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崗位職責(zé)： 1.協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)/經(jīng)理做好部門(mén)員工管理，檢查各會(huì)計(jì)人員日常工作； 2.組織編制和審核會(huì)計(jì)憑證； 3.審核總賬、明細(xì)賬的一致性； 4.負(fù)責(zé)各類(lèi)稅費(fèi)核算及繳納； 5.編制會(huì)計(jì)報(bào)表; 6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職條件： 1.3年以上酒店或相關(guān)行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2.熟練掌握酒店財(cái)務(wù)制度和業(yè)務(wù)流程，能夠獨(dú)立處理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)、編報(bào)財(cái)務(wù)報(bào)表； 3.熟練掌握財(cái)務(wù)軟件操作，具備基本的會(huì)計(jì)、稅務(wù)、審計(jì)知識(shí)。熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)和稅務(wù)政策； 4.身體健康，認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)致謹(jǐn)慎，具有較強(qiáng)的表達(dá)能力及溝通能力； 5.可接受工作地點(diǎn)調(diào)配； 6.同等條件下，具備初級(jí)及以上會(huì)計(jì)師職稱(chēng)優(yōu)先。

一、崗位職責(zé) 全面負(fù)責(zé)酒店財(cái)務(wù)管理工作：制定并執(zhí)行酒店財(cái)務(wù)戰(zhàn)略、政策和流程，確保符合國(guó)家法規(guī)和集團(tuán)要求。 建立健全酒店財(cái)務(wù)管理體系，包括預(yù)算、核算、成本、資金、稅務(wù)、審計(jì)等。 監(jiān)督酒店日常財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。 編制并分析財(cái)務(wù)報(bào)表，為管理層提供決策支持。 負(fù)責(zé)酒店稅務(wù)籌劃，合理避稅，降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 維護(hù)與銀行、稅務(wù)、審計(jì)等外部機(jī)構(gòu)的關(guān)系。 負(fù)責(zé)酒店預(yù)算管理：組織編制酒店年度預(yù)算，并監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況。分析預(yù)算差異，提出改進(jìn)措施，確保酒店經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。負(fù)責(zé)酒店成本控制：建立健全酒店成本控制體系，制定成本控制目標(biāo)。監(jiān)督各部門(mén)成本控制情況，分析成本變動(dòng)原因，提出成本控制措施。負(fù)責(zé)酒店資金管理：制定酒店資金管理制度，確保資金安全和使用效率。編制酒店資金計(jì)劃，合理安排資金收支。負(fù)責(zé)酒店融資工作，確保酒店資金需求。負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)管理：組建并管理高效財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，明確崗位職責(zé)和考核標(biāo)準(zhǔn)。培訓(xùn)和發(fā)展團(tuán)隊(duì)成員，提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)能力和工作效率。其他工作：完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、任職要求 教育背景：財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷。 具備注冊(cè)會(huì)計(jì)師（CPA）、國(guó)際注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師（CIA）等專(zhuān)業(yè)資格者優(yōu)先。 工作經(jīng)驗(yàn)：8年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上五星級(jí)酒店財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉酒店財(cái)務(wù)管理流程，具備豐富的預(yù)算、成本、資金、稅務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。專(zhuān)業(yè)技能：精通國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。熟練使用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件。具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析、風(fēng)險(xiǎn)控制和決策支持能力。個(gè)人素質(zhì)：具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。具備較強(qiáng)的抗壓能力和解決問(wèn)題的能力。 3.要求具備酒店籌備開(kāi)業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

1. 全面預(yù)算管理與財(cái)務(wù)分析： 負(fù)責(zé)編制、審核、監(jiān)控集團(tuán)旗下各宴會(huì)酒店的年度預(yù)算、季度預(yù)測(cè)及滾動(dòng)預(yù)測(cè)。 深入分析各酒店及集團(tuán)整體的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流，重點(diǎn)關(guān)注宴會(huì)收入、餐飲成本、場(chǎng)地利用率、人均消費(fèi)等關(guān)鍵指標(biāo)。 定期向集團(tuán)管理層提供精準(zhǔn)的財(cái)務(wù)分析報(bào)告，揭示經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)與機(jī)遇，為戰(zhàn)略決策（如定價(jià)、促銷(xiāo)、成本控制、新項(xiàng)目投資）提供數(shù)據(jù)支持。 2. 成本控制與費(fèi)用優(yōu)化： 建立并監(jiān)督執(zhí)行嚴(yán)格的成本控制體系，特別是對(duì)宴會(huì)業(yè)務(wù)核心成本（如食材酒水、人力、能源、場(chǎng)地維護(hù)、外包服務(wù)）進(jìn)行精細(xì)化管控。 審核采購(gòu)流程及供應(yīng)商合同（尤其是大宗食材、設(shè)備租賃等），確保成本效益最大化。 監(jiān)控各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)費(fèi)用（銷(xiāo)售、行政、市場(chǎng)等），識(shí)別浪費(fèi)環(huán)節(jié)并推動(dòng)跨部門(mén)協(xié)作實(shí)現(xiàn)降本增效，尤其在淡旺季波動(dòng)中保持成本結(jié)構(gòu)合理。 3. 現(xiàn)金流管理與資金運(yùn)作： 負(fù)責(zé)集團(tuán)及各酒店的日?，F(xiàn)金流預(yù)測(cè)、監(jiān)控與調(diào)度，確保運(yùn)營(yíng)資金充足，滿(mǎn)足宴會(huì)業(yè)務(wù)前期投入（如食材預(yù)購(gòu)、場(chǎng)地布置）和高峰期運(yùn)營(yíng)需求。 優(yōu)化應(yīng)收賬款管理（如大型宴會(huì)預(yù)付款、尾款、公司客戶(hù)賬期），加速資金回籠。 管理應(yīng)付賬款，平衡供應(yīng)商關(guān)系與資金利用效率。 在集團(tuán)框架內(nèi)，協(xié)助進(jìn)行資金池管理、融資安排及投資評(píng)估。 4. 財(cái)務(wù)核算、報(bào)告與合規(guī)： 確保集團(tuán)旗下各酒店按照統(tǒng)一會(huì)計(jì)政策、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則（如企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則）及集團(tuán)要求，準(zhǔn)確、及時(shí)地完成日常財(cái)務(wù)核算和月度/年度結(jié)賬。 編制符合集團(tuán)及監(jiān)管要求的合并財(cái)務(wù)報(bào)表及管理報(bào)表。 建立健全并監(jiān)督執(zhí)行財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度，確保資產(chǎn)安全，防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，特別是針對(duì)宴會(huì)定金管理、庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)、收銀稽核等關(guān)鍵環(huán)節(jié)。 負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)、籌劃及合規(guī)工作，處理好與宴會(huì)業(yè)務(wù)相關(guān)的各類(lèi)稅費(fèi)（如場(chǎng)地租賃稅、餐飲消費(fèi)稅等），協(xié)調(diào)內(nèi)外部審計(jì)。 5. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)、系統(tǒng)優(yōu)化與業(yè)務(wù)支持： 領(lǐng)導(dǎo)和管理集團(tuán)及各酒店的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)（可能包括分店財(cái)務(wù)主管、會(huì)計(jì)、成本控制員等），進(jìn)行培訓(xùn)、考核與梯隊(duì)建設(shè)。 評(píng)估、優(yōu)化或?qū)嵤┻m用于宴會(huì)酒店集團(tuán)的財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)、成本控制系統(tǒng)、收銀系統(tǒng)等，提升財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)效率和數(shù)據(jù)分析能力。 作為業(yè)務(wù)伙伴，為宴會(huì)銷(xiāo)售、運(yùn)營(yíng)、采購(gòu)等部門(mén)提供財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)支持，參與大型宴會(huì)合同評(píng)審（定價(jià)、成本結(jié)構(gòu)、付款條款），評(píng)估活動(dòng)盈利性，提供財(cái)務(wù)視角的運(yùn)營(yíng)建議。

【崗位職責(zé)】 1、帶領(lǐng)下屬會(huì)計(jì)員遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，嚴(yán)格執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》。 2、負(fù)責(zé)月末會(huì)計(jì)核算處理，確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制和報(bào)送工作，按規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)送。 4、審核各類(lèi)記賬憑證和編制會(huì)計(jì)憑證。 5、審查和清理賬戶(hù)，賬簿摘要內(nèi)容要求完整和精煉。 6、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日?qǐng)?bào)表，并在簽章后，報(bào)送財(cái)務(wù)總監(jiān)。 【崗位要求】 1、學(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。 2、熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。 3、熟悉辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件，熟悉銀行、銳務(wù)、工商的工作流程。 4、能獨(dú)立核算企業(yè)的賬務(wù)工作，懂得相關(guān)法律法規(guī)。 5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。 6、為人誠(chéng)實(shí)可靠，品質(zhì)正直，有吃苦耐勞的精神。

此崗位為酒管公司旗下項(xiàng)目酒店財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位，主要為融悅庭酒店品牌等。 崗位職責(zé)： 1.?協(xié)助總經(jīng)理開(kāi)展日常財(cái)務(wù)管理工作。 2.?負(fù)責(zé)制定和完善酒店財(cái)務(wù)管理制度。 3.?負(fù)責(zé)酒店會(huì)計(jì)報(bào)表、會(huì)計(jì)報(bào)告及財(cái)務(wù)分析相關(guān)工作。 4.?負(fù)責(zé)酒店財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)核算和審核工作。 5.?分析酒店財(cái)務(wù)情況。 6.?負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證和賬薄的保管工作。 7.?完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職條件： 1.?專(zhuān)科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)教育背景。 2.?中共黨員優(yōu)先，具有中級(jí)以上會(huì)計(jì)師職稱(chēng)優(yōu)先考慮。 3.?兩年以上酒店財(cái)務(wù)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 4.?熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等法律法規(guī)，熟練操作財(cái)務(wù)軟件。 5.?熟知財(cái)稅法律相關(guān)規(guī)范。 6.?熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)制度和管理流程。 7.?具有一定的成本控制、財(cái)務(wù)分析、酒店管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 8.?具有高度的責(zé)任心和良好的服務(wù)意識(shí)，為人處世公正嚴(yán)明。 9.?具有較強(qiáng)的組織能力、溝通能力和獨(dú)立解決工作中實(shí)際問(wèn)題的能力，抗壓能力強(qiáng)。 10.?品行端正、誠(chéng)實(shí)守信、廉潔自律、勤勉盡責(zé)，具有良好的道德品行和職業(yè)操守，無(wú)違法違規(guī)違紀(jì)記錄。 11.?可接受工作地點(diǎn)調(diào)配。