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    發(fā)布于 07-20
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    【職責內(nèi)容】 職位職能: 人事招聘、考核  職位描述:1、確定公司年度招聘計劃以及預算，與部門溝通招聘需求負責招聘工作；  2、選擇并且維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會；  3、組織、安排面試，并且進行人力資源初試；  4、進行薪資談判、安排候選人入職，以及安排體檢；  5、候選人進入公司后，對試用期員工進行試用期溝通；  任職資格：  1、大專以上學歷，專業(yè)不限；  2、有人力資源等相關工作經(jīng)驗優(yōu)先；  3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動合同法及相關人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮；  4、具備強烈的責任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細心，
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    【職責內(nèi)容】 職位標簽: 客服 售后專員 客服組長 客服主管 售后顧問 呼叫中心  職位職能: 客服專員(非技術)  職位描述: 負責客戶滿意度回訪、咨詢熱線受理、資料收發(fā)等工作。 要求： 本職位工作地點在鄭州市，請按需投遞，謝謝！ 前期公司安排新人免費培訓，國家法定節(jié)假日。一天7小時制。 1、大專以上學歷，強烈的責任感。 2、熱愛客服工作，工作熱情積極主動  3、普通話標準，良好的語言表達能力和溝通能力 1、熟悉客戶服務業(yè)務流程，監(jiān)督執(zhí)行客戶服務制度；  2、維護客戶關系，解答客戶咨詢，管理和分析客戶檔案資料；  3、協(xié)調(diào)內(nèi)外資源，解決客戶需求；及時做客戶電話回訪工作；  4、能夠完成公司或部門經(jīng)理安排的其它工作；  5、做過銷售的優(yōu)先考慮
  • 鄭州 | 經(jīng)驗不限 | 中專

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    【職責內(nèi)容】 只想依靠底薪過日子的就不用投簡歷了，本職位為想實現(xiàn)人生夢想、實現(xiàn)高薪白領生活的有志青年準備。 歡迎肯學習、能吃苦、有耐心、有理想的有志青年投簡歷或預約前來面試！ 還在猶豫嗎？還在苦惱自己的未來嗎？來這里是你夢想發(fā)展的平臺，是你成功的搖籃基地。 我們有完善的發(fā)展平臺和運營模式。只需要你堅持、自信、努力。  崗位職責： 1、受理及主動電話客戶，能夠及時發(fā)現(xiàn)客戶問題并給到正確和滿意的回復； 2、與客戶建立良好的聯(lián)系，熟悉及挖掘客戶需求，并對客戶進行系統(tǒng)的應用培訓； 3、具備處理問題、安排進展、跟進進程、溝通及疑難問題服務的意識跟能力。 4、不斷接受公司的各項業(yè)務和技能提升培訓。 任職資格： 1、性，?？萍耙陨蠈W歷，有一定的客戶服務知識和能力 。 2、計算機操作熟練，office辦公軟件使用熟練，有一定的網(wǎng)絡知識基礎，熟練使用辦公軟件。 3、要求一定要有“客戶為先”的服務精神，一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發(fā)。  4、性格要求善于傾聽，有同理心，樂觀、積極。普通話標準、流利，反應靈敏。  5、熱愛工作，敬業(yè)、勤懇，樂于思考，具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學習能力。 工作時間：上午9-12點，下午14-18點，每周日休息。
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    發(fā)布于 07-20
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    【職責內(nèi)容】 只要你擁有強烈的成就欲望，希望實現(xiàn)自我價值；并且熱愛與人交流，熱愛挑戰(zhàn)，熱愛本職工作；喜歡不斷的學習、進步，并且有明確的職業(yè)規(guī)劃；就加入我們吧！ 職位標簽: 微博 微信 互聯(lián)網(wǎng)媒體  職位職能: 網(wǎng)絡、微媒體推廣營銷專員  上班時間：9:00-12:00，14:00-18:00 七小時單休+國家法定節(jié)假日 崗位職責：  1、本職位是營銷類職位； 2、通過微信、電話等平臺約見客戶，開展業(yè)務； 3、學習掌握公司營銷流程，發(fā)展客戶； 任職要求：  1、學歷不限，擅長社會化媒體平臺（微博、微信、論壇）運用， 熟悉并可以操作微博、微信、論壇等互聯(lián)網(wǎng)媒介的營銷流程；  2、了解及頻繁使用互聯(lián)網(wǎng)，了解微博、微信、論壇、社區(qū)網(wǎng)站的特色；  3、熟悉新媒體特征及營銷方式，熟悉互動營銷工作流程，網(wǎng)絡推廣流程； 福利待遇： 1、崗前免費培訓專業(yè)知識 A：入職后公司免費提供住宿  B：集團公司每年會有兩次以上的國內(nèi)國際旅游，公司內(nèi)部組織優(yōu)秀員工假日旅游、生日party、帶薪年假 ???  聯(lián)系人：郭主管：15515818902
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-21
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    一、招聘基本條件： 1、政治立場堅定，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，擁護中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，品行端正，遵紀守法。 2、具有良好的專業(yè)素質(zhì)，具有較強的開拓創(chuàng)新精神、市場競爭意識、執(zhí)行力和溝通協(xié)調(diào)能力。 3、具有良好的心理素質(zhì)，身體健康，無不良啫好。 4、無犯罪記錄：因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員等不予報名通過。 二、應聘酒店副總經(jīng)理須滿足以下幾個條件 1、年齡:45周歲以內(nèi)。 2、學歷:本科及以上，酒店管理、旅游管理,工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 3、工作經(jīng)驗:具有聯(lián)號酒店3年以上高層管理經(jīng)驗。 4、崗位職責：主持酒店整體管理工作。
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-23
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    崗位職責： 1、全面負責酒店的日常運營和管理：確保酒店各項經(jīng)營和管理指標的完成，帶領團隊實現(xiàn)年度經(jīng)營目標； 2、制定酒店經(jīng)營戰(zhàn)略和管理目標：包括制定酒店各階段經(jīng)營計劃、規(guī)章制度、服務操作規(guī)程等，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行； 3、建立健全酒店組織系統(tǒng)：使酒店組織系統(tǒng)合理化、精簡化、高效化，確保酒店各部門之間協(xié)調(diào)運作； 4、健全財務制度：閱讀分析每日、每月財務報表，監(jiān)督財務部門做好成本控制、財務預算等工作； 5、有效把控門店運營成本：根據(jù)酒店行業(yè)淡旺季，合理調(diào)整運營策略，提升經(jīng)營業(yè)績； 6、確保服務質(zhì)量：管理、指導和監(jiān)督員工工作，確保酒店的服務質(zhì)量和衛(wèi)生環(huán)境符合相關標準； 7、建立培訓體系：制定有效的培訓體系及激勵機制，提升員工的綜合素質(zhì)和服務水平； 8、處理顧客投訴：做好顧客投訴處理與協(xié)調(diào)工作，確保顧客滿意度； 9、掌握市場動態(tài)：關注市場動態(tài)和競爭信息，制定切實可行的市場營銷策略； 10、制定市場拓展計劃：帶領銷售團隊進行全面的市場推廣和銷售活動，擴大酒店知名度； 11、客戶關系管理：與客戶保持良好溝通，維護酒店良好形象； 12、人才選拔與培養(yǎng)：負責酒店管理團隊的建設，選拔、任免、考核管理人員，決定員工編制及獎懲、晉升工作； 13、內(nèi)部溝通與協(xié)調(diào)：協(xié)調(diào)酒店內(nèi)部各部門之間的關系，確保酒店有一個高效率的工作團隊； 14、員工關懷與激勵：以身作則，關心員工，提高酒店凝聚力，激勵員工以高度熱情和責任感完成本職工作； 15、安全管理：負責酒店的整體安全工作，包括治安、消防及賓客的人身安全等。 16、社會關系活動：開展酒店社會關系活動，樹立良好的企業(yè)形象。 崗位要求： 1、 本科以上學歷，相關管理專業(yè)。 2、 從事國際品牌酒店工作10年以上，具有5年以上相關高層管理工作經(jīng)驗。 3、 熟悉酒店各部門服務及管理流程。 4、 善于管理和經(jīng)營團隊，事業(yè)心強。 5、 有較強的溝通、計劃、決策和綜合判斷能力。 6、 可以使用英文作為工作語言。
  • 開封 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-18
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系。 2、高效認知和掌握銷售線索。 3、代表酒店參加國際及國內(nèi)的銷售活動。 4、發(fā)揮創(chuàng)造力，為酒店的產(chǎn)品及部門做出應有的貢獻。 5、仔細計劃與客戶的會面，對預定的客戶實施客戶關系管理，完成銷售目標。 6、在所負責的市場區(qū)域內(nèi)，監(jiān)視和報告市場及競爭者的情況。 7、準備銷售報告，確保市場及客戶信息的準確性，以便于工作的跟進。 8、積極地傳播產(chǎn)品信息，在負責的市場內(nèi)營造酒店的知名度。 9、在所負責的區(qū)域內(nèi)，與市場銷售總監(jiān)一起計劃銷售攻勢，并確保其實現(xiàn)。 10、主動參與，完成各種銷售報告。 11、協(xié)助計劃和配合銷售活動。 12、協(xié)助配合開發(fā)制作所有酒店促銷材料。 13、管理客戶檔案數(shù)據(jù)庫，手工或以電腦更新客戶檔案。 14、不斷地對下屬員工給予持續(xù)建議及支持。 15、執(zhí)行上級要求的任務，完成市場銷售目標。 16、遵守酒店酒店的員工守則。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、堅持不斷的對自己的表現(xiàn)進行分析評估。 19、完成上級交給的其他任務 【崗位要求】 1、具備領導才能，了解所負責部門對各職位的責任。 2、掌握使用互聯(lián)網(wǎng)及其它主要電腦系統(tǒng)的知識。 3、掌握應用銷售及前臺的電腦系統(tǒng)。 4、了解商務旅游、旅游業(yè)國際市場，會議旅游及餐飲銷售。 5、能夠掌握和理解市場和競爭。 6、必須具備良好的中，英文讀寫能力。 7、良好的電腦技能，至少會使用微軟2003或以上操作系統(tǒng)、微軟辦公軟件2003或更高版本、互聯(lián)網(wǎng)及其它的流行出版軟件。 8、良好的人際交往和溝通技巧。 9、獨立工作和團隊工作的能力。

  • 美容店長
    6千-7.9千
    新鄉(xiāng) | 1年以上 | 學歷不限

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    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 07-19
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-40歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格優(yōu)先考慮；  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式；  5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調(diào)能力；  6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

  • 美容顧問
    6千-7.9千
    駐馬店 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    • 崗前培訓
    • 公司產(chǎn)品福利
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 07-19
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 1、經(jīng)驗不限 2、每天上班3小時 3、年齡23-50歲

  • 美容師
    6千-7.9千
    駐馬店 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    • 崗前培訓
    • 公司產(chǎn)品福利
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 07-19
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 1、有無經(jīng)驗都可以 2、每天上班3小時 3、每月工資5000以上
  • 鄭州 | 3年以上 | 中專

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 07-19
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、為客戶提供專業(yè)的美容美體咨詢并為其制定合適的美容養(yǎng)生方案； 2、能夠準確的辨別客戶皮膚存在的問題及美容需求，傳遞顧客與管理師的服務要求及管理要點；  3、負責整理客戶檔案資料；  4、能夠服從公司的統(tǒng)一安排，接受領導安排的公司其他事宜； 5、能夠迅速適應崗位、技術、及外派的變化與業(yè)務提升。  任職要求:  1、有美容院或皮膚管理、美業(yè)相關的管理經(jīng)驗，從事美容行業(yè)一年以上者；  2、善于與顧客客情的溝通，對皮膚管理及美容行業(yè)有一定的熟知度； 3、擅長與顧客溝通交流，有一定的洽談能力；  4、具有團隊協(xié)作意識和優(yōu)秀的服務意識 福利待遇： 1、免費皮膚管理、半永久、頭皮管理等專項技術培訓（考核合格頒證）； 2、轉(zhuǎn)正后，公司統(tǒng)一辦理保險； 3、業(yè)績優(yōu)異者公司提供跨國培訓及考察； 4、公司提供統(tǒng)一住宿、員工聚餐、節(jié)日福利；
  • 鄭州 | 1年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 07-19
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責:  1、為顧客提供皮膚護理，美容項目等服務，根據(jù)客戶需求推薦適合的項目及產(chǎn)品；  2、根據(jù)公司要求不斷學習新的產(chǎn)品知識、技術手法，不斷提高自身職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)能力；  3、顧客資料建檔，維護客戶關系；  4、保持工作環(huán)境的干凈整潔；  5、完成店長交代的事情；  任職要求: 1、形象好，氣質(zhì)佳，年齡在20-35歲之間； 2、有美容院或皮膚管理、美業(yè)相關的從業(yè)經(jīng)驗； 3、具有親和力和團隊精神，有上進心； 4、擅長與顧客溝通交流，有一定的溝通能力 福利待遇: 1、免費皮膚管理、半永久、頭皮管理等專項技術培訓（考核合格頒證）； 2、轉(zhuǎn)正后，公司統(tǒng)一辦理社保； 3、業(yè)績優(yōu)異者公司提供跨國培訓及考察； 4、公司提供統(tǒng)一住宿、員工聚餐、節(jié)日福利；
  • 鄭州 | 1年以上 | 學歷不限

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    • 年終獎
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    • 購買商業(yè)險
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    • 崗前培訓
    咨詢/調(diào)查 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-19
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    【職責內(nèi)容】 美容師職責: 1、熱情接待客人、以“顧客就是上帝”為宗旨,耐心回答客人的每一個問題。 2、給客人做好皮膚分析、正確選擇客人的護理項目及產(chǎn)品。 3、按美容院的工作流程為客人服務。 4、保證用具的干凈與消毒。 5、愛護公共財物。 6、不撤離職守,發(fā)生問題及時匯報。 7、積極主動與客戶聯(lián)絡,進行跟蹤服務。 8、操作時佩戴口罩,雙手跟蹤服務。 9、操作時雙手消毒。 10、不斷提高個人理論及操作水平。 職位要求： 1、皮膚好，儀表大方，熟悉美容產(chǎn)品和手法， 2、持有美容師證書者、有美容院工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、良好的語言表達能力，善于溝通，服務意識強，工作耐心細致； 4、吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，良好的個人素質(zhì)，較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德； 5、性格開朗樂觀，積極向上，團隊協(xié)作能力強。 薪資福利:底薪（3K~5K)+父母津貼200+工齡工資260/年+高額提成+獎金+服務費+五險一金+各項津貼補助+工作餐+節(jié)假日福利=8000-15000 上班時間:朝九晚六，每月4天調(diào)休  包吃住 聯(lián)系方式:19937605291（微信同號）037155191153 面試地址:鄭東新區(qū)商鼎路78號升龍廣場3號樓B座1059室 工作地址:鄭州二七區(qū)萬達廣場

  • 美容導師
    6千-7.9千
    鄭州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 07-19
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    【職責內(nèi)容】 蕾娜斯國際整形醫(yī)院 市場咨詢 崗位職責： 1、負責店面的整體運營規(guī)劃工作； 2、負責店面美容師的專業(yè)知識培訓工作； 3、負責店面活動策劃和執(zhí)行； 4、負責店面邀約顧客的基礎咨詢和鋪墊工作。 5、負責店面的銷售工作。 任職資格： 1、熱愛醫(yī)美行業(yè)，有醫(yī)美行業(yè)經(jīng)驗/銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、形象好，氣質(zhì)佳 3、能適應短期出差（省內(nèi)出差）！ 上班時間：8:00-12:00??13:30-17：30 蕾娜斯福利：高于同行業(yè)的無責底薪，五險一金那是肯定的。 薪資待遇：底薪+高額提成+出差補助100/天+話補+差旅費全額報銷+高標準工作餐。 地址:鄭州市金水區(qū)西太康路（人民公園南門）向西50米蕾娜斯醫(yī)療美容 蕾娜斯全體家人恭候您的光臨!!!
  • 河南 | 2年以上 | 大專

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    日化廠家 | 50-99人
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    【職責內(nèi)容】 優(yōu)秀區(qū)域經(jīng)理崗位職責及任職要求： 性別不限，高中以上學歷，負責所管轄客戶的市場開發(fā)、維護工作，包括溝通回款、協(xié)助銷售、組織促銷活動等。要求溝通能力強，兩年以上銷售和團隊管理工作經(jīng)驗，有團隊管理能力和市場拓展能力，協(xié)同本部人員完成工作任務。能吃苦耐勞，適應省內(nèi)出差，有強烈的進取心和成功的欲望。（有化妝品行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先）
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    崗位職責 1、負責客房部的整體經(jīng)營和運作；分配督導員工工作，制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用，得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運營標準，隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算，并確保部門的經(jīng)營費用控制在預算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設施和管理，抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 崗位要求 1、大專學歷或同等以上。 2、有2年以上同星級客房管理工作經(jīng)驗，熟悉洛陽市場更佳。 3、熟悉客房部專業(yè)知識，熟練使用電腦。 4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質(zhì)量標準。 5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應變能力、經(jīng)營能力以及文字表達能力和信息管理能力。

  • 工程部主管
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    崗位職責 1、制定本部門預防性維修保養(yǎng)計劃，有效保障酒店設備、設施安全運行。 2、掌握當班能源消耗及維修費用，確保酒店最大限度的節(jié)能、節(jié)支。 3、推行節(jié)能運行計劃的實施和運行維修費用預算的控制。 4、協(xié)助分析工程項目報價單，親臨現(xiàn)場檢查施工與工程進度。 5、協(xié)助部門總監(jiān)做好工程，安全工作。 6、協(xié)助建立完整的設備技術檔案和維修檔案。 崗位要求 1、大專以上文化程度；2年以上同崗位工作經(jīng)驗，熟悉洛陽市場更佳。 2、必須掌握機電工程設備的基礎知識。 3、組織和指揮工程部各項工作計劃的實施，確保工程部的正常運轉(zhuǎn)。 4、有強烈的事業(yè)心與責任心和配合精神，秉公辦事，不謀私利。 5、身體健康，精力充沛。

  • 行政主管
    4.5千-6千
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    【崗位職責】 1、督辦、檢查各部門對上級指示和高管級會議決議的貫徹執(zhí)行。 2、起草酒店行政文件，對系統(tǒng)間發(fā)文做好法律審核。 3、做好總經(jīng)理和各部門的信息傳遞工作。 4、負責酒店高管層、系統(tǒng)間會議及其他重大會議、活動的會務工作。 5、組織記載酒店大事記，編撰酒店辭典工作。 6、收集、整理酒店內(nèi)外的反饋信息及合理化建議。 7、組織做好酒店印鑒、介紹信使用保管、函電收發(fā)和報刊征訂分發(fā)工作。 8、負責掌印，合理合法使用酒店印信，辦理相關證件。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度, 具有酒店行政方面工作經(jīng)驗，能熟悉掌握一門外語。 2、掌握酒店經(jīng)營管理一般知識，熟悉酒店秘書工作和行政管理知識。 3、掌握應用文撰寫方法，懂得接待禮儀、禮節(jié)。 4、了解旅游法規(guī)及有關經(jīng)濟法規(guī)和政策，熟悉外事紀律。 5、能處理一般的文件、函電和資料，具有較好的協(xié)調(diào)、接待工作能力。 6、有較好的文字組織能力，能撰寫各類應用文稿及計劃、總結、報告等。

  • PA主管
    4.5千-6千
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    崗位職責 1、確保公共區(qū)域的日常清潔，做好地毯、家具、機器的維護及養(yǎng)護程序。 2、做好部門員工的培訓，標準規(guī)范使用清潔藥品。 3、保證鮮花和植物的狀態(tài)良好。 4、完成部門領導交辦的其他任務。 崗位要求 1、具有良好的關于基本運作方面的專業(yè)知識。 2、有效理解和利用資源。 3、具備一定的領導能力。 4、具有良好的清潔機器及清潔劑使用方面的技能。 5、2年公共區(qū)域主管工作經(jīng)驗。 6、視力良好。 7、身體健康，能夠適應長時間工作。

  • 大堂副理
    4.5千-6千
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    崗位職責 1、協(xié)助部門經(jīng)理收集對客服務過程中所產(chǎn)生的問題信息。 2、負責處理賓客的問題和投訴。 3、負責重要賓客的迎領工作。 4、進行整個酒店的安全和日常的設備檢查工作。 5、解決當班期間發(fā)生的安全問題。 6、向其它班次協(xié)調(diào)交班記錄上需要溝通的事項 崗位要求 1、?？埔陨蠈W歷，有同崗位工作經(jīng)驗2年以上，熟悉洛陽市場更佳。 2、能用流利的英語從事前廳服務形象氣質(zhì)佳，精通電腦操作，具備較強的英文聽說讀寫能力。 3、儀表端莊，熱愛酒店工作，鉆研業(yè)務，反應敏捷，善于交際具有較好的管理和協(xié)調(diào)能力，能夠很好的發(fā)揮其管理、領導和監(jiān)督的作用。 4、注重細節(jié)，工作有責任心，敢于承擔責任，執(zhí)行力較強。 5、有上進心和良好的學習能力和抗壓能力。
  • 鄭州 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    崗位職責 1. 根據(jù)市場營銷經(jīng)理的指示和部門營業(yè)目標、銷售重點，制定具體的銷售計劃，并認真加以實施。 2. 協(xié)助部門經(jīng)理進行銷售預測，制訂商務會議、散客、長包房客人的銷售策略及銷售工作計劃，并加以落實。 3. 負責對潛在客戶進行促銷訪問，與老客戶保持良好關系，設法開發(fā)新客戶。 4. 經(jīng)授權代表酒店與客戶簽訂商務會議散客銷售協(xié)議或長包房協(xié)議，并與其他部門溝通，保證協(xié)議的順利實施。 5. 負責處理商務市場客戶的電話、傳真或信函。 6. 負責酒店內(nèi)使用的各種優(yōu)惠卡的發(fā)放和管理工作。 7. 處理長包房、商務散客銷售中的日常事務工作。 崗位要求 1. 大專及以上學歷。 2. 熟練掌握國家旅游政策法規(guī)，掌握一定的財務及營銷專業(yè)知識。 3. 有一定的文字能力，語言表達能力強。 4. 思維清晰，有較強的溝通能力、理解能力及敬業(yè)精神、團隊意識。 5.熟練使用辦公自動化軟件及網(wǎng)絡。 6.帶客戶資源者，薪資可談。

  • 弱電工程師
    3.5千-5千
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    崗位職責 1、負責管理酒店內(nèi)所有電視、音響、監(jiān)控、通訊、消防安全設施及其它弱電設備設施的維修保養(yǎng)。 2、管理酒店范圍內(nèi)所有弱電設備設施的安會操作程序和維修保養(yǎng)范圍按要求進行。 3、配合領班制定弱電設備設施的年度、月度的預防性維修保養(yǎng)計劃，提出自己的建議并保證計劃按規(guī)定的要求和規(guī)范按時完成。 4、保證酒店背景音樂、電視節(jié)目的正常播放以及電話的暢通. 5、按經(jīng)營需要提出更新改造設備的合理化建議 崗位要求 1、大專以上文化程度，經(jīng)過有關部門培訓并具有豐富的實踐經(jīng)驗、 2、有無線電設備裝配、修理實際工作2年以上經(jīng)歷，熟悉無線電基本原理，熟悉電子線路。對弱電設備、電子器材、通訊廣播器材、計算機技術等有廣泛的了解。 3、熟悉酒店的弱電設備設施和維修服務工作要求，能熟練地對弱電有關設備設施進行維修、保養(yǎng)。 4、熱愛本職工作、勤懇好學，組織紀律性強，文明禮貌。 5、身體健康，精力充沛。

  • 維修工
    3.5千-5千
    洛陽 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    崗位職責 1、遵守操作規(guī)程及酒店規(guī)章制度。 2、按計劃檢修客房，檢修公共區(qū)域，根據(jù)客房損壞情況排出先后次序。 3、完成綜合性臨時任務，如檢查VIP房、監(jiān)督客房、餐廳、大堂等外包大修工作。 4、完成賓客提出的小修工作。 5、完成維修領班安排的其它工作。 6、提供客房設施現(xiàn)狀、公共區(qū)域現(xiàn)狀，提出補救意見。 崗位要求 1、高中及以上文化程度；2年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2、以電工優(yōu)先，對鉗工、管工、空調(diào)、木工、油工專業(yè)知識有一定的了解，具備一專多能，動手能力強。 3、五官端正。 4、具備一定的英語對話能力。 5、身體健康，精力充沛。

  • 傳菜員
    3千-5千
    洛陽 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    崗位職責 １、傳菜員在傳菜領班的直接指揮下，開展工作，完成傳遞菜肴的服務工作，對領班的安排工作必須遵循先服從后討論的原則。 2、按照規(guī)格水準，做好開餐前的準備工作。 3、確保所有轉(zhuǎn)菜所用的餐具、器皿的清潔、衛(wèi)生、明亮、無缺口。 4、在工作中保持高度全員促銷意識，抓住機會向賓客推薦本酒店的各項服務及各種優(yōu)惠政策，提高賓客在本酒店的消費欲望。當賓客要求的服務項目無法滿足時，及時向賓客推薦補償性服務項目。 5、在工作中發(fā)現(xiàn)酒店有不完善制度或須改進的服務，必須遵循反饋直到問題解決為止。 崗位要求 1、熱愛本職，有較強的事業(yè)心和責任感，工作認真負責。 2、掌握一定的菜肴、食品、酒水、烹飪等方面的知識。 3、具有熟練的服務技能和技巧。 4、身體健康、儀表端莊。
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    崗位職責 1、依照餐廳制定的標準程序為賓客提供優(yōu)質(zhì)的酒水服務。 2、為賓客提供各類優(yōu)質(zhì)的酒水飲料的原料、制作、價格和所配相應的杯具，積極向賓客推銷。 3、負責吧臺酒水的申領，補充和日常保管工作。 4、負責吧臺的日常和月盤點工作，并填寫銷售盤點表。 5、按正確的配方負責酒水調(diào)制工作。確保酒水的質(zhì)量。 6、做好吧臺設備、用品的保養(yǎng)使其正常運轉(zhuǎn)。 7、負責開餐前的開吧工作和結束后的收吧工作。 崗位要求 1、專科學歷或同等學歷，有從事酒吧工作2年以上經(jīng)歷。 2、熱愛本職工作，有責任心，能吃苦耐勞。 3、有一定的酒水和酒水服務制作知識。 4、身體健康，儀表端莊。
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