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崗位職責 1、根據(jù)大區(qū)年度銷售任務計劃，負責所轄戰(zhàn)區(qū)銷售任務分月分區(qū)分解，組織團隊開展業(yè)務動作，確保銷售任務的達成； 2、帶領并參與團隊前期支點介紹人的見面，協(xié)助團隊挖掘意向品牌顧問、參與合伙人的合作洽談，拓展中期轉化及后期審核工作。 3、負責定期與品牌顧問、星級合伙人交流，了解并掌握合伙人的情況，確保市場的良性發(fā)展。 4、團隊管理：負責人才選拔、培養(yǎng)及考核；負責團隊的日常管理。 任職資格 1、大專及以上學歷，年齡40歲以下，5年以上同行業(yè)工作經驗，熟悉當?shù)貐^(qū)域市場，在當?shù)赜幸欢ǖ娜嗣}和圈層資源優(yōu)先； 2、具有較強的溝通、商務談判能力，擅長客戶開發(fā)和客情維護； 3、具有良好的市場分析及判斷能力，能夠獨立完成區(qū)域的招商和招募合伙人； 4、具有團隊管理經驗，較強的組織協(xié)調能力；能承受較大工作壓力，適應出差。

【職責內容】 職位描述： 1、負責制定和實施區(qū)域銷售計劃、目標。 2、掌握市場動態(tài)，積極開拓市場，完成公司銷售目標。 3、對外溝通，對市場進行全面分析，選擇開發(fā)網絡渠道。 4、制定并實施計劃建議書，進行商務談判。 5、貫徹公司渠道政策，制定審核所轄區(qū)域內加盟商的具體終端銷售拉動措施。 6、對區(qū)域內的客戶進行科學管理。 任職條件： 1、工作認真、謹慎、細心、責任心強。 2、有效維護、管理加盟商，提升加盟商銷售業(yè)績能力。 3、具有一定的管理經驗、銷售經驗。

【職責內容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經營與運作模式；  5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調能力；  6、有美容院管理經驗者優(yōu)先。

【職責內容】 工作地點：菏澤各個小區(qū)、高校和鄉(xiāng)鎮(zhèn)，按員工意愿就近安排。 工作內容： 1.負責說服社群團長和公司合作，用微信官方小程序的推廣公司產品； 2.明確月度目標及開團的要求； 3.指引社區(qū)團長加入微信小程序分享，完成購買； 4. 維護社區(qū)團長，幫助社區(qū)團長開拓新客戶，增加業(yè)績收入； 崗位要求： 1.有良好的溝通技巧，善于與人打交道； 2.有強烈的工作責任心、積極地工作態(tài)度和良好的團隊合作精神； 3.對銷售工作有激情，勤奮刻苦，認真負責，抗壓能力強，勇于挑戰(zhàn)高薪..

【職責內容】 1.負責說服社群團長和公司合作，用微信官方小程序的推廣公司產品； 2.明確月度目標及開團的要求； 3.指引社區(qū)團長加入微信小程序分享，完成購買； 4. 維護社區(qū)團長，幫助社區(qū)團長開拓新客戶，增加業(yè)績收入； 崗位要求： 1.有良好的溝通技巧，善于與人打交道； 2.有強烈的工作責任心、積極地工作態(tài)度和良好的團隊合作精神； 3.對銷售工作有激情，勤奮刻苦，認真負責，抗壓能力強，勇于挑戰(zhàn)高薪..

【職責內容】 職責說明： 1、進行產品知識； 2、協(xié)助店家做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的店開展技術和銷售培訓，提升業(yè)績； 4、制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質佳，有美容師或者美容導師從業(yè)經歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質； 3、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷； 4、有培訓 美容店及銷售相關經驗優(yōu)先。

【職責內容】 職位要求 是否出差：不定時出差。  職責說明：   1、負責開拓客戶群，維護客戶關系；   2、負責在目標區(qū)域開展產品的推廣銷售工作，完成銷售目標，實現(xiàn)產品的銷售增長及市場占有率的提高   職位要求：   1、二年以上美業(yè)行業(yè)從業(yè)經驗，豐富的專業(yè)線品牌銷售經驗；   2、具有市場開發(fā) 工作的能力；   3、具有制定營銷策略、及具體實施、并積極達成的能力；   4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關系。

【職責內容】 職責說明： 1、負責為美容院沙龍客人提供專業(yè)的美容服務。   2、講究職業(yè)道德，做到文明服務，保持美容的高水準服務，維護公司聲譽。   3、定期建立貴賓及?？蜋n案，了解他(她)們的愛好、要求及皮膚的特性，以便更好地提供服務。   4、負責保管美容及按摩工具，對工具、美容用品的采購提出建議。   5、參加美容院晨會，完成每天工作流程報表與每月總結報表。 6、完成店長安排的其他工作。 職位要求： 1、皮膚好，儀表大方，熟悉美容產品和手法， 2、持有美容師證書者、有美容院工作經驗者優(yōu)先考慮； 3、良好的語言表達能力，善于溝通，服務意識強，工作耐心細致； 4、吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，良好的個人素質，較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德； 5、性格開朗樂觀，積極向上，團隊協(xié)作能力強。

【崗位職責】 與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系 Active distribution of product information and creates awareness in the markets and business segments or responsibility 高效認知和掌握銷售線索 Identifies and handles sales leads effectively and efficiently 代表酒店參加國際及國內的銷售活動 Represents the hotel and participates in domestic and international sales activities 發(fā)揮創(chuàng)造力，為酒店的產品及部門做出應有的貢獻 Creative contribution to product and sales development 仔細計劃與客戶的會面，對預定的客戶實施客戶關系管理，完成銷售目標 Fulfills Customer Relationship Management responsibilities and sales goals for defined customers through planned customer interviews 在所負責的市場區(qū)域內，監(jiān)視和報告市場及競爭者的情況 Monitors and reports on market and competition within own market segment 準備銷售報告，確保市場及客戶信息的準確性，以便于工作的跟進 Prepares and updates customer management reports and ensures all nece 【崗位要求】 1、具備領導才能，了解所負責部門對各職位的責任 2、掌握使用互聯(lián)網及其它主要電腦系統(tǒng)的知識 3、掌握應用銷售及前臺的電腦系統(tǒng) 4、了解商務旅游、旅游業(yè)國際市場，會議旅游及餐飲銷售 5、能夠掌握和理解市場和競爭 6、必須具備良好的中，英文讀寫能力 7、良好的電腦技能 8、良好的人際交往和溝通技巧 9、獨立工作和團隊工作的能力 10、5年以上銷售與市場推廣方面的經驗, 包括在國際連鎖酒店的管理經驗并有最少3年的銷售經理經歷

至少5年以上爐臺廚師工作經驗，具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力，對工作認真負責，注重細節(jié)，獨立完成工作任務。

【崗位職責】 1、參與制定公司營銷戰(zhàn)略，負責企劃板塊的工作計劃與執(zhí)行； 2、參與公司品牌建設和管理工作，策劃組織并執(zhí)行品牌推廣相關方案； 3、負責主持項目或產品的營銷策劃、平面制作、宣傳推廣等工作； 4、負責品牌媒體公關關系建立與維護； 5、統(tǒng)籌新媒體營銷推廣計劃及日常工作； 6、負責公司大型活動的策劃組織。 【崗位要求】 1、大專 以上學歷，市場營銷、新聞傳播、廣告學、工商管理等相關專業(yè)； 2、有5年以上營銷策劃、品牌推廣、廣告營銷等相關崗位的工作經驗； 3、有較強的文案功底，能獨立完成市場活動策劃方案的編寫與實施； 4、思維敏銳，創(chuàng)意能力強，具備良好的邏輯思維能力和分析策劃能力； 5、有較強的獨立工作能力和團隊合作精神。

要求，涼菜創(chuàng)新研發(fā)能力，擅長融合冷菜，意境裝盤，刺身姿造，具有計劃與執(zhí)行力能力，誠懇踏實穩(wěn)重，學習能力、適應能力強，需試菜

? 具有10年以上星級酒店上什廚師工作經驗，熟悉干貨漲發(fā)、煲燉湯水和蒸菜制作等流程。 ? 精通各種烹飪技法，能夠獨立完成上什崗位的各項工作任務。 ? 了解食材的特性和處理方法，能夠根據(jù)食材的不同進行合理的烹飪安排。 ? 掌握烹飪基礎知識，了解食材的營養(yǎng)成分和烹飪原理。 ? 持有相關的職業(yè)技能證書，如廚師證等，證明自己的專業(yè)技能水平。 ? 嚴格遵守廚房衛(wèi)生規(guī)定，保持工作區(qū)域的整潔和衛(wèi)生。 ? 熟悉食品安全知識，確保烹飪的食材符合衛(wèi)生標準和食品安全要求。 ? 遵守廚房的安全操作規(guī)程，防止意外事故的發(fā)生。 ? 具備良好的團隊合作精神，能夠與廚房其他崗位的人員緊密協(xié)作。 ? 溝通能力較強，能夠準確理解并執(zhí)行上級的指示和要求。 ? 身體健康，無傳染病和不良嗜好，能夠適應廚房的工作環(huán)境。 ? 具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，工作認真負責，注重細節(jié)和品質。

【崗位職責】 1、掌握點心及面包的制作技術，負責制作各種面點及配料，掌握各種點心的風味。 2、負責內部日常所用原料的領用，協(xié)助制定采購計劃。 3、嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生法則，把好質量關，搞好本區(qū)域衛(wèi)生，要求工具清潔，擺放整齊。 4、掌握食品成本核算，協(xié)助廚師長制定點心部供應的面點及售價以及毛利率核算。 5、注意安排各種宴會技術力量的合理分配，保證生產流程暢通，合理使用貨源，按季節(jié)定期更換花色品種，不斷改革更新，滿足客人要求。 6、合理使用原材料，降低成本以便酒店獲得最佳效益。 【崗位要求】 1、 有在星級酒店從事面點制作工作經驗5年以上 2、 熟悉餐飲的相關知識及禮儀。 3、 熟練面點制作工藝及高超技能。

崗位職責： （1）主導巨野門店籌建期工作，負責投資管控、工程進度質量管理，搭建運營團隊，確保開業(yè)順利進行 1. 結合項目經營目標，審核項目功能配置的經濟性、有效性和經營格局及動線的合理性； 2. 從經營角度，負責各經營項目投資支出的審核和預算控制，確保投資在預算范圍內有效實施； 3. 負責組織酒店籌備人員參與酒店分部分項的驗收； 4. 負責組織酒店經營物資和設備的選型、論證和采買工作； 5. 負責組織酒店開業(yè)前的開荒、員工招募和培訓、開業(yè)物資準備、宣傳推廣、開業(yè)流程的制定和實施。 （2）經營計劃和執(zhí)行： 6. 負責圍繞投資人委托目標，制定酒店年度經營計劃（含營收、利潤、會員增長、市場占有率等核心指標和預算），分解至季度/月度，推動目標達成； 7. 圍繞業(yè)務結構和體系執(zhí)行的需要，提交經營組織規(guī)劃和方案，并根據(jù)批復組織招聘和隊伍搭建； 8. 發(fā)掘巨野目標客群和目標客群對生活儀式的需求，針對性開發(fā)相關產品和產品系列； 9. 統(tǒng)籌宴會廳、包間、客房三大場景的協(xié)同運營，實現(xiàn)目標客群生活儀式服務需求，提升資源利用率（坪效和人效）。 （3）深耕會員體系，建設可持續(xù)發(fā)展的會員生態(tài)： 10. 統(tǒng)籌主導會員體系線上、線下體系和運營流程設計，組織會員招募，在開業(yè)時招募1000組個體和企業(yè)會員，并在開業(yè)后保持500+個/月的增量； 11. 建立匹配巨野會員特點的運營模式，結合生活儀式服務，策劃并執(zhí)行會員專屬活動、權益及個性化服務方案，構建針對性的服務體系，逐步提升會員粘性，提升會員活躍度與消費頻次，維系會員復購率≥30%。 1. 分析會員數(shù)據(jù)，洞察需求，深度發(fā)掘客戶價值，優(yōu)化分級會員權益，挖掘會員潛在需求，推動生活儀式套餐升級銷售，確保會員年度平均消費頻次≥1。 2. 建立24小時響應機制，處理會員及VIP投訴及緊急事件，確保會員客戶滿意度≥99%。 （4）巨野市場開發(fā)與品牌建設： 3. 熟悉魯西南區(qū)域文化和民俗習慣，洞察巨野目標客群偏好（重面子、講人情、性價比敏感）及競品動態(tài)，通過在地會員的發(fā)展和生活儀式服務，構建堅實的品牌利基市場； 4. 挖掘和深度開發(fā)地方吉日喜慶及生活儀式和政商事宴會需求，建立從需求對接、餐宴策劃、場地布置、餐品定制到售后反饋的標準化服務流程，提升服務競爭力； 5. 通過本地媒體、行業(yè)活動及異業(yè)建立長期合作，提升品牌曝光，建立“高端、專業(yè)、有溫度”的品牌形象，打造“巨野宴會服務第一品牌”。 （5）日常運營管理： 6. 負責巨野門店日常運營的統(tǒng)籌、監(jiān)督、協(xié)調與管理，建立和實施標準化管理制度和流程，確保服務流程、菜單設計、場地布置、場景展現(xiàn)能實現(xiàn)產品提升客戶情緒價值目標，確?？蛻魸M意度≥95%； 7. 監(jiān)控酒店P&L，優(yōu)化收入結構，控制人力、食材、能耗等運營成本，提升盈利能力； 8. 監(jiān)督菜品質量、服務標準及設施設備維護，確保客戶體驗，建立食品安全零容忍的管控制度，嚴格執(zhí)行食品的進、存、用、銷的全流程責任制度，做好內部培訓和責任管理。 9. 建立對安全、意外緊急事故的可能的全覆蓋響應機制和日常演練，確保對各種災害和突發(fā)事件的應對能力。 （6）團隊建設與跨部門協(xié)作： 1. 按公司要求組建核心團隊，明確崗位職責與考核標準，培訓、激勵和管理各部門負責人及核心團隊，營造積極向上的工作氛圍和企業(yè)文化； 2. 制定并執(zhí)行本地化營銷策略，推動內部聯(lián)動，提升客戶一站式服務體驗，擴大目標客群會員量，提升酒店品牌在縣城及周邊區(qū)域的影響力。 3. 妥善處理重要客戶（尤其是會員）的投訴與關系維護，建立良好口碑和可持續(xù)的經營環(huán)境。 4. 維護與當?shù)卣?、社區(qū)及關鍵合作伙伴的良好關系。 崗位要求： 教育背景： 大專及以上學歷，酒店管理、旅游管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 工作經驗：行業(yè)經驗、相關崗位年限。 8年以上酒店管理經驗，其中3年以上宴會型酒店或高端會所總經理/副總履歷或有獨立操盤的餐飲/宴會總監(jiān)等管理崗位履歷，符合以下條件者優(yōu)先： 1. 擁有二十場以上大型宴會（婚宴、商務宴請、年會等）統(tǒng)籌、運營及現(xiàn)場管理經驗，精通宴會成本核算，有成功案例者； 2. 具備會員制酒店或會所管理經驗，熟悉會員體系運營者； 3. 持有酒店職業(yè)經理人資格證，熟悉消防、衛(wèi)生等證照年檢流程。 專業(yè)知識和技能要求：滿足崗位需要的專業(yè)知識和技能水平，如行業(yè)認證、語言證書等。 5. 精通P&L報表分析 6. 精通宴會標準化流程和成本核算 7. 熟悉的全息投影等設備場景策劃運用者優(yōu)先 8. 熟悉新媒體在運營和營銷中的運用如抖音本地生活推廣經驗 9. 熟悉餐飲行業(yè)政策法規(guī)（食品安全、消防、衛(wèi)生等）；

花園場景化銷售經理（月薪15000元急招2人） 任職要求： 必須項： 1. 1年以上餐飲/快消銷售經驗，有景區(qū)/民宿渠道資源者優(yōu)先 2. 數(shù)據(jù)敏感：熟練用Excel分析日銷數(shù)據(jù)（套餐占比/轉化率） 3. 場景化表達：能對著山海景觀推銷“海邊野餐套餐” 加分項： - 拍攝過美食短視頻（展示作品加分） - 自帶青島本地旅游社群資源 薪酬福利： ? 提成機制：伴手禮銷售提成5%、私域復購訂單提成3% 特色福利： 免費品嘗新品烤腸（研發(fā)試吃官身份） 花園辦公環(huán)境（非傳統(tǒng)辦公室）

全年負責門店的經營

一、崗位職責 1. 全面負責餐廳日常運營管理，包括人員調配、服務標準執(zhí)行、菜品質量監(jiān)督等； 2. 制定并落實經營計劃，完成銷售目標，控制成本及損耗； 3. 處理顧客投訴及突發(fā)事件，維護餐廳形象與客戶關系； 4. 負責員工培訓、排班及績效考核，提升團隊專業(yè)素養(yǎng)與服務意識； 5. 監(jiān)督食品安全、環(huán)境衛(wèi)生及消防安全，確保符合行業(yè)規(guī)范； 6. 協(xié)調后廚與前廳工作，優(yōu)化運營流程，提高顧客滿意度。 二、任職要求 1. 年齡25-40歲，大專及以上學歷（優(yōu)秀者可放寬），餐飲管理、酒店管理相關專業(yè)優(yōu)先； 2. 3年以上餐飲行業(yè)管理經驗，熟悉中西餐或連鎖餐廳運營模式； 3. 具備較強的團隊管理、溝通協(xié)調及抗壓能力； 4. 熟悉餐飲成本控制、營銷策劃及食品安全法規(guī)； 5. 熱情開朗，服務意識強，能適應彈性工作時間（含周末及節(jié)假日）。 三、薪資福利 1. 月薪：7000-8000（底薪+績效獎金+提成），具體面議； 2. 五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、員工餐補； 3. 完善的晉升通道及管理技能培訓。

青島市北臺東音樂餐廳廚房燒烤師傅全職招聘 薪資待遇: 底薪6000-8000加績效提成，包吃住。 工作時間: 10:00-21:00(14:00-16:00午休) 職位要求:餐廳燒烤設備與西鎮(zhèn)電烤肉一樣。要求應聘者精通火候調味，有電烤經驗，能上夜班。 有意向的可以聯(lián)系我詳談，謝謝！