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已為您推薦以下相似職位

  • 黑龍江 | 1年以上 | 學(xué)歷不限
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 提供住宿
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 3年以上工作經(jīng)驗(yàn)、懂化妝品知識(shí)、有事業(yè)心、肯付出,不出差。歡迎想掙錢的,想干事業(yè)的,有進(jìn)取心的, 加入廣州豐容浩。我們歡迎您。。 每人管50家到100家代理商。 1 .代理商后期續(xù)貨提成2%,首批4%。 2. 底薪3000元。第一個(gè)月試用期,2000元。 3 .另外給3家代理商分紅。每瓶10元,面膜5元。 上貨就結(jié)算。管吃管住。 市場經(jīng)理年收入明細(xì)。 A .50家代理商每家代理商年任務(wù)量10萬元。50代理商X10萬=500萬x%2=10萬元。 B 底薪5000X12個(gè)月=60000元。 C . 3家代理商分紅。每瓶10元,第一年代理商年任務(wù)量2000瓶。3個(gè)代理商Ⅹ2000瓶=6000瓶X10元分紅=6萬元。 D 首批提成。4%X12000元=480元X每月10個(gè)代理商=4800元。4800元X10個(gè)月=48000元。 E 以上底薪+提成+分紅=一年收入大約27.4萬左右 **1.以上敘述的是第一年代理商的任務(wù)量及回款數(shù)額, 2..第二年的任務(wù)量翻倍,縣級代理商年任務(wù)量5000瓶。
  • 大興安嶺 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    有限服務(wù)中檔酒店 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行酒店市場營銷策略,提升酒店品牌知名度和市場占有率; 2、統(tǒng)籌管理市場銷售團(tuán)隊(duì),制定銷售目標(biāo)與計(jì)劃,監(jiān)督執(zhí)行并定期復(fù)盤優(yōu)化; 3、開拓并維護(hù)客戶資源,包括旅行社、企業(yè)客戶、OTA平臺(tái)等合作渠道; 4、策劃并組織實(shí)施線上線下營銷活動(dòng),包括節(jié)日促銷、會(huì)員活動(dòng)、品牌推廣等; 5、分析市場動(dòng)態(tài)及競爭對手情況,及時(shí)調(diào)整營銷策略以應(yīng)對市場變化; 6、負(fù)責(zé)酒店價(jià)格體系的制定與調(diào)整,確保收益最大化; 7、協(xié)調(diào)與其他部門(如前廳、餐飲等)的協(xié)作,確保營銷活動(dòng)的順利實(shí)施。 【崗位要求】 1、對酒店行業(yè)市場銷售工作有濃厚興趣,具備較強(qiáng)的市場敏銳度和商業(yè)意識(shí); 2、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo); 3、思維靈活,創(chuàng)新能力強(qiáng),能夠獨(dú)立策劃并執(zhí)行營銷方案; 4、抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境,能夠高效處理多任務(wù); 5、熟練使用辦公軟件(如Word、Excel、PPT等),具備基本的數(shù)據(jù)分析能力; 6、有酒店、旅游或相關(guān)行業(yè)市場銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)但學(xué)習(xí)能力強(qiáng)亦可考慮。
  • 市場主管

    6千-7.9千
    哈爾濱 | 3年以上 | 大專
    • 節(jié)假日福利
    • 提供飯餐
    • 社保
    • 星期日休息
    • 提供交通費(fèi)
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 提供住宿遞增式薪金制度
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、制定公司的銷售戰(zhàn)略,全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的業(yè)務(wù)拓展; 2、負(fù)責(zé)各銷售團(tuán)隊(duì)的組建與管理,完成公司的銷售目標(biāo); 3、針對銷售目標(biāo)進(jìn)行分解和實(shí)施,制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略,根據(jù)不同目標(biāo)市場,建議適合的分銷體系,指導(dǎo)相應(yīng)部門實(shí)施市場推廣計(jì)劃; 4、負(fù)責(zé)市場信息的收集、分析、報(bào)告、處理以及匯總工作,為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù); 職位要求: 1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗(yàn)。熟悉終端專業(yè)市場和日化市場,有良好的大型美容網(wǎng)絡(luò)關(guān)系; 2、有良好的市場開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司經(jīng)營目標(biāo); 3、具有良好的職業(yè)道德,工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),有責(zé)任感,與客戶溝通能力強(qiáng)。
  • 南京 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供住
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    牙美匯南京分公司誠邀市場經(jīng)理: 【崗位職責(zé)】: 1. 負(fù)責(zé)公司口腔板塊的市場開發(fā)和渠道招商合作,提升品牌影響力。 2. 分析行業(yè)趨勢,識(shí)別市場機(jī)會(huì),有市場開發(fā)銷售經(jīng)驗(yàn)或團(tuán)隊(duì)優(yōu)先,有美容養(yǎng)生店資源優(yōu)先。 3. 適應(yīng)出差,完成市場開拓和客戶維護(hù)任務(wù),主要在江蘇區(qū)域。 【任職要求】: 1.具備美容連鎖機(jī)構(gòu)的市場開發(fā)銷售經(jīng)驗(yàn)。 2. 具有敏銳的市場洞察能力及商務(wù)談判能力。 3. 能適應(yīng)出差,有一定抗壓能力。具備強(qiáng)烈的目標(biāo)感、責(zé)任心。 底薪8千+業(yè)績提成,綜合薪資 努力干2-10w,拼命干上不封頂
  • 南通 | 2年以上 | 學(xué)歷不限
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行酒店市場營銷戰(zhàn)略,提升品牌知名度和市場占有率; 2、策劃并組織實(shí)施各類線上線下營銷活動(dòng),包括節(jié)假日促銷、會(huì)員活動(dòng)、品牌推廣等; 3、分析市場趨勢和競爭對手動(dòng)態(tài),定期提交市場調(diào)研報(bào)告,為決策提供數(shù)據(jù)支持; 4、管理酒店線上平臺(tái)(官網(wǎng)、OTA、社交媒體等)的運(yùn)營與推廣,優(yōu)化用戶體驗(yàn)和轉(zhuǎn)化率; 5、協(xié)調(diào)與媒體、廣告公司、合作伙伴的關(guān)系,拓展合作渠道; 6、制定年度營銷預(yù)算并監(jiān)控執(zhí)行效果,確保投入產(chǎn)出比; 7、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo),并對團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行培訓(xùn)和績效考核。 【崗位要求】 1、1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、雅高集團(tuán)2年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉雅高品牌運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn); 3、具備敏銳的市場洞察力和創(chuàng)新思維,能夠獨(dú)立制定營銷策略; 3、熟悉酒店行業(yè)市場運(yùn)作模式,有成功的營銷案例優(yōu)先; 4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠高效整合內(nèi)外部資源; 5、具備較強(qiáng)的抗壓能力和執(zhí)行力,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境; 6、除了帶好銷售團(tuán)隊(duì),個(gè)人需要承擔(dān)部分銷售業(yè)務(wù)。 工作地點(diǎn):鹽城籌開酒店
  • 西安 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年底花紅
    • 包吃包住
    • 員工活動(dòng)豐富
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)規(guī)劃公司的市場發(fā)展策略,把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向,完成公司在行業(yè)中的市場定位,及時(shí)提供市場反饋并對公司的市場操作計(jì)劃不斷優(yōu)化與完善; 2、通過各種市場推廣手段完成既定的品牌營銷目標(biāo),對營銷預(yù)期目標(biāo)及實(shí)際效果負(fù)責(zé); 3、負(fù)責(zé)大客戶開發(fā)、渠道拓展、商務(wù)洽談、開發(fā)和協(xié)調(diào)各類媒體資源,建立有效的媒介傳播手段等; 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理,全面安排、管理市場部的年度市場策略和市場計(jì)劃; 【崗位要求】 1、學(xué)歷要求:市場營銷或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷,廣告、市場營銷、新聞、大眾傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、工作經(jīng)驗(yàn)及年限:五年以上企業(yè)市場管理工作經(jīng)驗(yàn),XXX年以上市場部經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn) 3、培訓(xùn):戰(zhàn)略管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)、市場營銷、合同法、財(cái)務(wù)管理及談判技巧等方面的培訓(xùn) 4、專業(yè)技能:對市場營銷工作有深刻認(rèn)知,有較強(qiáng)的市場感知能力、敏銳地把握市場動(dòng)態(tài)、市場方向的能力、密切的媒體合作關(guān)系 5、通用技能(計(jì)算機(jī)/語言等)熟練使用辦公軟件。普通話、粵語標(biāo)準(zhǔn)流利 6、職業(yè)素養(yǎng)及勝任能力要求:高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,有較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力、出色的人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、組織開拓能力
  • 珠海 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 帶薪病假
    • 節(jié)日活動(dòng)
    • 崗位培訓(xùn)
    • 人才培養(yǎng)
    • 健康證報(bào)銷
    • 員工班車
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、制定及執(zhí)行酒店市場銷售計(jì)劃。 2、酒店市場開發(fā)、客源組織和酒店商品客房、餐飲、會(huì)議的銷售工作。 3、分析市場動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢,設(shè)立市場目標(biāo)。 4、走訪客戶,根據(jù)市場變化,并不斷改進(jìn)服務(wù)工作。 5、審核服務(wù)活動(dòng)的策劃方案,組織員工工作。 6、簽定住房優(yōu)惠協(xié)議、旅行社房價(jià)協(xié)議及各種合作協(xié)議、認(rèn)報(bào)刊合同、廣告宣傳服務(wù)協(xié)議。 7、統(tǒng)籌酒店內(nèi)外的公關(guān)宣傳工作;審閱酒店對外發(fā)布的宣傳稿件。 8、對外通過接待、出訪、新聞媒介等,對內(nèi)做好各部門的推銷和宣傳活動(dòng)等,管理美工制作,以達(dá)到酒店經(jīng)營的宣傳目標(biāo)。 9、跟進(jìn)酒店籌備開業(yè)相關(guān)工作。 10、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 【崗位要求】 1、本科及以上學(xué)歷;酒店2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、按照酒店整體要求,制定和組織實(shí)施酒店在市場策劃、銷售管理、客戶服務(wù)和管理的戰(zhàn)略規(guī)劃。 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目可行性比選階段的市場研究、客戶分析、市場定位和營銷推廣方案設(shè)計(jì)。 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督和考核酒店各項(xiàng)目的營銷推廣、銷售進(jìn)度、銷售回款和客戶服務(wù)等,支持和保障項(xiàng)目實(shí)施。 5、負(fù)責(zé)組織營銷推廣、銷售執(zhí)行、客戶服務(wù)等方面專業(yè)人員的培訓(xùn)。 6、英語口語和書寫流利。
  • 安順 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 宿舍近
    • 員工價(jià)便宜
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、制定及執(zhí)行飯店市場銷售計(jì)劃 2、酒店市場開發(fā)、客源組織和酒店商品客房、餐飲、會(huì)議的銷售工作。 3、分析市場動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢,設(shè)立市場目標(biāo)。 4、走訪客戶,根據(jù)市場變化,并不斷改進(jìn)服務(wù)工作。 5、審核服務(wù)活動(dòng)的策劃方案,組織員工工作。 6、簽定住房優(yōu)惠協(xié)議、旅行社房價(jià)協(xié)議及各種合作協(xié)議、認(rèn)報(bào)刊合同、廣告宣傳服務(wù)協(xié)議。 7、統(tǒng)籌酒店內(nèi)外的公關(guān)宣傳工作;審閱酒店對外發(fā)布的宣傳稿件。 8、對外通過接待、出訪、新聞媒介等,對內(nèi)做好各部門的推銷和宣傳活動(dòng)等,管理美工制作,以達(dá)到酒店經(jīng)營的宣傳目標(biāo)。 崗位要求 1、大專以上文化程度;1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、按照公司整體要求,制定和組織實(shí)施公司在市場策劃、銷售管理、客戶服務(wù)和物業(yè)管理的戰(zhàn)略規(guī)劃。 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目可行性比選階段的市場研究、客戶分析、市場定位和營銷推廣方案設(shè)計(jì)。 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督和考核公司各項(xiàng)目的營銷推廣、銷售進(jìn)度、銷售回款和客戶服務(wù)等,支持和保障項(xiàng)目實(shí)施。 5、負(fù)責(zé)組織營銷推廣、銷售執(zhí)行、客戶服務(wù)等方面專業(yè)人員的培訓(xùn)。 6、英語口語和書寫流利。
  • 防城港 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 享法定假期
    • 津貼補(bǔ)助
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、執(zhí)行會(huì)議、政府代表團(tuán)及散客的銷售及跟進(jìn)接待工作。 2、組織銷售代表走訪客戶,管理客戶資料。 3、掌握內(nèi)外商務(wù)、散客市場動(dòng)態(tài),組織銷售人員走拜訪,審核客戶經(jīng)理的走拜訪計(jì)劃及拜訪記錄。 4、制定公司中長期的銷售方案,擬定公司年度銷售計(jì)劃,確保完成年度市場目標(biāo)銷售。 5、負(fù)責(zé)擬編年度費(fèi)用及預(yù)算,引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進(jìn)度,并實(shí)施管理與監(jiān)控。 6、負(fù)責(zé)對酒店客房、會(huì)議、餐飲客戶的銷售及開發(fā),拓展新渠道、新客戶,制定針對客戶需求的解決方案。 7、深入了解本行業(yè),掌握酒店市場動(dòng)態(tài),把握最近市場信息。與客戶建立良好的合作關(guān)系。 崗位要求 1、大專以上文化程度;市場營銷、旅游管理等相關(guān)專業(yè),有三年以上同等崗位或旅游行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 2、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀; 3、應(yīng)征者需具備以下領(lǐng)導(dǎo)素能:行動(dòng)力、決策能力、群策群力、戰(zhàn)略方向、商業(yè)頭腦、時(shí)間和任務(wù)管理能力。 4、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力。
  • 長沙 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓(xùn)
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 美女多
    • 團(tuán)隊(duì)氛圍好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行酒店市場營銷策略,完成年度銷售目標(biāo)及利潤指標(biāo); 2、統(tǒng)籌管理市場銷售團(tuán)隊(duì),監(jiān)督銷售計(jì)劃的實(shí)施,定期評估銷售業(yè)績并提出改進(jìn)方案; 3、分析市場趨勢及競爭對手動(dòng)態(tài),優(yōu)化酒店產(chǎn)品定價(jià)、渠道推廣及客戶開發(fā)策略; 4、維護(hù)并拓展客戶資源,包括旅行社、企業(yè)客戶、OTA平臺(tái)及會(huì)議團(tuán)隊(duì)等,提升客戶粘性; 5、策劃并執(zhí)行線上線下營銷活動(dòng),提升品牌曝光度及市場份額; 6、協(xié)調(diào)與其他部門(如前廳、餐飲等)的協(xié)作,確保銷售政策落地及客戶滿意度提升; 7、負(fù)責(zé)市場預(yù)算的編制與控制,確保投入產(chǎn)出比合理化。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、酒店管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、5年以上酒店行業(yè)市場銷售經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn),熟悉高端酒店市場運(yùn)作模式; 3、具備敏銳的市場洞察力及數(shù)據(jù)分析能力,能獨(dú)立制定營銷策略并推動(dòng)執(zhí)行; 4、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力,擅長客戶關(guān)系維護(hù)及商務(wù)談判; 5、熟練使用Office辦公軟件及酒店管理系統(tǒng); 6、年齡26-55歲,抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境; 7、有希爾頓或國際連鎖酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 遼陽 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 帥哥多
    • 美女多
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行酒店銷售戰(zhàn)略,完成年度銷售目標(biāo)及利潤指標(biāo); 2、開拓并維護(hù)客戶資源,包括企業(yè)客戶、旅行社、OTA平臺(tái)等,建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系; 3、分析市場趨勢及競爭對手動(dòng)態(tài),制定針對性的銷售策略,提升酒店市場占有率; 4、帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成客戶開發(fā)、談判、簽約及后續(xù)服務(wù)跟進(jìn),確??蛻魸M意度; 5、協(xié)調(diào)酒店各部門資源,優(yōu)化銷售流程,提高整體運(yùn)營效率; 6、定期提交銷售數(shù)據(jù)報(bào)告,分析業(yè)績表現(xiàn)并提出改進(jìn)方案; 7、參與酒店?duì)I銷活動(dòng)的策劃與執(zhí)行,提升品牌影響力。 【崗位要求】 1、具備較強(qiáng)的市場洞察力和商業(yè)談判能力,能夠獨(dú)立開拓客戶資源; 2、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠激勵(lì)并帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo); 3、熟悉酒店行業(yè)銷售模式及市場運(yùn)作,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)市場反饋調(diào)整銷售策略; 5、抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境,能夠接受出差或彈性工作時(shí)間; 6、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能與內(nèi)外部合作伙伴高效協(xié)作。
  • 廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 管理規(guī)范
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1.?制定并實(shí)施年度銷售行動(dòng)計(jì)劃,并根據(jù)市場變化適時(shí)調(diào)整,帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成酒店預(yù)算。 2.?制定年度收入預(yù)算、費(fèi)用預(yù)算、價(jià)格策略。 3.?收集市場信息以用于分析市場趨勢,并對應(yīng)做出策略調(diào)整 4.?依據(jù)價(jià)格策略,執(zhí)行靈活有效的收益管理策略 5.?評估酒店對外價(jià)格與可行性,確保價(jià)格在各銷售渠道的一致性。 6.?根據(jù)年度收入預(yù)算,對銷售人員進(jìn)行銷售任務(wù)分配。 7.?處理重點(diǎn)客戶的各項(xiàng)要求,包括但不限于報(bào)價(jià),特殊需求、投訴等。 8.?參與重要客戶和主要潛在客戶的銷售拜訪、宴請等活動(dòng)。 9.?制定并執(zhí)行部門制度及酒店各崗位職責(zé)、標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)營程序。 10.?組織每天/每周/每月部門以及酒店會(huì)議。 11.?管理部門所有營銷資源和資金,控制部門的成本. 12.?組織潛在應(yīng)聘者的面試。 13.?指導(dǎo)部門人員與運(yùn)營部門保持良好溝通協(xié)作,提高客戶滿意度。 14.?完成每周/月度/季度/年度銷售報(bào)告。 15.?根據(jù)人才培養(yǎng)方案完成市場營銷板塊課程的設(shè)計(jì)。 16.?編寫市場營銷板塊相關(guān)的教學(xué)文件、課程標(biāo)準(zhǔn)。 17.?根據(jù)專業(yè)課程安排完成教學(xué)任務(wù)。 18.?積極參加學(xué)校教研教改課題項(xiàng)目。 19.?不斷提升個(gè)人的學(xué)歷、教學(xué)能力和教學(xué)方法。 20.?保持職業(yè)素養(yǎng),不泄露商業(yè)機(jī)密。 21.?確保遵循儀容儀表標(biāo)準(zhǔn)。 【崗位要求】 1、學(xué)歷要求:市場營銷或相關(guān)專業(yè)5年以上學(xué)歷,廣告、市場營銷、新聞、大眾傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、工作經(jīng)驗(yàn)及年限:五年以上企業(yè)市場管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上市場部總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn) 3、培訓(xùn):戰(zhàn)略管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)、市場營銷、合同法、財(cái)務(wù)管理及談判技巧等方面的培訓(xùn) 4、專業(yè)技能:對市場營銷工作有深刻認(rèn)知,有較強(qiáng)的市場感知能力、敏銳地把握市場動(dòng)態(tài)、市場方向的能力、密切的媒體合作關(guān)系 5、通用技能(計(jì)算機(jī)/語言等)熟練使用辦公軟件。普通話、粵語標(biāo)準(zhǔn)流利 6、職業(yè)素養(yǎng)及勝任能力要求:高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,有較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力、出色的人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、組織開拓能力 【企業(yè)福利】 符合者與華商職業(yè)學(xué)院簽訂教師編制合同,相關(guān)薪酬福利待遇按照學(xué)院薪酬制度執(zhí)行;福利:⑤險(xiǎn)②金(公積金&企業(yè)年金),雙休、法定假期、年假;教師可以評職稱,學(xué)校統(tǒng)一培訓(xùn)考取教師資格證;學(xué)院重視人才培養(yǎng),會(huì)根據(jù)個(gè)人的學(xué)歷、技能證書、職稱等進(jìn)行年度薪資調(diào)整。如有符合的酒店人員這是一個(gè)轉(zhuǎn)型的好機(jī)會(huì)。
  • 臺(tái)州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)
    • 美女多
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)規(guī)劃公司的市場發(fā)展策略,把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向,完成公司在行業(yè)中的市場定位,及時(shí)提供市場反饋并對公司的市場操作計(jì)劃不斷優(yōu)化與完善; 2、通過各種市場推廣手段完成既定的品牌營銷目標(biāo),對營銷預(yù)期目標(biāo)及實(shí)際效果負(fù)責(zé); 3、負(fù)責(zé)大客戶開發(fā)、渠道拓展、商務(wù)洽談、開發(fā)和協(xié)調(diào)各類媒體資源,建立有效的媒介傳播手段等; 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理,全面安排、管理市場部的年度市場策略和市場計(jì)劃; 【崗位要求】 1、學(xué)歷要求:市場營銷或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,廣告、市場營銷、新聞、大眾傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、工作經(jīng)驗(yàn)及年限:三年以上企業(yè)市場管理工作經(jīng)驗(yàn),五年以上市場部經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn) 3、培訓(xùn):戰(zhàn)略管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)、市場營銷、合同法、財(cái)務(wù)管理及談判技巧等方面的培訓(xùn) 4、專業(yè)技能:對市場營銷工作有深刻認(rèn)知,有較強(qiáng)的市場感知能力、敏銳地把握市場動(dòng)態(tài)、市場方向的能力、密切的媒體合作關(guān)系 5、通用技能(計(jì)算機(jī)/語言等)熟練使用辦公軟件。普通話標(biāo)準(zhǔn)流利 6、職業(yè)素養(yǎng)及勝任能力要求:高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,有較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力、出色的人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、組織開拓能力
  • 延邊 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
    職位概述 銷售部經(jīng)理將負(fù)責(zé)管理一類客戶群,目標(biāo)是為酒店創(chuàng)收并使市場分額擴(kuò)大化。這一職位的關(guān)鍵是與市場調(diào)研團(tuán)隊(duì)分派的客戶建立關(guān)系,并在客戶中拓展關(guān)系網(wǎng),從而增加收益和業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化。適用時(shí),該職位還負(fù)責(zé)管理和指導(dǎo)包括業(yè)務(wù)拓展主任和業(yè)務(wù)拓展協(xié)調(diào)員在內(nèi)的團(tuán)隊(duì)工作。 工作職責(zé) 財(cái)務(wù)回報(bào) 確定所分配的客戶潛力,依照酒店業(yè)務(wù)拓展標(biāo)準(zhǔn)操作程序制定客戶計(jì)劃。 發(fā)展分配給的客戶群,完成設(shè)定的目標(biāo)并使收益增加。 收集當(dāng)前和預(yù)期客戶/聯(lián)系人的信息,以獲得更多的業(yè)務(wù)。 有效控制銷售支出。 員工團(tuán)隊(duì) 同時(shí)使用客戶互動(dòng)和公共可用工具來監(jiān)督與酒店和客戶行業(yè)相關(guān)的競爭對手活動(dòng),并按照酒店程序與重要相關(guān)部門分享相關(guān)信息。 向管理層提供市場狀況變化的反饋,包括競爭和市場動(dòng)向。 適當(dāng)時(shí),使銷售經(jīng)理參與銷售拜訪和銷售會(huì)議。 與上級領(lǐng)導(dǎo)交流他/她所遇到的問題及其它相關(guān)信息。 出席并參與培訓(xùn)課程、每日例會(huì)及要求的其它會(huì)議。 適用時(shí),監(jiān)督、指導(dǎo)和培訓(xùn)業(yè)務(wù)拓展主任和業(yè)務(wù)拓展協(xié)調(diào)員執(zhí)行其職責(zé)。 賓客體驗(yàn) 在自己的客戶群內(nèi)建立關(guān)系網(wǎng),發(fā)展與重點(diǎn)決策人和其他相關(guān)人員的關(guān)系。 組織客戶會(huì)議并計(jì)劃和協(xié)調(diào)酒店現(xiàn)場考察。 處理并管理客戶的詢價(jià)或問題。 積極主動(dòng)負(fù)責(zé)跟進(jìn)新銷售線索,提升賓客體驗(yàn)。 發(fā)展并維護(hù)與業(yè)務(wù)供應(yīng)方的聯(lián)系(MICE策劃公司;旅行社等)。 企業(yè)責(zé)任 確保在所提供的銷售系統(tǒng)中(即Delphi,Opera 等)及時(shí)準(zhǔn)確的更新所有活動(dòng)的準(zhǔn)確記錄,以便將來參考與管理。 更新客戶和聯(lián)系檔案,附有客戶計(jì)劃,確保信息‘實(shí)時(shí)有效’以供行動(dòng)。 為酒店和品牌在當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)中打造認(rèn)知度和知名度。 執(zhí)行分配的其它工作。 責(zé)任范圍 這一中層市場銷售職位是為可能包括會(huì)議場地和/或宴會(huì)餐飲設(shè)施的全服務(wù)或有限服務(wù)酒店設(shè)置的。 該職位的績效應(yīng)根據(jù)以下主要衡量標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)測: 每年制定的KPO 獨(dú)立的客戶計(jì)劃 銷售會(huì)議次數(shù) 新客戶的業(yè)務(wù)線索數(shù)現(xiàn)有客戶的業(yè)務(wù)線索數(shù) 確認(rèn)的新客戶業(yè)務(wù)線索的價(jià)值 遵循標(biāo)準(zhǔn)操作程序中列出的流程
  • 湖州 | 5年以上 | 大專
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、制定及執(zhí)行飯店市場銷售計(jì)劃 2、酒店市場開發(fā)、客源組織和酒店商品客房、餐飲、會(huì)議的銷售工作。 3、分析市場動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢,設(shè)立市場目標(biāo)。 4、走訪客戶,根據(jù)市場變化,并不斷改進(jìn)服務(wù)工作。 5、審核服務(wù)活動(dòng)的策劃方案,組織員工工作。 6、簽定住房優(yōu)惠協(xié)議、旅行社房價(jià)協(xié)議及各種合作協(xié)議、認(rèn)報(bào)刊合同、廣告宣傳服務(wù)協(xié)議。 7、統(tǒng)籌酒店內(nèi)外的公關(guān)宣傳工作;審閱酒店對外發(fā)布的宣傳稿件。 8、對外通過接待、出訪、新聞媒介等,對內(nèi)做好各部門的推銷和宣傳活動(dòng)等,管理美工制作,以達(dá)到酒店經(jīng)營的宣傳目標(biāo)。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度;5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、按照公司整體要求,制定和組織實(shí)施公司在市場策劃、銷售管理、客戶服務(wù)和物業(yè)管理的戰(zhàn)略規(guī)劃。 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目可行性比選階段的市場研究、客戶分析、市場定位和營銷推廣方案設(shè)計(jì)。 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督和考核公司各項(xiàng)目的營銷推廣、銷售進(jìn)度、銷售回款和客戶服務(wù)等,支持和保障項(xiàng)目實(shí)施。 5、負(fù)責(zé)組織營銷推廣、銷售執(zhí)行、客戶服務(wù)等方面專業(yè)人員的培訓(xùn)。 6、英語口語和書寫流利。
  • 重慶 | 3年以上 | 大專
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): ? 銷售市場總監(jiān)將為酒店制定和實(shí)施銷售和市場營銷策略以及戰(zhàn)術(shù)計(jì)劃, 并確保其落實(shí)到位,監(jiān)督策略和計(jì)劃的實(shí)施結(jié)果,達(dá)到市場占有率 目標(biāo),確保實(shí)現(xiàn)營收與客房銷售目標(biāo); ? 制定并執(zhí)行銷售計(jì)劃,達(dá)成所有個(gè)人/團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo),實(shí)現(xiàn)利潤最big化; ? 主導(dǎo)各種營銷活動(dòng),推廣酒店業(yè)務(wù),提升業(yè)務(wù)量; ? 與當(dāng)?shù)厣鐣?huì)團(tuán)體重要業(yè)務(wù)伙伴保持密切聯(lián)系,提升酒店和 品牌在當(dāng)?shù)氐闹群吐曌u(yù)。 能力要求: ? 需具備制定本酒店的市場營銷計(jì)劃的能力,客源結(jié)構(gòu)分析,以及主要客源地來源,從哪些方面著手市場營銷,采取什么樣的策略與手段以及對應(yīng)定價(jià)策略等; ?? 市場營銷或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,或同等學(xué)歷;同崗位經(jīng)驗(yàn)不少于3年,有籌備經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,近期工作在重慶累計(jì)至少5年市場營銷管理經(jīng)驗(yàn),有豐富的重慶市場資源 ? 具有市場開拓能力,高端會(huì)務(wù)資源;有極強(qiáng)的市場營銷的能力和資源,數(shù)字渠道營銷的經(jīng)歷優(yōu)先考慮 ? 需要熟知本地業(yè)務(wù)及業(yè)務(wù)趨勢; ? 能說流利的中文,能使用英文作為工作語言。 其他要求 : 品牌要求:洲際集團(tuán)優(yōu)先 奢華或精品生活方式品牌酒店優(yōu)先 資歷要求:?國際酒店品牌,洲際集團(tuán)優(yōu)先,有籌開經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
  • 成都 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓(xùn)
    • 美女多
    • 購買五險(xiǎn)
    • 員工生活豐富
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)規(guī)劃公司的市場發(fā)展策略,把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向,完成公司在行業(yè)中的市場定位,及時(shí)提供市場反饋并對公司的市場操作計(jì)劃不斷優(yōu)化與完善; 2、通過各種市場推廣手段完成既定的品牌營銷目標(biāo),對營銷預(yù)期目標(biāo)及實(shí)際效果負(fù)責(zé); 3、負(fù)責(zé)大客戶開發(fā)、渠道拓展、商務(wù)洽談、開發(fā)和協(xié)調(diào)各類媒體資源,建立有效的媒介傳播手段等; 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理,全面安排、管理市場部的年度市場策略和市場計(jì)劃; 崗位要求 1、學(xué)歷要求:市場營銷或相關(guān)專業(yè)以上學(xué)歷,廣告、市場營銷、新聞、大眾傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、工作經(jīng)驗(yàn)及年限:三年以上企業(yè)市場管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、培訓(xùn):戰(zhàn)略管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)、市場營銷、合同法、財(cái)務(wù)管理及談判技巧等方面的培訓(xùn) 4、專業(yè)技能:對市場營銷工作有深刻認(rèn)知,有較強(qiáng)的市場感知能力、敏銳地把握市場動(dòng)態(tài)、市場方向的能力、密切的媒體合作關(guān)系 5、通用技能(計(jì)算機(jī)/語言等)熟練使用辦公軟件。普通話、粵語標(biāo)準(zhǔn)流利 6、職業(yè)素養(yǎng)及勝任能力要求:高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,有較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力、出色的人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、組織開拓能力。
  • 鄭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 包住宿、餐補(bǔ)、全勤獎(jiǎng)
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容: 1.對接高端美容院,洽談合作; ?2.定期到合作的美容院進(jìn)行醫(yī)美專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn); ?3.實(shí)施市場調(diào)研,收集行業(yè)信息,為公司的發(fā)展決策提供信息支持; ?4.組織執(zhí)行公司公關(guān)策略及危機(jī)公關(guān)的應(yīng)對處理方案。 任職要求: ?1.具備良好的溝通合作能力、資源整合能力和執(zhí)行力 ?2.20歲以上,35歲以下,市場營銷類、醫(yī)藥類或相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷; ?3.一年以上市場營銷工作經(jīng)驗(yàn),具有醫(yī)療/美容行業(yè)的從業(yè)背景者優(yōu)先; ?4.具備較強(qiáng)的渠道開發(fā)能力,有大型市場活動(dòng)推廣成功經(jīng)驗(yàn); ?5.具有敏感的商業(yè)和市場意識(shí),分析問題及解決問題能力強(qiáng); ?6.氣質(zhì)形象優(yōu)秀,有親和力者。 ?1-3個(gè)月轉(zhuǎn)正,待遇豐厚,底薪+提成
  • 杭州 | 8年以上 | 學(xué)歷不限
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明 1、在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導(dǎo)下,進(jìn)行市場調(diào)查和反饋,確立和 調(diào)整公司定位與發(fā)展方向 2、與合作上建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系,發(fā)展與培養(yǎng)合作關(guān) 系,開展運(yùn)營項(xiàng)目的推廣工作; 3、合理配置資源,進(jìn)行有效的團(tuán)隊(duì)績效管理,保證計(jì)劃的有效執(zhí)行; 4、能夠組織和支持各地市場主管按公司方案完成開發(fā)和扶持任務(wù)。 職位要求 1、年齡28-50歲,8年以上美容行業(yè)運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn); 2、有企業(yè)管理及人事行政工作經(jīng)驗(yàn),具有出色的計(jì)劃、協(xié)調(diào)和實(shí)施能力,優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、決策能力以 及復(fù)雜問題處理能力; 3、精通營銷策劃,具有專業(yè)的美容養(yǎng)生知識(shí) 4、對工作有激情并富有創(chuàng)新意識(shí),能承受較大的工作壓力 2,業(yè)務(wù)職責(zé)  (1)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域?qū)Ξa(chǎn)品技術(shù)問題的解答,維護(hù)、宣傳公司品牌與形象,傳達(dá)公司的各類政策; (2)協(xié)助代理健全、完善品牌小組成員,更好地推廣公司品牌; (3)協(xié)助所轄區(qū)域代理商的終端會(huì)、沙龍會(huì)、招商會(huì)等會(huì)議實(shí)施; (4)收集代表性顧客案例、代理商、加盟店,并及時(shí)提報(bào)至上級領(lǐng)導(dǎo); (5)協(xié)助代理商、加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持等工作; (6)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)各種促銷活動(dòng)的推廣和執(zhí)行,及時(shí)匯總市場動(dòng)態(tài)信息,并提報(bào)至上級領(lǐng)導(dǎo)。 3,市場管理 (1)收集、整理市場對公司的建議和投訴,協(xié)助跟進(jìn)、解決投訴事宜; (2)協(xié)助開展新代理商、加盟店的前期維護(hù),及對重要代理商、加盟店長期緊密的客情關(guān)懷工作; (3)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的代理商、加盟店的管理工作,對客戶檔案進(jìn)行總結(jié)分析、信用評級等工作; (4)負(fù)責(zé)將公司目標(biāo)任務(wù)分解,向區(qū)域代理商、加盟店傳達(dá)公司的各項(xiàng)運(yùn)營事件,承擔(dān)公司下達(dá)的所轄區(qū)域業(yè)績?nèi)蝿?wù)責(zé)任; (5)監(jiān)督所轄區(qū)域代理商、加盟店對我司品牌的推崇度及回款、出貨、竄貨等情況; (6)積極配合公司的會(huì)議活動(dòng)安排,做好邀約通知等。 4,團(tuán)隊(duì)管理  負(fù)責(zé)所轄區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)美導(dǎo)工作的落實(shí)、管理和考核等工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)。 需有同等崗位經(jīng)驗(yàn)。提成獎(jiǎng)金另算哈 職位標(biāo)簽 分紅,年終獎(jiǎng),公積金,旅游,購買商業(yè)險(xiǎn),節(jié)假日福利,社保,帶薪年假,公司產(chǎn)品福利,崗前培訓(xùn)
  • 南京 | 8年以上 | 學(xué)歷不限
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明 1、在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導(dǎo)下,進(jìn)行市場調(diào)查和反饋,確立和 調(diào)整公司定位與發(fā)展方向 2、與合作上建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系,發(fā)展與培養(yǎng)合作關(guān) 系,開展運(yùn)營項(xiàng)目的推廣工作; 3、合理配置資源,進(jìn)行有效的團(tuán)隊(duì)績效管理,保證計(jì)劃的有效執(zhí)行; 4、能夠組織和支持各地市場主管按公司方案完成開發(fā)和扶持任務(wù)。 職位要求 1、年齡28-50歲,8年以上美容行業(yè)運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn); 2、有企業(yè)管理及人事行政工作經(jīng)驗(yàn),具有出色的計(jì)劃、協(xié)調(diào)和實(shí)施能力,優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、決策能力以 及復(fù)雜問題處理能力; 3、精通營銷策劃,具有專業(yè)的美容養(yǎng)生知識(shí) 4、對工作有激情并富有創(chuàng)新意識(shí),能承受較大的工作壓力 2,業(yè)務(wù)職責(zé)  (1)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域?qū)Ξa(chǎn)品技術(shù)問題的解答,維護(hù)、宣傳公司品牌與形象,傳達(dá)公司的各類政策; (2)協(xié)助代理健全、完善品牌小組成員,更好地推廣公司品牌; (3)協(xié)助所轄區(qū)域代理商的終端會(huì)、沙龍會(huì)、招商會(huì)等會(huì)議實(shí)施; (4)收集代表性顧客案例、代理商、加盟店,并及時(shí)提報(bào)至上級領(lǐng)導(dǎo); (5)協(xié)助代理商、加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持等工作; (6)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)各種促銷活動(dòng)的推廣和執(zhí)行,及時(shí)匯總市場動(dòng)態(tài)信息,并提報(bào)至上級領(lǐng)導(dǎo)。 3,市場管理 (1)收集、整理市場對公司的建議和投訴,協(xié)助跟進(jìn)、解決投訴事宜; (2)協(xié)助開展新代理商、加盟店的前期維護(hù),及對重要代理商、加盟店長期緊密的客情關(guān)懷工作; (3)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的代理商、加盟店的管理工作,對客戶檔案進(jìn)行總結(jié)分析、信用評級等工作; (4)負(fù)責(zé)將公司目標(biāo)任務(wù)分解,向區(qū)域代理商、加盟店傳達(dá)公司的各項(xiàng)運(yùn)營事件,承擔(dān)公司下達(dá)的所轄區(qū)域業(yè)績?nèi)蝿?wù)責(zé)任; (5)監(jiān)督所轄區(qū)域代理商、加盟店對我司品牌的推崇度及回款、出貨、竄貨等情況; (6)積極配合公司的會(huì)議活動(dòng)安排,做好邀約通知等。 4,團(tuán)隊(duì)管理  負(fù)責(zé)所轄區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)美導(dǎo)工作的落實(shí)、管理和考核等工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)。 需有同等崗位經(jīng)驗(yàn)。提成獎(jiǎng)金另算哈 職位標(biāo)簽 分紅,年終獎(jiǎng),公積金,旅游,購買商業(yè)險(xiǎn),節(jié)假日福利,社保,帶薪年假,公司產(chǎn)品福利,崗前培訓(xùn)
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