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【職責內(nèi)容】 工作內(nèi)容：1、 負責整店的店務管理； 2、 店面員工招聘、管理及培訓； 3、和全體員工齊心協(xié)力及時完成領導下達的各項指標； 4、掌握店內(nèi)客戶信息，開拓、維護新老會員； 5、專業(yè)過硬，能打造一支優(yōu)秀的產(chǎn)后修復團隊。 職位要求：1、熱愛產(chǎn)后修復行業(yè)，從事相關行業(yè) 2-3年； 2、 有較好的領導和溝通銷售能力 ； 3、 對中醫(yī)養(yǎng)生及產(chǎn)后行業(yè)有濃厚的興趣 愿意學習； 4、有愛心、親和力者優(yōu)先。

【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃； 2、負責全國年度市場推廣計劃的制定和實施； 3、負責新老客戶的維護與定期回訪，跟進和監(jiān)控重要客戶銷售； 4、對各環(huán)節(jié)業(yè)務人員的工作績效進行監(jiān)督評定 5、負責本部門內(nèi)部管理工作。 職位要求： 1、有2年以上品牌操作實戰(zhàn)經(jīng)驗。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護成功經(jīng)驗。 2、良好的職業(yè)素質，具備成熟的市場意識。做事有主見，果斷，原則性強。 3、能組織召開各類招商會、終端會、培訓會。 4、團隊協(xié)助性強，有領導能力和人格魅力。

【職責內(nèi)容】 職責說明： 美發(fā)助理主要負責協(xié)助美發(fā)師的發(fā)型設計工作。包括為顧客提供洗頭、燙染操作等。 職位要求： 1、善于洗發(fā)、護發(fā)、染燙等，具有較強的溝通能力和銷售意識。 2、有良好的執(zhí)行力，能較好的協(xié)助發(fā)型師為顧客提供更好的服務。 3、熱愛美發(fā)行業(yè)，能吃苦耐勞，有學習上進心，有團隊精神，服從安排； 4、有工作經(jīng)驗者從優(yōu)。

（一）負責任務接待，會議信息的跟進落實。 （二）任務客人用餐或外出開會時，對房間衛(wèi)生進行整理。 （三）協(xié)助擺放任務使用會場，做好貴賓室物品準備及服務。 （四）跟進房間資料、水果配備。 （五）跟進會場資料、物品配備。 （六）做好客史檔案的文字和圖片收集整理。 （七）收集各區(qū)域亮點進行宣傳。 （八）做好部門微信宣傳。 （九）負責重要客人參觀講解

職位描述: 1. 用英語為賓客提供優(yōu)質的酒水服務。 2. 出品酒水并進行收費酒水的銷售。 3. 吧臺的日常和月盤點，填寫銷售盤點表。 4. 吧臺日常酒水的申領，補充和保管。 5. 吧臺設備、用品的保養(yǎng)使其正常運轉。 6.協(xié)助副經(jīng)理進行部分管理 任職條件: 1.能使用英語進行日常溝通。 2.兩年以上酒水出品經(jīng)驗，一定的管理經(jīng)驗 3.良好的酒水知識，熱愛本職工作，有責任心，能吃苦耐勞。 4.身體健康，儀表端莊。 5.該崗位需每周工作6天?? ? ? ? ? ? 福利： 1. 雙人住宿 2.一日三餐國際自助餐廳 3. 吧臺飲料暢飲 4. 度假村內(nèi)所有娛樂活動及場地設施免費使用 5. 機場接送服務 6. 工作滿一年往返度假村和住址機票 7. 完善的工作意外傷害保險及社會保險 8. 國際化G.O團隊 9. 擁有登臺演出的機會 10. 每年輪換海外及大中華區(qū)度假村工作機會 11. Club Med海外度假村免費房間 12. 快速晉升通道

【職責內(nèi)容】 職位描述： 1、負責市場渠道的開發(fā)與維護； 2、負責對加盟店進行產(chǎn)品、專業(yè)的培訓及銷售； 3、負責團隊成員的培訓、考核、管理； 3、規(guī)劃、制定市場銷售策略及各項營銷計劃并實施； 4、負責終端沙龍會的策劃、執(zhí)行、講課； 5、完成公司安排的其它任務。 崗位要求：  1、從事美容、養(yǎng)生行業(yè)3-5年以上工作經(jīng)驗，有豐富的品牌推廣經(jīng)驗； 2、具備優(yōu)秀的與店家老板溝通、談判能力，能有效的開發(fā)新客戶； 3、具備優(yōu)秀的店銷能力； 4、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊領導力；  5、工作計劃性好，責任心強，執(zhí)行力強，能夠承受較大的工作壓力，能適應經(jīng)常出差； 6、有網(wǎng)絡資源者優(yōu)先考慮。

【職責內(nèi)容】 職位描述： 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關知識培訓； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店銷售工作； 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質佳，有按摩師或者美容導師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開朗，善于溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質； 3、性，年齡在18—35歲之間；能夠適應經(jīng)常出差；? 4、中醫(yī)專業(yè)中專以上學歷者優(yōu)先考慮； 5、有培訓及管理美容店相關經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

一、職位描述 1.完成開發(fā)任務指標；負責管理合同申報、合同簽訂、項目管理歸納(簽約、歸檔、房量變 更、權利義務轉讓、項目解約等); 2.負責項目評估、審查、簽約，對競爭對手研究、收集競爭對手信息、了解競爭對手優(yōu)勢與不足、對競爭對手作出客觀分析研究； 3.針對業(yè)主背景、業(yè)主要求、項目規(guī)模、戰(zhàn)略區(qū)域、周邊環(huán)境、經(jīng)濟總量、發(fā)展趨勢、酒店業(yè)發(fā)展水平等方面對進行前期審核，現(xiàn)場調(diào)研物業(yè)的地理位置、周邊市場條件、建筑結構、 面積、業(yè)主情況、產(chǎn)權性質等信息； 4.熟悉行業(yè)發(fā)展趨勢，所轄區(qū)域的行業(yè)政策等 的調(diào)查收集和信息的反饋；品牌加盟業(yè)務的市場調(diào)研分析、規(guī)劃，品牌加盟策略的制定； 5.對開發(fā)結果負責，并組織實施財務預算方案及使用方案，對差旅等財務預算進行管控； 6.代表公司參與相關項目事務活動，提升公司對外的認知度及品牌形象，整合公司內(nèi)部資 源，獲取政策優(yōu)勢； 7.負責重要大客戶的接待參觀及投資人關系維護，灌輸投資人對品牌企業(yè)文化、發(fā)展前景、 加盟優(yōu)勢的了解；整合后端職能資源(推薦會 等),挖掘潛在客戶資源。 二、任職要求 1、 具備至少三年的酒店/公寓的開發(fā)、運營、工程等工作經(jīng)驗，有成功簽約酒店項目者； 2、 良好的表達溝通能力與問題解決能力； 3、 能夠吃苦耐勞，適應出差，負責地區(qū)的拓展工作，能經(jīng)常性短期出差； 4、 富有激情，勇于挑戰(zhàn)壓力和高薪。

崗位職責 1.全面負責溫泉部的經(jīng)營管理； 2.建立健全溫泉的組織管理體系，使之合理化、精簡化、高效化； 3.指導培訓工作，培養(yǎng)人才，提高服務質量和員工素質； 4.參與制定溫泉資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大溫泉決策提供建議和信息支持； 5.負責溫泉事業(yè)部各種職系人員發(fā)展體系的建立，做好人員發(fā)展的日常管理工作。 崗位要求 1.3-5年溫泉旅游景區(qū)管理相關工作經(jīng)驗； 2.受過現(xiàn)代溫泉旅游管理技術和管理能力開發(fā)等方面的培訓。

崗位職責 1.制定及執(zhí)行飯店市場銷售計劃 2.酒店市場開發(fā)、客源組織和酒店商品客房、餐飲、會議的銷售工作。 3.分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢，設立市場目標。 4.走訪客戶，根據(jù)市場變化，并不斷改進服務工作。 5.審核服務活動的策劃方案，組織員工工作。 6.簽定住房優(yōu)惠協(xié)議、旅行社房價協(xié)議及各種合作協(xié)議、認報刊合同、廣告宣傳服務協(xié)議。 7.統(tǒng)籌酒店內(nèi)外的公關宣傳工作;審閱酒店對外發(fā)布的宣傳稿件。 8.對外通過接待、出訪、新聞媒介等，對內(nèi)做好各部門的推銷和宣傳活動等，管理美工制作，以達到酒店經(jīng)營的宣傳目標。

【職責內(nèi)容】 穩(wěn)當月收入大于一切?。?！同行業(yè)標桿，自購三層寫字樓，升值加薪空間大 有經(jīng)驗優(yōu)先，公司團隊大多數(shù)為90 00后青年，團隊氛圍融洽，小伙伴們性格也都特別活躍，領導更是一言不合就紅包，假日動不動就福利旅游的走起，公司辦公環(huán)境也特別溫馨，更提供電視、冰箱、微波爐等設施。 崗位職責： 1、負責區(qū)域內(nèi)或所負責品牌的經(jīng)營計劃落實； 2、協(xié)助上級領導做好市場商務活動； 3、協(xié)助合作店面做好終端活動完成終端業(yè)績考核； 4、協(xié)助公司進行項目或產(chǎn)品的推廣工作； 5、負責產(chǎn)品知識及技術的學習、推廣工作； 6、根據(jù)自身區(qū)域實際情況協(xié)助制定并執(zhí)行相關促銷活動； 7、協(xié)助上級領導進行客戶分析提高回款業(yè)績； 崗位要求： 1、性格開朗，善于溝通交流，具有良好的職業(yè)素質，能適應出差； 2、具有較強的語言表達能力，能和客戶深入溝通，并能有效協(xié)調(diào)公司與加盟商、及時反饋客戶對產(chǎn)品的信息。 福利待遇： 薪資待遇：（綜合月薪：稅后：8千元—1.5萬元）。 1.底薪制度：無責底薪3500-******元，階梯式寬帶薪酬（優(yōu)秀者面議） 2.提成規(guī)則：浮動式提成規(guī)則，客單價從幾萬到十幾萬萬不等，小單不斷，大單不停； 3.獎勵政策：冠軍銷售王獎、冠軍消耗王獎、冠軍獅王獎、冠軍消耗螞蟻軍團獎、未來之星獎、優(yōu)秀員工獎等等（都是錢?。。。?福利待遇： 1、薪資構成：底薪+出貨提成+回款提成+手工+差補+分紅； 2、繳納五險； 3、安家福利：員工專項購房基金、員工買車福利； 4、晉升渠道：兩條晉升通道，第一個是技術專業(yè)能力強，可以走專家線，晉升為咨詢師專家級別。第二個是營銷能力和團隊管理能力都很強，可以走管理線，晉升為經(jīng)理級別。 5、幸福旅游文化節(jié)，定期組織全體員工旅游，豐富員工的業(yè)余生活，每年至少一次，國內(nèi)外任選； 6、法定節(jié)假日：員工依法享受國家規(guī)定的假日休假權利，傳統(tǒng)佳節(jié)禮盒福利、生日福利； 7、月度盲盒大禮包：全年12個月驚喜不間斷的超幸福職場，只給你驚喜和滿滿的幸福感（高檔化妝品、實用小家電）； 8、開工大紅包（還是錢）； 9、年底抽獎大禮包，蘋果手機，蘋果電腦，現(xiàn)金紅包（只有你想不到，沒有我們做不到） 10、提供高端員工宿舍，小區(qū)環(huán)境優(yōu)美，現(xiàn)代安保管理、家電齊全有WiFi； 11、公司提倡感恩，每逢節(jié)日，董事長一封家書和節(jié)日禮品，包郵送到家~ 12、公司有自己的書院和完善的培訓基地，不定期分享樊登讀書會，工作的同時又能學知識 13、不定期員工培訓，時不時充電，成就更好的自己 14、公司活動豐富，活動獎金多多 工作時間：9：00-12:00 14:00-18:00 培訓制度：新人入職享受帶薪培訓，然后分配組別有專門的老人帶。 只要您普通話流利，善于溝通，且希望在銷售領域有所收獲，就可以來一試身手。

【職責內(nèi)容】 皮膚管理規(guī)劃師（培訓師、美容導師）崗位職責： 1．學習專業(yè)護膚技術，調(diào)理自己及服務客戶皮膚，達到科學美、健康美、年輕態(tài)！ 2．為加盟美容會所提供專業(yè)美容相關培訓及管理，輸入正確的護膚理念以及美容觀。 3．幫助加盟美容會所顧客做皮膚管理規(guī)劃。 4．負責加盟美容會所持續(xù)性技術與培訓工作。 5．提升合作加盟美容會所人員專業(yè)技能。

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 廣州廠家鄭州運營中心直招崗位。主要負責終端促銷活動坐診促銷，參與各類會議，參與技術培訓，參與產(chǎn)品研發(fā)、模式研發(fā)。 任職資格： 至少3年以上美容專業(yè)線終端坐診或會銷工作實踐經(jīng)驗；理論知識扎實，具備一定的技術診療專長，銷售能力強。 職位說明： 廠家直聘，收入穩(wěn)定有保障。真實高薪崗位；能力強、素質優(yōu)秀的美導、督導也可以應聘本職位。

【職責內(nèi)容】 蕾娜斯國際整形醫(yī)院 市場咨詢 崗位職責： 1、負責店面的整體運營規(guī)劃工作；    2、負責店面美容師的專業(yè)知識培訓工作；    3、負責店面活動策劃和執(zhí)行；    4、負責店面邀約顧客的基礎咨詢和鋪墊工作。    5、負責店面的銷售工作。 任職資格：    1、熱愛醫(yī)美行業(yè)，有醫(yī)美行業(yè)經(jīng)驗/銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；    2、形象好，氣質佳    3、能適應短期出差（省內(nèi)出差）！ 上班時間：8:00-12:00  13:30-17：30 蕾娜斯實力：省衛(wèi)生廳批準三級整形外科醫(yī)院 蕾娜斯環(huán)境：二七黃金商圈萬象城華潤大廈15樓， 蕾娜斯福利：高于同行業(yè)的無責底薪，五險一金那是肯定的。 薪資待遇：底薪+高額提成+出差補助100/天+話補+差旅費全額報銷+高標準工作餐。 地址：二七銘功路萬象城華潤大廈15樓1501 我的電話24小時為你開機15333824941 我的微信24小時在線wang1350660404 蕾娜斯全體家人恭候您的光臨!!!

【職責內(nèi)容】 渠道、市場、營銷、銷售合作提成70%以上 穎奕醫(yī)療美容主營項目：大健康、大醫(yī)美、抗衰產(chǎn)品 公眾號：穎奕醫(yī)美、穎奕醫(yī)療 聯(lián)系方式：021-39543211-8209/8208

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、制定公司培訓工作規(guī)范、流程和培訓方案； 2、調(diào)查培訓需求，編制、調(diào)整、執(zhí)行培訓計劃； 3、開發(fā)培訓課程，編制培訓課件和建立企業(yè)培訓資料庫； 4、講授培訓課程，解答疑難問題等； 5、撰寫培訓報告，反饋、評估培訓效果； 6、跟進培訓工作效果對培訓工作進行改進。 任職資格： 1、具有中醫(yī)、中藥學相關專業(yè)者優(yōu)先； 2、具備養(yǎng)生保健、健康講座、等相關培訓經(jīng)驗或做過講師的優(yōu)先； 3、條理清晰，有活力、現(xiàn)場感召力強，講解、語言表達等能力具備培訓師的條件和氣質； 4、具有高度責任心、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、較強的綜合分析能力、及團隊協(xié)作能力。 工作時間：9:00-17:30（單雙休） 國家法定節(jié)假日正常休 公司福利： 1、此崗位無需出差，以公司為固定上課地點。 2、公司提供員工宿舍。 3、公司給員工提供年假、婚假、親子假...帶薪休假時間。 4、國家法定節(jié)假日正常休息，如果員工自愿加班，可享受三倍工資。 5、對于工齡滿一年以上員工，公司會支持開店，并給予開店福利。 6、公司會給員工提供化妝品行業(yè)，最專業(yè)、最詳細的培訓。

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、主要負責公司旗下加盟店的管理，市場規(guī)范監(jiān)督、支持并指導店鋪運營提升、通過指導輔助該店的業(yè)績。 2、適應能力強，接受短期出差（5--7天/月）。 3、有過其他行業(yè)督導的相關經(jīng)驗或培訓老師相關工作經(jīng)驗。 4、帶過團隊，有團隊意識，有一定的銷售管理經(jīng)驗。 任職資格： 1、高中以上學歷，女，五官端正，形象佳。； 2、可以適應短期出差，適應能力強； 3、有較強的服務意識，具有良好的表達和溝通能力及責任心； 公司福利： 1、公司提供員工宿舍。 2、公司給員工提供年假、婚假、親子假...等帶薪休假時間。 3、國家法定節(jié)假日正常休息，如果員工自愿加班，可享受三倍工資。 4、對于工齡滿一年以上員工，公司會支持開店，并給予開店福利。 5、公司會給員工提供化妝品行業(yè)，最專業(yè)、最詳細的培訓。

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、主要負責公司旗下加盟店的管理，市場規(guī)范監(jiān)督、支持并指導店鋪運營提升、通過指導輔助該店的業(yè)績。 2、適應能力強，接受短期出差（5--7天/月）。 3、有過其他行業(yè)督導的相關經(jīng)驗或培訓老師相關工作經(jīng)驗。 4、帶過團隊，有團隊意識，有一定的銷售管理經(jīng)驗。 任職資格： 1、高中以上學歷，女，五官端正，形象佳。； 2、可以適應短期出差，適應能力強； 3、有較強的服務意識，具有良好的表達和溝通能力及責任心； 公司福利： 1、公司提供員工宿舍。 2、公司給員工提供年假、婚假、親子假...等帶薪休假時間。 3、國家法定節(jié)假日正常休息，如果員工自愿加班，可享受三倍工資。 4、對于工齡滿一年以上員工，公司會支持開店，并給予開店福利。 5、公司會給員工提供化妝品行業(yè)，最專業(yè)、最詳細的培訓。

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、制定公司培訓工作規(guī)范、流程和培訓方案； 2、調(diào)查培訓需求，編制、調(diào)整、執(zhí)行培訓計劃； 3、開發(fā)培訓課程，編制培訓課件和建立企業(yè)培訓資料庫； 4、講授培訓課程，解答疑難問題等； 5、撰寫培訓報告，反饋、評估培訓效果； 6、跟進培訓工作效果對培訓工作進行改進。 任職資格： 1、具有中醫(yī)、中藥學相關專業(yè)者優(yōu)先； 2、具備養(yǎng)生保健、健康講座、等相關培訓經(jīng)驗或做過講師的優(yōu)先； 3、條理清晰，有活力、現(xiàn)場感召力強，講解、語言表達等能力具備培訓師的條件和氣質； 4、具有高度責任心、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、較強的綜合分析能力、及團隊協(xié)作能力。 工作時間：9:00-17:30（單雙休） 國家法定節(jié)假日正常休 公司福利： 1、此崗位無需出差，以公司為固定上課地點。 2、公司提供員工宿舍。 3、公司給員工提供年假、婚假、親子假...帶薪休假時間。 4、國家法定節(jié)假日正常休息，如果員工自愿加班，可享受三倍工資。 5、對于工齡滿一年以上員工，公司會支持開店，并給予開店福利。 6、公司會給員工提供化妝品行業(yè)，最專業(yè)、最詳細的培訓。

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、負責與代理商溝通共同做好新客戶的開發(fā)和已有客戶的維護工作，完成銷售任務； 2、配合代理商和區(qū)域經(jīng)理計劃、準備、組織、實施招商會、終端會并跟蹤會議效果，及時反饋和修正會議內(nèi)容、形式等； 3、完成品牌產(chǎn)品在本區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品知識、操作方法、銷售技巧培訓； 4、負責對所轄區(qū)域美導的招聘與管理工作。 任職要求： 1、高中以上學歷； 2、一年以上化妝品專業(yè)線同等崗位經(jīng)驗，有意從事化妝品行業(yè)的優(yōu)秀應屆生亦可； 3、較強的溝通能力和培訓技巧； 4、能適應長期出差。 5、工作地點：根據(jù)求職者自身情況進行區(qū)域劃分。

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、負責與代理商溝通共同做好新客戶的開發(fā)和已有客戶的維護工作，完成銷售任務； 2、配合代理商和區(qū)域經(jīng)理計劃、準備、組織、實施招商會、終端會并跟蹤會議效果，及時反饋和修正會議內(nèi)容、形式等； 3、完成品牌產(chǎn)品在本區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品知識、操作方法、銷售技巧培訓； 4、負責對所轄區(qū)域美導的招聘與管理工作。 任職要求： 1、高中以上學歷； 2、一年以上化妝品專業(yè)線同等崗位經(jīng)驗，有意從事化妝品行業(yè)的優(yōu)秀應屆生亦可； 3、較強的溝通能力和培訓技巧； 4、能適應長期出差。 5、工作地點：根據(jù)求職者自身情況進行區(qū)域劃分。

【職責內(nèi)容】 崗位職責：  1、負責與代理商溝通共同做好新客戶的開發(fā)和已有客戶的維護工作，完成銷售任務；  2、配合代理商和區(qū)域經(jīng)理計劃、準備、組織、實施招商會、終端會并跟蹤會議效果，及時反饋和修正會議內(nèi)容、形式等；  3、完成品牌產(chǎn)品在本區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品知識、操作方法、銷售技巧培訓；  任職要求：  1、高中以上學歷， ***； 2、一年以上化妝品行業(yè)同等崗位經(jīng)驗優(yōu)先，有意從事化妝品行業(yè)的優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可； 3、較強的溝通能力和培訓技巧；  4、能適應長期出差，工作地點根據(jù)求職者自身情況進行區(qū)域劃分。

崗位職責 1、負責酒店人力資源部的全面管理工作，制定和實施人力資源規(guī)劃。 2、負責建立和健全人事、勞資、考核、聘任、晉升、獎懲等各項規(guī)章制度。 3、負責酒店高層管理人事的招聘和儲備人才庫的建設。 4、執(zhí)行酒店關于人事調(diào)配、工資獎勵、勞保福利、安全生產(chǎn)的方針、政策和規(guī)定。 5、組織編制工資、人事、考勤、考核等報表。 6、制定和完善酒店組織架構、薪酬體系、績效管理體系。 任職資格 1.有相同崗位工作經(jīng)驗。 2.在酒店招聘、合同管理、薪酬制度、員工培訓、績效考核、事故預防、政府關系等方面具有豐富經(jīng)驗。 3.熟知國家、地區(qū)勞動法律法規(guī)及相關政策。 4.具備英語聽說讀寫能力。 5．管理類專業(yè)，接受過系統(tǒng)的人力資源管理理論培訓。  

崗位職責 1.督導會計部、成本控制部的業(yè)務操作。 2.起草各種管理制度，落實各有關制度 3.負責酒店的財產(chǎn)管理。 4.檢查各種財務報告的及時、正確性，向集團財務總監(jiān)呈報會計報表。 5.檢查各項稅金的上繳，加強與財政部門的業(yè)務聯(lián)系，協(xié)調(diào)外部關系，取得有關信息。 6.配合各級外部審計查賬工作，審核檢查所有對外編報的數(shù)據(jù)及財務報表，確保無誤方可報出。 任職資格 1.財務管理、會計、金融相關專業(yè)、大專及以上學歷。 2.具有3年以上財務負責人工作經(jīng)驗，3年以上四星級及以上財務崗位工作經(jīng)驗，熟悉酒店財務管理模式。 3.具有豐富的酒店財務管理、營運分析、成本控制的經(jīng)驗和技巧。 4.熟練運用會計電算化，熟練使用ERP財務軟件。 5.工作細致、嚴謹，具有較強的工作熱情和責任感。 6.良好中英文書寫和口頭表達能力，優(yōu)秀的溝通、分析能力，對酒店忠誠度高。