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崗位職責(zé) 1、參與各項(xiàng)前臺(tái)的工作。發(fā)現(xiàn)并上報(bào)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。 2、掌握當(dāng)天到店及離店的重要賓客，回頭賓客信息，做好服務(wù)接待。 3、與住店賓客保持良好溝通以了解賓客之喜惡（喜好），協(xié)助賓客解決疑難事宜。 4、做好每日對(duì)住店賓客的電話拜訪工作，搜集賓客意見(jiàn)并及時(shí)采取跟進(jìn)措施 崗位要求 1、大專以上學(xué)歷，有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，有良好英文溝通能力。 2、具有良好的服務(wù)意識(shí)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神以及良好的溝通、協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力。 3、注重細(xì)節(jié)，工作有責(zé)任心，敢于承擔(dān)責(zé)任，執(zhí)行力較強(qiáng)。 4、有上進(jìn)心和良好的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。

崗位職責(zé) 1、做好公共區(qū)域的人員清掃安排和衛(wèi)生巡查 2、確保公區(qū)衛(wèi)生干凈整潔 3、做好設(shè)施設(shè)備的清潔、維護(hù)及保養(yǎng) 崗位要求 1、中專以上學(xué)歷 2、至少1年的公共區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn) 3、具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力 4、視力良好 5、身體健康，能夠適應(yīng)長(zhǎng)時(shí)間工作

崗位職責(zé) 1、協(xié)助主管確保顧客的需求及需要能及時(shí)地跟辦，并從客人那里得到反饋。 2、帶領(lǐng)部門(mén)員工并確保房間衛(wèi)生整潔、配置符合標(biāo)準(zhǔn)，做到不定時(shí)檢查與監(jiān)督 3、協(xié)助主管組織員工的培訓(xùn)及日常管理 4、關(guān)注員工心理動(dòng)態(tài) 崗位要求 1、從事同星級(jí)同崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、熟悉客房的各項(xiàng)業(yè)務(wù)及程序，溝通能力較強(qiáng)，解決工作中的各種疑難，處理各種投訴。 3、性格開(kāi)朗，有良好的個(gè)人修養(yǎng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

崗位職責(zé) 1、執(zhí)行主管的工作指示，協(xié)助主管的日常工作。 2、參與各項(xiàng)服務(wù)活動(dòng)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正。 3、檢查并規(guī)范員工的儀表儀容、勞動(dòng)紀(jì)律、行為規(guī)范和工作態(tài)度，使之達(dá)到部門(mén)要求。 4、掌握酒店各項(xiàng)優(yōu)惠政策和房?jī)r(jià)政策，了解客房狀況和出租率。 5、檢查預(yù)訂資料及ＶＩＰ預(yù)抵通知單，合理安排賓客的入住。 6、確保入住登記單詳細(xì)、準(zhǔn)確、清晰，符合有關(guān)部門(mén)的規(guī)定。 崗位要求 1、大專以上學(xué)歷，有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。 2、熟悉前臺(tái)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)，精通前臺(tái)的各項(xiàng)接待程序，溝通能力較強(qiáng)，解決工作中的各種疑難，處理各種投訴。 3、性格開(kāi)朗，有良好的個(gè)人修養(yǎng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，作風(fēng)正派。

崗位職責(zé) 1、健全各種問(wèn)訊資料。 2、掌握客房預(yù)訂情況，向部門(mén)經(jīng)理報(bào)告重要團(tuán)體和客人的訂房情況，檢查VIP通知單的發(fā)送情況，負(fù)責(zé)VIP接待工作的落實(shí)。 3、處理總臺(tái)工作中的差錯(cuò)，處理賓客有關(guān)投訴。 4、負(fù)責(zé)總臺(tái)財(cái)產(chǎn)、設(shè)備的使用管理和保養(yǎng)工作，及各類(lèi)資料的收集、存檔及管理工作。 5、檢查每日的報(bào)表是否有誤，并及時(shí)糾正。 6、建立體質(zhì)良好的賓客關(guān)系，努力增加客房銷(xiāo)售。 任職資格： 1.至少有2年以上前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉前臺(tái)系統(tǒng)。 2.大專學(xué)歷，年齡20-30歲，女身高160以上，男身高170以上。 3.身體健康，性格外向，溝通良好，有較好的服務(wù)意識(shí)，熱愛(ài)酒店行業(yè)。

崗位職責(zé) 1. .協(xié)助餐飲部經(jīng)理制定各項(xiàng)餐飲推銷(xiāo)計(jì)劃與策略。 2.監(jiān)督員工按照規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)對(duì)客服務(wù)，對(duì)員工進(jìn)行績(jī)效評(píng)估，實(shí)施獎(jiǎng)懲制度。 3.處理賓客的投訴，不斷改善服務(wù)質(zhì)量。 4.抓好設(shè)備設(shè)施的維修保養(yǎng)，嚴(yán)格物資管理制度，做好餐廳安全工作。 5.根據(jù)季節(jié)差異、客源情況為廚房制定特色菜單提供建議。 崗位要求 1.中專以上文化程度；2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2.精通餐飲的業(yè)務(wù)知識(shí)，熟練掌握餐飲服務(wù)的技能技巧； 3.有較強(qiáng)的溝通能力，管理能力，善于調(diào)動(dòng)中/西餐廳各級(jí)服務(wù)人員的積極性。

1、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，完成上級(jí)下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)。 2、做好酒店房態(tài)房控以及客房銷(xiāo)售管理 3、提出并參與制定銷(xiāo)售計(jì)劃并落實(shí)，開(kāi)辟新的合作渠道，開(kāi)闊新客源。 4、收集市場(chǎng)信息及行業(yè)動(dòng)態(tài) 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)酒店與客戶關(guān)系，處理客戶的咨詢、投訴及回訪。 6、根據(jù)具體工作情況與重心，制定并及時(shí)調(diào)整各種銷(xiāo)售策略。 7、負(fù)責(zé)與客戶保持聯(lián)絡(luò)，發(fā)掘潛在客戶，擴(kuò)大酒店市場(chǎng)范圍，為客戶提供服務(wù)。 8、充分了解掌握酒店的經(jīng)營(yíng)政策、價(jià)格體系及對(duì)外銷(xiāo)售制度，積極開(kāi)展對(duì)外銷(xiāo)售工作。 9、協(xié)助負(fù)責(zé)酒店各類(lèi)大型活動(dòng)的宣傳與促銷(xiāo)。

【崗位職責(zé)】 1、制定年度、月度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、成本費(fèi)用預(yù)算，定期分析經(jīng)營(yíng)情況，帶領(lǐng)部門(mén)完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；推行飲新零售，根據(jù)市場(chǎng)變化制定促銷(xiāo)方案； 2、持續(xù)創(chuàng)新，積極推出特色食品，定期舉辦美食節(jié)、美食周等促銷(xiāo)活動(dòng)； 3、實(shí)施周、天的成本控制核算，靈活調(diào)整餐飲價(jià)格，控制成本；合理制定采購(gòu)計(jì)劃，重點(diǎn)關(guān)注貴重材料的申購(gòu)、驗(yàn)收、申領(lǐng)、使用； 4、與客交流，搭建關(guān)系。收集常來(lái)賓客對(duì)菜肴和服務(wù)的建議和意見(jiàn)，并采取相應(yīng)的改進(jìn)措施，妥善地解決客人的投訴； 5、制定部門(mén)員工排班及考勤表，定期對(duì)部門(mén)員工進(jìn)行思想溝通及行為評(píng)估,定期進(jìn)行部門(mén)年度、季度評(píng)優(yōu)事項(xiàng);制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，開(kāi)展員工禮貌和職業(yè)道德教育，組織員工技能競(jìng)賽、微笑服務(wù)，提升員工的工作能力和職業(yè)素養(yǎng)； 6、加強(qiáng)日常管理、防火防盜、食品衛(wèi)生、設(shè)備維護(hù)，防止事故發(fā)生； 7、主持內(nèi)例會(huì)，參加酒店部門(mén)會(huì)議。完成上傳下達(dá)的工作，并做好內(nèi)部協(xié)調(diào)及與有關(guān)部門(mén)的溝通合作； 8、檢查廚房食品及其環(huán)境的清潔衛(wèi)生狀況，檢查貯存原料及食品的質(zhì)量和數(shù)量，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決；檢查當(dāng)日預(yù)定和特別宴會(huì)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作；負(fù)責(zé)每次接待賬目結(jié)算，每月或每周與財(cái)務(wù)的賬目核算。 【崗位要求】 1.熟悉餐廳的服務(wù)流程，對(duì)吧臺(tái)出品有一定了解； 2.具備相關(guān)的管理經(jīng)驗(yàn)和管理能力； 3.日常酒店英語(yǔ)會(huì)話能力； 3.能對(duì)餐廳服務(wù)員進(jìn)行培訓(xùn)； 4.熱愛(ài)酒店行業(yè)，有工作責(zé)任心； 5.具有良好的工作計(jì)劃能力、信息溝通能力、處理顧客投訴和解決問(wèn)題的能力。

【崗位職責(zé)】 1、為顧客提供熱情服務(wù)，提供品質(zhì)服務(wù)，讓客人感受賓至如歸。 2、積極開(kāi)展部門(mén)培訓(xùn)，提高員工服務(wù)技能。 3、核對(duì)賓客完整的預(yù)定及詳細(xì)信息，確保付款方式安全有效。 4、采取必要行動(dòng)，及時(shí)有效的處理顧客的不滿?；卦L客人，確?？腿藢?duì)解決方法滿意。 5、維護(hù)顧客檔案和信息，確保有效的預(yù)定。 6、征詢客人的反饋和評(píng)價(jià)，以提高服務(wù)質(zhì)量，預(yù)防事故發(fā)生。 7、協(xié)同各部門(mén)共同為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 8、確保VIP客人的待遇，核對(duì)所有預(yù)定信息，確保 VIP房間所有物品準(zhǔn)備齊全。 9、確保賓客檔案信息及時(shí)錄入公安報(bào)告系統(tǒng)。 10、了解酒店周邊地區(qū)的最新信息，名勝，風(fēng)景地等，為顧客提供便利。 [崗位要求] 1、大專及以上學(xué)歷。有酒店同等工作經(jīng)驗(yàn)或星級(jí)酒店大堂經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。 2、儀表端莊，熱愛(ài)酒店行業(yè)工作，鉆研業(yè)務(wù)，反映敏捷，善于交際，具有較好的管理和協(xié)調(diào)能力。優(yōu)秀的溝通能力，解決客人投訴的能力。 3、熟練操作辦公軟件，前臺(tái)電腦系統(tǒng)。 4、工作有責(zé)任心，執(zhí)行力較強(qiáng)。

【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述： 1、協(xié)助加盟店做好品牌宣傳、教育及駐店扶持工作； 2、?對(duì)加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)； 3、對(duì)所管理的加盟店開(kāi)展技術(shù)和銷(xiāo)售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績(jī)； 4、協(xié)助加盟店制定活動(dòng)方案，維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng)； 5、協(xié)助加盟店策劃各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)方案并駐店執(zhí)行，扶持門(mén)店做好品牌銷(xiāo)售推廣工作； 6、市場(chǎng)同類(lèi)產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、溝通能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)；有親和力，工作積極主動(dòng)，樂(lè)觀開(kāi)朗； 2、具備良好的溝通表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力； 3、敏銳的洞察力，較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力； 4、做事認(rèn)真踏實(shí)，為人正直誠(chéng)懇；高度的工作意識(shí)，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神； 5、能適應(yīng)短期出差 我們的優(yōu)勢(shì)： 1、無(wú)經(jīng)驗(yàn)小白帶薪培訓(xùn) 2、薪資結(jié)構(gòu)：底薪 提成 差補(bǔ) 獎(jiǎng)金，綜合薪資8k-13k 3、包住宿（空調(diào)、熱水器、洗衣機(jī)等） 4、工作環(huán)境優(yōu)越，員工氛圍超級(jí)好 5、享有節(jié)假日福利（三八節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等多重禮品）以及公司特色福利（生日福利、親情孝工資） 6、清晰的晉升路徑：基礎(chǔ)美容導(dǎo)師-中級(jí)美容督導(dǎo)-儲(chǔ)備團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)-運(yùn)營(yíng)/銷(xiāo)售總監(jiān)-分公司總經(jīng)理 薪資:你敢要我們就敢給，歡迎面談直接跟老板溝通

【職責(zé)內(nèi)容】 去美容院做活動(dòng)啟動(dòng)，配合活動(dòng)出業(yè)績(jī)。做售后服務(wù)。

【職責(zé)內(nèi)容】 一，崗位職責(zé)： 1.全面負(fù)責(zé)河南省市場(chǎng)客戶的開(kāi)發(fā)和維護(hù)，確保市場(chǎng)穩(wěn)定、良性發(fā)展 2.結(jié)合公司產(chǎn)品品牌市場(chǎng)定位，對(duì)各銷(xiāo)售渠道進(jìn)行培訓(xùn)和維護(hù) 3.在公司合理運(yùn)營(yíng)費(fèi)用范圍內(nèi)，協(xié)助公司制定各品牌推廣活動(dòng)計(jì)劃 4.銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理（包括招聘、培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核） 二、任職要求 1，性別：男女不限 2，任職條件： （1）豐富的市場(chǎng)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉美容養(yǎng)生行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展現(xiàn)狀。 （2）熟悉美容院的整體運(yùn)營(yíng)運(yùn)作，有良好的口碑及豐富的客戶資源 （3）良好的溝通、表達(dá)能力、善于商務(wù)談判和市場(chǎng)拓展，較強(qiáng)的項(xiàng)目協(xié)調(diào)、目標(biāo)管理、計(jì)劃執(zhí)行等能力。 （4）認(rèn)同團(tuán)隊(duì)價(jià)值觀、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有高度的工作熱情和責(zé)任感，能承受較大的工作壓力。 （5）能適應(yīng)出差，有美容養(yǎng)生市場(chǎng)運(yùn)作管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容: 1，在詳細(xì)了解公司儀器的基礎(chǔ)上，與顧客溝通，安全有效完成操作； 2，培訓(xùn)合作美容機(jī)構(gòu)員工（技術(shù)層面），維護(hù)良好的合作關(guān)系； 3，定期回訪，提升顧客滿意度； 4，團(tuán)隊(duì)協(xié)作，配合完成合作美容機(jī)構(gòu)光電項(xiàng)目落地。 5，負(fù)責(zé)美容院日常店務(wù)管理工作（直轄區(qū)內(nèi)），門(mén)店活動(dòng)策劃與執(zhí)行； 6、負(fù)責(zé)與門(mén)店老板的無(wú)縫對(duì)接，樹(shù)立美容師信心、監(jiān)管績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)、門(mén)店執(zhí)行反饋！ 任職資格： 1，有過(guò)美容行業(yè)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，能適應(yīng)短期出差； 2，愛(ài)好美業(yè)，有志于在本行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展； 3，女性，愛(ài)好時(shí)尚，形象好，溝通能力良好。 4、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 5、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)； 6、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位詳情： 1.為顧客提供皮膚護(hù)理，美容服務(wù) 2.按美容要求進(jìn)行美容護(hù)理操作 3.保持工作環(huán)境的干凈整潔 崗位要求： 1.有經(jīng)驗(yàn)即可 2.年齡18-38歲，五官端正，工作認(rèn)真負(fù)責(zé) 有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 薪資福利構(gòu)成： 1.為員工提供免費(fèi)住宿，雙人間宿舍環(huán)境好生活設(shè)備齊全 2、全勤 工齡 餐補(bǔ) 交通補(bǔ)貼 2.第一個(gè)月有保底薪資，轉(zhuǎn)正后有薪資福利 根據(jù)表現(xiàn)分干股 3.基礎(chǔ)薪資 全勤獎(jiǎng) 個(gè)人提成 工齡獎(jiǎng) 節(jié)日福利 綜合薪資5000 上不封頂 發(fā)薪日：15日 透明晉升機(jī)制，晉升空間大 （有分店，可就近分配）

【職責(zé)內(nèi)容】 1.負(fù)責(zé)合作渠道商的專業(yè)和銷(xiāo)售培訓(xùn) 2.做好顧客售后服務(wù) 3.幫助店家做好本項(xiàng)目店務(wù)管理 4.外表形象氣質(zhì)佳，有團(tuán)隊(duì)精神，有責(zé)任心善于溝通 5.入職后公司統(tǒng)一培訓(xùn)，學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)和專業(yè)技術(shù)，不斷學(xué)習(xí)提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能

【職責(zé)內(nèi)容】 待遇： 1、前三個(gè)月保底3600，業(yè)績(jī)提成10%＋現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)＋出差補(bǔ)貼＋話補(bǔ) 轉(zhuǎn)正后保底4600，業(yè)績(jī)提成10%＋現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)＋出差補(bǔ)貼＋話補(bǔ) 半年后表現(xiàn)優(yōu)秀即可晉升為區(qū)域總監(jiān)保底5600，一年后表現(xiàn)優(yōu)秀者可晉升為大區(qū)域總經(jīng)理保底8000+績(jī)效提成＋股份分成 2、轉(zhuǎn)正后幫員工繳納6險(xiǎn)，社保＋意外險(xiǎn)（意外傷害險(xiǎn)） 3、公司提供公寓式宿舍（空調(diào)、洗衣機(jī)、熱水器、廚房、無(wú)線網(wǎng)） 4、一年兩——四次國(guó)內(nèi)集體旅游（全體員工）， 5、進(jìn)行軍事化培訓(xùn)，鍛煉員工意志力，培養(yǎng)集體榮譽(yù)感 無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可帶薪培訓(xùn)，由專業(yè)技術(shù)老師教授公司專業(yè)特色技術(shù)和專業(yè)理論知識(shí) 崗位職責(zé)： 1、主要負(fù)責(zé)教育和培訓(xùn)公司加盟商的職員。 2、對(duì)加盟店進(jìn)行維護(hù)并協(xié)助銷(xiāo)售本公司產(chǎn)品 任職資格： 1、形象好、氣質(zhì)好，年齡在18——40歲，***為主，身高155cm以上 2、熱愛(ài)美容事業(yè) 3、具有良好服務(wù)意識(shí)、營(yíng)銷(xiāo)思路及能力； 4、形象氣質(zhì)佳，具有親和力，溝通能力強(qiáng)； 5、有一定的銷(xiāo)售和管理經(jīng)驗(yàn) 工作地點(diǎn)： 南京總公司地址： 南京鼓樓區(qū)中央路399號(hào)天正國(guó)際廣場(chǎng)1206室（一號(hào)線新模范馬路2號(hào)出口左轉(zhuǎn)直走800米） 人事部：025—66091063

【職責(zé)內(nèi)容】 【福利待遇】 基礎(chǔ)薪3500-8000＋個(gè)人績(jī)效＋月度獎(jiǎng)金 出差補(bǔ)助 出貨提成綜合7000-12000 出差補(bǔ)助/差旅費(fèi)報(bào)銷(xiāo)，吃住全包 每月18號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放薪資，不拖欠 【崗位職責(zé)】 1.配合門(mén)店管理干部做好銷(xiāo)售業(yè)績(jī): 2.需出差前往公司合作店面進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo) 【任職資格】 1.形象佳，具有親和力，可以接受出差 2.善于溝通，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，工作耐心細(xì)致 3.18-35歲 【上班時(shí)間】 早九晚六不加班 出差期間需跟店家一起上下班 駐店期間相對(duì)自由 （各區(qū)市都有門(mén)店，可就近安排）

【職責(zé)內(nèi)容】 一，崗位職責(zé)： 1.全面負(fù)責(zé)河南省市場(chǎng)客戶的開(kāi)發(fā)和維護(hù)，確保市場(chǎng)穩(wěn)定、良性發(fā)展 2.結(jié)合公司產(chǎn)品品牌市場(chǎng)定位，對(duì)各銷(xiāo)售渠道進(jìn)行培訓(xùn)和維護(hù) 3.在公司合理運(yùn)營(yíng)費(fèi)用范圍內(nèi)，協(xié)助公司制定各品牌推廣活動(dòng)計(jì)劃 4.銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理（包括招聘、培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核） 二、任職要求 1，性別：男女不限 2，任職條件： （1）豐富的市場(chǎng)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉美容養(yǎng)生行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展現(xiàn)狀。 （2）熟悉美容院的整體運(yùn)營(yíng)運(yùn)作，有良好的口碑及豐富的客戶資源 （3）良好的溝通、表達(dá)能力、善于商務(wù)談判和市場(chǎng)拓展，較強(qiáng)的項(xiàng)目協(xié)調(diào)、目標(biāo)管理、計(jì)劃執(zhí)行等能力。 （4）認(rèn)同團(tuán)隊(duì)價(jià)值觀、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有高度的工作熱情和責(zé)任感，能承受較大的工作壓力。 （5）能適應(yīng)出差，有美容養(yǎng)生市場(chǎng)運(yùn)作管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

崗位職責(zé) 1.根據(jù)本組市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃，制定個(gè)人銷(xiāo)售活動(dòng)計(jì)劃。 2.通過(guò)開(kāi)發(fā)新客戶，穩(wěn)定老客戶，以力爭(zhēng)達(dá)到所確定的銷(xiāo)售收入目標(biāo)。 3.向銷(xiāo)售部總監(jiān)匯報(bào)市場(chǎng)信息，包括本市場(chǎng)狀況、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況、客戶反饋意見(jiàn)等。 4.以外出銷(xiāo)售、電話聯(lián)絡(luò)和信函等方式與所轄區(qū)客戶保持高度聯(lián)系。 5.處理客戶的來(lái)電、來(lái)函。 6.協(xié)調(diào)安排自己所轄客戶在酒店的大型活動(dòng)及VIP的接待工作。 7.熟悉自己客戶分類(lèi)情況及各客戶的需求特點(diǎn)和主要的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。 崗位要求 1.高中以上學(xué)歷。有從事酒店前臺(tái)、銷(xiāo)售、公關(guān)等部門(mén)的工作經(jīng)歷。 2.具備酒店銷(xiāo)售學(xué)、酒店管理學(xué)、旅游經(jīng)濟(jì)學(xué)、旅游心理學(xué)、公共關(guān)系學(xué)等知識(shí)的儲(chǔ)備。 3.了解合同法、企業(yè)法、旅游法以及有關(guān)涉外法規(guī)。 4.具有市場(chǎng)調(diào)查和預(yù)測(cè)能力，能及是掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，并能綜合分析，及時(shí)地提出相應(yīng)的措施和合理的建議。 5.有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，能撰寫(xiě)市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告，具有起草工作計(jì)劃、總結(jié)及業(yè)務(wù)匯報(bào)的能力。

崗位職責(zé) 1.遵守操作規(guī)程及酒店規(guī)章制度。 2.按計(jì)劃進(jìn)行維修、檢修，根據(jù)客房損壞情況排出先后次序。 3.完成綜合性臨時(shí)任務(wù)，如檢查VIP房；監(jiān)督修工作。 4.完成賓客提出的小修工作。 5.完成維修領(lǐng)班安排的其它工作。 6.提供客房設(shè)施現(xiàn)狀、公共區(qū)域現(xiàn)狀，提出補(bǔ)救意見(jiàn)。 崗位要求 1.初中以上文化程度；一年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2.以電工優(yōu)先，對(duì)鉗工、管工、空調(diào)、木工、油工專業(yè)知識(shí)有一定的了解，具備一專多能，動(dòng)手能力強(qiáng)。 3.五官端正。 4.具有專業(yè)技能證書(shū)者優(yōu)先。 5.身體健康，精力充沛。

在經(jīng)理缺席時(shí)進(jìn)行交接班說(shuō)明，確保了解酒店的活動(dòng)和運(yùn)營(yíng)要求。 進(jìn)行以下菜肴的制作、烹飪、上餐和存儲(chǔ)工作： o? 開(kāi)胃菜、小菜、沙拉和三明治 §? ?在開(kāi)餐準(zhǔn)備工作中發(fā)揮組織能力 o? 調(diào)味汁 §? ?制作菜單上的冷、熱調(diào)味汁并保證風(fēng)格一致 o? 蛋、蔬菜、水果、米飯和谷粉制品 o? 禽類(lèi)和野味 o? 葷菜 §? ?腌肉 §? ?分割肉 o? 水產(chǎn)品 §? ?水產(chǎn)品用醬 §? ?對(duì)魚(yú)進(jìn)行裝飾的技巧和方法 §? ?裝飾、切片和裝盤(pán) o? 肝醬和肉醬 §? ?準(zhǔn)備法式糕點(diǎn) o? 中國(guó)地方菜 §? 粵菜及潮州菜 v? 制作多種多樣的肉、蔬菜、雞肉和海鮮等菜肴 v? 制作調(diào)味汁、調(diào)味品、調(diào)料和調(diào)味劑 v? 制作潮州燉菜 v? 制作潮州干菜 §? 川菜 v? 制作多種特色雞肉和鴨肉菜 v? 制作多種特色海鮮菜 v? 制作多種蔬菜菜肴 v? 制作燉肉菜 v? 制作冷、熱面條 §? 北京菜和華北菜 v? 制作特色雞肉和鴨肉菜 v? 制作特色海鮮菜 v? 使用地方烹飪法和特色食品外形處理，制作多種蔬菜菜肴 v? 按照地方風(fēng)味制作燉菜 v? 制作面條 §? 上海菜和華東菜 v? 使用特別的腌制材料制作特色菜肴 v? 制作特色雞肉和鴨肉菜 v? 制作特色海鮮菜 v? 制作多種蔬菜菜肴 v? 按照地方風(fēng)味制作燉菜 v? 制作面條? o? 泰國(guó)菜 §? 制作多種多樣的地方食品，包括開(kāi)胃菜、湯、咖喱、醬汁、調(diào)味品 §? 制作地方口味的開(kāi)胃菜 §? 做湯 §? 制作地方口味的咖喱食品 §? 制作地方口味的調(diào)味汁、調(diào)味醬和調(diào)味品 o? ? 自助餐 §? 制作和擺放自助餐 §? 制作和擺放自助餐甜品 §? 儲(chǔ)存自助餐食品 與客人和內(nèi)部客戶禮貌、友好的交流 。 指導(dǎo)廚房幫手，包括廚師、廚房服務(wù)員和管事的工作。 與上級(jí)交流疑難問(wèn)題，客人或內(nèi)部客戶的意見(jiàn)以及其它相關(guān)信息 。 與員工建立并保持良好的工作關(guān)系 。 按計(jì)劃參加并參與每日例會(huì)及其它會(huì)議。 按計(jì)劃參加培訓(xùn)活動(dòng) 。 事先準(zhǔn)備服務(wù)所需的食品、飲料、材料和設(shè)備。 清潔并整理工作區(qū)域。 實(shí)施酒店和部門(mén)的規(guī)定、政策和工作程序，包括但不限于：? o? ? 酒店的規(guī)則和規(guī)定 o? ? 健康和安全 o? ? 儀表儀容 o? ? 質(zhì)量 o? ? 衛(wèi)生和清潔 和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)一起進(jìn)行人力規(guī)劃和管理需求。 和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)一起編制和管理部門(mén)預(yù)算。 技能要求 完全代表酒店，品牌和公司與顧客，員工和第三方交往的能力。 食品服務(wù)許可或當(dāng)?shù)卣?guī)定的有效的衛(wèi)生或食品上崗證。 解決問(wèn)題和培訓(xùn)的能力。 ? 學(xué)歷 餐飲技能或相關(guān)專業(yè)的大?；蚵殬I(yè)證書(shū)。 ? 經(jīng)驗(yàn) 2年廚師工作經(jīng)歷或與此相當(dāng)?shù)慕逃拖嚓P(guān)工作經(jīng)驗(yàn)結(jié)合的背景。 此職位描述所陳述的只是該項(xiàng)工作的核心內(nèi)容和主要層面，并非所有職責(zé)或資歷要求。

職位描述: Shift inspection and rectification. 當(dāng)班檢查和修整工作。 Complete work orders as requested by the Chief Engineer to meet customer requirements. 按照總工程師的工作指令完成工作，從而滿足客人的要求。 Initiate/identify project work required throughout the hotel. 計(jì)劃和確定酒店內(nèi)需要完成的工作項(xiàng)目。 Implement and action the preventative maintenance program. 實(shí)施和執(zhí)行預(yù)防性維修保養(yǎng)計(jì)劃。 General building minor maintenance repairs 對(duì)酒店進(jìn)行小型的維修保養(yǎng)。 Ensure plant rooms are checked and cleaned and are in operating order 確保檢查機(jī)房和進(jìn)行清潔工作，確保設(shè)備在正常狀態(tài)下工作。 Carry pager and respond to requests from departments regarding minor maintenance issues throughout the day. 全天佩帶呼機(jī)，對(duì)部門(mén)要求執(zhí)行的小型維修項(xiàng)目予以回應(yīng)。 Conduct lighting checks to ensure all globes are in working order. 檢查電燈，確保所有燈泡正常工作。 Investigate reported faults for laundry and kitchen equipment. 調(diào)查有關(guān)洗衣和廚房設(shè)備的故障報(bào)告。 Carry out any minor repairs to guest rooms or public areas. 執(zhí)行客房和公共區(qū)域的小型維修。 Liaise directly with departments regarding the completion of work orders and prioritize in order of guest satisfaction. 直接與部門(mén)交流有關(guān)工作單的執(zhí)行和優(yōu)先順序問(wèn)題，以便使顧客滿意。 職位資格和技能: Required Skills – 技能要求 Good communication and writing skills 良好的溝通和寫(xiě)作技能 Problem solving, reasoning, motivating, organizational and training abilities 具有解決問(wèn)題，推理，號(hào)召，組織和培訓(xùn)能力 Qualifications – 學(xué)歷 Vocational Certificate in Engineering or equivalent 工程職業(yè)證書(shū)或相當(dāng)?shù)淖C書(shū) Experience – 經(jīng)驗(yàn) 1 year of relevant experience or an equivalent combination of education and experience.  1年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，或具有與此相當(dāng)?shù)慕逃c工作經(jīng)驗(yàn)結(jié)合的背景

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶維護(hù)和銷(xiāo)售管理等工作。 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣和銷(xiāo)售，完成銷(xiāo)售的既定指標(biāo)。 3、協(xié)助代理商制定銷(xiāo)售策略、銷(xiāo)售計(jì)劃，以及量化銷(xiāo)售目標(biāo)。 4、接待來(lái)訪客戶，以及綜合協(xié)調(diào)日常銷(xiāo)售事務(wù)。 職位要求： 1、熟悉美容日化線、專業(yè)線市場(chǎng)操作及銷(xiāo)售者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度，優(yōu)秀的分析、判斷及解決問(wèn)題能力。 4、具有團(tuán)隊(duì)精神，較強(qiáng)管理、組織及實(shí)施能力。 薪資待遇：底薪+提成+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)，具體面議

【崗位職責(zé)】 1、遵守操作規(guī)程及酒店規(guī)章制度。 2、按計(jì)劃?rùn)z修客房，檢修公共區(qū)域，根據(jù)客房損壞情況排出先后次序。 3、完成綜合性臨時(shí)任務(wù)。 4、完成賓客提出的小修工作。 5、完成維修領(lǐng)班安排的其它工作。 6、提供客房設(shè)施現(xiàn)狀、公共區(qū)域現(xiàn)狀，提出補(bǔ)救意見(jiàn)。 【崗位要求】 1、1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、以電工優(yōu)先，對(duì)鉗工、管工、空調(diào)、木工、油工專業(yè)知識(shí)有一定的了解，具備一專多能，動(dòng)手能力強(qiáng)。 3、五官端正。 4、身體健康，精力充沛。