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【職責內(nèi)容】 1、 美導老師直接受本公司或部門售后經(jīng)理管理，并接受大區(qū)經(jīng)理的指導； 2、 美導下店必須提前了解經(jīng)銷商情況，提前對經(jīng)銷商負責人打電話確認具體到店時間，下店工作內(nèi)容，要求提前做的工作及離開時間，要做到心中有數(shù)，有過程有結果。 3、 美導老師必須對公司產(chǎn)品知識、手法技術、銷售等非常熟悉并熟練掌握才能獨立下市場進行服務，否則可由其它老師帶領學習，但是沒有提成，補助減半。 4、 美導老師在代理商處在大區(qū)經(jīng)理的安排下對代理商員工及其渠道店面進行服務，在不違反公司原則的情況下，服從經(jīng)銷商的安排，對經(jīng)銷商及其店面進行全方位的培訓、銷售，組織有效的服務團隊。 5、 美導老師必須根據(jù)經(jīng)銷商的坐息時間正常上下班服務，不得私自調整。更不得出現(xiàn)作風傲慢，吃拿卡要等問題，如被投訴一次，警告批評；投訴兩次，取消當月所在區(qū)域所有補助；投訴三次，調離市場。 6、 美導老師根據(jù)個人能力和時間安排，管理一到三個省級經(jīng)銷商或店面經(jīng)銷商，對銷售負責，保證經(jīng)銷商的專業(yè)過關及服務到位。 7、 美導老師必須每天向售后經(jīng)理匯報工作情況，并提出個人意見并解決問題，在代理商處，向大區(qū)經(jīng)理通報代理商的所有細節(jié)，熟悉服務店面情況，協(xié)助大區(qū)經(jīng)理進行判斷。 8、 美導老師對經(jīng)銷商回款負責，保證經(jīng)銷商及公司利益，及時讓經(jīng)銷商提貨，打款，從而獲得個人回報。

【職責內(nèi)容】 職位信息 豐厚的薪資體系：底薪+補助+提成+獎金+旅游 后期工資可達到10000-15000元（優(yōu)秀員工長期供職于企業(yè)滿一年可參與企業(yè)分紅） 任職資格：熱愛美容化妝品行業(yè) 良好的學習心態(tài)，對待工作認真負責，有無經(jīng)驗男女均可 底薪+提成 +績效+出差補助+話費補助+餐補 （8000-10000不封頂） 崗位職責： 1、協(xié)助品牌經(jīng)理跟進所屬店面銷售情況； 2、負責協(xié)助品牌經(jīng)理對終端店面進行督導、培訓工作； 3、負責協(xié)助品牌經(jīng)理完成所屬店面銷售目標； 4、對加盟店或終端店培訓本公司產(chǎn)品和手法。 任職要求： 1、高中或中專以上學歷，美容、化工、市場營銷等相關專業(yè)。 2、熟練掌握美容知識、美容手法和操作技能；能熟練使用辦公軟件。 3、良好的身體素質和職業(yè)道德，良好的團隊合作精神和責任心，較好的計劃、協(xié)調和溝通能力。 4、能力較強者可適當放寬條件。 5、此職位應不定時出差（省內(nèi)）。 【專業(yè)培訓】 入職后可享受崗位技能培訓，給每一個小伙伴提供一個交流、切磋、探討的機會。在小九我們知識共享，相互學習，共同成長。 【職位晉升】 公司始終認為，人才是企業(yè)核心的競爭力，所以，我們注重人才的培養(yǎng)，尊重每個人的努力，讓每一個身懷夢想的小伙伴都能擁有足夠的成長空間。 【福利待遇】 1、提供同行業(yè)中具有競爭性的薪酬，并針對不同員工提供月薪與績效激勵的薪酬待遇； 2、實施月度、季度、年度等周期性的績效考核激勵措施； 3、享受國家規(guī)定的法定假期及帶薪年假（根據(jù)工作年限確定）； 4、為員工提供內(nèi)部與外部培訓機會； 5、節(jié)日禮金等福利（出差補助，話費補助，餐補等；）； 6、每年定期組織2次溫馨大家庭之旅（出省/國旅游）； 7、過年免費產(chǎn)品福利，每月享有產(chǎn)品內(nèi)購； 8、公司免費提供住宿。 薪資待遇： 按國家規(guī)定繳納社會保險，相關節(jié)假日福利，通訊補貼、餐補、項目獎金等。治企數(shù)十載，用人無數(shù)往往能把庸才變成人才，把人才變成天才，把天才變成鬼才，是金子在這里你會發(fā)光！我們?nèi)ν七M人才戰(zhàn)略“五化建設”：年輕化、知識化、專業(yè)化、形象化、國際化。相關持證人才或專業(yè)型人才待遇更優(yōu)，在這里，你能獲得口袋與腦袋的雙豐收，完成從職業(yè)到事業(yè)，從待遇到榮譽，從基層到COE的完美蛻變..........

【職責內(nèi)容】 職位信息 豐厚的薪資體系：底薪+補助+提成+獎金+旅游 后期工資可達到10000-15000元（優(yōu)秀員工長期供職于企業(yè)滿一年可參與企業(yè)分紅） 任職資格：熱愛美容化妝品行業(yè) 良好的學習心態(tài)，對待工作認真負責，有無經(jīng)驗男女均可 底薪+提成 +績效+出差補助+話費補助+餐補 （8000-10000不封頂） 崗位職責： 1、協(xié)助品牌經(jīng)理跟進所屬店面銷售情況； 2、負責協(xié)助品牌經(jīng)理對終端店面進行督導、培訓工作； 3、負責協(xié)助品牌經(jīng)理完成所屬店面銷售目標； 4、對加盟店或終端店培訓本公司產(chǎn)品和手法。 任職要求： 1、高中或中專以上學歷，美容、化工、市場營銷等相關專業(yè)。 2、熟練掌握美容知識、美容手法和操作技能；能熟練使用辦公軟件。 3、良好的身體素質和職業(yè)道德，良好的團隊合作精神和責任心，較好的計劃、協(xié)調和溝通能力。 4、能力較強者可適當放寬條件。 5、此職位應不定時出差（省內(nèi)）。 【專業(yè)培訓】 入職后可享受崗位技能培訓，給每一個小伙伴提供一個交流、切磋、探討的機會。在小九，我們知識共享，相互學習，共同成長。 【職位晉升】我們始終認為，人才是企業(yè)核心的競爭力，所以，我們注重人才的培養(yǎng)，尊重每個人的努力，讓每一個身懷夢想的小伙伴都能擁有足夠的成長空間。 【福利待遇】 1、提供同行業(yè)中具有競爭性的薪酬，并針對不同員工提供月薪與績效激勵的薪酬待遇； 2、實施月度、季度、年度等周期性的績效考核激勵措施； 3、享受國家規(guī)定的法定假期及帶薪年假（根據(jù)工作年限確定）； 4、為員工提供內(nèi)部與外部培訓機會； 5、節(jié)日禮金等福利（出差補助，話費補助，餐補等；）； 6、每年定期組織2次溫馨大家庭之旅（出省/國旅游）； 7、過年免費產(chǎn)品福利，每月享有產(chǎn)品內(nèi)購； 8、公司免費提供住宿。 薪資待遇： 按國家規(guī)定繳納社會保險，相關節(jié)假日福利，通訊補貼、餐補、項目獎金等。治企數(shù)十載，用人無數(shù)往往能把庸才變成人才，把人才變成天才，把天才變成鬼才，是金子在這里你會發(fā)光！我們?nèi)ν七M人才戰(zhàn)略“五化建設”：年輕化、知識化、專業(yè)化、形象化、國際化。相關持證人才或專業(yè)型人才待遇更優(yōu)，在這里，你能獲得口袋與腦袋的雙豐收，完成從職業(yè)到事業(yè)，從待遇到榮譽，從基層到COE的完美蛻變..........

【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、負責為美容院客人提供專業(yè)的美容服務。   2、講究職業(yè)道德，做到文明服務，保持美容的高水準服務，維護公司聲譽。   3、定期建立貴賓及?？蜋n案，了解他(她)們的愛好、要求及皮膚的特性，以便更好地提供服務。   4、負責保管美容及按摩工具，對工具、美容用品的采購提出建議。   5、完成店長安排的其他工作。 職位要求： 1、皮膚好，儀表大方，熟悉美容產(chǎn)品和手法， 2、良好的語言表達能力，善于溝通，服務意識強，工作耐心細致； 3、吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，良好的個人素質，較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德； 4、性格開朗樂觀，積極向上，團隊協(xié)作能力強。

【職責內(nèi)容】 針對客戶進行面部按摩及美體 要求：對美容、美體有基本的手法技術，對穴位有相關了解 有無經(jīng)驗即可

【職責內(nèi)容】 一技方能養(yǎng)家，之長方能致富；年輕就要不留空白！ 高底薪+高額業(yè)績提成＋出差補貼＋節(jié)日福利+補貼+提供住宿 無經(jīng)驗者可帶薪培訓，由專業(yè)技術老師教授公司專業(yè)特色技術和專業(yè)理論知識 崗位職責： 1、負責公司代理品牌的市場維護； 2、對加盟店家的產(chǎn)品、手法培訓并進行維護、協(xié)助銷售本公司產(chǎn)品 3、協(xié)助品牌做好區(qū)域管理和促銷活動執(zhí)行 4、店家活動方案的策劃，產(chǎn)品的銷售； 任職資格： 1、形象好、氣質好，年齡在18—35歲； 2、熱愛美容事業(yè)； 3、具有良好服務意識、營銷思路及能力； 4、形象氣質佳，具有親和力，溝通能力強； 5、有一定的銷售經(jīng)驗。 綜合工資：6000——10000元/月不等，因能力而定，能力越強，待遇越高 公司所有員工統(tǒng)一有崗前培訓（帶薪），培訓內(nèi)容：企業(yè)文化、企業(yè)愿景、公司制度、崗位技能、管理能力、銷售能力、手相、面相和演講能力等。薪資待遇:高底薪+高提成+年終獎+交通補助+出差補貼

【職責內(nèi)容】 美容店，美容師

1.要熟知菜單、食品配方及其它方面的知識，以向客人推薦各種食品及飲料。 2.清潔并擦亮所有器皿。 3.保持工作場地及餐具室內(nèi)物品的齊全、干凈、整潔。 4.添加所需的布品及操作設備。 5.從倉庫內(nèi)領取物品。 6.根據(jù)標準的手冊來完成服務工作。 7.根據(jù)餐廳的規(guī)定來擺放餐桌。 8.結束服務后，要清理所有的飯菜，并清潔桌面。 崗位要求 1.有從事餐飲服務工作經(jīng)歷優(yōu)先。 2.對工作認真踏實，工作態(tài)度端正，能吃苦耐勞。 3.掌握必需的食品、酒水知識，有一定的餐廳服務技能。 4.身體健康，儀表端正。

崗位職責 1、負責為您服務中心的日常運營工作 2、確認所有的叫早電話已經(jīng)記錄，并且已經(jīng)落實 3、有效地管理本市和長途電話設備，確保有效的總機服務 4、管理對客留言和傳呼服務，確保留言轉接服務設施的有效運轉 5、熟悉酒店的所有分機號碼 6、健全各種問訊資料 崗位要求 1、大專以上學歷，有同崗位經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 2、口齒清楚，音質優(yōu)美，待人熱情，工作負責 3、通曉酒店的服務設施、各營業(yè)點的服務項目、服務時間以及收費標準，掌握總機房所有設備的操作程序

該崗位需要服從全國調配 崗位職責 1、負責酒店人力資源部的管理工作。 2、負責制定酒店人力資源政策、制度。 3、建立酒店的招聘管理體系，有效控制員工流動率。 4、制定酒店人力資源規(guī)劃，并組織實施。 5、組織完成年度培訓計劃，針對核心員工進行職業(yè)規(guī)劃。 6、建立和諧的勞資關系。 7、建立績效管理與考核體系。 崗位要求 1、從事酒店人力資源工作5年以上，其中2年以上管理經(jīng)驗。 2、熟知國家、地區(qū)勞動法律法規(guī)及相關政策。 3、熟練掌握招聘技巧，擁有良好個性與魅力的授課風格，培訓技能嫻熟。 4、具備英語聽說讀寫能力。 5、管理類專業(yè)，接受過系統(tǒng)的人力資源管理理論培訓。 請注意：你的簡歷信息將會被我們轉發(fā)到我們的第三方招聘系統(tǒng)進行流程使用。我們會采用合理的安全措施來保護您的個人數(shù)據(jù)安全，如您繼續(xù)申請該職位，即表示您已知曉并認可我們的操作。

【職責內(nèi)容】 2015年卉祥控股集團有限公司火力全開！扎根中原，輻射全國！ 2015年公司增長型發(fā)展，現(xiàn)誠聘以下崗位人才： 形象講師10名、市場專員6名、市場主管3名、商務專員10名 崗位職責： 1.利用會場招商模式、電話、網(wǎng)絡工具與客戶進行溝通。 （前期公司提供客戶資源，并有老人一對一帶，直到熟練業(yè)務） 2.負責各自區(qū)域客戶的開發(fā)。 3 維護與客戶長期良好的合作關系，保持公司品牌形象。 任職資格： 1、有激情有活力，勇于挑戰(zhàn)高薪； 2、有團隊意識，給團隊帶來新生力量，良好的語言表達能力和溝通能力； 3、做過電話銷售、網(wǎng)絡銷售、電子商務等，并且對營銷產(chǎn)業(yè)有一定認知者優(yōu)先； 薪資福利： 1、增長性無責任底薪+各項補助+高額提成20個點+獎金， 月綜合工資至少6000元以上，提供住宿 2、正式工作滿三個月后月平均薪資4700-6500以上=底薪+高提成+高獎金>5000,另外公司還提供免費培訓+生日福利+中秋福利+春節(jié)福利+國內(nèi)外旅游。提供住宿 3、每月組織員工2-3天內(nèi)部學習；聘請數(shù)名知名老師培訓 面試預約電話：袁主管15038333587 有意向可加微信:815941727

【職責內(nèi)容】 2015年卉祥控股集團火力全開，西安分公司籌備中,現(xiàn)招大量人才！ 工作職責： 1、培訓并提高加盟美容院整體服務意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理實用人才； 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力； 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執(zhí)行服務承諾； 4、督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運; 職位要求： 1、年齡18歲到30歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有親和力； 2、認真負責，誠心敬業(yè)，踏實肯干； 3、心態(tài)積極，有吃苦精神； 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)得經(jīng)營與運作模式； 5、有美容行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 薪資待遇： 1.售后部12年平均薪資5000元以上，70%員工薪資超過6000元，優(yōu)秀員工輕松過萬；13年上半年全國1600名銷售員工平均薪資6270元。 無責任增長式底薪（2100--3600）+高提成+獎金(高于提成）+免費住宿+交通費全額報銷+生日福利+中秋福利+過年福利+公司組織旅游； 2.公司提供公平、公正的晉升平臺及個人發(fā)展空間，升職空間大 地址：紫荊山路與商城路交叉口興達國貿(mào)1701室 面試預約電話;15038333587袁主管 有意向也可加微信：815941727

職位描述: 根據(jù)既定的標準和程序，清潔和整理所負責的客房或區(qū)域，包括鋪床、撣灰、吸塵、清洗和消毒浴室、清除垃圾等。 完成服務后請告知主管，以便銷售客房或安排賓客入住。根據(jù)既定的程序向主管報告任何無法整理的客房。 根據(jù)部門和地方法規(guī)要求，處理和存放化學品。 問候并識別賓客。 具有團隊精神，按照酒店規(guī)程與其他部門溝通，確保優(yōu)異的品質和服務。 職位資格和技能: 高中或相當程度學歷。 有客房工作經(jīng)驗優(yōu)先。 擁有在與他人交往時大多數(shù)時間所使用的溝通技能。 完全代表酒店，品牌和公司與顧客，員工和第三方交往的能力。 能夠適應彈性工作時間，包括晚上、周末或假期。

崗位職責 1、負責洗刷間的環(huán)境衛(wèi)生。 2、負責洗刷間各類設備、用具、用品的使用，保管工作。 3、清洗時各類餐具要注意輕拿輕放，保證不被意外破損。 4、上崗期間隨時保持洗刷間的衛(wèi)生整潔，不得干私活。 5、完成領導交派的各項工作。

1.外貌端正，有責任心，工作細心敬業(yè)，良好的待客態(tài)度   2. 隨時注意聽取賓客的意見，及時向上級反映 3. 注意接待工作中的各種問題，及時向上級反映和協(xié)助處理 4.有餐廳工作經(jīng)驗者優(yōu)先

崗位職責： 1. 負責客房的清潔與維護，確保環(huán)境整潔、舒適； 2. 提供優(yōu)質的客戶服務，提升住客滿意度； 3. 定期更換床上用品，執(zhí)行衛(wèi)生消毒程序； 4. 檢查客房設施設備的完好性，及時處理維修請求； 5. 遵守并執(zhí)行酒店的服務標準和操作流程。 任職要求： 1. 具備良好的服務意識，能夠主動滿足客戶需求； 2. 能夠在高壓環(huán)境下工作，展現(xiàn)較強的責任心； 3. 擁有出色的溝通能力和客戶服務技巧； 4. 能嚴格遵守酒店的服務規(guī)范及流程； 5. 具有良好的團隊合作精神，能夠與其他員工協(xié)作。 鄭州市金水區(qū)正弘城美侖酒店招聘客房服務員多名 底薪3000，優(yōu)秀工資可談。提成，底房12間，超出底房提成臟房8-10塊，續(xù)住6塊； 節(jié)假日3倍工資 以上崗位包吃包住，月休四天 聯(lián)系電話? ?李女士? 15617856101

【職責內(nèi)容】 是否出差：長期出差  崗位職責： 1、崗前參加美容、生發(fā)養(yǎng)發(fā)產(chǎn)品知識和專業(yè)養(yǎng)護手法培訓； 2、掌握公司連鎖門店工作流程，統(tǒng)一按公司標準化管理； 3、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理完成門店活動營銷策劃活動的執(zhí)行策劃； 4、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理對所管理的門店開展員工技術、心態(tài)、手法、店務管理和銷售培訓，提升門店業(yè)績。 任職要求： 1、溝通理解能力強，學習能力強，充滿激情活力； 2、有服務及團隊意識，踏實認真； 3、有相同行業(yè)工作經(jīng)驗或銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 4、該崗位需要出差。 該信息來源于

【職責內(nèi)容】 做面膜、洗面奶等護膚產(chǎn)品胡批發(fā)，銷售

崗位職責 1.酒店三大運營部門輪崗學習。? 2.通過18到24個月的系統(tǒng)培養(yǎng)，競聘成長為中層管理者。 任職條件 1.本科及以上學歷，應屆畢業(yè)生或有酒店工作經(jīng)驗者均可，形象氣質佳，有意向在酒店行業(yè)發(fā)展；? 2.形象氣質良好；? 3.英語口語良好，并能進行日常溝通交流；? 4.自我職業(yè)規(guī)劃清晰，有意愿和公司共同成長；? 5.具有良好的溝通能力，善于團隊合作，具備優(yōu)秀的學習能力和管理潛力；? 6.具有高度的工作熱情，積極主動，盡職擔責，同時具備較強的適應性，能承受較大的工作壓力； 請注意：你的簡歷信息將會被我們轉發(fā)到我們的第三方招聘系統(tǒng)進行流程使用。我們會采用合理的安全措施來保護您的個人數(shù)據(jù)安全，如您繼續(xù)申請該職位，即表示您已知曉并認可我們的操作。

【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、負責為美容院沙龍客人提供專業(yè)的美容服務。++ 2、講究職業(yè)道德，做到文明服務，保持美容的高水準服務，維護公司聲譽。++ 3、定期建立貴賓及?？蜋n案，了解他(她)們的愛好、要求及皮膚的特性，以便更好地提供服務。++ 4、負責保管美容及按摩工具，對工具、美容用品的采購提出建議。++ 5、參加美容院晨會，完成每天工作流程報表與每月總結報表。 6、完成店長安排的其他工作。 職位要求： 1、皮膚好，儀表大方，熟悉美容產(chǎn)品和手法， 2、持有美容師證書者、有美容院工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、良好的語言表達能力，善于溝通，服務意識強，工作耐心細致； 4、吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，良好的個人素質，較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德； 5、性格開朗樂觀，積極向上，團隊協(xié)作能力強。

【職責內(nèi)容】 工作內(nèi)容： 1.為客戶提供皮膚護理，美容服務。 2.安裝美容儀器要求，程序，性能進行美容護理操作。 3.保持工作環(huán)境的整齊干凈。 4.學習產(chǎn)品知識和專業(yè)知識，不斷提高自身職業(yè)素質和技能。 5.能指導美容助理工作。 職位要求： 1.形象好，氣質佳，在18-30歲之間。 2.有無美容美體經(jīng)驗均可，公司免費培訓最先進的技術。 3.溝通理解能力強，有服務意識。 4.具有親和力和團隊精神，有上進心。 5.有美容師經(jīng)驗者優(yōu)先。 薪資福利： 1.上班時間朝十晚八，做六休一。 2.底薪2500 1000手工費=3500加提成，月薪4000-6000。 3.公司提供住宿，不用擔心租房壓力。 4.不用擔心傳統(tǒng)美容院銷售壓力，客戶公司提供，做好自己本職工作即可。

【職責內(nèi)容】 工作內(nèi)容： 1.為客戶提供皮膚護理，美容服務。 2.安裝美容儀器要求，程序，性能進行美容護理操作。 3.保持工作環(huán)境的整齊干凈。 4.學習產(chǎn)品知識和專業(yè)知識，不斷提高自身職業(yè)素質和技能。 5.能指導美容助理工作。 職位要求： 1.形象好，氣質佳，在18-30歲之間。 2.有無美容美體經(jīng)驗均可，公司免費培訓最先進的技術。 3.溝通理解能力強，有服務意識。 4.具有親和力和團隊精神，有上進心。 5.有美容師經(jīng)驗者優(yōu)先。 薪資福利： 1.上班時間朝十晚八，做六休一。 2.底薪2500 1000手工費=3500加提成，月薪4000-6000。 3.公司提供住宿，不用擔心租房壓力。 4.不用擔心傳統(tǒng)美容院銷售壓力，客戶公司提供，做好自己本職工作即可。

【職責內(nèi)容】 職位描述: 1.按照絲域的標準服務流程接待服務顧客及時準確的將絲域的產(chǎn)品介紹給顧客. 2.保持工作環(huán)境的干凈整潔 3.學習產(chǎn)品知識和專業(yè)技術，不斷提高自身職責素質和技能 任職資格: 1.18-40歲之間，男女不限 2.有美容美發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用 3.無經(jīng)驗者，可帶薪培訓 4.溝通能力強，有服務意識 5.具有親和力和團隊精神，有上進心 工作時間: 月休4天 薪資待遇:3000-8000元/月 五險一金，精裝包住，飯補

【職責內(nèi)容】 溫馨提示 ：本招聘信息屬公司直招，承諾中間不收取任何費用，為保證您及時面試應聘報到，可電話預約面試時間！ 抓住機會，迎接挑戰(zhàn)！ 一經(jīng)錄用，公司將提供很好的挑戰(zhàn)高薪、能力提升的平臺！ 崗位職責: 1、本公司針對中小型美容店提供培訓教育方案。 2、根據(jù)顧客情況，做出解決問題的方案。 3、幫助合作的美容院做活動，提升業(yè)績。 4、配合公司方案進行銷售工作。 崗位要求： 1、崗前免費培訓專業(yè)知識。 2、熱愛化妝品行業(yè)，熱愛銷售，溝通能力強 3、喜歡旅游（每天工作不超過6個小時），適應出差，出差期間公司包住宿、車費、交通費等 4、主要針對美容院院長及學徒進行形象知識講解及產(chǎn)品銷售 薪資待遇： 1.售后部12年平均薪資5000元以上，70%員工薪資超過6000元，優(yōu)秀員工輕松過萬；13年上半年全國1600名銷售員工平均薪資6270元。 無責任增長式底薪（2100--3600）+高提成+獎金(高于提成）+免費住宿+交通費全額報銷+生日福利+中秋福利+過年福利+公司組織旅游； 2.公司提供公平、公正的晉升平臺及個人發(fā)展空間，升職空間大。 晉升渠道： 1.美容導師---銷售主管---區(qū)域經(jīng)理 2.美容導師---自主創(chuàng)業(yè)（公司支持開店） 3.美容導師---護膚老師---培訓講師 有意向者可以直接電話聯(lián)系，預約面試時間。 聯(lián)系人：袁主管15038333587 / 0371-63226086 微信：815941727（有意愿可微信聯(lián)系）