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  • 哈爾濱 | 8年以上 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 單人間宿舍
    • 帥氣制服
    • 免費工作餐
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    Manage the Security function to provide a safeand secure hotel environment for our guests and employees.? Adhere to local regulations concerning OSHA,hotel emergency procedures, safety, or other compliance requirements, as wellas brand standards and local policies and procedures. 管理保安部的職能,為酒店的客人和員工提供安全的環(huán)境。遵守地方職業(yè)衛(wèi)生與安全(OSHA)有關(guān)規(guī)定,應(yīng)急措施,或其它適用的規(guī)定,以及品牌規(guī)范和地方規(guī)章制度。 ·??????????stablish good communication andgood will with informal leaders and relevant members of local community ·??????????同酒店所在社區(qū)的非官方領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人士進(jìn)行全面溝通,建立酒店的良好聲譽 ·??????????Coordinate and organize the day today operations of the department including planning and controlling ·??????????協(xié)調(diào)和組織本部門的日常運營工作,包括計劃和控制 ·??????????Manage the develop andimplementation of departmental standards ·??????????承擔(dān)制定和執(zhí)行部門工作標(biāo)準(zhǔn)的管理工作 ·??????????Ensure all patrolling, inspectionand escort duties are performed to a high standard ·??????????確保按照高水準(zhǔn)執(zhí)行所有的巡視和檢查工作 ·??????????Monitor and maintain all productand performance standards and ensure action is taken when standards are not met ·??????????密切關(guān)注并保持既定行為準(zhǔn)則目標(biāo),如未達(dá)標(biāo),應(yīng)采取相應(yīng)措施 ·??????????Ensure firearms and other weaponsare not carried by staff when on duty ·??????????值勤時確定員工不攜帶武器及其它兇器。 ·??????????Supervise emergency drills ·??????????監(jiān)督指導(dǎo)緊急情況演習(xí) ·??????????Oversee the security departmentincluding layout of security personnel and their detailed and regular training ·??????????監(jiān)督保安部日常工作,包括保安人員的部崗及日常訓(xùn)練 ·??????????Perform leadership training for allsenior security personnel ·??????????對所有高級保安人員進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)能力方面的培訓(xùn) ·??????????Check and analyze all incomingreports to formalize action plan ·??????????分析檢查所有報案記錄并制定行動計劃
  • 貴陽 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)制定、健全酒店的安全保衛(wèi)制度,部署保安的工作計劃安排和檢查落實; 2、監(jiān)督、實施酒店HSE管理體系,確保酒店安全運營; 3、負(fù)責(zé)受理酒店有關(guān)部門的客人投訴、突發(fā)事件,負(fù)責(zé)解決處理; 4、對外積極聯(lián)系,獲取相關(guān)信息要求。 任職條件 1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷; 2、酒店安監(jiān)安保同等崗位工作經(jīng)歷至少2年或保安副經(jīng)理崗位至少3年以上工作經(jīng)歷; 3、精通掌握消防安全及治安安全兩個模塊,并臨時承擔(dān)過相關(guān)工作并順利交付; 4、熟悉酒店消防管理體系及HSE體系管理要求并協(xié)助安監(jiān)工程總監(jiān)落地實施; 5、主導(dǎo)或協(xié)助過至少一家酒店籌開籌建工作; 6、掌握基本績效管理技巧、面試技巧等團(tuán)隊管理經(jīng)驗; 7、具備消防管理類相關(guān)證書(任一)。 請注意:你的簡歷信息將會被我們轉(zhuǎn)發(fā)到我們的第三方招聘系統(tǒng)進(jìn)行流程使用。我們會采取合理的安全措施來保護(hù)您的個人數(shù)據(jù)安全,如您繼續(xù)申請該職位,即表示您已知曉并認(rèn)可我們的操作。
  • 蘭州 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 員工體檢
    • 年終獎金
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、遵守和執(zhí)行政府的法令、法規(guī)和安全規(guī)定。遵守酒店員工手冊及酒店酒店的規(guī)章制度。 2、執(zhí)行飯店的規(guī)章制度。保障酒店財產(chǎn),酒店客人及員工的生命和財產(chǎn)安全。 3、協(xié)助制定飯店安全保衛(wèi)制度、防火制度,協(xié)助酒店各個部門的安全管理。 4、監(jiān)督檢查各項安全制度執(zhí)行情況,保證安全制度的貫徹和落實。 5、組織對酒店各個部位的安全檢查和日常巡視、巡邏。 6、向酒店管理層提出并排除事故隱患或火災(zāi)隱患。 7、制定火災(zāi)緊急突發(fā)事件處置預(yù)案,并組織人員演練。 8、負(fù)責(zé)對火災(zāi)、爆炸等突發(fā)事件的現(xiàn)場指揮和搶救 。 9、確保在規(guī)定的時限內(nèi)完成工作。 10、以積極的態(tài)度與酒店各部門及員工建立和諧的關(guān)系,提高團(tuán)隊協(xié)作 。 【崗位要求】 1、監(jiān)督檢查各項安全制度執(zhí)行情況,保證安全制度的貫徹和落實 2、組織對員工進(jìn)行安全教育和防火培訓(xùn)。 組織保衛(wèi)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。 3、協(xié)助公安及消防機關(guān)或組織有關(guān)人員對飯店內(nèi)發(fā)生的各類案件和火災(zāi)事故進(jìn)行調(diào)查。 4、制定安全警衛(wèi)方案,組織警衛(wèi)力量,保證重大宴會活動及貴賓的安全。 5、同當(dāng)?shù)氐墓?、消防機關(guān)及其他相關(guān)政府部門建立良好的關(guān)系 6、明確的傳達(dá)工作目標(biāo),使所有員工了解。
  • 臺州 | 經(jīng)驗不限 | 大專
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 月休八天
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1、制定并不斷完善酒店總體安全制度和各崗位安全責(zé)任制 2、以多種形式經(jīng)常在酒店內(nèi)開展各種安全及其他災(zāi)害安全培訓(xùn)、測試,增強員工安全意識及基本防御措施 3、制定并實施安全保衛(wèi)目標(biāo)的具體方案 4、保衛(wèi)酒店和客人的生命、財產(chǎn)安全 5、與當(dāng)?shù)貓?zhí)法部門、司法部門以及其他安全保衛(wèi)部門保持密切的合作關(guān)系 6、培訓(xùn)、培養(yǎng)團(tuán)隊成員
  • 保安經(jīng)理

    1.1萬-1.3萬
    深圳 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒店安全管理工作,制定并執(zhí)行安全管理制度、應(yīng)急預(yù)案及操作規(guī)程; 2、組織保安團(tuán)隊開展日常巡邏、監(jiān)控值守、消防檢查及突發(fā)事件處置,確保酒店人員與財產(chǎn)安全; 3、定期檢查安防設(shè)施(如監(jiān)控系統(tǒng)、消防器材等)的運行狀態(tài),及時報修或升級設(shè)備; 4、協(xié)調(diào)處理客人或員工的治安投訴及糾紛,維護(hù)酒店正常運營秩序; 5、配合公安機關(guān)、消防部門完成安全檢查及備案工作,落實整改要求; 6、開展員工安全培訓(xùn)與演練,提升全員安全意識和應(yīng)急能力; 7、完成上級交辦的其他安全管理相關(guān)任務(wù)。 【崗位要求】 1、具備較強的安全管理專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗,熟悉治安、消防相關(guān)法律法規(guī); 2、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)與團(tuán)隊管理能力,能高效調(diào)配保安團(tuán)隊資源; 3、責(zé)任心強,反應(yīng)敏捷,具備處理突發(fā)事件的心理素質(zhì)與決策能力; 4、無犯罪記錄,身體健康,能適應(yīng)倒班及應(yīng)急值班工作; 5、持有保安員證或消防設(shè)施操作員證者優(yōu)先; 6、退伍軍人或酒店行業(yè)安保經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 國外 | 5年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 公司提供食宿
    • 工作簽證
    • 阿聯(lián)酋醫(yī)療險
    • 帶薪假期
    • 年假機票
    • 節(jié)日禮包
    • 工齡獎
    中式餐飲 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1、體系建設(shè):制定酒店公寓安全制度與應(yīng)急預(yù)案,涵蓋消防、治安等,確保安全管理規(guī)范化。 2、團(tuán)隊管理:負(fù)責(zé)保安團(tuán)隊組建、培訓(xùn)、考核,合理排班,打造專業(yè)高效隊伍。 3、日常巡查:組織并參與酒店公寓重點區(qū)域巡查,維護(hù)安保設(shè)備,消除安全隱患。 4、應(yīng)急處置:突發(fā)事件中啟動預(yù)案,保障住戶安全。 5、溝通協(xié)作:對接住戶安全需求,處理投訴; 6、負(fù)責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1、28-40周歲; 2、具備至少5年以上五星級酒店保安工作經(jīng)驗; 3、熟悉保安業(yè)務(wù)知識,具備良好的安全管理和突發(fā)事件處理能力; 4、具備較強的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力,能有效管理和激勵團(tuán)隊; 5、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能與各部門有效協(xié)作; 6、具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能承受工作壓力; 7、身體健康,具備良好的心理素質(zhì)和團(tuán)隊合作精神。 薪資與福利: 1、薪資待遇:15000RMB/月起; 2、合同期限:2 年; 3、福利待遇:提供食宿、工作簽證、阿聯(lián)酋醫(yī)療險、帶薪假期。
  • 重慶 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 提供食宿
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、指導(dǎo)監(jiān)督本部的運作,保證巡視工作的正確執(zhí)行,確保客人和同事的安全。 2、負(fù)責(zé)檢查消防和安全救生設(shè)備的使用壽命(例如手持式化學(xué)滅火器等等)。 3、對員工進(jìn)行滅火常識培訓(xùn),安全檢查和消防疏散等基本知識的培訓(xùn)和演練。定期對飯店消防隊進(jìn)行培訓(xùn)演習(xí)以培養(yǎng)和保證消防隊伍的技術(shù)水平。 4、確保保安員將巡視記錄中的維修問題及時報告給工程部。 5、在員工進(jìn)出飯店時對其包裹進(jìn)行隨機的檢查。遵循飯店財物管理的原則,在未得到特許的情況下嚴(yán)禁飯店財物外流。 6、遵照飯店準(zhǔn)則減少偷盜事件的發(fā)生率。 7、如有需要,應(yīng)對攜帶大量現(xiàn)金的同事提供護(hù)送服務(wù)。 8、隨機抽查酒店鑰匙的分配情況并明確鑰匙的持有人的責(zé)任。 9、對飯店進(jìn)行隨機檢查,以保證飯店內(nèi)安全保衛(wèi)措施的實行,如防火門的通暢,水龍帶門前無設(shè)備堆放,各貨物堆放區(qū)間的清潔和和噴淋頭的充足等等。 10、確保有一名部門成員參加飯店內(nèi)部發(fā)生的有關(guān)安全保衛(wèi)的事件的處理過程。認(rèn)真審閱事故報告,開展調(diào)查工作以找出事件的起因,責(zé)任人(采取必要的措施)考慮如何在今后杜絕此類事情的發(fā)生。 11、回顧和發(fā)展部門內(nèi)的執(zhí)行程序的標(biāo)準(zhǔn)。 12、推廣使用酒店人力資源部管理系統(tǒng)的模式對員工進(jìn)行培訓(xùn)。制定出業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃,實施定期的單獨培訓(xùn)和以小組為單位的培訓(xùn)工作。 In charge of SEC when Chief Security is absent、 保安部經(jīng)理不在時,代行其全部職責(zé)。 13、采取適當(dāng)?shù)姆椒ń鉀Q客人投訴。通過與客人交流,建立起友好、信任和滿意的對客關(guān)系。 14、保存各類文件、報告、信件、備忘錄及其他相關(guān)業(yè)務(wù)資料。 【崗位要求】 1、協(xié)助保安經(jīng)理或者酒店管理層預(yù)防、應(yīng)對、處理突發(fā)事件,并熟悉相關(guān)的程序和政策。 2、要與公安機關(guān)建立起良好的工作關(guān)系, 并在工作中積極溝通合作。 3、協(xié)助制定和實施新員工的培訓(xùn)規(guī)程。 4、遵守酒店的工作政策及程序,遵守酒店的運營規(guī)則及員工手冊中的條款。 5、保證所有報告和服務(wù)都按時完成。
  • 安保主管

    5千-6千
    佛山 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 技能培訓(xùn)
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    持中級消控證上崗,負(fù)責(zé)酒店賓客、員工及設(shè)備的安全保衛(wèi)工作 ? 即時向保安小組領(lǐng)導(dǎo)/酒店維護(hù)與保安經(jīng)理匯報酒店財產(chǎn)損壞及安全或危險事件 ? 保管酒店所有鑰匙,定期核查鑰匙的數(shù)量,并做好借用記錄; ? 保證監(jiān)控室的安全性,禁止無關(guān)人員隨意進(jìn)入 ? 采取行動以便迅速處理危險情況 ? 執(zhí)行安全和緊急事件處理規(guī)程
  • 泉州 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 雅高內(nèi)部調(diào)動
    • 雅高學(xué)院培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 具競爭力福利
    • 完善的制度等
    • 繳納醫(yī)社保
    • 帶薪年假
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1/負(fù)責(zé)編制安管部的月、周工作計劃(包括訓(xùn)練、學(xué)習(xí)安排); 2/對安管部各區(qū)域的工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、督促、檢查、考核;? 3/遇有突發(fā)事件應(yīng)于時間進(jìn)行指揮,事后分析整理事件報告,了解處理進(jìn)度,及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報; 4/做好崗位培訓(xùn)、軍事訓(xùn)練及日??己斯ぷ?,帶領(lǐng)安管部配合其它管理服務(wù);
  • 安保副理

    5.5千-7千
    株洲 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒店安全保衛(wèi)工作,制定并執(zhí)行安保管理制度及應(yīng)急預(yù)案,確保酒店財產(chǎn)及客人安全; 2、監(jiān)督、檢查酒店各區(qū)域的安全防范措施,及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患; 3、組織安保團(tuán)隊日常巡查,處理突發(fā)事件,維護(hù)酒店正常運營秩序; 4、協(xié)調(diào)與公安、消防等相關(guān)部門的關(guān)系,配合完成安全檢查及整改工作; 5、負(fù)責(zé)安保人員的培訓(xùn)、考核及排班管理,提升團(tuán)隊專業(yè)素質(zhì)與服務(wù)意識; 6、調(diào)查并處理酒店內(nèi)發(fā)生的安全事件、投訴及糾紛,提交書面報告并提出改進(jìn)建議; 7、定期檢查消防設(shè)施、監(jiān)控系統(tǒng)等安保設(shè)備的運行狀態(tài),確保其完好有效。 【崗位要求】 1、具備較強的安全管理意識及突發(fā)事件處理能力,熟悉酒店安保工作流程; 2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能高效處理內(nèi)外部關(guān)系; 3、身體健康,責(zé)任心強,能適應(yīng)倒班工作制; 4、有酒店或物業(yè)安保管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 5、退伍軍人或持有消防、安保相關(guān)資格證書者優(yōu)先。
  • 工程主管

    5千-5.5千
    西安 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 社保繳納
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1. 領(lǐng)導(dǎo)新員工的培訓(xùn)并確保維修人員合格完成任務(wù); 2. 了解通常由酒店維護(hù)與保安經(jīng)理完成的,當(dāng)他們不在時,與維修部有關(guān)的運營任務(wù); 3. 落實酒店設(shè)備的日常預(yù)防性及檢修性維護(hù)工作; 4. 制定庫存標(biāo)準(zhǔn),訂購并監(jiān)督燃料、潤滑劑或維修部件的使用情況; 5. 檢查設(shè)備間的清潔衛(wèi)生,并保持干凈; 6. 處理酒店所有類型的維修保養(yǎng)工作,包括酒店的新增擴(kuò)建部分或酒店持有的其他資產(chǎn); 7. 維修并保養(yǎng)客房設(shè)施、燈光設(shè)施、家具及其他設(shè)備; 8. 協(xié)助執(zhí)行酒店的預(yù)防性維保及維修記錄系統(tǒng); 9.? 告知上級領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)的維修及經(jīng)費審批情況,并提出設(shè)備合理更換的時間; 10. 參與指導(dǎo)同事所有設(shè)備的正確運行、安全措施及清潔工作; 11. 每日進(jìn)行工作日報,記錄當(dāng)天完成的工作并檢查部門的交接本。
  • 紹興 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    卓越雇主
    卓越雇主
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1.認(rèn)真執(zhí)行酒店管理層指示,主持保安部日常工作; 2.組織全體保安員高質(zhì)量地完成酒店的安全保衛(wèi)工作,確保酒店人、財、物的絕對安全; 3.制定安全管理制度,消防預(yù)案,突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案; 4.開展“防火、防盜、防破壞、防爆、防突發(fā)事件”的“五防”安全教育、法制教育; 5.發(fā)現(xiàn)消除安全隱患,指揮重大活動的現(xiàn)場安全工作; 6.保障員工和賓客的生命安全,注重對酒店經(jīng)營部位和要害部位的安全管理;
  • 安全主管

    4千-5千
    長沙 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 月休八天
    • 法定假日
    • 員工公寓
    • 員工餐廳
    • 學(xué)習(xí)發(fā)展
    • 節(jié)慶福利
    • 內(nèi)部調(diào)動
    • 職業(yè)發(fā)展
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    Main responsibilities : 1.Daily supervise and check safety work. 2.Work up and carry out working plan. 3.Check the key area of hotel’s safety situation; handle all kinds of illegal issues. 4.Organize manpower to handle all kinds of accident. 主要職責(zé): 1.負(fù)責(zé)酒店日常安全工作的監(jiān)督和檢查。 2.制訂班組工作計劃并組織實施。 3.檢查整個酒店和重點要害部位的安全情況,查處各類違紀(jì)和一般治安案件。 4.組織、調(diào)動保安力量處置各類突發(fā)事件。 Qualifications: 1.Star hotel working experience in Security Department more than 3 years. 任職資格: 三年以上星級酒店安全工作經(jīng)驗。
  • 杭州 | 5年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 有調(diào)性
    • 西湖邊
    • 五險一金
    • 全球員工價
    • 定制設(shè)計制服
    • 鮮活自由
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    ?Guide and supervise the operation of each class, determine the correct implementation of security patrols, and ensure the implementation of safety and security work for guests and colleagues.? 全面熟悉并檢查酒店各消防設(shè)施、消防通道、出入口。 ? Thoroughly familiarize yourself with and inspect the hotel's fire facilities, fire escapes, entrances and exits. 全面熟悉并檢查酒店各消防設(shè)施、消防通道、出入口。 ?Ensure that the security guard on duty reports the maintenance problems in the inspection records to the engineering department in a timely manner. 確保當(dāng)班保安員將巡視記錄中的維修問題及時報告給工程部。?Familiar with the work procedures, safety knowledge and emergency procedures of various departments, and guide the professional knowledge and work standards of employees in various positions. 熟悉各部門工作程序、安全知識、緊急程序,指導(dǎo)各崗位員工的專業(yè)知識及工作水準(zhǔn)。 ?Random inspection of employees' packages as they enter and exit the hotel. In accordance with the principle of hotel property management, it is strictly forbidden to leave the hotel property without permission. 在員工進(jìn)出酒店時對其包裹進(jìn)行隨機檢查。遵尋酒店財物管理的原則,在未行到特許的情況下嚴(yán)禁酒店財物外流。 ?If necessary, escort services should be provided for colleagues with large amounts of cash. 如有需要,應(yīng)對攜帶大量現(xiàn)金的同事提供護(hù)送服務(wù)。 ?Arrange perimeter inspection points at the entrance and exit of the hotel to ensure that there are no idle people and so on around the hotel. 在酒店的出入口安排外圍巡視點,以確保在酒店周圍無閑雜人等。 ?Communicate and implement departmental work arrangements and training plans. 傳達(dá)和落實部門各項工作安排和培訓(xùn)計劃。 ?Random inspections of the hotel are carried out to ensure the implementation of security measures in the hotel, such as the unobstructed fire door, the non-equipment stacking in front of the water tap, the cleaning of the various cargo stacking sections and the adequacy of the sprinkler head. 對酒店進(jìn)行隨機檢查,以保證酒店內(nèi)安全保衛(wèi)措施的實行,如防火門的通暢,水龍帶門前無設(shè)備堆放,各貨物堆放區(qū)間的清潔和和噴淋頭的充足等等。 ?Take appropriate steps to resolve guest complaints. Through communication with guests, we build a friendly, trusting and satisfied relationship with our guests. 采取適當(dāng)?shù)姆椒ń鉀Q客人投訴。通過與客人交流,建立起友好、信任和滿意的對客關(guān)系。 ?Familiarity with first aid procedures and fire emergency measures. 熟悉急救程序及消防緊急措施。
  • 瓊中 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    協(xié)助防損經(jīng)理管理部門
  • 安全部主管

    3.5千-5千
    臨沂 | 經(jīng)驗不限 | 中專 | 提供食宿
    • 五險
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1、負(fù)責(zé)檢查各類安防、消防設(shè)備、安全設(shè)施及緊急安全裝置。 2、管理指導(dǎo)保安員的工作與酒店政策、規(guī)章制度和適用的法律一致。 3、確保保安員時時刻刻堅守分派的崗位。 4、確保所有公共區(qū)域,餐廳,樓層,辦公室,所有的客房和其他的區(qū)域的巡邏工作,確保所有客人和酒店人員的舒適安全,確保留意可疑人員和郵件包裹。 5、巡視公共區(qū)域及時發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患、損壞失靈的安全器材、和其它不安全的情況。 6、指導(dǎo)調(diào)查和檢查所有安全和火災(zāi)隱患并遞交重要的報告。 7、每天上崗前組織班次保安員15分鐘的班前會。 8、緊急火災(zāi)時協(xié)助組織義務(wù)消防隊,確保所有防火通道隨時暢通。 9、協(xié)助管理和保安員在緊急情況下的工作。 10、協(xié)助做好酒店客人和員工突發(fā)和意外事件的調(diào)查工作
  • 臨沂 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)公安機關(guān)、安全部門和酒店的規(guī)章制度,制定安全部的員工安全手冊以及處理緊急事件的程序和方法。 2、重視內(nèi)勤工作,督導(dǎo)下屬做好安全部信息工作和檔案材料的積累,與酒店人事部配合,落實酒店員工的安全、消防意識培訓(xùn)。。 3、協(xié)助處理及安排政府人員巡視酒店,負(fù)責(zé)對地方政府、公安、消防、交通等上級保衛(wèi)機關(guān)的聯(lián)系。 4、組織本部成員經(jīng)常檢查火險隱患和其他不安全隱患,及時提出整改意見上報總經(jīng)理,監(jiān)督有關(guān)部門進(jìn)行 整改,并完成定期舉行的消防演習(xí)。 5、負(fù)責(zé)酒店消防設(shè)施及安全的日常管理,以確保酒店區(qū)域無各類安全事故發(fā)生。 6、及時發(fā)現(xiàn)工作中遇到的各類問題,及時準(zhǔn)確匯報給直接上級,確保工作準(zhǔn)確、高效的完成。 【崗位要求】 1、資質(zhì)要求:?年齡:28歲以上;性別:男,身高170cm以上;形象:儀表端莊,精力充沛;性格:有進(jìn)取心、責(zé)任感和開拓精神。 2、學(xué)歷要求:?大專以上學(xué)歷 3、工作經(jīng)驗:3年相關(guān)工作經(jīng)驗和相似的管理經(jīng)驗 4、其他要求:掌握一定的法律知識,了解基本的偵破常識,可以對酒店內(nèi)發(fā)生的一般性治安案件進(jìn)行處理不斷學(xué)習(xí)吸取新的知識,充實個人能力。熟練了解酒店監(jiān)控系統(tǒng)和消防設(shè)備、設(shè)施的功能和使用。掌握電腦操作技能。
  • 烏魯木齊 | 2年以上 | 大專
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)對部門各班的管理工作,巡視各崗位區(qū)域,檢查各崗位記錄,對發(fā)現(xiàn)問題要及時提出解決的辦法,并向經(jīng)理匯報員工的思想工作動態(tài)。 2.培訓(xùn)保安員業(yè)務(wù)知識,使之到達(dá)酒店所規(guī)定的工作要求和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 3.在保安部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,主持保安部的日常工作,督導(dǎo)保安人員認(rèn)真完成分管工作,制定保安部排班計劃;安排好員工的加班補休,掌握各班情況及時向經(jīng)理匯報。 4.協(xié)助保安部經(jīng)理督促檢查安全制度的落實,預(yù)防各類事故的發(fā)生。 5.制定各種防火安全制度、督促各部門落實防火安全措施,負(fù)責(zé)調(diào)查違法消防規(guī)定的情況,并提出解決處理意見。 6.負(fù)責(zé)酒店重點要害部位安全監(jiān)督,制定重點部位的滅火作戰(zhàn)方案和演練。 7.協(xié)助完成消防周檢查、月檢查、季度檢查、半年檢查、全年檢查,并認(rèn)真填寫檢查表格、存檔。 8.定期向保安部經(jīng)理和酒店總經(jīng)理匯報消防安全工作情況。 9. 在經(jīng)理不在時,代替處理日常工作。 【崗位要求】 1.熟悉酒店運營工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 2.熟悉一般事故的處理程序及安全、火災(zāi)及緊急事故的處理程序。 3.熟悉安全、火災(zāi)及緊急事故的處理程序 4.積極為客人服務(wù)的態(tài)度。 5.良好的普通話以及簡單的英語聽力。 6.有消防監(jiān)控中級操作員證優(yōu)先。
  • 上海-閔行區(qū) | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)班組內(nèi)的全面管理工作,檢查員工的儀容儀表,指派保安員工作。 2.組織班組保安員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,經(jīng)常進(jìn)行崗位練兵。 3.處理對班組保安員的投訴,加強巡查,處理巡查中發(fā)現(xiàn)的問題。 4.安排好本班組當(dāng)值保安員的用餐時間,杜絕空崗用餐。 5.保持與各崗位的聯(lián)系,建立安全防范網(wǎng)絡(luò)。 6.協(xié)助上級處理各種事故。 崗位要求 1.高中學(xué)歷,具備保安證或5級消防證書具有一定組織協(xié)調(diào)能力。 2.有同檔酒店保安工作1年以上經(jīng)驗,接受過酒店保安培訓(xùn) 3.懂得安全保衛(wèi)知識,責(zé)任心強,處事機警、果斷。
  • 保安主管

    4.5千-5千
    蘇州 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)安全日常管理工作,對容易引起安全事故的場所和部位加強力量進(jìn)行重點巡邏和檢查。 2、協(xié)助安保部經(jīng)理做好酒店內(nèi)保工作,協(xié)助調(diào)查處理酒店內(nèi)保案件,處理一般治安事件和意外事件,并及時向部門經(jīng)理匯報。 3、定時檢查酒店各部位的安全隱患、工作措施并做好記錄,及時發(fā)現(xiàn)不安全隱患和漏洞,并采取有效措施加以彌補,避免事故的發(fā)生。 4、健全安全和消防條例,完成材料的收集和檔案整理工作,認(rèn)真負(fù)責(zé)的做好交接班的一切工作,尤其是未完成工作的交接。 5、負(fù)責(zé)對本班保安員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn),有效管理本班保安員,獎懲分明,鼓勵團(tuán)隊合作。 崗位要求 1、中專及以上學(xué)歷,2年以上同崗位工作經(jīng)驗,退伍軍人優(yōu)先。 2、具有較強工作責(zé)任感,熟練操作消防設(shè)施設(shè)備;熟悉部門服務(wù)程序和標(biāo)準(zhǔn)。 3、形象良好,品貌端正,身體健康,無犯罪紀(jì)錄,良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊精神。
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