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  • 賀州 | 經驗不限 | 學歷不限
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    • 健康體檢
    • 社保
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    • 提供飯餐
    • 崗前培訓
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 負責照顧新生兒日常護理、主被動操、喂奶拍嗝、洗澡撫觸等
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    • 崗前培訓
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、經過專業(yè)培訓后,為顧客提供專業(yè)的產后康復護理服務; 2、為顧客提供產后護理咨詢和跟蹤服務。 3、完成店長安排的其他工作。 職位要求: 1、要求女性,有經驗者優(yōu)先。 2、形象好,有親和力,善于與人溝通。
  • 化妝師

    3千-4.5千
    賀州 | 經驗不限 | 學歷不限
    化妝造型/形象設計/婚紗攝影 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、根據客戶需求及場合特點,提供專業(yè)的化妝造型服務等; 2、熟練使用各類化妝工具及產品,確保妝容自然、持久且符合客戶預期; 3、為客戶提供專業(yè)的護膚及美妝建議,解答相關咨詢問題; 4、維護化妝工具及產品的清潔與整理,確保工作區(qū)域整潔衛(wèi)生; 5、跟蹤行業(yè)潮流趨勢,定期學習新技術及產品知識,提升服務水平; 6、協(xié)助店內其他美業(yè)項目的推廣及客戶接待工作。 【崗位要求】 1、熱愛美妝行業(yè),對化妝造型有濃厚興趣,愿意不斷學習提升技能; 2、具備基礎的化妝知識及操作能力,有相關培訓或工作經驗者優(yōu)先; 3、具有良好的審美能力及溝通能力,能準確理解客戶需求; 4、工作細致耐心,責任心強,能夠適應靈活的工作時間安排; 5、無學歷及年齡限制,歡迎應屆畢業(yè)生或轉行者應聘。
  • 化妝師

    3千-4千
    賀州 | 經驗不限 | 學歷不限
    化妝造型/形象設計/婚紗攝影 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、根據客戶需求及面部特征,提供專業(yè)的化妝造型服務, 2、熟練掌握各類化妝工具及產品的使用,確保妝面干凈、持久、符合客戶要求 3、為客戶提供專業(yè)的護膚及彩妝建議,推薦適合的化妝品及工具 4、保持工作區(qū)域整潔,定期清潔和消毒化妝工具,確保衛(wèi)生安全 5、跟蹤時尚潮流,不斷學習新的化妝技術和風格,提升自身專業(yè)水平 6、協(xié)助店內其他美妝項目的推廣與銷售,完成業(yè)績目標 【崗位要求】 1、熱愛美妝行業(yè),對化妝有濃厚興趣,愿意不斷學習和提升技能 2、具備良好的審美能力和色彩搭配能力,能夠根據客戶需求設計合適的妝容 3、性格開朗,溝通能力強,能夠與客戶建立良好的信任關系 4、注重細節(jié),工作認真負責,有較強的服務意識和團隊協(xié)作精神 5、無經驗者可提供帶薪培訓,有相關工作經驗或持有化妝師資格證書者優(yōu)先 6、能適應彈性工作時間,包括周末及節(jié)假日
  • 賀州 | 3年以上 | 大專
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    職位描述 崗位職責: 1、根據年度預算目標,配合公司各項營銷策劃活動,積極拓展網絡營銷渠道(如攜程、美團、飛豬等),設計網絡營銷活動及產品,做好引流推廣,促進轉化與收益。 2、協(xié)助運營部做好網絡渠道合作談判,完善網絡渠道運營流程,并監(jiān)督指導合作酒店按要求執(zhí)行。 3、根據網絡渠道運營合作要求,做好代運營酒店網絡渠道運營,做好訂單管理、好評回復管理,分析數據改進方法,提升酒店收益,達成業(yè)績目標。 4、積極學習增強OTA運營等各項網絡運營技能,根據各渠道特性做好運營總結分析,不斷改進運營方法提高運營業(yè)績,提升公司品牌影響力。 5、按時做好網絡渠道運營業(yè)務的對賬、收款工作,確保公司現金流的順暢。 6、協(xié)同進行公司網絡品牌建設,積極配合平臺品牌策劃推廣,促進流量轉化,提升平臺收益。 崗位要求: 1、市場營銷、電子商務、金融類、經濟類、統(tǒng)計學等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、3-5年以上酒店OTA(攜程、美團、飛豬等)渠道運營經驗; 3、有一定的網絡營銷戰(zhàn)略策劃和實施能力; 4、有渠道管理和活動推廣能力; 工作地點:廣東省肇慶市懷集縣
  • 洗衣部經理

    7千-8.5千
    賀州 | 5年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    【崗位職責】 負責管理客衣、客房、餐飲布巾 、制服等的洗滌、熨燙。 負責檢查洗滌的方法和過程。 負責檢查洗衣流程,如果必要進行修正和改善。 直接向房務部經理報告洗衣房的工作狀況和設備狀況。 和下屬員工交流工作情況和工作表現等。 和有關人員溝通,解決設備維修、保養(yǎng)和替換的問題。 和工程部經理保持聯(lián)系,改善工作方法和設備。 根據客房入住率和餐飲布巾需求量,安排好布巾、制服的洗滌工作,保證提供足夠的布巾。 按照工作程序,培訓員工。和員工開會時討論工作問題、工作計劃、溝通信息,并安排工作。 負責保持工作需求和人工需求的平衡。 負責檢查洗衣房辦公室的工作,如生產報告、工作安排和其它記錄。 負責管理和調查所有有關客衣?lián)p壞的問題,如果需要賠償,負責和管理層協(xié)商賠償額。 負責和員工溝通,交流新的工作方法核心的工作流程。 在員工雇傭、員工需求上和人事部緊密結合。 管理和領導客衣取送部門的工作。 了解市場上洗滌劑的最新發(fā)展,選擇高效、高質的洗滌劑,用于提高洗滌的質量。 建立產品標準記錄和培訓技能記錄。 向上級提供洗衣市場的情況,提出好的建議和采購設備的建議。 按照工作量安排人員。 >服從和完成上級交給的其他工作。 【崗位要求】 至少有5年的相關經驗,能完成洗衣房所有的工作
  • 客房部副經理

    6.5千-7.5千
    賀州 | 5年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    【崗位職責】 1、負責客房部的整體經營和運作;分配督導員工工作,制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。 3、根據酒店的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算,并確保部門的經營費用控制在預算之內。 5、檢查客房部的設施和管理,抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 【崗位要求】 1、中專畢業(yè)學歷。 2、有5年以上同星級客房管理工作經驗。 3、熟悉客房部專業(yè)知識,熟練使用電腦。 4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 5、具有組織協(xié)調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。
  • 溫泉副經理

    6千-7.5千
    賀州 | 5年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    【崗位職責】 1、協(xié)助溫泉經理做好部門的經營管理; 2、協(xié)助溫泉經理建立健全溫泉的組織管理體系,使之合理化、精簡化、高效化; 3、做好培訓工作,培養(yǎng)人才,提高服務質量和員工素質; 4、參與制定溫泉資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大溫泉決策提供建議和信息支持; 5、參與溫泉部人員發(fā)展體系的建立,做好人員發(fā)展的日常管理工作。 【崗位要求】 1、3-5年溫泉旅游景區(qū)管理相關工作經驗;
  • 營銷副經理

    7千-7.5千
    賀州 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    【崗位職責】 1、擬定酒店促銷活動,完成團隊和散客銷售目標。 2、監(jiān)督銷售量、調整銷售活動,完成計劃目標。 3、與會議相關部門的溝通,取得銷售方面的信息和支持。 4、在部門年度預算內,推行銷售計劃。 5、保存以前、現在有潛力客戶的資料。 6、制定臨時時間表,記錄上月的銷售活動,收集每天的銷售拜訪記錄并存檔。 7、以周銷售計劃為基礎,向市場銷售總監(jiān)提交銷售拜訪概況,和月銷售拜訪計劃。 【崗位要求】 1、3年以上同崗位工作經驗。 2、有強烈的事業(yè)心,責任感和勇于開拓的精神,擁有良好的溝通協(xié)調能力,良好英語能力。 3、精通市場開發(fā),公共關系,經營策劃,貴賓接待及形象推廣等。 4、有獨立組織項目營銷工作能力,兼?zhèn)漤椖坎邉澓褪袌龇治瞿芰Α?
  • 賀州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    【崗位職責】 1、掌握當日客情及餐飲活動。 2、參與各項前臺的工作。發(fā)現并上報工作中出現的問題。 3、掌握當天到店及離店的重要賓客,回頭賓客。 4、在賓客到店之前準備好登記表、鑰匙卡等以確保入住手續(xù)方便、快捷。 5、與住店賓客保持良好溝通以了解賓客之喜惡(喜好),協(xié)助賓客解決疑難事宜。 6、做好每日對住店賓客的電話拜訪工作,搜集賓客意見并及時采取跟進措施與向上級反映。 7、在前臺及大堂與商務樓層接待及迎送住離店的賓客。 8、協(xié)助入住商務樓層之賓客辦理登記入住及離店手續(xù)。 【崗位要求】 1、有同崗位工作經驗3年以上,有良好英文溝通能力。 2、具有良好的服務意識,團隊協(xié)作精神以及良好的溝通、協(xié)調和應變能力。 3、注重細節(jié),工作有責任心,敢于承擔責任,執(zhí)行力較強。 4、有上進心和良好的學習能力和抗壓能力。
  • 大堂副理

    5.5千-7千
    賀州 | 1年以上 | 中技 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    崗位職責: 1、負責酒店的運作收集對客服務過程中所產生的問題信息。 2、要負責處理賓客的問題和投訴。 3、要負責重要賓客的迎領工作。 4、解決當班期間發(fā)生的安全問題。 5、向其它班次協(xié)調交班記錄上需要溝通的事項。 崗位要求: 1、中技及以上學歷,3年以上行業(yè)經驗,1年以上同崗位工作經驗。 2、能用流利的粵語從事前廳服務,有一定的電腦操作能力。 3、熱愛酒店工作,鉆研業(yè)務,反應敏捷,善于交際具有較好的管理和協(xié)調能力,能夠很好的發(fā)揮其管理、領導和監(jiān)督的作用。 4、注重細節(jié),工作有責任心,敢于承擔責任,執(zhí)行力較強。 5、有上進心和良好的學習能力和抗壓能力。
  • 賀州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    崗位職責 1、負責通過公關和促銷活動實現酒店在本地和國內上的定位目標。 2、協(xié)助銷售經理開發(fā)公關促銷計劃及制作預算。 3、與媒體、本地社區(qū)、客戶及酒店總部保持密切聯(lián)系,代表、宣傳酒店形象。 4、保證所有的宣傳資料和廣告都達到五星級酒店的標準,維護酒店的良好形象和定位。 5、開拓并實施公關活動,負責制作促銷資料、對媒體宣傳資料及安排在媒體對飯店的報道。 6、開發(fā)并跟進酒店的各項市場活動。 7、有5年以上行業(yè)經驗,2年以上同崗位工作經驗。
  • 餐飲經理

    6千-8千
    賀州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年度旅游
     崗位職責: 1.全面負責餐飲部的經營及管理工作; 2.在酒店各規(guī)章制度范圍內對員工進行有效管理; 3.建立和不斷完善質量管理系統(tǒng),并有效實施; 4.確保所有員工接受正規(guī)的質量與服務規(guī)范培訓; 5.做好為客人提供高效優(yōu)質服務的配套管理工作; 6.完成餐飲部運營指標,并確保餐飲部門所有領域的利潤最大化。
  • 人事主管

    4.5千-5.5千
    賀州 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    崗位職責 1、負責員工日常招聘工作,建立用工渠道及人才儲備庫。 2、負責辦理普通員工的入職、離職手續(xù), 及人事變動的審核工作。 3、合理調配酒店的人力資源,并提出有效的建議和意見。 4、負責各部門人員編制的審核工作。 5、負責員工人事檔案的管理, 及對外公文之草擬和處理。 6、協(xié)助建立酒店人事管理相關制度、員工保險 及福利方面的政策。 7、負責各種人事政策的具體實施及檢查工作。 崗位要求 1、本科及以上學歷,有相同崗位工作經驗1年以上。 2、熟悉員工的有關法規(guī)和條例;掌握教育學、心理學以及酒店管理理論。 3、熟悉員工的規(guī)律、特點和崗位培訓工作程序。 4、了解酒店員工的服務工作規(guī)范和質量標準的要求。 5、具有良好的溝通能力和協(xié)調能力。 6、 具有較強的文字綜合能力和口頭表達能力。
  • 賀州 | 經驗不限 | 中專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    崗位職責 1、負責度假邨溫泉前臺游客接待的統(tǒng)籌工作。 2、根據經理制定的工作計劃,負責監(jiān)督、協(xié)調分配部門內各崗位人員的工作順利實施; 3、善于協(xié)調部門之間和部門內部人際關系,提高工作效率; 4、負責處理客人投訴,并將處理結果上報上級; 5、協(xié)助部門對每日客流量進行綜合分析,制定接客方案、部署工作,保證每日的營運正常; 6、完成經理交辦的其他事項。 崗位要求 1、中專學歷以上,旅游管理、酒店管理或經濟管理類專業(yè)優(yōu)先; 2、具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,工作認真負責; 3、具有較強的組織協(xié)調能力以及社交能力; 4、熟悉溫泉行業(yè),取得相關專業(yè)資格證書優(yōu)先
  • 服務員

    3千-4千
    南寧 | 經驗不限 | 學歷不限
    火鍋/燒烤 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責餐廳日常服務工作,包括顧客接待、點單、上菜、結賬等環(huán)節(jié),確保服務流程順暢高效; 2、保持餐廳環(huán)境整潔,及時清理餐桌、餐具,維護良好的就餐環(huán)境; 3、熟悉菜單內容,能夠為顧客提供菜品推薦及解答相關問題; 4、協(xié)助處理顧客的投訴或特殊需求,確保顧客滿意度; 5、配合后廚及團隊其他成員,完成餐廳運營中的各項協(xié)作任務; 6、遵守公司規(guī)章制度,執(zhí)行服務標準,提升整體服務質量。 【崗位要求】 1、對餐飲服務行業(yè)有熱情,有餐飲服務經驗者優(yōu)先, 2、具備良好的溝通能力和服務意識,能夠與顧客友好互動; 3、具備團隊合作精神,服從工作安排;
  • 南寧 | 經驗不限 | 學歷不限
    西式餐飲 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    肉排類經驗
  • 店長

    4千-5千
    百色 | 2年以上 | 學歷不限 | 食宿面議
    美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    負責管理與店面業(yè)績
  • 南寧 | 3年以上 | 本科
    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    有限服務中檔酒店 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    工作職責 1.根據公司的市場定位和經營目標,制定年度銷售計劃; 2.分析市場趨勢、競爭對手及客戶需求,調整銷售策略; 3.領導和管理銷售團隊,設定銷售目標并監(jiān)督執(zhí)行; 4.定期拜訪客戶,了解需求,提供個性化服務方案; 5.定期分析銷售數據,評估銷售活動的效果,優(yōu)化資源配置。 任職資格 1.大專及以上學歷,5年營銷管理工作經驗; 2.對酒店行業(yè)有深入了解,熟悉市場動態(tài)和客戶需求; 3.具備出色的溝通談判能力及敏銳的洞察力; 4.較強的市場分析、戰(zhàn)略規(guī)劃及抗壓能力; 5.優(yōu)秀的團隊管理和領導能力。
  • 廚房工人

    4千-5千
    南寧 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 投遞簡歷
    急聘兼職,包工作餐: 1.包裝2人,負責生鮮熟食打包等; 2.前處理缺2人,負責切菜擺盤裝盒等; 3.熱廚2人,負責菜品的制作; 工資:18元/小時,額外補貼15元/日。次月15日結工資。 上班時間:2:30-10:30 工作地址:南寧市江南區(qū)海城路19號龍光云匯鮮智慧港 報名聯(lián)系人:梁女士17344528168(微信同號) 陸主管15717719979(微信同號)
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