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  • 哈爾濱 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 五險
    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、 負責市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作; 2、負責產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的任務指標; 3、制定自己的銷售計劃,并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶; 4、搜集與尋找客戶資料,建立客戶檔案; 5、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標; 6、半年以上B端銷售經(jīng)驗或者有新媒體運營方面經(jīng)驗優(yōu)先; 7、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關工作,以及協(xié)調(diào)處理各類市場問題; 8、匯總與協(xié)調(diào)貨源需求計劃,以及制定貨源調(diào)配計劃; 9、更新產(chǎn)品資料,整理歸檔; 10、有較好的語言溝通能力。 【崗位要求】 1、有2年以上OTA工作經(jīng)驗; 2、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力; 3、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力; 4、具有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
  • 廣州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    其他景區(qū) | 500-999人
    • 投遞簡歷
    工作職責:1.負責公司抖音、OTA 平臺(美團/攜程)等產(chǎn)品銷售運營工作;2.負責產(chǎn)品上架和信息維護工作,對日常的訂單客服/票務問題協(xié)調(diào)處理;3.對接達人或相關機構,達成合作事宜,助力產(chǎn)出;任職資格:1.大專及以上學歷,兩年以上市場營銷、運營、銷售等相關工作經(jīng)驗;熟悉短視頻、圖文內(nèi)容特性,對時事熱點敏感,追求信息時效性;2.熟悉各類平臺加熱工具,能夠提供付費投流的方案建議;3.熟悉旅游市場,有文旅、傳媒、銷售相關行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;短視頻網(wǎng)站、種草平臺、社群使用者或愛好者優(yōu)先;
  • 青島 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 領導好
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店OTA渠道(如攜程、美團、飛豬等)的日常運營管理,包括價格策略制定、房態(tài)維護、活動策劃及上線等; 2、監(jiān)控和分析OTA渠道的銷售數(shù)據(jù)、流量轉化率及客戶評價,定期輸出運營報告并提出優(yōu)化建議; 3、與OTA平臺保持緊密溝通,爭取資源位、促銷活動等支持,提升酒店曝光率和訂單量; 4、制定OTA渠道的年度、季度及月度營銷計劃,并推動執(zhí)行,確保完成銷售目標; 5、協(xié)調(diào)酒店內(nèi)部各部門(如前廳、客房、市場等),確保OTA渠道的服務質量和客戶體驗; 6、關注行業(yè)動態(tài)及競品信息,及時調(diào)整運營策略,保持市場競爭力。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷,市場營銷、酒店管理、電子商務等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上酒店OTA渠道運營或相關工作經(jīng)驗,熟悉主流OTA平臺的操作規(guī)則; 3、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力,能熟練使用Excel等工具進行數(shù)據(jù)整理和分析; 4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能與內(nèi)外部團隊高效合作; 5、對市場敏感,具備創(chuàng)新思維和執(zhí)行力,能獨立完成營銷方案的策劃與落地; 6、責任心強,能承受一定的工作壓力,適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。
  • 三亞 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 做五休二
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、負責酒店所有OTA渠道的日常運營,包括價格調(diào)整、庫存管理和訂單處理,確保房態(tài)實時更新?; 2、分析各渠道數(shù)據(jù),優(yōu)化資源分配,提升酒店在平臺上的排名和曝光度?; 3、與OTA平臺保持合作關系,處理合同條款、促銷活動及客戶投訴?; 4、開拓企業(yè)客戶、旅行社及會議團隊資源,建立長期合作關系?; 5、監(jiān)控行業(yè)動態(tài)和競品價格,調(diào)整銷售策略以提升競爭力?; 6、與前廳、餐飲等部門協(xié)調(diào)資源,確??蛻粜枨舐鋵嵉取?職位要求: 1、大專及以上學歷,3年以上酒店或文旅行業(yè)線上銷售經(jīng)驗?; 2、熟悉OTA平臺規(guī)則及旅行社合作模式?; 3、良好的職業(yè)道德和服務意識等。
  • 臺州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 五險
    • 美女多
    • 領導好
    • 帥哥多
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、 負責市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作; 2、負責產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的任務指標; 3、制定自己的銷售計劃,并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶; 4、搜集與尋找客戶資料,建立客戶檔案; 5、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標; 6、半年以上B端銷售經(jīng)驗或者有新媒體運營方面經(jīng)驗優(yōu)先; 7、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關工作,以及協(xié)調(diào)處理各類市場問題; 8、匯總與協(xié)調(diào)貨源需求計劃,以及制定貨源調(diào)配計劃; 9、更新產(chǎn)品資料,整理歸檔; 10、有較好的語言溝通能力。 【崗位要求】 1、40歲以下,對銷售工作有較高的熱情,熱愛銷售; 2、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力; 3、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力; 4、具有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
  • 綿陽 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 包吃包住
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    • 帶薪年假
    • 年底雙薪
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    • 領導好
    • 技能培訓
    • 五險和雇主險
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、渠道管理:全面負責攜程、美團、飛豬、Booking.com等OTA平臺的運營優(yōu)化,包括房源上架、信息維護、價格策略制定;監(jiān)控各渠道表現(xiàn),及時調(diào)整排名、曝光量及轉化率。 2、 收益提升:分析市場動態(tài)及競對數(shù)據(jù),制定動態(tài)定價策略,最大化RevPAR(每間可售房收入);策劃并執(zhí)行平臺促銷活動(閃購、套餐、會員權益等),提升訂單量。 3、口碑運營:管理OTA客戶評價,優(yōu)化回復模板,差評預警及危機處理,維護酒店評分≥4.8分。?協(xié)同前廳部提升服務質量,減少線上投訴。 4、 數(shù)據(jù)分析:定期輸出運營報告(入住率、轉化率、客源結構等),提出改進方案。熟悉OTA后臺數(shù)據(jù)工具(如攜程生意通、美團酒店管家)。 5、團隊協(xié)作:對接銷售、市場團隊,聯(lián)動官網(wǎng)/自媒體渠道,避免渠道沖突。培訓前臺員工掌握OTA訂單處理流程。 【崗位要求】 1、3年及以上酒店OTA運營經(jīng)驗,有高端連鎖酒店背景優(yōu)先。 2、精通主流OTA平臺規(guī)則及后臺操作,熟悉SEO優(yōu)化技巧。 3、熟練使用Excel/BI工具分析數(shù)據(jù),擅長PPT匯報。 4、對市場敏感,反應迅速,能適應彈性工作節(jié)奏(如大促期)。 5、溝通能力強,擅長跨部門協(xié)作與平臺商務談判。
  • 廣州 | 8年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
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    • 績效獎金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    工作職責: 1、負責電子商務平臺搭建整合、團隊建設、團隊管理、營銷策劃等工作; 2、負責電子商務的運營管理及銷售工作,承擔網(wǎng)絡銷售運營任務; 3、在項目運營過程中,制定各種商務合作方案并監(jiān)控實施,規(guī)劃和管理市場活動的預算; 4、負責制訂可行性、階段性的平臺推廣方案,并定期對方案實施情況進行評估; 5、負責整合渠道資源、會員資源并且透過網(wǎng)絡媒體等各種互聯(lián)網(wǎng)渠道進行營銷工作,達成推廣與營銷效果; 6、負責網(wǎng)絡平臺營銷數(shù)據(jù)分析、包括客戶需求分析、使用習慣分析、推廣效果評估等。 任職資格: 1、具備較強的邏輯思維能力和調(diào)研能力,數(shù)據(jù)分析能力強; 2、具有很強的創(chuàng)新能力和執(zhí)行領導能力; 3、有團隊合作精神,有責任心、進取心,能積極配合莊園策略的規(guī)劃調(diào)整及實施; 4、熟悉線上渠道的各種推廣手段及規(guī)則。
  • 三亞 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 領導好
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 五險一金
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    卓越雇主
    卓越雇主
    國際高端酒店/5星級 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    Job Responsibilities? 崗位職責: 1、Responsible for the development and launch of hotel OTA channels; 負責酒店OTA渠道開拓及上線; 2、Maintain and optimize policies on various OTA channels, evaluate, analyze, and monitor their effectiveness to achieve the goal of increasing hotel production 各大OTA渠道政策維護及優(yōu)化,效果評估、分析、監(jiān)測以達到酒店產(chǎn)量提升目標; 3、Monitor online price trends dail 每日監(jiān)測線上價格走勢; 4、Capable of independently analyzing the advantages and characteristics of various channels, organizing and planning product promotions, regularly evaluating their effectiveness, and implementing subsequent plans 能獨立分析各大渠道的優(yōu)勢和特點,組織和策劃產(chǎn)品推廣,定期進行效果評估,后續(xù)計劃和實施; 5、Good team spirit, strong execution ability and responsibility, independent thinking ability, observation and adaptability. 良好團隊合作精神,較強的執(zhí)行力及責任心,獨立思考能力,觀察力和應變能力。 崗位要求: 1、Have a high level of foreign language proficiency (English or Russian), able to read reservation letters and provide reception service 具有較高的外語水平(英語或俄語),能夠閱讀預定函電并進行接待服務; 2、More than 2 years of work experience in the same hospitality industry, familiar with sales work in the hotel field; 2年以上同酒旅行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉酒店領域的銷售工作; 3、Have a strong sense of team cooperation and strong team leadership skill 有較強的團隊合作意識,及較強的團隊領導能力。
  • 廣安 | 3年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 出國旅游
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 5A級景區(qū)
    民宿客棧 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、參與酒店活動及渠道促銷套餐推廣的討論,根據(jù)市場的反饋,提出想法及意見; 2、根據(jù)市場的發(fā)展,開發(fā)新興的合作渠道,拓寬產(chǎn)品推廣的層面; 3、各區(qū)域酒店的競爭對手進行分析,提交市場分析報告; 4、積極拓寬新的銷售渠道,發(fā)展新客源; 5、新增銷售渠道的前期洽談簽約等合作事宜; 6、嚴格執(zhí)行酒店月度、年度銷售計劃; 7、積極維護、跟進老客戶服務。 任職要求: 1、有過酒店渠道銷售經(jīng)驗或電商銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、對OTA渠道及各 平臺有深度理解和操作經(jīng)驗; 3、理解銷售邏輯,思路清晰,有創(chuàng)造力;
  • 上海-浦東新區(qū) | 3年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年底雙薪
    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責/職位描述 【崗位職責】 1、 負責市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作; 2、負責產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的任務指標; 3、制定自己的銷售計劃,并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶; 4、搜集與尋找客戶資料,建立客戶檔案; 5、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標; 6、半年以上B端銷售經(jīng)驗或者有新媒體運營方面經(jīng)驗優(yōu)先; 7、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關工作,以及協(xié)調(diào)處理各類市場問題; 8、匯總與協(xié)調(diào)貨源需求計劃,以及制定貨源調(diào)配計劃; 9、更新產(chǎn)品資料,整理歸檔; 10、有較好的語言溝通能力。 【崗位要求】 1、對銷售工作有較高的熱情,熱愛銷售; 2、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力; 3、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力; 4、具有OTA銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 工作地點:浦東臨港
  • 成都 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 年底雙薪
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 五險
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系 Active distribution of product information and creates awareness in the markets and business segments or responsibility 高效認知和掌握銷售線索 Identifies and handles sales leads effectively and efficiently 代表酒店參加國際及國內(nèi)的銷售活動 Represents the hotel and participates in domestic and international sales activities 發(fā)揮創(chuàng)造力,為酒店的產(chǎn)品及部門做出應有的貢獻 Creative contribution to product and sales development 仔細計劃與客戶的會面,對預定的客戶實施客戶關系管理,完成銷售目標 Fulfills Customer Relationship Management responsibilities and sales goals for defined customers through planned customer interviews 在所負責的市場區(qū)域內(nèi),監(jiān)視和報告市場及競爭者的情況 Monitors and reports on market and competition within own market segment 準備銷售報告,確保市場及客戶信息的準確性,以便于工作的跟進 Prepares and updates customer management reports and ensures all nece 【崗位要求】 1、具備領導才能,了解所負責部門對各職位的責任 2、掌握使用互聯(lián)網(wǎng)及其它主要電腦系統(tǒng)的知識 3、掌握應用銷售及前臺的電腦系統(tǒng) 4、了解商務旅游、旅游業(yè)國際市場,會議旅游及餐飲銷售 5、能夠掌握和理解市場和競爭 6、必須具備良好的中,英文讀寫能力 7、良好的電腦技能,至少會使用微軟2003或以上操作系統(tǒng)、微軟辦公軟件2003或更高版本、互聯(lián)網(wǎng)及其它的流行出版軟件 8、良好的人際交往和溝通技巧 9、獨立工作和團隊工作的能力 10、3-5年銷售與市場推廣方面的經(jīng)驗, 包括在國際連鎖酒店的管理經(jīng)驗并有最少3年的銷售經(jīng)理經(jīng)歷
  • 大理州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 包吃包住
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 領導好
    • 管理規(guī)范
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、 負責市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作; 2、負責產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的任務指標; 3、制定自己的銷售計劃,并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶; 4、搜集與尋找客戶資料,建立客戶檔案; 5、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標; 6、半年以上B端銷售經(jīng)驗或者有新媒體運營方面經(jīng)驗優(yōu)先; 7、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關工作,以及協(xié)調(diào)處理各類市場問題; 8、匯總與協(xié)調(diào)貨源需求計劃,以及制定貨源調(diào)配計劃; 9、更新產(chǎn)品資料,整理歸檔; 10、有較好的語言溝通能力。 【崗位要求】 1、對銷售工作有較高的熱情,熱愛銷售; 2、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力; 3、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力; 4、具有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
  • 雅安 | 3年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 出國旅游
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 5A級景區(qū)
    民宿客棧 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、參與酒店活動及渠道促銷套餐推廣的討論,根據(jù)市場的反饋,提出想法及意見; 2、根據(jù)市場的發(fā)展,開發(fā)新興的合作渠道,拓寬產(chǎn)品推廣的層面; 3、各區(qū)域酒店的競爭對手進行分析,提交市場分析報告; 4、積極拓寬新的銷售渠道,發(fā)展新客源; 5、新增銷售渠道的前期洽談簽約等合作事宜; 6、嚴格執(zhí)行酒店月度、年度銷售計劃; 7、積極維護、跟進老客戶服務。 任職要求: 1、有過酒店渠道銷售經(jīng)驗或電商銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、對OTA渠道及各 平臺有深度理解和操作經(jīng)驗; 3、理解銷售邏輯,思路清晰,有創(chuàng)造力;
  • 杭州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 出國旅游
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 5A級景區(qū)
    民宿客棧 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    一. 線上渠道拓展與維護 (1) 負責開拓和維護各類線上銷售渠道,包括但不限于OTA平臺(攜程、美團、飛豬)、社交媒體平臺(如微信、小紅書、抖音等)、生活服務平臺(如大眾點評、美團等)以及行業(yè)垂直平臺等,與各平臺建立良好的合作關系,爭取有利的合作資源和推廣機會。 (2) 定期分析各渠道的銷售數(shù)據(jù)和用戶行為數(shù)據(jù),根據(jù)市場動態(tài)和公司業(yè)務目標,制定渠道優(yōu)化策略,提升渠道的銷售業(yè)績和用戶轉化率,利用社交媒體平臺的廣告投放功能,精準定位目標客戶群體,提高品牌知名度和產(chǎn)品曝光度。 二、 線上營銷策劃與執(zhí)行 結合公司產(chǎn)品特點和市場需求,策劃并組織實施線上營銷活動,如促銷活動、品牌推廣活動、會員營銷活動等,制定詳細的活動方案和執(zhí)行計劃,包括活動目標、活動時間、活動內(nèi)容、推廣渠道、預算分配等,并協(xié)調(diào)相關部門共同推進活動的順利開展。 三、價格管控與數(shù)據(jù)分析 (1)建立和完善線上價格監(jiān)控體系,實時跟蹤各平臺上公司產(chǎn)品的價格動態(tài),及時發(fā)現(xiàn)并處理價格異常情況,如低價亂價、高價滯銷等問題,確保公司產(chǎn)品在不同渠道上的價格一致性和穩(wěn)定性,維護市場價格秩序和公司的利潤空間。 (2)定期收集和分析行業(yè)市場數(shù)據(jù)、競爭對手數(shù)據(jù)以及公司內(nèi)部銷售數(shù)據(jù),形成詳細的數(shù)據(jù)分析報告,為公司的市場決策、產(chǎn)品定價、渠道優(yōu)化等提供數(shù)據(jù)支持和參考依據(jù)。例如,通過對比競爭對手的產(chǎn)品價格、促銷活動、銷售渠道等信息,找出公司的優(yōu)勢和差距,制定相應的競爭策略;根據(jù)不同地區(qū)、不同渠道的銷售數(shù)據(jù),分析市場需求和客戶偏好,為產(chǎn)品研發(fā)和市場推廣提供方向建議。 四、 團隊協(xié)作與溝通 (1)與公司內(nèi)部各部門(如市場部、銷售部、運營部等)保持密切溝通與協(xié)作,及時了解公司的業(yè)務發(fā)展方向、產(chǎn)品更新情況以及客戶需求反饋,為線上渠道運營和營銷工作提供有力的支持和保障 (2) 協(xié)調(diào)外部合作伙伴(如平臺方、供應商、廣告公司、媒體等)的工作關系,確保各項合作項目的順利推進和有效執(zhí)行
  • 陵水 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年終獎金
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、 主要負責OTA市場,維護網(wǎng)絡價格,同時熟悉OTA操作流程,與OTA客戶保持良好關系; 2、掌握市場相關動態(tài),組織銷售人員走拜訪,協(xié)調(diào)銷售代表走拜訪計劃及拜訪記錄; 3、更新產(chǎn)品資料,整理歸檔 4、完成季度銷售任務; 5、積極宣傳酒店服務及設施,樹立酒店形象; 6、完成部門安排的其它工作及任務 7、有較好的語言溝通能力。 【崗位要求】 1、形象氣質佳,對銷售工作有較高的熱情,熱愛銷售; 2、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力; 3、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力; 4、具有2年以上國際品牌(OTA)銷售主任經(jīng)驗者優(yōu)先;
  • 杭州 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、 負責市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作; 2、負責產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的任務指標; 3、制定自己的銷售計劃,并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶; 4、搜集與尋找客戶資料,建立客戶檔案; 5、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標; 6、半年以上B端銷售經(jīng)驗或者有新媒體運營方面經(jīng)驗優(yōu)先; 7、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關工作,以及協(xié)調(diào)處理各類市場問題; 8、匯總與協(xié)調(diào)貨源需求計劃,以及制定貨源調(diào)配計劃; 9、更新產(chǎn)品資料,整理歸檔; 10、有較好的語言溝通能力。 崗位要求 1、XXX歲,對銷售工作有較高的熱情,熱愛銷售; 2、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力; 3、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力; 4、具有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
  • 渠道主管

    6千-7千
    杭州 | 2年以上 | 大專 | 提供吃
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 出國旅游
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 5A級景區(qū)
    民宿客棧 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    一. 線上渠道拓展與維護 (1) 負責開拓和維護各類線上銷售渠道,包括但不限于OTA平臺(攜程、美團、飛豬)、社交媒體平臺(如微信、小紅書、抖音等)、生活服務平臺(如大眾點評、美團等)以及行業(yè)垂直平臺等,與各平臺建立良好的合作關系,爭取有利的合作資源和推廣機會。 (2) 定期分析各渠道的銷售數(shù)據(jù)和用戶行為數(shù)據(jù),根據(jù)市場動態(tài)和公司業(yè)務目標,制定渠道優(yōu)化策略,提升渠道的銷售業(yè)績和用戶轉化率,利用社交媒體平臺的廣告投放功能,精準定位目標客戶群體,提高品牌知名度和產(chǎn)品曝光度。 二、 線上營銷策劃與執(zhí)行 結合公司產(chǎn)品特點和市場需求,策劃并組織實施線上營銷活動,如促銷活動、品牌推廣活動、會員營銷活動等,制定詳細的活動方案和執(zhí)行計劃,包括活動目標、活動時間、活動內(nèi)容、推廣渠道、預算分配等,并協(xié)調(diào)相關部門共同推進活動的順利開展。 三、價格管控與數(shù)據(jù)分析 (1)建立和完善線上價格監(jiān)控體系,實時跟蹤各平臺上公司產(chǎn)品的價格動態(tài),及時發(fā)現(xiàn)并處理價格異常情況,如低價亂價、高價滯銷等問題,確保公司產(chǎn)品在不同渠道上的價格一致性和穩(wěn)定性,維護市場價格秩序和公司的利潤空間。 (2)定期收集和分析行業(yè)市場數(shù)據(jù)、競爭對手數(shù)據(jù)以及公司內(nèi)部銷售數(shù)據(jù),形成詳細的數(shù)據(jù)分析報告,為公司的市場決策、產(chǎn)品定價、渠道優(yōu)化等提供數(shù)據(jù)支持和參考依據(jù)。例如,通過對比競爭對手的產(chǎn)品價格、促銷活動、銷售渠道等信息,找出公司的優(yōu)勢和差距,制定相應的競爭策略;根據(jù)不同地區(qū)、不同渠道的銷售數(shù)據(jù),分析市場需求和客戶偏好,為產(chǎn)品研發(fā)和市場推廣提供方向建議。 四、 團隊協(xié)作與溝通 (1)與公司內(nèi)部各部門(如市場部、銷售部、運營部等)保持密切溝通與協(xié)作,及時了解公司的業(yè)務發(fā)展方向、產(chǎn)品更新情況以及客戶需求反饋,為線上渠道運營和營銷工作提供有力的支持和保障 (2) 協(xié)調(diào)外部合作伙伴(如平臺方、供應商、廣告公司、媒體等)的工作關系,確保各項合作項目的順利推進和有效執(zhí)行
  • 杭州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 帥哥多
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、 負責市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作; 2、負責產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的任務指標; 3、制定自己的銷售計劃,并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶; 4、搜集與尋找客戶資料,建立客戶檔案; 5、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標; 6、半年以上B端銷售經(jīng)驗或者有新媒體運營方面經(jīng)驗優(yōu)先; 7、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關工作,以及協(xié)調(diào)處理各類市場問題; 8、匯總與協(xié)調(diào)貨源需求計劃,以及制定貨源調(diào)配計劃; 9、更新產(chǎn)品資料,整理歸檔; 10、有較好的語言溝通能力。
  • 成都 | 2年以上 | 大專 | 提供吃
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 技能培訓
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 年終獎
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責:? ?1、積極拓展新的合作渠道,與各類潛在合作伙伴進行溝通洽談,建立合作關系,簽訂合作協(xié)議,不斷擴大酒店產(chǎn)品的銷售覆蓋面; 2、與合作渠道保持密切聯(lián)系,定期溝通,及時了解市場動態(tài)和客戶需求,協(xié)調(diào)解決合作中出現(xiàn)的問題,維護良好的合作關系; ?3、監(jiān)控各渠道的銷售情況,分析銷售數(shù)據(jù),評估渠道績效,根據(jù)評估結果調(diào)整合作策略和資源分配,確保渠道銷售的高效穩(wěn)定; ?4、結合酒店的營銷計劃,與各渠道共同制定針對性的市場推廣方案,如聯(lián)合促銷活動、特色產(chǎn)品推薦等,提高酒店在市場上的知名度和美譽度; 5、為渠道提供酒店產(chǎn)品資料、宣傳素材等營銷支持,協(xié)助渠道進行產(chǎn)品推廣和銷售,提升酒店產(chǎn)品的競爭力; 6、?收集和整理渠道客戶信息,建立完善的客戶檔案,了解客戶需求和偏好,為酒店的產(chǎn)品優(yōu)化和服務改進提供依據(jù); 7、處理客戶投訴和反饋,及時協(xié)調(diào)酒店內(nèi)部相關部門解決問題,提高客戶滿意度,維護酒店的良好形象。 8、定期收集、分析渠道銷售數(shù)據(jù),包括預訂量、銷售額、客戶來源、價格趨勢等,為酒店管理層提供準確的市場信息和決策支持。 任職要求: 1、有強烈的事業(yè)心,責任感和勇于開拓的精神,擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 2、精通溝通和談判技巧,兼?zhèn)漤椖坎邉澓褪袌龇治瞿芰Γ?3、有高奢酒店/商場等同崗位工作2年; 4、年齡:22-30歲,凈身高:女性160cm以上,男性172cm以上,形象氣質佳; 5、大專及以上學歷。
  • 長沙 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 月休八天
    • 法定假日
    • 員工公寓
    • 員工餐廳
    • 學習發(fā)展
    • 節(jié)慶福利
    • 內(nèi)部調(diào)動
    • 職業(yè)發(fā)展
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1,對接各個OTA合作渠道如攜程、去哪兒、美團、飛豬、抖音等等,維持良好合作關系,做好產(chǎn)品的上線、推廣、訂單管理等工作; 2,監(jiān)管日常運作(包括產(chǎn)品價格,活動促銷等),能獨立分析各大渠道的優(yōu)勢和特點, 組織和策劃產(chǎn)品推廣, 定期進行效果評估, 后續(xù)計劃和實施; 3,分析渠道特性,優(yōu)化產(chǎn)品流量獲取,提高產(chǎn)品轉化率和銷售額,優(yōu)化酒店在各渠道上的排名、點評; 4,統(tǒng)計分析產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù),為渠道運營和產(chǎn)品開發(fā)提供數(shù)據(jù)支持; 5,制定詳細工作計劃, 完成業(yè)績目標,定期撰寫工作報告。 【崗位要求】 1,本科以上學歷,具備2年以上酒店OTA運營或互聯(lián)網(wǎng)營銷的相關工作經(jīng)驗; 2,熟悉酒店OTA運營規(guī)則及要點,對于旅游行業(yè)與OTA具有較強了解并具有獨立的見解與分析能力; 3,較強的溝通能力和團隊合作精神,具有一定的協(xié)調(diào)組織能力。
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