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已為您推薦以下相似職位

  • 保安員

    3千-4千
    鄭州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.疏導過往車輛,保障大堂門前過往車輛行人的安全,使門前暢通無阻。 2.服務周到熱情,見賓客主動問好,對乘車賓客要協(xié)助迎賓員照料賓客下車。 3.保證酒店和賓客的生命財產安全。 4.保持好與大門崗及停車場崗位的聯系使車輛有序出入停放。 5.加強巡邏,發(fā)現可疑情況,視情況處理或及時向上級報告。 6.一般性糾紛和事故立即按程序處理,并及時請示匯報。 7.一旦酒店發(fā)生火災應立即報警,按火災處理程序向有關人員進行報告。 崗位要求 1.具有XX以上文化程度?;蛲宋檐娙?。 2.處理事情要迅速,果斷、準確。 3.具有較好的協(xié)調能力,懂得一定安全保衛(wèi)知識。
  • 保安員

    3千-3.5千
    鄭州 | 經驗不限 | 初中 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 一專多能
    • 領導好
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1. 完成領班交辦的任務 2. 按規(guī)定路線、順序巡視,做到四勤(勤查、勤看、勤聽、勤問)發(fā)現可疑情況及時通報。 3. 巡視期間遇客人主動打招呼、問好,并熱情積極提供服務。 4. 巡視期間無關人員進入客房區(qū)域,應主動上前問明情況,禮貌勸離,對重點部位,可藏異物的角落仔細檢查,注意聽各房間內是否有異常聲音,聞是否有異味,注意發(fā)現可疑人、物,如發(fā)現犯罪分子,應采取妥善措施并及時上報。 5. 注意查看各部位消防安全設施是否完好,如有問題及時上報。 崗位要求 1、初中以上學歷 2、身體健康,能適應倒班 2、處理事情要迅速,果斷、準確 3、具有較好的協(xié)調能力,懂得一定安全保衛(wèi)知識 4、退伍軍人優(yōu)先
  • 安全員

    3千-4千
    鄭州 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 超低員工價
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 年底雙薪
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    1.了解酒店保安管理知識及效能和車輛管理知識。 2.了解治安消防管理條例和交通安全法規(guī)。 3.能按工作規(guī)范和要求進行工作。 4.有一定的語言表達能力。 5.服從工作安排,配合部門領導完成工作。 更高的資歷要求: 1.可以長時間的工作,接受兩班倒。 2.積極的工作態(tài)度。
  • 鄭州 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 年底雙薪
    • 管理規(guī)范
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.疏導過往車輛,保障大堂門前過往車輛行人的安全,使門前暢通無阻。 2.服務周到熱情,見賓客主動問好,對乘車賓客要協(xié)助迎賓員照料賓客下車。 3.保證酒店和賓客的生命財產安全。 4.保持好與大門崗及停車場崗位的聯系使車輛有序出入停放。 5.加強巡邏,發(fā)現可疑情況,視情況處理或及時向上級報告。 6.一般性糾紛和事故立即按程序處理,并及時請示匯報。 7.一旦酒店發(fā)生火災應立即報警,按火災處理程序向有關人員進行報告。 有保安員資格證件優(yōu)先
  • 保安員

    2.8千-3千
    開封 | 經驗不限 | 高中 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    一、出入口管控 人員出入管理:在酒店出入口站崗執(zhí)勤,以良好的精神面貌,禮貌地對進出酒店的人員進行觀察與甄別。對于酒店賓客,主動微笑示意,提供必要的指引與幫助;對非酒店賓客,禮貌詢問來訪目的,要求其出示有效證件并進行詳細登記,包括姓名、單位、聯系方式、來訪時間及拜訪對象等信息,經與被訪者確認后,發(fā)放臨時出入證,指引其前往目的地。 車輛出入管理:指揮車輛有序進出酒店停車場,引導車輛按規(guī)定路線行駛和停放。對進入酒店的車輛進行檢查,包括車身外觀是否有損傷、車內是否有可疑物品等,同時發(fā)放停車卡,記錄車輛進入時間、車牌號、車型等信息。對于外來車輛,告知車主停車收費標準及注意事項。在車輛離開時,核對停車卡信息,按標準收取停車費用(如有),檢查車輛外觀是否與進入時一致,確認無誤后予以放行。 物品出入管理:對攜帶大件物品或大量物品離開酒店的人員,禮貌要求其出示相關物品放行證明,如退房清單、物品采購發(fā)票等,仔細核對物品信息與證明文件是否相符。對于無法提供有效證明的情況,及時與相關部門或負責人聯系核實,確保酒店財物安全,防止財物被盜或違規(guī)帶出。 二、巡邏檢查 定時巡邏:按照規(guī)定的巡邏路線和時間間隔,對酒店內部及周邊區(qū)域進行定時巡邏。巡邏內容包括酒店各樓層的走廊、樓梯間、電梯間、消防通道等公共區(qū)域,以及酒店外部的停車場、花園、圍墻周邊等。巡邏過程中,保持高度警惕,注意觀察周圍環(huán)境,檢查門窗是否關閉、水電設施是否正常運行、有無異常聲響或氣味等情況。 重點區(qū)域檢查:加強對酒店重要區(qū)域和場所的檢查,如財務室、機房、倉庫、廚房等。檢查這些區(qū)域的門鎖是否完好、監(jiān)控設備是否正常工作、消防設施是否配備齊全且有效等。對于發(fā)現的安全隱患,及時記錄并上報給上級領導或相關部門,同時采取臨時措施確保區(qū)域安全,如設置警示標識、加強該區(qū)域的巡邏頻次等。 異常情況處理:在巡邏過程中,如發(fā)現任何異常情況,如可疑人員、物品損壞、火災隱患等,應立即采取相應措施。對于可疑人員,保持適當距離進行觀察,避免打草驚蛇,及時通知其他保安員支援,并向監(jiān)控室報告,配合監(jiān)控室人員通過監(jiān)控系統(tǒng)跟蹤可疑人員的行動軌跡。若發(fā)現物品損壞或設施故障,及時通知相關維修部門進行處理,并在現場設置警示標識,防止他人發(fā)生意外。一旦發(fā)現火災隱患,立即按照酒店火災應急預案進行處理,呼叫消防支援,組織人員疏散等。 三、監(jiān)控與報警處理 監(jiān)控設備操作:熟練掌握酒店監(jiān)控系統(tǒng)的操作方法,能夠正確切換監(jiān)控畫面、調整監(jiān)控角度、回放監(jiān)控錄像等。保持對監(jiān)控畫面的實時關注,密切留意酒店各區(qū)域的人員活動和異常情況。如發(fā)現監(jiān)控畫面出現異常(如畫面中斷、模糊不清等),及時檢查設備運行狀態(tài),如設備故障,迅速通知維修人員進行維修,并記錄故障發(fā)生時間和現象。 報警信息處理:負責接收酒店內各類報警系統(tǒng)(如消防報警、入侵報警等)發(fā)出的報警信息。當報警系統(tǒng)響起時,立即查看報警位置和相關信息,迅速通知附近的保安員前往現場核實情況。同時,通過對講機與現場保安員保持聯系,了解現場情況,并根據實際情況采取進一步措施。如確認為誤報警,及時復位報警系統(tǒng),并記錄誤報原因;如發(fā)現真實警情,按照相應的應急預案進行處理,及時向上級領導報告,并協(xié)調相關部門進行支援。 監(jiān)控資料管理:負責監(jiān)控錄像資料的存儲和管理,確保錄像資料的完整性和安全性。按照規(guī)定的時間周期對錄像資料進行備份,防止數據丟失。嚴格遵守酒店關于監(jiān)控資料保密的規(guī)定,未經授權,不得擅自向他人提供監(jiān)控錄像資料。如因工作需要(如調查案件、處理糾紛等),需查閱或調取監(jiān)控錄像資料,必須按照相關審批流程辦理手續(xù),經領導批準后方可提供,并做好記錄。 四、協(xié)助與服務 協(xié)助酒店活動:在酒店舉辦大型活動(如會議、宴會等)時,按照上級安排,協(xié)助做好現場秩序維護工作。引導賓客有序入場和退場,設置隔離帶或指示標識,確保人員流動順暢,避免出現擁擠、混亂等情況。配合活動主辦方對活動現場進行安全檢查,排查安全隱患,保障活動的順利進行。 提供基本服務:在不影響正常安保工作的前提下,為酒店賓客提供力所能及的幫助和服務。如為賓客指引酒店內各功能區(qū)域的位置、協(xié)助搬運行李、解答簡單的咨詢等。以熱情、友好的態(tài)度對待賓客,展現酒店良好的形象和服務精神。 配合其他部門工作:積極配合酒店其他部門的工作,如配合客房部對客房進行安全檢查,配合工程部對設備設施進行維修時的現場安全監(jiān)護等。對于其他部門提出的安全協(xié)助需求,及時響應并提供支持,共同維護酒店的正常運營秩序。 五、突發(fā)事件應急處理 參與應急響應:熟悉酒店各類突發(fā)事件應急預案,如火災、地震、暴力襲擊等。在突發(fā)事件發(fā)生時,迅速響應,按照應急預案的要求,第一時間到達現場,聽從上級指揮,積極參與應急處置工作。如在火災發(fā)生時,迅速前往火災現場,使用附近的滅火器材進行初期撲救,引導人員疏散,協(xié)助消防部門開展滅火救援工作。 現場秩序維護:在突發(fā)事件現場,負責維護現場秩序,設置警戒區(qū)域,阻止無關人員靠近,防止事態(tài)擴大。對現場人員進行安撫和疏導,避免出現恐慌和混亂局面。協(xié)助相關部門(如公安、急救等)開展工作,為其提供必要的支持和幫助。 事件后續(xù)配合:在突發(fā)事件處理結束后,配合相關部門進行調查和總結工作。如實提供自己在事件發(fā)生過程中的所見所聞和所做的工作,協(xié)助收集相關證據和信息。根據事件調查結果和總結經驗教訓,對自身安保工作進行反思和改進,提高應對突發(fā)事件的能力。
  • 保安部領班

    3.8千-4.5千
    洛陽 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 繳納社保
    • 提成補助
    • 節(jié)日禮物
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、負責班組內的全面管理工作,檢查員工的儀容儀表。 2、組織保安員學習業(yè)務知識,進行崗位練兵。 3、加強巡查,處理巡查中發(fā)現的問題。 4、保持與各崗位的聯系,建立安全防范網絡。 5、協(xié)助主管做好部門的行政管理 崗位要求 1、中專以上學歷,具有一定組織協(xié)調能力。 2、有同檔酒店保安工作1年以上經驗,接受過酒店保安培訓。 3、懂得安全保衛(wèi)知識,責任心強,處事機警、果斷。
  • 保安員

    3千-4千
    鄭州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 領導好
    • 人性化管理
    • 五險一金
    • 年底雙薪
    • 帥哥多
    • 美女多
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.疏導過往車輛,保障大堂門前過往車輛行人的安全,使門前暢通無阻。 2.服務周到熱情,見賓客主動問好,對乘車賓客要協(xié)助迎賓員照料賓客下車。 3.保證酒店和賓客的生命財產安全。 4.保持好與大門崗及停車場崗位的聯系使車輛有序出入停放。 5.加強巡邏,發(fā)現可疑情況,視情況處理或及時向上級報告。 6.一般性糾紛和事故立即按程序處理,并及時請示匯報。 7.一旦酒店發(fā)生火災應立即報警,按火災處理程序向有關人員進行報告。 崗位要求 1.具有XX以上文化程度?;蛲宋檐娙?。 2.處理事情要迅速,果斷、準確。 3.具有較好的協(xié)調能力,懂得一定安全保衛(wèi)知識。
  • 酒店保安

    3千-4千
    鄭州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    全服務中檔酒店/4星級 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    酒店保安的崗位職責主要包括 維護酒店內外秩序、對進出酒店的人員和車輛進行登記和檢查、定期進行巡邏、配合酒店其他部門做好安全防范工作、在緊急情況下迅速有效地處理突發(fā)事件等。以下是酒店保安的任職要求: ? 年齡要求:年齡18至45周歲,身體健康,無重大疾病。 ? 學歷要求:高中及以上學歷,具備基本的讀寫能力。 ? 品行要求:品行端正,無違法違紀記錄,具有良好的職業(yè)道德和團隊合作精神。 ? 能力要求:具備一定的安全意識和應對突發(fā)事件的能力,能夠熟練使用消防器材。 ? 形象要求:形象良好,身高1.70米以上,身體健康,無色盲、無傳染性疾病。
  • 保安員

    3千-4千
    鄭州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 崗位津貼
    • 員工活動
    • 節(jié)日福利
    • 員工保險
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、疏導過往車輛,保障大堂門前過往車輛行人的安全,使門前暢通無阻。 2、服務周到熱情,見賓客主動問好,對乘車賓客要協(xié)助迎賓員照料賓客下車。 3、保證酒店和賓客的生命財產安全。 4、保持好與大門崗及停車場崗位的聯系使車輛有序出入停放。 5、加強巡邏,發(fā)現可疑情況,視情況處理或及時向上級報告。 6、一般性糾紛和事故立即按程序處理,并及時請示匯報。 7、一旦酒店發(fā)生火災應立即報警,按火災處理程序向有關人員進行報告。 8、完成領導交辦的其他工作。 崗位要求 1、原則性強,職業(yè)規(guī)范度高,具有良好的團隊協(xié)作精神。 2、處理事情要迅速,果斷、準確。 3、具有較好的協(xié)調能力,懂得一定安全保衛(wèi)知識。
  • 保安員

    3千-3.6千
    周口 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 疏導過往車輛,保障大堂門前過往車輛行人的安全,使門前暢通無阻。 服務周到熱情,見賓客主動問好,對乘車賓客要協(xié)助迎賓員照料賓客下車。 保證酒店和賓客的生命財產安全。 保持好與大門崗及停車場崗位的聯系使車輛有序出入停放。 加強巡邏,發(fā)現可疑情況,視情況處理或及時向上級報告。 一般性糾紛和事故立即按程序處理,并及時請示匯報。 一旦酒店發(fā)生火災應立即報警,按火災處理程序向有關人員進行報告。 【崗位要求】 3以上學歷?;蛲宋檐娙恕?處理事情要迅速,果斷、準確。 具有較好的協(xié)調能力,懂得一定安全保衛(wèi)知識。 持有保安證。 持有中級消防證優(yōu)先錄用。
  • 保安員

    3千-3.2千
    鄭州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 美女多
    • 帥哥多
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 五險
    • 店齡補貼
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1.疏導過往車輛,保障大堂門前過往車輛行人的安全,使門前暢通無阻。 2.服務周到熱情,見賓客主動問好,對乘車賓客要協(xié)助迎賓員照料賓客下車。 3.保證酒店和賓客的生命財產安全。 4.保持好與大門崗及停車場崗位的聯系使車輛有序出入停放。 5.加強巡邏,發(fā)現可疑情況,視情況處理或及時向上級報告。 6.一旦酒店發(fā)生火災應立即報警,按火災處理程序向有關人員進行報告。
  • 保安員

    2千-3千
    漯河 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 福利待遇
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、疏導過往車輛,保障大堂門前過往車輛行人的安全,使門前暢通無阻。 2、服務周到熱情,見賓客主動問好,對乘車賓客要協(xié)助迎賓員照料賓客下車。 3、保證酒店和賓客的生命財產安全。 4、保持好與大門崗及停車場崗位的聯系使車輛有序出入停放。 5、加強巡邏,發(fā)現可疑情況,視情況處理或及時向上級報告。 6、一般性糾紛和事故立即按程序處理,并及時請示匯報。 7、一旦酒店發(fā)生火災應立即報警,按火災處理程序向有關人員進行報告。 【崗位要求】 1、XXX以上學歷?;蛲宋檐娙恕?2、處理事情要迅速,果斷、準確。 3、具有較好的協(xié)調能力,懂得一定安全保衛(wèi)知識。
  • 保安員

    3千-4千
    鄭州 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店內外部的安全巡邏,及時發(fā)現并處理安全隱患,確保酒店財產及客人安全; 2、監(jiān)控酒店各區(qū)域的安防設備,包括攝像頭、門禁系統(tǒng)等,確保其正常運行; 3、協(xié)助處理突發(fā)事件,如火災、盜竊、糾紛等,并按照應急預案采取相應措施; 4、對進出酒店的人員、車輛進行登記和檢查,防止無關人員進入酒店區(qū)域; 5、配合酒店其他部門完成大型活動或重要接待的安全保障工作; 6、維護酒店秩序,制止不文明行為,確保酒店環(huán)境和諧有序; 7、完成上級交辦的其他安全相關工作。 【崗位要求】 1、身體健康,品行端正,無犯罪記錄,具備較強的責任心和紀律性; 2、具備基本的安防知識和應急處理能力,有相關工作經驗者優(yōu)先; 3、能夠適應倒班工作制(包括夜班),服從工作安排; 4、具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠妥善處理突發(fā)事件; 5、退伍軍人或持有保安員資格證書者優(yōu)先考慮;
  • 開封 | 經驗不限 | 高中 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 酒店環(huán)境優(yōu)美
    • 優(yōu)雅設計
    • 省內屈指可數
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
     Understand the identity and situation of various types of personnel. 了解各類人員的身份和情況。 Unrelated personnel, idle and miscellaneous personnel and suspicious personnel to inquire and monitor. 對無關人員、閑雜人員和可疑人員進行詢問、監(jiān)控。 Under the leadership of the security foreman, control the foreign suspects to prevent emergencies. 在保安領班帶領下控制外來可疑人員防止突發(fā)事件發(fā)生。 Control the entry and exit of foreign personnel and goods into the hotel, and patrol the various areas of the hotel. 控制外來人員和物品進出酒店,對酒店各區(qū)域進行巡視。  High school graduation 高中教育學歷 Reliable and consistent 可靠性和一致性 Comes across as enthusiastic, energetic 充滿熱情,充滿活力 Can work as part of a team 能融入團隊
  • 撫州 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五險一金
    • 雙休
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1.熟悉酒店各細節(jié)布局,定位和功能,檢查設備情況。 2.為酒店客人及員工提供財產安全,使其免遭破壞,偷竊及任何犯罪行為。 3.檢查出入員工及訪客物品。 4.確保員工遵守酒店,公司和當地的有關消防、安全、保衛(wèi)的規(guī)章制度、法律法規(guī); 5.理解并嚴格遵守員工手冊關于酒店防火、食品衛(wèi)生和安全的規(guī)章制度; 任職要求: 1.高中及以上資歷 2.兩至三年酒店的工作經驗 3.無任何犯罪記錄檔案 4.熟悉國家及本地消防相關法律
  • 上海-靜安區(qū) | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供吃
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領導好
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 提供住宿
    • 工作餐
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    一、崗位職責: 1、實時監(jiān)控酒店公共區(qū)域、出入口等重點部位,發(fā)現異常及時上報并記錄。 2、協(xié)助處理突發(fā)事件,配合安保人員現場處置。 3、確保正常運行,做好值班記錄與交接班。 4、本崗位為輔助崗位,由主要帶班人員帶領其工作。 二、招用條件: 1、高中及以上學歷,無犯罪記錄;身體健康。 2、責任心強,警覺性高,嚴守保密制度;溝通順暢,能冷靜應對突發(fā)情況。 3、持有安保證。 4、上班時間:做二休二(早晚班)
  • 成都 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 帥哥多
    • 美女多
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、疏導過往車輛,保障大堂門前過往車輛行人的安全,使門前暢通無阻。 2、服務周到熱情,見賓客主動問好,對乘車賓客要協(xié)助迎賓員照料賓客下車。 3、保證酒店和賓客的生命財產安全。 4、保持好與大門崗及停車場崗位的聯系使車輛有序出入停放。 5、加強巡邏,發(fā)現可疑情況,視情況處理或及時向上級報告。 6、一般性糾紛和事故立即按程序處理,并及時請示匯報 【崗位要求】 1、退伍軍人優(yōu)先 2、處理事情要迅速,果斷、準確 3、具有較好的協(xié)調能力,懂得一定安全保衛(wèi)知識
  • 保安員

    3千-4千
    十堰 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 五險一金
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、確實掌握安全事宜,服勤于大門前、車場、后門及各指定之警衛(wèi)崗; 2、遵行保安經理之指示,服勤安全警衛(wèi)勤務,確保財產與顧客安全。 任職資格: 1、18—35周歲,身高172CM以上,身體健康,容貌端正; 2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及緊急事故之預防與安排; 3、良好的親和力,退伍軍人優(yōu)先考慮。
  • 保安員

    4千-5千
    南昌 | 經驗不限 | 高中
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領導好
    • 包吃包住
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 技能培訓
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、疏導過往車輛,保障大堂門前過往車輛行人的安全,使門前暢通無阻。 2、服務周到熱情,見賓客主動問好,對乘車賓客要協(xié)助迎賓員照料賓客下車。 3、保證酒店和賓客的生命財產安全。 4、保持好與大門崗及停車場崗位的聯系使車輛有序出入停放。 5、加強巡邏,發(fā)現可疑情況,視情況處理或及時向上級報告。 6、一般性糾紛和事故立即按程序處理,并及時請示匯報。 7、一旦酒店發(fā)生火災應立即報警,按火災處理程序向有關人員進行報告。 福利:月休4天,12小時工作制,提供工作餐,外地員工提供住宿。
  • 廣州 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 員工生日禮物
    • 年終獎
    • 交通便利
    • 六險一金
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    特別說明:該崗位為12小時單休工作制,以上工資已含加班費。 崗位要求: 1.必須持有消防設施操作員證。 2.身體健康,能適應三班倒,遇到緊急情況能迅速跑動。 3.酒店保安員崗位工作經驗1年以上,善溝通和表達。 4.會使用智能手機和電腦常用辦公軟件。 5.有軍隊服役經歷優(yōu)先。 主要崗位職責: 1.在部門經理的直接領導下開展并完成酒店各項安全及消防防火工作。 2.班前檢查所屬保安人員的出勤情況、儀容儀表,根據需求分派崗位。 3.檢查、監(jiān)督各崗位的運作,發(fā)現問題立即處理和上報。 4.對酒店內各重點部位進行巡查,掌握酒店各部位的安全動態(tài),及時發(fā)現和排除各種不安全因素。 5.組織屬下員工進行各類業(yè)務培訓,促進業(yè)務技能的提高和完善。 6.掌握消防應急預案,明確發(fā)生火災等應急事故時的職責。 7.調查處理日常治安事件,并寫出書面報告,協(xié)助部門經理處理店內發(fā)生各類安全事故,受理住店客人及員工報失案件,對重大案件和責任事故要及時報告領導和公安機關,配合公安機關工作。 8.完成上司交辦之其他工作任務。
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