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  • 客服

  • 合肥 | 5年以上 | 本科 | 食宿面議
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    一、BASIC FUNCTION基本職責 有責任組織協(xié)調(diào)所有活動相應(yīng)負責人,包括食物和飲料的準備和服務(wù)。 二、DUTIES AND RESPONSIBILITIES職責和任務(wù) 1.組織協(xié)調(diào)各部門和餐廳相關(guān)人員的事宜。 2.制定餐廳區(qū)域員工的排班表;為員工培訓 3.?根據(jù)當天的宴會單和生意情況,制定員工的每日工作,檢查員工儀容儀表. 4.根據(jù)存貨情況,批準每個部門的請購申請單.確保倉庫中的食品和飲料充足,批準必須的申請. 5.處理每個餐廳的客人投訴和問題.對于其不在時發(fā)生的客人投訴和問題,檢查各部門每天的日志薄. 6.批準采購申請單,過失單,備忘錄,損耗單及其他辦公室內(nèi)部備忘錄.有義務(wù)使酒店各項服務(wù)的成本運作降到最低. 7.確保餐飲部各部門的干凈,有條理,可運作;檢查柜臺的擺設(shè),包括準備工作,服務(wù)區(qū)域,客房服務(wù)及食品室等. 8.培訓員工的各項服務(wù)標準;對于其有可能參與制定的酒店運作規(guī)則,監(jiān)督其員工實行并符合標準. 9.每隔一段時間召開的餐飲部員工大會,使酒店的各項規(guī)則準確傳達給每位員工. 10.建立起一些相關(guān)的標準,如用餐區(qū)域發(fā)放多少塊毛巾,每位員工服務(wù)多少客人和勞動力的花費目標等. 11.確保器械,用具,餐具,廚房用具及其他用具的正確使用. 12.確保全餐廳的整潔和衛(wèi)生. 13.監(jiān)控物品和器械的盤底情況. 14.和銷售經(jīng)理協(xié)調(diào),搞好餐廳的促銷活動和特別的活動. 15.履行每個餐廳主管應(yīng)有的職責及其他以后相應(yīng)制定出的職責. 三、JOB SPECIFICATION工作要求 1.大專畢業(yè), 熱于從事酒店經(jīng)理工作或有相關(guān)經(jīng)驗 2.西餐廳餐飲服務(wù)至少5年經(jīng)驗, 3.儀表端莊, 業(yè)務(wù)培訓, 良好的人際關(guān)系, ?口頭和書面表達能力強. 4.?培訓服務(wù)人員經(jīng)驗豐富
  • 全國 | 10年以上 | 本科 | 食宿面議
    • 五險一金
    • 補充商業(yè)保險
    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 年度免費體檢
    • 每周下午茶
    卓越雇主
    卓越雇主
    國際高端酒店/5星級 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    What will I be doing? The cluster DOF role is responsible for the supervision and day to day control of the Finance Department of covered hotels, including but not limited to the timely delivery of financial statements and reports and controlling all assets of the hotel. People Management ? Supervises the Team Member (Team Management) ? Team Development (Mentoring; Training/Guiding) ? Recruitment Reporting & Financial Analysis ? Produces internal financial reports in an accurate and timely manner for the daily work of the Management Team (Month-end Report & Owner Report) ? Is responsible for budgeting and forecasting of annual profit, capital, cash, and other short-term plans ? Review/Implement Finance policies, procedures, and operating guidelines Control & Commercial Awareness: ? Miscellaneous Requests/Activities (Insurance claims; submissions to government agencies; outsourcing contracts/services) ? Operational related investigations/reviews ? Preparation & adherence to External Audits; Internal Audits & any other Audit by local government agencies Direct reports ? Onsite Accountant What are we looking for? To successfully fill this role, you should maintain the attitude, behaviours, skills, and values that follow: ?University Preferred Commerce Degree in Accounting and Management ? At least 2 years of working experience as Financial Manager or higher position in the hospitality industry ? Previous experience in a managerial operational accounting role ? Fluent in written and spoken English ? Good relationship with the local bank and government agencies ? Thorough knowledge of federal, state and local laws ? Proficient in Microsoft Office applications ? Ability to lead, to provide guidance and to develop team member ? Ability to train, motivate, evaluate, mentor and direct associates and managers to meet desired ends ? A resourceful individual who is creative and able to maintain flexibility ? Line operations management and labor related experience preferred
  • 合肥 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    火鍋/燒烤 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    有經(jīng)驗身體佳。成年反應(yīng)快做事不拖拉。
  • 合肥 | 5年以上 | 高中
    • 投遞簡歷
    1.年齡28-40歲; 2.會做地方菜; 3.有較強的溝通理解能力; 4.有食品、調(diào)味品、預制菜企業(yè)做過菜品應(yīng)用推廣經(jīng)歷的廚師優(yōu)先。 5、交五險一金,節(jié)假日正常休息,福利多多 6.外勤崗位,需要出差
  • 廚師

    7.5千-8.5千
    合肥 | 10年以上 | 學歷不限
    中式餐飲 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責餐廳各類菜品的烹飪制作,確保出品質(zhì)量穩(wěn)定、口味正宗; 2、根據(jù)菜單要求,獨立完成切配、烹調(diào)、裝盤等全流程操作; 3、研發(fā)新菜品,定期更新菜單,提升顧客用餐體驗; 4、嚴格把控食材成本,合理利用邊角料,避免浪費; 5、保持廚房衛(wèi)生整潔,遵守食品安全及操作規(guī)范; 6、協(xié)助管理廚房團隊,指導初級廚師提升技能。 【崗位要求】 1、10年以上專業(yè)廚師工作經(jīng)驗,精通中式烹飪技法; 2、能獨立完成各類熱菜、冷菜、湯品的制作; 3、熟悉食材特性及成本控制,具備菜單設(shè)計能力; 4、持有健康證,熟知食品安全法規(guī)及廚房管理規(guī)范; 5、服務(wù)安排,人品好。
  • 合肥 | 經(jīng)驗不限 | 初中
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 每周雙休
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 午餐補貼
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 年終雙薪
    • 年底花紅
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    工作地點:合肥馨樂庭正大廣場公寓酒店,接受兼職。 崗位職責: 1、負責早餐廳中西早餐出品 2、負責后廚管理 3、負責所有的出品質(zhì)量及后廚衛(wèi)生符合檢查標準。 4、執(zhí)行上級要求的其他餐廳工作 5、此崗位簽訂合同主體是外包餐飲公司。
  • 銷售主管

    4千-4.5千
    合肥 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 每周雙休
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 午餐補貼
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 年終雙薪
    • 年底花紅
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    崗位要求 1.大專以上學歷(可接受培養(yǎng)應(yīng)屆畢業(yè)生或行業(yè)新人) 2.吃苦耐勞、抗壓力強優(yōu)先考慮 3.良好的人際溝通能力,能有效地進行內(nèi)外部溝通; 4.良好的團隊協(xié)作精神; 5.富有熱情,能承受工作壓力; 6.能熟練掌握辦公軟件操作 7.完成上級交辦的其他工作。 崗位職責 1.負責公司客戶,維護客戶關(guān)系 2.拓展新的公司客戶以及相關(guān)跟進工作 3.帶領(lǐng)客戶現(xiàn)場參觀 4.調(diào)查競爭對手的相關(guān)信息(如:價格、促銷方式等) 5.跟進預訂和付款情況,確保所有的預訂準確無誤
  • 合肥 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 帥哥多
    • 領(lǐng)導好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位描述: 1、實施并發(fā)展部門和酒店的政策; 2、通過發(fā)展并實施銷售市場推廣策略達到收益目標; 3、根據(jù)外部環(huán)境可能對銷售產(chǎn)生的因素,制定不同的方案; 4、根據(jù)市場變化趨勢,尋找競爭優(yōu)勢,提高市場份額; 5、分析市場機會,制定具體目標,發(fā)展并有效實施策略和計劃; 6、根據(jù)酒店的住房及會議情況,評估市場機遇,并協(xié)助其他部門(如:餐飲部,網(wǎng)絡(luò)部等)宣傳和推廣促銷活動; 7、評估、掌握市場動態(tài)和趨勢; 8、制定銷售目標,對于與實際完成銷售任務(wù)的差額,如何采取補救措施; 9、根據(jù)客戶的需求,不時向客戶更新酒店優(yōu)惠政策; 10、針對特殊客戶群體制定特殊的市場銷售方案; 11、有效管理時間; 12、分配銷售市場、劃分客戶類型。簡而言之,把時間管理概念有效灌輸給銷售、宴會的同事; 13、維護客戶關(guān)系,了解客戶需求,掌握服務(wù)技能、銷售溝通技能,做好客戶反饋; 14、通過對酒店銷售人員的培訓、引導,提升住房率,給酒店帶來收益; 15、通過對銷售人員的培訓、引導,制定相應(yīng)的規(guī)則,使團隊銷售潛力發(fā)揮到最強,建立榮譽感,提升忠誠度; 16、與總經(jīng)理、部門負責人和客戶保持良好的溝通; 17、能夠為客戶呈現(xiàn)良好的酒店介紹及描述。
  • 餐廳實習生

    2.5千-3.5千
    合肥 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、 熟知當天訂餐情況,注意記錄賓客的特別活動(如生日慶祝會),應(yīng)及時向主管匯報。 2、 替賓客存取保管衣物,并詢問有無貴重物品,貴重物品提醒賓客自行保管。 3、 迎接賓客,引導賓客到預訂臺位或賓客滿意的臺位。 4、 客滿時,負責安排好后到的賓客,使賓客樂于等位。 5、 隨時注意聽取賓客的意見,及時向上級反映。 6、 隨時注意在接待工作中的各種問題,及時向上級反映和協(xié)助處理。 7、 掌握和運用禮貌語言,負責接聽電話,賓客電話訂餐應(yīng)問清楚基本信息。 8、 向客人介紹餐廳各式菜點、各種飲品和特式菜點,吸引賓客來餐廳就餐。 【崗位要求】 1、有熟練的服務(wù)技能技巧和一定的應(yīng)變能力,能妥善處理服務(wù)中出現(xiàn)的一般性問題。 2、掌握餐廳服務(wù)規(guī)程,了解餐廳各種菜肴的基本特點和簡單的烹制方法。 3、工作主動、熱情、認真,責任心較強。 4、身體健康,儀表端莊。
  • 合肥 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 帥哥多
    • 領(lǐng)導好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系; 2、高效認知和掌握銷售線索; 3、代表酒店參加各項有銷售機會的銷售活動; 4、發(fā)揮創(chuàng)造力,為酒店的產(chǎn)品及部門做出應(yīng)有的貢獻; 5、仔細計劃與客戶的會面,對預定的客戶實施客戶關(guān)系管理,完成銷售目標; 6、在所負責的市場區(qū)域內(nèi),監(jiān)視和報告市場及競爭者的情況; 7、準備銷售報告,確保市場及客戶信息的準確性,以便于工作的跟進。
  • 合肥 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 帥哥多
    • 領(lǐng)導好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位描述: 1、負責西點制作食品的質(zhì)量,檢查食品所應(yīng)達到的味道、溫度和成色; 2、對本區(qū)域內(nèi)的各種機器和設(shè)備進行檢查和管理,防止酒店財產(chǎn)遭受損壞和丟失; 3、經(jīng)常了解可改進食品質(zhì)量或降低食品成本的新產(chǎn)品; 4、每日準時供應(yīng)不同的糕點、果仁糖和各種制品,并隨時查看,短缺時予以補充; 5、能夠獨立完成西點產(chǎn)品制作流程,確保出品質(zhì)量、衛(wèi)生標準及食品安全規(guī)范; 6、負責熱菜所需的各種面包及各種甜點的制作。
  • 合肥 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 帥哥多
    • 領(lǐng)導好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    職責義務(wù): 1、當班時負表所有樓層與客房的分配; 2、與前廳部密切合作確保任何時間內(nèi)正確的房態(tài); 3、確保所分配的樓層與房間的高度清潔; 4、確保在“請勿打擾”狀態(tài)下客人的隱私被維護; 5、監(jiān)督夜床服務(wù); 6、對客房的走廊和公共區(qū)域進行常規(guī)檢查; 7、及時并迅速向工程部上報客房維護活動; 8、確保依照失物招領(lǐng)程序辦事; 9、維持樓層布草間的干凈和整潔; 10、避免和調(diào)解抱怨;約束員工遵守紀律; 11、檢查客房部員工的儀表,個人衛(wèi)生和形象; 12、協(xié)助準備員工排班表; 13、鼓勵員工掌握多技能;協(xié)助進行員工的培訓和發(fā)展; 14、按照萬豪國際集團BSA標準要求,給予所管轄的員工以不斷的建議和支持,指導員工表現(xiàn); 15、提供高品質(zhì)的對客服務(wù),確??腿诵枨笈c合理的要求被滿足; 16、通過匯總客人的意見匯總,,尋找機會不斷發(fā)展對客服務(wù)。
  • 合肥 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 帥哥多
    • 領(lǐng)導好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位描述: 1、全面負責宴會和會議,展示會等的推銷、預訂工作; 2、根據(jù)所負責的區(qū)域,協(xié)助銷售總監(jiān)確保并最優(yōu)化所有的銷售機會; 3、針對目標市場,建立常用拜訪會議模式; 4、確保制定銷售以及促銷市場的計劃; 5、制定宴會銷售的市場推銷計劃、簡歷并完善宴會銷售部工作程序和標準,制定會議銷售規(guī)章制度并實施。
  • 合肥 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 帥哥多
    • 領(lǐng)導好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位描述: 1、檢查房態(tài)并記錄; 2、將“請勿打擾”房間匯報給樓層主管; 3、清理打掃房間這主要包括、吸塵、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸馬桶毛巾鏡子和地面、抹塵等; 4、為房間補足日用消耗品; 5、清潔并整理客房洗手間里的客用物品; 6、為客人懸掛衣服和清理客人隨帶的小物品; 7、清理已退的房間; 8、匯報房間內(nèi)是否有損壞物品; 9、匯報有可疑行為的客人; 10、匯報房間遺失物品; 11、匯報是否有客人私占的酒店公有物品; 12、上交給樓層主管拾到物品; 13、為客房做清理后的最終檢查; 14、必要時協(xié)助樓層主管查房。
  • 合肥 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 帥哥多
    • 領(lǐng)導好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位描述: 1、?待客主動、熱情、禮貌,服從領(lǐng)導,團結(jié)同事,具有高度的責任心; 2、?按照清掃房間程序及標準打掃所分配的客房和公共區(qū)域衛(wèi)生; 3、?保證房間所有的設(shè)施設(shè)備處于良好的工作狀態(tài),如發(fā)現(xiàn)異常需及時上報樓層主管; 4、?與客人建立良好的賓客關(guān)系,每天將入住店人的喜好、生活習慣做好記錄。對于一些會員、VIP、及長住客人需重點關(guān)注; 5、?確保樓層安全,提供給客人較為安靜的休息環(huán)境,對于一些有行為異常的客人要及時上報,對于一些需要特別照顧的客人,及時提供必要的幫助,并做好當班記錄; 6、?每月定期對房間酒水、小吃進行盤點,確保所有消費品的日期都在保質(zhì)期內(nèi)可正常使用; 7、?負責檢查每天區(qū)域內(nèi)的退房工作,及時將退房狀況上報服務(wù)中心,確保檢查到客遺物品,并及時交還給客人; 8、?積極參加部門培訓及酒店組織的各種活動,不斷提升業(yè)務(wù)技能與專業(yè)知識。
  • 合肥 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 帥哥多
    • 領(lǐng)導好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位描述: 1、確保所有的維修和預防維修計劃都在該班內(nèi)按時執(zhí)行’; 2、接受,分配并且跟進所有的工作單核維修單; 3、處理技術(shù)圖紙,以及備貨的記錄和庫存; 4、故障查找,操作,修理并且保養(yǎng),確保區(qū)域內(nèi)所有設(shè)備的清潔和正常工作; 5、在保證安全運行和營業(yè)格調(diào)的前提下,力圖節(jié)省能耗,注重環(huán)境保護的新概念; 6、督導重要維修及增改工程施工,控制質(zhì)量與進度; 7、協(xié)助外施工單位在本酒店的施工,保證工程質(zhì)量。
  • 合肥 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 帥哥多
    • 領(lǐng)導好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位描述: 1、提供各項行李服務(wù),引領(lǐng)客人到房間,介紹酒店及房間的設(shè)施設(shè)備,快速巡視房間是否存在問題,及時通知相關(guān)部門予以解決; 2、有條理的寄存客人的行李并確??腿诵欣畹陌踩?; 3、確保禮賓部區(qū)域的整潔衛(wèi)生,及常用客用資料和物品等的補充更新; 4、接聽禮賓臺電話,應(yīng)客人的不同需求提供服務(wù); 5、熟悉酒店內(nèi)部及周邊信息,解答客人各類問詢; 6、完成上級交辦的其他工作。
  • 合肥 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導好
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、協(xié)助董事長處理日常事務(wù),包括日程安排、會議協(xié)調(diào)、文件整理及跟進等; 2、負責董事長相關(guān)會議的組織、記錄及會議紀要的撰寫與分發(fā); 3、跟進董事長交辦的各項任務(wù),確保高效執(zhí)行并及時反饋進展; 4、協(xié)調(diào)董事長與各部門之間的溝通,確保信息傳遞準確、高效; 5、處理董事長日常信函、郵件及電話接聽,篩選重要信息并匯報; 6、協(xié)助董事長進行商務(wù)接待、差旅安排及對外聯(lián)絡(luò)工作; 7、參與部分行政事務(wù)管理,包括文件歸檔、資料準備及數(shù)據(jù)整理等; 8、可以接受出差、會駕駛、工作地點:合肥、北京 9、完成董事長臨時交辦的其他工作任務(wù)。 【崗位要求】 1、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識,能夠高效處理多任務(wù); 2、思維敏捷,邏輯清晰,具備良好的文字表達與文檔處理能力; 3、工作細致認真,責任心強,能夠適應(yīng)靈活的工作時間安排; 4、熟練使用Office辦公軟件(Word、Excel、PPT等); 5、具備一定的商務(wù)禮儀知識,形象氣質(zhì)良好; 6、有酒店行業(yè)或相關(guān)助理工作經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗者可培養(yǎng); 7、能承受一定的工作壓力,具備較強的抗壓能力及應(yīng)變能力; 8、對酒店行業(yè)有基本了解或興趣者更佳。
  • 合肥 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    • 生日福利
    • 美女多
    • 領(lǐng)導好
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、協(xié)助董事長處理日常事務(wù),包括日程安排、會議協(xié)調(diào)、文件整理及跟進等;2、負責董事長相關(guān)會議的組織、記錄及會議紀要的撰寫與分發(fā); 3、跟進董事長交辦的各項任務(wù),確保高效執(zhí)行并及時反饋進展;4、協(xié)調(diào)董事長與各部門之間的溝通,確保信息傳遞準確、高效;5、處理董事長日常信函、郵件及電話接聽,篩選重要信息并匯報;6、協(xié)助董事長進行商務(wù)接待、差旅安排及對外聯(lián)絡(luò)工作;7、參與部分行政事務(wù)管理,包括文件歸檔、資料準備及數(shù)據(jù)整理等;8、可以接受出差、會駕駛、工作地點:合肥、北京 9、完成董事長臨時交辦的其他工作任務(wù)。 【崗位要求】 1、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識,能夠高效處理多任務(wù):2、思維敏捷,邏輯清晰,具備良好的文字表達與文檔處理能力;3、工作細致認真,責任心強,能夠適應(yīng)靈活的工作時間安排;4、熟練使用Office辦公軟件(Word、Excel、PPT等); 5、具備一定的商務(wù)禮儀知識,形象氣質(zhì)良好; 6、有酒店行業(yè)或相關(guān)助理工作經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗者可培養(yǎng);7、能承受一定的工作壓力,具備較強的抗壓能力及應(yīng)變能力; 8、對酒店行業(yè)有基本了解或興趣者更佳。
  • 員餐廚師

    4千-6千
    合肥 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責員工餐廳每日餐食的烹飪制作,確保菜品口味、質(zhì)量和衛(wèi)生符合標準; 2、根據(jù)員工用餐需求,合理規(guī)劃菜單,控制食材成本,避免浪費; 3、按時完成備餐、烹飪及餐后清潔工作,保持廚房環(huán)境整潔有序; 4、定期檢查廚房設(shè)備運行狀況,確保安全使用并及時報修故障; 5、協(xié)助管理食材庫存,做好驗收、儲存及領(lǐng)用登記; 6、配合完成上級安排的其他臨時性工作任務(wù)。 【崗位要求】 1、具備基礎(chǔ)的烹飪技能,能獨立完成大鍋菜制作; 2、了解食品安全及衛(wèi)生規(guī)范,持有健康證; 3、工作認真負責,吃苦耐勞,適應(yīng)早、中班輪班制度; 4、具備團隊協(xié)作意識,服從工作安排; 5、有食堂或餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
  • 合肥 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 帥哥多
    • 領(lǐng)導好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位描述: 1、實施賓客意見調(diào)查問卷,提高部門服務(wù)質(zhì)量; 2、熟悉處理房間預訂的程序,給賓客提供最準確的房況信息; 3、落實”預訂未到賓客”的名單和每日團隊取消情況; 4、管理每日/每月/每年的所有的日常通信的書寫; 5、根據(jù)預訂情況更改現(xiàn)有的預訂并且預測現(xiàn)有的和未來的預訂情況。
  • 合肥 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 帥哥多
    • 領(lǐng)導好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位描述: 1、確保在餐廳營運時,協(xié)助服務(wù)員或領(lǐng)位,在各自的崗位上使客人滿意; 2、確保服務(wù)的食品和飲料有質(zhì)量保證; 3、確保完成每天基本的工作; 4、保持員工制服的標準; 5、通過使用工作指令和檢查,管理一個有效的工程維護及保養(yǎng)程序; 6、理解和教導授權(quán)原則,以確??腿说臐M意度; 7、運用崗位的輪換制,來確保工作安排的合理性; 8、熟悉所有客人的獎勵計劃和關(guān)于他們賬目的正確結(jié)算程序; 9、以身作則來激勵我們的員工取得成功。
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