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  • 化妝師

    3千-4.5千
    賀州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    化妝造型/形象設(shè)計(jì)/婚紗攝影 | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)客戶需求及場(chǎng)合特點(diǎn),提供專業(yè)的化妝造型服務(wù)等; 2、熟練使用各類化妝工具及產(chǎn)品,確保妝容自然、持久且符合客戶預(yù)期; 3、為客戶提供專業(yè)的護(hù)膚及美妝建議,解答相關(guān)咨詢問題; 4、維護(hù)化妝工具及產(chǎn)品的清潔與整理,確保工作區(qū)域整潔衛(wèi)生; 5、跟蹤行業(yè)潮流趨勢(shì),定期學(xué)習(xí)新技術(shù)及產(chǎn)品知識(shí),提升服務(wù)水平; 6、協(xié)助店內(nèi)其他美業(yè)項(xiàng)目的推廣及客戶接待工作。 【崗位要求】 1、熱愛美妝行業(yè),對(duì)化妝造型有濃厚興趣,愿意不斷學(xué)習(xí)提升技能; 2、具備基礎(chǔ)的化妝知識(shí)及操作能力,有相關(guān)培訓(xùn)或工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具有良好的審美能力及溝通能力,能準(zhǔn)確理解客戶需求; 4、工作細(xì)致耐心,責(zé)任心強(qiáng),能夠適應(yīng)靈活的工作時(shí)間安排; 5、無學(xué)歷及年齡限制,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生或轉(zhuǎn)行者應(yīng)聘。
  • 化妝師

    3千-4千
    賀州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    化妝造型/形象設(shè)計(jì)/婚紗攝影 | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)客戶需求及面部特征,提供專業(yè)的化妝造型服務(wù), 2、熟練掌握各類化妝工具及產(chǎn)品的使用,確保妝面干凈、持久、符合客戶要求 3、為客戶提供專業(yè)的護(hù)膚及彩妝建議,推薦適合的化妝品及工具 4、保持工作區(qū)域整潔,定期清潔和消毒化妝工具,確保衛(wèi)生安全 5、跟蹤時(shí)尚潮流,不斷學(xué)習(xí)新的化妝技術(shù)和風(fēng)格,提升自身專業(yè)水平 6、協(xié)助店內(nèi)其他美妝項(xiàng)目的推廣與銷售,完成業(yè)績(jī)目標(biāo) 【崗位要求】 1、熱愛美妝行業(yè),對(duì)化妝有濃厚興趣,愿意不斷學(xué)習(xí)和提升技能 2、具備良好的審美能力和色彩搭配能力,能夠根據(jù)客戶需求設(shè)計(jì)合適的妝容 3、性格開朗,溝通能力強(qiáng),能夠與客戶建立良好的信任關(guān)系 4、注重細(xì)節(jié),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 5、無經(jīng)驗(yàn)者可提供帶薪培訓(xùn),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或持有化妝師資格證書者優(yōu)先 6、能適應(yīng)彈性工作時(shí)間,包括周末及節(jié)假日
  • 賀州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 崗前培訓(xùn)
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 負(fù)責(zé)照顧新生兒日常護(hù)理、主被動(dòng)操、喂奶拍嗝、洗澡撫觸等
  • 賀州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 崗前培訓(xùn)
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)后,為顧客提供專業(yè)的產(chǎn)后康復(fù)護(hù)理服務(wù); 2、為顧客提供產(chǎn)后護(hù)理咨詢和跟蹤服務(wù)。 3、完成店長(zhǎng)安排的其他工作。 職位要求: 1、要求女性,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、形象好,有親和力,善于與人溝通。
  • 賀州 | 3年以上 | 大專
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    職位描述 崗位職責(zé): 1、根據(jù)年度預(yù)算目標(biāo),配合公司各項(xiàng)營(yíng)銷策劃活動(dòng),積極拓展網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷渠道(如攜程、美團(tuán)、飛豬等),設(shè)計(jì)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷活動(dòng)及產(chǎn)品,做好引流推廣,促進(jìn)轉(zhuǎn)化與收益。 2、協(xié)助運(yùn)營(yíng)部做好網(wǎng)絡(luò)渠道合作談判,完善網(wǎng)絡(luò)渠道運(yùn)營(yíng)流程,并監(jiān)督指導(dǎo)合作酒店按要求執(zhí)行。 3、根據(jù)網(wǎng)絡(luò)渠道運(yùn)營(yíng)合作要求,做好代運(yùn)營(yíng)酒店網(wǎng)絡(luò)渠道運(yùn)營(yíng),做好訂單管理、好評(píng)回復(fù)管理,分析數(shù)據(jù)改進(jìn)方法,提升酒店收益,達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)。 4、積極學(xué)習(xí)增強(qiáng)OTA運(yùn)營(yíng)等各項(xiàng)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)技能,根據(jù)各渠道特性做好運(yùn)營(yíng)總結(jié)分析,不斷改進(jìn)運(yùn)營(yíng)方法提高運(yùn)營(yíng)業(yè)績(jī),提升公司品牌影響力。 5、按時(shí)做好網(wǎng)絡(luò)渠道運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)的對(duì)賬、收款工作,確保公司現(xiàn)金流的順暢。 6、協(xié)同進(jìn)行公司網(wǎng)絡(luò)品牌建設(shè),積極配合平臺(tái)品牌策劃推廣,促進(jìn)流量轉(zhuǎn)化,提升平臺(tái)收益。 崗位要求: 1、市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)、金融類、經(jīng)濟(jì)類、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、3-5年以上酒店OTA(攜程、美團(tuán)、飛豬等)渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn); 3、有一定的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷戰(zhàn)略策劃和實(shí)施能力; 4、有渠道管理和活動(dòng)推廣能力; 工作地點(diǎn):廣東省肇慶市懷集縣
  • 賀州 | 5年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    【崗位職責(zé)】 負(fù)責(zé)管理客衣、客房、餐飲布巾 、制服等的洗滌、熨燙。 負(fù)責(zé)檢查洗滌的方法和過程。 負(fù)責(zé)檢查洗衣流程,如果必要進(jìn)行修正和改善。 直接向房務(wù)部經(jīng)理報(bào)告洗衣房的工作狀況和設(shè)備狀況。 和下屬員工交流工作情況和工作表現(xiàn)等。 和有關(guān)人員溝通,解決設(shè)備維修、保養(yǎng)和替換的問題。 和工程部經(jīng)理保持聯(lián)系,改善工作方法和設(shè)備。 根據(jù)客房入住率和餐飲布巾需求量,安排好布巾、制服的洗滌工作,保證提供足夠的布巾。 按照工作程序,培訓(xùn)員工。和員工開會(huì)時(shí)討論工作問題、工作計(jì)劃、溝通信息,并安排工作。 負(fù)責(zé)保持工作需求和人工需求的平衡。 負(fù)責(zé)檢查洗衣房辦公室的工作,如生產(chǎn)報(bào)告、工作安排和其它記錄。 負(fù)責(zé)管理和調(diào)查所有有關(guān)客衣?lián)p壞的問題,如果需要賠償,負(fù)責(zé)和管理層協(xié)商賠償額。 負(fù)責(zé)和員工溝通,交流新的工作方法核心的工作流程。 在員工雇傭、員工需求上和人事部緊密結(jié)合。 管理和領(lǐng)導(dǎo)客衣取送部門的工作。 了解市場(chǎng)上洗滌劑的最新發(fā)展,選擇高效、高質(zhì)的洗滌劑,用于提高洗滌的質(zhì)量。 建立產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)記錄和培訓(xùn)技能記錄。 向上級(jí)提供洗衣市場(chǎng)的情況,提出好的建議和采購(gòu)設(shè)備的建議。 按照工作量安排人員。 >服從和完成上級(jí)交給的其他工作。 【崗位要求】 至少有5年的相關(guān)經(jīng)驗(yàn),能完成洗衣房所有的工作
  • 賀州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)通過公關(guān)和促銷活動(dòng)實(shí)現(xiàn)酒店在本地和國(guó)內(nèi)上的定位目標(biāo)。 2、協(xié)助銷售經(jīng)理開發(fā)公關(guān)促銷計(jì)劃及制作預(yù)算。 3、與媒體、本地社區(qū)、客戶及酒店總部保持密切聯(lián)系,代表、宣傳酒店形象。 4、保證所有的宣傳資料和廣告都達(dá)到五星級(jí)酒店的標(biāo)準(zhǔn),維護(hù)酒店的良好形象和定位。 5、開拓并實(shí)施公關(guān)活動(dòng),負(fù)責(zé)制作促銷資料、對(duì)媒體宣傳資料及安排在媒體對(duì)飯店的報(bào)道。 6、開發(fā)并跟進(jìn)酒店的各項(xiàng)市場(chǎng)活動(dòng)。 7、有5年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn),2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
  • 賀州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年度旅游
     崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)餐飲部的經(jīng)營(yíng)及管理工作; 2.在酒店各規(guī)章制度范圍內(nèi)對(duì)員工進(jìn)行有效管理; 3.建立和不斷完善質(zhì)量管理系統(tǒng),并有效實(shí)施; 4.確保所有員工接受正規(guī)的質(zhì)量與服務(wù)規(guī)范培訓(xùn); 5.做好為客人提供高效優(yōu)質(zhì)服務(wù)的配套管理工作; 6.完成餐飲部運(yùn)營(yíng)指標(biāo),并確保餐飲部門所有領(lǐng)域的利潤(rùn)最大化。
  • 賀州 | 5年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)客房部的整體經(jīng)營(yíng)和運(yùn)作;分配督導(dǎo)員工工作,制定工作計(jì)劃。 2、確保部門成本及各項(xiàng)費(fèi)用,得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn),隨時(shí)對(duì)房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查。 4、制定部門的年度預(yù)算,并確保部門的經(jīng)營(yíng)費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評(píng)。 【崗位要求】 1、中專畢業(yè)學(xué)歷。 2、有5年以上同星級(jí)客房管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉客房部專業(yè)知識(shí),熟練使用電腦。 4、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營(yíng)能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。
  • 賀州 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    【崗位職責(zé)】 1、擬定酒店促銷活動(dòng),完成團(tuán)隊(duì)和散客銷售目標(biāo)。 2、監(jiān)督銷售量、調(diào)整銷售活動(dòng),完成計(jì)劃目標(biāo)。 3、與會(huì)議相關(guān)部門的溝通,取得銷售方面的信息和支持。 4、在部門年度預(yù)算內(nèi),推行銷售計(jì)劃。 5、保存以前、現(xiàn)在有潛力客戶的資料。 6、制定臨時(shí)時(shí)間表,記錄上月的銷售活動(dòng),收集每天的銷售拜訪記錄并存檔。 7、以周銷售計(jì)劃為基礎(chǔ),向市場(chǎng)銷售總監(jiān)提交銷售拜訪概況,和月銷售拜訪計(jì)劃。 【崗位要求】 1、3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、有強(qiáng)烈的事業(yè)心,責(zé)任感和勇于開拓的精神,擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,良好英語(yǔ)能力。 3、精通市場(chǎng)開發(fā),公共關(guān)系,經(jīng)營(yíng)策劃,貴賓接待及形象推廣等。 4、有獨(dú)立組織項(xiàng)目營(yíng)銷工作能力,兼?zhèn)漤?xiàng)目策劃和市場(chǎng)分析能力。
  • 賀州 | 5年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助溫泉經(jīng)理做好部門的經(jīng)營(yíng)管理; 2、協(xié)助溫泉經(jīng)理建立健全溫泉的組織管理體系,使之合理化、精簡(jiǎn)化、高效化; 3、做好培訓(xùn)工作,培養(yǎng)人才,提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì); 4、參與制定溫泉資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大溫泉決策提供建議和信息支持; 5、參與溫泉部人員發(fā)展體系的建立,做好人員發(fā)展的日常管理工作。 【崗位要求】 1、3-5年溫泉旅游景區(qū)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
  • 賀州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    【崗位職責(zé)】 1、掌握當(dāng)日客情及餐飲活動(dòng)。 2、參與各項(xiàng)前臺(tái)的工作。發(fā)現(xiàn)并上報(bào)工作中出現(xiàn)的問題。 3、掌握當(dāng)天到店及離店的重要賓客,回頭賓客。 4、在賓客到店之前準(zhǔn)備好登記表、鑰匙卡等以確保入住手續(xù)方便、快捷。 5、與住店賓客保持良好溝通以了解賓客之喜惡(喜好),協(xié)助賓客解決疑難事宜。 6、做好每日對(duì)住店賓客的電話拜訪工作,搜集賓客意見并及時(shí)采取跟進(jìn)措施與向上級(jí)反映。 7、在前臺(tái)及大堂與商務(wù)樓層接待及迎送住離店的賓客。 8、協(xié)助入住商務(wù)樓層之賓客辦理登記入住及離店手續(xù)。 【崗位要求】 1、有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,有良好英文溝通能力。 2、具有良好的服務(wù)意識(shí),團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神以及良好的溝通、協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力。 3、注重細(xì)節(jié),工作有責(zé)任心,敢于承擔(dān)責(zé)任,執(zhí)行力較強(qiáng)。 4、有上進(jìn)心和良好的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。
  • 大堂副理

    5.5千-7千
    賀州 | 1年以上 | 中技 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店的運(yùn)作收集對(duì)客服務(wù)過程中所產(chǎn)生的問題信息。 2、要負(fù)責(zé)處理賓客的問題和投訴。 3、要負(fù)責(zé)重要賓客的迎領(lǐng)工作。 4、解決當(dāng)班期間發(fā)生的安全問題。 5、向其它班次協(xié)調(diào)交班記錄上需要溝通的事項(xiàng)。 崗位要求: 1、中技及以上學(xué)歷,3年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn),1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、能用流利的粵語(yǔ)從事前廳服務(wù),有一定的電腦操作能力。 3、熱愛酒店工作,鉆研業(yè)務(wù),反應(yīng)敏捷,善于交際具有較好的管理和協(xié)調(diào)能力,能夠很好的發(fā)揮其管理、領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督的作用。 4、注重細(xì)節(jié),工作有責(zé)任心,敢于承擔(dān)責(zé)任,執(zhí)行力較強(qiáng)。 5、有上進(jìn)心和良好的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。
  • 人事主管

    4.5千-5.5千
    賀州 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)員工日常招聘工作,建立用工渠道及人才儲(chǔ)備庫(kù)。 2、負(fù)責(zé)辦理普通員工的入職、離職手續(xù), 及人事變動(dòng)的審核工作。 3、合理調(diào)配酒店的人力資源,并提出有效的建議和意見。 4、負(fù)責(zé)各部門人員編制的審核工作。 5、負(fù)責(zé)員工人事檔案的管理, 及對(duì)外公文之草擬和處理。 6、協(xié)助建立酒店人事管理相關(guān)制度、員工保險(xiǎn) 及福利方面的政策。 7、負(fù)責(zé)各種人事政策的具體實(shí)施及檢查工作。 崗位要求 1、本科及以上學(xué)歷,有相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。 2、熟悉員工的有關(guān)法規(guī)和條例;掌握教育學(xué)、心理學(xué)以及酒店管理理論。 3、熟悉員工的規(guī)律、特點(diǎn)和崗位培訓(xùn)工作程序。 4、了解酒店員工的服務(wù)工作規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的要求。 5、具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。 6、 具有較強(qiáng)的文字綜合能力和口頭表達(dá)能力。
  • 賀州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 中專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)度假邨溫泉前臺(tái)游客接待的統(tǒng)籌工作。 2、根據(jù)經(jīng)理制定的工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)監(jiān)督、協(xié)調(diào)分配部門內(nèi)各崗位人員的工作順利實(shí)施; 3、善于協(xié)調(diào)部門之間和部門內(nèi)部人際關(guān)系,提高工作效率; 4、負(fù)責(zé)處理客人投訴,并將處理結(jié)果上報(bào)上級(jí); 5、協(xié)助部門對(duì)每日客流量進(jìn)行綜合分析,制定接客方案、部署工作,保證每日的營(yíng)運(yùn)正常; 6、完成經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)。 崗位要求 1、中專學(xué)歷以上,旅游管理、酒店管理或經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)優(yōu)先; 2、具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,工作認(rèn)真負(fù)責(zé); 3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力以及社交能力; 4、熟悉溫泉行業(yè),取得相關(guān)專業(yè)資格證書優(yōu)先
  • 南寧 | 1年以上 | 學(xué)歷不限
    公司優(yōu)勢(shì): 無需地推!每月百萬廣告!總部客服團(tuán)隊(duì)支持!技術(shù)支持!推廣引流! 系統(tǒng)排單!顧客自行到店!工具材料全包!晉升空間! 工作要求: 1. 獨(dú)立進(jìn)行眉型設(shè)計(jì),操作眉眼唇、絲霧眉、線條眉等(醫(yī)美經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先)。 2. 有線上引流工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 3.會(huì)操作皮膚管理 任職要求: 1、熱愛美業(yè)形象好氣質(zhì)佳! 2、樂觀積極服務(wù)熱情有上進(jìn)心! 3、有皮膚、祛斑操作銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先! 4、有線上引流的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先! 薪資福利: 1、提供下午茶、帶薪年假、出差補(bǔ)貼、加班補(bǔ)貼、節(jié)日福利、生日福利門店看情況包住。 2、上班時(shí)間:10:00-18:00, 3、月休4天,周一到周五調(diào)休。加班額外補(bǔ)貼。
  • 南寧 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 食宿面議
    公司優(yōu)勢(shì): 無需地推!每月百萬廣告!總部客服團(tuán)隊(duì)支持!技術(shù)支持!推廣引流! 系統(tǒng)排單!顧客自行到店!工具材料全包!晉升空間! 工作要求: 1. 獨(dú)立進(jìn)行眉型設(shè)計(jì),操作眉眼唇、絲霧眉、線條眉等(醫(yī)美經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先)。 2. 有線上引流工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 3.會(huì)操作皮膚管理 任職要求: 1、熱愛美業(yè)形象好氣質(zhì)佳! 2、樂觀積極服務(wù)熱情有上進(jìn)心! 3、有皮膚、祛斑操作銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先! 4、有線上引流的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先! 薪資福利: 1、提供下午茶、帶薪年假、出差補(bǔ)貼、加班補(bǔ)貼、節(jié)日福利、生日福利門店看情況包住。 2、上班時(shí)間:10:00-18:00, 3、月休4天,周一到周五調(diào)休。加班額外補(bǔ)貼。
  • 南寧 | 1年以上 | 大專
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行私密醫(yī)美項(xiàng)目的術(shù)前準(zhǔn)備、術(shù)中配合及術(shù)后護(hù)理工作; 2、嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作規(guī)范,確保醫(yī)療環(huán)境及操作流程符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn); 3、為顧客提供專業(yè)的醫(yī)美護(hù)理咨詢及術(shù)后護(hù)理指導(dǎo),解答相關(guān)疑問; 4、定期檢查并維護(hù)醫(yī)療設(shè)備及耗材,確保其處于正常工作狀態(tài); 5、完成顧客檔案的登記、更新及管理,確保信息準(zhǔn)確完整; 6、配合團(tuán)隊(duì)完成其他臨時(shí)性醫(yī)療相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,護(hù)理或相關(guān)醫(yī)學(xué)專業(yè)背景,持有有效的護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書; 2、1年以上臨床護(hù)理或醫(yī)美行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉私密醫(yī)美項(xiàng)目者優(yōu)先; 3、年齡22-45歲,形象氣質(zhì)佳,具備良好的溝通能力及服務(wù)意識(shí); 4、熟練掌握基礎(chǔ)護(hù)理操作技能,具備較強(qiáng)的無菌觀念及安全意識(shí); 5、能適應(yīng)彈性工作時(shí)間,具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及責(zé)任心; 6、對(duì)醫(yī)美行業(yè)有濃厚興趣,愿意持續(xù)學(xué)習(xí)并提升專業(yè)技能。
  • 桂林 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專
    通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備 | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1、接受部門經(jīng)理的安排,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的安裝、維護(hù)等工作; 2、了解運(yùn)營(yíng)商、酒店行業(yè)產(chǎn)品的深厚背景,熟悉行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和趨勢(shì),撰寫產(chǎn)品推廣、方案、標(biāo)書; 3、作為項(xiàng)目技術(shù)人員,負(fù)責(zé)向項(xiàng)目合作伙伴、最終用戶提供技術(shù)培訓(xùn),使其熟練掌握我公司產(chǎn)品工作原理、日常維護(hù)、故障處理等; 4、收集、整理公司產(chǎn)品運(yùn)行的信息,及時(shí)反饋給技術(shù)部和研發(fā)部; 5、負(fù)責(zé)編寫技術(shù)方案、技術(shù)建議書等文檔; 6、公司產(chǎn)品技術(shù)說明書的撰寫編制; 7、現(xiàn)場(chǎng)施工的組織及施工外包;檢查, 填寫及組織收集項(xiàng)目實(shí)施文檔,培訓(xùn)文檔,驗(yàn)收文檔,或相關(guān)文件等并報(bào)甲方驗(yàn)收。 任職要求:? 1、大?;虼髮R陨蠈W(xué)歷;? 2、具備網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識(shí);? 3、擁有aruba、HCIA, CWNA者優(yōu)先或同等水平的認(rèn)證證書的優(yōu)先;? 4、熟悉TCP/IP、二三層網(wǎng)絡(luò)交換技術(shù);? 5、熟練掌握Linux系統(tǒng),MYSQL數(shù)據(jù)庫(kù),熟悉常見網(wǎng)絡(luò)交換機(jī),路由器,無線管理器的配置和管理;? 6、有處理網(wǎng)絡(luò)故障的經(jīng)驗(yàn),有網(wǎng)絡(luò)維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;? 7、良好的溝通、團(tuán)隊(duì)合作能力,具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;? 8、有酒店相關(guān)項(xiàng)目或者從業(yè)經(jīng)營(yíng)者優(yōu)先;英文良好者優(yōu)先;需要出差。
  • 英語(yǔ)客服

    3.5千-4.5千
    桂林 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專
    通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備 | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1、接聽服務(wù)酒店客人及酒店IT的電話,解決客人及酒店IT上網(wǎng)過程中遇到的問題;? 2、在客服管理系統(tǒng)中錄入相關(guān)服務(wù)記錄,不斷補(bǔ)充和完善知識(shí)庫(kù)中的內(nèi)容;? 3、根據(jù)知識(shí)庫(kù)內(nèi)容協(xié)助客戶解決上網(wǎng)問題,對(duì)不能解決問題及時(shí)轉(zhuǎn)接給遠(yuǎn)程技術(shù)支持人員;? 4、服務(wù)中使用標(biāo)準(zhǔn)的語(yǔ)言規(guī)范,以中/英語(yǔ)為客戶提供服務(wù);? 5、對(duì)服務(wù)過程中遇到的新問題,積極和遠(yuǎn)程技術(shù)支持人員進(jìn)行溝通,快速解決客人問題;? 6、協(xié)助相關(guān)部門進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查,定期提供服務(wù)報(bào)告。 崗位要求: 1、專業(yè)不限;? 2、英語(yǔ)口語(yǔ)、聽力熟練,能運(yùn)用英語(yǔ)與客人溝通優(yōu)先;? 3、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神與較強(qiáng)的集體觀念;? 4、良好的服務(wù)意識(shí),嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)制度。? 5、能接受倒班(兩班倒,上一天白班休一天,上一天晚班休兩天)。 上班時(shí)間:培訓(xùn)期間8小時(shí)班次(09:00-18:00);培訓(xùn)結(jié)束后12小時(shí)班次(白班08:00-20:00,晚班20:00-次日08:00) 備注:長(zhǎng)期招實(shí)習(xí)生,實(shí)習(xí)生工資8小時(shí)班次(100元/天);12小時(shí)班次(150元/天)。
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