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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
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    崗位描述: 1、上崗前查看當(dāng)天抵店客人信息,包括貴賓,BONVOY俱樂(lè)部會(huì)員,團(tuán)隊(duì)預(yù)訂及其它相關(guān)的特殊要求; 2、負(fù)責(zé)正確使用登記程序、填寫(xiě)登記卡、房間分配、信用方針等; 3、與所有部門(mén)保持良好的協(xié)作關(guān)系,特別是客房部與預(yù)訂部.檢查房態(tài)差異報(bào)告以及維修房狀態(tài),確保隨時(shí)保持正確的房間狀態(tài)信息; 4、負(fù)責(zé)正確處理現(xiàn)金和支票、信用卡、外幣兌換業(yè)務(wù)、付款憑證以及發(fā)票; 5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)抵店前的準(zhǔn)備工作,確認(rèn)團(tuán)隊(duì)總帳單以確保正確收款; 6、負(fù)責(zé)預(yù)訂部下班后的預(yù)訂服務(wù)、預(yù)訂變更及取消預(yù)訂; 7、根據(jù)萬(wàn)豪原則與服務(wù)程序處理無(wú)法發(fā)現(xiàn)預(yù)訂與超預(yù)訂時(shí)婉拒服務(wù); 8、向上級(jí)報(bào)告酒店在營(yíng)業(yè)中存在的不足與缺陷; 9、熟悉房費(fèi)、折扣、包價(jià)、飯店設(shè)施和特殊活動(dòng)等相關(guān)知識(shí),同時(shí)確保接待員正確掌握; 10、與預(yù)訂部保持緊密聯(lián)系,確保前臺(tái)始終處于正確銷(xiāo)售狀態(tài); 11、負(fù)責(zé)準(zhǔn)備員工排班表以確保有足夠員工滿足運(yùn)作需要; 12、負(fù)責(zé)在指定日期準(zhǔn)備工資信息報(bào)告以確保正確支付員工工資; 13、熟練掌握飯店所有合作促銷(xiāo)計(jì)劃,同時(shí)確保接待員熟悉掌握; 14、熟悉BONVOY俱樂(lè)部計(jì)劃,確保正確處理、準(zhǔn)備報(bào)表以及積極參與發(fā)展新會(huì)員; 15、熟悉BSA標(biāo)準(zhǔn)并貫徹于日常工作中。不斷監(jiān)督員工在這方面的表現(xiàn); 16、協(xié)助部門(mén)培訓(xùn)與評(píng)估。
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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位概述: 1.監(jiān)督,培養(yǎng)有潛力的員工; 2.積極推動(dòng)并確保員工按照酒店及部門(mén)規(guī)章制度工作; 3.每日有效控制并且平衡酒店客房銷(xiāo)售量,部門(mén)策略組織者; 4.? 協(xié)助有關(guān)部門(mén)共同提高對(duì)客服務(wù)質(zhì)量。 職責(zé)義務(wù): 1.? 參加每日部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議,并傳達(dá)相關(guān)信息給部門(mén)員工; 2.? 出席每周團(tuán)隊(duì)預(yù)報(bào)會(huì)議及信貸會(huì)議; 3.? 突發(fā)特殊情況下類(lèi)似于加班等,協(xié)調(diào)并安排員工特殊職責(zé)范圍; 4.? 維持客人信息的隱密性; 5.? 為特殊需求房預(yù)先排房; 6.? 緊密聯(lián)系有關(guān)部門(mén),落實(shí)安排好客人的特殊需要及待遇; 7. 控制并處理酒店客人投訴與不滿,按照相關(guān)程序保證客人滿意度; 8. 維持預(yù)訂部工作環(huán)境整潔; 9. 員工排班表制定; 10. 參與有關(guān)酒店項(xiàng)目工程; 11. 協(xié)助酒店?duì)I收部門(mén)對(duì)于酒店剩余房的控制,保持Valhalla, ISAC, Opera系統(tǒng)所剩房的一致性; 12. 安排部門(mén)新員工酒店參觀; 13. 負(fù)責(zé)酒店系統(tǒng)預(yù)訂代碼的創(chuàng)立與更新; 14. 保持與發(fā)展同競(jìng)爭(zhēng)酒店的關(guān)系; 15. 幫助預(yù)訂收益經(jīng)理打理第三方網(wǎng)站, 包括網(wǎng)上價(jià)格更改以及其他網(wǎng)上分銷(xiāo)有關(guān)的工作; 16. 維護(hù)酒店在預(yù)定系統(tǒng)中的信息準(zhǔn)確性; 17. 遵守公司所有政策及程序。
  • 合肥 | 1年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位描述: 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項(xiàng),并負(fù)責(zé)處理; 2、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將到來(lái)的BONVOY優(yōu)先顧客、常規(guī)客人和長(zhǎng)住客人貴姓名; 3、了解萬(wàn)豪積分兌換,及其它的??陀?jì)劃。參與并積極的推廣萬(wàn)豪旅享家計(jì)劃,確保以正確的價(jià)格來(lái)達(dá)到酒店目標(biāo); 4、建立良好關(guān)系并提供個(gè)性化和超值服務(wù); 5、熟悉酒店有關(guān)客房銷(xiāo)售的各項(xiàng)政策,向來(lái)店賓客推銷(xiāo)客房,努力爭(zhēng)取更優(yōu)的經(jīng)濟(jì)效益; 6、熟練前臺(tái)各項(xiàng)專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)和技能,做好對(duì)客服務(wù); 7、熟練掌握店內(nèi)信息,提供準(zhǔn)確的問(wèn)訊服務(wù); 8、熟練掌握福朋喜來(lái)登BSA要求的顧客滿意標(biāo)準(zhǔn)并貫徹于日常工作中; 9、熟練掌握萬(wàn)豪優(yōu)先顧客計(jì)劃,積極發(fā)展新會(huì)員,確保滿足客人需求和合理要求; 10、熟練的使用MARSHA和Opera系統(tǒng)并會(huì)使用鑰匙系統(tǒng)。負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住離店登記手續(xù); 11、負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度; 12、制作有關(guān)報(bào)表,為其它部門(mén)提供準(zhǔn)確的接待信息。
  • 合肥 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專(zhuān) | 提供食宿
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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位描述: 1、提供各項(xiàng)行李服務(wù),引領(lǐng)客人到房間,介紹酒店及房間的設(shè)施設(shè)備,快速巡視房間是否存在問(wèn)題,及時(shí)通知相關(guān)部門(mén)予以解決; 2、有條理的寄存客人的行李并確??腿诵欣畹陌踩?; 3、確保禮賓部區(qū)域的整潔衛(wèi)生,及常用客用資料和物品等的補(bǔ)充更新; 4、接聽(tīng)禮賓臺(tái)電話,應(yīng)客人的不同需求提供服務(wù); 5、熟悉酒店內(nèi)部及周邊信息,解答客人各類(lèi)問(wèn)詢(xún); 6、完成上級(jí)交辦的其他工作。
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    • 年度旅游
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    • 五險(xiǎn)一金
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    崗位職責(zé) 1、熟練前臺(tái)各項(xiàng)專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)和技能,做好對(duì)客服務(wù)。 2、熟練掌握店內(nèi)外信息,提供準(zhǔn)確的問(wèn)訊服務(wù)。 3、負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。 4、負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度。 5、制作有關(guān)報(bào)表,為其它部門(mén)提供準(zhǔn)確的接待信息。 6、其他部門(mén)負(fù)責(zé)人交代的工作。
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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位概述: 當(dāng)班時(shí)負(fù)責(zé)前臺(tái)的一切工作 職責(zé)和義務(wù): 1. 上崗前查看當(dāng)天抵店客人信息,包括貴賓,BONVOY俱樂(lè)部會(huì)員,團(tuán)隊(duì)預(yù)訂及其它相關(guān)的特殊要求。及時(shí)將相關(guān)信息通知客房部和客房送餐部; 2. 負(fù)責(zé)正確使用登記程序、填寫(xiě)登記卡、房間分配、信用方針等; 3. 與所有部門(mén)保持良好的協(xié)作關(guān)系,特別是客房部與預(yù)訂部.檢查房態(tài)差異報(bào)告以及維修房狀態(tài),確保隨時(shí)保持正確的房間狀態(tài)信息; 4. 負(fù)責(zé)正確處理現(xiàn)金和支票、信用卡、外幣兌換業(yè)務(wù)、付款憑證以及發(fā)票; 5. 負(fù)責(zé)正確處理保險(xiǎn)箱業(yè)務(wù)?; 6. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)抵店前的準(zhǔn)備工作,確認(rèn)團(tuán)隊(duì)總帳單以確保正確收款; 7. 負(fù)責(zé)遵守飯店政策與服務(wù)程序,正確完成客人離店手續(xù); 8. 負(fù)責(zé)預(yù)訂部下班后的預(yù)訂服務(wù)、預(yù)訂變更及取消預(yù)訂; 9. 根據(jù)萬(wàn)豪原則與服務(wù)程序處理無(wú)法發(fā)現(xiàn)預(yù)訂與超預(yù)訂時(shí)婉拒服務(wù); 10.????? 向上級(jí)報(bào)告飯店在營(yíng)業(yè)中存在的不足與缺陷; 11.????? 熟悉房費(fèi)、折扣、包價(jià)、飯店設(shè)施和特殊活動(dòng)等相關(guān)知識(shí),同時(shí)確保接待員正確掌握; 12.????? 與預(yù)訂部保持緊密聯(lián)系,確保前臺(tái)始終處于正確銷(xiāo)售狀態(tài); 13.????? 確保迅速、正確記錄與解決客人投訴,盡量避免客人帶著不滿意離開(kāi)飯店。必要時(shí)征求賓客服務(wù)經(jīng)理或前廳部經(jīng)理幫助; 14.????? 負(fù)責(zé)準(zhǔn)備員工排班表以確保有足夠員工滿足運(yùn)作需要; 15.????? 負(fù)責(zé)在指定日期準(zhǔn)備工資信息報(bào)告以確保正確支付員工工資; 16.????? 熟練掌握飯店所有合作促銷(xiāo)計(jì)劃,同時(shí)確保接待員熟悉掌握; 17.????? 熟悉BONVOY俱樂(lè)部計(jì)劃,確保正確處理、準(zhǔn)備報(bào)表以及積極參與發(fā)展新會(huì)員; 18.????? 協(xié)助解決財(cái)務(wù)問(wèn)題,包括有爭(zhēng)議的賬目問(wèn)題及丟失的信息備份等; 19.????? 確保記錄所有客人意見(jiàn),并向前廳部經(jīng)理匯報(bào); 20.????? 熟悉顧客滿意標(biāo)準(zhǔn)并貫徹于日常工作中。不斷監(jiān)督員工在這方面的表現(xiàn); 21.????? 協(xié)助部門(mén)培訓(xùn)與評(píng)估; 22.????? 遵守公司所有政策及程序。
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    • 五險(xiǎn)一金
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    • 員工生日禮物
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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
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    崗位職責(zé) Job?responsibility 1.協(xié)助賓客提拉行李及行李寄存服務(wù)。 Assist guests with baggage handling and luggage storage service 2.為有需要的賓客提供委托代辦服務(wù),下雨天為賓客提供雨傘租借服務(wù)。 Provide commission service for guests in need. Umbrellas are rented for guests on rainy days. 3.確保交班本上記錄的每一件事情都已經(jīng)落實(shí)。 Ensure that everything recorded in the shift book is in place 4.確保所接收的行李和包裹的安全,并存放在合適的地方。 Ensure that all received baggage and packages are safe and stored in appropriate locations 5.管理行李房,確保行李房干凈、接收、存放行李和其他任何物品以及賓客的遺留物品的處理要按照正確的程序進(jìn)行。 Manage the baggage room to ensure that it is clean, receiving and storing luggage and any other items as well as guest belongings are handled in accordance with proper procedures. 崗位要求 1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷。(實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆畢業(yè)生也可) Technical secondary school or above. (interns and fresh graduates are also allowed) 2、熱情禮貌、工作認(rèn)真、吃苦耐勞、反應(yīng)靈活。 Warm and polite, work hard, hard-working, flexible response
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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1. 具有對(duì)飯店行業(yè)以及前廳部基本知識(shí)的了解 Basic knowledge of hotel & front office 2. 良好的英語(yǔ)能力以及溝通技巧 Good English language skill and communication skill 3. 良好的財(cái)務(wù)知識(shí)或概念 Good finance knowledge                                                                                                                      4.具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者將會(huì)優(yōu)先考慮, 無(wú)經(jīng)驗(yàn)者需具有良好的外表與積極的態(tài)度,學(xué)習(xí)技能的潛力      Previous concerned working experience is preferred, but can be replaced by general good attitude and appearance and with potential to easily learn the skills.
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    崗位職責(zé) Job?responsibility 1.協(xié)助賓客提拉行李及行李寄存服務(wù)。 Assist guests with baggage handling and luggage storage service 2.為有需要的賓客提供委托代辦服務(wù),下雨天為賓客提供雨傘租借服務(wù)。 Provide commission service for guests in need. Umbrellas are rented for guests on rainy days. 3.確保交班本上記錄的每一件事情都已經(jīng)落實(shí)。 Ensure that everything recorded in the shift book is in place 4.確保所接收的行李和包裹的安全,并存放在合適的地方。 Ensure that all received baggage and packages are safe and stored in appropriate locations 5.管理行李房,確保行李房干凈、接收、存放行李和其他任何物品以及賓客的遺留物品的處理要按照正確的程序進(jìn)行。 Manage the baggage room to ensure that it is clean, receiving and storing luggage and any other items as well as guest belongings are handled in accordance with proper procedures. 崗位要求 1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷。(實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆畢業(yè)生也可) Technical secondary school or above. (interns and fresh graduates are also allowed) 2、熱情禮貌、工作認(rèn)真、吃苦耐勞、反應(yīng)靈活。 Warm and polite, work hard, hard-working, flexible response
  • 合肥 | 1年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
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    • 技能培訓(xùn)
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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1. 具有對(duì)飯店行業(yè)以及前廳部基本知識(shí)的了解 Basic knowledge of hotel & front office 2. 良好的英語(yǔ)能力以及溝通技巧 Good English language skill and communication skill 3. 良好的財(cái)務(wù)知識(shí)或概念 Good finance knowledge ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? 4.具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者將會(huì)優(yōu)先考慮, 無(wú)經(jīng)驗(yàn)者需具有良好的外表與積極的態(tài)度,學(xué)習(xí)技能的潛力 ? ? ?Previous concerned working experience is preferred, but can be replaced by general good attitude and appearance and with potential to easily learn the skills.
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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位概述: 高效、優(yōu)質(zhì)、彬彬有禮、熱情周到地幫助客人,回答客人電話、登記客人入住、分配房間、幫助客人結(jié)賬離店以及滿足客人其它合理的要求。隨時(shí)保持高標(biāo)準(zhǔn)和提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 職責(zé)義務(wù): 1.熟悉飯店客房位置、類(lèi)型、房費(fèi)、折扣、飯店設(shè)施、營(yíng)業(yè)時(shí)間以及特殊促銷(xiāo)等; 2.了解每一班抵店客人信息,包括貴賓、BONVOY優(yōu)先顧客、??汀F(tuán)體客人抵店相關(guān)信息。檢查房間狀態(tài)和功能; 3.高效地、彬彬有禮地回答所有電話; 4.遵循品牌標(biāo)準(zhǔn)為客人辦理入住及離店手續(xù); 5.把客人詳細(xì)資料輸入電腦系統(tǒng),并注明客人的特殊需求; 6.按房間號(hào)碼把登記卡放到架子上存檔; 7.按飯店服務(wù)規(guī)范和服務(wù)程序?yàn)榭腿宿k理貴重物品寄存的保險(xiǎn)箱服務(wù); 8.為客人提供外幣兌換服務(wù); 9.更新前臺(tái)交班本。記錄對(duì)各班次都必須獲悉并掌握的重要信息; 10.盡可能在沒(méi)有上級(jí)參與的情況下解決客人投訴。必要時(shí)向領(lǐng)班或者賓客服務(wù)經(jīng)理匯報(bào); 11.維持與客房部的良好關(guān)系, 迅速及時(shí)將有關(guān)客人提前離店、提前抵店、續(xù)住、推遲退房、換房以及其它特殊要求通知管家部; 12.主動(dòng)解決客人的要求并且追蹤有關(guān)部門(mén)確??腿说囊蟮玫綕M足; 13.熟練掌握現(xiàn)金付款、信用卡、支票、外幣兌換和轉(zhuǎn)賬等有關(guān)程序; 14.詢(xún)問(wèn)客人是否入住愉快。記錄客人意見(jiàn)和反饋并向上級(jí)匯報(bào); 15.在預(yù)訂部下班后協(xié)助預(yù)訂工作。獲得姓名、抵店日期、離店日期、付款方式、要求房間類(lèi)型以及聯(lián)系電話等; 16.保持前臺(tái)區(qū)域和后臺(tái)辦公室干凈與整潔; 17.任何異常事件發(fā)生時(shí)向主管、賓客服務(wù)經(jīng)理或前廳部經(jīng)理匯報(bào); 18.熟練掌握福朋顧客滿意標(biāo)準(zhǔn)并貫徹于日常工作中; 19.熟練掌握萬(wàn)豪優(yōu)先顧客計(jì)劃,積極發(fā)展新會(huì)員,確保滿足客人需求和合理要求; 20.通過(guò)記錄客人的評(píng)論并以此為實(shí)踐,不斷地尋找機(jī)會(huì)發(fā)展對(duì)客服務(wù); 21.確認(rèn)貴賓、BONVOY優(yōu)先顧客、常規(guī)客人和長(zhǎng)住客人。建立良好關(guān)系并提供個(gè)性化和超值服務(wù); 22.使用促銷(xiāo)和建議性的銷(xiāo)售技巧銷(xiāo)售飯店和福朋的產(chǎn)品與服務(wù); 23.遵守公司所有政策及程序。
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    崗位職責(zé) 1.處理日常的入住、退房、預(yù)定及接待工作; 2.確保正確處理開(kāi)票和行政工作,包括審查和歸檔工作報(bào)告; 3.妥善和及時(shí)處理客戶的要求、詢(xún)問(wèn)和投訴。如有需要,及時(shí)向上級(jí)匯報(bào); 4.積極與團(tuán)隊(duì)配合完成日常工作; 5.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,酒店管理、旅游類(lèi)或者語(yǔ)言類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè); 2.良好的溝通能力,具備良好的英語(yǔ)或(日語(yǔ)/韓語(yǔ))口語(yǔ)能力優(yōu)先考慮; 3.可接受輪班工作制(夜班)。
  • 合肥 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 貼心可靠
    • 妙趣橫生
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    ·???????? Greets all guests at all times in a friendly and helpful manner and attempts to learn and use guest’s name at every opportunity? ·???????? 隨時(shí)以友好和樂(lè)于協(xié)助的態(tài)度迎接客人,并盡量了解和稱(chēng)呼客人的名字。 ·???????? Registers and rooms all arrivals according to established procedures ·???????? 按照既定工作程序?yàn)樗衼?lái)客登記并安排房間。 ·???????? Maintains intimate knowledge of departmental standards and procedures ·???????? 熟知部門(mén)標(biāo)準(zhǔn)工作程序。 ·???????? Performs check in, check out and room change procedures and ensures all data are entered completely into the hotel systems in accordance with reservation ·???????? 履行入住、退房和換房手續(xù),并確保所有資料都按照預(yù)訂情況完整的輸入酒店電腦系統(tǒng)。 ·???????? Maintains cashier float and ensures accurate daily report of all money received ·???????? 保持庫(kù)存現(xiàn)金限額并保證每日對(duì)所收現(xiàn)金進(jìn)行準(zhǔn)確報(bào)告。 ·???????? Keeps abreast of all modifications to accounting policies and procedures ·???????? 隨時(shí)留意會(huì)計(jì)政策和工作程序的變化 。 ·???????? Responsible and attends to guest’s request of using the service of safety box at all times ·???????? 隨時(shí)負(fù)責(zé)回應(yīng)客人關(guān)于使用保險(xiǎn)箱服務(wù)的要求。 ·???????? Knowledgeable of all special promotion procedures, for programs such as; Seasonal Packages, Frequent Flyers Programs, and also Intercontinental Hotels Group Loyalty programs. ·???????? 熟知所有特別促銷(xiāo)活動(dòng),如:季節(jié)性套餐計(jì)劃、??蛢?yōu)惠計(jì)劃以及洲際酒店集團(tuán)忠實(shí)方案。 ·???????? Attends to guest’s complaints, inquiries and requests, referees problems to supervisor/Guest Service Manager if he/she unable to assist ·???????? 處理客人的投訴、問(wèn)詢(xún)和請(qǐng)求,如果自己無(wú)法提供協(xié)助,則將問(wèn)題轉(zhuǎn)給主管和賓客服務(wù)經(jīng)理 。 ·???????? Is familiar with other Intercontinental Hotels and Resorts so that guest indicating any next destination on the registration card can be “sold” an onward booking to another InterContinental Hotels ·???????? 熟悉洲際酒店和度假村集團(tuán)的其它成員酒店,以便當(dāng)客人在登記卡上寫(xiě)出以后要去的目的地時(shí)可以游說(shuō)其在另一家洲際酒店集團(tuán)成員酒店進(jìn)行提前預(yù)訂 。 ·???????? Does everything possible to ensure that the guests depart the hotel with a positive impression of hotel service ·???????? 盡一切努力確??腿嗽陔x店時(shí)會(huì)對(duì)酒店的服務(wù)有很好的印象。 ·???????? Performs the audit balances and prepares all works for audit in an orderly fashion ·???????? 執(zhí)行審計(jì)結(jié)余,并為審計(jì)工作進(jìn)行各項(xiàng)有序的準(zhǔn)備。 ·???????? When on night shift, checks night report, prepare the morning report and prepare all necessary forms for the guest arrival ·???????? 在值班時(shí)檢查夜班報(bào)告,準(zhǔn)備早班報(bào)告,并為客人的到來(lái)準(zhǔn)備各種必要的表格。 ·???????? Maintains comprehensive knowledge of standard reservation procedures including correct forms to use, how to read telex, e-mail, messages, and how to interpret availability sources within the reservation systems ·???????? 全面了解標(biāo)準(zhǔn)的預(yù)訂工作程序,包括如何正確使用表格,如何讀電傳、電子郵件和留言,以及如何在預(yù)訂系統(tǒng)內(nèi)對(duì)房源情況進(jìn)行解讀。 ·???????? Maintains exemplary deportment standards of behavior and appearance and attitude as expected in a IHG Brand ·???????? 按照洲際酒店集團(tuán)品牌的預(yù)期保持自己行為、外表和態(tài)度的高標(biāo)準(zhǔn)。 ·???????? Takes personal interest and pride to ensure that the front desk work area is kept clean and in an orderly state al all times ·???????? 隨時(shí)保持前臺(tái)工作區(qū)域的整潔和有序,并以此作為自己的個(gè)人興趣和驕傲 。 ·???????? Endeavors to maintain the high standards of the hotel with particular regard to the importance of IHG Loyalty Program member and other VIP’s and with reference to hotel and to be a health or safety hazard ·???????? 力爭(zhēng)保持酒店的高標(biāo)準(zhǔn),特別注意洲際酒店集團(tuán)忠實(shí)計(jì)劃會(huì)員及其它貴賓的重要性,并重視酒店的健康和安全隱患等問(wèn)題。 ·???????? Complete other tasks assigned by department manager/direct leader. ·???????? 完成部門(mén)經(jīng)理/直接上級(jí)交代的其他工作。
  • 合肥 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位概述: 當(dāng)班時(shí)管理前廳部工作并提供對(duì)客服務(wù),在酒店高級(jí)管理人員和部門(mén)經(jīng)理不當(dāng)班時(shí)擔(dān)任值班經(jīng)理; 職責(zé)義務(wù): 1. 每班檢查當(dāng)日抵店客人信息,包括貴賓、萬(wàn)豪優(yōu)先顧客、常規(guī)客人、團(tuán)隊(duì)的情況以及特別要求; 2.不定時(shí)巡視酒店公共區(qū)域,保持維護(hù)所在工作區(qū)域的高度整潔; 3. 熟悉前廳部工作標(biāo)準(zhǔn)及程序; 4. 按照萬(wàn)豪的政策和程序處理無(wú)法發(fā)現(xiàn)預(yù)訂記錄和酒店客滿時(shí)婉拒客人入住的情況; 5. 向管理層匯報(bào)酒店運(yùn)行過(guò)程中的不足和不合理行為; 6. 維持對(duì)酒店房?jī)r(jià)、折扣、推廣價(jià)、酒店設(shè)施、特別事件的全面了解; 7. 確??腿说谋г贡缓线m的記錄并采取行動(dòng)避免客人不滿意的離開(kāi)酒店。必要時(shí)從管理人員處獲得幫助; 8.依照酒店要求記錄安全日志和事故記錄; 9. 維持對(duì)萬(wàn)豪優(yōu)先顧客計(jì)劃的高度了解,確保正確處理、準(zhǔn)備報(bào)告并積極參與發(fā)展新會(huì)員; 10.?協(xié)助解決財(cái)務(wù)問(wèn)題、爭(zhēng)議、丟失的備分等; 11.?熟悉萬(wàn)豪顧客滿意標(biāo)準(zhǔn)并以此作為每日工作的指導(dǎo)。以此為標(biāo)準(zhǔn)不斷監(jiān)督員工表現(xiàn); 12.?協(xié)助部門(mén)的培訓(xùn)和評(píng)估; 13.?盡可能用最好的方式代表酒店管理層處理與客人有關(guān)的一切事宜; 14.?處理客人要求并通過(guò)親自追蹤相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)確??腿说囊蟊粷M足; 15.?在值班記錄簿上為管理層記錄所有重要事件和客人評(píng)論; 16.?對(duì)醫(yī)療要求和緊急事件做出快速反應(yīng); 17.?協(xié)助調(diào)查和解決客人的書(shū)面投拆; 18.?維持有效的對(duì)客關(guān)系,建立和諧的氣氛并提供個(gè)性化的服務(wù)和幫助; 19.?在必要時(shí)協(xié)助前臺(tái)工作,幫助客人登記入住,結(jié)帳 離店等等; 20.?負(fù)責(zé)酒店夜間運(yùn)行,根據(jù)具體程序完成夜間審計(jì)工作; 21.?作為酒店緊急行動(dòng)隊(duì)的一員,了解酒店關(guān)于火災(zāi)、空襲、撤退等的緊急程序; 22.?維持對(duì)產(chǎn)品和服務(wù)的高度了解以便于向客人解釋及銷(xiāo)售服務(wù)和設(shè)施; 23.?堅(jiān)持酒店安全制度、緊急情況處理規(guī)定和程序; 24.?熟悉對(duì)財(cái)產(chǎn)安全、緊急救護(hù)和火警等處理程序? ? ? ;
  • 合肥 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。 2、查看交班記錄,了解上一班的移交事項(xiàng),并負(fù)責(zé)處理。 3、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來(lái)店的貴賓、??偷男彰?,了解酒店的所有活動(dòng)。 4、熟悉酒店有關(guān)客房銷(xiāo)售的各項(xiàng)政策,向來(lái)店賓客推銷(xiāo)客房,努力爭(zhēng)取最好的經(jīng)濟(jì)效益。 5、熟練總臺(tái)各項(xiàng)專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對(duì)客服務(wù)。 6、熟練掌握店內(nèi)外信息,提供準(zhǔn)確的問(wèn)訊服務(wù)。 7、負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。 8、負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度。 9、制作有關(guān)報(bào)表,為其它部門(mén)提供準(zhǔn)確的接待信息。 【崗位要求】 1、大專(zhuān)以上文化程度,懂得英語(yǔ)。 2、性格開(kāi)朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、推銷(xiāo)意識(shí)和責(zé)任感。 3、通曉酒店各項(xiàng)對(duì)客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類(lèi)以及總臺(tái)工作程度和規(guī)范。 4、相貌端正,身體健康。
  • 大堂副理

    5千-6千
    合肥 | 3年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 五險(xiǎn)一金
    • 年終績(jī)效獎(jiǎng)金
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助酒店高級(jí)管理層負(fù)責(zé)及整個(gè)飯店的運(yùn)作收集對(duì)客服務(wù)過(guò)程中所產(chǎn)生的問(wèn)題信息。 2、大堂副理在前廳部經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,在當(dāng)班期間負(fù)責(zé)整個(gè)酒店的正常運(yùn)作。 3、要負(fù)責(zé)處理賓客的問(wèn)題和投訴。 4、要負(fù)責(zé)重要賓客的迎領(lǐng)工作。 5、進(jìn)行整個(gè)酒店的安全和日常的設(shè)備檢查工作。 6、解決當(dāng)班期間發(fā)生的安全問(wèn)題。 7、向其它班次協(xié)調(diào)交班記錄上需要溝通的事項(xiàng)。 【崗位要求】 1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)X年以上。 2、能用流利的英語(yǔ)從事前廳服務(wù)形象氣質(zhì)佳,精通電腦操作,具備較強(qiáng)的英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力。 3、儀表端莊,熱愛(ài)酒店工作,鉆研業(yè)務(wù),反應(yīng)敏捷,善于交際具有較好的管理和協(xié)調(diào)能力,能夠很好的發(fā)揮其管理、領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督的作用。 4、注重細(xì)節(jié),工作有責(zé)任心,敢于承擔(dān)責(zé)任,執(zhí)行力較強(qiáng)。 5、有上進(jìn)心和良好的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。
  • 合肥 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 五險(xiǎn)一金
    • 年終績(jī)效獎(jiǎng)金
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。 2、查看交班記錄,了解上一班的移交事項(xiàng),并負(fù)責(zé)處理。 3、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來(lái)店的貴賓、??偷男彰私饩频甑乃谢顒?dòng)。 4、熟悉酒店有關(guān)客房銷(xiāo)售的各項(xiàng)政策,向來(lái)店賓客推銷(xiāo)客房,努力爭(zhēng)取最好的經(jīng)濟(jì)效益。 5、熟練總臺(tái)各項(xiàng)專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對(duì)客服務(wù)。 6、熟練掌握店內(nèi)外信息,提供準(zhǔn)確的問(wèn)訊服務(wù)。 7、負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。 8、負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度。 9、制作有關(guān)報(bào)表,為其它部門(mén)提供準(zhǔn)確的接待信息。 崗位要求 1、高中及以上文化程度。 2、性格開(kāi)朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、推銷(xiāo)意識(shí)和責(zé)任感。 3、通曉酒店各項(xiàng)對(duì)客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類(lèi)以及總臺(tái)工作程度和規(guī)范。 4、相貌端正,身體健康。
  • 合肥 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項(xiàng),并負(fù)責(zé)處理; 2、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來(lái)電的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動(dòng); 3、熟悉酒店有關(guān)客房銷(xiāo)售的各項(xiàng)政策,向來(lái)店賓客推銷(xiāo)客房,努力爭(zhēng)取最好的經(jīng)濟(jì)效益; 4、熟練前臺(tái)各項(xiàng)專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)和技能,做好對(duì)客服務(wù); 5、熟練掌握酒店信息,提供準(zhǔn)確的問(wèn)訊服務(wù); 6、負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住、退房登記手續(xù); 7、做好與其他部門(mén)的溝通工作。 ? 崗位要求: 1. 大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,流利的英語(yǔ)口語(yǔ); 2. 性格開(kāi)朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任感; 3. 1年以上國(guó)際聯(lián)號(hào)酒店前臺(tái)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 前臺(tái)接待

    4.8千-5.5千
    合肥 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 帥鍋美鋁多
    • 國(guó)學(xué)藝術(shù)培訓(xùn)
    • 福利待遇一流
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1.確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。 2.查看交班記錄,了解上一班的移交事項(xiàng),并負(fù)責(zé)處理。 3.熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來(lái)店的貴賓、??偷男彰?,了解酒店的所有活動(dòng)。 4.熟悉酒店有關(guān)客房銷(xiāo)售的各項(xiàng)政策,向來(lái)店賓客推銷(xiāo)客房,努力爭(zhēng)取最好的經(jīng)濟(jì)效益。 5.熟練總臺(tái)各項(xiàng)專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對(duì)客服務(wù)。 6.熟練掌握店內(nèi)外信息,提供準(zhǔn)確的問(wèn)訊服務(wù)。 7.負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。 8.負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度。 9.制作有關(guān)報(bào)表,為其它部門(mén)提供準(zhǔn)確的接待信息。 崗位要求 1.大專(zhuān)以上文化程度,形象氣質(zhì)佳,女168cm以上 ?男178cm以上。 2.性格開(kāi)朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、銷(xiāo)售意識(shí)和責(zé)任感。 3.通曉酒店各項(xiàng)對(duì)客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類(lèi)以及總臺(tái)工作程度和規(guī)范。 4.有酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者有先。
  • 前廳部經(jīng)理

    8千-1萬(wàn)
    合肥 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 五險(xiǎn)
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)酒店前廳部的接待和管理工作,熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功能,處于完好狀態(tài)。 2、進(jìn)行有關(guān)的市場(chǎng)計(jì)劃分析制定部門(mén)工作計(jì)劃,完成工作報(bào)告。 3、使客房達(dá)到最高出租率,獲取最佳的客房收入。 4、督導(dǎo)下屬部門(mén)主管,委派工作任務(wù),明確崗位責(zé)任,隨時(shí)調(diào)整工作部署。 5、保持良好的客際關(guān)系,能獨(dú)立有效地處理賓客投訴。 6、協(xié)助酒店與更高一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件。 崗位要求 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)X年以上。 2、熟悉酒店前廳的經(jīng)營(yíng)管理工作,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神。 3、督導(dǎo)前廳各分部員工服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作流程標(biāo)準(zhǔn)并對(duì)前廳部各項(xiàng)工作實(shí)施全面監(jiān)管。 4、有效貫徹、落實(shí)并完成部門(mén)制訂的每月工作計(jì)劃。 5、英語(yǔ)對(duì)話流利,有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力,具有一定的銷(xiāo)售能力。 6、全面掌握前臺(tái)收銀方面的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí),能處理日常服務(wù)環(huán)節(jié)中所涉及到的財(cái)務(wù)方面的問(wèn)題。
  • 前廳主管

    5千-7千
    合肥 | 3年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    任職要求: 1.?年齡:23-40歲; 2.?學(xué)歷:大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 3.?具有同崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn); 4.?具備CET-4和普通話溝通能力,能夠清晰、禮貌地與客戶溝通; 5.?身體健康,無(wú)重大基礎(chǔ)性疾?。ㄈ绺哐獕?、心臟病等); 6.?熟悉前廳部各項(xiàng)服務(wù)流程和SOP執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn); 7.?熟悉酒店的安全制度和各類(lèi)應(yīng)急預(yù)案,確保團(tuán)隊(duì)能夠快速響應(yīng)突發(fā)事件; 8.?具備團(tuán)隊(duì)管理和培訓(xùn)能力,能夠定期為員工提供崗位培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)技能; 9.?具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能及時(shí)處理客人各類(lèi)需求或投訴,能及時(shí)協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén),快速解決問(wèn)題; 10.?有高星級(jí)酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn)和有酒店籌開(kāi)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 崗位職責(zé)簡(jiǎn)述: 1.?監(jiān)管前廳部正常運(yùn)營(yíng),負(fù)責(zé)制定前廳部的業(yè)務(wù)指標(biāo)及規(guī)劃。 2.?監(jiān)督部門(mén)人員的儀容儀表及工作狀態(tài)以確保能夠?yàn)榭腿颂峁崆榈姆?wù)。 3.?對(duì)員工素質(zhì)、工作效率、服務(wù)水準(zhǔn)等負(fù)有管理和培訓(xùn)的重要責(zé)任。 4.?主持本部門(mén)工作例會(huì),聽(tīng)取匯報(bào),監(jiān)督工作進(jìn)展,解決工作中的問(wèn)題。 5.?建立良好的賓客關(guān)系,廣泛聽(tīng)取和搜集賓客意見(jiàn),不斷改進(jìn)工作。 6.?督導(dǎo)員工工作,負(fù)責(zé)前廳部員工的挑選、培訓(xùn)、評(píng)估、調(diào)動(dòng)及提升事宜。 7.?監(jiān)督和控制設(shè)備盤(pán)點(diǎn),負(fù)責(zé)部門(mén)的申購(gòu)。 8.?控制房態(tài),使酒店利益最大化。 9.?協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)其他部門(mén)進(jìn)行良好的溝通。 10.?熟悉財(cái)務(wù)的政策和程序,確保前臺(tái)遵循財(cái)務(wù)程序。 11.?參與酒店戰(zhàn)略計(jì)劃、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃和目標(biāo)項(xiàng)目的制定。 12.?確保PSB系統(tǒng)上傳無(wú)誤。 13.?定期與員工交流,與員工維持良好的關(guān)系。 14.?擬制和修訂前廳部SOP執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督其執(zhí)行情況。 15.?確保前臺(tái)、財(cái)務(wù)部、銷(xiāo)售部和客房部之間的有效溝通,為客人提供準(zhǔn)確的、一致性的、高標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)。 16.?負(fù)責(zé)本部門(mén)的安全消防工作,熟知酒店安全、急救、防火和緊急事件措施,并讓其所管轄的員工都熟知。 17.?完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
  • 合肥 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 高中 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    任職要求: 1.?年齡:20-35歲; 2.?學(xué)歷:高中及以上學(xué)歷; 3.?具有同崗位1年以上工作經(jīng)驗(yàn); 4.?具備良好的普通話溝通能力,能夠清晰、禮貌地與客戶溝通; 5.?身體健康,無(wú)重大基礎(chǔ)性疾?。ㄈ绺哐獕?、心臟病等),能適應(yīng)輪班工作制; 6.?具備良好的服務(wù)意識(shí),能處理妥善客人投訴問(wèn)題,提升客人滿意度; 7.?具備團(tuán)隊(duì)管理和培訓(xùn)能力,能夠指導(dǎo)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員提升服務(wù)水平; 8.?能督導(dǎo)前廳的各項(xiàng)服務(wù)流程按照酒店SOP(標(biāo)準(zhǔn)操作程序)執(zhí)行; 9.?有高星級(jí)酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 崗位職責(zé)簡(jiǎn)述: 1.?每天需要負(fù)責(zé)進(jìn)行前臺(tái)的安全和日常的設(shè)備檢查工作。 2.?負(fù)責(zé)監(jiān)督前臺(tái)接待及時(shí)準(zhǔn)確地完成本職的日常工作。 3.?負(fù)責(zé)向其他班次協(xié)調(diào)交班記錄上需要溝通的事項(xiàng)。 4.?在當(dāng)班時(shí)間根據(jù)需要協(xié)助前廳部所有崗位的工作。 5.?配合、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成部門(mén)培訓(xùn)工作。 6.?根據(jù)需要協(xié)助解決客人的投訴和問(wèn)題。 7.?要負(fù)責(zé)同所有的員工和酒店的各個(gè)部門(mén)保持良好的溝通。 8.?負(fù)責(zé)向其他班次/部門(mén)協(xié)調(diào)交班本上有關(guān)需要溝通的事項(xiàng)。 9.?以專(zhuān)業(yè)、積極的態(tài)度與酒店員工保持合作,培養(yǎng)親和力,提高團(tuán)隊(duì)合作精神,有效確保與員工間的交流。 10.?檢查員工儀容儀表。 11.?獲取顧客反饋意見(jiàn),傳達(dá)給相關(guān)部門(mén),提高對(duì)客服務(wù)。 12.?完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
  • 前臺(tái)接待

    3.8千-4.5千
    合肥 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 高中 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    任職要求: 1.?年齡:18-35歲; 2.?學(xué)歷:高中及以上學(xué)歷; 3.?具備良好的普通話溝通能力,語(yǔ)速清晰,表達(dá)準(zhǔn)確; 4.?能夠適應(yīng)輪班工作(包括夜班、節(jié)假日等); 5.?懂電腦操作,能熟練應(yīng)用辦公軟件(如Excel、Word); 6.?身體健康,無(wú)重大基礎(chǔ)性疾?。ㄈ绺哐獕?、心臟病等),能適應(yīng)輪班工作; 7.?有星級(jí)酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 崗位職責(zé)簡(jiǎn)述: 1.?為客人辦理入住登記及退房結(jié)賬手續(xù)、回收房卡。 2.?隨時(shí)準(zhǔn)確掌握和了解客房狀態(tài)、價(jià)格等信息,積極有效地推銷(xiāo)客房及酒店其他項(xiàng)目。 3.?辦理?yè)Q房手續(xù)。 4.?補(bǔ)辦房卡業(yè)務(wù)。 5.?負(fù)責(zé)預(yù)定及電話服務(wù)。 6.?負(fù)責(zé)叫醒服務(wù)。 7.?為客人提供復(fù)印打印等商務(wù)服務(wù)。 8.?向客人提供問(wèn)詢(xún)服務(wù),包括酒店的設(shè)備設(shè)施及周邊景點(diǎn)美食等。 9.?負(fù)責(zé)前臺(tái)的衛(wèi)生及設(shè)備設(shè)施的日常清潔維護(hù)。 10.?詢(xún)問(wèn)客人入住體驗(yàn)并做好登記,同時(shí)向相應(yīng)部門(mén)反映。 11.?按規(guī)定程序核對(duì)房態(tài)和房賬,發(fā)現(xiàn)后及時(shí)更改。 12.?遵循財(cái)務(wù)規(guī)章制度并落實(shí)各項(xiàng)工作。 13.?準(zhǔn)確輸入并傳送入住賓客信息。 14.?按酒店的標(biāo)準(zhǔn)保持個(gè)人衛(wèi)生和儀表整潔。 15.?遵守酒店規(guī)定的考勤制度。 16.?做好交接記錄,注意上一班未完事項(xiàng),提醒下一班應(yīng)注意的事項(xiàng),以及經(jīng)理、主管交待或通知的事宜。 17.?按規(guī)定妥善保管及使用前臺(tái)備用金,每天必須保證備用金毫無(wú)差錯(cuò)。 18.?按規(guī)范操作使用并保管好前臺(tái)設(shè)備。 19.?完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
  • 全國(guó) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 全球80家
    • 度假村酒店
    • 一價(jià)全包
    • 海外工作機(jī)會(huì)
    • 每年輪換酒店
    • 大中華區(qū)3家
    • 多元化團(tuán)隊(duì)
    • 員工全球免費(fèi)
    • 五險(xiǎn)一金
    • 崗位晉升
    卓越雇主
    卓越雇主
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】: 1.負(fù)責(zé)賓客關(guān)系團(tuán)隊(duì)日常工作的管理 2.督導(dǎo)員工按照Clubmed的制度以及要求提供服務(wù) 3.維護(hù)客戶關(guān)系,提高客人滿意度 4.負(fù)責(zé)客戶投訴處理以及突發(fā)事件、各類(lèi)意外處理 5.負(fù)責(zé)各項(xiàng)報(bào)告、報(bào)表的編制 6.各項(xiàng)活動(dòng)的組織與參與 【任職要求】: 1. 具有大專(zhuān)以上學(xué)歷。 2. 具有3年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)。 3. 具有較好的英語(yǔ)基礎(chǔ) 。 4. 熟悉酒店前廳運(yùn)營(yíng)以及管理。 5. 具有較強(qiáng)的組織能力和溝通能力及管理能力。 6. 該崗位需每周工作6天? ????????????? 【G.O福利】: 雙人住宿; 一日三餐國(guó)際自助餐廳; 吧臺(tái)飲料暢飲; 度假村內(nèi)所有娛樂(lè)活動(dòng)及場(chǎng)地設(shè)施免費(fèi)使用; 機(jī)場(chǎng)接送服務(wù); 工作滿一年往返度假村和住址機(jī)票; 完善的工作意外傷害保險(xiǎn)及社會(huì)保險(xiǎn); 國(guó)際化G.O團(tuán)隊(duì); 擁有登臺(tái)演出的機(jī)會(huì); 每年輪換海外及大中華區(qū)度假村工作機(jī)會(huì); Club Med海外度假村免費(fèi)房間; 快速晉升通道。
  • 合肥 | 1年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    有星級(jí)及以上酒店 工作經(jīng)驗(yàn)1-3年 女士,男士不限,外貌氣質(zhì)佳,大專(zhuān)及以上文憑 30歲以下
  • 列表
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