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【崗位職責】 1、帶領下屬會計員遵守財經紀律，執(zhí)行財務制度，嚴格執(zhí)行《會計法》。 2、負責月末會計核算處理，確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 3、負責統(tǒng)計報表的編制和報送工作，按規(guī)定時間及時報送。 4、審核各類記賬憑證和編制會計憑證。 5、審查和清理賬戶，賬簿摘要內容要求完整和精煉。 6、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日報表，并在簽章后，報送財務總監(jiān)。 【崗位要求】 1、學歷，財務會計專業(yè)畢業(yè)。 2、熟悉酒店帳務稅務流程。 3、熟悉辦公軟件及財務軟件，熟悉銀行、銳務、工商的工作流程。 4、能獨立核算企業(yè)的賬務工作，懂得相關法律法規(guī)。 5、工作細致、嚴謹，具有較強的工作熱情和責任感。 6、為人誠實可靠，品質正直，有吃苦耐勞的精神。

【崗位職責】 1、能獨立處理全盤賬務，編制月度、半年度、年度財務報表，進行財務報表分析。 2、完成月度、季度、年度納稅申報，及稅務籌劃。 3、定期與各渠道核對月度賬單，溝通處理差異，確保各渠道應收款及時收回，并予以核銷。 4、按照公司制度審核各項費用支出，合理進行費用控制及預算。 5、每月末參與各部門物資盤點，負責核算和管理工作。 6、負責審核員工工資表及績效提成表等。 7、完成上級領導交辦的其他工作。 【崗位福利】 1、月休6天，法定節(jié)假日正常放假 2、購買五險 3、包三餐、包住 4、節(jié)日福利 5、月度獎金+年終獎

【崗位職責】 1、能獨立處理全盤賬務，編制月度、半年度、年度財務報表，進行財務報表分析。 2、完成月度、季度、年度納稅申報，及稅務籌劃。 3、定期與各渠道核對月度賬單，溝通處理差異，確保各渠道應收款及時收回，并予以核銷。 4、按照公司制度審核各項費用支出，合理進行費用控制及預算。 5、每月末參與各部門物資盤點，負責核算和管理工作。 6、負責審核員工工資表及績效提成表等。 7、完成上級領導交辦的其他工作。 【崗位福利】 1、月休6天，法定節(jié)假日正常放假 2、購買五險 3、包三餐、包住 4、節(jié)日福利 5、月度獎金+年終獎

1、審計每日收入數(shù)據(jù)，支持報告和憑證； 2、確保每日及每月收入和付款及時調節(jié)； 3、確保所有收入被記錄和報告； 4、確保所有禮券或免費券根據(jù)政策得到控制； 5、審查所有宴請賬單及高職用餐，以確保所有被授權和簽署并有合理的解釋；

【職責內容】 任職資格： 1、20-40歲，親和力強，原則性強、細致嚴謹、反應迅速。 2、會計、財務管理等相關專業(yè)?？萍耙陨蠈W歷 3、了解國家財經政策和會計、稅務法規(guī)，熟悉銀行結算業(yè)務；熟練使用各種財務工具和辦公軟件，且電腦操作嫻熟，有較強的責任心，有良好的職業(yè)操守，作風嚴謹 4、善于處理流程性事務、良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力；工作細致，責任感強，良好的溝通能力、團隊精神 工作職責： 1、每日核查統(tǒng)計現(xiàn)金賬流水，并做好登記核對 2、審核釘釘系統(tǒng)費用報銷明細，登記核對，并做好報銷發(fā)放 3、企業(yè)與內部核算單位之間的款項結算 4、企業(yè)與外部的款項結算 5、對購銷業(yè)務以外的各種應收、暫付款項，要及時催收結算 應付、暫收款項，要抓緊清償 6、根據(jù)批準的工資計劃，會同勞動人事部門，嚴格按照規(guī)定掌握工資和獎金的支付，分析工資計劃的執(zhí)行情況。對于違反工資政策、濫發(fā)津貼獎金的，要予以制止或向領導和有關部門報告 7、根據(jù)實有員工人數(shù)、工資等級和工資標準，審核工資獎金計算表，辦理代扣款項（包括計保險金等），計算實發(fā)工資 8、了解國家財經政策和會計、稅務法規(guī)，熟悉銀行結算業(yè)務；熟練使用各種財務工具和辦公軟件，且電腦操作嫻熟，有較強的責任心，有良好的職業(yè)操守，作風嚴謹 9、善于處理流程性事務、良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力； 10、工作細致，責任感強，良好的溝通能力、團隊精神 11、完成部門領導交辦的其他任務

【職責內容】 任職要求： 1、年齡20-40歲，親和力強，原則性強、細致嚴謹、反應迅速。 2、大專以上學歷，會計、財務管理等相關專業(yè)?？萍耙陨蠈W歷 3、系統(tǒng)學習并掌握會計基礎知識與核算方法，了解財經知識；熟悉會計制度、會計準則及相關法律、法規(guī)； 4、具有良好的溝通能力；較強的學習能力、獨立工作能力和一定財務分析能力；良好的紀律性和團隊合作精神；工作細致嚴謹，具有高度的工作責任感和敬業(yè)精神；責任、激情、主動、認真、榮譽、愛與感恩 工作職責： 1、受理客戶訂單、及時、準確出單，保證工作質量 2、處理退貨、投訴、咨詢、建議及申請等，如產品質量問題投訴、物流投訴、市場支持投訴、資料申請、各種建議及其它各項反饋信息等，并跟進問題的解決情況，及時回復客戶，為客戶提供良好服務 3、客戶信息管理：錄入相關資料，建立客戶檔案，并隨時更新、維護和完善 4、熟練掌握各品牌的庫存，并有效地把控安全庫存，做到不囤貨，不浪費 5、熟練掌握各分公司的運營核算流程，銷售收入的統(tǒng)計 6、熟練掌握客戶的方案及往來賬的核對 7、準確掌握客戶各項銷售政策回款、產品提貨及促銷品的發(fā)放情況，及時了解市場執(zhí)行情況及市場反應； 8、各分公司銷售及回款的報表統(tǒng)計，做到日事日畢 定期統(tǒng)計應收賬款情況，做好應收賬款監(jiān)控工作，配合業(yè)務部門及時進行催收 9、控制坐診鋪貨額度；坐診結束，及時催收款項；避免惡意拖欠 健全款項催收流程，落實催收責任到人，避免呆賬、壞賬、死賬 10、報表制作如下： ①每日分公司銷售及回款日報表發(fā)送 ②每日庫存賬的發(fā)送 ③每月10日完成上月各分公司工資表的編制工作 ④每月15日完成上月各分公司提成補助表的編制工作 ⑤每月底前兩日出具各分公司的銷售及回款月報發(fā)貨 11、完成部門領導交辦的其他任務

崗位職責： 1、審核銷售合同合規(guī)性，銷售折扣的適當性，確保業(yè)務合規(guī)。 2、制定并優(yōu)化公司收入管理制度，確保財務管理的規(guī)范性和有效性. 3、對應收賬款進行管理，組織召開公司債權分析會。 4、編制月度收入?yún)R總表，提供關鍵指標分析，為經營決策提供依據(jù)。 5、協(xié)助測試和實施與收入相關的系統(tǒng)流程改進。 6、負責公司財務及合規(guī)政策制度的宣貫和落地，并向銷售部門提供財務合規(guī)咨詢。 任職要求： （一)基本要求 1.擁護中華人民共和國憲法,堅決執(zhí)行黨和國家的路線、方針和政策，政治素質好，品行端正遵紀 守法，誠實守信，廉潔自律。 2.身心健康，無色盲、色弱，無吸毒、酗酒等不良嗜好，具備正常履行崗位職責的身體條件，符 合《國家公務員錄用體檢通用標準》的要求。 3.應聘人員的學歷必須為國家承認的學歷，以教育部學信網(wǎng)驗證為準；留學歸國學歷，以教育部 中國留學網(wǎng)驗證為準。 （二）其他要求： 1.任職要求：大專學歷，從事相關工作4年及以上；或本科學歷，從事相關工作2年及以上；或碩 士研究生及以上學歷，應屆畢業(yè)生。 2.專業(yè)要求：會計、財務管理類專業(yè) 3.證件要求：持財務相關職稱證書優(yōu)先 4.年齡要求：35歲及以下（1989年7月及以后出生） 5.綜合素質：掌握財務管理領域專業(yè)知識，有較好的溝通協(xié)調能力。

【職責內容】 任職資格：需要有全盤會計經驗，以及獨立完成年度預算、核算，報稅等。 上班時間：周一至周五，任選擇三天上班即可（9.11-17.30）

【崗位職責】 1、負責酒店日常財務核算工作，包括收入、成本、費用的審核與賬務處理； 2、編制財務報表，定期進行財務分析，為管理層提供決策支持； 3、監(jiān)督酒店資金流動，確保資金合理使用及安全； 4、負責稅務申報及稅務籌劃工作，確保合規(guī)性； 5、協(xié)助制定和完善財務管理制度及流程，提升財務管理效率； 6、配合內外部審計工作，確保財務數(shù)據(jù)的準確性和完整性； 7、完成上級交辦的其他財務相關工作。 【崗位要求】 1、具備基礎的財務知識，熟悉會計法規(guī)及稅務政策； 2、熟練使用財務軟件及辦公軟件（如Excel、Word等）； 3、工作細致認真，責任心強，具備良好的職業(yè)道德； 4、具備較強的學習能力和抗壓能力，能適應酒店行業(yè)的工作節(jié)奏； 5、有團隊協(xié)作精神，善于溝通，能與其他部門有效配合； 6、有相關財務工作經驗者優(yōu)先，無經驗者可接受培訓上崗。

【崗位職責】 1、帶領下屬會計員遵守財經紀律，執(zhí)行財務制度，嚴格執(zhí)行《會計法》。 2、負責月末會計核算處理，確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 3、負責統(tǒng)計報表的編制和報送工作，按規(guī)定時間及時報送。 4、審核各類記賬憑證和編制會計憑證。 5、審查和清理賬戶，賬簿摘要內容要求完整和精煉。 6、協(xié)助信貸會計組織資金回收；協(xié)助成本會計和資產會計定期進行財產、物資和材料的盤點工作。 7、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日報表，并在簽章后，報送財務總監(jiān)。 【崗位要求】 1、大專以上學歷，財務會計專業(yè)畢業(yè)。 2、具有中級會計師以上職稱，熟悉酒店帳務稅務流程。 3、熟悉辦公軟件及財務軟件，熟悉銀行、銳務、工商的工作流程。 4、能獨立核算企業(yè)的賬務工作，懂得相關法律法規(guī)。 5、工作細致、嚴謹，具有較強的工作熱情和責任感。 6、為人誠實可靠，品質正直，有吃苦耐勞的精神。

崗位職責：1、日常財務核算、會計憑證、稅務工作；2、審核公司財務報表、核對關聯(lián)往來，合并報表并進行財務分析；3、根據(jù)要求，對外提供財務月報、季報和年報；4、依據(jù)費用管理規(guī)定，合理控制費用支出；5、定期檢查會計政策執(zhí)行情況，嚴控操作風險，解決存在問題；6、提供對外審計所需財會資料。任職資格：1、大專及以上學歷，會計學或財務管理專業(yè)；2、有不斷學習的意愿和能力；3、有良好的溝通和人際交往能力，組織協(xié)調能力和承壓能力4、具有3年以上相關工作經驗薪資：5000-7000元/月綜合福利1.五險,周末雙休2.綜合薪資包括基本工資+崗位津貼+其他綜合獎金3.帶薪年假、婚假、節(jié)日福利、集團福利等

【崗位職責】 1、帶領下屬會計員遵守財經紀律，執(zhí)行財務制度，嚴格執(zhí)行《會計法》。 2、負責月末會計核算處理，確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 3、負責統(tǒng)計報表的編制和報送工作，按規(guī)定時間及時報送。 4、審核各類記賬憑證和編制會計憑證。 5、審查和清理賬戶，賬簿摘要內容要求完整和精煉。 6、協(xié)助信貸會計組織資金回收；協(xié)助成本會計和資產會計定期進行財產、物資和材料的盤點工作。 7、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日報表，并在簽章后，報送財務總監(jiān)。 【崗位要求】 1、大專以上學歷，財務會計專業(yè)畢業(yè)。 2、具有中級會計師以上職稱，熟悉酒店帳務稅務流程。 3、熟悉辦公軟件及財務軟件，熟悉銀行、銳務、工商的工作流程。 4、能獨立核算企業(yè)的賬務工作，懂得相關法律法規(guī)。 5、工作細致、嚴謹，具有較強的工作熱情和責任感。 6、為人誠實可靠，品質正直，有吃苦耐勞的精神。

酒店的成本核算、各類盤存、應收帳的核銷，協(xié)助完成部門經理交辦的事項

【崗位職責】 1、熟悉會計制度和財政部門對各項費用開支的有關規(guī)定，在預算范圍內，嚴格掌握費用開支標準，堅持原則，節(jié)約費用，不該支付的費用不予報銷。 2、認真審核各種費用單據(jù)，授權審批人和經手人簽字齊全，原始單據(jù)數(shù)字清楚，業(yè)務情況反映明確。 3、收到費用單據(jù)及時填制記帳憑證，金額和摘要清楚，按照規(guī)定分清各部門和各項費用的小細目，制單和復核手續(xù)齊全。 4、每月應按權責發(fā)生制原則，有關費用預結入帳。 5、對各內部營業(yè)口的對內服務費用進行分配；負責每月工資的審核。 6、定期與使用部門資產管理人員核對，年末必須清點實物，做到帳帳、帳物相符。 7、對預算的執(zhí)行進行總體跟蹤和控制，保證在預算控制范圍內開支，對異常費用做專項分析，編制相關的管理報表。 【崗位要求】 1、財會專業(yè)（或相關專業(yè)）大專學歷。 2、有初級會計師或以上證書，1年以上工作經驗。 3、熟悉國家財經法律、法規(guī)、方針、政策和制度，掌握酒店的有關知識。 4、具有獨立劃清兩類資金界限和商品流通費與非商品流通費界限的能力，具有正確地進行會計財務處理、能用電腦操作和調用各項數(shù)據(jù)的能力。 5、身體健康，能勝任本職工作。

工作職責： 1、負責審核酒店每日的各項收入，包括客房收入、餐飲收入、會議收入等，核對收入憑證與實際收款是否一致，確保收入全額入賬。 2、檢查房價、餐價、收費標準等是否符合酒店規(guī)定，有無擅自調價、漏收、少收等情況，對異常收入及時核實并上報。 3、審核折扣、減免、優(yōu)惠等是否符合酒店政策及審批流程，確保手續(xù)齊全、合規(guī)。 4、仔細審核前臺、餐飲等部門的賬單、票據(jù)，檢查票據(jù)的開具是否規(guī)范、完整，內容是否真實準確，有無涂改、偽造等現(xiàn)象。 5、對作廢賬單、沖紅賬單進行嚴格審核，查明原因并確認手續(xù)是否齊全，防止違規(guī)操作。 6、對接酒店前臺 PMS 系統(tǒng)、 POS 系統(tǒng)等，核對系統(tǒng)中的收入數(shù)據(jù)、消費記錄與實際賬單、收款情況是否一致，確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)的準確性。 7、定期對系統(tǒng)數(shù)據(jù)進行備份和檢查，保障數(shù)據(jù)的安全性和完整性。 8、每日編制收入日報表，詳細反映酒店各部門的收入情況、客源結構、消費明細等，并與前一日數(shù)據(jù)進行對比分析，發(fā)現(xiàn)異常波動及時上報。 9、匯總審核過程中發(fā)現(xiàn)的問題，形成日審報告，提出整改建議，報送財務經理及相關部門。 10、與前臺、餐飲等經營部門保持密切溝通，解答關于收入核算、賬單開具等方面的疑問，協(xié)助解決審核中發(fā)現(xiàn)的問題。 11、配合外部審計及稅務檢查，提供相關的收入資料和審核記錄。 任職要求： 1、本科及以上學歷，會計學、財務管理、英語等相關專業(yè)； 2、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，堅持原則，廉潔自律； 3、具有 1年以上酒店財務審核工作經驗，熟悉酒店經營流程和收入核算體系； 4、熟練使用酒店 PMS 系統(tǒng)、財務軟件及辦公軟件，如 Excel、用友、金蝶等； 5、具有良好的英文讀說能力。

崗位職責： 1、負責會計核算工作，統(tǒng)籌及完成月度賬務結賬及財務報表、管理報表的出具。 2、具體負責各類期間費用、稅費及薪酬、其他應收應付、各類長期資產和負債及所有者權益、各種月末計提和攤銷賬務的賬務處理工作。 3、負責記帳憑證、納稅申報資料、賬簿報表等財務資料的整理裝訂和保管工作。 4、負責酒店日審工作，審核資金的收支計劃管理，復核各項費用報銷、資金申請等付款資料。 5、為正確控制費用提供依據(jù)，并協(xié)助各部門編制經營預算。 6、負責做好納稅申報等稅務方面的各項工作。 7、完成領導布置的其他工作。 崗位要求 1、大專及以上學歷，財務會計專業(yè)畢業(yè)。 2、熟悉酒店帳務稅務流程。 3、熟悉辦公軟件及財務軟件，熟悉銀行、稅務、工商的工作流程。 4、能獨立核算企業(yè)的賬務工作，懂得相關法律法規(guī)。 5、工作細致、嚴謹，具有較強的工作熱情和責任感。 6、為人誠實可靠，品質正直，有吃苦耐勞的精神。

1.負責酒店所有應付賬款及相關財務事項的處理。 2.確保酒店對外支付的準確性、及時性和合規(guī)性，同時協(xié)助維護良好的供應商關系 3.按照審批后的付款計劃，通過銀行轉賬、支票等方式辦理付款手續(xù)，確保準確支付，避免逾期違約或錯失優(yōu)惠。 4.與供應商保持日常溝通及對賬，定期編制應付賬款相關報表如應付賬款明細表、賬齡分析表、付款計劃表等 5.負責酒店各項日常（如水電氣費、差旅費報銷等）費用的核算，審核費用憑證的合規(guī)性，確保費用支出符合酒店財務制度。 地址:北京市房山區(qū)長陽鎮(zhèn)永惠街1號院 聯(lián)系人:齊先生 15910972860

崗位職責： 1. 負責應付賬款以及管理工作，包括供應商貨款對賬，發(fā)票審核，付款申請?zhí)幚硪约百~務核對；； 2. 審核部門費用支出以及報銷單，與各部門溝通確認費用歸屬，確保成本費用準確計入相應科目； 3. 負責酒店各項營業(yè)收入的現(xiàn)金款項清點及匯總工作，編制每日總出納報表； 4. 對各部門物品調撥、報損進行登記，定期進行酒店各項盤點工作，并編制相應盤點報告； 崗位要求： 1. 具備酒店財務相關基礎知識，熟悉應付、出納等財務模塊的操作流程； 2. 熟悉國家相關法規(guī)，熟悉酒店行業(yè)財務風險控制點，熟練掌握相關軟件技能； 3. 工作細致認真，責任心強，良好的溝通協(xié)調能力，能夠與各部門有效協(xié)作； 4. 具備國際品牌酒店工作經驗優(yōu)先

【崗位職責】 1、負責酒店日常財務核算工作，包括收入、成本、費用的審核與賬務處理； 2、編制月度財務報表及經營分析報告，確保數(shù)據(jù)準確、及時； 3、監(jiān)督酒店資金流動，管理銀行賬戶及現(xiàn)金收支，確保資金安全； 4、協(xié)助制定年度預算，并定期跟蹤預算執(zhí)行情況，提出改進建議； 5、負責稅務申報及稅務籌劃工作，確保合規(guī)性并優(yōu)化稅務成本； 6、對接審計工作，提供所需財務資料并配合完成審計報告； 7、完善財務管理制度及流程，提升財務工作效率與規(guī)范性； 8、完成上級交辦的其他財務相關工作。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷，財務、會計、審計等相關專業(yè)優(yōu)先； 2、2年以上財務工作經驗，有酒店行業(yè)經驗者優(yōu)先； 3、熟悉企業(yè)會計準則及稅務法規(guī)，具備扎實的財務專業(yè)知識； 4、熟練使用財務軟件及Office辦公軟件，尤其精通Excel； 5、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力及邏輯思維能力，工作細致嚴謹； 6、良好的溝通協(xié)調能力及團隊合作精神，能承受一定工作壓力； 7、具備初級會計職稱或以上資格者優(yōu)先。