亚洲欧美自偷自拍视频图片,伊人久久精品亚洲午夜,亚洲精品一区二区三区四区高清,荫蒂添的好舒服视频 ,最近免费中文字幕大全免费版视频

【崗位職責】 1、為賓客提供球童服務，接受過球童服務培訓者優(yōu)先。 2、根據(jù)高爾夫規(guī)則要求，幫助賓客管理球包、球桿，并按規(guī)則協(xié)助客人打球。 3、熟悉球場結構及球場特點，能回答賓客提出有關打球和球場的咨詢。 4、熟練掌握高爾夫知識，熟悉高爾夫規(guī)則，了解本俱樂部規(guī)則。 【崗位要求】 1、形象端正，體魄強健，性格開朗。 2、應變及溝通能力強，普通話流利。 3、具有良好的顧客服務意識，能吃苦耐勞。

崗位職責： 1.?? 主要負責大型會議、餐飲等活動的VIP接待服務工作； 2.?? 接待主要工作地點為雄安會展中心及雄安會展酒店； 3.?? 通過vip接待工作確定酒店形象，體現(xiàn)酒店的高規(guī)格水平，與vip客人建立良好關系，了解貴賓喜好，收集相關意見，協(xié)助改善工作，為創(chuàng)造公司良好形象做好鋪墊； 4.?? 參加直屬領導召開的班前例會，明確每日工作具體負責的區(qū)域和任務； 5.??負責區(qū)域的清潔衛(wèi)生工作，以滿足賓客對會議、就餐環(huán)境的需求； 6.??負責區(qū)域的開餐準備工作，按規(guī)格布置各種物品；在餐廳備餐的過程中嚴格遵守技能標準； 7.??禮貌、微笑待客，按照標準的服務操作程序為賓客提供服務； 8.??熟練掌握菜單及飲料單上的內(nèi)容，并可以詳細的給客人做出解釋和推薦； 9.??保證各種設備設施的清潔，隨時可以對客服務； 10.熟悉酒店產(chǎn)品知識，確保在服務結束時，客人滿意的離開餐廳； 11.負責接待結束后的清潔整理工作； 12.按程序結賬并負責接待結束后的清潔整理工作； 13.積極參加各種業(yè)務培訓，提高綜合業(yè)務水平； 14.與同事建立并保持良好的工作關系； 15.以積極主動的態(tài)度為客人服務，協(xié)助各種合理要求，及時處理客人投訴，并及時反饋給上級； 16.完成上級布置的其他工作。 任職要求： 1、性別要求：女.??? 年齡21-25歲； 2、身高：女性170cm-175m(不穿鞋，凈高) 3、學歷：具有大?；蛞陨蠈W歷（實習生可以報名）； 4、性格開朗，有較好的團隊精神，具有較好的語言溝通能力； 5、五官端正，形象氣質(zhì)佳、體態(tài)勻稱、無紋身、無疤痕，空乘專業(yè)優(yōu)先； 5、普通話標準，吐詞清晰、善于表達等； 6、有良好的服務意識、團隊意識，有吃苦耐勞精神； 7、遵紀守法，品德良好，身體健康，無傳染性疾病、無先天突發(fā)性疾病、無違紀、無紋身和不良嗜好；

工作范圍 作為游客服務專員，您將需要主動為游客的問題尋求解決辦法，并根據(jù)游客所處的狀況靈活做出回應。您需要處理游客投訴、票務及失物招領等相關事宜，以及向游客介紹上海樂高樂園內(nèi)的景點與所提供的服務。游客服務專員在保證服務質(zhì)量、創(chuàng)造積極氛圍的基礎上，為游客提供出色的服務。您將全面了解上海樂高樂園運營的各方面，成為解決問題的專家。 工作職責 1. 日常運營/服務 - 通過溝通互動解決和緩解主題樂園范圍內(nèi)的敏感游客問題。 提出探索性的問題，確定并記錄賓客的關切點、需求和期望。在確認的情況下為游客提供適當?shù)挠畏昭a救。 - 積極解決游客問題，對游客的需求做出靈活回應。 - 為殘障游客提供適當?shù)谋憷铡?- 負責主題樂園失物招領處日常運營。接收、記錄和維護所有遺失物品，并及時將物品返還給游客。 - 幫助游客提升游園的體驗，包括處理游客票務問題。 - 配合直線經(jīng)理各項工作，并高效完成交辦事項。 2. 效率 - 參加輪崗實踐和跨團隊學習，學習并提升解決問題和跨部門協(xié)作的能力； - 不斷提高游客服務的運營效率和游客體驗。 3. 健康與安全 默林的HSS是全體員工的責任，因此每個員工都有責任在任何時候為自己、同事和默林的客人安全而工作。 這意味著他們應： - 遵循既定的安全工作實踐和控制措施，使用發(fā)放的個人防護用品，并遵守所有相關的HSS規(guī)則和標準。 - 立即報告任何HSS事件，包括不安全行為或狀況、未遂事件和受傷情況。 - 向他們的經(jīng)理提出任何關于HSS改進的建議。 - 支持默林提升HSS績效的措施。 - 參與HSS培訓、活動和倡議。 - 根據(jù)需要配合健康篩查和監(jiān)測。 在默林集團，我們鼓勵開放和透明的溝通文化。如果任何員工認為他們的HSS關切在當?shù)貨]有得到妥善處理，他們應該通知集團HSS團隊、集團HSS總監(jiān)、人力資源部門或舉報熱線表達自己的擔憂。這樣做不僅保護了員工的權益，也有助于我們持續(xù)改進和維護安全的工作環(huán)境。 任職要求： 1. 身體健康，具備良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神； 2. 具備1-3年的高品質(zhì)服務行業(yè)服務經(jīng)驗者優(yōu)先，熱愛旅游行業(yè)，對主題樂園/樂高樂園有濃厚興趣，具備高度的責任感和忠誠度； 3. 對待游客彬彬有禮、有出色的溝通能力和服務意識； 4. 具有團隊合作精神又能夠獨立解決問題，熱情洋溢、具有耐心、積極主動； 5. 具有一定的承壓能力，能夠應對緊急情況及同時處理多種事情； 6. 適應戶外工作，能勝任一定的體力勞動，包括長時間站立，經(jīng)常性彎腰，能夠適應周末節(jié)假日上班，早晚班的工作時間機制； 7. 大專及以上，具有英文口語和書面溝通能力者優(yōu)先考慮。

包食宿，試用期打八折，入職繳納五險一金，有免費通勤班車。 崗位職責： 1、負責景區(qū)入園登記，為游客提供問詢服務，服務標準對標國際聯(lián)號酒店禮賓標準； 2、負責景區(qū)的人員管控、車輛出入檢查及車輛引導、卡證管理、物品放行； 3、負責對周邊環(huán)境突發(fā)事件的及時處理； 4、負責對周邊環(huán)境的掌握，注意發(fā)現(xiàn)可疑的人、事、物，預防案件、事故的發(fā)生，力爭做到萬無一失； 5、其他上級領導交代的工作任務。 任職要求： 1、大專（統(tǒng)招）以上學歷，年齡30歲以下，男身高180以上，女身高165以上，身材勻稱，五官端正，形象氣質(zhì)佳，溝通能力強，普通話標準； 2、具有良好的服務意識和團隊協(xié)作意識，并具有一定抗壓能力，適應站崗和兩班倒的工作節(jié)奏； 3、有寫字樓、購物中心、樓盤或酒店的門崗禮賓經(jīng)驗或退伍軍人或優(yōu)秀應屆體育特長生優(yōu)先考慮； 4、該崗位為儲備干部，薪酬福利待遇豐厚。

崗位職責 1、負責禮堂館內(nèi)的展現(xiàn)講解、演示、操作、安全指引等工作。 2、負責禮堂館內(nèi)的日常巡查，檢查展區(qū)內(nèi)所有設施設備及講解設備的運行情況，及時報損，并每天定時巡檢設備做好登記。 3、負責禮堂館內(nèi)的物資采購、發(fā)放登記，接待信息登記、運營接待情況統(tǒng)計、參觀預約、配合會務、主題活動開展等工作。 4、其他上級交代的工作任務。 任職要求 1、大專學歷以上，專業(yè)不限；身高165cm以上，形象佳； 2、熟悉場館運營管理的日常工作內(nèi)容，同崗位1年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 3、普通話標準，性格開朗； 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)和口頭表達能力，具有良好的服務意識和職業(yè)道德。 ～歡迎高校應屆畢業(yè)生來實習，實習津貼100-120元/天不等～

崗位職責： 外賓接待與咨詢：作為商場英文服務窗口，為外國顧客提供中英雙語咨詢（品牌位置、促銷活動、會員政策等）；指引商場動線（洗手間、電梯、停車場、服務中心等），協(xié)助使用智能導覽設備；處理基礎服務（嬰兒車/輪椅租賃、失物招領、應急藥品提供等） 客訴協(xié)調(diào)與解決：處理外賓購物糾紛（如退換貨、商品質(zhì)量、服務態(tài)度），協(xié)調(diào)商戶與顧客溝通； 會員與增值服務：協(xié)助外賓辦理商場會員卡，解釋積分規(guī)則及優(yōu)惠權益；提供退稅業(yè)務辦理流程指引，協(xié)助預約VIP休息室服務； 服務信息管理：記錄每日外賓咨詢高頻問題，輸出服務優(yōu)化建議；維護前臺服務設備及物料庫存； 任職要求： 1、英語表達流暢，如有涉外工作經(jīng)驗，英語專業(yè)優(yōu)先； 2、愿意從事服務行業(yè)，了解服務禮儀及要求，熱情開朗，親和耐心；

【崗位職責】 1、負責旅游接待團隊的日常管理工作，確保接待服務流程順暢、高效； 2、制定并執(zhí)行旅游接待服務標準，提升游客滿意度和體驗感； 3、協(xié)調(diào)景區(qū)內(nèi)各部門資源，處理游客咨詢、投訴及突發(fā)情況； 4、組織并培訓接待團隊，提升員工服務意識與專業(yè)技能； 5、定期分析接待數(shù)據(jù)，優(yōu)化服務流程并提出改進建議； 6、配合市場部門策劃并執(zhí)行景區(qū)主題活動，增強游客互動體驗； 7、維護景區(qū)形象，確保接待服務符合企業(yè)文化和品牌要求。 【崗位要求】 1、具備良好的服務意識和溝通協(xié)調(diào)能力，能妥善處理游客需求； 2、有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先，能夠帶領團隊完成接待任務； 3、抗壓能力強，能靈活應對突發(fā)情況并快速解決問題； 4、熱愛文旅行業(yè)，對旅游接待工作有熱情和責任心； 5、普通話流利，具備基本的外語溝通能力者優(yōu)先； 6、能適應節(jié)假日及周末加班的工作安排。

崗位職責： 1、負責項目來訪人員的引導、接待工作； 2、負責提供茶水和果盤服務，吧臺內(nèi)的清潔工作以及物品整理； 3、負責餐吧接待，提供餐前餐中服務；（后期） 4、完成領導交代的其他工作； 5、項目階段性展開，預計8-10月開盤。 任職要求： 1、形象好氣質(zhì)極佳，女生凈身高168以上，男生180以上，年齡30歲以下; 2、大專及以上學歷，空乘鐵乘及高端物業(yè)案場、酒店從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，具有烘培、咖啡制作、茶藝制作技能者優(yōu)先；持物管職業(yè)技能認證、物業(yè)金鑰匙管家認證、心里咨詢師、健康管理師等證書優(yōu)先； 3、具備良好的溝通能力和服務意識、應變能力強、端莊大方； 4、具有堅強的責任心和執(zhí)行力。 薪資：5-7K （福利：包吃、六險、晉升渠道）

工作職責：1、做好營銷中心形象展示，現(xiàn)場環(huán)境維護等工作；2、配合營銷接待來訪客戶，做好茶水服務、樣板間管理等工作；3、保持標準站姿，精神飽滿，著裝整齊，引領客戶動作大方得體；4、做好物資保管及盤點工作，按照標準進行物品擺放歸類及消毒工作；5、監(jiān)督檢查工作區(qū)域環(huán)境品質(zhì)，發(fā)現(xiàn)問題及時找保潔人員進行處理。任職資格：1、大專及以上學歷，形象氣質(zhì)佳，身高168及以上；2、有良好的溝通能力、服務意識，形態(tài)端莊，舉止文雅；3、酒店前廳、高端案場服務工作經(jīng)驗尤佳，酒店管理、空中乘務、民航運輸?shù)认嚓P專業(yè)尤佳；可接受應屆畢業(yè)生。

工作職責：1、集團內(nèi)部上傳下達，計劃的督辦與反饋； 2、外部資源協(xié)調(diào)與組織接待；3、文書工作，公文、發(fā)言稿等書面文件擬稿或整理；4、會務組織、行程安排等。任職資格：1、全日制本科以上學歷，法律 、漢語言文學、新聞學專業(yè)，985/211 優(yōu)先；2、5年以上工作經(jīng)驗，以秘書、助理類工作為主，有地產(chǎn)、金融、文旅相關行業(yè)經(jīng)歷；3、出色的寫作能力，擅長各類文種（公文、合同 、可行性分析報告、發(fā)言稿等）； 4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)和語言表達能力；5、抗壓能力強，執(zhí)行力強，高情商，作風務實、正氣，良好的職業(yè)素養(yǎng)，保密意識極強； 6、持有駕照，能熟練駕駛車輛； 7、優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)形象，穩(wěn)定的職業(yè)發(fā)展計劃。

職能范疇:? 協(xié)助運營經(jīng)理做好運營管理部各方面的管理，保證運作的良好運作和確保所有對客服務標準執(zhí)行，確?？腿说臐M意度，做好貴賓的接待工作. 崗位職責： 協(xié)助運營經(jīng)理的各方面工作 協(xié)助運營經(jīng)理管理員工，主持各班次全面工作，創(chuàng)造良好的工作氛圍 負責部門員工的排班，合理安排屬下的工作 負責檢查本部門的安全和消防工作 負責安排貴賓的接待工作和重點的落實及檢查 監(jiān)督迎送服務，貫徹執(zhí)行服務程序，督導問訊應接服務的進行，滿足客人合理的要求 檢查督導員工的儀容儀表，組織紀律、禮貌用語及工作效率 主持各班次的交班會議，分享交班本上的有關信息，傳達管理層的有關指示 經(jīng)常到各營業(yè)區(qū)域巡查，確保運作正常和區(qū)域的衛(wèi)生整潔 協(xié)助到貴賓的接待工作 參加部門會議，并對運營提出合理化的建議和意見，及時了解員工的思想動態(tài) 制定并組織實施培訓計劃 有效的解決客人投訴和本部門的有關問題，搞好與有關部門的協(xié)調(diào)及聯(lián)系 負責賓客的投訴，妥善處理好每一個客人的投訴并做好記錄，特殊案例并需做案例分析 根據(jù)需要收集相關數(shù)據(jù)提交報告 在運營管理部經(jīng)理缺席情況代理其工作 完成上級交待的其他工作

崗位職責： 1、負責拓展并建立與政府部門常態(tài)化聯(lián)絡渠道，策劃定期拜訪、交流活動，提升酒店在政務圈的知名度與親和力，為深度合作打基礎； 2、負責全面政務接待工作，前提的工作安排,檢查工作的落實、人員的安排、調(diào)動、分工、落實、、部門人員培訓、全程跟蹤、緊急情況的處理等； 3、收集完善客戶資料，整理后至人事部無網(wǎng)絡電腦存檔； 4、與接待單位人員溝通接待行程及細節(jié)，嚴格執(zhí)行安全保密工作。 任職要求: 1、具備出色的溝通技巧和業(yè)務拓展能力； 2、對工作充滿熱情，有強烈的責任心和事業(yè)心； 2、熟悉政務接待工作，具備酒店同崗位工作經(jīng)驗。

崗位職責 1. 負責一對一跟進客戶的到店/預約情況，做好重要客戶的行程規(guī)劃，行前建議及到店接待工作； 2. 帶領客戶體驗相關度假活動產(chǎn)品，對相關產(chǎn)品的執(zhí)行進行必要的支持及組織工作； 3. 接待結束后的復盤，物資整理等工作。 任職要求 1. 具有至少1年相關崗位工作經(jīng)驗，有地中海俱樂部、迪士尼工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2. 本科及以上學歷； 3. 流利的普通話，能夠熟練運用外語進行溝通及簡單文件處理者優(yōu)先； 4. 具備良好的溝通能力及人際交往能力，親和力強； 5. 具備較強的學習能力，樂于嘗試新鮮事物； 6. 有個人才藝加分。

崗位職責：1. 銷售團隊管理 全面負責銷售部門的日常管理工作，制定銷售目標、考核標準及激勵政策； 監(jiān)督銷售團隊執(zhí)行情況，定期培訓及優(yōu)化團隊業(yè)務能力，提升整體銷售業(yè)績； 協(xié)調(diào)銷售部與其他部門（如運營、市場、財務等）的協(xié)作，確保業(yè)務流程順暢。 2. 渠道拓展與管理 旅行社合作：開發(fā)并維護本地及外地旅行社資源，制定合作政策，提升團隊游客量； 大客戶開發(fā)：對接企業(yè)、政府、機構等大客戶，策劃團體旅游、商務接待等合作方案； 社區(qū)/學校推廣：組織社區(qū)活動、校園推廣等，拓展散客及親子客群，提高品牌滲透率； 定期評估渠道合作效果，優(yōu)化合作模式，提高渠道貢獻率。 3. 銷售策略制定與執(zhí)行 根據(jù)景區(qū)經(jīng)營目標，制定年度、季度銷售計劃及落地策略； 分析市場趨勢及競品動態(tài)，調(diào)整銷售政策（如票價、套餐、優(yōu)惠政策等）； 監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)，定期提交銷售報表，提出改進建議。 4. 客戶關系維護 建立客戶檔案，定期回訪重點客戶，維護長期合作關系； 處理客戶投訴及合作糾紛，提升客戶滿意度； 收集客戶反饋，推動景區(qū)產(chǎn)品及服務優(yōu)化。 5. 其他工作 完成上級交辦的其他銷售及業(yè)務拓展任務。 任職要求： 大專及以上學歷，市場營銷、旅游管理、商務管理等相關專業(yè)優(yōu)先； 3年以上景區(qū)、旅行社或文旅行業(yè)銷售管理經(jīng)驗； 具備豐富的渠道拓展及客戶談判能力，熟悉團隊客戶開發(fā)流程； 目標導向，抗壓能力強，擅長團隊管理與數(shù)據(jù)分析； 有本地旅行社、企業(yè)客戶資源者優(yōu)先。

崗位職責： 1、負責數(shù)字化營銷策略的制定和實施，提升公司的品牌影響力和知名度； 2、建立和完善數(shù)字化營銷策略體系及運營方案，推動數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作落地執(zhí)行； 3、整合數(shù)字渠道資源，挖掘并分析潛在客戶，拓展客戶市場； 4、根據(jù)市場營銷計劃，配合各部門完成營銷活動任務指標； 5、定期對銷售數(shù)據(jù)進行分析，為優(yōu)化業(yè)務提供決策依據(jù)； 6、維護客戶關系，促進與客戶長期合作，實現(xiàn)共贏目標； 7、收集和分析客戶需求，持續(xù)改進產(chǎn)品和服務，提高產(chǎn)品競爭力； 8、組織相關會議或培訓等事宜，提升員工工作效率； 9、參與部門內(nèi)部溝通協(xié)作，協(xié)調(diào)各部門間的相關工作； 10、完成其他上級交辦的事項。 任職要求： 1、大專及以上學歷，市場營銷、廣告學、商務數(shù)據(jù)分析等相關專業(yè)優(yōu)先； 2、相關行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗相關崗位1年以上工作經(jīng)驗； 3、具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠與各部門緊密合作，實現(xiàn)營銷目標。在團隊中能有效協(xié)調(diào)資源，共同推進項目。

1、按標準接聽所有來電，并協(xié)助客戶與相應的銷售人員溝通 2、整理本部門所有文件，并分類、歸檔； 3、負責辦公用品的申領、保管工作，保證公共區(qū)域和辦公室的衛(wèi)生整潔； 4、按指令做好部門各類統(tǒng)計報表； 5、按標準回復預訂信件傳真、郵件等； 6、把散客、團隊、會議預訂信息錄入電腦； 7、在電腦查看房態(tài)，掌握客房狀態(tài)及客人情況； 8、核對每一份預定，往來函電中的信息是否完整，所填預訂單的內(nèi)容是否正確，并核對VIP 客人的預訂，每天要將所有完成的預訂單正確存檔； 9、做好OTA后臺審核工作，保證核對信息的準確率； 10、對酒店在市場渠道上的價格進行關注，匯報特殊價格; 11、對與重要的和疑難的預訂可請示上級明確指示具體的處理方法； 12、每天閱讀交班本，當班結束時做好與下一班次的交接工作; 13、完成上級指派的其他指令性工作。

崗位職責: 入職時間：2025年4月 工作范圍 票務運營專員是上海樂高樂園度假區(qū)主入口運營團隊的重要一員，主入口運營團隊的使命是維護和管理樂園入口區(qū)域的日常有序安全和有效運營，為游客提供優(yōu)質(zhì)的服務和游玩體驗。 票務運營專員將深入學習票務銷售及核銷等業(yè)務系統(tǒng)，熟悉相關業(yè)務操作流程，通過學習并掌握崗位的工作內(nèi)容從而在工作中為游客提供高質(zhì)量高效的服務，提高游客的整體滿意度。 工作職責 1. 日常運營 - 學習并熟悉掌握票務系統(tǒng)，確保票務銷售、檢票核銷等操作流程正常進行； - 熟悉自己的工作內(nèi)容，對票務銷售，團隊取票，游客入園、門票核銷等流程進行操作，確保流程的順暢和高效； - 確保當日操作流程與營收的正確性，安全性，嚴格遵守樂園制定的各項操作規(guī)章制度； - 確保工作環(huán)境整潔，檢查及確保每日各運營設備的運行情況； - 面對在工作中出現(xiàn)的任何緊急情況可以做到臨危不亂，并將自身及游客的安全永遠放在第一位。 2. 服務 - 負責主入口的日常運營接待及現(xiàn)場服務工作； - 遵守公司制定的服務規(guī)范，確保服務質(zhì)量和服務標準，較好的臨場應變能力，確?？蛻魸M意度； - 耐心解答游客的提問，為游客及樂游伙伴提供協(xié)助，包括指路，行程建議及其他咨詢； - 維護現(xiàn)場秩序，協(xié)助控制客流量和管理現(xiàn)場秩序，保障游客體驗。 3. 內(nèi)部影響及成果 - 完成領導交辦的其他臨時工作任務； - 遇特殊、突發(fā)情況及時向上級領導匯報； - 參加輪崗實踐和跨團隊學習，學習并提升解決問題和跨部門協(xié)作得能力，必要時參與或協(xié)助其他部門實現(xiàn)目標； - 不斷提高樂園主入口的運營效率和接待能力。 4. 健康與安全 默林的HSS是全體員工的責任，因此每個員工都有責任在任何時候為自己、同事和默林的客人安全而工作。 這意味著他們應： - 遵循既定的安全工作實踐和控制措施，使用發(fā)放的個人防護用品，并遵守所有相關的HSS規(guī)則和標準。 - 立即報告任何HSS事件，包括不安全行為或狀況、未遂事件和受傷情況。 - 向他們的經(jīng)理提出任何關于HSS改進的建議。 - 支持默林提升HSS績效的措施。 - 參與HSS培訓、活動和倡議。 - 根據(jù)需要配合健康篩查和監(jiān)測。 在默林集團，我們鼓勵開放和透明的溝通文化。如果任何員工認為他們的HSS關切在當?shù)貨]有得到妥善處理，他們應該通知集團HSS團隊、集團HSS總監(jiān)、人力資源部門或舉報熱線表達自己的擔憂。這樣做不僅保護了員工的權益，也有助于我們持續(xù)改進和維護安全的工作環(huán)境。 任職資格: 1. 教育背景及工作經(jīng)驗 - 中專及以上學歷； - 有票務運營工作經(jīng)驗優(yōu)先。 2. 技能及個人素質(zhì) - 熟悉計算機辦公軟件的操作，能快速熟練使用票務系統(tǒng)； - 具有良好的中文溝通能力，普通話標準，語言組織能力強； - 五官端正，有親和力，身體健康，具有耐心，積極主動，具有良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神； - 工作認真仔細，誠實守信，具有良好的服務意思，熱情，友善的為游客提供優(yōu)質(zhì)服務； - 以專業(yè)的工作方式和友好的工作態(tài)度應對不同類型的游客； - 具有良好的溝通能力，組織協(xié)調(diào)能力，能與團隊成員保持良好的溝通和合作； - 具有一定的承壓能力，能夠應對緊急情況及同時處理多種事情，具備團隊合作精神又能獨立解決問題； - 適應戶外工作，能勝任一定的體力勞動，包括長時間站立，彎腰，能夠適應翻班制度及輪崗工作。

【崗位職責】 1、負責酒店客房、會議、餐飲等產(chǎn)品的預訂受理工作，及時準確地處理各類預訂請求； 2、接聽客戶來電，解答客戶關于房型、價格、設施等咨詢，并提供專業(yè)的預訂建議； 3、熟練操作酒店預訂系統(tǒng)，確保預訂信息錄入準確無誤，并跟進后續(xù)確認流程； 4、處理預訂變更、取消等需求，及時更新系統(tǒng)數(shù)據(jù)并通知相關部門； 5、協(xié)助處理客戶特殊需求（如加床、接送機等），協(xié)調(diào)相關部門落實服務； 6、定期整理預訂數(shù)據(jù)，匯總分析預訂趨勢，為運營決策提供支持； 7、維護客戶檔案，記錄客戶偏好信息，提升客戶服務體驗。 【崗位要求】 1、普通話標準，具備良好的語言表達能力和溝通技巧； 2、具備較強的服務意識和耐心，能夠妥善處理客戶需求； 3、熟悉電腦基礎操作，能快速掌握酒店管理系統(tǒng)（有相關系統(tǒng)經(jīng)驗者優(yōu)先）； 4、工作細致認真，具備較強的責任心和抗壓能力； 5、能適應輪班制工作安排（含周末及節(jié)假日）； 6、有酒店前臺、預訂或客服相關經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗者可培訓上崗。

提供免費食宿、通勤班車、繳納五險一金（可先實習后畢業(yè)留任，實習補貼110-130元/天）；單休，工作時間：朝九晚六。 【崗位職責】 1、負責度假區(qū)園區(qū)票務中心的票務業(yè)務-線上線下的售票、核驗及查驗； 2、準確記錄并核對每日票務銷售數(shù)據(jù)，確保賬目清晰、無差錯； 3、解答客戶關于票價、優(yōu)惠政策、景區(qū)服務等問題的咨詢，提供專業(yè)、友好的服務； 4、協(xié)助維護票務系統(tǒng)，確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)準確并及時更新； 5、完成上級交辦的其他工作。 【崗位要求】 1、具備良好的溝通能力與服務意識，能夠耐心、細致地處理客戶需求； 2、具備基礎的計算機操作能力，能熟練使用辦公軟件； 3、工作認真負責，具備較強的數(shù)據(jù)敏感性和邏輯思維能力； 4、能夠適應早晚班輪班制（含周末及節(jié)假日）； 5、有票務、旅游、酒店或客服相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗者可培訓上崗。