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  • 哈爾濱 | 經(jīng)驗不限 | 高中 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    • 帥哥多
    • 美女多
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、依照酒店對清潔和外觀的標準為公共區(qū)域提供保潔服務。 2、熟悉酒店所有公共區(qū)域。 3、確保及時完成日常保潔工作。 4、有效地處理應急事件。 5、管理關于化學清潔用品使用的事宜,處理發(fā)現(xiàn)的問題并做出相應的整改。 6、安全正確地使用保潔設備。 7、合理保持保潔用品的存貨量。 8按照業(yè)務要求開展工作 崗位要求 1、擁有在與他人交往時大多數(shù)時間所使用的溝通技能; 2、具有說,讀和寫英語的能力; 3、2年以上相關工作經(jīng)驗。
  • 哈爾濱 | 3年以上 | 高中
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    • 帥哥多
    • 美女多
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.?熟悉酒店所有公共區(qū)域; 2.?確保及時完成日常保潔工作; 3.?檢查并清潔運營中使用的設備; 4.?檢查員工的工作完成情況; 5.?檢查公共區(qū)域,餐飲部門外圍區(qū)域,辦公室,洗手間和停車場的衛(wèi)生情況; 6.?檢查外包工作的進行情況; 7.?與承包商負責人協(xié)調并檢查其工作; 8.?確保多功能廳及洗手間在會議開始前的干凈、整潔; 9.?計劃并排定周期性的工作,例如,洗地毯,和徹底清潔工作; 10.?確保周期性清潔工作如期進行; 11.安全正確地使用保潔設備; 12.?與客房部領班溝通關于化學清潔用品使用的事宜,匯報發(fā)現(xiàn)的問題并提出相應的整改建議; 13.?參與客房部部門會議; 14.?合理保持保潔用品的存貨量。 要求: 1.具有PA基本運作方面的專業(yè)知識; 2.有豐富的酒店客房部公區(qū)工作經(jīng)驗及管理能力,星級酒店同崗位3年以上工作經(jīng)驗; 3.有較強的溝通能力和良好的人際關系,精通客房的基本業(yè)務。
  • 哈爾濱 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 技能培訓
    • 管理規(guī)范
    • 免費食宿
    • 員工旅游
    • 五險一金
    • 人性化管理
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、為清掃員分配任務。 2、按順序巡視整個公共區(qū)域 3、按工作需求安排員工上班 4、確保在餐廳出口、多功能廳、大堂和洗手間進行合適的清理,如清洗、用吸塵器 5、要及時匯報地毯和家具的損壞,以便急修及降低損失 6、處理所有清潔方面緊急事件 7、跟蹤急修事宜,確保維修已經(jīng)完成 8、檢查確保機器的被清潔、正常工作及妥善存放 9、檢查所有洗手間,始終處于高衛(wèi)生標準 10、與客房部、工程部、和其它部門合作以確保所有問題都得到溝通和處理 11、與公關經(jīng)理協(xié)調溝通在一些特殊時間段安排足夠的衣帽間、休息室服務 12、在有VIP客人時安排充分的洗手間服務員 13、檢查樓梯確保衛(wèi)生及清潔 14、每日與客房部經(jīng)理會面交流 15、及時向保衛(wèi)部報告可疑人物 16、確保個人儀表、儀容符合酒店酒店要求 17、完成主管分配的其它工作
  • 哈爾濱 | 1年以上 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 超美味員工餐
    • 包吃包住
    • 每周雙休
    • 獎勵機制
    • 員工生日禮物
    • 節(jié)日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    Primary Responsibilities 主要職責: ·Public areasupervisor communicate and supervise all public area attendant to ensure propercompletion of all task .He maintain public and back of the house area inaccordance with the policies, standards, and guidelines established by Sofitelhotel. ·Brief all Public Area staffto aware of public area events, attendees of the hotel and hotel’s promotionprogram. ·Acknowledge and greet allguests in public areas. ·Ensure guest request andpreference are to be ready before event start. ·All area to be clean and wellset up and is ready for customer on all the time. ·Provides a clean and defectfree public area for customer. ·Respond to all guest requestsin an enthusiastic manner.? Expediterequests as quickly and effectively. ·Communicates with guest atevery opportunity to get their feedback. ·Ensures a high level of guestrecovery from guest complaints. ·Be visible and accessible tothe guest and follow through. ·Maintains strong relationshipand goodwill with other departments. ·Practices and promoteseffective and timely recovery of guest complaint situations. ·Personally attend to request/ problem of guest and own the problem ensures such will be resolved on thespot. ·Ensure that team memberproduce consistent excellent service along with a SMILE. ·Check and follow up oncleaning schedule and contract cleaning projects on Daily, weekly, monthlybasic. ·Make sure all cleaningschedule and project are implementing as schedule. ·Maintains and delivers thehotel minimum standards. ·負責聯(lián)絡并督導各公共服務區(qū)域的員工的工作狀態(tài)及操作標準。確保工作任務高質量,高標準完成。遵照索菲特酒店的各項政策和管理標準,監(jiān)督管理公共服務區(qū)域和后勤的日常工作。 ·給公共區(qū)域員工通報酒店當天的接待任務和活動。 ·熟知客人且在公共區(qū)域碰見時要熱情招呼。 ·在活動開始之前確保衛(wèi)生清潔質量,活動之中滿足客人的所有需求。 ·確保公共區(qū)域一切正常,以迎接客人隨時到來。 ·給客人提供干凈整潔的公共區(qū)域。 ·熱情接待每一位客人,時刻保持微笑及使用法語問候,迅速及時解決客人的需求。 ·抓住每一個為客人服務的機會來與客人接觸,了解客人的需求并為其提供優(yōu)質的服務。 ·確保對客人投訴有高的補救率。 ·及時發(fā)現(xiàn)客人的需求并予以落實。 ·密切配合其他部門的工作。 ·有效及時地對客人的投訴進行補救。 ·隨時促進工作,隨時彌補不足。 ·確保始終如一的微笑服務。 ·每天每周每月都要對清潔程序及外包清潔區(qū)域的狀況和工作持續(xù)及其清潔結果進行評估。 ·確保所有的清潔計劃都按照時間表執(zhí)行。 ·全面落實酒店的清潔標準
  • 廣州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 節(jié)日福利
    • 工作時間自由
    高爾夫 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責會所區(qū)域衛(wèi)生和設施設備的保養(yǎng)與處理。 2、熟悉且掌握工作范圍及清潔劑的性能和使用方法。 3、負責會所公共區(qū)域的地毯、云石地面打磨,沙發(fā)的清潔、保養(yǎng)工作。 4、負責會所區(qū)域地毯的巡視檢查清洗工作 5、負責對清潔、清洗設備的維護、保養(yǎng)工作。 6、負責男更衣室的日常清潔衛(wèi)生工作; 崗位要求: 1、年齡25-45歲之間;熟悉PA各類清潔專業(yè)知識,會使用清潔機器設備。 2、有會所或酒店會所同等崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 3、身體健康,相貌端正 。
  • PA主管

    5千-6千
    上海 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    國內高端酒店/5星級 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、依照酒店對清潔和外觀的標準為公共區(qū)域提供保潔服務。 2、熟悉酒店所有公共區(qū)域。 3、確保及時完成日常保潔工作。 4、有效地處理應急事件。 5、管理關于化學清潔用品使用的事宜,處理發(fā)現(xiàn)的問題并做出相應的整改。 6、安全正確地使用保潔設備。 7、合理保持保潔用品的存貨量。 8按照業(yè)務要求開展工作 【崗位要求】 1、擁有在與他人交往時大多數(shù)時間所使用的溝通技能; 2、具有說,讀和寫英語的能力; 3、5年以上相關工作經(jīng)驗。
  • 遵義 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 人性化管理
    • 投遞簡歷
    在洲際酒店及度假村?,我們希望賓客感覺風格獨特、時尚現(xiàn)代和深入洞悉,這意味我們需要你: 親切、充滿自信、體現(xiàn)尊重來展現(xiàn)富有魅力的你。 理解和預測賓客的需要、做到細心周到、具主人翁精神、把事情辦好,保持專注當下。 見多識廣、分享閱歷、展現(xiàn)你的風格來創(chuàng)造令人感覺特別的時刻,做到令人難忘。 · 監(jiān)督和檢查分配給客房和公共區(qū)域服務生的工作,按酒店和公司業(yè)務目標確保符合產(chǎn)品的質量標準,為酒店客人提供卓越的服務。 ·?依照酒店對清潔和外觀的標準為公共區(qū)域提供保潔服務。 ·?熟悉酒店所有公共區(qū)域。 ·?確保及時完成日常保潔工作。 ·?有效地處理應急事件。 ·?掌握酒店各類特殊活動信息以便發(fā)現(xiàn)并滿足客人需求。 ·?安全正確地使用保潔設備。 ·?按照業(yè)務要求開展工作
  • PA技工

    5千-6千
    杭州 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責全酒店公共區(qū)域設備設施的清潔與保養(yǎng)。 2、正確使用清潔劑及清潔工具。 3、負責營業(yè)區(qū)域的清潔。 4、保證客用衛(wèi)生間的清潔水平。 5、保證會議區(qū)域和辦公區(qū)域的清潔。 6、負責酒店外區(qū)域和員工通道的清潔。 7、嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程,防止意外事故發(fā)生。
  • 蘇州 | 1年以上 | 高中
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領導好
    • 人性化管理
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、為清掃員分配任務。 2、按順序巡視整個公共區(qū)域 3、按工作需求安排員工上班 4、確保在餐廳出口、多功能廳、大堂和洗手間進行合適的清理,如清洗、用吸塵器 5、要及時匯報地毯和家具的損壞,以便急修及降低損失 6、處理所有清潔方面緊急事件 7、跟蹤急修事宜,確保維修已經(jīng)完成 8、檢查確保機器的被清潔、正常工作及妥善存放 9、檢查所有洗手間,始終處于高衛(wèi)生標準 10、與客房部、工程部、和其它部門合作以確保所有問題都得到溝通和處理 11、與公關經(jīng)理協(xié)調溝通在一些特殊時間段安排足夠的衣帽間、休息室服務 12、在有VIP客人時安排充分的洗手間服務員 13、檢查樓梯確保衛(wèi)生及清潔 14、每日與客房部經(jīng)理會面交流 15、及時向保衛(wèi)部報告可疑人物 16、確保個人儀表、儀容符合酒店酒店要求 17、完成經(jīng)理分配的其它工作 【崗位要求】 1、高中以上學歷 2、至少1年的公共區(qū)域主管經(jīng)驗 3、具備一定的領導能力 4、視力良好 5、身體健康,能夠適應長時間工作 備注:此崗位將會涉及蘇州太湖皇冠假日酒店和蘇州太湖假日及智選假日酒店籌開工作
  • 深圳 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 包吃包住
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責保潔部門的日常管理工作,制定并執(zhí)行保潔工作計劃及標準流程; 2、監(jiān)督、檢查各區(qū)域清潔衛(wèi)生質量,確保符合酒店衛(wèi)生標準及客戶滿意度要求; 3、合理分配保潔人員工作任務,優(yōu)化工作流程,提高工作效率; 4、負責保潔用品及設備的采購、領用、庫存管理,控制成本并確保物資充足; 5、組織保潔人員的專業(yè)技能培訓,提升團隊服務意識與操作規(guī)范; 6、處理客戶對清潔服務的投訴與反饋,及時解決問題并改進服務; 7、定期對保潔設備進行維護保養(yǎng),確保設備正常運行; 8、配合其他部門完成臨時性或突發(fā)性的清潔任務。 【崗位要求】 1、具備較強的管理能力與團隊協(xié)作精神,能有效調動員工積極性; 2、熟悉酒店保潔工作流程及衛(wèi)生標準,有相關行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具備良好的溝通能力與應變能力,能妥善處理客戶及員工關系; 4、工作細致認真,責任心強,能承受一定的工作壓力; 5、身體健康,能適應早晚班及節(jié)假日輪班工作制; 6、無學歷及年齡限制,有酒店或物業(yè)保潔管理經(jīng)驗者更佳。
  • 舟山 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    國內高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、為清掃員分配任務。 2、按順序巡視整個公共區(qū)域 3、按工作需求安排員工上班 4、確保在餐廳出口、多功能廳、大堂和洗手間進行合適的清理,如清洗、用吸塵器 5、要及時匯報地毯和家具的損壞,以便急修及降低損失 6、處理所有清潔方面緊急事件 7、跟蹤急修事宜,確保維修已經(jīng)完成 8、檢查確保機器的被清潔、正常工作及妥善存放 9、檢查所有洗手間,始終處于高衛(wèi)生標準 10、與客房部、工程部、和其它部門合作以確保所有問題都得到溝通和處理 11、與公關經(jīng)理協(xié)調溝通在一些特殊時間段安排足夠的衣帽間、休息室服務 12、在有VIP客人時安排充分的洗手間服務員 13、檢查樓梯確保衛(wèi)生及清潔 14、每日與客房部經(jīng)理會面交流 15、及時向保衛(wèi)部報告可疑人物 16、確保個人儀表、儀容符合酒店酒店要求 17、完成主管分配的其它工作 【崗位要求】 1、高中學歷 2、至少3年的公共區(qū)域主管經(jīng)驗 3、具備一定的領導能力 4、視力良好 5、具有實操能力 6、身體健康,能夠適應長時間工作
  • 寧波 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 年底雙薪
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 該職位為兄弟酒店(杭州千島湖伯瑞特度假酒店招聘),介意勿擾。 可直接電話聯(lián)系項目酒店人資朱經(jīng)理:13735429217 1、依照酒店對清潔和外觀的標準為公共區(qū)域提供保潔服務。 2、熟悉酒店所有公共區(qū)域。 3、確保及時完成日常保潔工作。 4、有效地處理應急事件。 5、管理關于化學清潔用品使用的事宜,處理發(fā)現(xiàn)的問題并做出相應的整改。 6、安全正確地使用保潔設備。 7、合理保持保潔用品的存貨量。 8、按照業(yè)務要求開展工作 【崗位要求】 1、擁有在與他人交往時大多數(shù)時間所使用的溝通技能; 2、2年以上相關工作經(jīng)驗。 3、熟悉客房部專業(yè)知識,熟練使用電腦。
  • 西安 | 5年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 年終獎
    • 季度獎金
    • 節(jié)日福利
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 節(jié)日禮物
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責酒店公共區(qū)域及洗衣房的日常運營管理工作,包括大堂、走廊、洗手間、會議室等區(qū)域的清潔、維護及服務標準執(zhí)行; 2、制定并優(yōu)化公區(qū)服務流程及管理制度,確保服務品質符合酒店品牌標準; 3、監(jiān)督、培訓及考核公區(qū)服務團隊,提升員工專業(yè)技能與服務意識; 4、協(xié)調與其他部門(如客房部、前廳部、工程部)的協(xié)作,確保公區(qū)設施設備正常運行; 5、處理賓客對公區(qū)服務的投訴與建議,及時解決問題并優(yōu)化服務體驗; 6、控制公區(qū)運營成本,合理調配物資與人力,提高資源使用效率; 7、定期檢查公區(qū)衛(wèi)生、安全及設備狀況,確保符合行業(yè)規(guī)范及酒店要求。 【崗位要求】 1、具備酒店管理、旅游管理或相關領域知識,有酒店公區(qū)管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、熟悉酒店公區(qū)服務標準及操作流程,對清潔、維護、安全等環(huán)節(jié)有扎實經(jīng)驗; 3、較強的團隊管理能力,能有效調動員工積極性并提升團隊執(zhí)行力; 4、良好的溝通協(xié)調能力,能與各部門高效配合,解決突發(fā)問題; 5、注重細節(jié),責任心強,能承受一定工作壓力; 6、具備基礎的數(shù)據(jù)分析能力,能通過運營數(shù)據(jù)優(yōu)化管理效率; 7、無學歷、年齡限制,但需具備相關從業(yè)熱情與學習能力。
  • 廣州 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 年終獎金
    • 包吃包住
    • 雙休
    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【公共區(qū)域主管】崗位職責: 1、負責酒店公共區(qū)域(大堂、走廊、洗手間、電梯、后區(qū)、外圍園林等)的清潔; 2、監(jiān)督并檢查PA員工的日常工作質量,確保符合酒店星級服務標準; 3、定期巡查公共區(qū)域,及時發(fā)現(xiàn)并解決衛(wèi)生問題; 4、安排PA班組排班、調配人力,確保各區(qū)域清潔工作高效覆蓋; 5、對新員工進行崗前培訓,定期組織技能提升培訓(如清潔流程、消毒規(guī)范等); 6、負責清潔用品、設備的申購、領用及庫存管理,控制成本; 7、完成上級交代的工作任務。 任職要求: 1、3年以上酒店PA或保潔管理經(jīng)驗; 2、熟悉酒店清潔流程、消毒標準及保潔設備操作; 3、責任心強,能適應彈性工作時間(含輪班、節(jié)假日); 4、有星級酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 北京-豐臺區(qū) | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    全服務中檔酒店/4星級 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、為清掃員分配任務。 2、按順序巡視整個公共區(qū)域。 3、會使用磨地機、洗地機、吸塵器等清潔機器。 4、確保在餐廳、健身房、洗衣房、大堂和洗手間進行合適的清理。 5、要及時匯報地毯和家具的損壞,以便急修及降低損失。 6、處理所有清潔方面緊急事件。 8、跟蹤急修事宜,確保維修已經(jīng)完成 9、檢查確保機器的被清潔、正常工作及妥善存放 10、檢查所有洗手間,始終處于高衛(wèi)生標準 11、與客房部、工程部、和其它部門合作以確保所有問題都得到溝通和處理 12、與公關經(jīng)理協(xié)調溝通在一些特殊時間段安排足夠的衣帽間、休息室服務 14、檢查樓梯確保衛(wèi)生及清潔 15、每日與客房部經(jīng)理會面交流 16、及時向保衛(wèi)部報告可疑人物 17、確保個人儀表、儀容符合酒店酒店要求 18、完成賓客服務支持經(jīng)理分配的其它工作 【崗位要求】 1、學歷不限 2、至少一年的公共區(qū)域服務經(jīng)驗 3、視力良好 4、身體健康,能夠適應長時間工作,以及體力勞動。 5、可接受不影響日常工作的殘障人士。
  • 廣州 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 購房優(yōu)惠福利
    • 樂園免費門票
    • 園區(qū)就餐折扣
    • 豐厚年終獎
    • 月休8天
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、負責酒店公共區(qū)域(大堂、走廊、洗手間、電梯、后區(qū)、外圍園林等)的清潔; 2、監(jiān)督并檢查PA員工的日常工作質量,確保符合酒店星級服務標準; 3、定期巡查公共區(qū)域,及時發(fā)現(xiàn)并解決衛(wèi)生問題; 4、安排PA班組排班、調配人力,確保各區(qū)域清潔工作高效覆蓋; 5、對新員工進行崗前培訓,定期組織技能提升培訓(如清潔流程、消毒規(guī)范等); 6、負責清潔用品、設備的申購、領用及庫存管理,控制成本; 7、完成上級交代的工作任務。 任職要求: 1、3年以上酒店PA或保潔管理經(jīng)驗; 2、熟悉酒店清潔流程、消毒標準及保潔設備操作; 3、責任心強,能適應彈性工作時間(含輪班、節(jié)假日); 4、有星級酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • PA主管

    4.5千-5.5千
    廣州 | 經(jīng)驗不限 | 高中 | 提供食宿
    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、為清掃員分配任務。 2、按順序巡視整個公共區(qū)域 3、按工作需求安排員工上班 4、確保在餐廳出口、多功能廳、大堂和洗手間進行合適的清理,如清洗、用吸塵器 5、要及時匯報地毯和家具的損壞,以便急修及降低損失 6、處理所有清潔方面緊急事件 7、跟蹤急修事宜,確保維修已經(jīng)完成 8、檢查確保機器的被清潔、正常工作及妥善存放 9、檢查所有洗手間,始終處于高衛(wèi)生標準 10、與客房部、工程部、和其它部門合作以確保所有問題都得到溝通和處理 11、與公關經(jīng)理協(xié)調溝通在一些特殊時間段安排足夠的衣帽間、休息室服務 12、在有VIP客人時安排充分的洗手間服務員 13、檢查樓梯確保衛(wèi)生及清潔 14、每日與客房部經(jīng)理會面交流 15、及時向保衛(wèi)部報告可疑人物 16、確保個人儀表、儀容符合酒店酒店要求 17、完成主管分配的其它工作 【崗位要求】 1、高中以上學歷 2、至少三年以上的公共區(qū)域主管經(jīng)驗 3、具備一定的領導能力 4、視力良好 5、身體健康,能夠適應長時間工作
  • PA主管

    4千-5千
    西安 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 年終獎
    • 季度獎金
    • 節(jié)日福利
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 節(jié)日禮物
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責酒店公共區(qū)域(PA)的清潔衛(wèi)生管理工作,制定并執(zhí)行清潔標準和流程,確保酒店各區(qū)域達到規(guī)定的衛(wèi)生標準。 2、合理安排PA員工的工作班次和任務分配,監(jiān)督日常清潔工作的執(zhí)行情況,及時解決工作中出現(xiàn)的問題。 3、負責PA清潔用品的庫存管理及設備維護,確保物資充足且設備正常運行。 4、定期對PA員工進行專業(yè)技能和服務禮儀培訓,提升團隊整體素質和工作效率。 5、檢查并評估PA區(qū)域的清潔質量,對不合格項提出整改措施并跟蹤落實。 6、與其他部門保持良好溝通,協(xié)調解決跨部門的清潔衛(wèi)生需求及突發(fā)問題。 7、負責PA部門的成本控制,優(yōu)化清潔流程以降低運營成本。 【崗位要求】 1、3年以上酒店PA或客房清潔管理經(jīng)驗,熟悉酒店公共區(qū)域的清潔標準及操作流程。 2、具備較強的團隊管理能力,能有效調動員工積極性并合理安排工作任務。 3、熟悉清潔設備的使用及維護,了解清潔用品的性能及安全操作規(guī)范。 4、工作細致認真,責任心強,具備良好的問題解決能力和應急處理能力。 5、具備一定的培訓能力,能夠對新員工進行專業(yè)技能及服務規(guī)范的指導。 6、身體健康,具備較強的抗壓能力。
  • 麗水 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五險
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃住
    • 管理規(guī)范
    • 年終獎金
    • 店齡津貼
    • 高溫費
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    工作內容: 1. 主理全酒店內的公共區(qū)域的清潔,每天巡視,使酒店衛(wèi)生達到標準。 2. 督導公共區(qū)域領班及清潔員的工作。 3. 巡視公共區(qū)域、辦公室范圍衛(wèi)生。 4. 有步驟的安排及主理全面性的清潔,如:大堂、各餐廳、辦公室、員工洗手間、會議室、娛樂場所、樓梯及酒店外圍衛(wèi)生。 5. 負責主理地毯保養(yǎng)、殺蟲服務、外圍清潔等。 6. 控制及分配所有清潔物料的用量,做到節(jié)約成本。 7. 做好每月的領料計劃,準時呈報給房務總監(jiān)審批。 8. 檢查員工的工作表現(xiàn)及操作,對于好的員工適當?shù)亟o予獎勵。 9. 定期培訓下屬員工。 10. 合理編制其下屬排班表。 11. 執(zhí)行房務總監(jiān)安排的特別事項。 12. 按管理當局的要求履行其它職責。 13. 服從節(jié)假日的政策和措施。 14. 利用OTA及賓客意見書給予的反饋和建議促進工作的改善。 15. 保持員工手冊上所列正確的儀容儀表。 16. 熟悉所有的酒店設施和服務。遵照各項標準服務流程(SOP)作業(yè)。 職位要求: 1.酒店管理專業(yè)或相關專業(yè)??埔陨蠈W歷并取得國家頒發(fā)的酒店職業(yè)資格證書,受過酒店相關專業(yè)服務培訓、部門管理培訓等。 2.3年以上對客服務相關工作經(jīng)驗,1年以上五星級酒店公區(qū)主管的工作經(jīng)歷,有高星級酒店籌備開業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,具有國際高星級酒店相關工作經(jīng)驗者更佳。 3.年齡25-45歲為佳,具有較強的統(tǒng)籌能力,組織計劃能力和溝通協(xié)調能力,誠實、正直、敬業(yè)、作風嚴謹、個性成熟,原則性和敏感性強,具良好的觀察鑒別力,做事果斷且不乏穩(wěn)重,能承受較大的工作壓力。
  • 蘇州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店園林景觀的日常維護與管理,包括植物養(yǎng)護、綠化修剪、灌溉系統(tǒng)維護等工作,確保園林景觀始終保持最佳狀態(tài)。 2、制定園林養(yǎng)護計劃并監(jiān)督執(zhí)行,定期檢查植物健康狀況,及時處理病蟲害問題。 3、管理園林維護團隊,分配工作任務,確保團隊成員高效完成各項園林維護工作。 4、協(xié)調與其他部門的合作,確保園林景觀與酒店整體環(huán)境協(xié)調一致,滿足客戶需求。 5、負責園林工具和設備的日常維護與管理,確保其正常使用。 6、根據(jù)季節(jié)變化調整園林養(yǎng)護策略,確保植物在不同氣候條件下的健康生長。 7、參與酒店園林景觀的改造與升級項目,提出專業(yè)建議并協(xié)助實施。 【崗位要求】 1、熱愛園林綠化工作,具備一定的園林養(yǎng)護或景觀管理經(jīng)驗優(yōu)先。 2、熟悉常見植物的生長習性和養(yǎng)護方法,了解病蟲害防治的基本知識。 3、具備團隊管理能力,能夠有效協(xié)調和指導團隊成員完成工作任務。 4、工作細致認真,責任心強,能夠適應戶外工作環(huán)境。 5、具備良好的溝通能力,能夠與其他部門順暢協(xié)作。 6、身體健康,能夠適應一定強度的體力勞動。
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