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帶薪培訓，要求有經驗 你好，本公司(薈寶)品牌化妝品店，急需面部美容師銷售主管店長數(shù)名，我們會帶薪給您系統(tǒng)培訓，工作地點:(比優(yōu)特超市通鄉(xiāng)店):底薪+全店業(yè)績提成，月收入 6000-11000+，有能力上不封頂有意向可以加微信或電話，有美容經驗優(yōu)先

【崗位職責】? ?1、負責美容部門的日常運營管理，制定并執(zhí)行美容服務流程與標準，確保服務質量；? ?2、監(jiān)督和指導美容師的技術操作，定期組織技能培訓，提升團隊專業(yè)水平；? ?3、根據客戶需求，設計個性化美容方案，并跟進服務效果，維護客戶關系；? ?4、管理美容產品及儀器設備的使用與維護，確保安全、合規(guī)操作； ?5、分析客戶反饋及市場趨勢，優(yōu)化服務項目，提升客戶滿意度及復購率；? ?6、協(xié)助制定銷售目標，推動團隊完成業(yè)績指標，并定期匯報運營情況；? ?7、處理客戶投訴及突發(fā)情況，確保問題及時解決，維護門店聲譽。? ? 【崗位要求】? ?1、具備扎實的美容專業(yè)知識，熟悉各類美容項目及儀器操作；? ?2、有較強的團隊管理能力，能有效調動員工積極性，提升團隊凝聚力；? ?3、優(yōu)秀的溝通與客戶服務能力，能準確把握客戶需求并提供解決方案；? ?4、具備一定的銷售技巧及市場敏感度，能推動業(yè)績增長； ?5、工作細致認真，責任心強，能承受一定的工作壓力；? ?6、有美容行業(yè)相關管理經驗者優(yōu)先，無經驗但學習能力強亦可培養(yǎng)。

【職責內容】 熟手優(yōu)先

【職責內容】 熟手優(yōu)先

崗位職責 1.協(xié)助部門經理確保每日運作工作及時完成并獲得客人滿意。 2. 協(xié)助并引導理療師行使工作職責。 3.監(jiān)督所有療程:確保員工按照服務標準執(zhí)行或服務超出客人預期。 4.協(xié)助準備部門排班表，安排假期計劃和公休假日程。 5.檢查水療部各區(qū)域的服務流程，衛(wèi)生標準，維修保養(yǎng)，員工儀表，禮儀規(guī)范，并在必要時給予協(xié)助。 6.負責庫存保管及盤點。 經驗及技能要求： 1.有美容師&按摩師證優(yōu)先。 2.要求有3年以上工作經驗，熟悉身體和面部護理手法，操作過儀器優(yōu)先。 3.形象氣質佳。?良好的組織溝通能，英語良好優(yōu)先。 4.底薪+提成。

【崗位職責】 1、負責店內制度的建立、修訂等行政工作。 2、敏銳的商業(yè)觸覺，和合作伙伴建立長期穩(wěn)定的合作關系。 3、負責SPA團隊的管理，建設團隊文化。 4、主要負責營運的服務和管理事務，如企業(yè)文化，員工人事管理、客服、行政、培訓、銷售。 5、負責店內各部門以及與外部的協(xié)調和管理。 6、達成部門經營目標，制定行業(yè)拓展策略。

【職責內容】 熟手優(yōu)先

【崗位職責】 1、負責部門制度的建立、修訂等行政工作。 2、敏銳的商業(yè)觸覺，和合作伙伴建立長期穩(wěn)定的合作關系。 3、負責SPA團隊的管理，建設團隊文化。 4、負責店內各部門以及與外部的協(xié)調和管理。 5、達成部門經營目標，制定行業(yè)拓展策略。 【崗位要求】 1、女士優(yōu)先，形象氣質佳。 2、有1年以上SPA行業(yè)的經營管理工作經驗。 3、熟悉美容或相關產業(yè)業(yè)務，運營流程。 4、極強的團隊領導技巧和管理才能，良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

【職責內容】 熟手優(yōu)先

【崗位職責】 1、負責區(qū)域內門店的全面運營管理，制定并執(zhí)行年度、季度、月度經營計劃，確保業(yè)績目標的達成； 2、監(jiān)督區(qū)域內門店的日常運營，包括人員管理、服務標準、產品陳列、衛(wèi)生安全等，提升顧客滿意度； 3、分析市場動態(tài)及競爭對手情況，制定針對性的營銷策略，推動區(qū)域內銷售增長； 4、負責區(qū)域內團隊的建設與培養(yǎng)，優(yōu)化人員配置，定期組織培訓，提升員工專業(yè)能力與服務水平； 5、協(xié)調處理區(qū)域內門店的突發(fā)問題，確保運營順暢，維護公司品牌形象； 6、定期向上級匯報區(qū)域經營狀況，提供數(shù)據支持及改進建議。 【崗位要求】 1、具備較強的市場洞察力和商業(yè)敏感度，能夠獨立制定并執(zhí)行區(qū)域經營策略； 2、優(yōu)秀的團隊管理能力，擅長激勵與培養(yǎng)員工，具備良好的溝通協(xié)調能力； 3、抗壓能力強，能夠適應快節(jié)奏工作環(huán)境，具備解決復雜問題的能力； 4、對美業(yè)行業(yè)有深刻理解，熟悉門店運營管理流程及服務標準； 5、具備較強的數(shù)據分析能力，能夠通過數(shù)據驅動決策，優(yōu)化運營效率； 6、能適應區(qū)域內出差及靈活的工作時間安排。

Responsibilities 工作職責 1.?Supervise spa therapists, answering queries and identify training needs. 監(jiān)督水療中心理療師的工作，回答疑問并確定培訓需求。 2.?Handle?guest complaints by ensuring guest satisfaction and problem resolution. 處理客人投訴, 解決問題并使客人滿意。 3.?Organize service provider with an accurate daily schedule and venue. 合理的安排理療的時間和地點。 4.?Able?to schedule reservation in an attempt to maximize daily utilization and?revenues, Able?to suggest and up sell the spa retail items. 能夠最大限度安排預定增加收入,促銷理療項目和產品。 5. Ensure the spa’s operating procedures and policies manuals are implemented and updated as required. 確保水療中心的操作程序和政策手冊按要求實施和更新。 6. Assist in the development and updating of the spa menu. 協(xié)助開發(fā)和更新水療菜單。 Job Specs 職位要求 1.1-2? years in a managerial position in 4/5 Star category hotel. ? 一至二年在四/五星級酒店的相關管理經驗。 2.Good English skills. ? 良好的英語。 3.Positive attitude. ?積極的工作態(tài)度。 4.Open minded and outgoing personality . ? 開朗及外向性格。

崗位職責 To be responsible for supervising the day-to-day operations of the Spa & Fitness Center. 負責并監(jiān)管每日水療及健身中心的運營情況。 Ensure the Spa & Fitness Center and facilities operate successfully and are individually profitable in accordance with the standard of the hotel. 確保水療及健身中心設備運行順利并達到酒店盈利標準。 Maximizes sales and revenues for the hotel and both treatment/ therapy rooms and guestrooms. 為酒店/理療室/酒店客房最大程度的提高營業(yè)效益。 Personally, and frequently verify that guests are receiving the best possible service in line with Hyatt standards. 保證客人接受到凱悅標準的服務。 Responds to the results of the Consumer Audit and ensures that the relevant changes are implemented. 根據顧客意見調查結果，確保所有改進措施貫徹執(zhí)行。 Establish rapport with guests maintaining good customer relationship and handle all guest complaints, requests and enquiries on Spa & Fitness Center services. 與客人建立和諧的關系并且處理客人對水療及健身中心的投訴，要求和服務詢問。 Responsible to drive and promote Spa and Fitness membership and maintain a close relationship with members. 負責推銷水療中心與健身中心的會員銷售并與會員保持良好關系。 Design and implement monthly sales, promotions and motivation program in collaboration with the operation departments. 與酒店運營部門合作策劃并貫徹每月銷售計劃/銷售活動，并策劃員工銷售鼓勵方案。 Maximize Retail Sales and Revenues through training and incentive program. 通過員工培訓和獎勵計劃有效提高營業(yè)效益。

一、崗位職責 1.帶領團隊為客人提供個性化的SPA體驗； 2.收集客人喜好并通知前廳部記錄留檔，并確保這些需求和喜好在客人本次及將來入住時會被一直滿足； 3.系統(tǒng)化賓客認知流程以確保對賓客尤其是對?？偷恼J知度，同時保證貴賓得到特殊關注； 4.在康體中心與酒店其他部門之間有效的溝通來提高賓客體驗； 5.確保部門人員熟悉使用SPA中心室內設施以便幫助客人； 6.為所有客人和訪客提供安全保障； 7.為新員工提供培訓和更新培訓報告，前臺服務標準及每日報表培訓，督促新員工進行練習，培訓SPA手法和零售產品知識。 8、完成領導交辦的其它工作。 二、任職要求 1、全日制大專及以上學歷，具備良好的形象和氣質，具備3年以上SPA行業(yè)的經營管理工作經驗，熟悉水療SPA或相關產業(yè)的運營流程，并有相關工作成功案例?； 2、具備極強的團隊領導技巧和管理才能，能夠建設團隊文化，帶領團隊完成各項任務?； 3、需要有敏銳的商業(yè)觸覺，能夠與合作伙伴建立長期穩(wěn)定的合作關系，并負責店內各部門以及與外部的協(xié)調和管理?； 4、熟悉SPA服務流程和產品，能夠為客戶提供專業(yè)的SPA按摩和美容服務，了解精油和頌缽等專業(yè)知識?。

Responsibilities 工作職責 1. Supervise spa therapists, answering queries and identify training needs. 監(jiān)督水療中心理療師的工作，回答疑問并確定培訓需求。 2. Handle guest complaints by ensuring guest satisfaction and problem resolution.處理客人投訴，解決問題并使客人滿意。 3. Organize service provider with an accurate daily schedule and venue.合理的安排理療的時間和地點。 4. Able to schedule reservation in an attempt to maximize daily utilization and revenues, Able to suggest and up sell the spa retail items. 能夠最大限度安排預定增加收入,促銷理療項目和產品。 5. Ensure the spa's operating procedures and policies manuals are implemented and updated as required. 確保水療中心的操作程序和政策手冊按要求實施和更新。 6. Assist in the development and updating of the spa menu. 協(xié)助開發(fā)和更新水療菜單。 Job Specs 職位要求 1.1-2years in a managerial position in 4/5 Star category hotel. 一至二年在四/五星級酒店的相關管理經驗。 2.Good English skills.良好的英語。 3.Positive attitude.積極的工作態(tài)度。 4.Open minded and outgoing personality .開朗及外向性格。

崗位職責 1、負責部門制度的建立、修訂等行政工作； 2、敏銳的商業(yè)觸覺，和合作伙伴建立長期穩(wěn)定的合作關系； 3、負責SPA團隊的管理，建設團隊文化； 4、負責店內各部門以及與外部的協(xié)調和管理； 5、達成部門經營目標，制定行業(yè)拓展策略。 崗位要求 1、有SPA行業(yè)或同等品牌酒店經營管理工作經驗； 2、熟悉美容或相關產業(yè)業(yè)務，運營流程； 3、良好的溝通協(xié)調能力； 5、極強的團隊領導技巧和管理才能，良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

Job Summary 職位簡述 To oversee the guest relations, and productivity of appointment schedule. Ensuring all receptionists are maximizing potential business. 監(jiān)督賓客關系和預約表的進度。確保所有接待員發(fā)揮最大化的商業(yè)潛能。 Key Duties and Responsibilities 主要職責 1. Be fully trained in all spa services and treatments product knowledge, and services being able to guide and assist guests with any spa information and assistance as per resort standards. 受過所有水療中心服務、理療產品知識的全面培訓；能根據度假酒店的規(guī)范指導并幫助客人了解水療中心的信息和服務幫助。 2. Conduct training for spa receptionist whenever needed. 有需要時，培訓水療中心接待員。     3. Communicate and assist guests as per resort standards, and ensure all receptionist are communicating to guests as per resort standards. 根據度假酒店的規(guī)范，與客人溝通，并幫助客人，確保所有接待員與客人之間的良好溝通。 4. Have full knowledge of the spa system software, monitor and report on daily and future scheduled appointments. 充分了解水療系統(tǒng)軟件，監(jiān)督并報告每日及日后的行程安排。     5. Monitor and supervise receptionist on day work procedures. 檢查并管理接待員的日常工作情況。     6. Ensure receptionist performed according to spa service standard. Co-operate with reception sales inquiries matters at the spa boutique 確保接待員遵照水療服務標準進行工作，在預定與銷售事件上與接待相互合作。 7. Perform Spa Retail area introduction to guest that arrive to the spa for treatments when is needed. 需要的情況下向前來做理療的賓客進行產品展示柜的介紹。 8. Perform duties of receptionist if needed. 如有需要的話自己要做好接待。 9. Sell retail and up-sell treatment and spa packages. Model and teach selling skills to the staff. 銷售零售產品及護理項目及水療套餐，并讓員工了解其中所存在的銷售技巧。   10. Update correctly guest history files as per resort standards. 根據度假酒店的規(guī)范，正確更新客人的歷史記錄。 11. Communicate and assist guests as per resort standards. 按照度假酒店的規(guī)范，與客人溝通，并協(xié)助客人。    12. Work in a clean and hygienic manner as per resort standards. 按照度假酒店的規(guī)范，以清潔、衛(wèi)生的方式工作。    13. Carry out daily preparation of the Spa areas as per resort standards. 根據度假酒店的規(guī)范，進行水療區(qū)的日常運營。    14.  Report any incidents or odd behavior to the Manager or Director. 向經理或總監(jiān)報告任何事件或異常行為。    15.  Attend to duty in proper uniform, on time and well groomed. 準時到崗，穿著制服，儀表得體。   16. Be fully trained on all spa products and ingredients used in the Spa and salon area. 受過關于水療和沙龍區(qū)使用的所有水療產品和配料的培訓。    17. Be flexible in working schedules as per resort requirements. 按照度假酒店的要求，接受彈性工作安排。   18. Conduct a daily brief for receptionists. 召集接待員開每日短會。     19. Carry out any other job related duties as per resort requirements. 按照度假酒店的要求，履行其他與職位相關的職責。    20. Ensure all team members adhere to all health and safety standards of the resort. 確保所有團隊成員遵守度假酒店的所有健康和安全規(guī)范。     21. Ensuring guest information, reading material and tea are as per resort standards at all times. 確?？腿诵畔?、讀物、茶水等始終符合度假酒店的規(guī)范。     22. Oversee hourly scheduling of staff to meet demand for services 隨時檢查員工的工作情況及服務標準，如有需要做適當?shù)闹笇ё鳌?23. Make requisitions for product supplies and equipment, monitor stock levels 儲備物品和需要采購的物品如有短缺應及時的補充，并定期檢查庫存狀況。     24. Promptly handles daily in-coming mail and internal correspondence. 確保熟練的處理每日收發(fā)的郵件及信件。     25. Manage flexibility of scheduling to ensure no guest are turned away 靈活的控制與安排工作時間，確保沒有客人流失。     26. To maximize spa sales and revenue for the department 最大化的提高水療中心的收入。    27. To ensure all customers queries or requests are handled in a polite, friendly and efficient manner. 確保在處理客人要求的時候使用溫和友好有效的禮儀禮貌。     28. Ensure every staff can be known spa monthly budget, and achieve the month budget. 確保每位員工能熟知水療月度預算，同員工齊力完成水療每月的預算。     29. Monitor and maintain standard of cleanliness and set up each day – assist with set up as needed 始終如一的維持著各區(qū)域的清潔和日常展示區(qū)域布置的標準，并定時檢查，如有需要將重新布置。     30. Monitor and maintain equipment and facilities in working order, to required standard. Promptly organize repairs/replacements as needed 定期檢查與維護設備設施是否正常工作，確保在符合規(guī)定的標準下正常運作。如果有需要的話及時進行修理/替換。 31. Monitor and maintain standards of staff grooming, guest relations skills, treatment explanations and telephone skills 定期的檢查并培訓員工的儀容儀表、與客人之間的溝通技巧、對菜單的介紹及電話禮儀的技巧。     32. Model appropriate attitudes and behavior for staff. Give feedback on staff performance and coaching and counseling as required 適當?shù)膶T工的態(tài)度和行為進行模擬訓練，并對模擬進行反饋，如有必要將給予提出幫助與指導。     33. Each section inventory and performance reports. 月底完成每一個區(qū)域存貨清單的盤點報告。

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有美業(yè)銷售顧問從業(yè)經驗優(yōu)先考慮 崗位職責 1、為客戶提供專業(yè)優(yōu)質的服務，介紹項目及價格，提供專業(yè)建議； 2、安排泰國技師等服務人員，進行會員卡的銷售辦理，為顧客買單，迎來送往等工作； 3、熟悉預定資料，了解客情，熟記即將來店顧客、?？托彰皶r處理客戶投訴； 4、查看交班記錄，核對賬目，了解移交事項，并完成處理； 5、按照店內營銷活動、銷售政策，向顧客介紹并促進業(yè)績達成； 5、符合儀容儀表要求，熟練掌握接待禮儀、服務技巧; 6、制作相關報表，提供有效數(shù)據依據； 7、管理庫房； 8、完成上級交辦的其他工作。