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崗位職責(zé) 1、?預(yù)算編制與監(jiān)控?：與業(yè)務(wù)部門(mén)共同制定月度、年度預(yù)算，并在執(zhí)行過(guò)程中進(jìn)行持續(xù)監(jiān)控和調(diào)整，確保預(yù)算的合理性和有效性。 2、?財(cái)務(wù)分析?：定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，包括收入成本分析、盈利能力分析、現(xiàn)金流管理等，為管理層提供決策依據(jù)。 3、?成本控制與優(yōu)化?：識(shí)別成本節(jié)約機(jī)會(huì)，提出并實(shí)施成本控制措施，優(yōu)化資源配置，提高運(yùn)營(yíng)效率。 4、?業(yè)務(wù)支持與協(xié)作?：深入了解業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)模式，劃小經(jīng)營(yíng)單元，推行阿米巴，為業(yè)務(wù)部門(mén)提供財(cái)務(wù)培訓(xùn)和支持，促進(jìn)業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)的順暢溝通與合作。 崗位要求 1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。具備?扎實(shí)的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)?：包括會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)、審計(jì)等方面的知識(shí)。 2、?跨部門(mén)溝通能力?：需要具備較強(qiáng)的溝通能力，能夠與不同部門(mén)進(jìn)行有效溝通。 3、?系統(tǒng)搭建和分析能力?：建立業(yè)務(wù)模型、分析預(yù)測(cè)的能力，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提高業(yè)務(wù)部門(mén)的工作效率。 4、辦公軟件操作能力：熟練運(yùn)用EXCLE、PPT，熟悉財(cái)務(wù)軟件、酒店行業(yè)系統(tǒng)軟件。如金蝶、西軟。 5、三年以上酒店餐飲行業(yè)、文旅行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常運(yùn)營(yíng)所需的物資、設(shè)備及服務(wù)的采購(gòu)工作，包括但不限于食品原料、客房用品、清潔耗材等； 2、制定并執(zhí)行采購(gòu)計(jì)劃，確保采購(gòu)流程高效、合規(guī)，優(yōu)化采購(gòu)成本； 3、開(kāi)發(fā)、評(píng)估及維護(hù)供應(yīng)商資源，建立穩(wěn)定的供應(yīng)鏈體系，定期審核供應(yīng)商資質(zhì)及履約能力； 4、跟蹤市場(chǎng)行情，分析價(jià)格趨勢(shì)，提出降本增效的采購(gòu)策略； 5、協(xié)調(diào)倉(cāng)儲(chǔ)、財(cái)務(wù)等部門(mén)，確保采購(gòu)物資的及時(shí)交付與庫(kù)存合理控制； 6、處理采購(gòu)合同談判、簽訂及執(zhí)行，防范法律與財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)； 7、完成上級(jí)交辦的其他采購(gòu)相關(guān)任務(wù)。 【崗位要求】 1、熟悉采購(gòu)流程及供應(yīng)鏈管理，具備酒店行業(yè)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、談判及成本控制能力； 3、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，能獨(dú)立處理突發(fā)問(wèn)題； 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 5、熟練使用辦公軟件及采購(gòu)管理系統(tǒng)； 6、無(wú)學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)、年齡限制，但需提供過(guò)往工作案例或業(yè)績(jī)說(shuō)明。

§? 確定酒店每日所有的收入是否入賬和正確的記錄，包括對(duì)夜審、前廳和餐飲部的收銀員審計(jì)。核實(shí)電腦系統(tǒng)的報(bào)告記錄是否全面反映了每天所有的營(yíng)業(yè)情況。 Ascertains that all daily revenues that should have been received by the hotel have been received and properly recorded.? In doing so, the work of Night Audit, Front Desk, and the Food and Beverage Cashiers is being audited. Verifies that the computerised Daily Report reflects completely all of the day’s transactions. §? 負(fù)責(zé)將每日前臺(tái)夜間審計(jì)人員所做的營(yíng)業(yè)報(bào)告、餐飲部因扣減或免除所形成的負(fù)數(shù)結(jié)賬單，餐廳作廢賬單，宴會(huì)收入報(bào)表的紙質(zhì)版文件匯總做成收入審計(jì)文件包進(jìn)行走簽。 Responsible for Daily Revenue Audit Packet review and follow up in which including Night Audit Reports, Negative Reports, Void Check, Comp Reports and Banquet reconciliation reports etc. §? 核實(shí)確認(rèn)免費(fèi)房、自用房、收費(fèi)房的房費(fèi)是否有文件支持。 Verifies supports for complimentary and house use rooms and for rooms charged at rates varying from the rack potential. §? 審計(jì)所有餐飲部因扣減或免除所形成的負(fù)數(shù)結(jié)賬單的形成原因和是否經(jīng)過(guò)管理人員和廚房制度的批準(zhǔn)。審計(jì)餐廳作廢賬單是否經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)及作廢的原因。 Audits all Food and Beverage outlets checks on the List of Negative Check Lines for explanation and approval by Outlet captain’s/automatic kitchen orders. Audits the List of Voided Restaurant Checks for proper approvals and explanations. §? 每月審核各部門(mén)提成。 Verifies monthly departmental incentive. 為了吸引和留住優(yōu)秀的人才，為員工打造無(wú)與倫比的體驗(yàn)，深圳柏悅酒店將為你提供以下全面的福利方案。 薪資： 1.提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬 2.年度調(diào)薪 3.績(jī)效激勵(lì)/獎(jiǎng)金 福利： 1.10天起帶薪年假，工作每滿一年增加多一天 2.每年全球凱悅酒店免費(fèi)住房12晚 3.免費(fèi)提供設(shè)施完備，拎包即可入住的員工宿舍 4.免費(fèi)提供制服及洗滌 5.HyCare員工認(rèn)可獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目 職業(yè)發(fā)展： 1.全球凱悅旗下酒店調(diào)動(dòng)機(jī)會(huì) 2.國(guó)內(nèi)/海外交流培訓(xùn)項(xiàng)目 3.凱悅在線學(xué)習(xí)平臺(tái)“My Learning” 4.凱悅職業(yè)發(fā)展進(jìn)修項(xiàng)目、全方位的服務(wù)技能及領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)課程 身心健康： 1.豐富多彩的員工活動(dòng)及節(jié)日福利 2.周期性組織運(yùn)動(dòng)俱樂(lè)部活動(dòng) 3.免費(fèi)使用專(zhuān)業(yè)心理健康軟件 4.自選補(bǔ)充健康福利保險(xiǎn)計(jì)劃

現(xiàn)招聘財(cái)務(wù)應(yīng)收主管一職，有萬(wàn)豪集團(tuán)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或國(guó)際聯(lián)號(hào)品牌相同工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 崗位職責(zé)： 1. 管理控制應(yīng)收賬款流程，以達(dá)到平衡顧客需求與酒店財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的要求。 2.?每天在掛帳前，平衡客戶分類(lèi)帳。入帳，編輯和更新應(yīng)收帳款系統(tǒng)。 3.?確保依信用政策按時(shí)開(kāi)發(fā)票和帳單。遵循當(dāng)?shù)卣c發(fā)票管理?xiàng)l例政策。 4.?每天就價(jià)格等與預(yù)定部、銷(xiāo)售部和前廳部的員工聯(lián)絡(luò)，以減少潛在的發(fā)票錯(cuò)誤。 5.?及時(shí)地準(zhǔn)備和分送員工掛帳發(fā)票、核對(duì)酒店的預(yù)付金。 6.?每月調(diào)整掛帳帳目總額到總分類(lèi)帳等。 崗位要求： 1. 具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，會(huì)計(jì)或應(yīng)收帳款知識(shí)。 2. 有國(guó)際連號(hào)酒店財(cái)務(wù)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，萬(wàn)豪集團(tuán)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3. 英語(yǔ)良好，熟練操作OFFICE軟件。

負(fù)責(zé)日?，F(xiàn)金、支票及票據(jù)的收付、保管及費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)。 劃轉(zhuǎn)、核算內(nèi)部往來(lái)款項(xiàng)，到款確認(rèn)，及時(shí)登記現(xiàn)金、銀行日記賬。 現(xiàn)金、銀行憑證制作、裝訂、保管。 協(xié)助會(huì)計(jì)準(zhǔn)備每日、月單據(jù)及報(bào)表。 辦理與銀行之間的所有相關(guān)業(yè)務(wù)。 協(xié)助其他部門(mén)完成相關(guān)的工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。

1、根據(jù)酒店的有關(guān)規(guī)定和要求，有效地檢驗(yàn)到貨物品，必須符合酒店要求的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 2、按照采購(gòu)單內(nèi)容和數(shù)量，辦理驗(yàn)收手續(xù)。 3、驗(yàn)貨時(shí)如發(fā)現(xiàn)數(shù)量差錯(cuò)，質(zhì)量不符合要求，應(yīng)拒絕收貨并及時(shí)報(bào)告主管。 4、在辦理驗(yàn)收手續(xù)后，應(yīng)及時(shí)通知有關(guān)部門(mén)取貨。 5、打印每日收貨記錄并督促完成簽字流程. 6、做好采購(gòu)單、收貨單、領(lǐng)貨單等單據(jù)的存檔工作。 7、負(fù)責(zé)酒店總倉(cāng)和酒水倉(cāng)的保管及貨品出庫(kù)入庫(kù)、盤(pán)點(diǎn)等工作。 崗位要求 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2、具備財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉倉(cāng)庫(kù)管理。 3、了解貨品進(jìn)銷(xiāo)存流程。 4、電腦操作熟練，掌握辦公軟件運(yùn)用。 5、有倉(cāng)庫(kù)管理相關(guān)知識(shí)，具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。

職責(zé)描述 1.?負(fù)責(zé)審核收貨日?qǐng)?bào)表及其它費(fèi)用報(bào)表，及時(shí)、準(zhǔn)確入賬和月度結(jié)賬； 2.?負(fù)責(zé)出具每月食品、飲品成本報(bào)告；與各廚房、餐廳、吧臺(tái)溝通，提供成本信息，控制食品、飲品營(yíng)業(yè)成本； 3.?定期與采購(gòu)部、餐飲部共同對(duì)市場(chǎng)價(jià)格進(jìn)行調(diào)查、分析，檢查原材料采購(gòu)供貨渠道、收貨程序以及原材料質(zhì)量，掌握市場(chǎng)上原材料價(jià)格信息，更有效地控制進(jìn)貨價(jià)； 4.?督促編制配餐卡，不定期進(jìn)行成本測(cè)試，為制定銷(xiāo)售價(jià)格提供依據(jù)；編制餐飲銷(xiāo)售分析數(shù)據(jù)，為餐飲調(diào)價(jià)及時(shí)提供信息； 5.?根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)需要，有效進(jìn)行科學(xué)的成本測(cè)算。 6.?嚴(yán)格各種物品、食品、飲品的購(gòu)入、驗(yàn)收、入庫(kù)出庫(kù)等有關(guān)手續(xù)和標(biāo)準(zhǔn)； 7.?負(fù)責(zé)客房耗品費(fèi)用核算，分析耗品結(jié)構(gòu)及其合理性，為客房標(biāo)配決策及合理備貨提供數(shù)據(jù)支撐； 8.?做好月度、季度、年度成本費(fèi)用的定期分析和專(zhuān)題分析，考核成本費(fèi)用計(jì)劃的執(zhí)行情況，隨時(shí)揭示問(wèn)題，分析原因，提出改過(guò)措施； 9.?負(fù)責(zé)酒店固定資產(chǎn)的折舊處理和對(duì)資產(chǎn)的增加、轉(zhuǎn)移、報(bào)廢、調(diào)撥或外借的審核，定期組織各部門(mén)對(duì)資產(chǎn)進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)； 10.?有責(zé)任和義務(wù)為各個(gè)部門(mén)做好財(cái)務(wù)制度的解釋工作； 11.?跟進(jìn)酒店和會(huì)展籌備開(kāi)業(yè)相關(guān)工作； 12.?財(cái)務(wù)總監(jiān)安排的其他工作。 任職資格 1.?具有專(zhuān)科以上財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷或助理會(huì)計(jì)師及以上資格；具有本崗2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，在成本核算崗位工作2年以上。 2.?具有較強(qiáng)的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。 3.?能對(duì)成本核算指標(biāo)進(jìn)行針對(duì)分析并合理提供合理的建議。 4.?通曉財(cái)務(wù)核算流程，能熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件。 5.?對(duì)財(cái)務(wù)各項(xiàng)指標(biāo)具有一定的敏感力。 6.?人品正直誠(chéng)實(shí)，具備良好的職業(yè)道德和素質(zhì)，責(zé)任心強(qiáng)，具備一定的抗壓能力。

工作職責(zé)： 1. 錄入每日食品及酒水的送貨單，包括檢查價(jià)格與批準(zhǔn)的采購(gòu)價(jià)格一致。 2. 檢查每日錄入的入庫(kù)單以及收料單，確保與應(yīng)付單的金額和稅額一致。 3. 在財(cái)務(wù)系統(tǒng)建立酒水庫(kù)存，包括描述，庫(kù)存單位，盤(pán)點(diǎn)數(shù)量等。 4. 記錄收到的存貨，發(fā)出，退回，及檢查其合理授權(quán)。 5. 執(zhí)行并協(xié)調(diào)每月的存貨盤(pán)點(diǎn)。 6. 參與財(cái)務(wù)部的輪崗培訓(xùn)。 任職資格： 1. 大專(zhuān)以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2. 有財(cái)務(wù)崗位的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 3. 熟練使用財(cái)務(wù)軟件，Excel、Word等辦公軟件； 4. 注重細(xì)節(jié)，責(zé)任心強(qiáng)，積極主動(dòng)，擅于思考； 5. 執(zhí)行力佳，具有團(tuán)隊(duì)合作精神和獨(dú)立解決問(wèn)題的能力。 *該崗位不提供住宿

1、崗位職責(zé) 1）對(duì)員工的報(bào)銷(xiāo)單進(jìn)行復(fù)核，核對(duì)發(fā)票、金額等信息，確保報(bào)銷(xiāo)的合規(guī)性和真實(shí)性。 2）在財(cái)務(wù)系統(tǒng)中進(jìn)行賬務(wù)處理，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。 3）負(fù)責(zé)應(yīng)付款項(xiàng)的核對(duì)工作，確保支付金額、支付對(duì)象等信息準(zhǔn)確無(wú)誤，并簽字確認(rèn)支付。 4）與酒店各部門(mén)保持良好的溝通與協(xié)調(diào)，確保財(cái)務(wù)工作的順利進(jìn)行。 5）組織、檢查對(duì)賬，確保按照客戶要求及時(shí)準(zhǔn)確核對(duì)應(yīng)收款項(xiàng)。 2、招聘條件 1）本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2）至少1年以上酒店財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3）具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠與各部門(mén)進(jìn)行有效溝通。 4）熟練掌握財(cái)務(wù)軟件和相關(guān)辦公軟件。

1.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部應(yīng)付帳款的記帳工作。 2.當(dāng)日審傳遞過(guò)來(lái)應(yīng)收帳款時(shí)，要及時(shí)的進(jìn)行整理和登記并放好。 3.負(fù)責(zé)應(yīng)付款支付時(shí)的核對(duì)工作，核對(duì)準(zhǔn)確并簽字確認(rèn)。 4.每月做好應(yīng)收和應(yīng)付款的分析報(bào)告，并及時(shí)上報(bào)財(cái)務(wù)總監(jiān)。 5.當(dāng)銷(xiāo)售部催款員來(lái)領(lǐng)帳單時(shí)必須認(rèn)真仔細(xì)的做好登記工作。 6.核對(duì)催款員到帳的款項(xiàng)和發(fā)票開(kāi)出的金額和銀行的結(jié)算戶名、金額是否一致

財(cái)務(wù)結(jié)算崗 工作內(nèi)容： 1、對(duì)接攜程、飛豬、美團(tuán)等渠道，負(fù)責(zé)總對(duì)總結(jié)算對(duì)賬、開(kāi)票及回款；2、與酒店財(cái)務(wù)對(duì)接，解答渠道結(jié)算相關(guān)問(wèn)題，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確；3、監(jiān)控結(jié)算異常，優(yōu)化對(duì)賬流程，提升效率。 任職要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，1年工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟練使用Excel及財(cái)務(wù)系統(tǒng)，熟悉開(kāi)票流程；3、責(zé)任心強(qiáng)，溝通能力佳，能獨(dú)立解決問(wèn)題

崗位職責(zé)： 1、嚴(yán)格執(zhí)行公司管理和會(huì)計(jì)制度，公司費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)的整理、財(cái)務(wù)審核和監(jiān)督工作； 2、嚴(yán)格按公司管理制度開(kāi)具各種票據(jù)、使用印鑒； 3、報(bào)稅、整理、裝訂記賬憑證及財(cái)務(wù)文檔管理； 4、 完成上級(jí)交辦的其他工作。 崗位要求 1、大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，有財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，有經(jīng)驗(yàn)會(huì)計(jì)優(yōu)先。 2、初級(jí)職稱或會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)。 3、會(huì)使用財(cái)務(wù)軟件和office辦公軟件。 4、愛(ài)崗敬業(yè)，嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)，有良好職業(yè)操守，責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致，做事有條理。 5、有良好的學(xué)習(xí)能力，善于處理流程性事務(wù)，執(zhí)行能力強(qiáng)。 6、抗壓能力強(qiáng)，有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神。

【崗位職責(zé)】 1、熟悉會(huì)計(jì)制度及相關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)范。 2、負(fù)責(zé)酒店消費(fèi)卡余額的對(duì)帳、清算工作，確保掛帳正確、帳面余額正確。 3、固定時(shí)間做好電腦信用卡到帳的清轉(zhuǎn)工作。 4、負(fù)責(zé)有關(guān)協(xié)議合同單位的月對(duì)帳、催收工作，對(duì)工作中出現(xiàn)的疑難問(wèn)題應(yīng)及時(shí)匯報(bào)。 5、做好各類(lèi)掛帳消費(fèi)賓客帳單的整理、保管工作，隨時(shí)應(yīng)賓客的要求不定期的配合對(duì)帳。 6、月末與收入會(huì)計(jì)對(duì)帳，做應(yīng)收?qǐng)?bào)表。 7、負(fù)責(zé)各訂房中心與酒店業(yè)務(wù)的定期核對(duì)、確認(rèn)工作，并將有關(guān)資料存檔備查。 8、協(xié)助銷(xiāo)售人員對(duì)客房做好資產(chǎn)信息評(píng)估工作，保證信用額度范圍的應(yīng)收帳款質(zhì)量。 【崗位要求】 1、認(rèn)同金源理念，堅(jiān)持原則、廉潔奉公。 2、熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度。 3、具備財(cái)務(wù)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先、能用電腦操作和調(diào)用各項(xiàng)數(shù)據(jù)的進(jìn)行管理報(bào)表設(shè)計(jì)的能力。 4、身體健康，能勝任本職工作。

【崗位職責(zé)】 1、熟悉會(huì)計(jì)制度及相關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)范。 2、負(fù)責(zé)酒店消費(fèi)卡余額的對(duì)帳、清算工作，確保掛帳正確、帳面余額正確。 3、固定時(shí)間做好電腦信用卡到帳的清轉(zhuǎn)工作。 4、負(fù)責(zé)有關(guān)協(xié)議合同單位的月對(duì)帳、催收工作，對(duì)工作中出現(xiàn)的疑難問(wèn)題應(yīng)及時(shí)匯報(bào)。 5、做好各類(lèi)掛帳消費(fèi)賓客帳單的整理、保管工作，隨時(shí)應(yīng)賓客的要求不定期的配合對(duì)帳。 6、月末與收入會(huì)計(jì)對(duì)帳，做應(yīng)收?qǐng)?bào)表。 7、負(fù)責(zé)各訂房中心與酒店業(yè)務(wù)的定期核對(duì)、確認(rèn)工作，并將有關(guān)資料存檔備查。 8、協(xié)助銷(xiāo)售人員對(duì)客房做好資產(chǎn)信息評(píng)估工作，保證信用額度范圍的應(yīng)收帳款質(zhì)量。 【崗位要求】 1、認(rèn)同金源理念，堅(jiān)持原則、廉潔奉公。 2、熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度。 3、具備財(cái)務(wù)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先、能用電腦操作和調(diào)用各項(xiàng)數(shù)據(jù)的進(jìn)行管理報(bào)表設(shè)計(jì)的能力。 4、身體健康，能勝任本職工作。

【崗位職責(zé)】 1、嚴(yán)格執(zhí)行公司管理和會(huì)計(jì)制度，公司費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)的整理、財(cái)務(wù)審核和監(jiān)督工作； 2、嚴(yán)格按公司管理制度開(kāi)具各種票據(jù)、使用印鑒； 3、報(bào)稅、整理、裝訂記賬憑證及財(cái)務(wù)文檔管理； 4、 完成上級(jí)交辦的其他工作。 【崗位要求】 1、有財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，有經(jīng)驗(yàn)會(huì)計(jì)優(yōu)先； 2、初級(jí)職稱或會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)； 3、會(huì)使用財(cái)務(wù)軟件和office辦公軟件。 4、愛(ài)崗敬業(yè)，嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)，有良好職業(yè)操守，責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致手腳麻利，做事有條理。 5、有良好的學(xué)習(xí)能力，善于處理流程性事務(wù)，執(zhí)行能力強(qiáng)； 6、能承受較大工作壓力，有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店應(yīng)收賬款的全流程管理，包括賬單核對(duì)、賬務(wù)登記、催收跟進(jìn)等工作； 2、定期與銷(xiāo)售、財(cái)務(wù)等部門(mén)對(duì)接，確保應(yīng)收賬款的準(zhǔn)確性和及時(shí)性； 3、編制應(yīng)收賬款相關(guān)報(bào)表，分析賬齡及回款情況，提出優(yōu)化建議； 4、處理客戶付款異常情況，協(xié)調(diào)解決賬款爭(zhēng)議問(wèn)題； 5、協(xié)助完善應(yīng)收賬款管理制度及流程，提升工作效率； 6、配合財(cái)務(wù)部門(mén)完成月度、季度及年度結(jié)賬工作。 【崗位要求】 1、具備財(cái)務(wù)或會(huì)計(jì)相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉應(yīng)收賬款管理流程； 2、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的數(shù)據(jù)分析和問(wèn)題解決能力； 3、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠高效處理跨部門(mén)協(xié)作事務(wù)； 4、熟練使用Excel等辦公軟件，具備基礎(chǔ)財(cái)務(wù)系統(tǒng)操作能力； 5、有酒店行業(yè)或相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可培養(yǎng)。

1.具有國(guó)際品牌酒店財(cái)務(wù)應(yīng)收及出納工作經(jīng)驗(yàn)； 2.大專(zhuān)以上文憑，財(cái)務(wù)或英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)； 3.熟悉Excel函數(shù)運(yùn)用； 4.能夠閱讀和書(shū)寫(xiě)英文郵件； 5.熟悉Opera系統(tǒng)； 6.具備良好的溝通能力和基礎(chǔ)英文書(shū)寫(xiě)能力。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店財(cái)務(wù)部門(mén)日常收入審計(jì)工作，確保收入數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正差異。 2、管理應(yīng)付賬款流程，審核供應(yīng)商發(fā)票及付款申請(qǐng)，確保賬務(wù)處理的及時(shí)性和合規(guī)性。 3、跟進(jìn)應(yīng)收賬款管理，定期核對(duì)客戶賬單，確?？铐?xiàng)按時(shí)回收并處理相關(guān)賬務(wù)調(diào)整。 4、監(jiān)督收貨流程，確保采購(gòu)物品的數(shù)量、質(zhì)量與訂單一致，并完成相關(guān)財(cái)務(wù)記錄。 5、協(xié)助編制月度財(cái)務(wù)報(bào)表，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。 6、配合內(nèi)外部審計(jì)工作，提供所需財(cái)務(wù)資料并跟進(jìn)審計(jì)問(wèn)題的整改。 7、優(yōu)化財(cái)務(wù)相關(guān)流程，提高工作效率，確保符合公司政策和行業(yè)規(guī)范。 【崗位要求】 1、具備財(cái)務(wù)相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉收入審計(jì)、應(yīng)付/應(yīng)收、收貨等財(cái)務(wù)模塊的操作流程。 2、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維，能夠獨(dú)立完成財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的核對(duì)與調(diào)整。 3、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受一定的工作壓力。 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與各部門(mén)有效協(xié)作。 5、熟練使用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件（如Excel），具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)處理能力。 6、有酒店行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

崗位要求 1、財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有財(cái)務(wù)方面實(shí)習(xí)經(jīng)歷優(yōu)先； 2、會(huì)使用財(cái)務(wù)軟件和office辦公軟件； 3、愛(ài)崗敬業(yè)，嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)，有良好職業(yè)操守，責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致手腳麻利，做事有條理。 4、有良好的學(xué)習(xí)能力，善于處理流程性事務(wù)，執(zhí)行能力強(qiáng)； 5、能承受較大工作壓力，有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神。