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  • 客服

  • 前廳主管

    5千-7千
    合肥 | 3年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    任職要求: 1.?年齡:23-40歲; 2.?學(xué)歷:大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 3.?具有同崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn); 4.?具備CET-4和普通話溝通能力,能夠清晰、禮貌地與客戶溝通; 5.?身體健康,無(wú)重大基礎(chǔ)性疾?。ㄈ绺哐獕?、心臟病等); 6.?熟悉前廳部各項(xiàng)服務(wù)流程和SOP執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn); 7.?熟悉酒店的安全制度和各類(lèi)應(yīng)急預(yù)案,確保團(tuán)隊(duì)能夠快速響應(yīng)突發(fā)事件; 8.?具備團(tuán)隊(duì)管理和培訓(xùn)能力,能夠定期為員工提供崗位培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)技能; 9.?具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能及時(shí)處理客人各類(lèi)需求或投訴,能及時(shí)協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén),快速解決問(wèn)題; 10.?有高星級(jí)酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn)和有酒店籌開(kāi)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 崗位職責(zé)簡(jiǎn)述: 1.?監(jiān)管前廳部正常運(yùn)營(yíng),負(fù)責(zé)制定前廳部的業(yè)務(wù)指標(biāo)及規(guī)劃。 2.?監(jiān)督部門(mén)人員的儀容儀表及工作狀態(tài)以確保能夠?yàn)榭腿颂峁崆榈姆?wù)。 3.?對(duì)員工素質(zhì)、工作效率、服務(wù)水準(zhǔn)等負(fù)有管理和培訓(xùn)的重要責(zé)任。 4.?主持本部門(mén)工作例會(huì),聽(tīng)取匯報(bào),監(jiān)督工作進(jìn)展,解決工作中的問(wèn)題。 5.?建立良好的賓客關(guān)系,廣泛聽(tīng)取和搜集賓客意見(jiàn),不斷改進(jìn)工作。 6.?督導(dǎo)員工工作,負(fù)責(zé)前廳部員工的挑選、培訓(xùn)、評(píng)估、調(diào)動(dòng)及提升事宜。 7.?監(jiān)督和控制設(shè)備盤(pán)點(diǎn),負(fù)責(zé)部門(mén)的申購(gòu)。 8.?控制房態(tài),使酒店利益最大化。 9.?協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)其他部門(mén)進(jìn)行良好的溝通。 10.?熟悉財(cái)務(wù)的政策和程序,確保前臺(tái)遵循財(cái)務(wù)程序。 11.?參與酒店戰(zhàn)略計(jì)劃、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃和目標(biāo)項(xiàng)目的制定。 12.?確保PSB系統(tǒng)上傳無(wú)誤。 13.?定期與員工交流,與員工維持良好的關(guān)系。 14.?擬制和修訂前廳部SOP執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督其執(zhí)行情況。 15.?確保前臺(tái)、財(cái)務(wù)部、銷(xiāo)售部和客房部之間的有效溝通,為客人提供準(zhǔn)確的、一致性的、高標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)。 16.?負(fù)責(zé)本部門(mén)的安全消防工作,熟知酒店安全、急救、防火和緊急事件措施,并讓其所管轄的員工都熟知。 17.?完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
  • 前廳主管

    5千-7千
    合肥 | 3年以上 | 大專(zhuān) | 食宿面議
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    BASIC FUNCTION基本職能 Responsible for planning, organizing, leading, supervising, co-coordinating, auditing and participating in the activities of Front Desk personnel. 負(fù)責(zé)計(jì)劃,組織,領(lǐng)導(dǎo),主管,協(xié)調(diào),審核和參加前臺(tái)員工的日常工作。 DUTIES AND RESPONSIBILITIES責(zé)任和義務(wù) 1.?Supervises, co-ordinates and participates in the activities of the Front Desk staff such as: 主管,協(xié)調(diào)并參與前臺(tái)員工的日常工作,如: (a) Handle room reservation information 、rooming guests處理客房預(yù)定、為客人分房 (b)?controlling and handling guestroom keys, messages, mail控制和處理客人房間的鑰匙,信息和信件 (c)?giving out information提供信息 (d)?keeping and up-to-date minute inventory of rooms for room sale及時(shí)更新房間情況以便銷(xiāo)售房間 (e)?maintaining relevant records for statistical report保留相關(guān)記錄以備統(tǒng)計(jì)報(bào)告 (f)?maintaining accurate file of guest history/registration cards保留準(zhǔn)確的客人歷史/登記卡的檔案 (g)?accuracy of room rack and the alphabetical rack提供準(zhǔn)確的客房入住率 (h)?Ensures that enough Telephone Operators are available to service calls at all times, that all calls are handled properly. 確保時(shí)刻保持接線員人數(shù)充足,能及時(shí)適當(dāng)?shù)慕与娫挕?2.Ensures that the activities of all Front Desk staff are performed on the basis of established procedures and standards. 確保所有前臺(tái)員工的日常工作根據(jù)擬定的程序和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行 3.Ensures correctness of information in guest folio, i.e. bills, room rates etc; initials them before handing to the Front Office Cashier. 保證客人編碼,電子賬單,房?jī)r(jià)等信息的準(zhǔn)確性,在將他們交給前廳出納之前檢查一遍 4.Ensures that guest needs, inquiries, complaints are properly handled and accommodated. 確保客人的需求,詢(xún)問(wèn),投訴適當(dāng)處理和調(diào)解了 5.?Checks list of arrivals for the day, takes note of VIPs and other special instructions and requests and implements them. 監(jiān)察每天的到達(dá)客人名單,記錄下貴賓客人和其他特別指示或要求并根據(jù)要求完成 6.?Co-ordinates closely with Housekeeping in keeping-up with the status of the guest rooms; maintains proper functioning of room status systems. ?與客房部密切合作留意客人的房態(tài),適當(dāng)操作房態(tài)系統(tǒng) 7.?Reconciles room status report of Housekeeping with that of Front Office, advises Assistant Front Office Manager of any discrepancy. 將客房部的房態(tài)報(bào)告與前廳部的比較,一旦有任何差異通知前廳部經(jīng)理 8.?Advises Housekeeping, Room Service, Telephone and other affected departments through proper form or by telephone of all check-ins and checks-outs, cash basis and advance payment registrations, rate and 以適當(dāng)方式或通過(guò)電話通知客房部,客房服務(wù)部,電話和其他有關(guān)部門(mén)所有客人登 記入住和結(jié)賬的情況,付現(xiàn)金和預(yù)付金登記,房?jī)r(jià),等等。 9. ?Performs other duties as required by his supervisor or head of department 執(zhí)行上級(jí)及部門(mén)負(fù)責(zé)人要求的其他工作。 JOB SPECIFICATION 職位條件 1.?College graduate 大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè) 2.?At least 3 years’ experience in a hotel of international standard 至少3年以上在國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)酒店工作經(jīng)驗(yàn) 3.?Must be familiar with Front Office operations 必須熟悉前廳部的操作 4.?Personable and neat ?氣質(zhì)佳,頭腦靈敏 5.?Verbal and written facility 口頭表達(dá)和書(shū)面表達(dá)能力良好 6.??General knowledge of overall operations and activities of the Hotel 對(duì)酒店總體操作的總體知識(shí)了解
  • 合肥 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)正確使用登記程序、填寫(xiě)登記卡、房間分配、信用方針等. 2.與所有部門(mén)保持良好的協(xié)作關(guān)系,特別是客房部與預(yù)訂部.檢查房態(tài)差異報(bào)告以及維修房狀態(tài),確保隨時(shí)保持正確的房間狀態(tài)信息3.負(fù)責(zé)正確處理現(xiàn)金和支票、信用卡、外幣兌換業(yè)務(wù)、付款憑證以及發(fā)票4.負(fù)責(zé)正確處理保險(xiǎn)箱業(yè)務(wù) 5.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)抵店前的準(zhǔn)備工作,確認(rèn)團(tuán)隊(duì)總帳單以確保正確收款6.負(fù)責(zé)遵守酒店政策與服務(wù)程序,正確完成客人離店手續(xù) 崗位要求 1.掌握前臺(tái)工作知識(shí)并且十分熟悉前臺(tái)日常運(yùn)行 2.良好的英語(yǔ)能力3.良好的管理技能4.良好的溝通技巧5.良好的組織以及解決問(wèn)題的能力6.良好的財(cái)務(wù)知識(shí)
  • 合肥 | 3年以上 | 大專(zhuān)
    服務(wù)式公寓 | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1.形象氣質(zhì)佳 2.溝通能力優(yōu)秀 3.國(guó)際品牌服務(wù)公寓經(jīng)驗(yàn)或國(guó)際酒店品牌工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 4.有開(kāi)業(yè)公寓及酒店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 5.有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 6.會(huì)熟練制作PPT、word和Execl等辦公軟件 7.英文溝通能力較好,會(huì)日、韓小語(yǔ)種等等者優(yōu)先 8.大專(zhuān)及以上學(xué)歷 9.40周歲以下 工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)為賓客辦理入住及退房手續(xù) 2.培養(yǎng)新人,指導(dǎo)下屬工作 3.與賓客保持溝通,熱情周到的服務(wù) 4.完成部門(mén)支持的工作,協(xié)助做好日常的管理工作 5.負(fù)責(zé)客人的簡(jiǎn)單投訴和積極處理 6.負(fù)責(zé)前臺(tái)的正常運(yùn)營(yíng),確保接待,結(jié)賬,問(wèn)詢(xún),電話轉(zhuǎn)接等服務(wù)的服務(wù)質(zhì)量 7.檢查員工的儀容儀表 8.每日早報(bào)的制作及備份報(bào)表的保存 9.監(jiān)管大堂設(shè)施設(shè)備及環(huán)境的干凈整潔 10.維護(hù)客人的資料信息及外賓證件上傳
  • 合肥 | 3年以上 | 大專(zhuān) | 提供吃
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1.負(fù)責(zé)前臺(tái)基本日常管理工作,確保員工貫徹執(zhí)行品牌標(biāo)準(zhǔn)及各項(xiàng)規(guī)章制度; 2.協(xié)助、指導(dǎo)前廳接待按標(biāo)準(zhǔn)完成各項(xiàng)工作任務(wù)及業(yè)務(wù)指標(biāo); 3.監(jiān)督前臺(tái)服務(wù)流程,確保服務(wù)質(zhì)量; 4.回復(fù)網(wǎng)評(píng),收集客戶反饋,維護(hù)良好賓客關(guān)系; 5.控制房態(tài),達(dá)到收益最大化; 6.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)及遲付賬務(wù)的跟進(jìn)處理; 7.根據(jù)賓客需求與實(shí)際運(yùn)營(yíng)情況,做好相關(guān)人員調(diào)配,保障對(duì)客服務(wù)質(zhì)量; 8.跟進(jìn)部門(mén)培訓(xùn)事宜,組織前臺(tái)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn); 9.負(fù)責(zé)賓客遺留物品的管理,包括登記、領(lǐng)取、保管和清理; 10.熟悉臻程系列服務(wù)及操作; 11.完成上級(jí)交代的其他工作任務(wù)。
  • 前臺(tái)主管

    4.5千-5.5千
    合肥 | 3年以上 | 大專(zhuān)
    • 五險(xiǎn)
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    • 生日福利
    • 美女多
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    本崗位需要會(huì)西軟系統(tǒng) 【崗位職責(zé)】 1、健全各種問(wèn)訊資料。 2、掌握客房預(yù)訂情況,向部門(mén)經(jīng)理報(bào)告重要團(tuán)體和客人的訂房情況,檢查VIP通知單的發(fā)送情況,負(fù)責(zé)VIP接待工作的落實(shí)。 3、處理總臺(tái)工作中的差錯(cuò),處理賓客有關(guān)投訴。 4、負(fù)責(zé)總臺(tái)財(cái)產(chǎn)、設(shè)備的使用管理和保養(yǎng)工作,及各類(lèi)資料的收集、存檔及管理工作。 5、檢查每日的報(bào)表是否有誤,并及時(shí)糾正。 6、建立體質(zhì)良好的賓客關(guān)系,努力增加客房銷(xiāo)售。 【崗位要求】 1、高中以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。 2、有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)精神及執(zhí)行力。工作認(rèn)真負(fù)責(zé),作風(fēng)正派。 3、熟練掌握前廳部工作的各個(gè)環(huán)節(jié)和程序。 4、身體健康,品貌端正,氣質(zhì)高雅。 5、掌握酒店管理基礎(chǔ)知識(shí),善于同賓客交往、溝通,處理周到、果斷,能獨(dú)立處理各種投訴。
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