng)驗(yàn),擁有一年以上管理崗位經(jīng)驗(yàn)。熟悉酒店常見(jiàn)弱電品牌設(shè)備的原理與運(yùn)維。3.動(dòng)手能力強(qiáng),能獨(dú)立處理門(mén)禁、監(jiān)控、消防、電話(huà)、門(mén)鎖、音響視頻等系統(tǒng)的常見(jiàn)故障。持有電工證或消防設(shè)施操作員等資格證書(shū)者優(yōu)先考慮。4.具有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和較強(qiáng)的責(zé)任心,能夠適應(yīng)倒班工作制,具備出色的應(yīng)急處理能力。
  • 北京 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)
    • 免費(fèi)健康體檢
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 工會(huì)福利
    • 取暖補(bǔ)貼
    • 女工體檢
    • 職業(yè)發(fā)展
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    工作職責(zé):1、日常巡檢:定期對(duì)酒店的配電室、電氣線(xiàn)路、照明設(shè)施、電器設(shè)備等進(jìn)行巡檢,檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài),記錄相關(guān)數(shù)據(jù),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理潛在的安全隱患和設(shè)備故障。2、設(shè)備維護(hù)與維修:負(fù)責(zé)酒店各類(lèi)電氣設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)工作,確保設(shè)備正常運(yùn)行;當(dāng)設(shè)備出現(xiàn)故障時(shí),迅速響應(yīng)并進(jìn)行維修,減少設(shè)備停機(jī)時(shí)間,保障酒店的正常運(yùn)營(yíng)。3、應(yīng)急處理:在酒店發(fā)生電力故障、設(shè)備突發(fā)事故等緊急情況時(shí),立即趕到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行搶修,采取有效的應(yīng)急措施,盡快恢復(fù)電力供應(yīng)和設(shè)備正常運(yùn)行。任職資格:1、品行端正,能吃苦耐勞、服從分配;2、具備初級(jí)以上電工證;3、具備較高的維修電工專(zhuān)業(yè)知識(shí),變、配電設(shè)施的管理能力,熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范;4、具備較高的紀(jì)律性、責(zé)任心、執(zhí)行能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力;5、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
  • 弱電主管

    6千-8千
    保定 | 2年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、對(duì)派工單要準(zhǔn)確無(wú)誤地實(shí)施完成,并認(rèn)真檢查完成情況。 2、掌握小組的各項(xiàng)工作,對(duì)組內(nèi)負(fù)責(zé)的各類(lèi)工作進(jìn)行巡查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)處理。 3、安排好預(yù)防性維修計(jì)劃及巡查工作,把質(zhì)量關(guān)。 4、掌握供電設(shè)備運(yùn)行和照明情況,制定節(jié)電措施。 5、制定照明燈具及照明控制開(kāi)關(guān)的巡視、巡檢制度。 6、合理調(diào)配好供電、電梯的運(yùn)行及安排好電修值班,在保證服務(wù)水準(zhǔn)的前提下,盡力節(jié)能。 7、對(duì)酒店的各種大型活動(dòng),如新聞發(fā)布會(huì)等大型會(huì)議,要提前進(jìn)入工作場(chǎng)所,確保弱電系統(tǒng)不發(fā)生差錯(cuò)。 【崗位要求】 1、大專(zhuān)以上文化程度;2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。從事酒店弱電管理或維護(hù)工作。 2、對(duì)電視系統(tǒng)、電話(huà)通訊系統(tǒng)、保安系統(tǒng)、音響系統(tǒng)等弱電熟悉,常見(jiàn)故障排查有經(jīng)驗(yàn)。 3、 工作認(rèn)真、勤懇、細(xì)心,熱愛(ài)本職工作。 4、精力充沛,身體健康。
  • 佛山 | 8年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 技能培訓(xùn)
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 2000人以上
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    持中級(jí)消控證或低壓電工證 領(lǐng)導(dǎo)新員工的培訓(xùn)并確保維修人員合格完成任務(wù) ?完成部門(mén)的工作安排并確保部門(mén)內(nèi)有足夠的員工 ?了解通常由酒店維護(hù)與工保經(jīng)理完成的,當(dāng)他們不在時(shí),與維修部有關(guān)的運(yùn)營(yíng)任務(wù) ?落實(shí)酒店設(shè)備的日常預(yù)防性及檢修性維護(hù)工作 ?制定庫(kù)存標(biāo)準(zhǔn),訂購(gòu)并監(jiān)督燃料、潤(rùn)滑劑或維修部件的使用情況 ?檢查設(shè)備間的清潔衛(wèi)生,并保持干凈 ?掌握一定水平的業(yè)務(wù)知識(shí),保證自己能夠處理本部門(mén)所有業(yè)務(wù)領(lǐng)域的細(xì)小問(wèn)題 ?處理酒店所有類(lèi)型的維修保養(yǎng)工作,包括酒店的新增擴(kuò)建部分或酒店持有的其他資產(chǎn) ?維修并保養(yǎng)客房設(shè)施、燈光設(shè)施、家具及其他設(shè)備 培訓(xùn)新的部門(mén)小組成員,并做好培訓(xùn)存檔記錄; ?安排保安巡邏路線(xiàn)并協(xié)調(diào)巡邏期間對(duì)酒店的閉路電視監(jiān)控 ?完成保安員工的工作安排 ?協(xié)調(diào)任何員工參加多技能培訓(xùn) ?負(fù)責(zé)酒店賓客、員工及設(shè)施的安全保衛(wèi)工作 ?糾正所有的酒店建筑的缺陷及安全和保安危險(xiǎn)問(wèn)題 ?采取行動(dòng)以便迅速處理危險(xiǎn)情況 ?執(zhí)行安全和緊急事件處理程序 發(fā)生火災(zāi)時(shí),應(yīng)熟知并按照酒店應(yīng)急事件處理要求行事 ?熟悉消防報(bào)警及滅火器材的位置與操作使用 ?制定十分鐘培訓(xùn)內(nèi)容,并檢查各部門(mén)培訓(xùn)記錄; ?定期更換風(fēng)險(xiǎn)日歷內(nèi)容; ?協(xié)調(diào)與其他保安人員的工作并與他們建立良好關(guān)系 ?執(zhí)行酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度,并向酒店維護(hù)與保安經(jīng)理提出改進(jìn)措施 ?正確、安全、禮貌地處理各類(lèi)違規(guī)及犯罪案件 ?對(duì)于異常的行李、客人或車(chē)輛保持高度警惕,并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)相關(guān)情況 ?熟悉酒店布局、設(shè)計(jì)及出入口的情況 ?按照指示對(duì)酒店重要客人及重要官員提供護(hù)衛(wèi),保證大堂及其他繁雜區(qū)域的正常秩序 ?確保安全控制辦公室無(wú)缺崗情況 ?按照要求對(duì)酒店與銀行之間的現(xiàn)金轉(zhuǎn)移提供護(hù)衛(wèi)
  • 上海-長(zhǎng)寧區(qū) | 3年以上 | 中專(zhuān) | 提供住
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 豐厚年終獎(jiǎng)
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 年度旅游
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    負(fù)責(zé)全酒店24小電力供應(yīng)及強(qiáng)弱電設(shè)備的安全運(yùn)行。 主要職責(zé) 1. 持證上崗。嚴(yán)格遵守高低壓電工安全操作規(guī)程,發(fā)現(xiàn)不安全用電或不安全因素,要及時(shí)阻止和反映。 2. 對(duì)本變電所的設(shè)備負(fù)有運(yùn)行監(jiān)視和維護(hù)的責(zé)任。 3. 認(rèn)真執(zhí)行安全工作等各種規(guī)程及上級(jí)頒發(fā)的有關(guān)規(guī)定。 4. 認(rèn)真執(zhí)行工作票、工作監(jiān)護(hù)和設(shè)備缺陷管理制度。 5. 熟悉酒店供配電系統(tǒng)和電氣設(shè)備,做到能獨(dú)立工作和排除故障。 6. 按要求巡查設(shè)備運(yùn)行情況,記錄必要數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理并報(bào)告上司。 7. 迅速正確地執(zhí)行電網(wǎng)調(diào)度命令和上級(jí)通知,及時(shí)匯報(bào)異常運(yùn)行情況,在通訊失靈情況下,能自行正確判斷,進(jìn)行事故處理。 8. 負(fù)責(zé)酒店弱電系統(tǒng)(電話(huà)、CATV、CCTV、BP機(jī)、對(duì)講機(jī)、廣播音響、消防報(bào)警、辦公自動(dòng)化設(shè)備)的正常運(yùn)行和維護(hù)保養(yǎng)工作,保證酒店正常運(yùn)作。 9. 協(xié)助有關(guān)部門(mén)做好會(huì)議所需的好音響、投像、同聲傳譯等系統(tǒng)的服務(wù)工作,保證宴會(huì)和會(huì)議順利進(jìn)行。 10. 經(jīng)常保持設(shè)備和環(huán)境的整潔,做好各項(xiàng)運(yùn)行維護(hù)工作。 11. 認(rèn)真做好技術(shù)管理工作,正確無(wú)誤地填寫(xiě)設(shè)備運(yùn)行及修理和試驗(yàn)記錄,保管好各種技術(shù)資料。 12. 遵守酒店規(guī)章制度。 13. 協(xié)助部門(mén)實(shí)施節(jié)電措施。 14. 清潔工場(chǎng) 間和工程區(qū)域,保持工場(chǎng)間的整潔。 15. 不僅要保證自身的安全,還要努力為他人創(chuàng)造一個(gè)安全的工作環(huán)境。對(duì)任何可能危及客人與員工安全的苗子進(jìn)行及時(shí)果斷排隊(duì)并報(bào)告上司。 16. 按時(shí)巡查機(jī)房,作好規(guī)定之記錄。 17. 嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度。 18. 負(fù)責(zé)酒店室外路燈、陽(yáng)臺(tái)燈、招牌燈、霓虹燈、射燈等的開(kāi)關(guān)。 19. 在值晚班時(shí),擔(dān)負(fù)起維修電工的工作。 20. 協(xié)助其他工種工作。 要求:持有高低壓證
  • 工程主管

    5千-6千
    蘇州 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • IHG調(diào)轉(zhuǎn)
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé)/職位描述 崗位職責(zé) 1、愛(ài)護(hù)工具,節(jié)約材料,做好材料的領(lǐng)用、保管、耗材登記及匯報(bào)工作。 2、保持場(chǎng)地衛(wèi)生,材料物品堆放整齊,不得私自動(dòng)用材料制作或工作任務(wù)無(wú)關(guān)的物品。 3、工作場(chǎng)地嚴(yán)禁吸煙,做好安全防火工作,做到不返工,保質(zhì)保量完成任務(wù)。 4、服從值班工程師安排其它力所能及的工作,適應(yīng)酒店的不斷發(fā)展。 5、負(fù)責(zé)酒店內(nèi)所有水電、土木、油漆、IT等工作。 崗位要求 1、同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有上崗證。 2、身體健康,能吃耐勞。 3、有土木,油漆裝修經(jīng)驗(yàn),有綜合維修能力強(qiáng)者優(yōu)先。 4、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)素質(zhì),工作細(xì)心認(rèn)真。
  • 寧波 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    招聘工程部領(lǐng)班 (主管) -?弱電方向 -?????? 對(duì)派工單要準(zhǔn)確無(wú)誤地實(shí)施完成,并認(rèn)真檢查完成情況。 -?????? 掌握小組的各項(xiàng)工作,對(duì)組內(nèi)負(fù)責(zé)的各類(lèi)工作進(jìn)行巡查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)處理。 -?????? 安排好預(yù)防性維修計(jì)劃及巡查工作,把質(zhì)量關(guān)。 -?????? 掌握供電設(shè)備運(yùn)行和照明情況,制定節(jié)電措施。 -?????? 制定照明燈具及照明控制開(kāi)關(guān)的巡視、巡檢制度。 -?????? 合理調(diào)配好供電、電梯的運(yùn)行及安排好電修值班,在保證服務(wù)水準(zhǔn)的前提下,盡力節(jié)能。 -?????? 對(duì)酒店的各種大型活動(dòng),如新聞發(fā)布會(huì)等大型會(huì)議,要提前進(jìn)入工作場(chǎng)所,確保弱電系統(tǒng)不發(fā)生差錯(cuò)。
  • IT+弱電

    4.5千-5.5千
    廈門(mén) | 2年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    *工作地點(diǎn): 鼓浪嶼 *工作內(nèi)容描述: 1. 保證整個(gè)酒店網(wǎng)絡(luò)的安全和運(yùn)行暢通保證電話(huà)通訊的通暢; 2. 協(xié)助酒店領(lǐng)導(dǎo)做好酒店信息化教育管理工作,積極做好網(wǎng)絡(luò)的安全及員工的使用培訓(xùn)工作,根據(jù)酒店的實(shí)際情況,對(duì)網(wǎng)絡(luò)的軟硬件建設(shè)提出合理化建議。 3. 根據(jù)酒店網(wǎng)絡(luò)使用的實(shí)際情況,網(wǎng)管人員應(yīng)制定合理可靠的數(shù)據(jù)備份方案,定期備份服務(wù)器中重要的數(shù)據(jù),并做好數(shù)據(jù)備份記錄,防止由于系統(tǒng)崩潰等原因而引起的重要數(shù)據(jù)的丟失。 4. 網(wǎng)管人員應(yīng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)用戶(hù)進(jìn)行合理規(guī)劃,制定合理可靠的用戶(hù)權(quán)限分配策略,切實(shí)保障酒店網(wǎng)絡(luò)資源的共享性和安全性。 5. 做好系統(tǒng)資源的監(jiān)控和應(yīng)用資源的管理工作,在保證系統(tǒng)正常運(yùn)行的前提下,提高系統(tǒng)的使用效率。 6. 嚴(yán)格操作規(guī)范,愛(ài)護(hù)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,遵守機(jī)房管理規(guī)定,定期做好系統(tǒng)的維護(hù)和檢查,保證酒店網(wǎng)內(nèi)各個(gè)節(jié)點(diǎn)的網(wǎng)路暢通。 7. 做好系統(tǒng)的安全防范工作,對(duì)網(wǎng)絡(luò)設(shè)置的口令和密碼做好保密工作,不得向無(wú)關(guān)人員泄露,對(duì)一些不按正確方法使用、操作的行為要予以制止。 8. 協(xié)助主管做好各種設(shè)備的正常運(yùn)行和應(yīng)急維修工作,發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告; 9. 負(fù)責(zé)電氣設(shè)備的日常維修工作; 10. 負(fù)責(zé)自控系統(tǒng)、消防及緊急廣播系統(tǒng)維修保養(yǎng)工作; 11. 負(fù)責(zé)有線(xiàn)電視、衛(wèi)星接收系統(tǒng)及綜合布線(xiàn)系統(tǒng)的運(yùn)行及維修保養(yǎng)工作; 12. 熟練掌握酒店會(huì)議中心內(nèi)的電氣設(shè)備分布情況、掌握低壓電氣線(xiàn)路各級(jí)開(kāi)關(guān)的控制范圍、熟悉各種用電設(shè)備的電氣原理; 13. 熟悉弱電各系統(tǒng)的系統(tǒng)分布、線(xiàn)路走向及控制關(guān)系、位置; 14. 清楚主要設(shè)備機(jī)房位置、清楚本專(zhuān)業(yè)管理范圍、了解各種供用電設(shè)備的基本性能; *勝任能力要求: 1. 弱電方面職業(yè)資格證書(shū) 2. 熟悉弱電各系統(tǒng)的系統(tǒng)分布、線(xiàn)路走向及控制關(guān)系、位置 3. 清楚主要設(shè)備機(jī)房位置、清楚本專(zhuān)業(yè)管理范圍、了解各種供用電設(shè)備的基本性能。
  • 泰安 | 5年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)管理酒店內(nèi)所有電視、音響、監(jiān)控、通訊、消防安全設(shè)施及其它弱電設(shè)備設(shè)施的維修保養(yǎng)。 2、管理酒店范圍內(nèi)所有弱電設(shè)備設(shè)施的安會(huì)操作程序和維修保養(yǎng)范圍按要求進(jìn)行。 3、配合領(lǐng)班制定弱電設(shè)備設(shè)施的年度、月度的預(yù)防性維修保養(yǎng)計(jì)劃,提出自己的建議并保證計(jì)劃按規(guī)定的要求和規(guī)范按時(shí)完成。 4、保證酒店背景音樂(lè)、電視節(jié)目的正常播放以及電話(huà)的暢通。 5、接受和完成值班室的運(yùn)行調(diào)度和日常維修工作指令。 6、按經(jīng)營(yíng)需要提出更新改造設(shè)備的合理化建議。 7、配合每月一次的例行消防設(shè)備的檢測(cè)演習(xí),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。 【崗位要求】 1、、熟悉酒店的弱電設(shè)備設(shè)施和維修服務(wù)工作要求,能熟練地對(duì)弱電有關(guān)設(shè)備設(shè)施進(jìn)行維修、保養(yǎng)。 2、具備低壓電工證。
  • 廈門(mén) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 高中 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
    • 帥哥多
    • 美女多
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)管理酒店內(nèi)所有電視、音響、監(jiān)控、通訊、消防安全設(shè)施及其它弱電設(shè)備設(shè)施的維修保養(yǎng)。 2、管理酒店范圍內(nèi)所有弱電設(shè)備設(shè)施的安會(huì)操作程序和維修保養(yǎng)范圍按要求進(jìn)行。 3、配合領(lǐng)班制定弱電設(shè)備設(shè)施的年度、月度的預(yù)防性維修保養(yǎng)計(jì)劃,提出自己的建議并保證計(jì)劃按規(guī)定的要求和規(guī)范按時(shí)完成。 4、保證酒店背景音樂(lè)、電視節(jié)目的正常播放以及電話(huà)的暢通。 5、接受和完成值班室的運(yùn)行調(diào)度和日常維修工作指令。 6、按經(jīng)營(yíng)需要提出更新改造設(shè)備的合理化建議。 7、配合每月一次的例行消防設(shè)備的檢測(cè)演習(xí),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。 【崗位要求】 1、高中以上文化程度,經(jīng)過(guò)有關(guān)部門(mén)培訓(xùn)并具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、 2、有無(wú)線(xiàn)電設(shè)備裝配、修理實(shí)際工作X年以上經(jīng)歷,熟悉無(wú)線(xiàn)電基本原理,熟悉電子線(xiàn)路。對(duì)弱電設(shè)備、電子器材、通訊廣播器材、計(jì)算機(jī)技術(shù)等有廣泛的了解。 3、熟悉酒店的弱電設(shè)備設(shè)施和維修服務(wù)工作要求,能熟練地對(duì)弱電有關(guān)設(shè)備設(shè)施進(jìn)行維修、保養(yǎng)。 4、熱愛(ài)本職工作、勤懇好學(xué),組織紀(jì)律性強(qiáng),文明禮貌。 5、身體健康,精力充沛。
  • 濟(jì)南 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位要求】 · 需要低壓電工作業(yè)證 ·?需要空調(diào)和機(jī)械方面的知識(shí)。 ·?熟悉酒店工程設(shè)備維護(hù)和保養(yǎng)。 ·?有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力。 ·?有較強(qiáng)的客房維護(hù)保養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)。 ·?具備音響,燈光,監(jiān)控,背景音樂(lè),衛(wèi)星電視,電話(huà)系統(tǒng)和消防報(bào)警方面的知識(shí)。 ·?有較強(qiáng)的廚房、游泳池、管道、健身房等設(shè)備的維修經(jīng)驗(yàn)。 ·?有豐富的消防安全知識(shí)。 ·?熟悉有關(guān)酒店消防、安全生命系統(tǒng)和設(shè)備的知識(shí); ·?四星級(jí)酒店以上相同崗位工作三年以上或五年以上主管工作經(jīng)驗(yàn)。 ·?有豐富的消防、安全知識(shí)。 ·?具有一定英語(yǔ)基礎(chǔ)。 ·?大專(zhuān)以上學(xué)歷。 【職位陳述】 ·?根據(jù)物業(yè)管理經(jīng)理的指示,全面對(duì)物業(yè)管理部的運(yùn)轉(zhuǎn)進(jìn)行監(jiān)督,負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行分配工作。 ·?組織員工,在本部?jī)?nèi)檢查計(jì)劃維保工作的進(jìn)展情況。 ·?檢查和控制所有機(jī)房、相關(guān)系統(tǒng)和設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)效率。 ·?從節(jié)能方面提出有關(guān)設(shè)備和運(yùn)轉(zhuǎn)程序的建議。 ·?對(duì)客房做出維修保養(yǎng)計(jì)劃。 ·?監(jiān)督和協(xié)調(diào)客房的安裝,更新和改造項(xiàng)目。 ·?跟蹤檢查記錄和客房問(wèn)題報(bào)告及時(shí)進(jìn)行維修。 ·?管理所有物業(yè)管理員并按物業(yè)管理經(jīng)理的指令安排工作。 ·?對(duì)所管轄的設(shè)備作出維修保養(yǎng)計(jì)劃。 ·?每月對(duì)設(shè)備進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)清理。保持所有音響設(shè)備機(jī)房干凈整潔。 ·?落實(shí)各項(xiàng)安全管理制度,經(jīng)常性的進(jìn)行安全檢查。 ·?對(duì)安全隱患采取必要的措施,并將檢查結(jié)果和整改措施報(bào)物業(yè)管理經(jīng)理。 ·?負(fù)責(zé)消防人員的日常管理,檢查、評(píng)估隊(duì)員的工作表現(xiàn),對(duì)其進(jìn)行考核和考勤。 ·?向酒店管理層提出并排除事故隱患或火災(zāi)隱患。 ·?協(xié)助物業(yè)管理經(jīng)理對(duì)員工進(jìn)行防火教育。培訓(xùn)酒店義務(wù)消防隊(duì)員。 ·?全面熟悉并檢查酒店各消防設(shè)施、消防通道、出入口。 ·?確保物業(yè)管理員將巡視記錄中的維修問(wèn)題及時(shí)報(bào)告給部門(mén)。 ·?熟悉各部門(mén)工作程序、安全知識(shí)、緊急程序、監(jiān)督檢查與落實(shí)并指導(dǎo)各崗位警衛(wèi)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)及工作水準(zhǔn)。 ·?對(duì)酒店進(jìn)行隨機(jī)檢查,以保證酒店內(nèi)安全保衛(wèi)措施的實(shí)行,如防火門(mén)的通暢,消火栓門(mén)前無(wú)設(shè)備堆放,各貨物堆放區(qū)間的清潔和噴淋頭的充足等等。 ·?熟悉急救程序及消防緊急措施。 ·?在本部?jī)?nèi)在記錄本上記錄發(fā)生的事情。 ·?確保順利交接下一個(gè)班次,對(duì)于未完工作所需采取的措施和需特別關(guān)注的事項(xiàng)要交接清楚。 ·?檢查室內(nèi)外的設(shè)施設(shè)備確保正常運(yùn)轉(zhuǎn)并檢查工作的進(jìn)展情況,對(duì)錯(cuò)誤的情況及時(shí)更正。 ·?搞好日常行政運(yùn)作,設(shè)備運(yùn)行,工程工作單,設(shè)備維修保養(yǎng)單的工作按時(shí)、按質(zhì)、 按量完成,督導(dǎo)員工做出好的工作表現(xiàn)。 ·?協(xié)調(diào)承包商工作的時(shí)間安排。 ·?在本班次內(nèi)全面負(fù)責(zé)酒店消防工作。 ·?監(jiān)督和檢查各部門(mén)的消防工作,對(duì)違反的行為進(jìn)行制止。 ·?監(jiān)督員工的工作表現(xiàn)并培訓(xùn)提高員工的工作技能,使員工有能力勝任更高職位。 ·?管理好本部的材料及員工借領(lǐng)工具,領(lǐng)用材料的登記、保管制度。 ·?負(fù)責(zé)對(duì)員工的過(guò)失提出處理建議。 ·?完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé)。 ·?如有必要,該部門(mén)有權(quán)更改或補(bǔ)充該職位描述。
  • 成都 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 中專(zhuān) | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1、熟悉網(wǎng)絡(luò)設(shè)備安裝與維護(hù); 2、需要持有電工證,中專(zhuān)以上學(xué)歷 3、有酒店或餐飲經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、20-50歲,綜合薪資3000-5000; 應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用,按規(guī)定購(gòu)買(mǎi)社保,享受生日福利、節(jié)日禮物; 享有所有法定假日。凡工齡1年以上的員工(以入職時(shí)間計(jì))享受5天帶薪年假、3張價(jià)值688元/人的福利餐券。 我們將為你提供廣闊的發(fā)展平臺(tái)和晉升空間! “The Bridge”期待你的加盟。 職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、五險(xiǎn)、包吃、房補(bǔ)
  • 電工

    3.5千-5千
    陵水 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 海洋歡樂(lè)世界
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)管理制度(含安全操作規(guī)程),堅(jiān)守工作崗位,不遲到,不早退; 2、做好運(yùn)行數(shù)據(jù)的記錄工作,如有特殊情況無(wú)法讀取數(shù)據(jù)應(yīng)做好相關(guān)記錄并通知組長(zhǎng)說(shuō)明情況; 3、聽(tīng)從指揮,接受工作安排,根據(jù)要求按質(zhì)、按量、按時(shí)完成任務(wù); 4、嚴(yán)格遵守標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程進(jìn)行操作,做到安全生產(chǎn); 5、文明生產(chǎn),工具擺放整齊,班后打掃場(chǎng)地衛(wèi)生,保持工作區(qū)整齊、清潔; 6、交班時(shí)對(duì)負(fù)責(zé)區(qū)域設(shè)備、工具、運(yùn)行數(shù)據(jù)進(jìn)行檢查,并向領(lǐng)班匯報(bào)本班運(yùn)行情況并做好相關(guān)記錄,向下一班人員匯報(bào)本班運(yùn)行情況及注意事項(xiàng)。得到領(lǐng)班同意后方可離開(kāi); 7、接班時(shí)須提前十分鐘到場(chǎng)并查看上一班設(shè)備運(yùn)行情況、工具及相關(guān)運(yùn)行數(shù)據(jù),聽(tīng)取上一班的運(yùn)行情況并做好相關(guān)記錄; 8、設(shè)備要妥善保養(yǎng),使用設(shè)備、工具時(shí)要珍惜愛(ài)護(hù)。 任職條件: 1.?中專(zhuān)或以上學(xué)歷,水處理或機(jī)電一體化專(zhuān)業(yè); 2.?具有海洋館的設(shè)備運(yùn)行經(jīng)驗(yàn)1年;或在水廠、中大型工廠的水處理或污水系統(tǒng)運(yùn)行經(jīng)驗(yàn)2年; 3.?如無(wú)海洋館、水廠或污水處理經(jīng)驗(yàn)的,至少在中大型工廠內(nèi)從事過(guò)機(jī)電設(shè)備維護(hù)工作2年; 具有電工證、焊工證、制冷證等操作上崗證優(yōu)先錄用。
  • 列表
  • 明細(xì)
0086
獲取驗(yàn)證碼
注冊(cè)/登錄
上傳簡(jiǎn)歷一鍵注冊(cè)

    熱門(mén)職位

    熱門(mén)地區(qū)