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崗位職責 1. 全面統(tǒng)籌水樂園整體運營管理，制定運營策略、目標及流程，保障園區(qū)高效運轉。 2. 負責團隊搭建與管理，統(tǒng)籌各部門（如救生、客服、設備等）協作，提升服務質量。 3. 監(jiān)控運營成本與安全風險，處理重大客訴及突發(fā)事件，確保游客安全與體驗。 4. 策劃營銷活動與品牌推廣，推動營收增長，優(yōu)化運營數據與效益。 招聘要求 1. 大專及以上學歷，5 年以上大型水上樂園 / 文旅項目運營管理經驗。 2. 熟悉水樂園設備安全規(guī)范、應急處理流程及游客服務標準。 3. 具備強統(tǒng)籌能力、商業(yè)敏感度及團隊領導力，能適應旺季高強度工作。

Major Responsibility 主要工作職責 Under the leadership of resident manager, be responsible for the operation management and as well as the operation management indicators. 在駐店經理領導下，負責公司的運營管理工作，對各項經營管理指標負責。 Assist with residence manger in adopt and supervision all existing programs to ensure the smooth implementation of all company policies, regulations and the behaviors. 協助駐店經理運用及監(jiān)管所有運營程序，確保公司政策和制度以及公司各項行為的順利實施。 Coordinate with operations departments to achieve the revenue and expenditure targets, and ensure smooth daily operation of a property 協調運營部門，確保達到財政收支目標，以及物業(yè)日常運營工作的順利進行。 Assist with residence manager in conduct daily affairs,responsible for the supervision, coordination and implementation of work assigned by resident manager, as well as timely report to the resident manager. 協助駐店經理日常運營事務的開展，負責駐店經理交辦工作的督辦、協調與落實，并及時向駐店經理進行匯報。 Maintain good communication and coordination with all partners. 保持各合作方的良好溝通和協調。 Establish and maintain good customer relationships, including implementing customer strategies to improve guest satisfaction; actively and effectively handling guest feedback and complaints. 建立和維系良好的客戶關系，貫徹包括客服策略，以提高客人滿意度;積極有效的處理客人的反饋和投訴。 Be a property manager on duty on a regular basis. 定期擔任物業(yè)值班經理。 In compliance with the Ascott Group's Environmental Health and Safety (EHS) guidelines and policies, pay attention to energy conservation and the safe operation in daily work. 遵守集團的環(huán)境健康安全方針政策，日常工作中注意節(jié)能和安全操作。? Any other tasks assigned by residence manager. 完成駐店經理交辦的其他事宜。 Requirements 資質要求 Major in hotel, tourism or economic management; 酒店或旅游、經濟管理類專業(yè)畢業(yè): 3-5years practical management experience in serviced apartments/four-star international branded hotels; 3-5年服務公寓/四星級國際品牌酒店實際工作經驗; Good operational management expertise and financial knowledge; 良好的運營類知識和財務類知識; Familiar with local legislation and regulations; 熟悉當地的法律法規(guī)等規(guī)章制度; Good listening, speaking, reading and writing communication skills in Mandarin and English(multi-foreign language ability is preferred); 良好的中英文聽、說、讀、寫溝通能力(掌握多國語言者優(yōu)先);? Proactive and good communication skill; 高度的積極性和良好的溝通能力; Work hard, ambitious and strong sense of responsibility; 工作努力，積極進取，責任心強; Good teamwork and organization skills, able to withstand strong pressure. 良好的團隊合作精神和較強的組織能力，能承受較強的工作壓力。

崗位職責： 一、數據管理 1、對管轄內業(yè)務數據（收入、成本、客流等）進行監(jiān)控、收集、整理、分析，發(fā)現問題并推進改善； 2、主導新簽約項目的全維度數據測算、開業(yè)倒排計劃等。 二、業(yè)務溝通 1、協助新合作酒店開業(yè)籌備，參與投資測算、進度跟蹤等工作； 2、基于數據統(tǒng)計與分析結果，為管理層與管轄內各酒店提供優(yōu)化建議及其他各種支持； 3、與阿那亞其他業(yè)務部門及管轄內各單店緊密合作，下達公司任務指標到管轄內各酒店，并協助酒店與業(yè)務部門間溝通； 三、流程優(yōu)化 1、監(jiān)督、推動部門各項工作的執(zhí)行； 2、針對酒管層面工作流程優(yōu)化及業(yè)務發(fā)展，撰寫SOP等各類管理文件。 工作要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學歷（必須項），酒店管理相關專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、工作認真、誠實守信、注重細節(jié)、抗壓能力強、責任心強，具有良好的服務意識； 3、具備較強的溝通和執(zhí)行能力； 4、有良好的團隊合作意識； 5、掌握人力、財務、法務相關基礎知識 6、熟練使用辦公軟件。

崗位職責： 1.組織制定本部及下屬公司經營發(fā)展規(guī)劃，組織研討會，并負責匯總、審核。 2.依據公司發(fā)展規(guī)劃和目標，組織制定與實施年度經營計劃和目標。 3.審核下屬公司年度/季度/月度經營計劃的制定，跟蹤完成情況，并組織例會對經營結果進行分析報告。 4.負責編寫本部月度/年度業(yè)務運營報告。 5.負責參與新項目規(guī)劃設計、運營，并落實項目投資拓展。 6.負責統(tǒng)籌管理酒店平臺建設與運營、與合作方供應商溝通等工作。 7.負責品牌營銷與策劃、重大營銷活動及重要營銷節(jié)點活動策劃與執(zhí)行。 8.完成公司上級領導交辦的其他工作。 任職條件要求： 1.年齡：40周歲及以下。 2.學歷：本科及以上。 3.工作年限：具備3年及以上五星酒店或國際知名品牌酒店運營崗擔任管理人員崗位工作經驗。 4.能力素質：熟悉酒店行業(yè)運營發(fā)展趨勢、運營管理模式和工作流程，具備相應的行業(yè)資源、渠道資源、客戶資源。 5.技能要求：具備項目市場分析、統(tǒng)籌協調、資源整合能力，在酒店運營策劃、品牌定位、市場經營預測和收益管理等關鍵模塊工作上有豐富的工作經驗。 6.能力素質：具備履行崗位職責所必需的專業(yè)知識和企業(yè)經營管理能力，具有良好的團隊合作精神和溝通能力，具有較強的組織協調能力和創(chuàng)新能力。 特別優(yōu)秀者可適當放寬上述條件。

一、崗位職責 1.運營監(jiān)控：對酒店及長租公寓各項目運營情況進行每日跟蹤監(jiān)控；及時收集分析市場數據、標桿酒店數據，進行項目經營偏差分析及對標分析，提出改進建議并跟進落實情況；對各酒店固定資產投資項目進行過程監(jiān)管； 2.系統(tǒng)運營及維護：開展長租公寓智慧運營系統(tǒng)的業(yè)務需求收集及協調工作，組織系統(tǒng)用戶培訓及定期檢查； 3.會議組織：定期組織召開經營分析會和專題溝通會； 4.制度建設：負責建立完善并落實酒店及長租公寓業(yè)務運營管理相關制度規(guī)定； 5.開展其他領導交辦工作。 二、任職資格要求 1、學歷及專業(yè)：全日制統(tǒng)招本科及以上學歷，專業(yè)不限； 2、年齡與經驗：35歲以內，3年以上酒店或長租公寓運營工作經驗，或戰(zhàn)略分析、咨詢相關工作經驗； 3、具有良好的公文寫作能力，熟練使用Excel、PPT、Word等日常工作軟件； 4、邏輯清晰，具備獨立分析能力，抗壓能力強； 5、工作細致認真，責任心強，具備良好的團隊協作與溝通能力，主動推動工作順利實施。

任職要求： 1.?年齡：25-45歲； 2.?學歷：大專及以上學歷； 3.?具有同崗位3年以上工作經驗； 4.?具備良好普通話溝通能力，能夠清晰、禮貌地與客戶溝通； 5.?身體健康，無重大基礎性疾?。ㄈ绺哐獕?、心臟病等），能適應體力性勞動； 6.?熟悉市場營銷的基本理論和實務操作，能夠制定并實施有效的市場營銷策略； 7.?具備基本的數據分析能力，能夠通過數據分析制定科學的市場策略； 8.?了解新媒體運營及團隊客戶的開發(fā)流程； 9.?能獨立完成部門管理和外聯市場開發(fā)； 10.?具備團隊管理和培訓能力，能夠定期為員工提供崗位培訓，提升團隊專業(yè)技能； 11.?具備較強的溝通協調能力，能及時處理客人各類需求或投訴，能及時協調相關部門，快速解決問題； 12.?有高星級酒店同崗位工作經驗和有酒店籌開經驗者優(yōu)先； 崗位職責簡述： 1.?負責制訂本部門年度、季度、月度銷售計劃并組織實施。 2.?負責制定和督導執(zhí)行酒店及部門的各項規(guī)章制度，建設精干有序的員工隊伍。 3.?負責酒店市場銷售網絡的構建、維護、發(fā)展。 4.?負責組織開展銷售活動，在實施過程中進行監(jiān)控。 5.?負責酒店重點客戶(VIP)的聯絡、溝通、促銷及服務。 6.?制定品牌宣傳策略，通過多種渠道（如社交媒體、官網、廣告投放等）進行品牌推廣。 7.?策劃并實施酒店的市場營銷活動（如促銷活動、主題活動、會員活動等），吸引潛在客戶。 8.?收集酒店的市場數據（如客流量、銷售額、客戶滿意度等），分析數據，評估營銷策略的效果。 9.?設計酒店的宣傳材料（如宣傳冊、海報、廣告文案等），確保宣傳內容吸引人且專業(yè)。 10.?制作酒店的市場推廣內容（如短視頻、圖文報道、社交媒體帖子等），提升酒店的網絡影響力。 11.?與酒店其他部門（如客房部、餐飲部等）保持密切溝通，協調資源，確保市場營銷工作的順利進行。 12.?整合酒店的資源（如客房、餐飲、活動場地等），制定綜合性的市場營銷方案。 13.?完成上級領導交代的其它工作任務。

崗位職責： 1.協助負責景區(qū)的日常運營管理工作，確?？头⒉惋?、客房、香道運營活動順利進行； 2.協助制定并實施景區(qū)運營策略、文件流程，提升游客體驗與滿意度； 3.監(jiān)督景區(qū)運營服務質量，及時處理游客反饋與投訴，提升景區(qū)形象。 任職要求： 1.?大專及以上學歷，有珠三角景區(qū)運營崗三年以上實戰(zhàn)經驗； 2.?有客服、餐飲、客房至少兩三版塊實戰(zhàn)經驗； 3.?強烈的責任心和服務意識，致力于提供卓越的客戶體驗； 3.優(yōu)秀的危機處理能力，能夠在緊急情況下迅速作出快速有效反應； 4.擁有出色的組織協調能力和團隊領導力； 5.喜愛大自然，熱愛芳香文化； 備注： 1.有廣州六險、包三餐包住（24H熱水空調單人間宿舍）、逢周一三五六日有景區(qū)交通車接送至花東市場或地鐵機場南站； 2.提成（提成豐厚）隨當月工資一同發(fā)放，工資發(fā)放準時，該職位無責底薪8-12K視經驗和綜合素養(yǎng)會小有浮動； 3.該職位單休，歡迎花都從化的小伙伴們就近就業(yè)提高幸福工作指數； 4.該職位上班地點在花東鎮(zhèn)獅前七溪地景區(qū)內。

任職要求： 1.算法級運營能力：精通抖音直播間的流量分配邏輯（如UV價值、GPM閾值），能通過數據（診斷流量瓶頸，制定即時干預策略。 2.掌握千川投放技巧：定向人群包建模、高ROI素材模板復用、付費流量與自然流量協同策略。 3.數據驅動復盤:建立直播/短視頻數據看板，監(jiān)測關鍵指標（觀看-成交轉化率、粉絲單價、引流視頻CTR），周迭代優(yōu)化策略。 4.具備爆款因子拆解能力：成功復制“沉浸式度假直播”。 5.行業(yè)經驗：3年以上抖音本地生活/旅游類目運營經驗，有單月百萬GMV成功案例（需提供數據證明）。 6.熟悉度假型產品轉化路徑：從短視頻種草→直播間逼單→核銷率管控全流程。 7.流量敏感度：快速捕捉平臺新玩法。 8.危機處理能力：應對直播流量波動、客訴突發(fā)情況的預案設計（如備用話術庫、急速拉停留策略）。

崗位職責： 1、負責微信公眾號、抖音號、微博號等運營自媒體的平臺日常維護及運營工作。 2、負責策劃并執(zhí)行微信營銷線日常活動及跟蹤維護，根據項目發(fā)送各種微信內容； 3、通過自媒體表現定期總結、調整、制定更合適的信息發(fā)布、互動策略。 4、社交媒體活動策劃、執(zhí)行（配合產品推廣、媒體合作）。 5、獨立撰寫各類網絡推廣稿件。 6、分析同行業(yè)微博、微信內容及話題熱點，調研目標用戶群體喜好，在此基礎上定位客戶需求及喜好，增長粉絲量。 7、完成上級指定的其它工作。 任職要求： 1、兩年以上星級酒店運營管理工作經驗，有成功推廣經驗者優(yōu)先。 2、獨立運營過 抖音、小紅書、微信 等平臺賬號，有從0到1起號經驗或萬粉以上成功案例。 ?3、熟悉美團/大眾點評后臺操作（如團購套餐上架、星級維護）。 4、具有邏輯思維，能策劃圖文信息。能寫出讓人立刻想下單的文案。 5、掌握美食拍攝技巧（光線構圖、動態(tài)鏡頭語言），能指導攝影師或自行拍攝剪輯。 ?6、熟練使用CorelDRAW 、Adobe Photoshop設計軟件，熟悉酒店策劃/美工行業(yè)。 7、有方案、策劃、媒體實習經歷者優(yōu)先。 8、對新媒體營銷和傳播方式的了解。 9、樂觀向上的職業(yè)態(tài)度，優(yōu)秀的溝通、協調能力；

【職責內容】 電商運營總監(jiān)? 面議：底薪 提成 1、參與公司重大決策，及時了解行業(yè)動態(tài)，把握方向。 2、全面負責公司電商平臺線上店鋪運營管理（淘寶、京東、拼多多、有贊商城），完成公司業(yè)績目標。 3、組織、策劃、執(zhí)行線上營銷推廣活動。 4、線上互聯網銷售渠道拓展；異業(yè)聯盟合作等。 5、完善公司電商部管理：客服管理、倉儲管理、物流管理、商品管理、評價管理等。 任職要求：（前三條必須滿足） 1、五年以上電商運營管理經驗。 2、三年以上美妝類目電商運營經驗且近2年從事美妝類目。 3、全日制本科以上學歷；電子商務、計算機等相關專業(yè)優(yōu)先。 4、敢拼敢闖，性格樂觀，執(zhí)行力強、抗壓能力強。

崗位職責： 1.負責區(qū)域內新店及現有門店的運營統(tǒng)籌，制定年度經營策略，分解并監(jiān)督銷售目標達成； 2.管理店長及前廳后廚核心團隊（如前廳主管、廚師長），制定培訓計劃，強化服務技能及餐酒搭配專業(yè)能力； 3.主導成本控制與供應鏈優(yōu)化，對食材成本、人力配置及設備維護進行精細化管控； 4.基于品牌定位，優(yōu)化本地化營銷方案，提升市場份額及客戶忠誠度。 任職要求： 1.5年以上黑珍珠/米其林西餐品牌區(qū)域管理經驗（不接受商超、快消或非高端餐飲背景）； 2.成功主導過2家以上高端西餐廳的運營統(tǒng)籌或新店孵化，熟悉意大利菜系及侍酒文化； 3.具備跨門店團隊管理經驗，擅長激勵高學歷/專業(yè)型人才。 您可將個人簡歷和求職意向發(fā)送至hht@dfwsgroup.com，如有合適職位，我們會第一時間與您聯系~

崗位職責： 1、制定項目全周期開發(fā)計劃、年度計劃、月度計劃，以及各項目關鍵節(jié)點計劃；? 2、梳理項目各專業(yè)職責及制度流程體系；? 3、制定項目績效激勵原則，推動績效激勵制度落地；? 4、 配合計劃運營部制定本項目經營計劃，加強經營計劃管控；? 5、 負責運營會議組織；? 6、 完成領導安排的其余工作。? ?任職要求： 1、 熟悉酒店籌備籌開流程，具備相關從業(yè)經歷； 2、良好的溝通能力，抗壓性強，有很好的團隊合作精神；? 3、熟練使用辦公軟件。

【崗位職責】 1、預測市場需求，為酒店爭取市場關鍵時機。 2、協助各下屬酒店公司收益最大化，提高市場份額，同時取得更好的收益。 3、與下屬酒店公司預訂部及銷售團隊緊密合作以推動針對性收入，在個人和團隊預定中始終堅持高標準的客服理念。 4、始終能對環(huán)境競爭，優(yōu)化每間可銷售客房的平均收益。 5、相應敏銳的洞察力，在公司里利用收入管理策略的眼光來領導團隊。 6、適當調節(jié)以保證酒店房間銷售和收益最大化，按照標準執(zhí)行并記錄。 7、監(jiān)督各酒店公司房間預訂流量，節(jié)假日、特定時間段、OTA平臺等價格展示情況，并確保操作系統(tǒng)與公司標準相一致。 8、具備制訂和執(zhí)行營業(yè)預算及經營計劃的能力。 9、具備制訂符合下屬酒店公司總體營業(yè)目標及行動方案的能力。 10、負責跟蹤和分析預訂流程，團隊流量，特別關注和加強團隊預留房管理，更好的做好團隊適度減量，最大程度提高收益。 11、根據下屬各酒店公司收益情況做出分析，每周召開收益信息會，每月召開下屬各酒店公司收益管理分析會。 【崗位要求】 1、3年以上星級綜合酒店銷售經理或連鎖酒店收益經理崗位工作經驗； 2、具有團隊協作能力和管理能力； 3、有較強的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新思維； 4、出色的溝通、計劃管理和問題解決能力； 5、對市場不斷變化較有很好的敏感性； 6、具有一定的英語聽說讀寫能力。

【崗位價值】 加入頭部平臺，定義銀發(fā)經濟下的美麗新標準，你將獲得： 1、與200萬高凈值用戶深度鏈接的黃金機會 2、參與銀發(fā)經濟萬億賽道戰(zhàn)略級項目孵化 3、0到1打造中老年美妝垂類標桿IP 4、靈活激勵機制+職業(yè)躍遷快速通道 【崗位職責】 1、定義銀發(fā)美學新范式 基于對45+女性面部特征研究， 打造"妝前妝后對比"沉浸式體驗場景，建立情感共鳴 建立中老年美妝服務SOP體系 2、引爆體驗式營銷轉化 通過"服務+教育+產品"三位一體模式深度挖掘客戶需求 通過專業(yè)服務實現高客單轉化，建立VIP客戶圈層運營體系 3、玩轉銀發(fā)流量密碼 打造"美麗學院"IP，創(chuàng)新美妝適老化直播場景 聯動200萬會員社群，構建OMO營銷閉環(huán) 【任職要求】 1、 資深美學專家 2年+彩妝領域深耕，對45+女性肌膚/妝容特性有深度研究 持有專業(yè)彩妝師認證優(yōu)先 有中老年化妝經驗者優(yōu)先 2、高情商銷售高手 擅長建立深度客群信任，精準把握銀發(fā)群體消費心理 具備場景化銷售能力，能將產品價值轉化為情感價值 能提供情緒價值的銷售經驗者優(yōu)先 【我們提供】 1、頭部企業(yè)資源支持：150個校區(qū)體驗場景+200萬私域流量池 2、 職業(yè)躍遷通道：優(yōu)秀者可晉升為總部美妝業(yè)務合伙人

【職責內容】 是否出差：無需出差 職位描述： 1、 根據公司運營情況及需求結合市場總結定位，尋找挖掘和拓展商務合作伙伴，爭取較大資源和建立長期合作關系； 2、 負責組織策劃公司對外宣傳及市場渠道推廣方案，落實執(zhí)行； 3、 負責策劃各店鋪廣告更新與投放，配合門店做好商場物業(yè)溝通及各檔期活動策劃 4、負責帶團隊以及成員的培訓； 4、 收集和整理市場較新信息，了解美容行業(yè)發(fā)展動態(tài)，定期推出銷售方案； 5、 支持店鋪的各項沙龍活動以及咨詢工作；開發(fā)有潛在意向顧客； 6、 不定期走訪所轄片區(qū)的門店，及時解決門店業(yè)務發(fā)展中存在的各類問題。 崗位要求： 1、2年以上市場渠道開拓及客戶銷售工作經驗，熟悉美容市場行業(yè)者優(yōu)先。 2、具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力， 3、高度責任心和敬業(yè)精神，能承受工作壓力； 4、具有敏銳的市場感知力，能準確把握市場動態(tài)，具備市場開拓、終端維護及品牌建設方面的經驗和能力； 5、大專及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)。 薪資福利： 試用期2-3個月，底薪3500元+項目業(yè)績提成+獎金；轉正后底薪4000元＋項目業(yè)績提成+獎金，用心者入職半年后薪資可高達2-3萬元以上； 提供社會保險+商業(yè)意外險，提供住房公積金； 享受年節(jié)獎金，年終視公司經營情況發(fā)放年終獎金； 每年組織員工集體旅游； 提供完整的職前＆在職專業(yè)知識培訓； 出差交通＆住宿費用先自行墊支，每月底按公司規(guī)定予以實額報銷，出差結束后一周內報銷費用； 轉正后可以按員工協議價打板 注：為了讓您能更加了解工作情況，我先把公司簡介&薪資福利待遇和詳細工作說明傳給您參考。

【職責內容】 職位描述： 1、根據公司戰(zhàn)略及業(yè)務發(fā)展需要，制訂電子商務營銷的戰(zhàn)略方式和營銷策略，負責公司電子商務平臺的搭建規(guī)劃與運營；? 2、負責公司線上電子商務運營及商品銷售的全面管理工作，組織制訂商品銷售目標的分解計劃； 3、負責線上業(yè)務整體市場推廣、效果營銷、品牌宣傳與業(yè)務運營以及落地效果評估； 4、領導團隊進行電子商務各項業(yè)務制度、規(guī)范、標準、流程制訂、運行、改進； 5、對店鋪及產品訪問量、轉化率數據進行分析； 6、負責每日數據監(jiān)控（營銷數據、交易數據、商品管理、消費群體管理）；對店鋪的UV、銷量、跳出率、地域分布、轉化率等做出專業(yè)的數據分析及競爭對手網站數據的采集、評估與分析； 技能要求： 1、全日制大專及以上學歷，思維活躍，執(zhí)行力強； 2、具有化妝品線上運營經驗，熟悉天貓等電商平臺運營流程； 3、具有良好的運營能力，策劃能力，溝通協調能力以及團隊協作能力。

【職責內容】 崗位職責： 1、負責公司淘寶店鋪的全局整合，對網絡平臺的管理，在線宣傳，活動策劃內容管理以及日常運營。制定月度推廣計劃和銷售目標，并完成銷售目標。 2、對數據敏感，精通數據分析，根據數據分析對店鋪作出調整方案，對淘寶營銷工具的熟練使用，能夠熟練操作直通車，超級推薦、鉆展等的推廣。 3、有效對內容進行策劃，推廣，達到轉化的目的；維護各種網絡渠道，達到推進目的。 4、對客戶以及粉絲進行有效管理和運營，為店鋪拉新做出有效動作。 5、以提升營業(yè)額為最終目的。 ? 任職資格： 1、大?；蛞陨蠈W歷； 2、懂數據分析，有打造爆款經驗; 3、2-3年以上淘寶天貓操盤經驗，需有實際案例。 備注：兼職或全職均可。

【崗位職責】 1、負責酒店各類活動的策劃、組織與執(zhí)行，包括但不限于節(jié)日慶典、主題派對等； 2、協調各部門資源，確?；顒恿鞒添槙常嵘蛻趔w驗； 3、制定活動預算并控制成本，確?；顒釉陬A算范圍內高效完成； 4、監(jiān)督活動現場布置、設備調試及人員安排，及時處理突發(fā)問題； 5、收集客戶反饋，分析活動效果并提出改進建議； 6、維護與供應商、合作伙伴的關系，確?；顒淤Y源的高效利用； 7、完成上級交辦的其他相關工作。 【崗位要求】 1、具備較強的活動策劃與執(zhí)行能力，能獨立完成活動方案設計； 2、良好的溝通協調能力，能與團隊及外部合作伙伴高效協作； 3、責任心強，注重細節(jié)，能承受一定的工作壓力； 4、具備一定的創(chuàng)新思維，能提出新穎的活動創(chuàng)意； 5、熟練使用辦公軟件（如Word、Excel、PPT等）； 6、有酒店、文旅行業(yè)相關經驗者優(yōu)先，無經驗者可培養(yǎng)。

【職責內容】 崗位職責： 1、熟練掌握區(qū)域的商務情況，制定區(qū)域內的推廣和營銷策略； 2、協調本部門與其它部門的工作； 3、根據公司的發(fā)展目標，制定公司年度計劃表； 4、負責公司產品市場的開拓，挖掘潛在的客戶； 5、了解產品營銷信息和客戶反饋的意見，并對銷售計劃，售后服務提出意見和建議； 崗位要求： 1、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 2、具有敏銳市場分析和判斷能力，具有良好的團隊意識； 3、具有銷售團隊管理工作經驗者優(yōu)先； 福利待遇: 1、底薪+高額提成＋獎金+五險一金+其它? 2、員工除享受以上福利待遇外還可以每月額外獎勵，以及年終獎等，公司有不定期聚餐，舉辦企業(yè)文化活動，各種獎金、補助。 工作地點 昆明市五華區(qū)龍泉路9號金太陽大廈北樓406室?（昆明-五華區(qū)-五華周邊） 昆明市五華區(qū)龍泉路9號金太陽大廈北樓406室?（昆明-五華區(qū)） 昆明市西山區(qū)萬達昆明雙塔北塔608室 公司網址：http://www.ynrckj.com 唐老師：18083806520