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  • 客服

  • 合肥 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 初中 | 提供吃
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 交通費(fèi)報(bào)銷
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    • 年底雙薪
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    日韓料理 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    簡介: 【濱壽司】日本ZENSHO集團(tuán)旗下的直營連鎖品牌,全國超500+,目前中國門店100+,其中上海25+,南京15+,無錫蘇州各4+、杭州、昆山、青島各2+,合肥、寧波、揚(yáng)州各1+,各個(gè)城市新店籌備中...... 各門店全年兼職招募中,若有意向可用高德地圖或大眾點(diǎn)評搜索【濱壽司】,到店告知負(fù)責(zé)人【泉盛總部BOSS推薦】可優(yōu)先安排面試。 【全職】崗位職責(zé): 1、顧客服務(wù):門口發(fā)氣球,引導(dǎo)顧客入座,點(diǎn)餐,輔助上水,傳菜,收桌等; 2、清潔衛(wèi)生:外場桌面、廚房臺面、內(nèi)外場地面、玻璃、設(shè)備等清潔; 3、洗碗(有洗碗機(jī)器,但需要人輔助操作,大家輪流安排),倒垃圾; 4、收銀、制作飲料、制作壽司等; 5、團(tuán)隊(duì)協(xié)作:配合廚房等崗位,確保用餐流程順暢; 6、其他任務(wù):協(xié)助盤點(diǎn)物料、參與店內(nèi)活動(dòng)執(zhí)行等; 上述內(nèi)容店長會(huì)根據(jù)門店和個(gè)人情況,安排培訓(xùn)學(xué)習(xí)。 任職要求: 1、年滿?18?周歲,接受無經(jīng)驗(yàn); 2、全職:每周工作5-6天,排班制(早/晚班),能接受周末及節(jié)假日出勤;接受外場和廚房各崗位輪崗學(xué)習(xí); 3、沒有紋身,會(huì)講普通話; 4、熱情,積極主動(dòng)招呼客人; 5、無傳染疾病,有健康證優(yōu)先; 薪資福利 1、稅前4100/月左右(未扣除個(gè)人五險(xiǎn)一金),繳納五險(xiǎn)一金 2、?享受年休假,房補(bǔ) 3、免費(fèi)員工餐 4、做滿3個(gè)月可以報(bào)銷健康證 5、平日加班按照1.5倍計(jì)算,法定假日3薪。 6、優(yōu)秀者有機(jī)會(huì)晉升到管理組 7、繳納當(dāng)?shù)匚咫U(xiǎn)一金 【兼職】崗位職責(zé): 1、顧客服務(wù):門口發(fā)氣球,引導(dǎo)顧客入座,點(diǎn)餐,輔助上水,傳菜,收桌等; 2、清潔衛(wèi)生:外場桌面、廚房臺面、內(nèi)外場地面、玻璃、設(shè)備等清潔; 3、洗碗(有洗碗機(jī)器,但需要人輔助操作,大家輪流安排),倒垃圾; 4、收銀、制作飲料、制作壽司等; 上述內(nèi)容店長會(huì)根據(jù)門店和個(gè)人情況,安排培訓(xùn)學(xué)習(xí)。 任職要求:1、年滿?18?周歲; 2、沒有紋身,會(huì)講普通話; 3、熱情,積極主動(dòng)招呼客人; 4、無傳染疾病,有健康證優(yōu)先; 5、計(jì)劃長期(12?個(gè)月以上)從事餐飲工作; 6、周末兼職:每周周末均可出勤;平日兼職:每周可以提供?5?-6次,每次?4小時(shí)左右; 福利待遇: 1、每月15號發(fā)薪,公司直接打款到個(gè)人招商銀行卡; 2、工作日時(shí)薪:上海25元/時(shí),南京、無錫、蘇州、杭州、昆山、寧波24元/時(shí),青島、煙臺22元/時(shí),合肥21元/時(shí) 3、法定節(jié)假日薪資3倍; 4、滿?6?個(gè)月報(bào)銷健康證; 5、不定時(shí)考核,考核通過晉升; 6、優(yōu)秀可轉(zhuǎn)全職甚至?xí)x升管理組; 特別說明: 各門店全年不定時(shí)兼職招募中,若有意向可用高德地圖或大眾點(diǎn)評搜索【濱壽司】,到店告知負(fù)責(zé)人【泉盛總部BOSS推薦】可優(yōu)先安排面試。
  • 合肥 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    火鍋/燒烤 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    有經(jīng)驗(yàn)身體佳。成年反應(yīng)快做事不拖拉。
  • 廚師

    7.5千-8.5千
    合肥 | 10年以上 | 學(xué)歷不限
    中式餐飲 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)餐廳各類菜品的烹飪制作,確保出品質(zhì)量穩(wěn)定、口味正宗; 2、根據(jù)菜單要求,獨(dú)立完成切配、烹調(diào)、裝盤等全流程操作; 3、研發(fā)新菜品,定期更新菜單,提升顧客用餐體驗(yàn); 4、嚴(yán)格把控食材成本,合理利用邊角料,避免浪費(fèi); 5、保持廚房衛(wèi)生整潔,遵守食品安全及操作規(guī)范; 6、協(xié)助管理廚房團(tuán)隊(duì),指導(dǎo)初級廚師提升技能。 【崗位要求】 1、10年以上專業(yè)廚師工作經(jīng)驗(yàn),精通中式烹飪技法; 2、能獨(dú)立完成各類熱菜、冷菜、湯品的制作; 3、熟悉食材特性及成本控制,具備菜單設(shè)計(jì)能力; 4、持有健康證,熟知食品安全法規(guī)及廚房管理規(guī)范; 5、服務(wù)安排,人品好。
  • 合肥 | 5年以上 | 高中
    1.年齡28-40歲; 2.會(huì)做地方菜; 3.有較強(qiáng)的溝通理解能力; 4.有食品、調(diào)味品、預(yù)制菜企業(yè)做過菜品應(yīng)用推廣經(jīng)歷的廚師優(yōu)先。 5、交五險(xiǎn)一金,節(jié)假日正常休息,福利多多 6.外勤崗位,需要出差
  • 合肥 | 5年以上 | 本科 | 食宿面議
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    一、BASIC FUNCTION基本職責(zé) 有責(zé)任組織協(xié)調(diào)所有活動(dòng)相應(yīng)負(fù)責(zé)人,包括食物和飲料的準(zhǔn)備和服務(wù)。 二、DUTIES AND RESPONSIBILITIES職責(zé)和任務(wù) 1.組織協(xié)調(diào)各部門和餐廳相關(guān)人員的事宜。 2.制定餐廳區(qū)域員工的排班表;為員工培訓(xùn) 3.?根據(jù)當(dāng)天的宴會(huì)單和生意情況,制定員工的每日工作,檢查員工儀容儀表. 4.根據(jù)存貨情況,批準(zhǔn)每個(gè)部門的請購申請單.確保倉庫中的食品和飲料充足,批準(zhǔn)必須的申請. 5.處理每個(gè)餐廳的客人投訴和問題.對于其不在時(shí)發(fā)生的客人投訴和問題,檢查各部門每天的日志薄. 6.批準(zhǔn)采購申請單,過失單,備忘錄,損耗單及其他辦公室內(nèi)部備忘錄.有義務(wù)使酒店各項(xiàng)服務(wù)的成本運(yùn)作降到最低. 7.確保餐飲部各部門的干凈,有條理,可運(yùn)作;檢查柜臺的擺設(shè),包括準(zhǔn)備工作,服務(wù)區(qū)域,客房服務(wù)及食品室等. 8.培訓(xùn)員工的各項(xiàng)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);對于其有可能參與制定的酒店運(yùn)作規(guī)則,監(jiān)督其員工實(shí)行并符合標(biāo)準(zhǔn). 9.每隔一段時(shí)間召開的餐飲部員工大會(huì),使酒店的各項(xiàng)規(guī)則準(zhǔn)確傳達(dá)給每位員工. 10.建立起一些相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn),如用餐區(qū)域發(fā)放多少塊毛巾,每位員工服務(wù)多少客人和勞動(dòng)力的花費(fèi)目標(biāo)等. 11.確保器械,用具,餐具,廚房用具及其他用具的正確使用. 12.確保全餐廳的整潔和衛(wèi)生. 13.監(jiān)控物品和器械的盤底情況. 14.和銷售經(jīng)理協(xié)調(diào),搞好餐廳的促銷活動(dòng)和特別的活動(dòng). 15.履行每個(gè)餐廳主管應(yīng)有的職責(zé)及其他以后相應(yīng)制定出的職責(zé). 三、JOB SPECIFICATION工作要求 1.大專畢業(yè), 熱于從事酒店經(jīng)理工作或有相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 2.西餐廳餐飲服務(wù)至少5年經(jīng)驗(yàn), 3.儀表端莊, 業(yè)務(wù)培訓(xùn), 良好的人際關(guān)系, ?口頭和書面表達(dá)能力強(qiáng). 4.?培訓(xùn)服務(wù)人員經(jīng)驗(yàn)豐富
  • 合肥 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 帥哥多
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位描述: 1、實(shí)施并發(fā)展部門和酒店的政策; 2、通過發(fā)展并實(shí)施銷售市場推廣策略達(dá)到收益目標(biāo); 3、根據(jù)外部環(huán)境可能對銷售產(chǎn)生的因素,制定不同的方案; 4、根據(jù)市場變化趨勢,尋找競爭優(yōu)勢,提高市場份額; 5、分析市場機(jī)會(huì),制定具體目標(biāo),發(fā)展并有效實(shí)施策略和計(jì)劃; 6、根據(jù)酒店的住房及會(huì)議情況,評估市場機(jī)遇,并協(xié)助其他部門(如:餐飲部,網(wǎng)絡(luò)部等)宣傳和推廣促銷活動(dòng); 7、評估、掌握市場動(dòng)態(tài)和趨勢; 8、制定銷售目標(biāo),對于與實(shí)際完成銷售任務(wù)的差額,如何采取補(bǔ)救措施; 9、根據(jù)客戶的需求,不時(shí)向客戶更新酒店優(yōu)惠政策; 10、針對特殊客戶群體制定特殊的市場銷售方案; 11、有效管理時(shí)間; 12、分配銷售市場、劃分客戶類型。簡而言之,把時(shí)間管理概念有效灌輸給銷售、宴會(huì)的同事; 13、維護(hù)客戶關(guān)系,了解客戶需求,掌握服務(wù)技能、銷售溝通技能,做好客戶反饋; 14、通過對酒店銷售人員的培訓(xùn)、引導(dǎo),提升住房率,給酒店帶來收益; 15、通過對銷售人員的培訓(xùn)、引導(dǎo),制定相應(yīng)的規(guī)則,使團(tuán)隊(duì)銷售潛力發(fā)揮到最強(qiáng),建立榮譽(yù)感,提升忠誠度; 16、與總經(jīng)理、部門負(fù)責(zé)人和客戶保持良好的溝通; 17、能夠?yàn)榭蛻舫尸F(xiàn)良好的酒店介紹及描述。
  • 合肥 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 帥哥多
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系; 2、高效認(rèn)知和掌握銷售線索; 3、代表酒店參加各項(xiàng)有銷售機(jī)會(huì)的銷售活動(dòng); 4、發(fā)揮創(chuàng)造力,為酒店的產(chǎn)品及部門做出應(yīng)有的貢獻(xiàn); 5、仔細(xì)計(jì)劃與客戶的會(huì)面,對預(yù)定的客戶實(shí)施客戶關(guān)系管理,完成銷售目標(biāo); 6、在所負(fù)責(zé)的市場區(qū)域內(nèi),監(jiān)視和報(bào)告市場及競爭者的情況; 7、準(zhǔn)備銷售報(bào)告,確保市場及客戶信息的準(zhǔn)確性,以便于工作的跟進(jìn)。
  • 合肥 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、 熟知當(dāng)天訂餐情況,注意記錄賓客的特別活動(dòng)(如生日慶祝會(huì)),應(yīng)及時(shí)向主管匯報(bào)。 2、 替賓客存取保管衣物,并詢問有無貴重物品,貴重物品提醒賓客自行保管。 3、 迎接賓客,引導(dǎo)賓客到預(yù)訂臺位或賓客滿意的臺位。 4、 客滿時(shí),負(fù)責(zé)安排好后到的賓客,使賓客樂于等位。 5、 隨時(shí)注意聽取賓客的意見,及時(shí)向上級反映。 6、 隨時(shí)注意在接待工作中的各種問題,及時(shí)向上級反映和協(xié)助處理。 7、 掌握和運(yùn)用禮貌語言,負(fù)責(zé)接聽電話,賓客電話訂餐應(yīng)問清楚基本信息。 8、 向客人介紹餐廳各式菜點(diǎn)、各種飲品和特式菜點(diǎn),吸引賓客來餐廳就餐。 【崗位要求】 1、有熟練的服務(wù)技能技巧和一定的應(yīng)變能力,能妥善處理服務(wù)中出現(xiàn)的一般性問題。 2、掌握餐廳服務(wù)規(guī)程,了解餐廳各種菜肴的基本特點(diǎn)和簡單的烹制方法。 3、工作主動(dòng)、熱情、認(rèn)真,責(zé)任心較強(qiáng)。 4、身體健康,儀表端莊。
  • 合肥 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 帥哥多
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位描述: 1、負(fù)責(zé)西點(diǎn)制作食品的質(zhì)量,檢查食品所應(yīng)達(dá)到的味道、溫度和成色; 2、對本區(qū)域內(nèi)的各種機(jī)器和設(shè)備進(jìn)行檢查和管理,防止酒店財(cái)產(chǎn)遭受損壞和丟失; 3、經(jīng)常了解可改進(jìn)食品質(zhì)量或降低食品成本的新產(chǎn)品; 4、每日準(zhǔn)時(shí)供應(yīng)不同的糕點(diǎn)、果仁糖和各種制品,并隨時(shí)查看,短缺時(shí)予以補(bǔ)充; 5、能夠獨(dú)立完成西點(diǎn)產(chǎn)品制作流程,確保出品質(zhì)量、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)及食品安全規(guī)范; 6、負(fù)責(zé)熱菜所需的各種面包及各種甜點(diǎn)的制作。
  • 合肥 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 帥哥多
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    職責(zé)義務(wù): 1、當(dāng)班時(shí)負(fù)表所有樓層與客房的分配; 2、與前廳部密切合作確保任何時(shí)間內(nèi)正確的房態(tài); 3、確保所分配的樓層與房間的高度清潔; 4、確保在“請勿打擾”狀態(tài)下客人的隱私被維護(hù); 5、監(jiān)督夜床服務(wù); 6、對客房的走廊和公共區(qū)域進(jìn)行常規(guī)檢查; 7、及時(shí)并迅速向工程部上報(bào)客房維護(hù)活動(dòng); 8、確保依照失物招領(lǐng)程序辦事; 9、維持樓層布草間的干凈和整潔; 10、避免和調(diào)解抱怨;約束員工遵守紀(jì)律; 11、檢查客房部員工的儀表,個(gè)人衛(wèi)生和形象; 12、協(xié)助準(zhǔn)備員工排班表; 13、鼓勵(lì)員工掌握多技能;協(xié)助進(jìn)行員工的培訓(xùn)和發(fā)展; 14、按照萬豪國際集團(tuán)BSA標(biāo)準(zhǔn)要求,給予所管轄的員工以不斷的建議和支持,指導(dǎo)員工表現(xiàn); 15、提供高品質(zhì)的對客服務(wù),確保客人需求與合理的要求被滿足; 16、通過匯總客人的意見匯總,,尋找機(jī)會(huì)不斷發(fā)展對客服務(wù)。
  • 合肥 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 帥哥多
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位描述: 1、全面負(fù)責(zé)宴會(huì)和會(huì)議,展示會(huì)等的推銷、預(yù)訂工作; 2、根據(jù)所負(fù)責(zé)的區(qū)域,協(xié)助銷售總監(jiān)確保并最優(yōu)化所有的銷售機(jī)會(huì); 3、針對目標(biāo)市場,建立常用拜訪會(huì)議模式; 4、確保制定銷售以及促銷市場的計(jì)劃; 5、制定宴會(huì)銷售的市場推銷計(jì)劃、簡歷并完善宴會(huì)銷售部工作程序和標(biāo)準(zhǔn),制定會(huì)議銷售規(guī)章制度并實(shí)施。
  • 合肥 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 帥哥多
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位描述: 1、檢查房態(tài)并記錄; 2、將“請勿打擾”房間匯報(bào)給樓層主管; 3、清理打掃房間這主要包括、吸塵、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸馬桶毛巾鏡子和地面、抹塵等; 4、為房間補(bǔ)足日用消耗品; 5、清潔并整理客房洗手間里的客用物品; 6、為客人懸掛衣服和清理客人隨帶的小物品; 7、清理已退的房間; 8、匯報(bào)房間內(nèi)是否有損壞物品; 9、匯報(bào)有可疑行為的客人; 10、匯報(bào)房間遺失物品; 11、匯報(bào)是否有客人私占的酒店公有物品; 12、上交給樓層主管拾到物品; 13、為客房做清理后的最終檢查; 14、必要時(shí)協(xié)助樓層主管查房。
  • 合肥 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 帥哥多
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位描述: 1、提供各項(xiàng)行李服務(wù),引領(lǐng)客人到房間,介紹酒店及房間的設(shè)施設(shè)備,快速巡視房間是否存在問題,及時(shí)通知相關(guān)部門予以解決; 2、有條理的寄存客人的行李并確??腿诵欣畹陌踩?; 3、確保禮賓部區(qū)域的整潔衛(wèi)生,及常用客用資料和物品等的補(bǔ)充更新; 4、接聽禮賓臺電話,應(yīng)客人的不同需求提供服務(wù); 5、熟悉酒店內(nèi)部及周邊信息,解答客人各類問詢; 6、完成上級交辦的其他工作。
  • 合肥 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    • 生日福利
    • 美女多
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助董事長處理日常事務(wù),包括日程安排、會(huì)議協(xié)調(diào)、文件整理及跟進(jìn)等;2、負(fù)責(zé)董事長相關(guān)會(huì)議的組織、記錄及會(huì)議紀(jì)要的撰寫與分發(fā); 3、跟進(jìn)董事長交辦的各項(xiàng)任務(wù),確保高效執(zhí)行并及時(shí)反饋進(jìn)展;4、協(xié)調(diào)董事長與各部門之間的溝通,確保信息傳遞準(zhǔn)確、高效;5、處理董事長日常信函、郵件及電話接聽,篩選重要信息并匯報(bào);6、協(xié)助董事長進(jìn)行商務(wù)接待、差旅安排及對外聯(lián)絡(luò)工作;7、參與部分行政事務(wù)管理,包括文件歸檔、資料準(zhǔn)備及數(shù)據(jù)整理等;8、可以接受出差、會(huì)駕駛、工作地點(diǎn):合肥、北京 9、完成董事長臨時(shí)交辦的其他工作任務(wù)。 【崗位要求】 1、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識,能夠高效處理多任務(wù):2、思維敏捷,邏輯清晰,具備良好的文字表達(dá)與文檔處理能力;3、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),能夠適應(yīng)靈活的工作時(shí)間安排;4、熟練使用Office辦公軟件(Word、Excel、PPT等); 5、具備一定的商務(wù)禮儀知識,形象氣質(zhì)良好; 6、有酒店行業(yè)或相關(guān)助理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)者可培養(yǎng);7、能承受一定的工作壓力,具備較強(qiáng)的抗壓能力及應(yīng)變能力; 8、對酒店行業(yè)有基本了解或興趣者更佳。
  • 合肥 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 帥哥多
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位描述: 1、確保在餐廳營運(yùn)時(shí),協(xié)助服務(wù)員或領(lǐng)位,在各自的崗位上使客人滿意; 2、確保服務(wù)的食品和飲料有質(zhì)量保證; 3、確保完成每天基本的工作; 4、保持員工制服的標(biāo)準(zhǔn); 5、通過使用工作指令和檢查,管理一個(gè)有效的工程維護(hù)及保養(yǎng)程序; 6、理解和教導(dǎo)授權(quán)原則,以確保客人的滿意度; 7、運(yùn)用崗位的輪換制,來確保工作安排的合理性; 8、熟悉所有客人的獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃和關(guān)于他們賬目的正確結(jié)算程序; 9、以身作則來激勵(lì)我們的員工取得成功。
  • 合肥 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助董事長處理日常事務(wù),包括日程安排、會(huì)議協(xié)調(diào)、文件整理及跟進(jìn)等; 2、負(fù)責(zé)董事長相關(guān)會(huì)議的組織、記錄及會(huì)議紀(jì)要的撰寫與分發(fā); 3、跟進(jìn)董事長交辦的各項(xiàng)任務(wù),確保高效執(zhí)行并及時(shí)反饋進(jìn)展; 4、協(xié)調(diào)董事長與各部門之間的溝通,確保信息傳遞準(zhǔn)確、高效; 5、處理董事長日常信函、郵件及電話接聽,篩選重要信息并匯報(bào); 6、協(xié)助董事長進(jìn)行商務(wù)接待、差旅安排及對外聯(lián)絡(luò)工作; 7、參與部分行政事務(wù)管理,包括文件歸檔、資料準(zhǔn)備及數(shù)據(jù)整理等; 8、可以接受出差、會(huì)駕駛、工作地點(diǎn):合肥、北京 9、完成董事長臨時(shí)交辦的其他工作任務(wù)。 【崗位要求】 1、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識,能夠高效處理多任務(wù); 2、思維敏捷,邏輯清晰,具備良好的文字表達(dá)與文檔處理能力; 3、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),能夠適應(yīng)靈活的工作時(shí)間安排; 4、熟練使用Office辦公軟件(Word、Excel、PPT等); 5、具備一定的商務(wù)禮儀知識,形象氣質(zhì)良好; 6、有酒店行業(yè)或相關(guān)助理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)者可培養(yǎng); 7、能承受一定的工作壓力,具備較強(qiáng)的抗壓能力及應(yīng)變能力; 8、對酒店行業(yè)有基本了解或興趣者更佳。
  • 合肥 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 帥哥多
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位描述: 1、實(shí)施賓客意見調(diào)查問卷,提高部門服務(wù)質(zhì)量; 2、熟悉處理房間預(yù)訂的程序,給賓客提供最準(zhǔn)確的房況信息; 3、落實(shí)”預(yù)訂未到賓客”的名單和每日團(tuán)隊(duì)取消情況; 4、管理每日/每月/每年的所有的日常通信的書寫; 5、根據(jù)預(yù)訂情況更改現(xiàn)有的預(yù)訂并且預(yù)測現(xiàn)有的和未來的預(yù)訂情況。
  • 員餐廚師

    4千-6千
    合肥 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)員工餐廳每日餐食的烹飪制作,確保菜品口味、質(zhì)量和衛(wèi)生符合標(biāo)準(zhǔn); 2、根據(jù)員工用餐需求,合理規(guī)劃菜單,控制食材成本,避免浪費(fèi); 3、按時(shí)完成備餐、烹飪及餐后清潔工作,保持廚房環(huán)境整潔有序; 4、定期檢查廚房設(shè)備運(yùn)行狀況,確保安全使用并及時(shí)報(bào)修故障; 5、協(xié)助管理食材庫存,做好驗(yàn)收、儲存及領(lǐng)用登記; 6、配合完成上級安排的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。 【崗位要求】 1、具備基礎(chǔ)的烹飪技能,能獨(dú)立完成大鍋菜制作; 2、了解食品安全及衛(wèi)生規(guī)范,持有健康證; 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞,適應(yīng)早、中班輪班制度; 4、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識,服從工作安排; 5、有食堂或餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
  • 合肥 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 帥哥多
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位描述: 1、?待客主動(dòng)、熱情、禮貌,服從領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,具有高度的責(zé)任心; 2、?按照清掃房間程序及標(biāo)準(zhǔn)打掃所分配的客房和公共區(qū)域衛(wèi)生; 3、?保證房間所有的設(shè)施設(shè)備處于良好的工作狀態(tài),如發(fā)現(xiàn)異常需及時(shí)上報(bào)樓層主管; 4、?與客人建立良好的賓客關(guān)系,每天將入住店人的喜好、生活習(xí)慣做好記錄。對于一些會(huì)員、VIP、及長住客人需重點(diǎn)關(guān)注; 5、?確保樓層安全,提供給客人較為安靜的休息環(huán)境,對于一些有行為異常的客人要及時(shí)上報(bào),對于一些需要特別照顧的客人,及時(shí)提供必要的幫助,并做好當(dāng)班記錄; 6、?每月定期對房間酒水、小吃進(jìn)行盤點(diǎn),確保所有消費(fèi)品的日期都在保質(zhì)期內(nèi)可正常使用; 7、?負(fù)責(zé)檢查每天區(qū)域內(nèi)的退房工作,及時(shí)將退房狀況上報(bào)服務(wù)中心,確保檢查到客遺物品,并及時(shí)交還給客人; 8、?積極參加部門培訓(xùn)及酒店組織的各種活動(dòng),不斷提升業(yè)務(wù)技能與專業(yè)知識。
  • 合肥 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供吃
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    美容院合伙店長 【如果您對健康美容養(yǎng)生感興趣,賺錢欲望強(qiáng)烈,公司 愿意免費(fèi)統(tǒng)一培訓(xùn),有無經(jīng)驗(yàn),均可報(bào)名。 現(xiàn)招聘美容師,理療師,健康師,營養(yǎng)師,產(chǎn)康師, 市場運(yùn)營,銷售,管理,店長,合伙人等。 就近分店上班,分店很多,發(fā)展空間巨大,跨行小 白,公司派專業(yè)老師免費(fèi)教會(huì),簡單輕松,時(shí)間自 由,合肥有多家連鎖店,學(xué)會(huì)可就近安排,月工資 8000~15000左右上不封頂,如果你想美想健康,并 且想開店的,可*進(jìn)行扶持,有誠意的私聊 崗位福利: 1.全國連鎖店,儀器代替手法(免費(fèi)教會(huì),輕松解放雙 手,簡單效果好)市場管理層可以不用學(xué)。 2.工資日結(jié)月結(jié),月入8000-15000元(上不封頂)管 理層20000-30000元上不封頂 3.上班時(shí)間自由,不當(dāng)誤接送孩子 4.免費(fèi)學(xué)習(xí)店內(nèi)60多種技術(shù),包含減肥,美容,理 療,亞健康調(diào)理,產(chǎn)后康復(fù) 5.喜歡養(yǎng)生美容的都可報(bào)名,免費(fèi)培訓(xùn) 6.每月一次旅游團(tuán)建,工作氛圍好
  • 合肥 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 帥哥多
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位描述: 1、確保所有的維修和預(yù)防維修計(jì)劃都在該班內(nèi)按時(shí)執(zhí)行’; 2、接受,分配并且跟進(jìn)所有的工作單核維修單; 3、處理技術(shù)圖紙,以及備貨的記錄和庫存; 4、故障查找,操作,修理并且保養(yǎng),確保區(qū)域內(nèi)所有設(shè)備的清潔和正常工作; 5、在保證安全運(yùn)行和營業(yè)格調(diào)的前提下,力圖節(jié)省能耗,注重環(huán)境保護(hù)的新概念; 6、督導(dǎo)重要維修及增改工程施工,控制質(zhì)量與進(jìn)度; 7、協(xié)助外施工單位在本酒店的施工,保證工程質(zhì)量。
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