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  • 上海-松江區(qū) | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)微信公眾號、抖音號等自媒體的平臺日常運(yùn)營和維護(hù)工作,為公司整體品牌傳播和營銷服務(wù),高效產(chǎn)出年輕人喜歡的熱點(diǎn)視頻內(nèi)容,提高用戶的關(guān)注度和粘性; 2、吸收掌握并實(shí)時(shí)更新公司的產(chǎn)品、技術(shù)、文化及其他有價(jià)值的知識,結(jié)合時(shí)下的熱點(diǎn),把其轉(zhuǎn)化成針對不同用戶實(shí)時(shí)調(diào)整和更新微信、小視頻等推廣內(nèi)容,并利用不同的方式傳播; 3、制定并實(shí)施清晰的用戶互動策略,增加粉絲數(shù)量,粉絲活躍度和忠誠度; 4、跟蹤新媒體平臺推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),建立有效運(yùn)營手段提升用戶活躍度,增加粉絲量。 崗位要求 1、本科及以上學(xué)歷,傳媒、新聞、廣告、互聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)專業(yè),有5年以上新媒體相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn); 2、熱愛新媒體運(yùn)營,具有較強(qiáng)的運(yùn)營管理、專題策劃、信息采編整合能力; 3、有洞察力,每日追蹤實(shí)時(shí)熱門話題并捕捉其亮點(diǎn),有娛樂精神,腦洞大,創(chuàng)意多; 4、有一定的審美素養(yǎng),對拍攝、修圖技能、視頻剪輯技能掌握者優(yōu)先; 5、 良好團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的執(zhí)行力及責(zé)任心,獨(dú)立思考能力 ,觀察力和應(yīng)變能力; 6、有新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具備項(xiàng)目運(yùn)營能力者優(yōu)先。
  • 武漢 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 五險(xiǎn)
    • 節(jié)假日福利
    • 年度旅游
    • 月休6天
    • 提成+績效
    • 帶薪年假
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1、負(fù)責(zé)微信公眾號、抖音號等自媒體的平臺日常運(yùn)營和維護(hù)工作,為公司整體品牌傳播和營銷服務(wù),高效產(chǎn)出年輕人喜歡的熱點(diǎn)視頻內(nèi)容,提高用戶的關(guān)注度和粘性; 2、吸收掌握并實(shí)時(shí)更新公司的產(chǎn)品、技術(shù)、文化及其他有價(jià)值的知識,結(jié)合時(shí)下的熱點(diǎn),把其轉(zhuǎn)化成針對不同用戶實(shí)時(shí)調(diào)整和更新微信、小視頻等推廣內(nèi)容,并利用不同的方式傳播; 3、制定并實(shí)施清晰的用戶互動策略,增加粉絲數(shù)量,粉絲活躍度和忠誠度; 4、跟蹤新媒體平臺推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),建立有效運(yùn)營手段提升用戶活躍度,增加粉絲量。 1、大專及以上學(xué)歷,傳媒、新聞、廣告、互聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)專業(yè),有XXX年以上新媒體相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn); 2、熱愛新媒體運(yùn)營,具有較強(qiáng)的運(yùn)營管理、專題策劃、信息采編整合能力; 3、有洞察力,每日追蹤實(shí)時(shí)熱門話題并捕捉其亮點(diǎn),有娛樂精神,腦洞大,創(chuàng)意多; 4、有一定的審美素養(yǎng),對拍攝、修圖技能、視頻剪輯技能掌握者優(yōu)先; 5、 良好團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的執(zhí)行力及責(zé)任心,獨(dú)立思考能力 ,觀察力和應(yīng)變能力; 6、有新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具備項(xiàng)目運(yùn)營能力者優(yōu)先。
  • 宜春 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 年底雙薪
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)微信公眾號、抖音號等自媒體的平臺日常運(yùn)營和維護(hù)工作,為公司整體品牌傳播和營銷服務(wù),高效產(chǎn)出年輕人喜歡的熱點(diǎn)視頻內(nèi)容,提高用戶的關(guān)注度和粘性; 2、吸收掌握并實(shí)時(shí)更新公司的產(chǎn)品、技術(shù)、文化及其他有價(jià)值的知識,結(jié)合時(shí)下的熱點(diǎn),把其轉(zhuǎn)化成針對不同用戶實(shí)時(shí)調(diào)整和更新微信、小視頻等推廣內(nèi)容,并利用不同的方式傳播; 3、制定并實(shí)施清晰的用戶互動策略,增加粉絲數(shù)量,粉絲活躍度和忠誠度; 4、跟蹤新媒體平臺推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),建立有效運(yùn)營手段提升用戶活躍度,增加粉絲量。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,傳媒、新聞、廣告、互聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)專業(yè),有2年以上新媒體相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn); 2、熱愛新媒體運(yùn)營,具有較強(qiáng)的運(yùn)營管理、專題策劃、信息采編整合能力; 3、有洞察力,每日追蹤實(shí)時(shí)熱門話題并捕捉其亮點(diǎn),有娛樂精神,腦洞大,創(chuàng)意多; 4、有一定的審美素養(yǎng),對拍攝、修圖技能、視頻剪輯技能掌握者優(yōu)先; 5、 良好團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的執(zhí)行力及責(zé)任心,獨(dú)立思考能力 ,觀察力和應(yīng)變能力; 6、有新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具備項(xiàng)目運(yùn)營能力者優(yōu)先。
  • 蘭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 每周雙休
    • 提供食宿
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    • 年底雙薪
    • 員工生日禮物
    • 員工活動
    • 技能培訓(xùn)
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1. 核心內(nèi)容創(chuàng)作與制作: - 短視頻/Vlog制作: 主導(dǎo)抖音、小紅書等平臺短視頻的策劃、腳本撰寫、現(xiàn)場導(dǎo)演、運(yùn)鏡設(shè)計(jì)、拍攝與剪輯 - 宣傳影像制作: 負(fù)責(zé)酒店空間(客房、公區(qū)、景觀)、藏地特產(chǎn)等商業(yè)產(chǎn)品圖/視頻的拍攝與制作,獨(dú)立完成宣傳片從前期策劃、腳本撰寫、拍攝到后期制作的完整流程。 2. 負(fù)責(zé)公司新媒體平臺(微信、小紅書、抖音等)內(nèi)容建設(shè),定期發(fā)布優(yōu)質(zhì)內(nèi)容。 3. 負(fù)責(zé)新媒體事件、話題、活動等文案的創(chuàng)作和審核,提高品牌傳播度和關(guān)注度。 4. 定期分析新媒體平臺運(yùn)營狀況,并提出有效改進(jìn)方法,提升傳播效率。 5. 負(fù)責(zé)各類合作媒體的評估分析工作。 6. 負(fù)責(zé)各類廣告推廣所需文案。 【崗位要求】 1. 具備良好的審美能力及創(chuàng)意設(shè)計(jì)能力,能獨(dú)立完成視覺內(nèi)容從構(gòu)思到落地的全流程; 2. 經(jīng)驗(yàn)與作品: 擁有至少1年的專業(yè)攝影/視頻制作經(jīng)驗(yàn),必須提交包含短視頻作品及靜物/空間攝影案例的作品集鏈接。 專業(yè)技能: - 精通單反/微單設(shè)備操作,熟練掌握Pr、AE等后期剪輯軟件。 - 具備優(yōu)秀的創(chuàng)意策劃能力和審美水平,能獨(dú)立完成從概念到落地的全流程內(nèi)容創(chuàng)作(策劃、腳本、拍攝、剪輯)。 - 出色的文字表達(dá)能力,能撰寫符合品牌調(diào)性的文案(腳本、社交媒體文案等)。 3. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與抗壓能力,能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境; 4. 有酒店、旅游或相關(guān)行業(yè)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,優(yōu)秀作品集可適當(dāng)放寬經(jīng)驗(yàn)要求。
  • 蘭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 每周雙休
    • 提供食宿
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    • 年底雙薪
    • 員工生日禮物
    • 員工活動
    • 技能培訓(xùn)
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1、參與直播間帶貨商品的選品以及商品信息的整理、錄入、備注; 2、負(fù)責(zé)直播前的準(zhǔn)備工作(設(shè)備、燈光、物料、商品等); 3、直播中的跟進(jìn)與輔助,配合主播調(diào)動直播間氣氛,協(xié)助出鏡; 4、直播項(xiàng)目運(yùn)營、鏈接制作、庫存把控、活動報(bào)名 5、不斷挖掘和分析用戶需求,有效開辟各渠道直播項(xiàng)目,如小紅書、美團(tuán) 【崗位要求】 1、專業(yè)不限,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),喜歡創(chuàng)新,有直播項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、良好的邏輯分析、語言溝通能力,熟練運(yùn)用EXCEL、word等辦公軟件; 經(jīng)驗(yàn): 3、較強(qiáng)的計(jì)劃性和執(zhí)行能力; 4、可適當(dāng)按直播需求調(diào)整工作時(shí)間。
  • 廈門 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常運(yùn)營直播的策劃、執(zhí)行及后期復(fù)盤,包括但不限于客房展示、餐飲推廣、活動宣傳等內(nèi)容; 2、通過直播平臺(如抖音、快手、微信視頻號等)吸引潛在客戶,提升酒店品牌曝光度及線上轉(zhuǎn)化率; 3、與酒店各部門協(xié)作,挖掘直播亮點(diǎn),設(shè)計(jì)互動環(huán)節(jié),增強(qiáng)用戶參與感與粘性; 4、實(shí)時(shí)監(jiān)控直播數(shù)據(jù),分析用戶反饋,優(yōu)化直播內(nèi)容與形式,提升直播效果; 5、定期總結(jié)直播運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),提出創(chuàng)新性建議,推動酒店線上營銷業(yè)務(wù)增長。 【崗位要求】 1、對直播行業(yè)有濃厚興趣,熟悉主流直播平臺規(guī)則及操作流程; 2、具備良好的鏡頭表現(xiàn)力與語言表達(dá)能力,能靈活應(yīng)對直播中的突發(fā)情況; 3、思維活躍,創(chuàng)意豐富,能獨(dú)立完成直播腳本策劃與內(nèi)容設(shè)計(jì); 4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識,善于溝通,能與各部門高效配合; 5、有1-2年直播、短視頻運(yùn)營或相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,條件優(yōu)秀者可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。 6、有一定美工基礎(chǔ)的優(yōu)先。 7、工作地點(diǎn):廈門佲家鷺江酒店。
  • ???| 經(jīng)驗(yàn)不限 | 中技 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店新媒體矩陣(包括但不限于微信公眾號、抖音、小紅書、微博等)的日常運(yùn)營、內(nèi)容策劃及執(zhí)行,提升品牌曝光度和用戶粘性; 2、制定并執(zhí)行酒店新媒體營銷策略,結(jié)合節(jié)假日、熱點(diǎn)事件策劃線上活動,推動用戶增長及轉(zhuǎn)化; 3、獨(dú)立完成創(chuàng)意文案、視覺設(shè)計(jì)(或協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì))及視頻腳本的撰寫,確保內(nèi)容高質(zhì)量輸出; 4、分析新媒體運(yùn)營數(shù)據(jù),定期復(fù)盤優(yōu)化策略,提升粉絲互動率、轉(zhuǎn)化率等核心指標(biāo); 5、監(jiān)測行業(yè)動態(tài)及競品動向,及時(shí)調(diào)整運(yùn)營方向,保持品牌創(chuàng)新性與競爭力; 6、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,與市場部、銷售部等部門聯(lián)動,推動線上線下整合營銷。 【崗位要求】 1、對新媒體運(yùn)營有深刻理解,熟悉各平臺規(guī)則及運(yùn)營技巧,具備從0到1搭建賬號的經(jīng)驗(yàn); 2、具備優(yōu)秀的文案功底和視覺審美能力,能獨(dú)立完成圖文、短視頻等內(nèi)容創(chuàng)作; 3、數(shù)據(jù)敏感度高,擅長通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化運(yùn)營策略; 4、思維活躍,創(chuàng)意能力強(qiáng),能快速捕捉熱點(diǎn)并轉(zhuǎn)化為品牌傳播內(nèi)容; 5、抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)快節(jié)奏工作,具備優(yōu)秀的跨部門溝通能力; 6、有酒店、旅游或生活方式類賬號運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 無錫 | 1年以上 | 大專 | 提供吃
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    • 日航福利
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1,內(nèi)容創(chuàng)作,策劃和制作各類新媒體素材,獨(dú)立完成拍攝及剪輯視頻等,熟練操作剪映等相關(guān)軟件 2,平臺運(yùn)營,涉及多個(gè)新媒體平臺的日常維護(hù)與管理,包括但不限于抖音、小紅書、微信視頻號、微信公眾號等,熟練操作抖音、抖音來客及自媒體軟件 3,負(fù)責(zé)日常抖音直播,粉絲及平臺用戶維護(hù),多種方式與用戶進(jìn)行有效溝通 4,數(shù)據(jù)整理,對運(yùn)營活動的效果進(jìn)行監(jiān)測與評估,監(jiān)控分析新媒體數(shù)據(jù),優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2. 能夠獨(dú)立完成任務(wù),具有較強(qiáng)的責(zé)任心 3. 擁有持續(xù)學(xué)習(xí)和適應(yīng)新挑戰(zhàn)的能力
  • 六安 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店官方新媒體平臺(包括但不限于微信公眾號、抖音、小紅書、微博等)的日常運(yùn)營、內(nèi)容策劃及發(fā)布; 2、結(jié)合酒店特色及行業(yè)熱點(diǎn),策劃并執(zhí)行線上營銷活動,提升品牌曝光度與用戶互動; 3、撰寫高質(zhì)量原創(chuàng)文案,包括活動推廣、產(chǎn)品介紹、品牌故事等,確保內(nèi)容符合品牌調(diào)性; 4、跟蹤分析新媒體運(yùn)營數(shù)據(jù)(如閱讀量、互動率、粉絲增長等),優(yōu)化運(yùn)營策略并定期提交報(bào)告; 5、協(xié)助策劃線上推廣方案,與市場部協(xié)作完成品牌宣傳及客戶引流目標(biāo); 6、及時(shí)回復(fù)粉絲留言及私信,維護(hù)良好的用戶關(guān)系,提升客戶粘性; 7、關(guān)注行業(yè)動態(tài)及競品動向,提出創(chuàng)新性運(yùn)營建議。 【崗位要求】 1、熟悉主流新媒體平臺(如微信、抖音、小紅書等)的運(yùn)營規(guī)則及推廣技巧; 2、具備優(yōu)秀的文案撰寫能力,能獨(dú)立完成創(chuàng)意內(nèi)容策劃與編輯; 3、對數(shù)據(jù)敏感,能通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化運(yùn)營策略; 4、具備良好的審美能力,能熟練使用基礎(chǔ)設(shè)計(jì)工具(如PS、Canva等)者優(yōu)先; 5、思維活躍,善于捕捉熱點(diǎn),有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識和執(zhí)行力; 6、工作細(xì)致負(fù)責(zé),具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 7、有酒店、旅游或相關(guān)行業(yè)新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)者可接受培訓(xùn)。
  • 成都 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帥哥多
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 美女多
    • 包吃包住
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店的全媒體運(yùn)營,包括但不限于微信公眾號、抖音、快手、小紅書等平臺的日常內(nèi)容策劃、編輯與發(fā)布; 2、制定并執(zhí)行酒店線上營銷策略,提升品牌曝光度及用戶互動率,完成既定的流量與轉(zhuǎn)化目標(biāo); 3、策劃并組織線上線下營銷活動(如節(jié)日促銷、主題活動等),協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源確保活動落地效果; 4、監(jiān)測行業(yè)動態(tài)及競品動向,定期輸出數(shù)據(jù)分析報(bào)告,優(yōu)化營銷方案; 5、協(xié)助酒店其他部門完成宣傳物料的創(chuàng)意設(shè)計(jì)及文案支持,確保品牌調(diào)性統(tǒng)一; 6、管理新媒體運(yùn)營預(yù)算,合理分配資源,控制成本并評估投放效果。 【崗位要求】 1、熟悉主流社交媒體平臺運(yùn)營規(guī)則,具備獨(dú)立策劃及執(zhí)行能力; 2、具備優(yōu)秀的文案功底和視覺審美能力,能輸出高質(zhì)量圖文及短視頻內(nèi)容; 3、對數(shù)據(jù)敏感,能通過分析工具(如百度統(tǒng)計(jì)、新榜等)優(yōu)化運(yùn)營策略; 4、思維活躍,創(chuàng)意能力強(qiáng),能快速響應(yīng)熱點(diǎn)并策劃相關(guān)傳播內(nèi)容; 5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能高效對接設(shè)計(jì)、市場及業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì); 6、有酒店、文旅行業(yè)或相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)但展示出強(qiáng)學(xué)習(xí)能力者亦可考慮。
  • 武漢 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    工作概述:遵循管理公司和下屬酒店所列的各項(xiàng)規(guī)定及本酒店的規(guī)章制度,在市場銷售總監(jiān) 具體指導(dǎo)下,履行自己的職責(zé),樹立酒店良好的形象并與公眾(供應(yīng)商、客戶及 社會)建立良好的關(guān)系。 崗位職責(zé): 1. 建立公關(guān)工作檔案系統(tǒng)和資料庫。 2. 積極配合管理公司公關(guān)傳媒部,保持品牌一致性。 3. 每年為酒店制定公關(guān)及媒體宣傳計(jì)劃。 4. 定期組織新聞界和商界人士參觀飯店。 5. 代表酒店參加相關(guān)官方活動。 6. 接待酒店 VIP 客人。 7. 確保所有 VI 系統(tǒng)用品符合管理公司標(biāo)準(zhǔn)。 8. 確保酒店的每次宣傳都有助于為酒店建立良好的聲譽(yù)。 9. 管理有關(guān)酒店的各類新聞采訪(文字、影像),并收集相關(guān)結(jié)果資料。 10.回復(fù)客戶或其他公眾的表揚(yáng)、意見和投訴。 11.負(fù)責(zé)準(zhǔn)備、監(jiān)制店內(nèi)宣傳公報(bào)。 12.組織店內(nèi)外公關(guān)活動。 13.協(xié)同市場銷售總監(jiān)選擇印刷作品、銷售刊物和酒店贈品。 14.與國內(nèi)外新聞界人士以及其他公關(guān)資源保持聯(lián)系。 15.負(fù)責(zé)制作中英文剪報(bào),如有重要新聞和主要競爭對手的新聞,要及時(shí)向市場銷售總監(jiān)匯 報(bào)。
  • 麗水 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1.制定酒店年度線上營銷運(yùn)營策略,根據(jù)公司戰(zhàn)略要求,整合資源確定目標(biāo),提出有效可行的線上運(yùn)營及營銷方案;負(fù)責(zé)制訂年度、季度、月度的整體營銷運(yùn)營規(guī)劃并執(zhí)行。 2.搭建線上運(yùn)營平臺,包括但不限于抖音、小紅書、攜程、美團(tuán)等;統(tǒng)籌各線上平臺的整體運(yùn)營,負(fù)責(zé)制定線上營銷方案和策略;負(fù)責(zé)挖掘和收集客戶使用習(xí)慣、情感及體驗(yàn)感受,即時(shí)掌握新聞熱點(diǎn);深入了解互聯(lián)網(wǎng),尤其是微信、微博特點(diǎn)及資源,有效運(yùn)用相關(guān)資源,并實(shí)時(shí)完成專題策劃、編輯制作。 3.負(fù)責(zé)各酒店產(chǎn)品線上活動策劃、推廣與執(zhí)行:針對酒店產(chǎn)品市場營銷方案目標(biāo),策劃對應(yīng)的線上引流的實(shí)施方案;根據(jù)酒店整體營銷規(guī)劃,細(xì)化并執(zhí)行線上營銷活動方案內(nèi)容;由活動策略落地到執(zhí)行方案,設(shè)計(jì)營銷活動玩法并負(fù)責(zé)執(zhí)行上線,根據(jù)效果和數(shù)據(jù)分析調(diào)整優(yōu)化,最大化活動效果;通過運(yùn)營擴(kuò)大各酒店產(chǎn)品的影響力,提高酒店排名,全面提升用戶流量及形象; 4.負(fù)責(zé)對各平臺的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,優(yōu)化酒店產(chǎn)品結(jié)構(gòu):對新媒體的運(yùn)營效果、運(yùn)營數(shù)據(jù)的提煉和分析;通過數(shù)據(jù)化運(yùn)營分析運(yùn)營數(shù)據(jù),持續(xù)改進(jìn)業(yè)務(wù)流程;負(fù)責(zé)平臺的日常運(yùn)營維護(hù),商品管理、運(yùn)營推廣、內(nèi)容更新及各種活動上線發(fā)布跟進(jìn)。 5.負(fù)責(zé)搭建、管理線上平臺運(yùn)營團(tuán)隊(duì),通過人才培養(yǎng)與激勵,不斷提升團(tuán)隊(duì)的工作交付能力; 6.跨部門協(xié)作:與傳訊部、市場部有效溝通,協(xié)作完成各類市場推廣工作;針對產(chǎn)品服務(wù),提供有效的運(yùn)營支持和幫助;與合作商家建立戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,整合內(nèi)外部資源。 7.用戶管理:針對酒店行業(yè)開發(fā)新的運(yùn)營模式并組織實(shí)施,通過多種方式和活動吸引目標(biāo)客戶參與,并進(jìn)一步轉(zhuǎn)化為公司付費(fèi)客戶。 8.商務(wù)合作:與線下相關(guān)機(jī)構(gòu)、單位建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系,發(fā)展與培養(yǎng)合作伙伴,協(xié)調(diào)公司與客戶之間的資源 崗位要求: (1)教育背景 大學(xué)本科以上學(xué)歷,新媒體運(yùn)營、策劃、電商類等相關(guān)專業(yè),有多年線上平臺運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)的,可適當(dāng)放寬條件。 (2)基本素質(zhì) ① 認(rèn)同公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念,有大局觀 ② 有高度的責(zé)任心、事業(yè)心和執(zhí)行力 ③ 有現(xiàn)代企業(yè)的線上平臺運(yùn)營經(jīng)驗(yàn) (3)工作經(jīng)驗(yàn):具有5年以上大中型企業(yè)線上平臺運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),有酒店線上運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄??; (4)技能技巧 ① 通曉電商、抖音、小紅書、美團(tuán)、攜程等平臺運(yùn)營、促銷管理相關(guān)專業(yè)知識。 ② 熟悉線上平臺推廣及促銷方案設(shè)計(jì)。 ③ 熟悉線上平臺運(yùn)營流程、操作方式、方案執(zhí)行等的實(shí)施。 (5)服務(wù)態(tài)度 ①忠于職守、愛崗敬業(yè)、廉潔自律 ②具有較高的職業(yè)道德水平 ③具有較強(qiáng)的理解判斷能力、組織協(xié)調(diào)能力、決策能力及業(yè)務(wù)實(shí)施能力 ④關(guān)心團(tuán)隊(duì)成長,坦誠、正直、活力、激情,具有強(qiáng)烈的責(zé)任感、榮譽(yù)感和使命感。
  • 廈門 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 社醫(yī)保
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 崗位晉升
    • 年終獎
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)微信公眾號、抖音、小紅書、視頻號、微博等自媒體平臺的日常運(yùn)營及推廣工作,策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容;把握整體風(fēng)格及發(fā)展方向; 2、熟悉運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)營銷手段,負(fù)責(zé)整體新媒體資源的整體運(yùn)作、戰(zhàn)略推廣、運(yùn)營策略的制定和實(shí)施,運(yùn)營規(guī)劃,明晰定位、目標(biāo)、發(fā)展戰(zhàn)略并落實(shí)實(shí)施; 3、制定年度目標(biāo)并結(jié)合公司業(yè)務(wù)、用戶需求、節(jié)日、熱點(diǎn)事件等,策劃活動方案,進(jìn)行粉絲互動、話題制造吸引目標(biāo)用戶,促進(jìn)用戶轉(zhuǎn)化和流量變現(xiàn); 4、能充分利用微博、論壇、微信、百度知道、貼吧、問答等第三方免費(fèi)平臺進(jìn)行品牌推廣; 5、提高粉絲活躍度,做好互動,對粉絲的網(wǎng)絡(luò)行為進(jìn)行分析與總結(jié);負(fù)責(zé)抖音直播運(yùn)營管理 6、利用專業(yè)運(yùn)營數(shù)據(jù)分析工具分析粉絲社會化媒體運(yùn)營指標(biāo),提高運(yùn)營效率與效果;跟蹤推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,掌握了解成功行業(yè)自媒體運(yùn)營手法,綜合提升公司推廣能力; 7、對公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,結(jié)合新媒體行業(yè)的發(fā)展,提出建設(shè)性意見。 【任職資格】: 1、大專及以上學(xué)歷;熟練掌握平面設(shè)計(jì)基礎(chǔ)軟件; 2、有一定的文案編寫策劃能力,良好的理解與表達(dá)能力; 3、具備良好的美術(shù)基礎(chǔ),良好的審美判斷力、完整的個(gè)人作品; 4、工作認(rèn)真,能及時(shí)完成任務(wù),有責(zé)任心,踏實(shí)肯干,富有團(tuán)隊(duì)精神; 5、有文旅項(xiàng)目推廣經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
  • 杭州 | 3年以上 | 大專 | 提供吃
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店抖音等新媒體平臺的內(nèi)容策劃與運(yùn)營,提升賬號影響力和粉絲互動。 2、運(yùn)維、拍剪一體。 3、熟練使用各種圖形編輯軟件,會制作宣傳海報(bào)等。 任職要求: 1、具備出色的內(nèi)容創(chuàng)意能力和文案撰寫技巧,能夠吸引和留住用戶。 2、熟悉新媒體平臺特性,能夠高效利用平臺功能提升內(nèi)容表現(xiàn)。 3、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效率。 4、單休,合同與所在酒店公司簽訂。
  • 合肥 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 包吃包住
    • 每周兩天休息
    • 五險(xiǎn)一金
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)微信公眾號、抖音號等自媒體的平臺日常運(yùn)營和維護(hù)工作,為公司整體品牌傳播和營銷服務(wù),高效產(chǎn)出年輕人喜歡的熱點(diǎn)視頻內(nèi)容,提高用戶的關(guān)注度和粘性; 2、吸收掌握并實(shí)時(shí)更新公司的產(chǎn)品、技術(shù)、文化及其他有價(jià)值的知識,結(jié)合時(shí)下的熱點(diǎn),把其轉(zhuǎn)化成針對不同用戶實(shí)時(shí)調(diào)整和更新微信、小視頻等推廣內(nèi)容,并利用不同的方式傳播; 3、制定并實(shí)施清晰的用戶互動策略,增加粉絲數(shù)量,粉絲活躍度和忠誠度; 4、跟蹤新媒體平臺推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),建立有效運(yùn)營手段提升用戶活躍度,增加粉絲量。 【崗位要求】 1、傳媒、新聞、廣告、互聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)專業(yè),有3年以上新媒體相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn); 2、熱愛新媒體運(yùn)營,具有較強(qiáng)的運(yùn)營管理、專題策劃、信息采編整合能力; 3、有洞察力,每日追蹤實(shí)時(shí)熱門話題并捕捉其亮點(diǎn),有娛樂精神,腦洞大,創(chuàng)意多; 4、有一定的審美素養(yǎng),對拍攝、修圖技能、視頻剪輯技能掌握者優(yōu)先; 5、 良好團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的執(zhí)行力及責(zé)任心,獨(dú)立思考能力 ,觀察力和應(yīng)變能力; 6、有新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具備項(xiàng)目運(yùn)營能力者優(yōu)先。
  • 廣州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    其他景區(qū) | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)微信公眾號、抖音號等自媒體的平臺日常運(yùn)營和銷售業(yè)務(wù); 2、達(dá)人種草營銷,通過與達(dá)人共創(chuàng)完成賣點(diǎn)內(nèi)容挖掘,規(guī)范內(nèi)容發(fā)布方向,精準(zhǔn)滲透潛在消費(fèi)群體,提高銷售轉(zhuǎn)化; 3、線上單品&套餐開發(fā),根據(jù)節(jié)點(diǎn)營銷場景需要,結(jié)合度假區(qū)內(nèi)產(chǎn)品特性及員工&達(dá)人矩陣,打造主題套餐爆品。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,傳媒、新聞、廣告等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上新媒體運(yùn)營及管理經(jīng)驗(yàn); 3、具備洞察力,追蹤實(shí)時(shí)熱門話題并捕捉其亮點(diǎn),有娛樂精神,創(chuàng)意多;有一定的審美素養(yǎng),對拍攝、修圖技能、視頻剪輯技能掌握者優(yōu)先;良好團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的執(zhí)行力及責(zé)任心,獨(dú)立思考能力和應(yīng)變能力。
  • 惠州 | 2年以上 | 大專
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 五險(xiǎn)
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    • 年度旅游
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)酒店新媒體運(yùn)營管理。具體涉及:新媒體策劃、剪輯及攝影、制作,以及抖音、視頻號、公眾號等內(nèi)容建設(shè),定期發(fā)布優(yōu)質(zhì)內(nèi)容(此方面經(jīng)驗(yàn)突出者將優(yōu)先錄用)。 2. 制定并實(shí)施清晰的用戶策略,增加粉絲數(shù)量,粉絲活躍度和忠誠度。 3. 定期分析新媒體平臺運(yùn)營狀況,并能提出有效改進(jìn)方法。 4.對接第三方平臺渠道資源,配合酒店促銷、活動做好進(jìn)行整體宣傳與推廣工作。 5.維護(hù)酒店形象,協(xié)助撰寫酒店宣傳文案。 任職要求: 1. 大專以上學(xué)歷,有2年以上新媒體工作經(jīng)驗(yàn),有酒店從業(yè)經(jīng)驗(yàn)更佳。 2. 能編寫推文;對拍攝、剪輯視頻、修圖技能掌握者優(yōu)先。 3. 熟悉新媒體運(yùn)營工具和粉絲運(yùn)營技巧,包括卡券,小程序,社群聯(lián)動。
  • 廣州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    其他景區(qū) | 500-999人
    • 投遞簡歷
    工作職責(zé): 1、開發(fā)直銷端口營銷,包括公眾號官方商城預(yù)售券上架、客房日歷房產(chǎn)品上架、日常房態(tài)維護(hù)及訂單維護(hù); 2、開發(fā)私域端口營銷,包括粉絲群營銷、定期營銷推廣發(fā)布、群內(nèi)產(chǎn)品答疑推動成交; 3、推動全員營銷進(jìn)行,包括內(nèi)部員工營銷激勵、開發(fā)新員工及成員注冊內(nèi)部代理; 4、定期直播營銷推廣,包括但不限于抖音、快手、小紅書及視頻號直播營銷。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,酒店管理、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、有酒店OTA平臺運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)2年以上經(jīng)歷,熟悉新媒體運(yùn)營; 3、具備良好的抗壓能力和優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力。 備注:本崗位需承擔(dān)銷售業(yè)績,工資底薪+業(yè)績提成
  • 株洲 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1.幫助執(zhí)行酒店的市場企劃戰(zhàn)略(目標(biāo),戰(zhàn)術(shù),行動),使之成功并超過預(yù)期的收入,包括房務(wù)部、餐飲部以及所有產(chǎn)生收入的部門; 2.制定媒體溝通策略,執(zhí)行媒體溝通方案; 3.培養(yǎng)外界的關(guān)系,負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)馗黝惷襟w的日常溝通和關(guān)系維護(hù),以便增加新聞和酒店的曝光; 4.負(fù)責(zé)與合規(guī)、風(fēng)險(xiǎn)控制等部門對接,處理媒體負(fù)面報(bào)道,管理酒店的聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn); 5.有較強(qiáng)的寫作能力,獨(dú)立撰寫發(fā)布的新聞稿件及完成日常書面材料; 6.禮貌有效的處理所有內(nèi)部和外部客人的投訴和詢問,跟進(jìn)并確保問題得到滿意的解決。 【崗位要求】 1.形象端莊穩(wěn)重、有親和力,熱情大方善于溝通; 2.全日制本科以上學(xué)歷,CET英語4級以上,具有較好的文學(xué)功底和審美能力; 3.清晰、敏捷、開放、包容的邏輯思維與表達(dá)能力; 4.知曉媒體運(yùn)營方式與策略,積極主動、勇于創(chuàng)新; 5.講究主人翁與團(tuán)隊(duì)精神,善于調(diào)動資源協(xié)作共贏; 6.至少兩年以上國際品牌市場傳訊的基礎(chǔ)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),或三年以上市場銷售/賓客服務(wù)與管理的行業(yè)經(jīng)驗(yàn),年齡26-35歲為佳; 7.具有高端國際品牌的運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 北海 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): -協(xié)助市場傳訊總監(jiān)編制和執(zhí)行酒店的全年市場推廣計(jì)劃。? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? -保持市場推廣活動與酒店主要業(yè)務(wù)細(xì)分市場的一致性,確?;顒又袑ν顿Y回報(bào)率 (ROI) 有明確的時(shí)間和預(yù)算支持。 -協(xié)助市場傳訊經(jīng)理/總監(jiān)發(fā)展良好的媒體關(guān)系,策劃新聞發(fā)布會以及其它公關(guān)活動,提高酒店知名度和抵銷負(fù)面影響。 -通過發(fā)送新的酒店報(bào)道、推廣或活動的新聞稿給媒體、商業(yè)刊物和本地社區(qū),建立持續(xù)的酒店知名度。 -協(xié)助市場傳訊經(jīng)理/總監(jiān)管理酒店的市場活動,包括預(yù)算,客人名單、議程/計(jì)劃、媒體參與、攝影/視頻及禮品。 -根據(jù)品牌標(biāo)準(zhǔn),設(shè)計(jì)并制作酒店和市場推廣的宣傳印刷品。 -管理IHG酒店HCM內(nèi)容管理系統(tǒng),更新文字和圖像,優(yōu)化內(nèi)容質(zhì)量并最好地呈現(xiàn)品牌標(biāo)準(zhǔn)。 -管理酒店圖像數(shù)據(jù)庫包括官方酒店照片和活動照片等,用于酒店推廣。 -管理酒店社會化媒體平臺,支持策略性促銷活動,建立酒店客戶數(shù)據(jù)庫。 -關(guān)注競爭對手的知名度及推廣活動并協(xié)助市場傳訊經(jīng)理/總監(jiān)制定策略時(shí)充分利用信息。 -若發(fā)生自然災(zāi)害、重大事故或者因特殊原因國家響應(yīng)應(yīng)急突發(fā)事件時(shí),酒店將有權(quán)根據(jù)情況對崗位及工作職責(zé)進(jìn)行臨時(shí)調(diào)整,以確保酒店的運(yùn)營。 -參與?‘Ignite’ 數(shù)字營銷項(xiàng)目,定期與支持中心的商務(wù)及營銷團(tuán)隊(duì)共同優(yōu)化酒店相關(guān)關(guān)鍵詞。? -根據(jù)酒店的需求參與‘boost’數(shù)字化營銷項(xiàng)目,針對直銷渠道進(jìn)行進(jìn)一步引流。 -與區(qū)域營銷團(tuán)隊(duì)和兄弟酒店通力合作,提升跨酒店線上營銷。 ·-實(shí)施并監(jiān)控策略以通過第三方渠道為酒店帶來流量。?基于酒店的實(shí)際也位于組成,與包括攜程、美團(tuán)、飛豬、Booking.com、Agoda,、Expedia等渠道緊密合作。 -直播、內(nèi)容平臺(抖音及小紅書等)及‘KOX’合作?。 -本地生活渠道(如點(diǎn)評)的內(nèi)容生成、餐飲相關(guān)產(chǎn)品的上傳,線上評價(jià)管理,商務(wù)洞察與數(shù)據(jù)分析。
  • 列表
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