亚洲欧美自偷自拍视频图片,伊人久久精品亚洲午夜,亚洲精品一区二区三区四区高清,荫蒂添的好舒服视频 ,最近免费中文字幕大全免费版视频

  • App

    掃碼下載最佳東方App

  • 微信

    掃碼關注最佳東方公眾號

  • 客服

暫時沒有符合該搜索條件的職位

已為您推薦以下相似職位

  • 審計主管
    5.5千-6.5千
    寧波 | 經驗不限 | 學歷不限

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 07-20
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    1.確定食品人數的報告，并為成本控制經理及財務部復印各相關資料。 2.控制所有餐廳使用的收據，并檢查收據號碼的連貫性，確保取消的收據也相應的記錄在冊。 3.確保所有的折扣和雜項收入都有相關的詳細憑單支持；。所有折扣必須遵循財務政策。將每日所有的折扣，雜項收入及現(xiàn)金墊付匯總后將財務總監(jiān)及總經理審批。 4.控制所有的優(yōu)惠券、免費券，及憑單妥善控制及保管。 5.審計每天總出納匯總表和銀行進帳單是否一致。 6.審計和調節(jié)每天客人預付定金，并確保付款已到位。 7.與總出納一起定期檢查各站點備用金，并保存各營業(yè)點收銀機數據記錄。 8.每日調節(jié)收入。

  • 審計主管
    5千-5.2千
    深圳 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 團建活動
    國內高端酒店/5星級 | 50-99人
    發(fā)布于 07-22
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    工作概述： 審核酒店顧客的各類消費帳單，審核收銀員的賬務及各項報表，編制各種營業(yè)報表，負責酒店發(fā)票的管理。? 崗位職責：? 1、按照酒店的各項相關管理規(guī)定，對收銀員的所有操作進行審核，確保酒店各項收入的正確性、完整性。? 2、審核各收銀點的原始憑證及其報表是否正確無誤。? 3、編制酒店的各種財務及營業(yè)收入報表，正確統(tǒng)計酒店的營業(yè)收入。? 4、按結賬方式分類對消費賬單及對消費細目復核。? 5、負責酒店備用金的盤點、抽查、核查。? 6、負責酒店發(fā)票的購買及使用、收回、統(tǒng)計、核對及繳銷等方面的管理。? 7、必要時負責代為處理前臺職責范圍內的事務。? 8、完成上級安排的其他工作。

  • 內部審計
    3.5千-4千
    重慶-巴南區(qū) | 2年以上 | 大專

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    • 節(jié)日生日福利
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    發(fā)布于 07-21
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1.完成公司管理系統(tǒng)數據、報表及賬單審核。 2.完成收入憑證及報表編制。 3.完成各OTA平臺服務費核對與請款。 4.完成各OTA平臺及合作單位應收賬核對與收款。 5.依據公司管理系統(tǒng)數據按要求與出納核對各類收款報表。 6.按要求審定各合作單位的掛賬限額。 7.牽頭并組織配合各類外部審計。 8.完成領導交辦的其他工作。 崗位要求： 1.良好的溝通及書寫能力。 2.熟練運用各類財務及辦公軟件。 3.具備溝通協(xié)調及團隊合作能力。 4.財務相關工作經驗兩年以上，持初級及以上會計職業(yè)資格證書。
  • ?？?| 2年以上 | 學歷不限

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
  • 寧波 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 領導好
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-22
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    1.審核酒店所有收入，控制內部招待及員工用餐。 2.審核由出納制定的每日現(xiàn)金收入報表。 3.根據餐飲收益日報、夜審前廳收益日報、夜審信用卡報表及現(xiàn)金報表審核各種付款方式是否正確。 4.編制每天收益報表。 5.編制收銀員現(xiàn)金收溢或缺月報表。 6.登記每日信用卡明細、銀行對帳單，對信用卡進行核對。

  • 收入審計主管
    3.8千-4.5千
    洛陽 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-22
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店日常收入審計工作，確保所有收入數據準確無誤并及時入賬； 2、審核酒店各部門的收入報表，包括客房、餐飲、會議等，確保賬實相符； 3、核對并處理酒店系統(tǒng)（如PMS、POS等）中的收入數據，發(fā)現(xiàn)差異及時調查并解決； 4、編制每日、每周、每月的收入審計報告，提交管理層審閱； 5、監(jiān)督并確保酒店收入相關流程符合財務制度及內控要求； 6、協(xié)助財務部門完成月末結賬及年度審計工作； 7、與其他部門（如前廳、餐飲、財務等）保持良好溝通，確保收入數據的完整性和準確性； 8、定期檢查收入相關單據的存檔情況，確保資料完整且符合審計要求。 【崗位要求】 1、具備財務、會計或相關領域的基礎知識，熟悉收入審計流程者優(yōu)先； 2、熟練使用Excel等辦公軟件，能夠處理和分析大量數據； 3、具備較強的邏輯思維能力和細節(jié)把控能力，能夠發(fā)現(xiàn)數據中的異常情況； 4、良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠與各部門高效配合； 5、工作認真負責，具備較強的抗壓能力和時間管理能力； 6、有酒店行業(yè)相關工作經驗者優(yōu)先，無經驗者可接受培訓； 7、能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境，按時完成工作任務。

  • 日審主管
    4千-5千
    鹽城 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 雙休
    • 技能培訓
    • 管理規(guī)范
    • 豪華宿舍
    • CBD地區(qū)
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 10:48
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    崗位職責/職位描述 1.督導所有收入審計相關工作。 2.控制酒店所有使用收據，并檢查收據號碼連貫性，確保取消收據也相應記錄在冊。 3.確保所有折扣和雜項收入都有相關詳細憑證支持。 4.輸入收益分類憑證并交予餐廳經理和管理層。 5.將每日所有折扣，雜項收入及現(xiàn)金墊付匯總并審核。 6.核對所有部門銷售記錄，確認無賬單和憑證缺少。 任職資格： 1.大專以上學歷，財務相關專業(yè)，擁有會計類資格證書優(yōu)先考慮。 2.熟悉微軟辦公自動化 Word, Excel. 3.良好的溝通技巧。 4.在相同規(guī)模酒店從事應收工作兩年及以上。
  • 西安 | 2年以上 | 本科

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 雙休
    • 班次補貼
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-21
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    職責描述 作為收入審計員，負責酒店收入的審核和控制，確保收入數據的準確性和完整性，?防范財務風險。 主要職責 一、收入審核 1. 審核每日收入報表，確保數據的準確性和完整性。 2. 對收入數據進行對比分析，發(fā)現(xiàn)異常情況并及時報告。 3. 審核前臺、餐飲、宴會等部門的收入記錄。 二、內部控制 1. 制定并執(zhí)行收入審計流程和標準操作程序。 2. 定期進行收入相關的風險評估和內部審計。 3.?提供收入相關的財務數據支持。 三、報告編制 1. 編制收入審計報告，提出改進建議。 2.?定期向管理層匯報收入審計結果。 3. 協(xié)助外部審計機構進行收入審計工作。 任職資格 一、學歷情況 1. 會計、財務管理相關專業(yè)本科及以上學歷。 二、工作經歷 1. 至少3年以上的會計或審計工作經驗，其中至少1年在收入審計崗位。 2. 有酒店相關行業(yè)工作經驗者優(yōu)先。 三、專業(yè)技能 1. 熟悉會計準則和稅法規(guī)定。 2. 熟練使用財務軟件(如 SAP,Oracle??等?)?。 3. 具備良好的數據分析和報告編寫能力。四、溝通及協(xié)作能力 1. 具備良好的溝通和協(xié)調能力，能夠與其他部門合作。 2. 能夠適應多任務處理和高壓工作環(huán)境。五、道德意識 1. 具備較高的道德意識和職業(yè)操守。六、外語能力 1. 第二外語為英語(具備基本的聽說讀寫能力)。

  • 審計
    5千-6千
    汕頭 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 五險
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-21
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、協(xié)助部門經理制定審計工作計劃，負責例行和專項審計項目的實施，確保審計結果準確、及時、客觀、公正。 2、負責各代理記賬項目的會計處理，校對單據，申報納稅。 3、負責配合調查事項提供審計資料和相關會計證據，負責部門內外部內控管理培訓。 4、能根據時間要求按時按質提交工作結果。 5、對數字敏感，熟悉EXCEL,Word等日?；ぞ?，如對SQL、Access數據庫及金蝶用友等常用軟件熟悉者優(yōu)先考慮。 6、要求全日制本科以上畢業(yè)，數學邏輯能力強。有基本會計基礎知識。 【崗位要求】 1、審計或財務會計專業(yè)大專以上學歷。 2、45歲以下，具有本行業(yè)同等規(guī)模單位擔任審計部相關職務的經歷，從事審計工作3年以上，熟悉審計部的各項工作流程及法規(guī)政策，熟悉酒店行業(yè)關于財務會計、審計的相關政策、法規(guī)；熟練掌握審計常用技能。 3、熟練掌握審計各模塊相關知識。精通審計、財務管理知識等。 4、執(zhí)行能力、計劃能力，強烈的責任心、主動性，良好的團隊合作能力、學習創(chuàng)新能力，適應能力，較強溝通協(xié)調能力、理解分析能力，對人和事物有客觀判斷性。
  • 漳州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 員工生日禮物
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 領導好
    • 五險齊全
    • 帥哥美女多
    • 食宿棒棒噠
    • 帶薪年假等
    • 年底雙薪
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-18
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、審核收入明細與賬單的一致情況，審核收入是否符合酒店要求，系統(tǒng)收入計提是否完整和正確。 2、梳理新的營業(yè)項目、營銷活動操作相關流程，關注怎樣防止漏洞，日審工作審核安排。 3、完成相關報表的編制工作；各部門績效審核；年度預算收入成本匯總編制。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷，從事酒店收入稽核工作兩年及以上，熟悉會計電算化及酒店管理系統(tǒng)。 2、品德優(yōu)良，工作責任心強，并具備耐心、細致、快捷的工作能力，具有良好的溝通能力。 3、能夠全面掌握酒店收入稽核業(yè)務，具有一定的財務法律法規(guī)常識。

  • 審計員
    4千-5千
    無錫 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 07-21
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    1.崗位職責 1.1?審核每天的餐飲收入、前臺收入和其他營業(yè)點賬單，所有收入必需遵循財務制度； 1.2?確保所有折扣和雜費項目均附有相關單據列明所具體收費項目，所有折扣應遵循財務制度； 1.3?審核核對預付款，確保付款到位； 1.4?審核每日收銀繳款情況與現(xiàn)金營業(yè)款是否一致； 1.5?確保酒店所有的促銷優(yōu)惠活動設置按財務制度操作； 1.6?確保所有開具的發(fā)票準確記錄； 1.7?完成每月餐費及招待費報表； 1.8?至少每月一次抽查各部門備用金； 1.9?完成上級委派的其他工作事項。 2?任職要求 2.1學歷要求：相關專業(yè)大專及以上學歷；
  • 深圳 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 六險一金
    • 免費機票
    • 帶薪年假
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮金
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 獎勵認證培訓
    • 員工生日禮物
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 09:23
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    崗位職責： ?1.根據年度審計計劃，開展各類專項審計，形成審計報告；組織開展公司年度內控自評工作，分析發(fā)現(xiàn)的問題與風險，提出管理建議；配合股東單位開展的各類審計、監(jiān)督檢查工作。 2.跟進各項審計檢查和內控評價發(fā)現(xiàn)問題的整改情況，推進整改意見的落實和成果的運用。 3.推進公司規(guī)章制度管理體系、全面風險管理體系和內部控制體系建設，并結合業(yè)務實際動態(tài)更新。 4.組織開展公司重大風險研判、日常風險信息收集、識別和評估等，并監(jiān)控風險應對方案的執(zhí)行。 5.協(xié)助做好公司各部門風險內控工作的指導、監(jiān)督，培育風控及合規(guī)文化。 崗位要求 ： 1.大學本科及以上學歷，財務、法律等相關專業(yè)為佳；中共黨員優(yōu)先考慮。 2.具有3年及以上企業(yè)內審或財務管理或會計師事務所工作經驗。 3.相貌端正，身體健康。 4.具有較強的溝通協(xié)調能力和邏輯思維能力，能夠妥善處理各種復雜問題。 5.勤勉敬業(yè)，工作嚴謹，原則性強，有良好的職業(yè)操守。

  • 審計主管
    5千-5.5千
    杭州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 領導好
    • 五險一金
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 活動豐富
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-19
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    崗位描述： 1、負責確保酒店所有的營業(yè)收入被準確記錄，任何賬目的出入及時予以匯報，按照營業(yè)收入核對存入現(xiàn)金、每天應收賬款的流動； 2、負責監(jiān)管酒店信貸債權的貨幣資金回收，避免壞帳損失，及時反映債權的存在，落實清算工作，定期向財務總監(jiān)準確無誤地反映每月應收帳款的余額和結算情況，并提出解決措施； 3、執(zhí)行與收入程序相關的管理制度。編制賬齡分析表，組織召開信貸會議。 任職條件： 1、財務會計專業(yè)畢業(yè)，有3年以上高星級酒店同崗位工作經驗； 2、熟悉辦公軟件及財務軟件； 3、工作細致、嚴謹，品質正直，具有較強的工作熱情和責任感。
  • 保山 | 1年以上 | 本科

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11:25
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 日常賬目審核：每日審核酒店前臺收銀報表、客房收入、餐飲消費賬單等，確保收入數據與實際交易一致，核對現(xiàn)金、信用卡、移動支付等收款方式的準確性。 賬單合規(guī)檢查：檢查各類消費賬單的完整性（如客戶簽名、項目明細、價格標注等），識別異常賬單（如折扣超標、漏單、重復計費等）并及時核實處理。 應收賬款核對：定期核對協(xié)議客戶、團隊預訂的掛賬金額，確保應收賬款記錄準確，跟進未結算款項的催收進度。 財務報表復核：協(xié)助財務部門復核每日、每月的營收報表、成本報表，確保數據邏輯清晰、計算無誤，為財務核算提供依據。 收銀流程監(jiān)督：監(jiān)督前臺、餐飲、康樂等部門的收銀操作是否符合酒店規(guī)范，包括發(fā)票開具、退款流程、優(yōu)惠券使用等，防范操作漏洞。 庫存與資產核查：定期抽查酒店客房用品、餐飲原材料、酒水等庫存數據，核對出庫記錄與實際消耗是否匹配，防止資產流失或浪費。 價格體系執(zhí)行檢查：審核客房房價、餐飲菜品價格、促銷活動折扣的執(zhí)行情況，確保與酒店定價政策一致，避免違規(guī)調價。 合同與協(xié)議審核：對與客戶、供應商簽訂的合作協(xié)議中涉及費用結算、付款方式的條款進行復核，確保財務風險可控。 異常問題調查：針對稽核中發(fā)現(xiàn)的賬實不符、數據異常、流程漏洞等問題，進行深入調查，分析原因并提出整改建議。 風險預警與報告：定期編制稽核報告，總結稽核過程中發(fā)現(xiàn)的風險點、違規(guī)情況及整改結果，上報管理層并跟蹤落實。 流程優(yōu)化建議：根據稽核結果，協(xié)助優(yōu)化酒店財務管理制度、收銀流程、庫存管理等運營規(guī)范，提升運營效率。 檔案管理：負責稽核過程中產生的報表、賬單、調查記錄等資料的整理、歸檔與保管，確保數據可追溯。 跨部門協(xié)作：與前臺、財務、餐飲、客房等部門保持溝通，解答業(yè)務操作中的疑問，提供合規(guī)指導。 【崗位要求】1.本科及以上學歷，會計學、財務管理、審計學等相關專業(yè)優(yōu)先；2.具備酒店行業(yè)財務或稽核工作經驗者（如 1-3 年酒店稽核、收銀主管經驗）優(yōu)先考慮；3.持有會計從業(yè)資格證、初級會計師證或審計相關證書者優(yōu)先。
  • 上海 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 每周雙休
    • 領導好
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    發(fā)布于 11:18
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    1、審核酒店所有收入； 2、審核每日現(xiàn)金、信用卡、掛賬和應收款的金額； 3、編制每日收入報告和收入憑證； 4、定期與在線訂房中心、旅行社核對應收款及服務費； 5、其他應收崗位日常工作； 6、上級交辦的其他事項； 任職要求： 1、大專及以上學歷，財務或相關專業(yè)；有國際聯(lián)號酒店相關工作經驗2年以上； 2、熟練使用Opera系統(tǒng)； 3、良好的溝通能力、良好的職業(yè)操守、責任心強。 注：此職位工作地方為河北廊坊。

  • 審計主管
    4千-4.5千
    濟南 | 經驗不限 | 學歷不限

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 09:34
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店日常財務收支、成本核算及各項經濟業(yè)務的審計工作，確保財務數據的準確性和合規(guī)性 2、定期對酒店各部門的財務制度執(zhí)行情況進行檢查，及時發(fā)現(xiàn)并糾正違規(guī)操作 3、編制審計報告，提出改進建議，協(xié)助完善酒店內部控制體系 4、參與酒店固定資產盤點，監(jiān)督資產管理制度執(zhí)行情況 5、配合外部審計機構完成年度審計工作，提供所需資料和協(xié)助 6、對酒店采購、倉儲等環(huán)節(jié)進行審計監(jiān)督，防范經營風險 【崗位要求】 1、具備財務、審計相關專業(yè)知識，熟悉酒店行業(yè)財務運作流程者優(yōu)先 2、工作細致嚴謹，具備較強的數據分析和問題發(fā)現(xiàn)能力 3、能夠獨立完成審計工作并撰寫審計報告 4、具有良好的職業(yè)道德和保密意識 5、具備較強的溝通協(xié)調能力，能夠與各部門有效配合 6、熟練使用財務軟件及辦公軟件

  • 審計
    5千-6千
    寧德 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    發(fā)布于 09:27
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店日常財務收支、成本費用、收入等各項經濟業(yè)務的審計工作，確保財務數據的準確性和合規(guī)性； 2、定期對酒店各部門的財務流程、內部控制制度執(zhí)行情況進行審計，提出改進建議并監(jiān)督落實； 3、審核酒店采購、庫存、固定資產等環(huán)節(jié)的賬務處理，確保賬實相符，防止資產流失； 4、協(xié)助編制審計報告，匯總審計發(fā)現(xiàn)的問題，并提出整改措施，跟蹤整改情況； 5、配合外部審計機構完成年度審計工作，提供所需資料并協(xié)助解決審計過程中發(fā)現(xiàn)的問題； 6、完成上級領導交辦的其他審計相關工作。 【崗位要求】 1、具備財務、審計或相關專業(yè)基礎知識，有酒店行業(yè)審計經驗者優(yōu)先； 2、熟悉財務核算流程及內部控制規(guī)范，了解酒店行業(yè)財務管理特點； 3、工作細致認真，責任心強，具備較強的邏輯分析能力和問題解決能力； 4、具備良好的溝通協(xié)調能力，能夠獨立完成審計任務并推動問題整改； 5、熟練使用辦公軟件及財務軟件，具備基本的數據處理能力； 6、能夠適應酒店行業(yè)的工作節(jié)奏，具備團隊合作精神。
  • 常州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-22
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    工作職責： 1、 準備每天總公司所有營業(yè)點的收入日報表及其附件。 2、 根據賬單清單審計分公司所有營業(yè)點的賬單，審核賬單體現(xiàn)的收入是否準確和完整，賬單有無簽字，結賬方式和入賬是否準確，取消、開價菜單、折扣、工作餐和宴請是否合規(guī)和附件齊全，根據不同結賬方式分發(fā)賬單給應收。 3、 每日收取每個營業(yè)點投遞的現(xiàn)金審核現(xiàn)金報表，審核總出納報告。 4、 審核每個營業(yè)點的開票是否合法合理，保存留檔。 資質要求： 1、 熟練使用NC或國內財務憑證系統(tǒng) 2、 熟練使用Excel等辦公軟件 3、 同崗位1年以上工作經驗 4、 大專以上學歷 5、 具備良好的口頭和書寫能力 6、具備一定的抗壓、溝通、協(xié)調能力和團隊協(xié)作意識，工作責任心強 7、熟悉國家財經法律、法規(guī)、方針、政策和制度

  • 審計經理
    6千-7千
    玉溪 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 每周雙休
    • 免費工作餐
    • 免費住宿
    • 超大發(fā)展平臺
    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 人性化管理
    • 員工活動豐富
    • 員工生日禮物
    游樂園 | 2000人以上
    發(fā)布于 07-22
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、協(xié)助部門總監(jiān)制定審計工作計劃，并組織實施。 2、負責例行和專項審計項目的實施，確保審計結果準確、及時、客觀、公正。 3、在完成審計工作后，與被審計單位溝通審計意見，對審計發(fā)現(xiàn)的問題督促其整改和糾正 4、負責配合調查事項提供審計資料和相關會計證據，負責部門內外部內控管理培訓 崗位要求 1、審計或財務會計專業(yè)本科以上學歷。 2、40歲以下，具有本行業(yè)同等規(guī)模單位擔任審計部相關職務的經歷，從事審計工作3年以上，熟悉審計部的各項工作流程及法規(guī)政策，熟悉上市公司關于財務會計、審計的相關政策、法規(guī)；熟練掌握審計常用技能。 3、熟練掌握審計各模塊相關知識。精通審計、財務管理知識等。 4、執(zhí)行能力、計劃能力，強烈的責任心、主動性，良好的團隊合作能力、學習創(chuàng)新能力，適應能力，較強溝通協(xié)調能力、理解分析能力，對人和事物有客觀判斷性。 5、能適應長期出差的工作需要
  • 麗水 | 經驗不限 | 學歷不限

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 09:03
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    1.?Keys?revenue?journal?and?distributes?to?department?managers?and?management. 編制收入報告，然后分發(fā)給部門經理和管理層。 2.?Controls?dockets?used?in?all?outlets,?maintaining?correct?sequence?used?at?all?times,?accounting?for?dockets?and?making?sure?cancelled?dockets?are?recorded?accordingly. 管理餐廳使用的收據，確保收據號的連貫性，登記收據，被取消的收據均記錄在案。 3.?Performs?spot?checks?on?outlet?checks?used. 對餐廳的賬單應進行定點抽查。 4.?Monitors?the?buffet?controls,?especially?over?cash?settled?checks?to?prevent?reuse?ensuring?all?revenue?is?recorded. 監(jiān)督自助餐的管理，特別是對現(xiàn)金結算的賬單應防止重復使用，確保營業(yè)收入的記錄。 5.?Ensure?banquet?controls?are?being?adhered?to. 確保執(zhí)行有效的宴會管理。 6.??Reconciles?total?outlet?sales?to?total?charges. 核對餐廳總銷售額與總收入是否相符。 7.??Ensures?all?rebates?and?miscellaneous?charges?are?supported?by?documentation?detailing?the?charges.?All?rebate?credits?must?be?in?accordance?with?Finance?Policy.??The?rebate?credits,?miscellaneous?charges?and?paid?outs?must?be?summarized?and?sent?to?relevant?manager?for?review?daily. 確保所有折扣和雜費項目均附有相關單據列明具體收費項目。所有折扣應遵循財務制度。折扣、雜費及墊付款項應備有總結清單，每天提交給相關經理審批。 8.?Ensures?that?programs?involving?coupons,?certificates,?and?vouchers?are?adequately?controlled?and?safeguards?are?in?place. 對所有涉及優(yōu)惠券，證書和憑單的活動均應妥善管理，施行安全措施。 9.?Audits?daily?collection?of?the?General?Cashiers?Summary?against?the?bank?in?slip. 審核每日總出納的匯總表與存款單是否一致。 10.?Audits?and?reconciles?advance?payments?and?ensures?payments?have?been?applied. 審查核對預付款項，確保付款到位。 11.?Works?with?General?Cashier?to?check?all?float?totals?regularly?and?keeps?control?on?registers?in?outlets. 與總出納一起定期檢查備用金總額，并保存各餐廳收款機記錄。 12.?Reconciles?revenues?on?a?daily?basis?via?back?up?page. 核對每日收入是否與備份相符。 13.?Familiarize?yourself?with?Marriott?Bonvoy?policies?and?review?all?hotel?membership?points?and?point?refunds. 熟悉萬豪會員政策，審核酒店所有會員積分及積分返還。 14.?Complete?the?menu?test?once?a?quarter?to?ensure?that?the?menu?price?is?consistent?with?the?price?in?the?system. 每個季度完成一次菜單測試，確保菜單價格和系統(tǒng)中的價格一致。 15.?To?perform?any?other?duties?as?assigned?by?the?DOF?or?Direct?Manager. 完成財務總監(jiān)或直屬經理交給的其它任務。
  • 列表
  • 明細
0086
獲取驗證碼
注冊/登錄
上傳簡歷一鍵注冊

    熱門職位

    熱門地區(qū)