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  • 客服

  • 廚師

    6千-8千
    周口 | 5年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    中式餐飲 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    河南日常菜廚師 負責鄉(xiāng)村飯店后廚日常炒菜鹵菜涼菜切配 集市人很少 平時不忙
  • 美甲師

    4千-1萬
    鄭州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    1、熱愛美甲行業(yè),對美甲技術(shù)有濃厚興趣,愿意長期從事相關(guān)工作; 2、具備良好的審美能力,能夠根據(jù)顧客需求設(shè)計個性化的美甲方案; 3、有美甲工作經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗者可提供帶薪培訓(xùn); 4、工作認真細致,責任心強,注重服務(wù)細節(jié)及顧客體驗; 5、具備良好的溝通能力及服務(wù)意識,能與顧客建立良好關(guān)系; 6、能夠適應(yīng)輪班制工作安排,包括周末及節(jié)假日; 7、身體健康,無傳染性疾病,符合行業(yè)衛(wèi)生要求。
  • 美容師

    2千-6千
    鄭州 | 1年以上 | 學(xué)歷不限
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責為顧客提供專業(yè)的面部及身體護理服務(wù),包括但不限于基礎(chǔ)護理、特色項目操作等; 2、根據(jù)顧客的肌膚狀況,制定個性化的護理方案,并做好后續(xù)跟蹤服務(wù); 3、熟練操作美容儀器,確保服務(wù)過程安全、規(guī)范; 4、維護店內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生及儀器設(shè)備的清潔保養(yǎng); 5、主動挖掘顧客需求,合理推薦店內(nèi)產(chǎn)品或項目,完成銷售目標; 6、參與店內(nèi)培訓(xùn),不斷提升專業(yè)技能與服務(wù)意識。 【崗位要求】 1、1年以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉基礎(chǔ)美容手法及流程; 2、無硬性學(xué)歷要求; 3、具備良好的溝通能力與服務(wù)意識,能耐心解答顧客咨詢; 4、學(xué)習能力強,愿意接受新技術(shù)、新項目的培訓(xùn); 5、工作細致認真,有責任心,能適應(yīng)團隊協(xié)作。
  • 美甲美睫

    2千-5千
    鶴壁 | 1年以上 | 學(xué)歷不限
    美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    崗位職責1、熱情接待每一位到店的顧客,以專業(yè)、友好的態(tài)度與顧客溝通,了解他們的需求和期望。2、為顧客提供專業(yè)的美甲咨詢服務(wù),包括不同款式的美甲設(shè)計、適合的甲油顏色、指甲護理建議等。3、解答顧客關(guān)于美甲的疑問和問題,提供專業(yè)的建議和解決方案。崗位要求1、能進行一般的美甲工作。2、對美甲行業(yè)有濃厚的興趣,有良好的服務(wù)意識,注重工作環(huán)境的整潔與衛(wèi)生。3、擁有積極主動的工作態(tài)度與高度的自律性。4、有一年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先
  • 美睫師

    5千-6千
    洛陽 | 1年以上 | 學(xué)歷不限
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、根據(jù)客戶需求,提供專業(yè)的美睫服務(wù),包括但不限于單根嫁接、開花嫁接、睫毛加密等不同款式; 2、熟練掌握美睫工具及產(chǎn)品的使用,確保操作過程安全、衛(wèi)生,符合行業(yè)標準; 3、為客戶提供個性化的美睫方案,解答客戶疑問,并給予專業(yè)的護理建議; 4、保持工作區(qū)域的整潔與衛(wèi)生; 5、跟蹤客戶反饋,優(yōu)化服務(wù)流程,提升客戶滿意度; 【崗位要求】 1.具備1年以上美睫師工作經(jīng)驗,熟悉各類美睫技術(shù)及操作流程; 2.具備良好的審美能力,能夠根據(jù)客戶臉型、氣質(zhì)設(shè)計合適的睫毛款式;
  • 鄭州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 雙休日
    • 生日禮物
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、工作地點:信陽高速公路南灣服務(wù)區(qū) 餐廳; 2、負責餐廳家常菜品的烹飪制作,確保出品質(zhì)量符合餐飲衛(wèi)生安全標準; 3、保持廚房工作區(qū)域的清潔衛(wèi)生,遵守食品安全與衛(wèi)生規(guī)范; 4、協(xié)助研發(fā)新菜品,定期更新菜單,提升顧客用餐體驗; 5、配合餐廳運營需求,按時完成備餐及出餐任務(wù); 6、維護廚房設(shè)備,確保其正常運轉(zhuǎn),及時上報維修需求。 【崗位要求】 1、招聘炒鍋廚師2位,站檔廚工6位; 2、具備基本的烹飪技能,熟悉常見菜品的制作流程; 3、能夠適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境,具備團隊協(xié)作精神; 4、對食品安全與衛(wèi)生有基本認知,愿意遵守相關(guān)操作規(guī)范; 5、有責任心,工作細致,能夠接受排班制工作安排; 6、有相關(guān)餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗者可提供培訓(xùn); 7、身體健康,無傳染性疾病,持有健康證。
  • 鄭州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 雙休日
    • 生日禮物
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、工作地點:信陽市高速公路南灣服務(wù)區(qū) 超市。。 2、負責商品的售賣、訂貨、上貨、補貨工作,確保賬目清晰,貨架上的商品充足且擺放整齊。 3、參與商品的到貨驗收,確保商品質(zhì)量,及時將新貨上架。 4、定期盤點商品庫存,核對賬目,確保賬物相符。 5、處理客戶投訴,確??蛻魸M意度。 6、為客戶提供售后服務(wù),如退換貨處理等。 7、熟悉公司的各項規(guī)章制度、業(yè)務(wù)操作流程及資費標準。 8、積極參與公司的促銷活動,向客戶推薦促銷商品和優(yōu)惠活動。 9、完成店長或上級交辦的其他任務(wù)。 【崗位要求】 1、具有相關(guān)行業(yè)或職位的工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識。 3、能夠熟練使用電腦進行商品管理和銷售統(tǒng)計。 4、吃苦耐勞,能夠適應(yīng)服務(wù)區(qū)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
  • 鄭州 | 經(jīng)驗不限 | 大專
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 午餐補貼
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    有限服務(wù)中檔酒店 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    工作職責:1、為新員工提供入職培訓(xùn),確保員工快速融入公司文化和工作環(huán)境;2、為現(xiàn)有員工提供必要的技能和知識培訓(xùn),以滿足公司業(yè)務(wù)需求和員工個人職業(yè)發(fā)展的需求;3、制定和實施培訓(xùn)計劃,包括定期的技能和態(tài)度培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)和團隊建設(shè)活動;4、分析和評估培訓(xùn)成果,優(yōu)化培訓(xùn)方案和流程,提高培訓(xùn)效果和參與度。任職資格:1、至少具備2年以上企業(yè)培訓(xùn)相關(guān)經(jīng)驗,有成功的培訓(xùn)案例;2、熟悉學(xué)習和發(fā)展領(lǐng)域的最佳實踐,有較深入的理解和運用;3、具備良好的演講和表達能力,能夠有效地傳達信息并激勵員工;4、應(yīng)具備人際交往能力和團隊合作意識,能夠和不同崗位的員工合作,提高培訓(xùn)效果。
  • 洛陽 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.全面負責餐飲部的食品飲料生產(chǎn)和服務(wù)的計劃、組織和管理工作,確保日常業(yè)務(wù)正常開展。 2.與主廚師長一起籌劃菜單和確定菜肴價格,不斷推出新的菜肴品種,以滿足顧客需求。 3.研究餐飲市場的動態(tài)和顧客的需求,有針對性地開發(fā)和改善餐飲產(chǎn)品服務(wù)。 4.指揮主廚師長對廚房生產(chǎn)進行周密計劃,組織廚房生產(chǎn),提高菜肴質(zhì)量,減少生產(chǎn)浪費。 5.督導(dǎo)餐廳、酒吧和廳面經(jīng)理組織好餐飲服務(wù)工作,提高服務(wù)質(zhì)量。 6.加強對膳務(wù)管理的領(lǐng)導(dǎo),做好保障餐飲生產(chǎn)、服務(wù)的后勤工作,定期巡視市場,檢查庫存物資,控制餐飲物資和設(shè)備的采購、驗收和貯存。 7.全面負責餐飲成本和費用的控制,定期召開餐飲成本分析會,審查菜肴和酒水的成本情況。 8.計劃和組織餐飲的推銷活動,擴大餐飲銷售渠道,增加餐飲收入。 9.督導(dǎo)餐飲區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生管理,負責餐具和食品衛(wèi)生管理及安全防火工作。 10.全面負責餐飲部人員的勞動組織和安排,對部門職工的工作表現(xiàn)進行評估,監(jiān)督部門培訓(xùn)計劃的執(zhí)行,實施有效的激勵手段。
  • 洛陽 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.確保西餐廳、大堂吧及送餐部順利運作,落實各個時期的工作任務(wù);協(xié)助西餐經(jīng)理實現(xiàn)本部門在客人滿意率、利潤收入指標提、高員工士氣等方面目標。 2.協(xié)助西餐經(jīng)理制定西餐廳服務(wù)工作規(guī)范及工作制度并確保實施。 3.協(xié)助西餐經(jīng)理制定各項餐飲推銷計劃與策略。 4.監(jiān)督員工按照規(guī)范標準對客服務(wù),對員工進行績效評估,實施獎懲制度。 5.處理賓客的投訴,不斷改善服務(wù)質(zhì)量。 6.抓好設(shè)備設(shè)施的維修保養(yǎng),嚴格物資管理制度,做好餐廳安全和防火工作。 7.根據(jù)季節(jié)差異、客源情況為廚房制定特色菜單提供建議。 崗位要求 1.三年以上西餐廳工作經(jīng)驗,國際品牌酒店; 2.精通西餐的業(yè)務(wù)知識,熟練掌握西餐的技能技巧;熟悉酒水知識,精通葡萄酒、烈酒知識及雞尾酒配制,熟熟練掌握酒水服務(wù)知識。 3.具有較強的社會活動能力、組織領(lǐng)導(dǎo)工作能力和實際工作能力;善于調(diào)動西餐部各級管理人員的積極性。
  • 鄭州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.負責協(xié)調(diào)和督促各部門做好夜間的各種工作。協(xié)調(diào)夜間各部門的工作關(guān)系,處理和解決發(fā)生的各種問題和突發(fā)的各類事件。 2.代表總經(jīng)理接待和迎送夜間到離店的重要賓客,檢查有關(guān)部門做好服務(wù)工作。 3.負責酒店夜間的質(zhì)量管理工作。 4.編寫“夜間工作日記”,記錄當天工作的重要情況,發(fā)現(xiàn)的問題及處理的意見和結(jié)果,及時遞交總經(jīng)理閱示。 崗位要求 1.大專以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗三年以上。 2.懂得酒店管理一般理論知識和酒店管理制度和工作規(guī)范。 3.熟悉各種應(yīng)急預(yù)案的內(nèi)容和程序,了解接待禮儀、禮節(jié)。 4.熟悉外事紀律,了解旅游法規(guī),懂得治安、消防條例等法律、法規(guī)等基本知識。 5.具有較強的組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制等方面的管理能力,能處理賓客投訴和突發(fā)事件 7.能用外語與賓客流利交流。
  • 美導(dǎo)

    6千-8千
    南陽 | 2年以上 | 學(xué)歷不限
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責公司化妝品產(chǎn)品的終端推廣與銷售工作,向客戶介紹產(chǎn)品特點、功效及使用方法 2、為美容院、化妝品店等合作機構(gòu)提供專業(yè)的美容技術(shù)指導(dǎo)與培訓(xùn)服務(wù) 3、定期開展產(chǎn)品演示會、美容沙龍等推廣活動,提升品牌知名度 4、收集市場反饋信息,及時匯報客戶需求及競品動態(tài) 5、維護現(xiàn)有客戶關(guān)系,開發(fā)新客戶資源,完成銷售目標 6、協(xié)助處理客戶投訴及售后問題,提升客戶滿意度 【崗位要求】 1、對美容化妝品行業(yè)有濃厚興趣,愿意長期從事美業(yè)相關(guān)工作 2、具備良好的溝通表達能力,能清晰講解產(chǎn)品知識 3、形象氣質(zhì)佳,親和力強,有服務(wù)意識 4、能適應(yīng)短期出差及靈活的工作時間安排 5、有美容師、化妝品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 6、持有美容師資格證書或相關(guān)培訓(xùn)證書者優(yōu)先
  • 洛陽 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)下達的各項任務(wù),完成上級下達的銷售任務(wù)。 2、做好酒店房態(tài)房控以及客房銷售管理 3、提出并參與制定銷售計劃并落實,開辟新的合作渠道,開闊新客源。 4、收集市場信息及行業(yè)動態(tài) 5、負責協(xié)調(diào)酒店與客戶關(guān)系,處理客戶的咨詢、投訴及回訪。 6、根據(jù)具體工作情況與重心,制定并及時調(diào)整各種銷售策略。 7、負責與客戶保持聯(lián)絡(luò),發(fā)掘潛在客戶,擴大酒店市場范圍,為客戶提供服務(wù)。 8、充分了解掌握酒店的經(jīng)營政策、價格體系及對外銷售制度,積極開展對外銷售工作。 9、協(xié)助負責酒店各類大型活動的宣傳與促銷。
  • 南陽 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供住
    美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責為顧客提供專業(yè)的剪發(fā)、造型、染燙等美發(fā)服務(wù),確保服務(wù)質(zhì)量符合顧客需求; 2、主動與顧客溝通,了解其發(fā)型需求并提供專業(yè)建議,建立良好的客戶關(guān)系; 3、保持工作區(qū)域的整潔與衛(wèi)生,確保工具和設(shè)備的清潔與維護; 4、熟悉并掌握最新的發(fā)型潮流和技術(shù),不斷提升自身專業(yè)技能; 5、協(xié)助店內(nèi)其他工作,如產(chǎn)品推薦、會員維護等,提升顧客滿意度。 【崗位要求】 1、具備扎實的美發(fā)技能,能夠獨立完成剪發(fā)、造型、染燙等基礎(chǔ)服務(wù); 2、良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠耐心傾聽顧客需求并提供解決方案; 3、對時尚潮流敏感,愿意學(xué)習新技術(shù)和新趨勢; 4、工作認真負責,注重細節(jié),有團隊合作精神; 5、無學(xué)歷、經(jīng)驗及年齡限制,歡迎熱愛美發(fā)行業(yè)的新人加入。
  • 南陽 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供住
    美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責為顧客提供專業(yè)的剪發(fā)、燙發(fā)、染發(fā)、造型等美發(fā)服務(wù),確保服務(wù)質(zhì)量與顧客滿意度; 2、根據(jù)顧客需求及臉型、發(fā)質(zhì)等特點,提供個性化的發(fā)型設(shè)計與建議; 3、熟練使用各類美發(fā)工具及產(chǎn)品,確保操作規(guī)范、安全、衛(wèi)生; 4、維護店內(nèi)設(shè)備及工具,保持工作區(qū)域的整潔與衛(wèi)生; 5、主動與顧客溝通,建立良好的客戶關(guān)系,提升顧客回頭率; 6、協(xié)助完成店內(nèi)其他相關(guān)工作,如產(chǎn)品推薦、會員維護等。 【崗位要求】 1、具備扎實的美發(fā)技術(shù)基礎(chǔ),熟悉剪發(fā)、燙染、造型等各項技能; 2、對時尚潮流敏感,能夠根據(jù)顧客需求提供專業(yè)的發(fā)型建議; 3、具備良好的服務(wù)意識與溝通能力,能夠耐心傾聽并滿足顧客需求; 4、工作認真負責,注重細節(jié),能夠承受一定的工作壓力; 5、有團隊合作精神,愿意與同事協(xié)作完成工作任務(wù); 6、無學(xué)歷、經(jīng)驗、年齡限制,歡迎熱愛美業(yè)的新手或資深發(fā)型師加入。
  • 安陽 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責酒店市場營銷戰(zhàn)略的制定與實施,制定年度市場銷售計劃并確保目標達成; 2、領(lǐng)導(dǎo)銷售團隊開拓和維護客戶資源,包括但不限于旅行社、企業(yè)客戶、會議團隊及散客市場; 3、分析市場趨勢及競爭對手動態(tài),調(diào)整銷售策略以提升酒店市場份額及品牌影響力; 4、統(tǒng)籌酒店線上線下營銷推廣活動,包括廣告投放、公關(guān)活動、社交媒體運營等; 5、負責酒店價格體系的制定與優(yōu)化,確保收益最大化; 6、協(xié)調(diào)與酒店其他部門(如前廳、餐飲、客房等)的協(xié)作,確??蛻舴?wù)與銷售目標的一致性; 7、定期提交銷售數(shù)據(jù)分析報告,為管理層提供決策支持; 8、維護與政府機構(gòu)、行業(yè)協(xié)會及媒體等外部合作伙伴的良好關(guān)系。 【崗位要求】 1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷、酒店管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、5年以上酒店行業(yè)市場營銷或銷售管理經(jīng)驗,3年以上同崗位工作經(jīng)驗; 3、熟悉酒店市場運作模式,具備敏銳的市場洞察力和數(shù)據(jù)分析能力; 4、出色的團隊管理能力,能夠帶領(lǐng)團隊完成銷售目標; 5、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及商務(wù)談判技巧; 6、熟練使用辦公軟件及酒店管理系統(tǒng)(如Opera等); 7、對市場趨勢有高度敏感性,能夠快速應(yīng)對市場變化; 8、具備較強的抗壓能力及責任心,適應(yīng)高強度工作節(jié)奏。
  • 全國 | 8年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 年度旅游
    卓越雇主
    卓越雇主
    國際高端酒店/5星級 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    工作職責:This is hotel-based No.2 role. As Hotel No.2 you’ll provide leadership direction to the hotels by maximising financial returns, driving development of people, creating and maintaining memorable guest experiences, executing on brand standards, and building awareness of hotel and brand in the local community. You may need to act as the General Manager in his/her absence. Your day to dayPeople? Direct hotel everyday activities, plan and assign work ensuring you always have the right staffing numbers ? Develop your team and improve their performance through coaching and feedback, and create performance and development goals for colleagues - recognise good performance ? Train colleagues to make sure they deliver with compliance and to the standards we expect and have the tools they need to work efficiently ? Recommend or initiate any HR elated actions where needed ? Promote teamwork and quality service through daily communication and coordination with other shifts and departmental management Guest Experience? Interact with guests and outside contacts including current and potential clients, government officials, travel industry representatives, suppliers, competitors local community members ? Make sure the hotel delivers the highest level of guest satisfaction through superb guest services and amenities Responsible Business? Ensure a safe and secure environment for guests, team members and hotel assets in compliance with the hotel’s or owner’s policies and procedures and regulatory requirements. Maintain relations with outside contacts ? Act as public relations representative to raise awareness of hotel and brand in local community ? Drive team member involvement in community organisations, activities and businesses ? Develop and carry out action plans to be environmentally conscious by taking steps to reduce the hotel’s carbon footprint ? Perform other duties as assigned. May also serve as manager on duty Financial? Help the General Manager in the development, implementation and monitoring of financial and operational plans for the hotel to ensure optimum guest satisfaction, sales potential and profitability ? Make recommendations for capital improvements to enhance the assets of the hotel and/or company and brand loyalty任職資格:What we need from you? Obtain thorough understanding of “True Hospitality for Good”? Be aspired to grow into hotel General Manager? Has cross-functional management experience? Be energetic and highly self-motivated
  • 安陽 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 節(jié)日禮物
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    有投必應(yīng)
    有投必應(yīng)
    綜合性酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店電商平臺(包括但不限于OTA平臺、抖音、官網(wǎng)、小程序等)的日常運營管理,制定并執(zhí)行線上銷售策略,提升轉(zhuǎn)化率和銷售額; 2、監(jiān)控和分析電商平臺數(shù)據(jù)(如流量、轉(zhuǎn)化率、客單價等),定期輸出運營報告,優(yōu)化運營方案; 3、策劃并執(zhí)行線上營銷活動(如促銷、直播、會員活動等),協(xié)調(diào)相關(guān)部門確?;顒勇涞兀?4、維護與OTA平臺(如攜程、美團等)的合作關(guān)系,爭取資源位和推廣支持; 5、優(yōu)化酒店線上產(chǎn)品展示(圖片、描述、價格等),提升用戶體驗和品牌形象; 6、跟蹤行業(yè)動態(tài)和競品動向,提出創(chuàng)新性運營建議,推動業(yè)務(wù)增長。 【崗位要求】 1、熟悉電商運營邏輯,具備較強的數(shù)據(jù)分析能力和市場敏感度; 2、擅長活動策劃與執(zhí)行,能獨立完成營銷方案并推動落地; 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能與市場、銷售、前廳等部門高效協(xié)作; 4、對酒店行業(yè)或OTA平臺運營有經(jīng)驗者優(yōu)先; 5、結(jié)果導(dǎo)向,抗壓能力強,能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境。
  • 鄭州 | 經(jīng)驗不限 | 大專
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 午餐補貼
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    有限服務(wù)中檔酒店 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    工作職責:1、負責規(guī)劃并執(zhí)行針對酒店加盟業(yè)務(wù)的直播和短視頻拍攝,對直播效果、運營數(shù)據(jù)、目標業(yè)績負責2、在直播和短視頻中介紹仟那酒店的品牌理含、加政策、成功案例等,提升知名度,客資轉(zhuǎn)化3、分析直播和短視頻數(shù)據(jù),包括觀看量、互動率、轉(zhuǎn)化效果等,定期反復(fù)盤,優(yōu)化推廣策略4、負責所屬運營的工作結(jié)果任職資格:1、24-35歲,大專及以上學(xué)歷,傳媒、市場營銷、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、具有至少1年以上直播或視頻制作相關(guān)工作經(jīng)驗,有酒店行業(yè)或招商加盟領(lǐng)域直播經(jīng)驗者優(yōu)先3、善于溝通,活潑開朗有親和力,具有團隊意識;4、熱愛新媒體直播行業(yè),根據(jù)面試情況底薪+績效+補助+提成
  • 全國 | 5年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 年度旅游
    卓越雇主
    卓越雇主
    國際高端酒店/5星級 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    工作職責:職位簡介作為總經(jīng)理,您將負責酒店的日常管理,把控運營和方向,最大限度提高銷售額和收入,提升財務(wù)回報,增強賓客體驗,確保營運安全。您將引領(lǐng)團隊成員發(fā)展,推行品牌標準,打造酒店及品牌在當?shù)氐闹?,并有效管理業(yè)主關(guān)系和合作伙伴關(guān)系。您的日常工作員工團隊 制定與酒店服務(wù)理念相一致的計劃和措施,增強團隊融入度 制定、實施和監(jiān)督團隊成員繼任計劃,培養(yǎng)后備力量 為團隊成員制定績效和發(fā)展目標,并提供指導(dǎo)、輔導(dǎo)和定期反饋,以提高績效表現(xiàn)根據(jù)公司規(guī)則和政策監(jiān)督與人力資源相關(guān)的行動有效管理業(yè)主關(guān)系和合作伙伴關(guān)系,包括所有關(guān)鍵利益相關(guān)者賓客體驗遵守品牌標準和服務(wù)標準,履行品牌大使職責推動客人滿意度目標的實現(xiàn)與同事和酒店團隊成員合作,建立并實施滿足或超越賓客期望的服務(wù)和計劃 積極與客人溝通——詢問客人反饋意見并跟進,建立良好客戶關(guān)系 財務(wù)回報制定酒店年度資金計劃、現(xiàn)金流計劃以及市場營銷方案。分析財務(wù)狀況,提高酒店收入、未來盈利能力,實現(xiàn)投資回報率最大化利用分銷渠道和技術(shù)平臺促進收入,盡可能擴大市場份額 負責酒店資金計劃和資產(chǎn)管理工作,與業(yè)主協(xié)作,保持或提高酒店的市場領(lǐng)先地位企業(yè)責任為客人及團隊成員提供安心可靠的環(huán)境,保障酒店資產(chǎn)安全作為公共關(guān)系代表,提高酒店和品牌在本地市場的認知度推動團隊成員積極參與社區(qū)組織、活動和商業(yè)業(yè)務(wù)制定并實施環(huán)保行動計劃,采取措施減少酒店的碳足跡任職資格:我們對您的要求 酒店管理、工商管理專業(yè)學(xué)士學(xué)位 / 高等教育資格或同等學(xué)歷5~10年酒店管理經(jīng)驗,或教育背景加工作經(jīng)驗達到同等水平所需經(jīng)驗可能因酒店規(guī)模和業(yè)務(wù)復(fù)雜程度而異能說流利的中文,能使用英文作為工作語言
  • 全國 | 5年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 年度旅游
    卓越雇主
    卓越雇主
    國際高端酒店/5星級 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    工作職責:職位簡介:您知道嗎?智選假日酒店總經(jīng)理優(yōu)才計劃是洲際酒店集團專門針對大中華區(qū)有限服務(wù)酒店總經(jīng)理和全服務(wù)酒店職能領(lǐng)導(dǎo)人才打造的優(yōu)才吸引和培養(yǎng)項目,旨在發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)熱愛酒店行業(yè)且有潛力成為智選假日酒店總經(jīng)理的高潛能人才。您知道嗎?作為此項目的參與者,您將接受全面的酒店管理、運營和領(lǐng)導(dǎo)力方面的培訓(xùn)。您將與經(jīng)驗豐富的總經(jīng)理和IHG支持中心的同事緊密合作,深入了解酒店運營管理的相關(guān)戰(zhàn)略和知識。您知道嗎?在過往加入智選假日酒店總經(jīng)理優(yōu)才計劃的參與者中,不僅有許多完成培訓(xùn)和認證順利成長為智選假日酒店總經(jīng)理的例子,更有成長為IHG支持中心運營負責人、全服務(wù)酒店總經(jīng)理的例子。 您的日常工作參與由資深智選假日酒店總經(jīng)理親自指導(dǎo)的帶教培訓(xùn)項目,深入學(xué)習酒店運營管理相關(guān)的系列培訓(xùn)課程。參與智選假日酒店各職能部門的實戰(zhàn)演練,積累豐富實踐經(jīng)驗。定期接受 IHG 支持中心精心組織的學(xué)習與工作輔導(dǎo)交流,及時獲取學(xué)習進展與績效反饋,確保學(xué)習項目的順利進展和學(xué)校目標清晰明確。全面、深入研習智選假日的品牌文化與標準,透徹掌握智選假日酒店總經(jīng)理所需把控的各類運營指標、管理系統(tǒng)及品牌文化內(nèi)涵,全方位夯實專業(yè)根基,為未來勝任智選假日酒店總經(jīng)理一職筑牢基礎(chǔ),做好最充分的準備 。任職資格:我們對您的要求曾擔任全服務(wù)酒店房務(wù)運營或市場銷售職能部門負責人或有限服務(wù)酒店總經(jīng)理,且在部門負責人或總經(jīng)理崗位有過酒店籌備開業(yè)經(jīng)驗。內(nèi)心懷揣成為酒店總經(jīng)理的遠大抱負,在日常工作中展現(xiàn)出卓越非凡的領(lǐng)導(dǎo)力,善于精準高效溝通。對酒店行業(yè)滿懷熱忱,深諳待客之道。為追求個人職業(yè)成長與發(fā)展,樂于接受跨區(qū)域調(diào)動安排,積極投身培訓(xùn)學(xué)習,全力把握未來職業(yè)晉升機遇。中文表達流利自如,能夠運用英文進行溝通和交流為佳。
  • 全國 | 3年以上 | 大專 | 提供住
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 年底雙薪
    服務(wù)式公寓 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1. 協(xié)助公寓經(jīng)理或能夠獨立負責單體公寓的日常經(jīng)營和運作,包括客房、前廳、工程、財務(wù)及采購等各項職能工作; 2. 協(xié)助公寓經(jīng)理或能夠獨立確保部門成本及各項費用,得以良好的控制,對公寓的經(jīng)營結(jié)果目標及各項滿意度負責; 3. 根據(jù)酒店的運營標準,隨時對房間和設(shè)施設(shè)備及各項物品進行檢查和更新; 4. 協(xié)助公寓經(jīng)理或能夠獨立制定部門的年度預(yù)算,并確保部門的經(jīng)營費用控制在預(yù)算之內(nèi); 5. 負責與行政、供應(yīng)商及外部人際關(guān)系的維護。 任職條件 1.大專及以上學(xué)歷,英語口語熟練。 2.有1年以上同品牌星級酒店客房或前廳部門副手管理工作經(jīng)驗,客房管理背景優(yōu)先考慮。 3.掌握熟悉酒店管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標準。 4.具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、適應(yīng)能力、經(jīng)營能力以及文字表達能力。 5.后續(xù)能接受運營需求的全國以及海外外派(根據(jù)運營需求,該項條件為崗位必備) 請注意:你的簡歷信息將會被我們轉(zhuǎn)發(fā)到我們的第三方招聘系統(tǒng)進行流程使用。我們會采用合理的安全措施來保護您的個人數(shù)據(jù)安全,如您繼續(xù)申請該職位,即表示您已知曉并認
  • 鄭州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    • 繳納社保
    • 住房補貼
    • 免費員工餐
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責西廚房日常運營,確保出品質(zhì)量符合酒店標準 2、完成西餐菜品制作,包括早餐、偶爾團隊自助餐及零點菜單 3、檢查廚房設(shè)備運行狀況,維護工作區(qū)域衛(wèi)生及食品安全標準 4、協(xié)調(diào)與其他部門的工作對接,確保餐飲服務(wù)高效運轉(zhuǎn) 【崗位要求】 1、具備西餐烹飪專業(yè)基礎(chǔ),熟悉各類西式菜品制作工藝 2、能適應(yīng)早午班輪換制度,具備較強抗壓能力 3、掌握廚房設(shè)備操作及基本維護知識
  • 西廚主管

    4千-5千
    鄭州 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    • 繳納社保
    • 住房補貼
    • 免費員工餐
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責西廚房的日常運營工作,確保出品質(zhì)量、食品安全及衛(wèi)生標準符合酒店要求; 2、監(jiān)督食材采購、庫存管理及成本控制,確保廚房運營高效且符合預(yù)算; 3、協(xié)調(diào)與其他部門(如前廳、采購等)的溝通,確保運營順暢; 4、嚴格執(zhí)行食品安全及衛(wèi)生管理制度,確保廚房符合相關(guān)法律法規(guī)及酒店標準; 5、處理突發(fā)問題,如設(shè)備故障、顧客投訴等,并及時向上級匯報。 【崗位要求】 1、中專及以上學(xué)歷,西餐烹飪或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上西廚工作經(jīng)驗,其中至少1年以上主管或同等管理崗位經(jīng)驗; 3、精通西餐烹飪技術(shù),熟悉各類西餐菜系(如法餐、意餐等)及現(xiàn)代烹飪趨勢; 4、具備較強的成本控制意識及廚房管理能力,能有效優(yōu)化工作流程; 5、良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力及溝通協(xié)調(diào)能力,能高效管理廚房團隊; 6、熟悉食品安全、衛(wèi)生管理及相關(guān)法律法規(guī); 7、能適應(yīng)高強度工作,具備較強的抗壓能力及問題解決能力。
  • 全國 | 5年以上 | 大專 | 提供住
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 年底雙薪
    服務(wù)式公寓 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1. 獨立負責單體服務(wù)式公寓的日常經(jīng)營和運作,包括客房、前廳、工程、財務(wù)及采購等各項職能工作; 2. 確保部門成本及各項費用,得以良好的控制,對公寓的經(jīng)營結(jié)果目標及各項滿意度負責; 3. 根據(jù)公寓的運營標準,隨時對房間和設(shè)施設(shè)備及各項物品進行檢查和更新; 4. 制定單店公寓的年度預(yù)算,并確保公寓的各項預(yù)算的完成; 5. 負責與客戶側(cè)行政、供應(yīng)商及外部干系人的關(guān)系維護; 6. 協(xié)助完成部門人才培養(yǎng)。 任職條件: 1.大專及以上學(xué)歷,英語聽書讀寫熟練; 2.有5年以上品牌星級酒店客房或前廳、運營管理工作經(jīng)驗,有客房管理背景優(yōu)先; 3.掌握熟悉酒店管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標準; 4.具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、適應(yīng)能力、經(jīng)營能力以及文字表達能力; 5.能接受業(yè)務(wù)運營需要的全國以及海外外派。 請注意:你的簡歷信息將會被我們轉(zhuǎn)發(fā)到我們的第三方招聘系統(tǒng)進行流程使用。我們會采用合理的安全措施來保護您的個人數(shù)據(jù)安全,如您繼續(xù)申請該職位,即表示您已知曉并認可我們的操作。
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