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【崗位職責】 1、帶領下屬會計員遵守財經紀律，執(zhí)行財務制度，嚴格執(zhí)行《會計法》。 2、負責月末會計核算處理，確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 3、負責統(tǒng)計報表的編制和報送工作，按規(guī)定時間及時報送。 4、審核各類記賬憑證和編制會計憑證。 5、審查和清理賬戶，賬簿摘要內容要求完整和精煉。 6、審核每日現金、銀行存款日報表，并在簽章后，報送財務總監(jiān)。 【崗位要求】 1、學歷，財務會計專業(yè)畢業(yè)。 2、熟悉酒店帳務稅務流程。 3、熟悉辦公軟件及財務軟件，熟悉銀行、銳務、工商的工作流程。 4、能獨立核算企業(yè)的賬務工作，懂得相關法律法規(guī)。 5、工作細致、嚴謹，具有較強的工作熱情和責任感。 6、為人誠實可靠，品質正直，有吃苦耐勞的精神。

崗位職責： 1、審核銷售合同合規(guī)性，銷售折扣的適當性，確保業(yè)務合規(guī)。 2、制定并優(yōu)化公司收入管理制度，確保財務管理的規(guī)范性和有效性. 3、對應收賬款進行管理，組織召開公司債權分析會。 4、編制月度收入匯總表，提供關鍵指標分析，為經營決策提供依據。 5、協(xié)助測試和實施與收入相關的系統(tǒng)流程改進。 6、負責公司財務及合規(guī)政策制度的宣貫和落地，并向銷售部門提供財務合規(guī)咨詢。 任職要求： （一)基本要求 1.擁護中華人民共和國憲法,堅決執(zhí)行黨和國家的路線、方針和政策，政治素質好，品行端正遵紀 守法，誠實守信，廉潔自律。 2.身心健康，無色盲、色弱，無吸毒、酗酒等不良嗜好，具備正常履行崗位職責的身體條件，符 合《國家公務員錄用體檢通用標準》的要求。 3.應聘人員的學歷必須為國家承認的學歷，以教育部學信網驗證為準；留學歸國學歷，以教育部 中國留學網驗證為準。 （二）其他要求： 1.任職要求：大專學歷，從事相關工作4年及以上；或本科學歷，從事相關工作2年及以上；或碩 士研究生及以上學歷，應屆畢業(yè)生。 2.專業(yè)要求：會計、財務管理類專業(yè) 3.證件要求：持財務相關職稱證書優(yōu)先 4.年齡要求：35歲及以下（1989年7月及以后出生） 5.綜合素質：掌握財務管理領域專業(yè)知識，有較好的溝通協(xié)調能力。

【職責內容】 任職資格： 1、20-40歲，親和力強，原則性強、細致嚴謹、反應迅速。 2、會計、財務管理等相關專業(yè)?？萍耙陨蠈W歷 3、了解國家財經政策和會計、稅務法規(guī)，熟悉銀行結算業(yè)務；熟練使用各種財務工具和辦公軟件，且電腦操作嫻熟，有較強的責任心，有良好的職業(yè)操守，作風嚴謹 4、善于處理流程性事務、良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力；工作細致，責任感強，良好的溝通能力、團隊精神 工作職責： 1、每日核查統(tǒng)計現金賬流水，并做好登記核對 2、審核釘釘系統(tǒng)費用報銷明細，登記核對，并做好報銷發(fā)放 3、企業(yè)與內部核算單位之間的款項結算 4、企業(yè)與外部的款項結算 5、對購銷業(yè)務以外的各種應收、暫付款項，要及時催收結算 應付、暫收款項，要抓緊清償 6、根據批準的工資計劃，會同勞動人事部門，嚴格按照規(guī)定掌握工資和獎金的支付，分析工資計劃的執(zhí)行情況。對于違反工資政策、濫發(fā)津貼獎金的，要予以制止或向領導和有關部門報告 7、根據實有員工人數、工資等級和工資標準，審核工資獎金計算表，辦理代扣款項（包括計保險金等），計算實發(fā)工資 8、了解國家財經政策和會計、稅務法規(guī)，熟悉銀行結算業(yè)務；熟練使用各種財務工具和辦公軟件，且電腦操作嫻熟，有較強的責任心，有良好的職業(yè)操守，作風嚴謹 9、善于處理流程性事務、良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力； 10、工作細致，責任感強，良好的溝通能力、團隊精神 11、完成部門領導交辦的其他任務

【職責內容】 任職要求： 1、年齡20-40歲，親和力強，原則性強、細致嚴謹、反應迅速。 2、大專以上學歷，會計、財務管理等相關專業(yè)?？萍耙陨蠈W歷 3、系統(tǒng)學習并掌握會計基礎知識與核算方法，了解財經知識；熟悉會計制度、會計準則及相關法律、法規(guī)； 4、具有良好的溝通能力；較強的學習能力、獨立工作能力和一定財務分析能力；良好的紀律性和團隊合作精神；工作細致嚴謹，具有高度的工作責任感和敬業(yè)精神；責任、激情、主動、認真、榮譽、愛與感恩 工作職責： 1、受理客戶訂單、及時、準確出單，保證工作質量 2、處理退貨、投訴、咨詢、建議及申請等，如產品質量問題投訴、物流投訴、市場支持投訴、資料申請、各種建議及其它各項反饋信息等，并跟進問題的解決情況，及時回復客戶，為客戶提供良好服務 3、客戶信息管理：錄入相關資料，建立客戶檔案，并隨時更新、維護和完善 4、熟練掌握各品牌的庫存，并有效地把控安全庫存，做到不囤貨，不浪費 5、熟練掌握各分公司的運營核算流程，銷售收入的統(tǒng)計 6、熟練掌握客戶的方案及往來賬的核對 7、準確掌握客戶各項銷售政策回款、產品提貨及促銷品的發(fā)放情況，及時了解市場執(zhí)行情況及市場反應； 8、各分公司銷售及回款的報表統(tǒng)計，做到日事日畢 定期統(tǒng)計應收賬款情況，做好應收賬款監(jiān)控工作，配合業(yè)務部門及時進行催收 9、控制坐診鋪貨額度；坐診結束，及時催收款項；避免惡意拖欠 健全款項催收流程，落實催收責任到人，避免呆賬、壞賬、死賬 10、報表制作如下： ①每日分公司銷售及回款日報表發(fā)送 ②每日庫存賬的發(fā)送 ③每月10日完成上月各分公司工資表的編制工作 ④每月15日完成上月各分公司提成補助表的編制工作 ⑤每月底前兩日出具各分公司的銷售及回款月報發(fā)貨 11、完成部門領導交辦的其他任務

【崗位職責】 1.在部長的領導下，負責酒店財務相關工作。按要求編制各項會計憑證，如實反應和監(jiān)督酒店的經濟活動和財務收支情況。 2.負責指導、監(jiān)督、檢查所屬人員的工作，及時解決工作中發(fā)生的問題，保證會計工作的正常運行。 3.負責定期編制會計報表、成本費用表、應收應付往來明細表、預算執(zhí)行進度表等各類財務報表，數字真實、計算準確、內容完整、說明清楚、報送及時。 4.負責酒店各項稅費的申報和繳納。 6.按每月工資表、水電耗用表、燃料耗用表、空調費用等費用項目編制部門費用分攤表，準確計算各項成本費用。 7.對酒店的會計憑證、賬簿報表、財務計劃和重要經濟合同等會計資料定期收集、審查、裝訂和登記，按規(guī)定妥善保管和辦理銷毀報批手續(xù)。 8.管理酒店日常財務會計工作，出具各種財務報告及統(tǒng)計報告，協(xié)助部長準備財務往來文書，呈交上級審批。 【崗位要求】 1.熟悉并正確執(zhí)行企業(yè)會計準則和酒店財務制度及程序。 2.能獨立完成財務報表編制，熟悉成本管理、預算控制、資金規(guī)劃及風險管控。 3.能夠正確處理賬務問題，熟悉財務審計流程及要求。 4.熟練使用金碟或用友財務軟件；善長運用Excel/Word等辦公軟件。 5.?具有較強的責任心和原則性，嚴守財務紀律。 【任職條件】 1.年齡40歲以下，全日制財經類專業(yè)本科及以上學歷。 2.有3年以上星級酒店會計全盤工作經驗，具有初級會計師及以上專業(yè)資格證書。

【職責內容】 任職資格：需要有全盤會計經驗，以及獨立完成年度預算、核算，報稅等。 上班時間：周一至周五，任選擇三天上班即可（9.11-17.30）

酒店會計經驗 有中證優(yōu)先

【崗位職責】 1、全面負責酒店財務管理工作，包括會計核算、成本控制、預算編制及執(zhí)行監(jiān)督； 2、審核酒店各項財務收支，確保賬務處理的準確性和合規(guī)性； 3、編制月度、季度及年度財務報表，提供財務分析報告，為管理層決策提供數據支持； 4、監(jiān)督酒店資金流動，優(yōu)化資金使用效率，確保資金安全； 5、負責稅務申報及稅務籌劃工作，確保酒店稅務合規(guī)； 6、協(xié)調與銀行、稅務、審計等外部機構的業(yè)務對接； 7、參與酒店經營分析會議，提出財務改進建議，協(xié)助提升經營效益； 8、指導并監(jiān)督財務團隊日常工作，提升團隊專業(yè)能力。 【崗位要求】 1、具備扎實的財務專業(yè)知識，熟悉企業(yè)會計準則及相關法律法規(guī)； 2、熟練掌握財務軟件及辦公軟件操作，具備較強的數據分析能力； 3、具備良好的邏輯思維和問題解決能力，能夠獨立完成財務管理工作； 4、工作細致嚴謹，責任心強，具備較強的抗壓能力； 5、具備良好的溝通協(xié)調能力，能夠高效對接內外部相關方； 6、有酒店行業(yè)財務工作經驗者優(yōu)先。

【崗位職責】 1、負責酒店日常財務核算工作，包括收入、成本、費用的賬務處理及憑證錄入； 2、編制酒店月度、季度及年度財務報表，確保數據準確、及時； 3、審核酒店各項費用支出，確保符合公司財務制度及稅務法規(guī)； 4、負責酒店稅務申報工作，包括增值稅、企業(yè)所得稅等稅種的核算與申報； 5、定期核對酒店往來賬款，確保賬實相符，及時跟進異常情況； 6、協(xié)助完成酒店年度預算編制及執(zhí)行情況分析； 7、配合內外部審計工作，提供所需財務資料及數據支持； 8、完成上級交辦的其他財務相關工作。 【崗位要求】 1、本科及以上學歷，會計學、財務管理等相關專業(yè)； 2、1年以上酒店或相關行業(yè)會計工作經驗，熟悉酒店財務流程者優(yōu)先； 3、熟練掌握財務軟件（如用友、金蝶等）及Office辦公軟件，尤其是Excel； 4、熟悉國家財稅法規(guī)及會計準則，具備初級會計職稱者優(yōu)先； 5、具備較強的數據分析能力及責任心，工作細致嚴謹； 6、年齡20-40歲，具有良好的溝通能力及團隊協(xié)作精神。 聯(lián)系方式:游15970013360

崗位職責： 1.賬務處理：負責企業(yè)全盤賬務核算，包括憑證錄入、審核、記賬，確保賬實相符、賬證相符、賬賬相符。 2. 財務分析支持：提供總賬相關數據，協(xié)助進行財務分析，為管理層決策提供依據。 3. 報表編制：定期編制資產負債表、利潤表、現金流量表等財務報表，保證報表的準確性和及時性。 任職要求：1.要求會計、財務管理等相關專業(yè)，持有會計從業(yè)資格證。 2.需要3-5年以上財務相關工作經驗，有總賬核算經驗者優(yōu)先。 3.熟悉國家會計準則、稅法及財務軟件（如用友、金蝶），具備扎實的賬務處理能力和報表編制能力。 4.細心嚴謹，責任心強，有良好的溝通協(xié)調能力和抗壓能力，能熟練使用Excel等辦公軟件。

職位名稱：地產會計 1. 負責房地產開發(fā)項目的日常財務核算工作，包括收入、成本、費用的確認與歸集； 2. 編制項目預算及執(zhí)行情況分析報告，為管理層提供決策支持； 3. 參與項目開發(fā)過程中的稅務籌劃，確保稅務合規(guī)并優(yōu)化稅負； 4. 審核各類經濟合同及付款單據，確保財務數據準確無誤； 5. 配合內外部審計工作，及時提供所需財務資料； 6. 跟蹤項目資金運作情況，協(xié)助制定資金計劃，確保資金鏈安全； 7. 定期編制財務報表及相關管理報表，真實反映項目經營狀況； 8. 協(xié)助完善財務管理制度和流程，提升財務管理效率。 任職要求： 1. 財務、會計、審計或相關專業(yè)本科及以上學歷，持有中級會計師職稱； 2. 3年以上房地產行業(yè)財務工作經驗，熟悉房地產開發(fā)全流程財務管理； 3. 熟悉國家財稅法規(guī)及房地產行業(yè)相關政策，具備較強的稅務籌劃能力； 4. 熟練使用財務軟件（如用友、金蝶）及辦公軟件（如Excel、Word），具備較強的數據分析能力； 5. 具備良好的職業(yè)操守和責任心，工作細致嚴謹，抗壓能力強； 6. 具有較強的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神，能夠高效處理跨部門事務。

【崗位職責】 1.?????? 了解并且遵守平等雇傭機會，反歧視行動的法規(guī)以及酒店關于防止騷擾的政策。 2.?????? 安全工作，遵守職業(yè)安全健康法規(guī)以及酒店關于意外事故的報告程序。 3.?????? 堅持遵守員工手冊上的標準與程序規(guī)定，并且與萬豪行為守則保持一致。 4.?????? 根據萬豪服務標準，對內部員工及外部客人提供卓越服務。 5.?????? 核對供應商文件，處理和匹配發(fā)票并遞送與采購訂單相對應的票據。 6.?????? 確?！叭椘ヅ洹?– 一份被正確認可的采購文件、一份被正確簽署的收貨文件、上述兩份文件必須與供應商提供的發(fā)票相匹配。 7.?????? 審閱成本轉來的每日收貨匯總表，檢查總分類帳的帳號是否正確并確保收貨記錄被正確匯總。 8.?????? 核對供應商結帳單，確保所有的付款憑證正確寄出并打印在匯款通知上。 9.?????? 將付款憑證及支票/匯款輸入應付帳款系統(tǒng)。 10.??? 核對發(fā)票與結帳單一致。 11.??? 每周準備需審批的網上銀行付款。 12.??? 如果需要，準備需審批的支票，并且準備支票簽發(fā)日志。 13.??? 付款后注銷發(fā)票。 14.??? 每月按飯店收貨記錄核對供應商結帳單，追查任何有出入的地方。 15.??? 準備支票批量登記報告并且每月與總分類帳對平。 16.??? 每月準備應付帳明細報告并與總分類賬核對。 17.??? 維持有效的文檔系統(tǒng)。未付款的供應商發(fā)票按供應商編碼排列，已付款的供應商發(fā)票按付款的月份排列。付款記錄必須保存十年以備審計和稅務檢查之用。 18.??? 用專業(yè)的和謙遜的態(tài)度回答供應商所有合理的請求。 19.??? 制作和審閱每月應付帳款分配報告，完成應付帳款月末結算。 20.??? 在月末準備常規(guī)供應商和數額超過500元人民幣尚未支付的送貨票據的計提憑證。 21.??? 每月準備供應商信息變更報告。 22.??? 每月按時填寫崗位自評表。 23.??? 隨時完成財務總監(jiān) 委派的任何工作。 24.??? 遵守所有酒店政策和流程

一、崗位職責 1.參與憑證整理及財務檔案歸檔工作； 2.使用Excel、PPT等工具完成基礎財務數據錄入、統(tǒng)計及報表整理； 3.協(xié)助月末各類財務數據核對及相關輔助工作； 4.做好部門合同、流程及會議記錄。 二、任職要求 1.財務、會計相關專業(yè)，掌握基礎會計知識； 2.嚴謹細致：對數字敏感，工作差錯率低，責任心強； 3.電腦操作：熟練使用Excel函數、PPT及財務軟件等； 4.溝通能力：語言表達清晰，能高效協(xié)調內外部需求； 5.女生優(yōu)先，有酒店實習經驗或初級會計職稱者加分。

崗位職責： 1. 負責酒店應付賬款工作，審核付款憑證附件的準確性和完整性，及時制作付款單并提交系統(tǒng)審批后完成付款； 2.酒店合同臺賬的管理，跟進各部門合同簽署進度及臺賬整理； 3.負責酒店AR賬戶的建立及應收賬款全流程工作，確保應收賬款的準確性和回款的及時性，并完成系統(tǒng)清賬； 4.輔助財務經理完成月結工作； 5.負責核對會員積分，確保復核政策要求； 6.負責銀行方面的對接工作； 7. 完成上級安排的其他工作。 崗位要求： 1. 具備酒店財務相關基礎知識，熟悉收入審計、應收等財務模塊的操作流程； 2. 熟悉國家相關法規(guī)，熟練掌握相關軟件技能，熟悉Opera軟件； 3. 工作細致認真，責任心強，良好的溝通協(xié)調能力，能夠與各部門有效協(xié)作； 4. 具備國際品牌酒店同崗位1年以上工作經驗優(yōu)先。

1、負責公司收入核算等工作； ?2、負責公司費用核算工作，熟悉財務工作流程； ?3、財務監(jiān)管，數據分析，年度財務計劃；? 4、領導交辦的其他工作； ?5、熟練使用金蝶、天財商龍軟件；

崗位職責: 1.負責日常財務處理與賬目管理； 2.參與月末和年末的賬目審核； 3.協(xié)助進行預算控制和成本核算； 4.參與財務報表的編制和分析； 5.處理和歸檔相關財務憑證。 任職要求： 1.有自駕車，財會類本科畢業(yè)，28周歲以內，紹興本地人； 2.能夠熟練操作財務軟件及辦公自動化軟件； 3.有會計類職業(yè)證書； 4.有責任心，能夠準確記錄財務信息。 5.考慮優(yōu)秀應屆生；

崗位職責 1、負責支票付現，確保金額的正確，交易合法并附有完整的憑證資料。 2、對原始發(fā)票進行歸檔。 3、把分錄過賬到系統(tǒng)里。 4、列出每月未付款報表。 5、完成指派的其它任務。 崗位要求 1、協(xié)助財務經理確保應付帳款部門正常運行。 2、負責支票付現，確保金額的正確，交易合法并附有完整的憑證資料。 3、準備必要的日記賬分錄。 4、具有良好的團隊協(xié)作精神，出色的人際交往能力，誠實可靠、品行端正。 5、有較強的工作責任心和學習能力、良好的團隊合作意識。

【崗位職責】 1、財務BP崗，完成上級領導交辦的工作。 2、按照國家有關規(guī)定，對稽核人員審核簽章的付款憑證進行復核，辦理付款手續(xù)。 3、負責酒店各項營業(yè)收入的現款清點及匯總。 4、認真執(zhí)行軋帳后的復點工作及完成解交。 5、及時完成現金收付記帳憑證。 6、做好外匯信用卡及外匯支票的帳務處理和記錄、管理、核對工作。 7、完成上級領導交辦的其他工作。 【崗位要求】 1、本科及學歷，3年以上酒店行業(yè)財務工作經歷。 2、了解出納和財務所有崗位管理操作流程，具備良好的專業(yè)相關知識。 3、具備良好的領導能力，監(jiān)督管理能力，有組織能力和創(chuàng)造性，善于規(guī)劃組織自己和他人的工作。 4、性格外向，吃苦耐勞，工作認真負責，耐心細致。 5、有良好溝通能力和團隊合作意識。

崗位職責： 1.負責制定財務管理制度； 2.負責會計報告及相關工作； 3.負責財務審核及合規(guī)管理工作； 4.負責資產管理工作； 5.負責票據及檔案管理工作； 6.完成領導安排的其他工作任務。 任職要求： 1.3年及以上相關崗位工作經驗； 2.精通國家會計準則及相關財務、稅務、審計等法律法規(guī)，熟練操作財務軟件。具備良好的財務管理意識，熟知先進的財務管理方式； 3.具有成本控制、法律、企業(yè)管理相關經驗。有較強的財務分析預測、投融資及風險防范能力； 4.具備出色的財務管理經驗及敏銳的洞察力和數據感覺，熟悉財務計劃、成本分析、預算、成本核算等財務管理流程； 5.具有高度的責任心和良好的服務意識，為人處世公正嚴明； 6.品行端正、誠實守信、廉潔自律、勤勉盡責，具有良好的道德品行和職業(yè)操守； 7.可接受工作地點調配； 8.同等條件下，具備中級及以上會計師職稱優(yōu)先。