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  • 客服

  • 合肥 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 初中 | 提供吃
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 交通費(fèi)報(bào)銷(xiāo)
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    • 年底雙薪
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    日韓料理 | 2000人以上
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    簡(jiǎn)介: 【濱壽司】日本ZENSHO集團(tuán)旗下的直營(yíng)連鎖品牌,全國(guó)超500+,目前中國(guó)門(mén)店100+,其中上海25+,南京15+,無(wú)錫蘇州各4+、杭州、昆山、青島各2+,合肥、寧波、揚(yáng)州各1+,各個(gè)城市新店籌備中...... 各門(mén)店全年兼職招募中,若有意向可用高德地圖或大眾點(diǎn)評(píng)搜索【濱壽司】,到店告知負(fù)責(zé)人【泉盛總部BOSS推薦】可優(yōu)先安排面試。 【全職】崗位職責(zé): 1、顧客服務(wù):門(mén)口發(fā)氣球,引導(dǎo)顧客入座,點(diǎn)餐,輔助上水,傳菜,收桌等; 2、清潔衛(wèi)生:外場(chǎng)桌面、廚房臺(tái)面、內(nèi)外場(chǎng)地面、玻璃、設(shè)備等清潔; 3、洗碗(有洗碗機(jī)器,但需要人輔助操作,大家輪流安排),倒垃圾; 4、收銀、制作飲料、制作壽司等; 5、團(tuán)隊(duì)協(xié)作:配合廚房等崗位,確保用餐流程順暢; 6、其他任務(wù):協(xié)助盤(pán)點(diǎn)物料、參與店內(nèi)活動(dòng)執(zhí)行等; 上述內(nèi)容店長(zhǎng)會(huì)根據(jù)門(mén)店和個(gè)人情況,安排培訓(xùn)學(xué)習(xí)。 任職要求: 1、年滿(mǎn)?18?周歲,接受無(wú)經(jīng)驗(yàn); 2、全職:每周工作5-6天,排班制(早/晚班),能接受周末及節(jié)假日出勤;接受外場(chǎng)和廚房各崗位輪崗學(xué)習(xí); 3、沒(méi)有紋身,會(huì)講普通話(huà); 4、熱情,積極主動(dòng)招呼客人; 5、無(wú)傳染疾病,有健康證優(yōu)先; 薪資福利 1、稅前4100/月左右(未扣除個(gè)人五險(xiǎn)一金),繳納五險(xiǎn)一金 2、?享受年休假,房補(bǔ) 3、免費(fèi)員工餐 4、做滿(mǎn)3個(gè)月可以報(bào)銷(xiāo)健康證 5、平日加班按照1.5倍計(jì)算,法定假日3薪。 6、優(yōu)秀者有機(jī)會(huì)晉升到管理組 7、繳納當(dāng)?shù)匚咫U(xiǎn)一金 【兼職】崗位職責(zé): 1、顧客服務(wù):門(mén)口發(fā)氣球,引導(dǎo)顧客入座,點(diǎn)餐,輔助上水,傳菜,收桌等; 2、清潔衛(wèi)生:外場(chǎng)桌面、廚房臺(tái)面、內(nèi)外場(chǎng)地面、玻璃、設(shè)備等清潔; 3、洗碗(有洗碗機(jī)器,但需要人輔助操作,大家輪流安排),倒垃圾; 4、收銀、制作飲料、制作壽司等; 上述內(nèi)容店長(zhǎng)會(huì)根據(jù)門(mén)店和個(gè)人情況,安排培訓(xùn)學(xué)習(xí)。 任職要求:1、年滿(mǎn)?18?周歲; 2、沒(méi)有紋身,會(huì)講普通話(huà); 3、熱情,積極主動(dòng)招呼客人; 4、無(wú)傳染疾病,有健康證優(yōu)先; 5、計(jì)劃長(zhǎng)期(12?個(gè)月以上)從事餐飲工作; 6、周末兼職:每周周末均可出勤;平日兼職:每周可以提供?5?-6次,每次?4小時(shí)左右; 福利待遇: 1、每月15號(hào)發(fā)薪,公司直接打款到個(gè)人招商銀行卡; 2、工作日時(shí)薪:上海25元/時(shí),南京、無(wú)錫、蘇州、杭州、昆山、寧波24元/時(shí),青島、煙臺(tái)22元/時(shí),合肥21元/時(shí) 3、法定節(jié)假日薪資3倍; 4、滿(mǎn)?6?個(gè)月報(bào)銷(xiāo)健康證; 5、不定時(shí)考核,考核通過(guò)晉升; 6、優(yōu)秀可轉(zhuǎn)全職甚至?xí)x升管理組; 特別說(shuō)明: 各門(mén)店全年不定時(shí)兼職招募中,若有意向可用高德地圖或大眾點(diǎn)評(píng)搜索【濱壽司】,到店告知負(fù)責(zé)人【泉盛總部BOSS推薦】可優(yōu)先安排面試。
  • 炒菜廚師

    7千-7千
    合肥 | 3年以上 | 學(xué)歷不限
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    招聘,廚師一名7000案板一名5000-5500要有健康證!基本功扎實(shí)聽(tīng)話(huà)照做,思路清晰的!江湖勿擾!月休三天,過(guò)年放假,有年假,上升空間大暗號(hào):陶17621083467微信同步!瑤海區(qū),站西路,寶文裝飾廣場(chǎng),白馬三期后門(mén)火車(chē)站附近!木桶記
  • 合肥 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供吃
    美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    誠(chéng)邀笑容天使加入我們 · 負(fù)責(zé)接待、咨詢(xún)和引導(dǎo)工作。 · 處理客戶(hù)需求、售后服務(wù)。 · 維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,及時(shí)反饋客戶(hù)意見(jiàn)。 · 確保服務(wù)區(qū)域的整潔與有序。 · 硬技能:必要的經(jīng)驗(yàn)、學(xué)歷、語(yǔ)言能力等。 · 軟技能(重中之重):這是服務(wù)行業(yè)的靈魂。重 點(diǎn)描述。 · 溝通能力:善于傾聽(tīng),表達(dá)清晰。 · 同理心:能站在客戶(hù)角度思考問(wèn)題。 ·
  • 美容紋繡師

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    合肥 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 食宿面議
    美容紋繡師招聘 我們因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)誠(chéng)聘美容紋繡師一名,期待熱愛(ài)美業(yè)、技術(shù)精湛的你加入! 崗位職責(zé) 1. 為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的紋繡服務(wù),包括眉、眼、唇等項(xiàng)目的設(shè)計(jì)與操作,確保服務(wù)效果符合客戶(hù)預(yù)期。 2. 熟悉紋繡產(chǎn)品特性,嚴(yán)格把控操作流程,保障服務(wù)過(guò)程中的衛(wèi)生與安全。 3. 主動(dòng)與客戶(hù)溝通,了解需求并給出專(zhuān)業(yè)建議,維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。 4. 定期學(xué)習(xí)最新紋繡技術(shù)與流行趨勢(shì),不斷提升自身專(zhuān)業(yè)技能。 任職要求 1. 具備1年以上美容紋繡相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟練掌握各類(lèi)紋繡技術(shù),能獨(dú)立完成紋繡項(xiàng)目。 2. 審美在線(xiàn),善于根據(jù)客戶(hù)臉型、氣質(zhì)設(shè)計(jì)個(gè)性化紋繡方案。 3. 性格開(kāi)朗,溝通能力強(qiáng),有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 薪資福利 ? 薪資結(jié)構(gòu):階梯式底薪 + 高額提成,業(yè)績(jī)?cè)礁叩仔脚c提成比例越高,多勞多得,上不封頂。 ? 工作時(shí)間:10:00-18:00,工作節(jié)奏輕松,兼顧生活與工作。 ? 休息制度:每月固定休息4天,可靈活安排,保障充足休息。
  • 包河紋繡師

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    合肥 | 1年以上 | 學(xué)歷不限
    公司優(yōu)勢(shì): 無(wú)需地推!每月百萬(wàn)廣告!總部客服團(tuán)隊(duì)支持!技術(shù)支持!推廣引流! 系統(tǒng)排單!顧客自行到店!工具材料全包!晉升空間! 工作要求: 1. 獨(dú)立進(jìn)行眉型設(shè)計(jì),操作眉眼唇、絲霧眉、線(xiàn)條眉等(醫(yī)美經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先)。 2. 有線(xiàn)上引流工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 3.會(huì)操作皮膚管理 任職要求: 1、熱愛(ài)美業(yè)形象好氣質(zhì)佳! 2、樂(lè)觀積極服務(wù)熱情有上進(jìn)心! 3、有皮膚、祛斑操作銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先! 4、有線(xiàn)上引流的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先! 薪資福利: 1、提供下午茶、帶薪年假、出差補(bǔ)貼、加班補(bǔ)貼、節(jié)日福利、生日福利門(mén)店看情況包住。 2、上班時(shí)間:10:00-18:00, 3、月休4天,周一到周五調(diào)休。加班額外補(bǔ)貼。
  • 總工程師

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    合肥 | 5年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 帥哥多
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    組織和管理工程部,確保有效的工作控制和保持高效率,用各種辦法提高效率和降低費(fèi)用。定期檢查人員編制,保持適當(dāng)?shù)木幹埔员闼袉T工在工作時(shí)間內(nèi)滿(mǎn)負(fù)荷工作,同時(shí)平衡員工的加班和相應(yīng)的使用外部承包商。 指導(dǎo)和監(jiān)督實(shí)施有效的重大問(wèn)題報(bào)告制度以及日常的維保工作,確保建筑物、設(shè)施和周邊環(huán)境一直處在非常好的狀態(tài)。在適當(dāng)?shù)臅r(shí)間安排對(duì)機(jī)械、電氣和裝飾維保,使它們處于良好的工作狀態(tài)。 確保每個(gè)設(shè)備有完整的計(jì)劃維保時(shí)間,包括電梯、制冷機(jī)、鍋爐、冷卻塔、風(fēng)柜和風(fēng)扇、泵、自控系統(tǒng)等。把這些維保計(jì)劃綜合為完整的維保計(jì)劃。 確保設(shè)備的所有部件安全有效的運(yùn)行。如有可能,密切關(guān)注維保的效果。確保維修和試運(yùn)轉(zhuǎn)的記錄。 負(fù)責(zé)工程部的預(yù)算和財(cái)務(wù)計(jì)劃。必須知道酒店的財(cái)務(wù)目標(biāo)。直接對(duì)酒店總經(jīng)理負(fù)責(zé),根據(jù)財(cái)務(wù)計(jì)劃采取各項(xiàng)措施,在不影響客人舒適度和安全的情況下實(shí)施節(jié)能。 協(xié)調(diào)和監(jiān)督所有承包商的工作確保按合同內(nèi)規(guī)定的內(nèi)容全部完成。確保外來(lái)承包商和內(nèi)部員工按照公司、當(dāng)?shù)氐慕】岛桶踩髞?lái)完成工作。 準(zhǔn)備設(shè)備和機(jī)房所需的備品和備件,確保充足的庫(kù)存。組織和檢查工程部的倉(cāng)庫(kù),實(shí)施有效的庫(kù)存管理。 協(xié)助評(píng)估酒店長(zhǎng)期設(shè)施需求,包括檢修計(jì)劃或置換工作等。負(fù)責(zé)推廣使用先進(jìn)的技術(shù)并建議酒店管理層技術(shù)工作對(duì)酒店潛在的影響。 研究和布置健康和安全,能源控制和管理的措施的實(shí)施。 保持更新的各種檢查證件的記錄,比如(但并不局限于):電的測(cè)試,壓力容器試驗(yàn),消防系統(tǒng)等。協(xié)助安倍部計(jì)劃對(duì)員工防火/健康/安全方面的培訓(xùn)。 保持與消防部門(mén),供電部門(mén),供水部門(mén),城管和防疫部門(mén)等聯(lián)系,確保所有要求備案,一旦需要并應(yīng)有一些具有支持性的建議。 研究和定期檢查所有維保合同的條款等以確定是否對(duì)酒店最有利。
  • 主廚

    8千-1萬(wàn)
    合肥 | 10年以上 | 大專(zhuān) | 食宿面議
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    在廚師長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,安排爐臺(tái)、打荷、蒸件等各崗位工作,按規(guī)格烹制各類(lèi)菜肴,保證出品質(zhì)量穩(wěn)定。 1、根據(jù)廚房的年、月度工作計(jì)劃,帶領(lǐng)員工積極完成各項(xiàng)接待任務(wù)和經(jīng)營(yíng)指標(biāo); 2、定期參加部門(mén)例會(huì)及廚房例會(huì),提出合理化建議,了解每日的預(yù)訂情況; 3、需要負(fù)責(zé)老板接待用餐,自助餐中式菜及其它中餐 4、召開(kāi)班前例會(huì),督促員工做好班前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,并做好餐前檢查; 5、督導(dǎo)員工嚴(yán)格按規(guī)格切配與烹調(diào),負(fù)責(zé)檢查菜肴出品的質(zhì)量,檢查盤(pán)飾的效果,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正,保證接受訂單與出菜有條不紊; 6、負(fù)責(zé)各類(lèi)原材料的申領(lǐng)工作,督導(dǎo)員工節(jié)約能源,合理使用原料及調(diào)料,做好成本控制,杜絕浪費(fèi); 7、監(jiān)督下屬員工執(zhí)行食品安全法規(guī); 8、監(jiān)督衛(wèi)生工作,包括員工個(gè)人衛(wèi)生,食品衛(wèi)生,餐具衛(wèi)生,環(huán)境衛(wèi)生和操作衛(wèi)生; 9、絕對(duì)不向客人提供霉變、過(guò)期的不合格食品; 10、督促員工做好設(shè)施設(shè)備的檢查保養(yǎng)工作及工作區(qū)的衛(wèi)生工作; 11.督導(dǎo)員工按規(guī)程操作生產(chǎn),對(duì)各類(lèi)設(shè)備進(jìn)行有效控制和維護(hù)、保養(yǎng),確保安全生產(chǎn); 12.做好餐后的收尾工作; 13.定期對(duì)本班組員工進(jìn)行考勤和績(jī)效評(píng)估,組織、實(shí)施相關(guān)的培訓(xùn)活動(dòng) 14.做好本班組的人才開(kāi)發(fā)和培養(yǎng)工作; 15.負(fù)責(zé)協(xié)助廚師長(zhǎng)與其他相關(guān)部門(mén)的聯(lián)系與信息溝通; 16.完成上級(jí)交辦的其他工作; 備注:需要試菜
  • 合肥 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)爐臺(tái)的日常操作與維護(hù),確保設(shè)備安全、高效運(yùn)行。 2、根據(jù)工藝要求,準(zhǔn)確控制爐溫、火候及加熱時(shí)間,保證產(chǎn)品質(zhì)量。 3、定期檢查爐臺(tái)設(shè)備運(yùn)行狀態(tài),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理異常情況,確保生產(chǎn)安全 4、配合廚房團(tuán)隊(duì)完成菜品制作,確保出餐效率與品質(zhì)。 5、保持爐臺(tái)及周邊區(qū)域的清潔衛(wèi)生,符合食品安全與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn) 6、協(xié)助完成食材的預(yù)處理工作,如切割、腌制等。 7、遵守公司規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程。 【崗位要求】 1、年齡18-55歲,身體健康,能適應(yīng)高溫環(huán)境及高強(qiáng)度工作。 2、具備1年以上爐臺(tái)操作經(jīng)驗(yàn),熟悉各類(lèi)爐具的使用與維護(hù)。
  • 西熱主管

    6千-6.5千
    合肥 | 2年以上 | 初中 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)主廚房西熱菜品的日常生產(chǎn)制作,確保出品質(zhì)量穩(wěn)定、口味標(biāo)準(zhǔn) 2、根據(jù)菜單要求合理備料,控制食材成本,減少浪費(fèi) 3、維護(hù)廚房設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn),保持工作區(qū)域衛(wèi)生符合食品安全標(biāo)準(zhǔn) 4、協(xié)助廚師長(zhǎng)研發(fā)新菜品,定期更新西熱菜單 5、督導(dǎo)下屬?gòu)N師工作,做好班次人員安排與工作分配 6、嚴(yán)格執(zhí)行食品安全操作規(guī)程,確保廚房操作符合衛(wèi)生防疫要求 【崗位要求】 1、具備西餐熱菜烹調(diào)基本功,掌握常見(jiàn)西式醬汁、主菜制作工藝 2、熟悉廚房設(shè)備操作及維護(hù)保養(yǎng)知識(shí) 3、具有成本控制意識(shí),能合理規(guī)劃食材使用 4、能適應(yīng)早晚班輪班工作制,承受高強(qiáng)度廚房工作壓力 5、具備基礎(chǔ)廚房管理能力,有帶教下屬經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 6、持有健康證及相關(guān)烹飪資格證書(shū)者優(yōu)先考慮
  • 西廚廚師長(zhǎng)

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    合肥 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 五險(xiǎn)一金
    • 年底雙薪
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、直接向餐飲總監(jiān)負(fù)責(zé),并能不斷向餐飲部指出新的餐飲主向的工作計(jì)劃。 2、保證所有的廚房正常工作。 3、檢查廚師的儀容儀表及個(gè)人衛(wèi)生。 4、確保所有采購(gòu)食品的質(zhì)量。 5、建立各種控制體系(衛(wèi)生、成本等)正常運(yùn)作、 6、極積開(kāi)創(chuàng)新菜,制訂餐廳的菜單、自助單及特殊菜單。 【崗位要求】 1、同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。 2、有豐富的技術(shù)及行政經(jīng)驗(yàn),其中在星級(jí)飯店工作不得少于1年以上。 3、懂得成本核算,食物原料及食品營(yíng)養(yǎng)知識(shí)。 4、身體健康,精力充沛。
  • 爐臺(tái)

    7.5千-8千
    合肥 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)爐臺(tái)的日常操作與維護(hù),確保設(shè)備安全、高效運(yùn)行。 2、根據(jù)工藝要求,準(zhǔn)確控制爐溫、火候及加熱時(shí)間,保證產(chǎn)品質(zhì)量。 3、定期檢查爐臺(tái)設(shè)備運(yùn)行狀態(tài),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理異常情況,確保生產(chǎn)安全 4、配合廚房團(tuán)隊(duì)完成菜品制作,確保出餐效率與品質(zhì)。 5、保持爐臺(tái)及周邊區(qū)域的清潔衛(wèi)生,符合食品安全與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn) 6、協(xié)助完成食材的預(yù)處理工作,如切割、腌制等。 7、遵守公司規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程。 【崗位要求】 1、年齡18-45歲,身體健康,能適應(yīng)高溫環(huán)境及高強(qiáng)度工作。 2、具備1年以上爐臺(tái)操作經(jīng)驗(yàn),熟悉各類(lèi)爐具的使用與維護(hù)。 3、掌握基本的火候控制技巧,能獨(dú)立完成常見(jiàn)菜品的烹飪。 4、具備較強(qiáng)的安全意識(shí),熟悉廚房安全操作規(guī)范。 5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞,具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 6、持有健康證,無(wú)不良從業(yè)記錄。 7、有酒店或大型餐飲企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 主案板

    6千-8千
    合肥 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)廚房各類(lèi)食材的切配、腌制及預(yù)處理工作,確保食材符合烹飪標(biāo)準(zhǔn) 2、根據(jù)菜品要求進(jìn)行精準(zhǔn)刀工處理,保證食材形狀、大小、厚薄均勻一致 3、負(fù)責(zé)案板區(qū)域衛(wèi)生管理,嚴(yán)格執(zhí)行食品安全操作規(guī)范 4、協(xié)助廚師長(zhǎng)進(jìn)行每日食材驗(yàn)收與庫(kù)存管理 5、按要求完成食材的保鮮、儲(chǔ)存及先進(jìn)先出管理 6、配合炒鍋師傅完成出餐前的備料準(zhǔn)備工作 7、定期維護(hù)保養(yǎng)刀具及案板工具 【崗位要求】 1、年齡35-50周歲,身體健康,能適應(yīng)餐飲行業(yè)工作節(jié)奏 2、具備基礎(chǔ)刀工技能,熟悉常見(jiàn)食材處理方式 3、了解食品安全知識(shí)及廚房衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn) 4、能承受廚房高溫環(huán)境,站立工作時(shí)間長(zhǎng) 5、工作細(xì)致認(rèn)真,有責(zé)任心,服從管理安排 6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),能與后廚其他崗位良好配合 7、有餐飲行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)上崗
  • 品牌經(jīng)理

    2萬(wàn)-3萬(wàn)
    合肥 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 節(jié)假日福利
    • 提供交通費(fèi)
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    專(zhuān)業(yè)線(xiàn)廠家 | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 從事本行業(yè)本崗位在本地區(qū)三年以上,能組建團(tuán)隊(duì),能開(kāi)發(fā)網(wǎng)路,能帶團(tuán)隊(duì)。年薪50萬(wàn)
  • 合肥 | 2年以上 | 學(xué)歷不限
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 雙休日
    專(zhuān)業(yè)線(xiàn)廠家 | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、負(fù)責(zé)開(kāi)拓客戶(hù)群,維護(hù)客戶(hù)關(guān)系; 2、負(fù)責(zé)在目標(biāo)區(qū)域開(kāi)展產(chǎn)品的推廣銷(xiāo)售工作,完成銷(xiāo)售目標(biāo),實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的銷(xiāo)售增長(zhǎng)及市場(chǎng)占有率的提高; 3、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的管理以及考核;規(guī)劃、制定市場(chǎng)銷(xiāo)售策略及各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃并實(shí)施; 4、與其他部門(mén)緊密配合落實(shí)完成公司的銷(xiāo)售目標(biāo)。 職位要求: 1、三年以上化妝品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),豐富的專(zhuān)業(yè)線(xiàn)品牌銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn); 2、具有組建團(tuán)隊(duì)、并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作的能力; 3、具有制定營(yíng)銷(xiāo)策略、及具體實(shí)施、并積極達(dá)成的能力; 4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶(hù)關(guān)系。
  • 合肥 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 高中
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 雙休日
    專(zhuān)業(yè)線(xiàn)廠家 | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶(hù)維護(hù)和銷(xiāo)售管理等工作。 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣和銷(xiāo)售,完成銷(xiāo)售的既定指標(biāo)。 3、協(xié)助銷(xiāo)售主管制定銷(xiāo)售策略、銷(xiāo)售計(jì)劃,以及量化銷(xiāo)售目標(biāo)。 4、接待來(lái)訪(fǎng)客戶(hù),以及綜合協(xié)調(diào)日常銷(xiāo)售事務(wù)。 職位要求: 1、熟悉美容日化線(xiàn)、專(zhuān)業(yè)線(xiàn)市場(chǎng)操作及銷(xiāo)售者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度,優(yōu)秀的分析、判斷及解決問(wèn)題能力。 4、具有團(tuán)隊(duì)精神,較強(qiáng)管理、組織及實(shí)施能力。
  • 健康管理咨詢(xún)師

    1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
    合肥 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 提供交通費(fèi)
    • 崗前培訓(xùn)
    • 公司產(chǎn)品福利
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 薪資福利: 1.無(wú)責(zé)底薪 回款提成 獎(jiǎng)金 補(bǔ)助 綜合月薪8000-15000,并享有年終福利 2.各類(lèi)補(bǔ)助:交通補(bǔ)助、出差補(bǔ)助等 3.公司購(gòu)買(mǎi)社保,不定期團(tuán)建聚餐,外出旅游! 4.上班時(shí)間:上午9:00-12:00,下午13:00-17:30,自由調(diào)休,出差上班時(shí)間根據(jù)店內(nèi)情況而定 5.公司晉升:美導(dǎo)-經(jīng)理-總監(jiān)-合伙人 崗位職責(zé): 1、對(duì)公司的加盟店/服務(wù)商進(jìn)行相關(guān)知識(shí)培訓(xùn) 2、下店做好鋪墊的籌備、宣傳及邀約售卡 3、為終端客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)建議、進(jìn)行項(xiàng)目的前期銷(xiāo)售 4、通過(guò)沙龍會(huì)、終端培訓(xùn)會(huì)及各類(lèi)店銷(xiāo)會(huì)議推廣公司的項(xiàng)目; 崗位要求: 1、有產(chǎn)品或項(xiàng)目銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),2年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、熟悉健康管理相關(guān)知識(shí),具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、培訓(xùn)及銷(xiāo)售能力; 3、能適應(yīng)不定期出差 4.有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
  • 美導(dǎo)老師

    1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
    合肥 | 1年以上 | 學(xué)歷不限
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 提供交通費(fèi)
    • 崗前培訓(xùn)
    • 公司產(chǎn)品福利
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、對(duì)公司的加盟店/服務(wù)商進(jìn)行相關(guān)知識(shí)培訓(xùn) 2、下店做好鋪墊的籌備、宣傳及邀約售卡 3、為終端客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)建議、進(jìn)行項(xiàng)目的前期銷(xiāo)售 4、通過(guò)沙龍會(huì)、終端培訓(xùn)會(huì)及各類(lèi)店銷(xiāo)會(huì)議推廣公司的項(xiàng)目; 崗位要求: 1、年齡25-35周歲 2.能適應(yīng)不定時(shí)出差 3、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神 4、形象氣質(zhì)佳、有同類(lèi) 工作經(jīng)驗(yàn)營(yíng)者優(yōu)先 5、具備較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力
  • 賣(mài)卡教練

    1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
    合肥 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 節(jié)假日福利
    • 提供飯餐
    • 星期日休息
    • 帶薪年假
    • 崗前培訓(xùn)
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 負(fù)責(zé)公司加盟合作店 的項(xiàng)目啟動(dòng)培訓(xùn) 體驗(yàn)卡電話(huà)爆破預(yù)售
  • 銷(xiāo)售總監(jiān)

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    合肥 | 5年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 每周雙休
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 年終雙薪
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)發(fā),增加并保留客源; 2.建立并維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系以增加銷(xiāo)售額; 3.完成全程的銷(xiāo)售流程,包括銷(xiāo)售跟蹤,現(xiàn)場(chǎng)勘察,價(jià)格談判,合約準(zhǔn)備與簽訂; 4.服務(wù)客戶(hù),了解需求并盡量滿(mǎn)足客戶(hù)的要求; 5.設(shè)計(jì)并參與各項(xiàng)銷(xiāo)售活動(dòng)來(lái)增強(qiáng)客戶(hù)的關(guān)系; 6.準(zhǔn)備分析銷(xiāo)售報(bào)表; 7.完成上級(jí)交給的其他任務(wù)。 崗位要求 1.5年以上酒店公寓銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn); 2.良好的人際溝通能力,能有效地進(jìn)行內(nèi)外部溝通; 3.較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,組織與策劃能力; 4.熟練操作辦公軟件; 5.有工作熱情,能承受工作壓力。
  • 合肥 | 3年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 帥哥多
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位描述: 1、實(shí)施并發(fā)展部門(mén)和酒店的政策; 2、通過(guò)發(fā)展并實(shí)施銷(xiāo)售市場(chǎng)推廣策略達(dá)到收益目標(biāo); 3、根據(jù)外部環(huán)境可能對(duì)銷(xiāo)售產(chǎn)生的因素,制定不同的方案; 4、根據(jù)市場(chǎng)變化趨勢(shì),尋找競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),提高市場(chǎng)份額; 5、分析市場(chǎng)機(jī)會(huì),制定具體目標(biāo),發(fā)展并有效實(shí)施策略和計(jì)劃; 6、根據(jù)酒店的住房及會(huì)議情況,評(píng)估市場(chǎng)機(jī)遇,并協(xié)助其他部門(mén)(如:餐飲部,網(wǎng)絡(luò)部等)宣傳和推廣促銷(xiāo)活動(dòng); 7、評(píng)估、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和趨勢(shì); 8、制定銷(xiāo)售目標(biāo),對(duì)于與實(shí)際完成銷(xiāo)售任務(wù)的差額,如何采取補(bǔ)救措施; 9、根據(jù)客戶(hù)的需求,不時(shí)向客戶(hù)更新酒店優(yōu)惠政策; 10、針對(duì)特殊客戶(hù)群體制定特殊的市場(chǎng)銷(xiāo)售方案; 11、有效管理時(shí)間; 12、分配銷(xiāo)售市場(chǎng)、劃分客戶(hù)類(lèi)型。簡(jiǎn)而言之,把時(shí)間管理概念有效灌輸給銷(xiāo)售、宴會(huì)的同事; 13、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,了解客戶(hù)需求,掌握服務(wù)技能、銷(xiāo)售溝通技能,做好客戶(hù)反饋; 14、通過(guò)對(duì)酒店銷(xiāo)售人員的培訓(xùn)、引導(dǎo),提升住房率,給酒店帶來(lái)收益; 15、通過(guò)對(duì)銷(xiāo)售人員的培訓(xùn)、引導(dǎo),制定相應(yīng)的規(guī)則,使團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售潛力發(fā)揮到最強(qiáng),建立榮譽(yù)感,提升忠誠(chéng)度; 16、與總經(jīng)理、部門(mén)負(fù)責(zé)人和客戶(hù)保持良好的溝通; 17、能夠?yàn)榭蛻?hù)呈現(xiàn)良好的酒店介紹及描述。
  • 區(qū)域經(jīng)理

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    合肥 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 星期日休息
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、全面負(fù)責(zé)公司化妝品品牌的建立,及營(yíng)銷(xiāo)渠道的搭建,開(kāi)拓; 2、負(fù)責(zé)渠道開(kāi)發(fā)及品牌管理,制定并實(shí)施產(chǎn)品上市策略計(jì)劃及方案; 3、開(kāi)拓、管轄及維護(hù)經(jīng)銷(xiāo)商渠道關(guān)系,并與客戶(hù),同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系; 4、根據(jù)公司發(fā)展制定銷(xiāo)售計(jì)劃及目標(biāo),對(duì)外進(jìn)行商務(wù)談判; 5、負(fù)責(zé)公司化妝品渠道銷(xiāo)售業(yè)績(jī)發(fā)展,管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司的銷(xiāo)售目標(biāo)。 任職要求: 1、熟悉化妝品行業(yè)商業(yè)運(yùn)作模式及品牌公司營(yíng)銷(xiāo)運(yùn)作流程,有廣泛的人脈、行業(yè)資源,良好的渠道關(guān)系 2、豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃經(jīng)驗(yàn),熟悉營(yíng)銷(xiāo)及管理相關(guān)知識(shí),精通化妝品銷(xiāo)售渠道。
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