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  • 客服

  • 合肥 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
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    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 帥哥多
    • 領導好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位描述: 1、實施賓客意見調查問卷,提高部門服務質量; 2、熟悉處理房間預訂的程序,給賓客提供最準確的房況信息; 3、落實”預訂未到賓客”的名單和每日團隊取消情況; 4、管理每日/每月/每年的所有的日常通信的書寫; 5、根據預訂情況更改現有的預訂并且預測現有的和未來的預訂情況。
  • 合肥 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
    國際高端酒店/5星級 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    崗位概述: 使酒店的所有收益最大化,包括并不僅限于客房和宴會和餐飲收入。 職責義務: 1. 作為預定收益部負責人,負責完成預定收益; 2.? 維持客人信息的隱密性。為特殊需求房預先排房; 3.? 核查預訂部早報表; 4.? 控制等待入住預訂,并確保第一時間通知優(yōu)先顧客; 5.? 利用提供的工具并依照萬豪集團的規(guī)范,以日歷的形式對以下信息進行維持、更新和分享:外部活動、競爭對手價格情報、平均房價的滲透率(RGI)、商業(yè)客戶的抵店和消費習慣、流失報告、會議空間分配、攬客率(與餐飲經理一起)、總體的和按帳戶的(對于預訂者而言)Marriott Bonvoy滲透率,系統(tǒng)以及通過渠道、細分市場和客戶得到的客房或非客房收益的趨勢; 6.? 了解酒店效益的組成部分,并以此對來自當地客戶和群體的業(yè)務進行評估,以便為將來的定價和談判提供數據; 7.? 監(jiān)測競爭對手對所有創(chuàng)收部門的定價,了解當地市場動態(tài)和需求群體,并就酒店的定價和市場綜合策略向客房收益工作組提供適當的建議; 8.? 每周與總經理、市場銷售總監(jiān)、預訂經理、前廳經理、餐飲經理一起開價格和銷售策略(收益)會; 9.? 通過分析歷史數據和當前文件,監(jiān)測并決定功能廳、客房和餐飲場所的需求周期。負責跟蹤和分析場所預訂速度和團組入住情況,對團組入住以及客人不承認預訂或改變主意的情況進行處理; 10.? 每天對收入系統(tǒng)的使用情況進行管理,包括負責收益底線的操作和每日清單結余; 11.? 為酒店團隊提供收益系統(tǒng)的功能和升級的培訓并予以支持; 12.? 管理所有渠道,包括并不僅限于房間類型和銷售策略。負責確保遵守互聯網最低價格保證規(guī)定,并按照萬豪集團的標準和規(guī)定對第三方分銷商進行管理; 13.????? 遵守公司所有政策及程序。
  • 合肥 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
    國際高端酒店/5星級 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    崗位概述: 總機預訂文員需操作和確保酒店的客房預訂與酒店的服務目標及程序保持一致,來提高酒店的收益。 職責義務: 1. 在按照部門工作程序處理客房的預訂和咨詢; 2. 檢查處理日常工作; 3. 記錄并處理所有新進的預訂及客人來訪電話; 4. 確保所有有關的事宜都作妥善處理; 5. 向客人提供有關酒店服務,活動和觀光景點的信息; 6. 處理取消,更改預訂(諸如:延住和提早離開等等); 7. 調查并處理未到預訂; 8. 悉知房價變動,特殊安排,各種促銷活動和預訂截止日期; 9. 準備報表; 10. 用鼎力推銷和建議性銷售的技巧來推銷酒店及萬豪國際的產品; 11. ?按照酒店標準保持高水準的電話應答技巧; 12. ?接聽電話,利用電話進行客房銷售; 13. ?確保所有客人的需要都被及時回復; 14. ?隨時表現出專業(yè)的態(tài)度和行為; 15. 處理各種詢問,執(zhí)行預訂中心給的預訂; 16. 了解團隊的意義并且能獨立地進行團隊工作; 17. 了解團隊中的各類信息,并識別其正確性; 18. 清楚地知道關于團隊問題的后續(xù)操作; 19. 跟進團隊合同,幫助更好的了解團隊信息; 20. 仔細檢查名單,確保預訂的正確性; 21. 根據標準及要求,打印所需要的團隊報表; 22. 與信貸經理聯系有關信貸安排的預訂; 23. 準確放置房價代碼和識別市場劃分代碼; 24. 與銷售保持良好的溝通; 25. 確保對酒店產品知識和服務高度的理解以便向客人解釋并且銷售酒店服務和設施; 26. 確保將正確的信息傳達致相關的運作部門以此來保證客人的要求能夠實現,達到客人滿意; 27. 監(jiān)控預訂情況并通知預訂部經理目前和未來的住房率; 28. 與客戶及其他部門合作,做好預訂準備工作; 29. 保持維護所在工作區(qū)域的高度清潔; 30. 遵守合肥包河福朋喜來登酒店的員工守則。遵守萬豪國際酒店的程序和政策; 31. 完成上級交給的其他任務; 32. 積極的方式與本部門和酒店員工建立起親密關系以促進團隊精神和默契的雙向交流; 33. 與具備不同文化背景的客人和同事有效溝通; 34.對文檔,報告,信函,公文和其他相關業(yè)務資料進行有效維護和存檔; 35.不斷地分析、評估提高個人表現; 36.遵守公司所有政策及程序。
  • 收益經理

    6千-8千
    合肥 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 出國旅游
    • 企業(yè)平臺大
    中式餐飲 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、預測市場需求,為酒店爭取市場關鍵時機。 2、協助各下屬酒店公司收益最大化,提高市場份額,同時取得更好的收益。 3、與下屬酒店公司預訂部及銷售團隊緊密合作以推動針對性收入,在個人和團隊預定中始終堅持高標準的客服理念。 4、始終能對環(huán)境競爭,優(yōu)化每間可銷售客房的平均收益。 5、相應敏銳的洞察力,在公司里利用收入管理策略的眼光來領導團隊。 6、適當調節(jié)以保證酒店房間銷售和收益最大化,按照標準執(zhí)行并記錄。 7、監(jiān)督各酒店公司房間預訂流量,節(jié)假日、特定時間段、OTA平臺等價格展示情況,并確保操作系統(tǒng)與公司標準相一致。 8、具備制訂和執(zhí)行營業(yè)預算及經營計劃的能力。 9、具備制訂符合下屬酒店公司總體營業(yè)目標及行動方案的能力。 10、負責跟蹤和分析預訂流程,團隊流量,特別關注和加強團隊預留房管理,更好的做好團隊適度減量,最大程度提高收益。 11、根據下屬各酒店公司收益情況做出分析,每周召開收益信息會,每月召開下屬各酒店公司收益管理分析會。 【崗位要求】 1、3年以上星級綜合酒店銷售經理或連鎖酒店收益經理崗位工作經驗; 2、具有團隊協作能力和管理能力; 3、有較強的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新思維; 4、出色的溝通、計劃管理和問題解決能力; 5、對市場不斷變化較有很好的敏感性; 6、具有一定的英語聽說讀寫能力。
  • 合肥 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 出國旅游
    • 企業(yè)平臺大
    中式餐飲 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、鼓勵預定團隊實現一貫的Reservation高分。 2、實施賓客意見調查問卷,提高部門服務質量。 3、熟悉處理房間預訂的程序,給賓客提供最新和最準確的房況信息。 4、落實”預訂未到賓客”的名單和每日團隊取消情況。 5、為所有的預訂部員工準備工作時間和日程表。 6、管理每日/每月/每年的所有的日常通信的書寫。 7、根據預訂情況更改現有的預訂并且預測現有的和未來的預訂情況。 【崗位要求】 1、高中以上學歷,有同崗位工作經驗X年以上。 2、普通話清晰。 3、具有良好的產品電話銷售技能,能夠實現酒店客房預訂率最大化。 4、具有銷售業(yè)務談判能力,能合理調配酒店產品,分清先后,實現客房銷售目標。 5、具有良好的語言組織和文字表達能力,清楚,條理地表達銷售意向。 6、能夠督導團隊成員的預訂工作,指導下級提高電話銷售能力。
  • 合肥 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 包吃包住
    • 每周兩天休息
    • 五險一金
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 領導好
    • 人性化管理
    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 Job?responsibility 1.整理和輸入接到的散客預定單(自由的個體旅行者),團隊預定單(個別團體旅行者)和旅行社訂單的操作者。最大化的合理簡單地利用價格、套價、增銷和促銷等有關的手段創(chuàng)造利潤。? ?To coordinate and input reservations received for FITs (Free Individual Traveler), GITs (Group Individual Traveler) and Travel & Tour Operator. Maximize revenue by utilizing appropriate rates and packages, and up selling Hotel outlets and related programs and facilities. 2.整理和輸入接到的散客預定單(自由的個體旅行者),團隊預定單(個別團體旅行者)和旅行社訂單的操作者。最大化的合理簡單地利用價格、套價、增銷和促銷等有關的手段創(chuàng)造利潤。 To coordinate and input reservations received for FITs (Free Individual Traveler), GITs (Group Individual Traveler) and Travel & Tour Operator. Maximize revenue by utilizing appropriate rates and packages, and up selling Hotel outlets and related programs and facilities. 3.完成和維護培訓系統(tǒng)以確保所有雇員了解掌握必要的技巧和框架來有效的完成工作。充分培訓并訓練新的員工,提高Opera技能和進行Delphi的交叉培訓.? ?Implement and maintain training systems to ensure that associates have the necessary framework and skills to perform their job efficiently and effectively. Training up new staff, enhance Opera skill and proceed Delphi cross training. 4.協助市場銷售總監(jiān)準備預算和其它相關報告。 協助市場銷售管理總監(jiān)執(zhí)行酒店市場銷售策略,房量控制與酒店價格控制已完成酒店客房收入指標。如預定部經理休假,則需要承擔預定經理職位工作要求。? ?Assist DOSM to prepare forecast and any other concerned reports. Assist DOSM to execute S&M strategy, inventory control and achieve hotel revenue target. Need to be in charge of RSVN Dept. if RSVN Manager is not working. 崗位要求 Job?requirements 1.具有良好的團隊協作精神,出色的人際交往能力,誠實可靠、品行端正 A good team spirit of collaboration, excellent interpersonal skills, honest and reliable, Decency 2.具有較強的工作責任心和學習能力、良好的團隊合作意識 Have a strong sense of responsibility and learning ability, a good team spirit of collaboration 3.主動,熱情,靈活,能處理多方面工作的能力及強抗壓能力 Motivated, passionate, flexible, capable of handling multi-faceted tasks and of working under pressure
  • 合肥 | 1年以上 | 高中
    • 節(jié)假日福利
    • 提供交通費
    • 帶薪年假
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、負責對客戶咨詢、投訴、建議等來電的接聽以及回復和處理; 2、公司客戶的全面管理,客情關系建立、維護; 3、做好售后及培訓回訪工作,認真聽取客戶意見,及時上報。 職位要求: 1、形象氣質佳。適應力強,有團隊協作精神,良好的客戶溝通能力和規(guī)范服務意識; 2、能吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),良好的個人素質職業(yè)素養(yǎng)和道德,愛學習,有事業(yè)心; 3、熟悉運用office辦公軟件。頭腦靈活,反應敏捷,語言組織表達能力強,擅長電話溝通和銷售。
  • 銷售內勤

    6千-7.9千
    合肥 | 經驗不限 | 大專
    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 員工宿舍
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責: 1、核對日常往來帳目 2、銷售訂單的處理 3、倉儲部部分出庫單據的審核 4、認真完成上級主管交辦的各項工作 5、物流跟蹤,工作仔細認真、有責任心 任職資格: 1、專科及以上學歷,會計、文秘、等相關專業(yè)優(yōu)先 2、熟練使用office等辦公軟件
  • 客服

    3千-4.4千
    合肥 | 1年以上 | 中專
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 提供交通費
    • 帶薪年假
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    代理商/貿易/批發(fā) | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、負責對客戶咨詢、投訴、建議等來電的接聽以及回復和處理; 2、公司客戶的全面管理,客情關系建立、維護; 3、做好售后及培訓回訪工作,認真聽取客戶意見,及時上報。 職位要求: 1、形象氣質佳。適應力強,有團隊協作精神,良好的客戶溝通能力和規(guī)范服務意識; 2、能吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),良好的個人素質職業(yè)素養(yǎng)和道德,愛學習,有事業(yè)心; 3、熟悉運用office辦公軟件。頭腦靈活,反應敏捷,語言組織表達能力強,擅長電話溝通和銷售。
  • 合肥 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 五險一金
    • 年底雙薪
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、鼓勵預定團隊實現一貫的Reservation高分。 2、實施賓客意見調查問卷,提高部門服務質量。 3、熟悉處理房間預訂的程序,給賓客提供最新和最準確的房況信息。 4、落實”預訂未到賓客”的名單和每日團隊取消情況。 5、為所有的預訂部員工準備工作時間和日程表。 6、管理每日/每月/每年的所有的日常通信的書寫。 7、根據預訂情況更改現有的預訂并且預測現有的和未來的預訂情況。 【崗位要求】 1、高中以上學歷,有同崗位工作經驗X年以上。 2、普通話清晰。 3、具有良好的產品電話銷售技能,能夠實現酒店客房預訂率最大化。 4、具有銷售業(yè)務談判能力,能合理調配酒店產品,分清先后,實現客房銷售目標。 5、具有良好的語言組織和文字表達能力,清楚,條理地表達銷售意向。 6、能夠督導團隊成員的預訂工作,指導下級提高電話銷售能力。
  • 合肥 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 公積金10%
    • 豐厚的年終獎
    • 工齡獎勵
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯系 Active distribution of product information and creates awareness in the markets and business segments or responsibility 高效認知和掌握銷售線索 Identifies and handles sales leads effectively and efficiently 代表酒店參加國際及國內的銷售活動 Represents the hotel and participates in domestic and international sales activities 發(fā)揮創(chuàng)造力,為酒店的產品及部門做出應有的貢獻 Creative contribution to product and sales development 仔細計劃與客戶的會面,對預定的客戶實施客戶關系管理,完成銷售目標 Fulfills Customer Relationship Management responsibilities and sales goals for defined customers through planned customer interviews 在所負責的市場區(qū)域內,監(jiān)視和報告市場及競爭者的情況 Monitors and reports on market and competition within own market segment 準備銷售報告,確保市場及客戶信息的準確性,以便于工作的跟進 Prepares and updates customer management reports and ensures all nece 【崗位要求】 1、具備領導才能,了解所負責部門對各職位的責任 2、掌握使用互聯網及其它主要電腦系統(tǒng)的知識 3、掌握應用銷售及前臺的電腦系統(tǒng) 4、了解商務旅游、旅游業(yè)國際市場,會議旅游及餐飲銷售 5、能夠掌握和理解市場和競爭 6、必須具備良好的中,英文讀寫能力 7、良好的電腦技能,至少會使用微軟2003或以上操作系統(tǒng)、微軟辦公軟件2003或更高版本、互聯網及其它的流行出版軟件 8、良好的人際交往和溝通技巧 9、獨立工作和團隊工作的能力 10、2年銷售與市場推廣方面的經驗, 包括在國際連鎖酒店的管理經驗并有最少1年的銷售經理經歷
  • 合肥 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 五險一金
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責/職位描述 【崗位職責】 1、確定品牌的推廣策略。 2、酒店廣告,廣告文案與軟件的撰寫與發(fā)布、媒體行業(yè)公關。 3、酒店的整體形象構思、設計。 4、主要負責酒店抖音、小紅書賬號的維護與更新。 【崗位要求】 1、??埔陨衔幕潭?;1年以上市場推廣工作經驗,可接受晉升。 2、負責酒店品牌傳播,營銷,策劃,市場分析,調研工作。 3、負責酒店品派推廣,策劃,完成各項節(jié)日營銷方案。 4、負責部門日常品牌業(yè)務工作
  • 合肥 | 2年以上 | 高中
    • 年終獎
    • 旅游
    • 購買商業(yè)險
    • 節(jié)假日福利
    • 提供飯餐
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 詩和遠方
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職位要求: 1、有吃苦、拼博的精神,有堅持的毅力。 2、具有業(yè)務開發(fā)能力,責任心、執(zhí)行力強 3、合作態(tài)度及團隊精神,并富有工作激情和創(chuàng)造力 4、有網絡資源,有加盟店的業(yè)務開發(fā)、及管理經驗 薪資福利: 1、業(yè)務經理提點高于行業(yè)一倍,10點起提 2、美妞業(yè)務經理具有更強的加盟店管理能力 3、美妞業(yè)務經理的規(guī)劃是獨立事業(yè)部負責人 4、美妞業(yè)務經理都需管理團隊,領導力更強 歡迎您加我微信號18914169551詳細咨詢,謝謝您的加入!
  • 品牌經理

    1.5萬-2萬
    合肥 | 2年以上 | 學歷不限
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 提供交通費
    • 帶薪年假
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    代理商/貿易/批發(fā) | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃; 2、負責全國年度市場推廣計劃的制定和實施; 3、負責新老客戶的維護與定期回訪,跟進和監(jiān)控重要客戶銷售; 4、對各環(huán)節(jié)業(yè)務人員的工作績效進行監(jiān)督評定 5、負責本部門內部管理工作。 職位要求: 1、有2年以上品牌操作實戰(zhàn)經驗。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護成功經驗。 2、良好的職業(yè)素質,具備成熟的市場意識。做事有主見,果斷,原則性強。 3、能組織召開各類招商會、終端會、培訓會。 4、團隊協助性強,有領導能力和人格魅力。
  • 合肥 | 3年以上 | 大專
    • 年終獎
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 星期日休息
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃; 2、負責全國年度市場推廣計劃的制定和實施; 3、負責新老客戶的維護與定期回訪,跟進和監(jiān)控重要客戶銷售; 4、對各環(huán)節(jié)業(yè)務人員的工作績效進行監(jiān)督評定 5、負責本部門內部管理工作。 職位要求: 1、有2年以上品牌操作實戰(zhàn)經驗。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護成功經驗。 2、良好的職業(yè)素質,具備成熟的市場意識。做事有主見,果斷,原則性強。 3、能組織召開各類招商會、終端會、培訓會。 4、團隊協助性強,有領導能力和人格魅力。
  • 專家助理

    1萬-1.5萬
    合肥 | 2年以上 | 高中
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 提供交通費
    • 帶薪年假
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    代理商/貿易/批發(fā) | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、協助專家坐診,安排專家行程; 2、負責新老客戶的維護與定期回訪,跟進和監(jiān)控重要客戶銷售; 3、對各環(huán)節(jié)業(yè)務人員的工作績效進行監(jiān)督評定 4、負責協調本部門內部管理工作。 職位要求: 1、有2年以上品牌操作實戰(zhàn)經驗、品牌形象建立及維護成功經驗。 2、良好的職業(yè)素質,具備成熟的市場意識。做事有主見,果斷,原則性強。 3、能組織召開各類招商會、終端會、培訓會。 4、團隊協助性強,有領導能力和人格魅力。
  • 合肥 | 5年以上 | 高中
    • 年終獎
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 星期日休息
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責: 1.負責專業(yè)線美容護膚品品牌運營體系構建,實施市場銷售戰(zhàn)略,市場開拓,品牌建設工作; 2.負責新店開發(fā)計劃與執(zhí)行,管轄合作加盟店活動策劃、安排、售后服務工作的總體協調與指導; 3.完成公司要求的月度,季度,年度銷售目標;做好銷售成本和費用控制 4.領導安排的其它臨時性工作. 任職資格: 1.有美容美體品牌運營工作經驗2年以上;? 2.主導過品牌運作,在行業(yè)里具有一定影響力;? 3.數據敏銳度高,籌劃能力強,善于跨部門協調合作;? 4.執(zhí)行力強責任心強,樂于追求不斷更好解決方法,有創(chuàng)業(yè)心態(tài);? 5.有全局對整體效率,整體提升出優(yōu)化建議并能落地.
  • 合肥 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 節(jié)假日福利
    • 提供飯餐
    • 星期日休息
    • 帶薪年假
    • 崗前培訓
    其他 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 負責公司新老活動店的客戶咨詢 銷售
  • 合肥 | 5年以上 | 學歷不限
    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 員工宿舍
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責: 1.負責新開店的空間設計:平面圖、效果圖繪制; 2.有較強的日化店連鎖店設計經驗,熟悉連鎖經營和第三方對接流程; 3.開發(fā)道具、陳列廠商; 4.獨立負責新開門店設計、施工、營運點交、驗收等一切新開店事物; 5.能針對美林美妝的服務功能和空間做創(chuàng)新設計。 6.建立美林美妝門店設計手冊標準,持續(xù)不斷優(yōu)化設計手冊,所有能呈現在顧客和伙伴面前的材料、工藝都制定標準、美觀的模塊方案。 任職資格: 1.大專以上學歷,室內設計、環(huán)境藝術設計、設計類專業(yè)優(yōu)先; 2.Office辦公軟件熟練,精通3d、cad、su、ps; 3.有良好的團隊協調管理能, 有零售門店設計經驗; 4.溝通能力強,具有親和力。
  • 手繪插畫師

    6千-7.9千
    合肥 | 3年以上 | 大專
    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 員工宿舍
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責--此崗位隸屬于繪客眾創(chuàng)(合肥站)時尚化妝品創(chuàng)新設計平臺 1、負責公司自有品牌等相關圖片的繪制 2、具備較好的手繪功底,有良好的造型和色彩搭配能力 3、具有創(chuàng)意插畫經驗,繪畫流暢,能熟練使用電腦手繪工具 崗位要求: 1、有良好的美術設計功底、色彩感覺、豐富象素畫設計經驗; 2、審美感覺準確敏銳,觀察能力細致,創(chuàng)新意識強烈,對整體畫面有敏銳、獨特的見解 3、具有責任心、主動性及堅韌性、團隊合作精神敏銳的創(chuàng)意思維;
  • 電商美工

    6千-7.9千
    合肥 | 2年以上 | 大專
    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 員工宿舍
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責:  1、負責線上及線下店鋪整體形象設計更新,首頁設計以及優(yōu)化,產品詳情頁描述等設計工作,配合運營部門做好營銷活動的策劃與設計。 2、能指導產品拍攝,宜于后期更好的美工設計工作。  3、懂色彩搭配,會手繪者優(yōu)先考慮,有一定的美術功底。  任職資格: 大學專科及以上學歷,有2年以上工作經驗,能力佳可以放寬。 ①精通Photoshop,AI等作圖軟件; ②善于色彩搭配,有較強視覺效果表現能力,善于創(chuàng)新,擁有良好的設計感覺和大膽的設計思想,有獨立設計、制作能力。 ④會精修圖片。 面試時請帶作品
  • 合肥 | 3年以上 | 大專
    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 員工宿舍
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責: ----此崗位隸屬于繪客眾創(chuàng)(合肥站)時尚化妝品創(chuàng)新設計平臺 一.負責產品包裝、推廣的策劃和設計; 二.負責包裝成果的后期監(jiān)制; 任職資格: 一.3年以上專業(yè)設計經驗,熟練使用AI、PS、CDR等相關軟件; 二.善于溝通,具備較高的職業(yè)素養(yǎng)與團隊合作精神; 三.能夠獨立完成產品包裝、推廣設計工作; 四.熟練包裝材質、后期印刷工藝等基本常識;
  • 合肥 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 帶薪年假
    • 旅游節(jié)假日福利社保雙休
    • 節(jié)假日福利
    • 提供交通費
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、大型海報、宣傳板、POP、邀請函、產品折頁、說明書、地貼、吊旗等物料平面設計內容; 2、負責公司公眾號運營維護工作; 3、負責協助公司及客戶的促銷方案及會議物料等設計工作。 職位要求: 1、大專以上學歷,美術或相關專業(yè)畢業(yè),具有一年以上工作經驗,愛崗敬業(yè),悟性好,溝通能力強,精通Photoshop、Coreldraw等設計軟件; 2、美術功底扎實,創(chuàng)意能力強,具備一定的文案功底,能獨立完成設計項目,熟悉產品包裝、宣傳資料、品牌形象設計; 3、有較強藝術審美觀,具備良好的視覺表現手段以及制作執(zhí)行經驗,懂得視頻剪輯者更佳; 4、具備敏捷的創(chuàng)意思考力及優(yōu)異的視覺表達力。工作認真細致,積極高效。
  • 美工 Artist

    4.5千-6千
    合肥 | 2年以上 | 大專
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 福利待遇
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    請投遞簡歷的同時附上作品(平面宣傳/視頻) 1.按照酒店宣傳品和廣告的標準拍攝、制作美工設計。 2.使用電腦平面設計,相片處理、印刷編輯軟件。 3.為公關部提供所有宣傳品和廣告的設計方面的技術支持。 4..具備互聯網及電子商務方面的知識,熟悉各線上渠道推廣及運營。 5.協助酒店開展各類推廣促銷活動。 6.確保在所有酒店宣傳品、廣告及媒體報道都給酒店帶來優(yōu)良的形象宣傳。 7.完成上級交代的其他任務。
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