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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
     崗位職責： 1. 負責度假村財務(wù)部門整體運營，包含財務(wù)、采購 2. 協(xié)助度假村高層管理人員提供有效的財務(wù)管理、成本控制、流程合法合規(guī)管理、從財務(wù)影響面提供專業(yè)的建議和解決方案。 3. 管理團隊并發(fā)展人才，建立一支高效的團隊。 4. 熟悉度假村運營，能夠預測風險并能夠有效進行風控管理。 5. 保證度假村稅務(wù)、財務(wù)等符合國家各項及Club Med各項規(guī)定。 6. 協(xié)助各運營部門制定合理預算并做好費用把控的管理 崗位要求： 1. 中國籍，學歷本科及以上 2. 英文口語及書寫能力 3. 縝密的邏輯性思維及數(shù)據(jù)分析能力。 4. 熟悉各類稅務(wù)及財務(wù)政策、保險政策等法律法規(guī) 5. 誠實、踏實、務(wù)實。 6. 團隊管理及建設(shè)能力 7. 具有國際品牌五星級度假村同崗位至少3年及以上的工作經(jīng)歷。 8. 該崗位需每周工作6天 福利 免費住宿； 一日三餐國際自助餐廳； 吧臺飲料暢飲； 度假村內(nèi)所有娛樂活動及場地設(shè)施免費使用； 機場接送服務(wù)； 工作滿一年往返度假村和住址機票； 完善的工作意外傷害保險及社會保險； 國際化G.O團隊； 擁有登臺演出的機會； 每年輪換海外及大中華區(qū)度假村工作機會； Club Med海外度假村免費房間； 快速晉升通道。
  • 全國 | 10年以上 | 本科 | 食宿面議
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    • 帶薪年假
    • 技能培訓
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    國際高端酒店/5星級 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    What will I be doing? The cluster DOF role is responsible for the supervision and day to day control of the Finance Department of covered hotels, including but not limited to the timely delivery of financial statements and reports and controlling all assets of the hotel. People Management ? Supervises the Team Member (Team Management) ? Team Development (Mentoring; Training/Guiding) ? Recruitment Reporting & Financial Analysis ? Produces internal financial reports in an accurate and timely manner for the daily work of the Management Team (Month-end Report & Owner Report) ? Is responsible for budgeting and forecasting of annual profit, capital, cash, and other short-term plans ? Review/Implement Finance policies, procedures, and operating guidelines Control & Commercial Awareness: ? Miscellaneous Requests/Activities (Insurance claims; submissions to government agencies; outsourcing contracts/services) ? Operational related investigations/reviews ? Preparation & adherence to External Audits; Internal Audits & any other Audit by local government agencies Direct reports ? Onsite Accountant What are we looking for? To successfully fill this role, you should maintain the attitude, behaviours, skills, and values that follow: ?University Preferred Commerce Degree in Accounting and Management ? At least 2 years of working experience as Financial Manager or higher position in the hospitality industry ? Previous experience in a managerial operational accounting role ? Fluent in written and spoken English ? Good relationship with the local bank and government agencies ? Thorough knowledge of federal, state and local laws ? Proficient in Microsoft Office applications ? Ability to lead, to provide guidance and to develop team member ? Ability to train, motivate, evaluate, mentor and direct associates and managers to meet desired ends ? A resourceful individual who is creative and able to maintain flexibility ? Line operations management and labor related experience preferred
  • 全國 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
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    • 崗位晉升
    卓越雇主
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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1. 協(xié)助財務(wù)經(jīng)理負責行政管理、財務(wù)和內(nèi)部控制 2. 監(jiān)督各部門的賬務(wù) 3. 管理度假村保險箱及現(xiàn)金流動 4. 每日和每月結(jié)賬 5. 管理和收取客人付款 【崗位要求】 1. 財務(wù)管理能力，例如：分析損益表，完成經(jīng)營預算、短期和長期的預測和主持完成資本支出計劃。 2. 較強的溝通能力（口語、聽力和書寫） 3. 較強的分析能力 4. 熟練使用應(yīng)用軟件和度假村系統(tǒng)，技術(shù)能手 5. 熟練掌握和維護關(guān)系，例如員工關(guān)系、客戶關(guān)系和供應(yīng)商關(guān)系 6. 具備度假村運作知識 7. 較強勞動力管理能力 8. 該崗位需每周工作6天 【G.O福利】： 雙人住宿； 一日三餐國際自助餐廳； 吧臺飲料暢飲； 度假村內(nèi)所有娛樂活動及場地設(shè)施免費使用； 機場接送服務(wù)； 工作滿一年往返度假村和住址機票； 完善的工作意外傷害保險及社會保險； 國際化G.O團隊； 擁有登臺演出的機會； 每年輪換海外及大中華區(qū)度假村工作機會； Club Med海外度假村免費房間； 快速晉升通道。
  • 全國 | 5年以上 | 大專 | 食宿面議
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 社保
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    所屬部門：遠洲集團_財務(wù)管理中心_下屬酒店財務(wù)負責人 近期工作地點：江浙滬 分子酒店 崗位職責： 一、財務(wù)管理和控制職責 1、在集團領(lǐng)導下貫徹執(zhí)行國家經(jīng)濟政策、財經(jīng)紀律。嚴格執(zhí)行酒店所制定的財務(wù)管理和會計核算標準。 2、監(jiān)督財務(wù)管理系統(tǒng)和控制程序的實施。 3、正確反映酒店的經(jīng)營業(yè)績。 4、做好酒店的財務(wù)、物資的有效管理。 二、酒店營運管理和控制職責 1、根據(jù)集團決策，分析市場供求關(guān)系，制定酒店年度預算，監(jiān)督經(jīng)營預算的實際費用及分析經(jīng)營的執(zhí)行情況。 2、組織資金籌措，監(jiān)督資金使用。 3、根據(jù)營運需要，合理安排和控制資金使用。 4、編制資金流動表，及時掌握資金動向。 5、加速資金回放。 三、經(jīng)營及財務(wù)管理的評價職責。 運用各種對比分析的方法，對酒店的經(jīng)營成果以及財務(wù)管理進行評價，為酒店的經(jīng)營決策提供資料。 四、會計年度審計職責。 完成每年酒店的帳目及反映酒店經(jīng)營成果的報表并報集團審核。 五、行政管理 1、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，配合營業(yè)部門工作的開展。 2、處理財務(wù)內(nèi)部的各項工作。 3、協(xié)調(diào)外界有關(guān)方面的關(guān)系，做好與政府、銀行、稅務(wù)等部門的聯(lián)系。 六、人事管理：按照所制定的財務(wù)管理系統(tǒng)及控制程序?qū)T工進行業(yè)務(wù)培訓及財務(wù)體系團隊搭建。 七、其他日常事務(wù)。 任職資格： 1、五年以上酒店財務(wù)工作經(jīng)驗，其中三年以上五星級酒店財務(wù)經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗； 2、財會、金融、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷，會計師資格，具有注冊會計師資格者優(yōu)先； 3、熟悉國家稅務(wù)等相關(guān)法律法規(guī)、稅務(wù)籌劃及相關(guān)稅務(wù)處理； 4、較強的預算編制、財務(wù)核算、財務(wù)分析和控制能力； 5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團隊協(xié)作精神，能承受較大工作壓力； 6、熟練使用金蝶財務(wù)軟件及相關(guān)辦公軟件。
  • 長沙 | 5年以上 | 大專
    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1、制定和完善餐飲財務(wù)管理制度及流程，確保財務(wù)活動的規(guī)范性； 2、負責公司餐飲板塊的財務(wù)管理工作，包括但不限于成本核算、預算編制、財務(wù)報表分析等工作； 3、協(xié)調(diào)與稅務(wù)、工商等外部機構(gòu)的關(guān)系，維護良好的外部關(guān)系； 4、監(jiān)督日常財務(wù)運作，確保資金安全和財務(wù)數(shù)據(jù)的準確性； 5、參與投資、運營決策，為領(lǐng)導層提供財務(wù)分析和決策支持。 任職要求： 1、具備較為扎實的財務(wù)知識，有過中餐正餐類餐飲行業(yè)財務(wù)經(jīng)驗； 2、熟悉各大主流財務(wù)軟件和辦公軟件，能夠高效處理財務(wù)數(shù)據(jù)和文檔； 3、了解國家財務(wù)、稅務(wù)、審計等相關(guān)法律法規(guī)，有過類似的實務(wù)操作經(jīng)驗； 4、有原則性和責任心，具備良好的職業(yè)道德和保密意識。
  • 上海 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 帶薪年假
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、財務(wù)會計和控制； 2、在健康的控制環(huán)境中實踐良好的財務(wù)會計流程； 3、全面管理酒店會計記錄和財務(wù)報告以確認符合公司,業(yè)主,法規(guī)和財政要求及時間要求； 4、如適用上述必須包括酒店國際的分公司或子公司的賬務(wù)； 5、確認資產(chǎn)負債表真實反映酒店的資產(chǎn)和負債、 資產(chǎn)負債表必須定期審查及進行所有賬戶的調(diào)節(jié)； 6、確認遵循酒店全球的管理協(xié)議,以及所有業(yè)主/租賃協(xié)議； 7、維護一個內(nèi)部控制的重點系統(tǒng),這將提供一個有效的及的對酒店資產(chǎn),負債,收入和成本的全面控制、 確保遵循公司政策； 8、代表經(jīng)營者和業(yè)主,保持對酒店資產(chǎn),負債,收入和支出的控制,并對酒店的財務(wù)業(yè)績提供管理,領(lǐng)導和負責； 9、確保遵循法律和稅收政策并保持足夠的保險保障、管理養(yǎng)老金計劃,在適用情況下確保有足夠的會計,精算和法律控制； 10、確保為進口,貨幣轉(zhuǎn)移和酒店營運(酒吧,俱樂部,娛樂場所等)業(yè)務(wù)獲得有效的許可證和執(zhí)照、 負責保管和更新所有會影響酒店的財務(wù)狀況的契約和合同； 11、與內(nèi)部和外部審計聯(lián)絡(luò)合作、 確保有效的酒店審計程序已到位,并在必要時及時糾正、 特別強調(diào)確保所有的營業(yè)收入被記錄、使用月度控制檢查單， 必要時進行階段性自我審計； 12、開發(fā)財務(wù)會計和控制程序的實踐、 財務(wù)報告和控制需持續(xù)審查和發(fā)展的領(lǐng)域,以達到影響和效率優(yōu)化、管理報告； 13、專注,創(chuàng)新和平衡報告以激勵管理行動； 14、制定高質(zhì)量的，及時準確的管理信息和績效衡量、報告應(yīng)發(fā)人深省及面向行動、實施報告應(yīng)包含關(guān)鍵性能指標的基準,定義和衡量指標,并采用平衡記分卡。 報告應(yīng)不僅反映酒店的歷史業(yè)績,并應(yīng)反映外部及今后的內(nèi)容、確保公司報告及時和正確。確保所有公司報告與內(nèi)部一致的,尤其是HLBFS報告,管理報告,營運趨勢報告,逐步轉(zhuǎn)換報告,損益表,資產(chǎn)負債表和現(xiàn)金流報告與試算平衡表調(diào)節(jié)、 維持每月進行這些調(diào)節(jié)的依據(jù)； 15、營業(yè)支持為經(jīng)營提供高標準的財務(wù)和商業(yè)支持，為酒店總經(jīng)理和團隊提供關(guān)于財務(wù)和商業(yè)事項的支持 【崗位要求】 1、本科以上或同等學歷 2、至少5年相關(guān)崗位經(jīng)驗 3、酒店行業(yè)、有洲際酒店集團相關(guān)崗位經(jīng)驗者優(yōu)先，有同品牌酒店籌建經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 杭州 | 5年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 午餐補貼
    • 做五休二
    • 通訊補貼
    • 定期體檢
    • 年終獎金
    • 員工旅游
    • 績效獎金
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責/職位描述 受國資業(yè)主方委派管理酒店財務(wù)相關(guān)工作。 工作地點：金義景瀾酒店 學歷及專業(yè)要求： 1.?大專及以上學歷，財務(wù)管理、會計、金融等相關(guān)專業(yè) 崗位要求： 1.?3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具備酒店、餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗； 2.?有國資背景酒店工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3.?.熟練運用財務(wù)NC軟件,熟悉操作Excel、Word等辦公軟件； 4.?具有一定的外部關(guān)系協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌能力； 5.?良好的團隊領(lǐng)導力、協(xié)作能力、優(yōu)秀的溝通能力 崗位職責： 1.?負責酒店財務(wù)管理工作，確保酒店資產(chǎn)的安全及完整，制定酒店內(nèi)部財務(wù)流程和制度，參與酒店其它各部門的流程制度的制定，并進行監(jiān)督和實施。； 2.??根據(jù)業(yè)主方及管理集團的工作標準，設(shè)立、完善酒店的流程和制度，并實施與監(jiān)督； 3.?擬訂年度財務(wù)預算、決算方案、資金使用和調(diào)度計劃； 4. 制訂酒店財務(wù)報告，評價和報告其經(jīng)營管理業(yè)績； 5.?及時完成管理集團及業(yè)主方布置的各項工作,按時完成并報送業(yè)主及管理集團要求的各類報表。 6.?協(xié)助總經(jīng)理審核年度預算，并監(jiān)督各部門經(jīng)理完成各項預算指標
  • 青島 | 經(jīng)驗不限 | 大專
    • 五險一金
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 午餐補貼
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責公司財務(wù)管理工作，包括會計核算、財務(wù)報表編制、稅務(wù)申報及資金管理等； 2、制定并完善財務(wù)管理制度及流程，確保財務(wù)工作合規(guī)高效； 3、負責公司預算編制、執(zhí)行監(jiān)控及財務(wù)分析，為管理層提供決策支持； 4、統(tǒng)籌稅務(wù)籌劃工作，優(yōu)化稅務(wù)成本，防范稅務(wù)風險； 5、協(xié)調(diào)內(nèi)外部審計工作，確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準確性和完整性； 6、監(jiān)督公司資金運作，提高資金使用效率，保障資金安全； 7、對接銀行、稅務(wù)、工商等外部機構(gòu)，維護良好的合作關(guān)系； 8、完成上級交辦的其他財務(wù)相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備扎實的財務(wù)專業(yè)知識，熟悉會計準則、稅法及相關(guān)法律法規(guī)； 2、具備較強的財務(wù)分析能力、預算管理能力及風險控制意識； 3、熟練使用財務(wù)軟件及辦公軟件，具備良好的數(shù)據(jù)處理能力； 4、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊管理能力； 5、工作細致嚴謹，責任心強，能承受一定的工作壓力； 6、有酒店行業(yè)或集團化企業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 廣州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 績效獎金
    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責公司財務(wù)管理工作，包括會計核算、財務(wù)報表編制、稅務(wù)申報及資金管理等； 2、制定并完善財務(wù)管理制度及流程，確保財務(wù)工作合規(guī)高效； 3、監(jiān)督日常財務(wù)收支，審核各類費用報銷及付款單據(jù)，確保資金安全； 4、負責編制年度預算及財務(wù)分析報告，為管理層提供決策支持； 5、協(xié)調(diào)與銀行、稅務(wù)、審計等外部機構(gòu)的關(guān)系，確保公司財務(wù)合規(guī)； 6、參與公司經(jīng)營分析，優(yōu)化成本控制，提升財務(wù)運營效率； 7、完成上級交辦的其他財務(wù)相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備扎實的財務(wù)專業(yè)知識，熟悉會計準則及相關(guān)法律法規(guī)； 2、熟練使用財務(wù)軟件及辦公軟件，具備較強的數(shù)據(jù)分析能力； 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神； 4、工作細致嚴謹，責任心強，能承受一定的工作壓力； 5、有酒店行業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
  • 威海 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導好
    國際高端酒店/5星級 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店日常財務(wù)核算工作，包括收入、成本、費用的審核與賬務(wù)處理； 2、編制財務(wù)報表，定期進行財務(wù)分析，為管理層提供經(jīng)營決策支持； 3、監(jiān)督酒店資金流動，確保資金安全及合理使用，優(yōu)化資金管理流程； 4、負責稅務(wù)申報及稅務(wù)籌劃工作，確保合規(guī)性并降低稅務(wù)風險； 5、審核采購合同及付款流程，控制成本支出，提高財務(wù)效率； 6、協(xié)調(diào)與銀行、稅務(wù)、審計等外部機構(gòu)的關(guān)系，維護良好的合作關(guān)系； 7、完善財務(wù)管理制度及內(nèi)部控制體系，防范財務(wù)風險； 8、完成上級交辦的其他財務(wù)相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備財務(wù)、會計或相關(guān)專業(yè)背景，持有會計從業(yè)資格證或初級會計職稱優(yōu)先； 2、熟悉企業(yè)會計準則及財稅法規(guī)，能夠獨立完成全盤賬務(wù)處理； 3、熟練使用財務(wù)軟件（如用友、金蝶等）及辦公軟件（Excel、Word等）； 4、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過財務(wù)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并提出改進建議； 5、工作細致嚴謹，責任心強，具備較強的抗壓能力及團隊協(xié)作精神； 6、有酒店行業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
  • 上海 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責酒店財務(wù)部的日常管理工作，包括會計核算、成本控制、預算編制及執(zhí)行監(jiān)督等； 2、審核酒店各項財務(wù)收支，確保賬務(wù)處理的準確性和合規(guī)性，定期編制財務(wù)報表并提交管理層審閱； 3、負責酒店資金管理，優(yōu)化現(xiàn)金流，監(jiān)督資金使用效率，確保資金安全； 4、制定和完善財務(wù)管理制度及流程，監(jiān)督執(zhí)行情況，確保符合國家相關(guān)法律法規(guī)及集團財務(wù)政策； 5、協(xié)調(diào)與稅務(wù)、銀行、審計等外部機構(gòu)的關(guān)系，確保稅務(wù)申報及審計工作的順利完成； 6、參與酒店經(jīng)營分析，提供財務(wù)數(shù)據(jù)支持，協(xié)助管理層制定經(jīng)營決策； 7、負責財務(wù)團隊的管理與培訓，提升團隊專業(yè)能力及工作效率。 【崗位要求】 1、具備扎實的財務(wù)專業(yè)知識，熟悉企業(yè)會計準則、稅法及相關(guān)法律法規(guī)； 2、具備較強的財務(wù)分析能力及風險管控意識，能夠獨立完成預算編制及財務(wù)分析報告； 3、熟練使用財務(wù)軟件及辦公軟件（Excel、PPT等），具備數(shù)據(jù)處理能力； 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠高效對接內(nèi)外部相關(guān)方； 5、工作細致嚴謹，責任心強，具備較強的抗壓能力及團隊管理能力； 6、有酒店行業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
  • 長沙 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 帥哥多
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導好
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面統(tǒng)籌酒店財務(wù)管理工作，建立健全財務(wù)核算體系及內(nèi)控制度 2、負責編制年度預算并監(jiān)督執(zhí)行，定期進行財務(wù)分析并提出優(yōu)化建議 3、審核各類財務(wù)報表、稅務(wù)申報及資金收支，確保準確性與合規(guī)性 4、監(jiān)控酒店運營成本，制定成本管控方案并監(jiān)督實施 5、管理往來賬款，定期核對并督促應(yīng)收賬款的回收工作 6、負責與銀行、稅務(wù)、審計等外部機構(gòu)的對接工作 7、參與酒店經(jīng)營決策，提供專業(yè)財務(wù)支持及風險預警 【崗位要求】 1、熟悉國家財稅法規(guī)及會計準則，具備全面的財務(wù)管理知識 2、3年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，有國際聯(lián)號經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 3、熟練操作財務(wù)軟件及辦公軟件，具備較強的數(shù)據(jù)分析能力 4、具備良好的職業(yè)操守，工作嚴謹細致，責任心強 5、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊管理能力 6、能承受工作壓力，適應(yīng)酒店行業(yè)的工作節(jié)奏
  • 防城港 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 享法定假期
    • 津貼補助
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店日常財務(wù)核算工作，包括收入、成本、費用的審核與賬務(wù)處理，確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準確性和及時性； 2、編制月度、季度及年度財務(wù)報表，進行財務(wù)分析，為管理層提供決策支持； 3、監(jiān)督酒店資金流動，優(yōu)化資金使用效率，確保資金安全； 4、負責稅務(wù)申報及稅務(wù)籌劃工作，確保酒店稅務(wù)合規(guī)，合理降低稅務(wù)成本； 5、審核酒店采購、報銷等支出流程，確保符合財務(wù)制度及內(nèi)控要求； 6、協(xié)助制定和完善財務(wù)管理制度及流程，提升財務(wù)管理效率； 7、配合內(nèi)外部審計工作，確保財務(wù)數(shù)據(jù)的真實性和完整性； 8、完成上級領(lǐng)導交辦的其他財務(wù)相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備扎實的財務(wù)專業(yè)知識，熟悉會計準則及相關(guān)法律法規(guī)； 2、熟練使用財務(wù)軟件（如用友、金蝶等）及辦公軟件（Excel、Word等）； 3、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力，能夠獨立完成財務(wù)分析報告； 4、工作細致嚴謹，責任心強，具備良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神； 5、具備良好的溝通能力，能夠與各部門有效協(xié)調(diào)財務(wù)相關(guān)工作； 6、有酒店行業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
  • 南昌 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    核心崗位職責包括財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、預算管理、成本控制、資金管理及團隊管理等方面，具體要求如下： 1.財務(wù)戰(zhàn)略與決策：負責制定財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃，參與重大財務(wù)決策制定，組織編制年度財務(wù)預算和專項經(jīng)費預算，并分析預算執(zhí)行情況及時調(diào)整。 ?? 2.成本控制與資金管理：監(jiān)控成本費用，制定并實施成本控制措施以降低運營成本；負責資金籌集、使用及管理，確保資金安全有效運行，同時建立財務(wù)風險預警體系。 ?? 3.財務(wù)分析與報告：定期分析財務(wù)狀況、經(jīng)營成果及資金流量，為酒店決策提供數(shù)據(jù)支持；編制財務(wù)報表并確保數(shù)據(jù)準確性，參與內(nèi)部及外部審計工作。 ?? 4.稅務(wù)籌劃與合規(guī)：負責酒店稅務(wù)籌劃工作，合理避稅以降低稅收成本；確保財務(wù)活動符合法律法規(guī)要求，維護保險保障及養(yǎng)老金計劃合規(guī)性。 ?? 5.團隊管理與系統(tǒng) ：負責財務(wù)團隊建設(shè)，提升工作效率；優(yōu)化財務(wù)流程，確保信息系統(tǒng)安全穩(wěn)定運行，支持業(yè)務(wù)發(fā)展計劃（如定價決策）。 ?? 此外，該崗位通常要求大專及以上學歷，具備3年以上崗位相關(guān)工作經(jīng)驗，英語良好者優(yōu)先。
  • 東莞 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 高爾夫初體驗
    • 天然氧吧
    • 包吃包住
    • 購買社保
    • 績效獎金
    • WIFI覆蓋
    • 明星零距離
    • 年度旅游
    • 帥哥多
    • 帶薪年假
    本科或以上學歷，具備中級或以上職稱，能熟練操作電腦及財務(wù)金蝶軟件。有五年同崗工作經(jīng)驗。具有較強的抗壓能力及溝通能力。團隊管理能力強，熟悉全盤財務(wù)工作流程。
  • 南寧 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 五險
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 人性化管理
    • 技能培訓
    • 領(lǐng)導好
    • 帥哥美女多
    • 員工生日禮物
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    一、學歷及資質(zhì)要求： 學歷要求：本科及以上學歷，財務(wù)管理、會計學、審計學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 專業(yè)資質(zhì)：持有會計從業(yè)資格證是基礎(chǔ)，具備初級及以上會計師職稱（如初級會計職稱、中級會計職稱）者優(yōu)先； 二、工作經(jīng)驗要求： 行業(yè)經(jīng)驗： 3-5 年以上酒店或餐飲行業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗，熟悉酒店財務(wù)運作流程（如客房收入核算、餐飲成本控制、前臺收銀管理等）。 崗位經(jīng)驗：具備至少 1-2 年財務(wù)基層管理經(jīng)驗（如帶領(lǐng)過 3 人以上團隊、負責過某一財務(wù)模塊的專項管理），了解財務(wù)團隊的日常協(xié)調(diào)與考核工作。 有連鎖酒店、高星級酒店財務(wù)工作經(jīng)驗，或參與過酒店預算編制、成本分析、財務(wù)審計等項目者優(yōu)先。 三、專業(yè)知識與技能 財務(wù)專業(yè)知識：精通會計準則、稅法及酒店行業(yè)財務(wù)制度，熟悉財務(wù)核算（如應(yīng)收應(yīng)付、成本核算、固定資產(chǎn)管理）、財務(wù)報表編制（利潤表、資產(chǎn)負債表等）。 了解酒店運營流程，能結(jié)合業(yè)務(wù)特點進行財務(wù)分析（如客房出租率與收入關(guān)聯(lián)性、餐飲毛利率控制等）。 軟件操作能力：熟練使用財務(wù)軟件（如用友、金蝶、SAP）及辦公軟件（Excel、Word、PPT），尤其需掌握 Excel 函數(shù)（如 VLOOKUP、數(shù)據(jù)透視表）進行數(shù)據(jù)處理和分析。 熟悉酒店 PMS 系統(tǒng)與財務(wù)系統(tǒng)的對接邏輯，能核對前臺數(shù)據(jù)與財務(wù)記錄的一致性。 四、能力素質(zhì)要求 管理協(xié)調(diào)能力：能協(xié)助主管分配團隊工作、監(jiān)督任務(wù)執(zhí)行，具備一定的團隊領(lǐng)導能力；同時需與酒店其他部門（如前臺、餐飲、采購）溝通協(xié)作，確保財務(wù)流程順暢。 分析與解決問題能力：能通過財務(wù)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)異常（如成本驟增、收入不符），并提出合理解決方案； 細致與抗壓能力：財務(wù)工作需高度嚴謹，能細致處理大量數(shù)據(jù)，避免核算錯誤；同時需適應(yīng)酒店行業(yè)的周期性（如節(jié)假日高峰期），承受月末、年末結(jié)賬等高強度工作壓力。 溝通與表達能力：能清晰向團隊傳達工作要求，也能向上級（財務(wù)總監(jiān)）匯報財務(wù)情況，具備一定的書面表達能力（如撰寫財務(wù)分析報告）。 五、其他要求 職業(yè)素養(yǎng)：具備良好的職業(yè)道德和保密意識，嚴格遵守財務(wù)法規(guī)，杜絕財務(wù)舞弊風險。 年齡與身體條件：身體健康，能適應(yīng)正常辦公及加班需求。
  • 天津 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    有投必應(yīng)
    有投必應(yīng)
    有限服務(wù)中檔酒店 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    保證有效地計劃、指導、控制、協(xié)調(diào)并參與所有的會計核算活動，執(zhí)行會計準則政策和程序，闡釋財務(wù)成果并為管理提供未來計劃工具。
  • 濟南 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    其他 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1.在集團領(lǐng)導下貫徹執(zhí)行國家經(jīng)濟政策、財經(jīng)紀律。嚴格執(zhí)行酒店所制定的財務(wù)管理和會計核算標準； 2.監(jiān)督財務(wù)管理系統(tǒng)和控制程序的實施； 3.根據(jù)集團決策，分析市場供求關(guān)系，制定酒店年度預算，監(jiān)督經(jīng)營預算的實際費用及分析經(jīng)營的執(zhí)行情況； 4.組織資金籌措，監(jiān)督資金使用； 5.根據(jù)營運需要，合理安排和控制資金使用； 6.編制資金流動表，及時掌握資金動向。 任職要求： 1.五年以上酒店財務(wù)工作經(jīng)驗，其中三年以上五星級酒店財務(wù)經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗； 2.財會、金融、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷，會計師資格，具有注冊會計師資格者優(yōu)先； 3.熟悉國家稅務(wù)等相關(guān)法律法規(guī)、稅務(wù)籌劃及相關(guān)稅務(wù)處理； 4.較強的預算編制、財務(wù)核算、財務(wù)分析和控制能力； 5.良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團隊協(xié)作精神，能承受較大工作壓力。 您可將個人簡歷和求職意向發(fā)送至hht@dfwsgroup.com，如有合適職位，我們會第一時間與您聯(lián)系~
  • 包頭 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 午餐補貼
    • 領(lǐng)導好
    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1. 與財務(wù)總監(jiān)配合建立、健全財務(wù)管理體系，對財務(wù)部門的日常管理、年度預算、資金運作等進行總體控制; 2. 根據(jù)公司中、長期經(jīng)營計劃，財務(wù)總監(jiān)組織編制公司年度綜合財務(wù)計劃和控制標準; 3. 比較精確地監(jiān)控和預測現(xiàn)金流量，確定和監(jiān)控公司負債和資本的合理結(jié)構(gòu)，統(tǒng)籌管理和運作公司資金并對其進行有效的風險控制; 4. 對公司重大的投資等經(jīng)營活動提供建議和決策支持，參與風險評估、指導、跟蹤和控制; 5. 負責定期財產(chǎn)清查；負責公司固定資產(chǎn)的財務(wù)管理，按月正確計提固定資產(chǎn)折舊，定期或不定期地組織清產(chǎn)核資工作； 6. 及時做好會計憑證、財冊、報表等財會資料的收集、匯編、歸檔等會計檔案管理工作等。 任職要求: 1. 企業(yè)財務(wù)管理，會計學等相關(guān)專業(yè)； 2. 5年以上企業(yè)財務(wù)工作，三年以上大型企業(yè)財務(wù)管理工作； 3. 中級會計師，高級會計師優(yōu)先考慮； 4. 具有豐富的財務(wù)管理能力； 5. 出色的團隊管理能力，較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)安排能力； 6. 有上市公司工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 職位福利：包吃、免費停車、周末雙休、五險一金
  • 克拉瑪依 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導好
    • 帥哥多
    • 美女多
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、編制上報各種財務(wù)報表，提供各種財務(wù)數(shù)據(jù)，上交各種稅費。 2、審核當月員工的工資匯總表和記帳證。 3、根據(jù)酒店支付情況隨時向財務(wù)總監(jiān)提供分析報告，控制費用開支，不超預算。 4、做好各項稅收的申報和交納工作，填制營業(yè)稅、教育稅附加、流轉(zhuǎn)稅、個人所得稅、糧補金等申報表并按規(guī)定時間申報交納。 崗位要求 1、大專學歷，具有2年以上財務(wù)管理經(jīng)驗 。 2、具有中級會計師以上職稱，熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。 3、熟悉辦公軟件及財務(wù)軟件，熟悉銀行、銳務(wù)、工商的工作流程。 4、能獨立核算企業(yè)的賬務(wù)工作，懂得相關(guān)法律法規(guī)。 5、工作細致、嚴謹，具有較強的工作熱情和責任感，為人誠實可靠，品質(zhì)正直，有吃苦耐勞的精神。
  • 廣州 | 經(jīng)驗不限 | 大專
    其他 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1.負責各類運營報表的編制、統(tǒng)計及分析，預測業(yè)務(wù)完成情況，對經(jīng)營出現(xiàn)波動的項目進行定向提示，避免項目經(jīng)營風險，為經(jīng)營戰(zhàn)略提供依據(jù)； 2.建立并完善酒店成本管控體系，重點關(guān)注餐飲成本、客房成本、能源消耗等核心運營成本； 3.確保酒店所有財務(wù)活動嚴格遵守國家法律法規(guī)、集團政策及內(nèi)部財務(wù)制度，建立健全并維護有效的財務(wù)內(nèi)部控制體系，識別和控制財務(wù)風險； 4.持續(xù)評估并優(yōu)化財務(wù)相關(guān)運營流程（如：應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款、現(xiàn)金管理、庫存管理等），提升效率與內(nèi)控水平。 任職要求： 1.有五星級國企酒店財務(wù)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.需要具備扎實的財務(wù)專業(yè)知識，熟練掌握財務(wù)核算、成本控制、預算編制與管理、財務(wù)分析等技能； 3.了解酒店運營流程和管理規(guī)范，熟悉應(yīng)收和信貸工作； 4.良好的溝通和管理能力，能夠與酒店各部門、上級領(lǐng)導、外部機構(gòu)等進行有效的溝通與協(xié)調(diào)，并帶領(lǐng)團隊高效完成工作任務(wù)； 5.抗壓能力強，能夠在高強度的工作環(huán)境下保持良好的工作狀態(tài)； 6.具備良好的職業(yè)道德和操守，工作細致嚴謹，責任心強。 您可將個人簡歷和求職意向發(fā)送至hht@dfwsgroup.com，如有合適職位，我們會第一時間與您聯(lián)系~
  • 山南 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    有投必應(yīng)
    有投必應(yīng)
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、編制上報各種財務(wù)報表，提供各種財務(wù)數(shù)據(jù)，上交各種稅費。 2、審核當月員工的工資匯總表和記帳證。 3、根據(jù)酒店支付情況隨時向財務(wù)總監(jiān)提供分析報告，控制費用開支，不超預算。 4、做好各項稅收的申報和交納工作，填制營業(yè)稅、教育稅附加、流轉(zhuǎn)稅、個人所得稅、糧補金等申報表并按規(guī)定時間申報交納。 崗位要求 1、大專學歷，具有2年以上財務(wù)管理經(jīng)驗 。 2、具有中級會計師以上職稱，熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。 3、熟悉辦公軟件及財務(wù)軟件，熟悉銀行、銳務(wù)、工商的工作流程。 4、能獨立核算企業(yè)的賬務(wù)工作，懂得相關(guān)法律法規(guī)。 5、工作細致、嚴謹，具有較強的工作熱情和責任感，為人誠實可靠，品質(zhì)正直，有吃苦耐勞的精神。
  • 泉州 | 8年以上 | 大專 | 提供食宿
    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責酒店財務(wù)部門的日常管理工作，制定并完善財務(wù)管理制度及流程； 2、編制酒店年度預算、財務(wù)計劃及資金使用計劃，監(jiān)督執(zhí)行并定期分析匯報； 3、負責酒店成本核算、費用控制及經(jīng)營數(shù)據(jù)分析，提出優(yōu)化建議以提升經(jīng)營效益； 4、審核各類財務(wù)報表、稅務(wù)申報及資金收支，確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準確性和合規(guī)性； 5、統(tǒng)籌酒店資產(chǎn)管理，監(jiān)督庫存盤點及固定資產(chǎn)管理，確保賬實相符； 6、協(xié)調(diào)與銀行、稅務(wù)、審計等外部機構(gòu)的關(guān)系，處理相關(guān)財務(wù)事務(wù)； 7、參與酒店經(jīng)營決策，提供財務(wù)支持及風險預警，協(xié)助管理層制定發(fā)展戰(zhàn)略。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷，財務(wù)、會計、審計等相關(guān)專業(yè)，持有中級會計師職稱優(yōu)先； 2、8年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，其中5年以上酒店行業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)驗； 3、熟悉酒店財務(wù)管理流程，精通財務(wù)核算、預算編制及成本控制； 4、熟練掌握財務(wù)軟件（如用友、金蝶）及辦公軟件，具備較強的數(shù)據(jù)分析能力； 5、熟悉國家財稅法規(guī)及酒店行業(yè)相關(guān)政策，具備良好的稅務(wù)籌劃能力； 6、年齡28-40歲，責任心強，具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊管理能力； 7、能承受工作壓力，作風嚴謹，具備較強的風險意識及職業(yè)操守。
  • 上海-閔行區(qū) | 10年以上 | 本科
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導好
    • 技能培訓
    • 投遞簡歷
    崗位職責 會計及財報相關(guān) · 統(tǒng)籌管理事業(yè)部各企業(yè)/公司的財務(wù)核算、會計記賬及各類財報的編制工作，確保財務(wù)數(shù)據(jù)準確可靠，會計記錄真實完整，財報的編制符合法規(guī)及監(jiān)管要求； · 對接集團總部財務(wù)，根據(jù)集團要求的格式和類型定期提供各類財報數(shù)據(jù)以便集團編制合并財務(wù)報表； · 統(tǒng)籌管理事業(yè)部各項應(yīng)收、應(yīng)付賬款和對賬等工作； 稅務(wù)及票據(jù)管理 · 統(tǒng)籌管理事業(yè)部各企業(yè)/公司的稅務(wù)核算及季度、年度的稅務(wù)申報工作，在合法合規(guī)的范圍內(nèi)進行合理、有效的稅務(wù)籌劃； · 及時掌握政府頒布、更新的各類與企業(yè)經(jīng)營或酒店行業(yè)相關(guān)的財稅政策并加以貫徹執(zhí)行； · 根據(jù)財稅管理政策和制度管理及使用各類票據(jù)，包括支票、匯票、各類有價證券等； 系統(tǒng)支持及管理 · 主導財務(wù)系統(tǒng)在各企業(yè)/公司的上線及使用，根據(jù)業(yè)務(wù)需求協(xié)助IT完成財務(wù)系統(tǒng)與TMS、PMS、OA等各第三方系統(tǒng)對接的測試及實施； · 協(xié)助IT及第三方系統(tǒng)公司上線實施TMS系統(tǒng)； 資金及銀行管理 · 通過資金管理系統(tǒng)對事業(yè)部各企業(yè)/公司的整體資金進行動態(tài)管理，包括資金需求預測及使用規(guī)劃，監(jiān)控資金余額，防止欺詐或挪用資金等； ·?協(xié)調(diào)銀行關(guān)系，根據(jù)資金計劃合理規(guī)劃和管理各項銀行資金、貸款等，提升資金使用效率，避免貸款逾期還款（如有）； · 協(xié)助管理各項財務(wù)專用章、銀行印鑒及U盾等的保管和使用； 預算及預測 · 協(xié)助部門負責人制定年度預算，定期更新經(jīng)營預測； · 監(jiān)控關(guān)鍵財務(wù)指標，監(jiān)督預算的執(zhí)行情況并加以必要的分析和管控，協(xié)同F(xiàn)P&A對事業(yè)部經(jīng)營業(yè)績定期進行分析和評估，并向管理層提供評估和分析報告； · 根據(jù)事業(yè)部、集團要求匯總、編制并提供各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析報表； 內(nèi)控及外部審計 · 根據(jù)集團管理政策以及事業(yè)部業(yè)務(wù)需求，協(xié)助建立并健全事業(yè)部各項財務(wù)管理政策和制度，督導各職能的執(zhí)行；識別并糾正任何潛在違規(guī)傾向，對于違規(guī)事實需及時向直屬部門主管和事業(yè)部管理層進行匯報并跟進后續(xù)整改工作； · 對接集團審計及外部審計，與第三方審計師聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)、溝通說明，解決審計師提出的任何與財務(wù)相關(guān)的審計問題，對于審計報告中提出的審計意見或建議進行后續(xù)整改或?qū)嵤?· 對接并應(yīng)對政府相關(guān)部門對于事業(yè)部下屬各企業(yè)的定期或突擊財稅審計、稽核及現(xiàn)場工作檢查等，確保各企業(yè)/公司的合法、合規(guī)經(jīng)營； 資產(chǎn)管理、共享及其他 · 建立和健全事業(yè)部固定資產(chǎn)管理政策，搭建事業(yè)部固定資產(chǎn)管理體系，對所屬固定資產(chǎn)進行動態(tài)管理，確保賬實相符； · 協(xié)助構(gòu)建事業(yè)部財務(wù)共享中心，建立共享財務(wù)的運營和管理模式； 其他由部門主管根據(jù)業(yè)務(wù)需要而分配的各項工作。 任職要求 工作經(jīng)驗 · 10年以上連鎖酒店集團或大型商業(yè)、地產(chǎn)類集團財務(wù)工作經(jīng)驗，3年以上集團總部財務(wù)管理崗位經(jīng)驗； 教育背景 · 全日制大學本科或以上財務(wù)管理、會計專業(yè)， 中級以上會計職稱； 專業(yè)技能 · 熟練掌握用友，金蝶等常用財務(wù)軟件的設(shè)置和使用，熟練掌握GC GAAP及IFRS財報標準，CPA或ACCA優(yōu)先； 其他技能 · 具備較強的抗壓能力和執(zhí)行力，能獨立完成管理層交付的各項任務(wù)； · 具備較強的跨部門協(xié)作和團隊管理能力，能有效地與各業(yè)務(wù)部門及集團職能之間進行協(xié)作并推進相關(guān)工作的達成； 具備商務(wù)英語書寫和交流能力，大學英語六級或雅思，托福等對應(yīng)等級。
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