亚洲欧美自偷自拍视频图片,伊人久久精品亚洲午夜,亚洲精品一区二区三区四区高清,荫蒂添的好舒服视频 ,最近免费中文字幕大全免费版视频

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常應(yīng)收賬款的核對(duì)、錄入及跟蹤管理，確保賬務(wù)準(zhǔn)確無誤； 2、定期與客戶、銷售部門及財(cái)務(wù)部門對(duì)接，核實(shí)賬款信息，及時(shí)處理差異； 3、編制應(yīng)收賬款報(bào)表，分析賬款回收情況，提出改進(jìn)建議； 4、跟進(jìn)逾期賬款，通過電話、郵件等方式與客戶溝通，督促款項(xiàng)回收； 5、協(xié)助財(cái)務(wù)部門完成月度、季度及年度結(jié)賬工作，確保應(yīng)收數(shù)據(jù)完整； 6、處理客戶付款異常情況，協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決爭議問題； 7、維護(hù)客戶信用檔案，定期評(píng)估客戶信用狀況，降低壞賬風(fēng)險(xiǎn)； 8、完成上級(jí)交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、2年以上應(yīng)收賬款或財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有酒店行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟悉財(cái)務(wù)軟件（如用友、金蝶等）及辦公軟件（Excel、Word等）操作； 4、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感性和分析能力，能獨(dú)立處理賬務(wù)問題； 5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)，能承受一定工作壓力； 6、年齡25-45歲，身體健康，能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境； 7、具備團(tuán)隊(duì)合作精神，工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，執(zhí)行力強(qiáng)。

硬性要求：日語可以做工作語言，聽說讀寫熟練，還請(qǐng)看清要求再進(jìn)行投遞； 薪資范圍：?10K-12K元/月。 職責(zé)描述： 1、 全面負(fù)責(zé)集團(tuán)旗下上海餐廳的日常財(cái)務(wù)核算及賬務(wù)處理；及審核看日本公司賬務(wù) 2、 負(fù)責(zé)公司往來款的確認(rèn)及核對(duì)，及時(shí)清算應(yīng)收應(yīng)付款； 3、 負(fù)責(zé)公司日常費(fèi)用報(bào)銷審核. 4、 負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)報(bào)表及內(nèi)部PNL. 5、 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司稅金的繳納及各類稅務(wù)事宜，協(xié)助搭建各類稅收籌劃安排； 6、 協(xié)助建立、完善財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算體系，不斷優(yōu)化現(xiàn)有流程； 7、 需要負(fù)責(zé)公司旗下1-3家門店的全盤賬務(wù)處理。 任職要求： 1、 全日制本科以上學(xué)歷，擁有會(huì)計(jì)上崗證及以上證書 2、 具有全盤賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立核算企業(yè)的賬務(wù)工作； 3、 1年以上餐飲公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 4、 熟悉財(cái)務(wù)管理流程和規(guī)范，具有良好的綜合素質(zhì)，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，擅長溝通與協(xié)調(diào)； 5、 日語聽說讀寫流利，有餐飲財(cái)務(wù)或者酒店財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮

l?熟悉所有會(huì)計(jì)政策和程序，確保其符合標(biāo)準(zhǔn)。 l?帶領(lǐng)下屬遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，執(zhí)行財(cái)務(wù)制度。 l?記錄財(cái)務(wù)部門的所有賬目,涉及日常記錄, 包括(不限于) 庫存，月末結(jié)賬流程，報(bào)表調(diào)節(jié)和其他行政職責(zé)。 l?負(fù)責(zé)月末會(huì)計(jì)核算處理，確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 l?負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制和報(bào)送工作，按規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)送。 l?準(zhǔn)備稅務(wù)申報(bào)報(bào)告和統(tǒng)計(jì)報(bào)表給政府部門和內(nèi)部相關(guān)部門，并確保所有報(bào)告和報(bào)表及時(shí)送達(dá) l?檢查所有會(huì)計(jì)記賬憑證，所有財(cái)務(wù)部員工及時(shí)完成所有財(cái)務(wù)報(bào)表、報(bào)告、附件明細(xì)和分析。 l?保持足夠及最新的數(shù)據(jù)檔案系統(tǒng)。 l?審查和清理賬戶，賬簿摘要內(nèi)容要求完整和精煉。 l?協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)/總會(huì)計(jì)師/財(cái)務(wù)經(jīng)理/財(cái)務(wù)副經(jīng)理工作，報(bào)告及溝通所有關(guān)于會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)控制事宜。 l?協(xié)助培訓(xùn)財(cái)務(wù)部門員工。 l?與其他部門就會(huì)計(jì)相關(guān)事宜及內(nèi)部控制進(jìn)行協(xié)助，協(xié)調(diào)和溝通。 l?就相關(guān)事宜聯(lián)絡(luò)政府部門，例如稅務(wù)部門和財(cái)政部門。 l?協(xié)助信貸組織資金回收；協(xié)助成本定期進(jìn)行財(cái)產(chǎn)、物資和材料的盤點(diǎn)工作。 l?復(fù)核監(jiān)督審核出納日常工作，并開展相關(guān)培訓(xùn)及評(píng)價(jià)。 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位職責(zé) 1.審核酒店所有收入，控制內(nèi)部招待及員工用餐。 2.審核由出納制定的每日現(xiàn)金收入報(bào)表。 3.根據(jù)餐飲收益日?qǐng)?bào)、夜審前廳收益日?qǐng)?bào)、夜審信用卡報(bào)表及現(xiàn)金報(bào)表審核各種付款方式是否正確。 4.編制每天收益報(bào)表。 5.編制收銀員現(xiàn)金收溢或缺月報(bào)表。 6.登記每日信用卡明細(xì)、銀行對(duì)帳單，對(duì)信用卡進(jìn)行核對(duì)。 崗位要求 1.大專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)。 2.酒店財(cái)務(wù)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 3.熟悉國家相關(guān)法規(guī)，熟練掌握相關(guān)軟件技能。 4.熟悉酒店財(cái)務(wù)與稅收制度，能夠全面掌控整套財(cái)務(wù)流程。 5.具有很強(qiáng)的財(cái)務(wù)，稅務(wù)策劃能力。 6.具有良好的溝通與表達(dá)能力、較高的專業(yè)技巧、對(duì)工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)。

職位概要： 在財(cái)務(wù)總監(jiān)指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)餐飲原材料采購價(jià)格管理、成本核算、倉庫管理及財(cái)務(wù)分析等工作。 任職條件： 本科及以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)類專業(yè)背景。 精通財(cái)務(wù)核算、酒店管理軟件及經(jīng)營項(xiàng)目流程，熟練使用辦公及財(cái)務(wù)軟件。 熟悉金融、財(cái)政、稅收法規(guī)及行政管理知識(shí)，具備初級(jí)會(huì)計(jì)專業(yè)資格。 具備較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和職業(yè)道德，能遵守企業(yè)制度，高效完成任務(wù)。 了解酒店資產(chǎn)采購程序及使用年限。 職責(zé)義務(wù)： 遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，執(zhí)行企業(yè)會(huì)計(jì)制度和集團(tuán)財(cái)務(wù)制度。 審核倉庫出入庫單據(jù)，確保成本費(fèi)用正確歸集。 建立餐飲原材料采購價(jià)格檔案，編制價(jià)格走勢表。 復(fù)核物料調(diào)撥單，完成毛利率、人均消費(fèi)統(tǒng)計(jì)。 檢查存貨進(jìn)項(xiàng)稅，減少酒店成本開支。 協(xié)助制作食品成本卡，調(diào)整實(shí)際成本與標(biāo)準(zhǔn)成本差異。 編制成本日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)，進(jìn)行成本分析。 參與存貨盤點(diǎn)，確保賬實(shí)相符。 編制結(jié)轉(zhuǎn)成本會(huì)計(jì)憑證，負(fù)責(zé)成本模塊系統(tǒng)結(jié)賬。 參與成本分析PPT編寫，提出合理化建議。 統(tǒng)計(jì)合同臺(tái)賬，驗(yàn)收籌備期物資。 實(shí)行分倉管理，監(jiān)督收貨流程，控制庫存物資成本。 與各部門溝通配合，促進(jìn)酒店發(fā)展，實(shí)現(xiàn)降本增效。 審核報(bào)損數(shù)據(jù)及付款申請(qǐng)單等。 完成財(cái)務(wù)總監(jiān)交辦的其他任務(wù)。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常財(cái)務(wù)核算工作，包括收入、成本、費(fèi)用的賬務(wù)處理及核對(duì)； 2、編制酒店月度、季度及年度財(cái)務(wù)報(bào)表，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、及時(shí)； 3、審核酒店各項(xiàng)費(fèi)用支出，確保符合財(cái)務(wù)制度及預(yù)算要求； 4、負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)及稅務(wù)籌劃工作，確保按時(shí)完成納稅申報(bào)； 5、協(xié)助完成年度審計(jì)及財(cái)務(wù)分析工作，提供相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持； 6、定期盤點(diǎn)酒店固定資產(chǎn)及庫存，確保賬實(shí)相符； 7、配合其他部門完成財(cái)務(wù)相關(guān)的工作需求。 【崗位要求】 1、具備基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)知識(shí)，熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)法律法規(guī)； 2、熟練使用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件（如Excel、Word等）； 3、工作細(xì)致認(rèn)真，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力； 4、具備良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 5、有酒店行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 6、能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，按時(shí)完成工作任務(wù)。

工作內(nèi)容： 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)報(bào)表的編制、核對(duì)、提交及財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析和管理。 主要職責(zé)： - 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)報(bào)表的編制、核對(duì)、提交及財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析和管理，確保報(bào)表準(zhǔn)確無誤； - 制定并執(zhí)行公司財(cái)務(wù)管理制度，確保公司財(cái)務(wù)規(guī)范運(yùn)作； - 負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理，定期進(jìn)行資產(chǎn)盤點(diǎn)，記錄資產(chǎn)變動(dòng)情況； - 協(xié)助編制公司年度預(yù)算，監(jiān)控預(yù)算的執(zhí)行情況，及時(shí)匯報(bào)并協(xié)助調(diào)整預(yù)算； - 協(xié)助編制公司月度財(cái)務(wù)報(bào)表，并對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析和管理； - 協(xié)助公司內(nèi)部審計(jì)工作，對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行整改并跟蹤； - 協(xié)助公司與其他部門的溝通與協(xié)作，確保財(cái)務(wù)信息的及時(shí)準(zhǔn)確地傳遞給其他部門。 職位要求： - 大學(xué)?？苹蛞陨蠈W(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)，工作3年以上； - 熟練掌握財(cái)務(wù)報(bào)表編制、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析等技能； - 熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和法規(guī)，具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力； - 具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效地與公司內(nèi)部各部門及外部合作伙伴進(jìn)行溝通； - 具備良好的抗壓能力，能夠勝任工作中的突發(fā)事件。

【職責(zé)內(nèi)容】 公司客服職務(wù)，負(fù)責(zé)公司各區(qū)域人員對(duì)接，各品牌開單出貨，和廠家溝通訂貨事項(xiàng)，處理后勤事務(wù)。

【職責(zé)內(nèi)容】 任職資格： 1、20-40歲，親和力強(qiáng)，原則性強(qiáng)、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、反應(yīng)迅速。 2、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷 3、了解國家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)；熟練使用各種財(cái)務(wù)工具和辦公軟件，且電腦操作嫻熟，有較強(qiáng)的責(zé)任心，有良好的職業(yè)操守，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn) 4、善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力；工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神 工作職責(zé)： 1、每日核查統(tǒng)計(jì)現(xiàn)金賬流水，并做好登記核對(duì) 2、審核釘釘系統(tǒng)費(fèi)用報(bào)銷明細(xì)，登記核對(duì)，并做好報(bào)銷發(fā)放 3、企業(yè)與內(nèi)部核算單位之間的款項(xiàng)結(jié)算 4、企業(yè)與外部的款項(xiàng)結(jié)算 5、對(duì)購銷業(yè)務(wù)以外的各種應(yīng)收、暫付款項(xiàng)，要及時(shí)催收結(jié)算 應(yīng)付、暫收款項(xiàng)，要抓緊清償 6、根據(jù)批準(zhǔn)的工資計(jì)劃，會(huì)同勞動(dòng)人事部門，嚴(yán)格按照規(guī)定掌握工資和獎(jiǎng)金的支付，分析工資計(jì)劃的執(zhí)行情況。對(duì)于違反工資政策、濫發(fā)津貼獎(jiǎng)金的，要予以制止或向領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門報(bào)告 7、根據(jù)實(shí)有員工人數(shù)、工資等級(jí)和工資標(biāo)準(zhǔn)，審核工資獎(jiǎng)金計(jì)算表，辦理代扣款項(xiàng)（包括計(jì)保險(xiǎn)金等），計(jì)算實(shí)發(fā)工資 8、了解國家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)；熟練使用各種財(cái)務(wù)工具和辦公軟件，且電腦操作嫻熟，有較強(qiáng)的責(zé)任心，有良好的職業(yè)操守，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn) 9、善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力； 10、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神 11、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)

【崗位職責(zé)】 1、辦理酒店稅務(wù)上的繳納、查對(duì)、復(fù)核等事項(xiàng)； 2、辦理有關(guān)的免稅申請(qǐng)及退稅沖賬等事項(xiàng)； 3、辦理稅務(wù)登記及變更等有關(guān)事項(xiàng)； 4、編制有關(guān)的稅務(wù)報(bào)表及相關(guān)分析報(bào)告； 5、辦理其他與稅務(wù)有關(guān)的事項(xiàng)。 【崗位要求】 1、年齡45歲以下，?？茖W(xué)歷； 2、有會(huì)計(jì)從業(yè)證書，3年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、有關(guān)于增值稅業(yè)務(wù)的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 4、具有一定稅法知識(shí)，有增值稅報(bào)稅經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

【崗位職責(zé)】 1、編制對(duì)固定資產(chǎn)使用部門進(jìn)行財(cái)產(chǎn)管理制度。 2、正確劃分固定資產(chǎn)和低值易耗品，編制固定資產(chǎn)目錄。 3、參與日常固定資產(chǎn)的清理和盤點(diǎn)工作。 4、分析固定資產(chǎn)的使用效果，提高固定資產(chǎn)的利用率。 5、每月計(jì)算固定資產(chǎn)折舊，登記賬簿，月末結(jié)出固定資產(chǎn)余額及凈值。 6、進(jìn)行固定資產(chǎn)清查。對(duì)報(bào)廢的固定資產(chǎn)按規(guī)定的權(quán)限和程序報(bào)批賬務(wù)處理。 【崗位要求】 1、財(cái)會(huì)專業(yè)（或相關(guān)專業(yè)）大專畢業(yè)以上。 2、有會(huì)計(jì)資格證書，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉國家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，掌握國會(huì)中心的有關(guān)知識(shí)。 4、具有獨(dú)立劃清兩類資金界限和商品流通費(fèi)與非商品流通費(fèi)界限的能力，具有正確地進(jìn)行會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)處理、能用電腦操作和調(diào)用各項(xiàng)數(shù)據(jù)的能力。 5、身體健康，能勝任本職工作。

【崗位職責(zé)】 1、帶領(lǐng)下屬會(huì)計(jì)員遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，嚴(yán)格執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》。 2、負(fù)責(zé)月末會(huì)計(jì)核算處理，確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制和報(bào)送工作，按規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)送。 4、審核各類記賬憑證和編制會(huì)計(jì)憑證。 5、審查和清理賬戶，賬簿摘要內(nèi)容要求完整和精煉。 6、協(xié)助信貸會(huì)計(jì)組織資金回收；協(xié)助成本會(huì)計(jì)和資產(chǎn)會(huì)計(jì)定期進(jìn)行財(cái)產(chǎn)、物資和材料的盤點(diǎn)工作。 7、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日?qǐng)?bào)表，并在簽章后，報(bào)送財(cái)務(wù)總監(jiān)。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)。 2、具有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱，熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。 3、熟悉辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件，熟悉銀行、銳務(wù)、工商的工作流程。 4、能獨(dú)立核算企業(yè)的賬務(wù)工作，懂得相關(guān)法律法規(guī)。 5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。 6、為人誠實(shí)可靠，品質(zhì)正直，有吃苦耐勞的精神。

【崗位職責(zé)】 1、帶領(lǐng)下屬會(huì)計(jì)員遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，嚴(yán)格執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》。 2、負(fù)責(zé)月末會(huì)計(jì)核算處理，確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制和報(bào)送工作，按規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)送。 4、審核各類記賬憑證和編制會(huì)計(jì)憑證。 5、審查和清理賬戶，賬簿摘要內(nèi)容要求完整和精煉。 6、協(xié)助信貸會(huì)計(jì)組織資金回收；協(xié)助成本會(huì)計(jì)和資產(chǎn)會(huì)計(jì)定期進(jìn)行財(cái)產(chǎn)、物資和材料的盤點(diǎn)工作。 7、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日?qǐng)?bào)表，并在簽章后，報(bào)送財(cái)務(wù)總監(jiān)。 【崗位要求】 1、大專學(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)。 2、具有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱，熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。 3、熟悉辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件，熟悉銀行、銳務(wù)、工商的工作流程。 4、能獨(dú)立核算企業(yè)的賬務(wù)工作，懂得相關(guān)法律法規(guī)。 5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。 6、為人誠實(shí)可靠，品質(zhì)正直，有吃苦耐勞的精神。

1、協(xié)助財(cái)務(wù)部經(jīng)理編制酒店各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表，以及財(cái)務(wù)預(yù)算和短期預(yù)測，處理財(cái)務(wù)部財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)； 2、嚴(yán)格執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)法規(guī)和財(cái)務(wù)管理制度，核查原始憑證（單據(jù)）是否完整、準(zhǔn)確；將單據(jù)分類整理，做好有關(guān)帳務(wù)處理，提供有關(guān)資料和數(shù)據(jù)； 3、根據(jù)會(huì)計(jì)制度規(guī)定，設(shè)置會(huì)計(jì)科目、編制記賬憑證； 4、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的會(huì)計(jì)明細(xì)核算工作，建立固定資產(chǎn)輔助明細(xì)帳，及時(shí)辦理記帳登記手續(xù)； 5、及時(shí)核算原材料成本率，如發(fā)現(xiàn)指標(biāo)波動(dòng)幅度較大，上報(bào)財(cái)務(wù)部經(jīng)理及相關(guān)負(fù)責(zé)人； 6、及時(shí)完成成本項(xiàng)目的憑證編制和記賬工作，并按月將有關(guān)科目與總賬核對(duì)； 7、酒店所有現(xiàn)金收入的清點(diǎn)、送存、日常報(bào)銷；管理酒店所有銀行存款以及各種方式的銀行收付款業(yè)務(wù)，銀行日記帳的核對(duì)； 8、對(duì)酒店各項(xiàng)收入進(jìn)行稽核、堵塞漏洞，確保營業(yè)收入金額如數(shù)上繳； 9、按照國家財(cái)會(huì)法規(guī)、酒店財(cái)會(huì)制度的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真辦理提取和保管現(xiàn)金，完成收付手續(xù)和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)； 10、根據(jù)審核無誤的手續(xù)，辦理銀行存款、取款和轉(zhuǎn)帳結(jié)算業(yè)務(wù)；及時(shí)根據(jù)銀行存款對(duì)收單，在月末作出相應(yīng)調(diào)整，做到與銀行對(duì)帳單相符； 11、核對(duì)現(xiàn)金和銀行日記帳，做到日清月結(jié)，保證帳證相符、帳款相符、帳帳相符，發(fā)現(xiàn)差錯(cuò)及時(shí)查清更正。

·?記賬并審計(jì)所有采購訂單，收貨記錄和供應(yīng)商發(fā)票； ·?審查所有付款(包括工資)，無論是支票，銀行轉(zhuǎn)帳或其他事項(xiàng)，并得到財(cái)務(wù)總監(jiān)的批準(zhǔn)和簽字； ·?確保所有發(fā)票得到批準(zhǔn)或付款附有所有支持文件； ·?記錄所有交易(憑證)并在完成后蓋“已入賬”章，記錄所有憑證，包括在憑證列表中取消的項(xiàng)目； ·?平衡每月的供應(yīng)商的報(bào)表與酒店應(yīng)付帳款記錄的核對(duì)； ·?向酒店供應(yīng)商跟進(jìn)遺漏的發(fā)票或信用票據(jù)； ·?確保所有發(fā)票在付款前得到適當(dāng)級(jí)別的相關(guān)部門經(jīng)理的批準(zhǔn)； ·?合理記錄，調(diào)節(jié)，和準(zhǔn)備發(fā)票付款，以確?？偡诸悗ごa和成本中心代碼的正確使用； ·?確保在外幣付款中使用最佳匯率； ·?確保正確且及時(shí)輸入應(yīng)付帳款分類帳的數(shù)據(jù)； ·?所有簽署的支票(等待分配給供應(yīng)商)將被安全存放在財(cái)務(wù)總監(jiān)的保險(xiǎn)箱，并保持適當(dāng)?shù)挠涗洠?·?及時(shí)支付酒店稅務(wù), 確保及時(shí)交稅； ·?確保支票和其他付款憑證連號(hào)使用；

崗位職責(zé)/職位描述 協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理處理物業(yè)的財(cái)務(wù)工作。 負(fù)責(zé)所管轄物業(yè)的日常財(cái)務(wù)工作。? 協(xié)助所管轄物業(yè)的年度審計(jì)工作。? 協(xié)助協(xié)調(diào)與稅務(wù)局，工商局，統(tǒng)計(jì)局等相關(guān)部門的工作，完成各項(xiàng)年檢工作。? 協(xié)助其他部門完成相關(guān)的工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。 資質(zhì)需求? 大學(xué)以上學(xué)歷。 財(cái)務(wù)管理能力較強(qiáng)。? 與稅務(wù)局保持經(jīng)常的溝通，從而獲知最新的財(cái)稅政策。? 優(yōu)秀的英文口語及書寫溝通能力。? 良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 工作地點(diǎn)：四川省簡陽市三岔街道東部新區(qū)匯流南路66號(hào)-成都東部新區(qū)馨樂庭連心酒店&成都雅遇公寓(東部新區(qū))

1.審核酒店所有收入，控制內(nèi)部招待及員工用餐； 2.審核由出納制定的每日現(xiàn)金收入報(bào)表； 3.根據(jù)餐飲收益日?qǐng)?bào)、夜審前廳收益日?qǐng)?bào)、夜審信用卡報(bào)表及現(xiàn)金報(bào)表審核各種付款方式是否正確； 4.編制每天收益報(bào)表； 5.編制收銀員現(xiàn)金收溢或缺月報(bào)表； 6.登記每日信用卡明細(xì)、銀行對(duì)帳單，對(duì)信用卡進(jìn)行核對(duì)。

崗位描述： 執(zhí)行專業(yè)的財(cái)會(huì)職責(zé)，管理酒店的支出、收入、資產(chǎn)和債務(wù)，以確保公司的資產(chǎn)安全處于集中控制的環(huán)境。???? 招聘條件： 40歲以下，財(cái)務(wù)或相關(guān)?？埔陨蠈W(xué)歷，2年以上相同職位工作經(jīng)驗(yàn)，具有相關(guān)資格證書，熟練使用金蝶軟件,有酒店財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

【崗位職責(zé)】 1.????? Verify all articles on purchase orders,receiving records and the invoices of the suppliers. 核查所有物品的采購單、收貨記錄以及供應(yīng)商的送貨單。 2.????? If any good return to supplier, then shall verifyall articles on the return notes of merchandise and credit notes of thesuppliers 如遇退貨，需核查所有物品的退貨清單和供應(yīng)商的簽收單。 3.????? Import daily receiving records from MC system to Sun system. 將物料管控系統(tǒng)中的每日收貨記錄輸入到Sun財(cái)務(wù)系統(tǒng)。 4.????? Manually key in expenses, contract fee, claims and service fee to Sunsystem after Chief Accountant stated the account coding. 在總會(huì)計(jì)師排定科目代碼以后，手工輸入合同款項(xiàng)、報(bào)銷、服務(wù)費(fèi)至Sun財(cái)務(wù)系統(tǒng)。 5.????? Reconcile with supplies on outstandingbalance against the accounts payable of the hotel. 根據(jù)酒店的應(yīng)付帳款與供應(yīng)商進(jìn)行未結(jié)賬款的對(duì)賬。 6.????? Prepare payment request and attachedinvoice, outstanding ledger printed from system, supplier statement, receivingrecord and credit notes (if any) of the suppliers. 準(zhǔn)備好付款申請(qǐng)并附上相關(guān)發(fā)票、從系統(tǒng)打印的未付賬單、供應(yīng)商的對(duì)賬單、收貨記錄以及簽收單（如有）。 7.????? Prepare cheques and payment advice for allapproved payment requests then forward to Director of Finance and GeneralManager for signature. 準(zhǔn)備好支票和所有已完成付款申請(qǐng)審核的付款憑證，然后呈交財(cái)務(wù)總監(jiān)和總經(jīng)理簽章。 8.????? Allocate payments made to respective accountspayable in Sun System and update Payment Listing. 將已支付的款項(xiàng)更新到Sun財(cái)務(wù)系統(tǒng)的個(gè)別賬戶里進(jìn)行銷賬。 9.????? Prepare a monthly trace record for allpayment by instalments. 對(duì)所有的分期付款項(xiàng)目準(zhǔn)備月跟蹤賬。 10.??? To assist the Chief Accountant to reconcilethe balance sheet outstanding items and to follow up when necessary. 如有需求,須協(xié)助總會(huì)計(jì)師完成資產(chǎn)負(fù)債科目的調(diào)解表. 【崗位要求】 1.????? To report for duty punctually; wearing thecorrect uniform and name tag. To maintain a high standard of personalappearance and hygiene, and adhere to the hotel and department groomingstandards. 確保準(zhǔn)時(shí)報(bào)到，工作中始終正確的穿著工作制服/正裝，佩戴銘牌。確保它們保持高水準(zhǔn)的個(gè)人外觀，個(gè)人衛(wèi)生，和始終遵循酒店和部門的員工培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)。 2.????? To provide friendly, courteous andprofessional service at all times. 提供他人一個(gè)友好，禮貌和專業(yè)的服務(wù)。 3.????? To maintain good working relationships withyour colleagues and all other departments. 與同事之間保持良好的工作關(guān)系 4.????? To ensure you read the hotel’s ?Employee Handbook and have an understanding ofand adhere to the hotel’s rules and regulations and in particular, the policiesand procedures relating to Fire, Hygiene, Health and Safety. 確保閱讀理解本酒店的《員工手冊》，并都愿意遵守酒店的規(guī)章制度，特別是有關(guān)消防、衛(wèi)生、健康與安全方面的政策和操作流程。 5.????? To comply with local legislation asrequired. 熟悉了解并遵守當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)。 6.????? To respond to any changes in the departmentas dictated by the needs of the hotel. 服從基于行業(yè)、公司或酒店需要的任何調(diào)準(zhǔn)命令。 7.????? To be flexible and extend job duties tocarry out any other reasonable duties and responsibilities within the jobcapability as assigned, including redeployment to alternative departments/areasif required, to meet business demands and guest service needs. 要靈活應(yīng)用并延伸崗位職責(zé)內(nèi)容，在工作能力范圍里完成任何分配下來的其他義務(wù)和職責(zé)，如確有需要的話，包括重新分配到其他部門/地區(qū)工作，以滿足公司業(yè)務(wù)的需求和客戶服務(wù)的需求。 8.????? To attend training and meetings as and whenrequired. 在有需要時(shí)候參加培訓(xùn)和會(huì)議。