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    • 員工全球免費(fèi)
    • 五險一金
    • 崗位晉升
    卓越雇主
    卓越雇主
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
     崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)度假村財務(wù)部門整體運(yùn)營，包含財務(wù)、采購 2. 協(xié)助度假村高層管理人員提供有效的財務(wù)管理、成本控制、流程合法合規(guī)管理、從財務(wù)影響面提供專業(yè)的建議和解決方案。 3. 管理團(tuán)隊并發(fā)展人才，建立一支高效的團(tuán)隊。 4. 熟悉度假村運(yùn)營，能夠預(yù)測風(fēng)險并能夠有效進(jìn)行風(fēng)控管理。 5. 保證度假村稅務(wù)、財務(wù)等符合國家各項及Club Med各項規(guī)定。 6. 協(xié)助各運(yùn)營部門制定合理預(yù)算并做好費(fèi)用把控的管理 崗位要求： 1. 中國籍，學(xué)歷本科及以上 2. 英文口語及書寫能力 3. 縝密的邏輯性思維及數(shù)據(jù)分析能力。 4. 熟悉各類稅務(wù)及財務(wù)政策、保險政策等法律法規(guī) 5. 誠實、踏實、務(wù)實。 6. 團(tuán)隊管理及建設(shè)能力 7. 具有國際品牌五星級度假村同崗位至少3年及以上的工作經(jīng)歷。 8. 該崗位需每周工作6天 福利 免費(fèi)住宿； 一日三餐國際自助餐廳； 吧臺飲料暢飲； 度假村內(nèi)所有娛樂活動及場地設(shè)施免費(fèi)使用； 機(jī)場接送服務(wù)； 工作滿一年往返度假村和住址機(jī)票； 完善的工作意外傷害保險及社會保險； 國際化G.O團(tuán)隊； 擁有登臺演出的機(jī)會； 每年輪換海外及大中華區(qū)度假村工作機(jī)會； Club Med海外度假村免費(fèi)房間； 快速晉升通道。
  • 全國 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
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    • 崗位晉升
    卓越雇主
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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1. 協(xié)助財務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)行政管理、財務(wù)和內(nèi)部控制 2. 監(jiān)督各部門的賬務(wù) 3. 管理度假村保險箱及現(xiàn)金流動 4. 每日和每月結(jié)賬 5. 管理和收取客人付款 【崗位要求】 1. 財務(wù)管理能力，例如：分析損益表，完成經(jīng)營預(yù)算、短期和長期的預(yù)測和主持完成資本支出計劃。 2. 較強(qiáng)的溝通能力（口語、聽力和書寫） 3. 較強(qiáng)的分析能力 4. 熟練使用應(yīng)用軟件和度假村系統(tǒng)，技術(shù)能手 5. 熟練掌握和維護(hù)關(guān)系，例如員工關(guān)系、客戶關(guān)系和供應(yīng)商關(guān)系 6. 具備度假村運(yùn)作知識 7. 較強(qiáng)勞動力管理能力 8. 該崗位需每周工作6天 【G.O福利】： 雙人住宿； 一日三餐國際自助餐廳； 吧臺飲料暢飲； 度假村內(nèi)所有娛樂活動及場地設(shè)施免費(fèi)使用； 機(jī)場接送服務(wù)； 工作滿一年往返度假村和住址機(jī)票； 完善的工作意外傷害保險及社會保險； 國際化G.O團(tuán)隊； 擁有登臺演出的機(jī)會； 每年輪換海外及大中華區(qū)度假村工作機(jī)會； Club Med海外度假村免費(fèi)房間； 快速晉升通道。
  • 全國 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    文旅運(yùn)營公司 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    此崗位為酒管公司旗下項目酒店財務(wù)負(fù)責(zé)人崗位，主要為融悅庭酒店品牌等。 崗位職責(zé)： 1.?協(xié)助總經(jīng)理開展日常財務(wù)管理工作。 2.?負(fù)責(zé)制定和完善酒店財務(wù)管理制度。 3.?負(fù)責(zé)酒店會計報表、會計報告及財務(wù)分析相關(guān)工作。 4.?負(fù)責(zé)酒店財務(wù)業(yè)務(wù)核算和審核工作。 5.?分析酒店財務(wù)情況。 6.?負(fù)責(zé)會計憑證和賬薄的保管工作。 7.?完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職條件： 1.??？萍耙陨蠈W(xué)歷，財務(wù)、會計、金融等相關(guān)專業(yè)教育背景。 2.?中共黨員優(yōu)先，具有中級以上會計師職稱優(yōu)先考慮。 3.?兩年以上酒店財務(wù)同崗位工作經(jīng)驗。 4.?熟悉國家會計準(zhǔn)則及相關(guān)財務(wù)、稅務(wù)、審計等法律法規(guī)，熟練操作財務(wù)軟件。 5.?熟知財稅法律相關(guān)規(guī)范。 6.?熟悉企業(yè)財務(wù)制度和管理流程。 7.?具有一定的成本控制、財務(wù)分析、酒店管理相關(guān)經(jīng)驗。 8.?具有高度的責(zé)任心和良好的服務(wù)意識，為人處世公正嚴(yán)明。 9.?具有較強(qiáng)的組織能力、溝通能力和獨(dú)立解決工作中實際問題的能力，抗壓能力強(qiáng)。 10.?品行端正、誠實守信、廉潔自律、勤勉盡責(zé)，具有良好的道德品行和職業(yè)操守，無違法違規(guī)違紀(jì)記錄。 11.?可接受工作地點調(diào)配。
  • 連云港 | 5年以上 | 大專
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    有高星級酒店財務(wù)部經(jīng)理工作經(jīng)驗。
  • 金華 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒店財務(wù)管理工作，包括會計核算、成本控制、預(yù)算編制及執(zhí)行監(jiān)督等； 2、審核酒店各項財務(wù)收支，確保資金合理使用，提高資金使用效率； 3、編制月度、季度及年度財務(wù)報表，定期向管理層提供財務(wù)分析報告； 4、監(jiān)督酒店稅務(wù)申報及稅務(wù)籌劃工作，確保合規(guī)性并優(yōu)化稅務(wù)成本； 5、負(fù)責(zé)酒店固定資產(chǎn)管理，定期盤點并確保賬實相符； 6、優(yōu)化財務(wù)流程，完善內(nèi)部控制制度，防范財務(wù)風(fēng)險； 7、協(xié)調(diào)與銀行、稅務(wù)、審計等外部機(jī)構(gòu)的關(guān)系，確保財務(wù)工作順利開展； 8、參與酒店經(jīng)營決策，提供財務(wù)數(shù)據(jù)支持及合理化建議。 【崗位要求】 1、具備扎實的財務(wù)專業(yè)知識，熟悉企業(yè)會計準(zhǔn)則及相關(guān)法律法規(guī)； 2、熟練使用財務(wù)軟件（如用友、金蝶等）及辦公軟件（Excel、Word等）； 3、具備較強(qiáng)的財務(wù)分析能力，能夠獨(dú)立完成財務(wù)報表及經(jīng)營分析； 4、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)道德和抗壓能力； 5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠高效對接內(nèi)外部相關(guān)方； 6、有酒店行業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 7、具備團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 成都 | 8年以上 | 大專 | 食宿面議
    • 投遞簡歷
    特別說明：本崗位工作地點為湖北武漢 一、崗位職責(zé) 1.全面負(fù)責(zé)太保家園武漢社區(qū)養(yǎng)老運(yùn)營的財務(wù)工作； 2.組織開展太保家園武漢運(yùn)營預(yù)算管理、會計核算、財務(wù)報告和分析等、內(nèi)外部審計統(tǒng)籌、發(fā)票稅務(wù)管理、資金管理、成本及風(fēng)險控制、財務(wù)相關(guān)系統(tǒng)管理等各項財務(wù)工作； 3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)外部上下工作，合法合規(guī)開展各項財務(wù)工作，做好業(yè)務(wù)保證。 二、任職要求： 1、會計、工商管理等財務(wù)管理類專業(yè)畢業(yè)，本科學(xué)歷，*學(xué)歷?？埔陨?； 2、8年以上財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗，5年以上財務(wù)管理經(jīng)驗； 3、熟悉中國會計準(zhǔn)則和稅法，有養(yǎng)老社區(qū)、酒店、護(hù)理院、醫(yī)院等領(lǐng)域運(yùn)營財務(wù)管理工作經(jīng)驗； 4、熟悉酒店、養(yǎng)老、醫(yī)療、資產(chǎn)管理、進(jìn)銷存管理等業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)； 5、財務(wù)專業(yè)知識扎實，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯判斷力、執(zhí)行力和團(tuán)隊管理能力； 6、具備良好的抗壓能力和責(zé)任心，嚴(yán)格遵守財務(wù)職業(yè)道德與紀(jì)律； 7、專業(yè)證書要求：中級會計以上。
  • 杭州 | 10年以上 | 本科 | 提供食宿
    有限服務(wù)中檔酒店 | 企業(yè)規(guī)模
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常財務(wù)核算工作，包括收入、成本、費(fèi)用的審核與賬務(wù)處理，確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時性； 2、編制月度、季度及年度財務(wù)報表，進(jìn)行財務(wù)分析，為管理層提供決策支持； 3、監(jiān)督酒店資金流動，優(yōu)化資金使用效率，確保資金安全； 4、負(fù)責(zé)稅務(wù)申報及稅務(wù)籌劃工作，確保合規(guī)性并合理降低稅務(wù)成本； 5、審核酒店采購、報銷等支出流程，確保符合財務(wù)制度及內(nèi)部控制要求； 6、配合內(nèi)外部審計工作，提供所需財務(wù)資料并落實審計整改建議； 7、完善財務(wù)管理制度及流程，提升財務(wù)管理效率； 8、協(xié)調(diào)與其他部門的財務(wù)對接工作，解決財務(wù)相關(guān)問題。 【崗位要求】 1、具備扎實的財務(wù)專業(yè)知識，熟悉會計準(zhǔn)則及相關(guān)法律法規(guī)； 2、熟練使用財務(wù)軟件及辦公軟件，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理和分析能力； 3、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)道德； 4、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊合作精神； 5、能承受一定的工作壓力，適應(yīng)酒店行業(yè)的財務(wù)工作特點； 6、有酒店行業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
  • 宜春 | 3年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 年底雙薪
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒店財務(wù)管理工作，包括會計核算、成本控制、預(yù)算編制及執(zhí)行監(jiān)督； 2、審核酒店日常收支，確保賬務(wù)處理的準(zhǔn)確性和及時性，編制財務(wù)報表并定期分析經(jīng)營數(shù)據(jù)； 3、監(jiān)督資金流動，優(yōu)化資金使用效率，制定合理的資金計劃并監(jiān)控執(zhí)行； 4、負(fù)責(zé)稅務(wù)申報及稅務(wù)籌劃工作，確保合規(guī)性并合理降低稅務(wù)成本； 5、協(xié)調(diào)與銀行、稅務(wù)、審計等外部機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)對接，維護(hù)良好合作關(guān)系； 6、完善財務(wù)管理制度及流程，監(jiān)督執(zhí)行并定期評估改進(jìn)； 7、參與酒店經(jīng)營決策，提供財務(wù)數(shù)據(jù)支持及風(fēng)險預(yù)警建議； 8、管理財務(wù)團(tuán)隊，指導(dǎo)下屬完成日常工作，提升團(tuán)隊專業(yè)能力。 【崗位要求】 1、具備扎實的財務(wù)專業(yè)知識，熟悉會計準(zhǔn)則、稅法及相關(guān)法律法規(guī)； 2、熟練使用財務(wù)軟件及辦公軟件，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力； 3、具備良好的邏輯思維和問題解決能力，能獨(dú)立完成財務(wù)規(guī)劃及風(fēng)險管控； 4、責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，具備較強(qiáng)的抗壓能力； 5、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊管理經(jīng)驗； 6、有酒店行業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
  • 上海-閔行區(qū) | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)公司財務(wù)管理工作，包括會計核算、財務(wù)報表編制、稅務(wù)申報及資金管理等； 2、制定并完善財務(wù)管理制度及流程，確保財務(wù)工作合規(guī)高效； 3、監(jiān)督日常財務(wù)收支，審核費(fèi)用報銷及資金使用情況，控制成本支出； 4、負(fù)責(zé)編制年度預(yù)算及財務(wù)分析報告，為管理層提供決策支持； 5、協(xié)調(diào)與銀行、稅務(wù)、審計等外部機(jī)構(gòu)的關(guān)系，確保公司財務(wù)合規(guī)； 6、參與公司經(jīng)營分析，提出財務(wù)優(yōu)化建議，提升財務(wù)管理水平； 7、完成上級交辦的其他財務(wù)相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備扎實的財務(wù)專業(yè)知識，熟悉會計準(zhǔn)則及相關(guān)法律法規(guī)； 2、熟練使用財務(wù)軟件及辦公軟件，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力； 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊合作精神； 4、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，能承受一定的工作壓力； 5、有酒店行業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
  • 南京 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1. 負(fù)責(zé)日常財務(wù)管理工作，包括會計憑證錄入、賬務(wù)處理、銀行對賬等； 2. 負(fù)責(zé)編制月度、季度、年度財務(wù)報告，并結(jié)合業(yè)務(wù)情況分析企業(yè)財務(wù)狀況； 3. 及時發(fā)現(xiàn)并協(xié)助解決財務(wù)上的問題； 4. 管理現(xiàn)金流，包括優(yōu)化公司資金利用，妥善處理風(fēng)險。 任職要求： 1. 大學(xué)?？苹蛞陨蠈W(xué)歷，會計、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)； 2. 3年或以上酒店財務(wù)、會計工作經(jīng)驗，有大型企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3. 熟練運(yùn)用財務(wù)模塊，熟悉財務(wù)報表和稅務(wù)管理； 4. 具備較強(qiáng)的溝通、團(tuán)隊協(xié)作能力和業(yè)務(wù)分析能力； 5. 認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)致周到，抗壓能力強(qiáng)。? ?工作地點：安徽池州九華山涵月樓酒店，公司有免費(fèi)食宿。
  • 武漢 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 央企公司
    • 員工生日禮物
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 戶外拓展
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 財務(wù)管理：全面負(fù)責(zé)公司的日常財務(wù)核算、成本控制、預(yù)算編制和會計核算工作，確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時性。? 財務(wù)分析：定期提供財務(wù)分析報告，分析公司的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果，為管理層決策提供依據(jù)。? 預(yù)算編制：主持年度預(yù)算的編制和執(zhí)行，監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況，及時調(diào)整和優(yōu)化財務(wù)計劃。? 稅務(wù)管理：負(fù)責(zé)公司各項稅費(fèi)的計算、申報和繳納，參與稅務(wù)籌劃，降低稅務(wù)風(fēng)險。? 資金管理：管理公司的資金流動，編制資金預(yù)算，合理調(diào)配資金，確保公司資金的安全和流動性。? 團(tuán)隊管理：負(fù)責(zé)財務(wù)團(tuán)隊的建設(shè)與管理，包括人員培訓(xùn)、績效考核等。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷，具有5年以上財務(wù)管理經(jīng)驗、3年以上酒店財務(wù)工作經(jīng)驗 。 2、具有中級會計師以上職稱，熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。 3、熟悉辦公軟件及財務(wù)軟件。 4、能獨(dú)立核算企業(yè)的賬務(wù)工作，懂得相關(guān)法律法規(guī)。 5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感，為人誠實可靠，品質(zhì)正直，有吃苦耐勞的精神。
  • 宜春 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)溫泉度假區(qū)財務(wù)管理工作，包括會計核算、財務(wù)報表編制、稅務(wù)籌劃及資金管理等； 2、制定并完善財務(wù)管理制度及流程，監(jiān)督執(zhí)行情況，確保財務(wù)工作合規(guī)高效； 3、統(tǒng)籌度假區(qū)預(yù)算編制與執(zhí)行分析，定期匯報財務(wù)狀況，為管理層提供決策支持； 4、負(fù)責(zé)成本管控及費(fèi)用審核，優(yōu)化財務(wù)結(jié)構(gòu)，提升資金使用效率； 5、對接稅務(wù)、銀行、審計等外部機(jī)構(gòu)，協(xié)調(diào)處理相關(guān)事務(wù)； 6、參與公司經(jīng)營分析，提出財務(wù)改進(jìn)建議，推動業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成； 7、管理財務(wù)團(tuán)隊，指導(dǎo)下屬完成日常工作，提升團(tuán)隊專業(yè)能力。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷，財務(wù)、會計、審計等相關(guān)專業(yè)，持有中級會計師職稱優(yōu)先； 2、3年以上酒店行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域財務(wù)管理經(jīng)驗，熟悉酒店企業(yè)財務(wù)運(yùn)作模式； 3、精通國家財稅法規(guī)及會計準(zhǔn)則，具備較強(qiáng)的財務(wù)分析及風(fēng)險管控能力； 4、熟練使用財務(wù)軟件（如金蝶、用友）及辦公軟件，擅長數(shù)據(jù)處理與分析； 5、責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊管理經(jīng)驗； 6、年齡26-45歲，能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，抗壓能力強(qiáng)。 此崗位為江西撫州溫泉項目代招崗位
  • 茂名 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
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    • 領(lǐng)導(dǎo)好
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    文旅運(yùn)營公司 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé)： 1、財務(wù)制度制訂及完善：結(jié)合公司管理需求及現(xiàn)狀，不斷完善公司的財務(wù)管理制度及內(nèi)控制度 2、配合總經(jīng)理完成預(yù)算工作及日常管理報表數(shù)據(jù) 3、負(fù)責(zé)總賬核算，報表核算工作，稅務(wù)工作 4、組織部門人員完成常規(guī)財務(wù)監(jiān)督工作，包括不限于盤點，檢查，并反饋檢查結(jié)果 5、負(fù)責(zé)應(yīng)收核算，平臺，往來客戶的對賬，結(jié)算工作 6、完善收銀制度，并定期開展收銀環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，折扣，授權(quán)，掛賬，擔(dān)保，等是否合規(guī)及風(fēng)險提示 7、收銀報表及收入核算工作 8、跟進(jìn)監(jiān)督倉管日常的工作，及時完成財務(wù)成本核算，應(yīng)付核算工作。主導(dǎo)倉庫的盤點及報表工作 9、跟進(jìn)人力的資產(chǎn)管理工作，定期配合完成資產(chǎn)盤點工作，包括固定資產(chǎn)及低值易耗品的管理 10、負(fù)責(zé)費(fèi)用審核及費(fèi)用核算工作 崗位要求： 1、持有中級會計師職稱，熟悉《企業(yè)會計準(zhǔn)則第14號》在預(yù)收款場景的應(yīng)用 2、精通金蝶/用友酒店行業(yè)版本，具備ERP系統(tǒng)實施經(jīng)驗者優(yōu)先 3、5年以上高星級酒店或文旅集團(tuán)財務(wù)工作經(jīng)驗，掌握STR、浩華等酒店業(yè)分析工具 4、具備跨部門協(xié)調(diào)能力，能有效應(yīng)對文旅項目特有的突發(fā)性結(jié)算需求 5、通過CET-6，可處理涉外結(jié)算業(yè)務(wù)如境外OTA平臺對賬優(yōu)先
  • 無錫 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    其他景區(qū) | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    工作職責(zé)： 1、日常核算業(yè)務(wù)：組織公司的日常財務(wù)核算，及時提供相關(guān)財務(wù)（分析）報告、財務(wù)報表及核對往來。 2、資產(chǎn)管理：制定針對公司不同資產(chǎn)的管理辦法，保障公司資產(chǎn)安全與完整。 3、財務(wù)制度、內(nèi)部控制程序建設(shè)：組織貫徹集團(tuán)財務(wù)管理制度，根據(jù)公司的發(fā)展特點適時調(diào)整和制定符合公司發(fā)展的內(nèi)部控制措施和程序，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。 4、費(fèi)用審核、款項支付管理：審核項目費(fèi)用、支出，維護(hù)管理款項支付審核程序，研究并合理掌握成本和費(fèi)用水平，定期提供費(fèi)用支出（分析）報告（根據(jù)公司需要）。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，財務(wù)會計類專業(yè)優(yōu)先； 2、3-5年以上財務(wù)工作經(jīng)驗；熟悉國家和地方財稅法規(guī)；掌握財務(wù)核算、財務(wù)管理理論知識； 3、具備嚴(yán)密性/懷疑性，研究精神，咨詢能力。除專業(yè)精度外，應(yīng)當(dāng)有較強(qiáng)的分析能力，敏銳的觀察力； 4、誠實、原則性強(qiáng)；有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能承受高強(qiáng)度工作壓力。
  • 深圳 | 經(jīng)驗不限 | 大專
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包住、自助餐
    • 員工生日禮物
    • 年終績效獎
    • 人性化管理
    • 員工活動
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    工作職責(zé) 1. 承接集團(tuán)及酒管的預(yù)算目標(biāo)并向下分解，推進(jìn)酒店預(yù)算目標(biāo)的執(zhí)行與達(dá)成，定期分析預(yù)算完成情況并進(jìn)行監(jiān)督管理。 2.負(fù)責(zé)酒店各部門的成本結(jié)構(gòu)與開支情況管理，落實成本管控政策及流程，定期輸出成本控制報告，并進(jìn)行復(fù)盤提出改進(jìn)建議。 3.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌酒店倉庫管理工作，負(fù)責(zé)倉庫貨物的接收、檢驗和入庫，確保貨物數(shù)量、質(zhì)量與單據(jù)一致。 4.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌酒店貨物接收、檢驗工作，核對貨物的品種、數(shù)量、規(guī)格等信息與送貨單是否一致。 任職條件 1.具備良好的業(yè)務(wù)理解能力，能夠熟練運(yùn)用各大財務(wù)管理軟件和辦公軟件 2.熟悉國家財稅法律規(guī)范，具備良好的職業(yè)判斷能力和成本分析管理項目經(jīng)驗 3.有責(zé)任心、細(xì)心謹(jǐn)慎、擅于溝通，具備較強(qiáng)的風(fēng)險防范和內(nèi)控意識，有團(tuán)隊協(xié)作精神 4.大專及以上 5.財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 6.初級會計職稱優(yōu)先 7.5年以上工作經(jīng)驗，有國有企業(yè)、酒店行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
  • 西雙版納州 | 3年以上 | 大專 | 食宿面議
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 美女多
    • 帥哥多
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 技能培訓(xùn)
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 多勞多得
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位概述 執(zhí)行專業(yè)的財會職責(zé)，管理酒店的支出，收入，資產(chǎn)和債務(wù)，以確保公司的資產(chǎn)安全處于集中控制的環(huán)境。管理較低級別的會計人員。 此崗位是綜合服務(wù)的大型豪華酒店或度假村中財務(wù)部門的最高職位。通常需要監(jiān)管其他出納和會計，并全權(quán)管理所有財務(wù)會計事務(wù)，包括應(yīng)付賬款、應(yīng)收賬款、信貸業(yè)務(wù)與賬款收復(fù)、采購、審計、工資單及其它會計工作。 任職要求 技能要求 - 完全代表酒店，品牌和公司與顧客，員工和第三方交往的能力。 熟練使用辦公軟件。 具有解決問題，推理，號召，組織和培訓(xùn)能力。 良好的寫作技能。 學(xué)歷要求 - 財務(wù)或會計專業(yè)大學(xué)?？苹蛞陨蠈W(xué)歷或同等學(xué)歷，優(yōu)先考慮具有專業(yè)會計或財務(wù)職稱或證書的人員。 職業(yè)經(jīng)驗要求 - 3年酒店會計或?qū)徲嫿?jīng)驗，包括管理經(jīng)驗，或與此相當(dāng)?shù)慕逃拖嚓P(guān)工作經(jīng)驗結(jié)合的背景。
  • 北京-東城區(qū) | 5年以上 | 本科 | 食宿面議
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、督促酒店建立健全會計核算制度，檢查會計制度的執(zhí)行情況，對會計核算工作的質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。 2、督促酒店建立健全財務(wù)管理制度，完善財務(wù)監(jiān)督機(jī)制，檢查酒店執(zhí)行國家財經(jīng)法律、法規(guī)、制度及遵守財經(jīng)紀(jì)律情況，對財務(wù)活動的合法性進(jìn)行監(jiān)督。 3、審核酒店擬訂的年度財務(wù)預(yù)、決算方案，資金使用和調(diào)度計劃，籌資、融資和投資計劃，利潤分配或彌補(bǔ)虧損方案。 4、對酒店產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)變、資產(chǎn)核銷、資產(chǎn)重組、對外投資、債務(wù)擔(dān)保、資產(chǎn)抵押等重大財務(wù)活動的決策程序和實施執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。 5、審核酒店財務(wù)報告，評價和報告其經(jīng)營管理業(yè)績。 【崗位要求】 1、財務(wù)管理、會計、金融相關(guān)專業(yè)、本科及以上學(xué)歷； 2、具有五年以上財務(wù)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗，熟悉酒店財務(wù)管理模式； 3、通曉財務(wù)、會計、金融、稅務(wù)知識、掌握法律相關(guān)知識，具備基本計算機(jī)應(yīng)用知識。 4、熟練運(yùn)用會計電算化，熟練使用財務(wù)軟件。 5、具有一定的外部關(guān)系協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌管理能力。 6、良好的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力、協(xié)作能力，優(yōu)秀的溝通、分析能力，對企業(yè)忠誠度高。
  • 煙臺 | 8年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)分店財務(wù)管理工作，包括會計核算、成本控制、預(yù)算編制及執(zhí)行監(jiān)督； 2、審核日常財務(wù)收支，確保賬務(wù)處理的準(zhǔn)確性與合規(guī)性，按時完成月度、季度及年度財務(wù)報表； 3、監(jiān)督資金使用情況，優(yōu)化資金流動效率，定期分析經(jīng)營數(shù)據(jù)并提出財務(wù)改進(jìn)建議； 4、統(tǒng)籌稅務(wù)申報工作，確保稅務(wù)合規(guī)，協(xié)調(diào)處理稅務(wù)稽查及審計事務(wù)； 5、完善財務(wù)管理制度及流程，監(jiān)督執(zhí)行財務(wù)內(nèi)控制度，防范財務(wù)風(fēng)險； 6、配合總部財務(wù)部門完成合并報表、財務(wù)分析及其他專項工作； 7、管理財務(wù)團(tuán)隊，指導(dǎo)下屬完成日常工作，提升團(tuán)隊專業(yè)能力。 【崗位要求】 1、具備8年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，其中3年以上酒店行業(yè)或服務(wù)業(yè)財務(wù)管理經(jīng)驗； 2、熟悉國家財稅法規(guī)及酒店行業(yè)財務(wù)運(yùn)作模式，精通全盤賬務(wù)處理及成本管控； 3、具備較強(qiáng)的財務(wù)分析能力，能獨(dú)立完成預(yù)算編制、經(jīng)營分析及資金規(guī)劃； 4、熟練使用財務(wù)軟件（如用友、金蝶）及辦公軟件，擅長Excel數(shù)據(jù)處理； 5、責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊管理經(jīng)驗； 6、年齡34-50歲，能適應(yīng)高強(qiáng)度工作，抗壓能力強(qiáng)。
  • 河源 | 3年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    其他景區(qū) | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、?預(yù)算編制與監(jiān)控?：與業(yè)務(wù)部門共同制定月度、年度預(yù)算，并在執(zhí)行過程中進(jìn)行持續(xù)監(jiān)控和調(diào)整，確保預(yù)算的合理性和有效性。 2、?財務(wù)分析?：定期進(jìn)行財務(wù)分析，包括收入成本分析、盈利能力分析、現(xiàn)金流管理等，為管理層提供決策依據(jù)。 3、?成本控制與優(yōu)化?：識別成本節(jié)約機(jī)會，提出并實施成本控制措施，優(yōu)化資源配置，提高運(yùn)營效率。 4、?業(yè)務(wù)支持與協(xié)作?：深入了解業(yè)務(wù)運(yùn)營模式，劃小經(jīng)營單元，推行阿米巴，為業(yè)務(wù)部門提供財務(wù)培訓(xùn)和支持，促進(jìn)業(yè)務(wù)與財務(wù)的順暢溝通與合作。 崗位要求 1、本科及以上學(xué)歷，財務(wù)相關(guān)專業(yè)。具備?扎實的財務(wù)專業(yè)知識?：包括會計、財務(wù)管理、稅務(wù)、審計等方面的知識。 2、?跨部門溝通能力?：需要具備較強(qiáng)的溝通能力，能夠與不同部門進(jìn)行有效溝通。 3、?系統(tǒng)搭建和分析能力?：建立業(yè)務(wù)模型、分析預(yù)測的能力，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提高業(yè)務(wù)部門的工作效率。 4、辦公軟件操作能力：熟練運(yùn)用EXCLE、PPT，熟悉財務(wù)軟件、酒店行業(yè)系統(tǒng)軟件。如金蝶、西軟。 5、三年以上酒店餐飲行業(yè)、文旅行業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗。
  • 溫州 | 2年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    精品酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    結(jié)合本單位實際情況，編制經(jīng)費(fèi)收支預(yù)算，有計劃地合理地使用資金 負(fù)責(zé)單位一切賬務(wù)處理，行使會計職責(zé)職權(quán)，嚴(yán)格從事會計業(yè)務(wù)、會計核算、會計監(jiān)督活動。主動進(jìn)行財會資訊分析和評價，向領(lǐng)導(dǎo)提供及時、可靠的財務(wù)信息和有關(guān)工作建議，當(dāng)好參謀。 按照會計制度規(guī)定設(shè)置帳目、審查單據(jù)、填制憑證，按時結(jié)賬對賬，編制會計報表，做到賬目健全，賬目清楚，賬賬相符，會計報表做到內(nèi)容完整，數(shù)字清楚正確，編報及時。 管理和監(jiān)督單位所需的各項資金，嚴(yán)格按照財務(wù)管理制度從事一切業(yè)務(wù)活動，保證收入合乎標(biāo)準(zhǔn)，支出合乎手續(xù)。
  • 潮州 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    職責(zé)描述： 1.?帶領(lǐng)下屬遵守財經(jīng)紀(jì)律，執(zhí)行財務(wù)制度，嚴(yán)格執(zhí)行《會計法》等相關(guān)法律法規(guī)； 2.?負(fù)責(zé)月末會計核算處理，確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符； 3.?負(fù)責(zé)統(tǒng)計報表的編制和報送工作，按規(guī)定時間及時報送； 4.?審核各類記賬憑證和編制會計憑證，確保賬務(wù)正確，附件齊全、合規(guī)； 5.?審查和清理賬戶，賬簿摘要內(nèi)容要求完整、精煉、合規(guī)； 6.?協(xié)助應(yīng)收及稽核主管編制應(yīng)收賬齡表，組織資金回收； 7.?協(xié)助應(yīng)付會計編制應(yīng)付賬齡，復(fù)核應(yīng)付賬款及費(fèi)用報銷憑證； 8.?協(xié)助成本主管/倉庫主管定期或不定期進(jìn)行財產(chǎn)、物資和材料的盤點工作； 9.?監(jiān)控現(xiàn)金流，審核每日現(xiàn)金、銀行存款日報表，并在簽章后，報送財務(wù)總監(jiān)； 10.?協(xié)助補(bǔ)充和培訓(xùn)財務(wù)部人員，包括交叉培訓(xùn)； 11.?協(xié)調(diào)和準(zhǔn)備預(yù)算及預(yù)測、資本性支出、采購計劃等編制工作； 12.?協(xié)助監(jiān)督各部門的運(yùn)轉(zhuǎn)是否按公司的政策和程序執(zhí)行，在必要時執(zhí)行新政策和新程序； 13.?跟進(jìn)酒店和會展籌備開業(yè)相關(guān)工作； 14.?完成財務(wù)總監(jiān)安排的其他工作。 任職資格： 1.?本科以上學(xué)歷，財務(wù)會計專業(yè)畢業(yè)，或具有中級會計師資格，有至少一年以上同崗位工作經(jīng)驗，3年以上總賬工作經(jīng)驗，通過3門以上CPA考試或持有稅務(wù)師職稱優(yōu)先； 2.?熟悉品牌酒店或國際會展賬務(wù)、稅務(wù)流程； 3.?熟悉辦公軟件及財務(wù)軟件，熟悉銀行、稅務(wù)、工商的工作流程； 4.?能獨(dú)立核算企業(yè)的賬務(wù)工作，熟悉相關(guān)法律法規(guī)； 5.?工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感和抗壓能力； 為人誠實可靠，品質(zhì)正直，有吃苦耐勞的精神，具備一定的抗壓能力。
  • 蘇州 | 3年以上 | 學(xué)歷不限
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1、精通會計準(zhǔn)則、稅法(增值稅、企業(yè)所得稅、個稅、附加費(fèi)等)及實操.能獨(dú)立完成從憑證到報表(資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表)的全套賬務(wù)處理； 2、熟悉納稅申報全流程,能獨(dú)立處理稅務(wù)溝通事宜； 3、熟練使用財務(wù)軟件（金蝶、用友等）； 4、熟悉各大OTA平臺(攜程、美團(tuán)、飛豬)。
  • 桂林 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 工齡獎金
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 加班補(bǔ)助
    • 各類津貼
    • 購買五險
    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    工作職責(zé) 1、參與酒店領(lǐng)導(dǎo)層的決策，對酒店的經(jīng)營方案的決策有分析與建議的義務(wù)；? 2、負(fù)責(zé)建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實際情況的財務(wù)核算體系和財務(wù)監(jiān)控體系，進(jìn)行有效的內(nèi)部控制；? 3、保證財務(wù)報表及時、準(zhǔn)確、清晰；簽署酒店月末各種外部報表、內(nèi)部報表，及時報送上級公司和稅務(wù)等相關(guān)部門；? 4、開展酒店的經(jīng)營活動分析，為總經(jīng)理提供決策依據(jù)； 5、負(fù)責(zé)組織編制酒店的各種財務(wù)預(yù)算并對預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督；? 6、監(jiān)督資金管理、成本管理、利潤管理和財產(chǎn)管理；? 7、控制成本費(fèi)用，控制資本性支出，控制酒店現(xiàn)金收支、保證酒店資金安全、財產(chǎn)安全；? 8、負(fù)責(zé)酒店各種合同、協(xié)議的審批；? 9、負(fù)責(zé)與稅務(wù)、工商、金融、保險等外部相關(guān)管理及業(yè)務(wù)部門的聯(lián)系與溝通，保證酒店經(jīng)營活動的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，并組織進(jìn)行稅務(wù)合理籌劃工作；? 10、負(fù)責(zé)定期向總經(jīng)理、上級公司匯報酒店經(jīng)營管理財務(wù)狀況；不定期的對重大事項進(jìn)行專項匯報工作。 任職資格 1、女性，財務(wù)管理、會計、金融相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，擁有財務(wù)會計類有關(guān)證書；? 2、具有5年以上酒店行業(yè)財務(wù)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗，熟悉酒店財務(wù)管理模式；? 3、通曉財務(wù)、會計、金融、稅務(wù)知識，掌握法律相關(guān)知識，具備基本計算機(jī)應(yīng)用知識。? 4、熟練運(yùn)用會計電算化，熟練使用ERP財務(wù)軟件。? 5、具有一定的外部關(guān)系協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌管理能力。? 6、良好的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力、協(xié)作能力，優(yōu)秀的溝通、分析能力，對企業(yè)忠誠度高。
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