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已為您推薦以下相似職位

  • 康體主管

    5千-6千
    鄭州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、主持康體部工作;實施各經(jīng)營項目;提供經(jīng)營與日常管理的方案。 2、巡視各營業(yè)點,確保營業(yè)的正常進行。 3、對接上級單位進行泳池檢查等工作。 4、確定設備正常運作,對人員、物資、服務質(zhì)量、安全、防火負全責。 5、處理重大賓客投訴,盡量滿足賓客要求,維護酒店利益。 6、對員工進行培訓,并制定相關管理規(guī)范,保證服務質(zhì)量。 崗位要求 1、大專以上學歷,有救生員證,游泳教練證優(yōu)先考慮。 2、具有指揮、計劃、控制和協(xié)調(diào)能力。 3、有拓展市場,發(fā)展業(yè)務的能力。 4、有較好的文字組織和語言組織表達能力。
  • 康體救生員

    2.6千-7千
    長沙 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 包吃包住
    • 年底雙薪
    • 員工生日禮物
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.具高度的安全意識和責任感,對游客安全負責。 2.做好游泳者的安全管理,嚴格按兒童池、成人池、深水區(qū)、淺水區(qū)的規(guī)定進行管理,對越界和不服從勸阻的游客進行警告,警告無效的可清除出場。 3.密切注意池內(nèi)情況,特別是入池口,深淺分界區(qū)、成人池兒童池交界區(qū)等。發(fā)現(xiàn)有求救信號、遇溺等異常情況的,應果斷迅速采取有效救助措施。 4.上崗時穿好救生服,配帶好口哨、救助用工具,并提前20分鐘到崗,將池內(nèi)警示牌、桌椅、過腳池、循環(huán)系統(tǒng)、地面衛(wèi)生等清潔干凈、打開和擺放好。 5.應在規(guī)定的崗位責任區(qū)上崗或巡崗,不得擅自離崗、并崗、在崗上看書報、閑談、打瞌睡等,有事離崗要告知同池值班救生員(只限于身體不適和兩便),并要在十五分鐘內(nèi)返回。 6.每天結(jié)束后必須清查負責的區(qū)域,并確認游客遺留的衣物。 7.對違反游泳池其它管理規(guī)定的泳客,應予勸阻,警告,對不服從管理的可清除出場。 8.做好水的凈化處理工作,熟悉循環(huán)過濾系統(tǒng)的使用。
  • 游泳教練

    5千-6千
    成都 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 祝壽家長會假
    • 高溫補貼
    • 包吃包住
    • 補充商業(yè)保險
    • 績效獎金
    養(yǎng)老服務 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】:            1、負責長輩游泳的絕對安全、勤巡視池內(nèi)泳者的動態(tài),及時發(fā)現(xiàn)溺水者要迅速處理,做好搶救工作并及時向領導報告; 2、負責管理游泳館內(nèi)設施設備,經(jīng)常檢查,保證相關體育器材、救生器材齊備可用;   3、負責維持游泳場館內(nèi)的良好秩序,糾正危險行為,必要時可規(guī)勸嚴重違規(guī)者離開場館; 4、負責游泳活動結(jié)束后的清場工作,及時發(fā)現(xiàn)并處理問題,確認無問題后方可離場;   5、對不會游泳的長輩進行語言提示型技術指導; 6、做好長輩泳前評估,根據(jù)長輩身體狀況,給予長輩游泳時間、強度上的建議; 7、定期參加部門內(nèi)救生技術學習,提高業(yè)務能力與服務水平,保證游泳者安全; 8、完成領導交辦的其他事項。 【任職要求】 1、體育運動、康復健康、體育教育相關專業(yè); 2、持有、救生員上崗證; 3、具備為長者服務的愛心、耐心、責任心,工作積極主動,認真細致。
  • 青島 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 年底雙薪
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責健身中心的日常運行和管理。 2、熟悉應急事故的處理程序。 3、管理健身中心所有會員的檔案,有計劃制定健身計劃,提供針對性的服務。 4、有計劃地根據(jù)不同季節(jié),不同時間制定相應的俱樂部會員卡促銷方案。 5、與健身中心所有設備的供應商保持緊密聯(lián)系,做好運動器材設備的日常維護和保養(yǎng)。 6、與轄區(qū)內(nèi)衛(wèi)生管理部門保持緊密聯(lián)系。 【崗位要求】 1、有一級以上教練員指導證。 2、有救生員資格證。
  • 成都 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 午餐補貼
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 投遞簡歷
    1. GYM operating 24hours for our in house tenants. 健身房24小時開放提供我們長住客人使用。 2. To clean all gym equipment’s with sanitizer for a minimum of one hour each shift and disinfect the machines right after using. 每班次都需要用消毒劑清潔所有健身器材并在客人使用后及時消毒 3. To be alert and watch all guests while using the machines, to inform guest when gym safety regulation are not being adhered to. 保持警覺,注意所有在使用健身器材的客人,在客人不遵守安全規(guī)定時,對他們做出必要的提醒 4. Locker rooms to clean all equipment’s, surfaces, shower / toilet cubicles in the early morning, and replenish all required amenities. 男女更衣室確保在早上進行全面清潔/消毒及備品補充齊全。 5. Frequent checks required after guest using and clear the trash immediately. 客人使用后要經(jīng)常檢查,并立即清理垃圾。 6. Hot / Cold Jacuzzi checks daily to ensure its’ functions properly and drain down the water for deep cleaning and disinfection weekly. 冷熱水泡池確保每天檢查正常運轉(zhuǎn),每周放水進行全面清潔及消毒 7. Sauna & steam room to clean and disinfect daily and ensure room are cleaned all the times. 蒸汽與桑拿房每天清潔及消毒,確保隨時保持干凈。 8. Responsible for the safety of all guest services. 負責所有對客服務的安全 。 9. Manage the sale and promotion of departmental products and services. 對部門的產(chǎn)品及服務的銷售工作進行管理。 10. Comply with all apartment and corporate guidelines (eg signage guidelines, safety guidelines, etc). 遵守公寓和企業(yè)指導方針(如標識指導方針安全指導方針等)。 11. Deliver high quality service to guests. 向客人提供高品質(zhì)的服務。 12. Adhere to departmental cleaning and maintenance programs. 遵守部門清潔和保養(yǎng)規(guī)定。 13. Complete other tasks assigned by Operation Manger. 完成上級領導安排的其它任務。
  • 河源 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    其他景區(qū) | 500-999人
    • 投遞簡歷
    1.日常運營管理: o負責所轄區(qū)域(如主題區(qū)、餐飲區(qū)、商品區(qū)、游樂設施集群、停車場、表演團隊等)的日常運營。 o確保所有游樂設施、景點、商店、餐廳、服務點按時、高效、安全地開放和運行。 o監(jiān)控運營流程,優(yōu)化排隊管理、人流疏導、清潔維護等環(huán)節(jié),提升運行效率。 o處理日常運營中出現(xiàn)的突發(fā)問題(如設備小故障、游客糾紛、員工缺勤等),做出快速決策并有效解決。 2.安全管理(重中之重): o首要職責:?確保游客和員工的人身安全是工作的核心。 o嚴格執(zhí)行所有安全規(guī)程、操作指南和政府法規(guī)。 o監(jiān)督并確保游樂設施操作員、服務人員等嚴格遵守安全操作規(guī)范(如身高檢查、安全壓杠確認、設備啟動前檢查等)。 o組織或參與定期的安全檢查和隱患排查,確保設備、場地、消防設施等處于安全狀態(tài)。 o負責區(qū)域內(nèi)安全事件(無論大?。┑膱蟾?、初步調(diào)查和處理。 o組織和參與安全演習(如消防、急救、緊急疏散)。 o維護急救點或確保員工掌握基本急救知識。 o營造并維護全員的安全文化意識。 3.游客體驗與服務: o確保所有員工提供友好、熱情、專業(yè)的服務,營造歡樂氛圍。 o處理游客的咨詢、投訴和反饋,及時有效地解決,提升游客滿意度。 o監(jiān)控區(qū)域內(nèi)的清潔衛(wèi)生、環(huán)境美化、標識清晰度,確保為游客提供舒適愉悅的環(huán)境。 o主動巡視,觀察游客體驗,發(fā)現(xiàn)服務痛點并推動改進。 o確保無障礙設施的正常使用,服務有特殊需求的游客。 4.團隊管理與領導: o負責所轄區(qū)域員工的招聘、培訓、排班、考勤、績效評估和日常督導。 o對新員工進行入職培訓(包括安全、服務、操作規(guī)范等)。 o組織日常班前/班后會,傳達信息,進行安全和服務提醒。 o激勵團隊成員,營造積極向上的工作氛圍,提升團隊凝聚力和士氣。 o處理員工關系問題,進行必要的輔導、溝通和紀律管理。 o確保團隊成員著裝規(guī)范、儀容儀表符合標準。 5.財務與成本控制: o管理所轄區(qū)域的預算(如人力成本、物料消耗、維修費用等)。 o監(jiān)控和管理庫存(如商品、食品原材料、清潔用品、運營備件等),控制損耗和浪費。 o監(jiān)督收銀流程(如適用),確保現(xiàn)金安全、賬目準確。 o尋找提升運營效率、降低成本的機會。 6.溝通與協(xié)調(diào): o向上級(經(jīng)理、總監(jiān))匯報工作,包括運營情況、安全事件、業(yè)績數(shù)據(jù)、問題及建議等。 o與維修部、安保部、市場部、人事部、財務部等其他部門密切溝通協(xié)作,確保信息暢通和問題協(xié)同解決。 o與外部供應商、承包商(如清潔、維保)進行必要的協(xié)調(diào)。 7.行政與報告: o完成必要的運營報告、安全檢查報告、事件報告、排班表、績效評估等文書工作。 o準確記錄運營數(shù)據(jù)(如客流量、設備運行時間、故障情況、銷售數(shù)據(jù)等)。 o維護相關運營記錄和文件。 8.活動執(zhí)行與支持: o配合市場部等部門,執(zhí)行和保障園區(qū)內(nèi)舉辦的主題活動、節(jié)慶活動、演出等。 o確?;顒悠陂g本區(qū)域的秩序、安全和良好體驗。
  • 河源 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    其他景區(qū) | 500-999人
    • 投遞簡歷
    一、崗位職責 * 制定并執(zhí)行水樂園、陸地樂園、湖面水上項目及便利店的年度運營計劃及預算,確保完成公司下達的經(jīng)營指標。 * 建立健全各項運營管理制度及流程,并監(jiān)督執(zhí)行,確保運營安全、高效、規(guī)范。 * 負責園區(qū)日常運營管理,包括但不限于游客接待、設備維護、環(huán)境衛(wèi)生、安全保障等。 * 分析運營數(shù)據(jù),定期提交運營報告,并提出改進建議,持續(xù)提升運營效率和盈利能力。 * 對接銷售部,研究制定并執(zhí)行市場營銷計劃,提升市場占有率。 * 負責培訓和管理運營團隊,提升團隊服務意識和專業(yè)技能。 * 處理突發(fā)事件,維護公司形象和利益。 * 完成領導交辦的其他工作。 二、任職要求 * 大專及以上學歷,市場營銷、工商管理、旅游管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 * 3年以上主題樂園、旅游景區(qū)或相關行業(yè)運營管理經(jīng)驗。 * 熟悉主題樂園運營模式及流程,具備較強的市場敏銳度和經(jīng)營思維。 * 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力和抗壓能力。 * 工作認真負責,具備良好的職業(yè)道德和服務意識。 * 具備水上樂園或水上項目運營經(jīng)驗者優(yōu)先。
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