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  • 鄭州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、遵守酒店員工手冊及酒店酒店的規(guī)章制度。 2、向部門領導報告發(fā)現(xiàn)的安全問題。 3、對酒店員工和安保部員工進行消防安全培訓。 4、檢查消防設備,協(xié)調(diào)工程部使消防設備處于良好狀態(tài)。 5、需要結合當班員工進行頂崗站崗及巡樓工作。 6、了解消防演練組織過程。 【崗位要求】 1、按照要求對酒店區(qū)域的巡視與消防檢查。 2、在酒店及宿舍區(qū)域進行專項的消防安全檢查,發(fā)現(xiàn)和消除隱患。 3、對酒店備用鑰匙的管理,執(zhí)行酒店鑰匙管理的規(guī)定。 4、執(zhí)行部門對外來訪客及施工人員的管理政策。 5、建立和管理安保部內(nèi)部消防檔案。 6、對安全隱患采取必要的措施,并將檢查結果和整改措施報安保部經(jīng)理。 要求有消防相關證件,需白夜兩班倒。
  • 鄭州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
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    • 管理規(guī)范
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    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、遵守酒店員工手冊及酒店酒店的規(guī)章制度。 2、向部門領導報告發(fā)現(xiàn)的安全問題。 3、負責安保部員工考勤排班及當班員工工作安排。 4、檢查消防設備,使消防設備處于良好狀態(tài)。 【崗位要求】 1、要求退伍軍人;有中級消防員證。 2、在酒店區(qū)域進行檢查,發(fā)現(xiàn)和消除隱患。 3、對酒店備用鑰匙的管理,執(zhí)行酒店鑰匙管理的規(guī)定。 4、執(zhí)行部門對外來訪客及施工人員的管理政策。 5、對安全隱患采取必要的措施,并將檢查結果和整改措施報部門經(jīng)理。 目前招聘崗位:安保主管(要求年后2月下旬到崗)
  • 開封 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
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    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    一、安全管理規(guī)劃與執(zhí)行 制度制定與更新:依據(jù)酒店實際情況以及相關法律法規(guī),制定全面、細致且切實可行的安保制度與操作流程,內(nèi)容涵蓋門禁管理、巡邏制度、應急處理預案等。并根據(jù)酒店運營變化、行業(yè)標準更新以及實際執(zhí)行反饋,及時修訂和完善相關制度,確保制度的有效性和適應性。 安全計劃制定:負責制定酒店年度、季度及月度安保工作計劃,明確各階段安保工作重點與目標,如在旅游旺季加強人員管控,在重要節(jié)日確保消防安全等。將計劃細化為具體任務,分配到各班組與崗位,并監(jiān)督計劃的嚴格執(zhí)行,定期檢查進展情況,及時調(diào)整偏差。 安全資源配置:合理調(diào)配安保人員、設備與物資等資源。根據(jù)酒店不同區(qū)域(如客房、餐廳、停車場等)的安全風險程度和營業(yè)時間,科學安排安保人員的值班與巡邏班次。負責安保設備(如監(jiān)控系統(tǒng)、報警裝置、消防器材等)的采購、維護與更新計劃,確保設備始終處于良好運行狀態(tài),滿足酒店安全防范需求。 二、人員管理與培訓 團隊組建與考核:負責安保團隊的人員招聘、選拔與錄用工作,確保新入職人員具備相應的身體素質(zhì)、專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。建立完善的績效考核體系,定期對安保人員的工作表現(xiàn)進行全面評估,考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、任務完成情況、應急處理能力等。根據(jù)考核結果實施獎懲措施,激勵安保人員提升工作質(zhì)量與效率。 培訓與發(fā)展:制定系統(tǒng)的培訓計劃,定期組織安保人員參加各類培訓課程,包括安全知識、應急處置技能、服務意識等方面。邀請專業(yè)人士進行消防演練、防暴技巧、法律知識等專項培訓,提升團隊整體業(yè)務水平。關注安保人員的職業(yè)發(fā)展,為有潛力的員工提供晉升機會和職業(yè)發(fā)展指導,鼓勵員工不斷提升自身能力。 團隊凝聚力建設:營造積極向上、團結協(xié)作的團隊氛圍,通過組織團隊建設活動(如戶外拓展、內(nèi)部競賽等),增強團隊成員之間的溝通與信任,提高團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力。及時了解員工的工作與生活需求,解決員工遇到的困難與問題,增強員工的歸屬感和忠誠度。 三、日常安全監(jiān)督與檢查 巡邏與監(jiān)控:建立嚴格的巡邏制度,明確巡邏路線、時間間隔與重點區(qū)域,確保酒店各區(qū)域 24 小時安全監(jiān)控無死角。合理安排安保人員進行定時與不定時巡邏,巡邏過程中仔細檢查門窗是否關閉、水電設施是否正常、有無安全隱患等情況,并做好詳細記錄。同時,監(jiān)督監(jiān)控室工作人員對監(jiān)控設備的實時查看,及時發(fā)現(xiàn)并處理異常情況。 安全檢查:定期組織全面的安全檢查,包括消防設施、電氣設備、電梯等特種設備、食品安全等方面。檢查消防器材是否完好有效、疏散通道是否暢通無阻、電氣線路是否存在老化短路等問題。對發(fā)現(xiàn)的安全隱患進行詳細記錄,及時下達整改通知,明確整改責任人與整改期限,并跟蹤整改情況,確保隱患得到徹底消除。 門禁與訪客管理:加強酒店出入口的門禁管理,嚴格執(zhí)行人員與車輛出入登記制度。對進入酒店的訪客進行身份核實與登記,發(fā)放臨時出入證,并指引訪客前往目的地。監(jiān)督安保人員對可疑人員和車輛進行嚴格盤查,防止無關人員進入酒店,保障酒店客人與員工的人身和財產(chǎn)安全。 四、應急事件處理 預案制定與演練:制定各類應急事件處理預案,如火災、地震、暴力襲擊、突發(fā)事件等,明確應急處置流程、各崗位人員職責與分工。定期組織酒店全體員工參與應急演練,檢驗和提升預案的可行性與有效性,使員工熟悉應急處置流程,掌握基本的應急技能,提高酒店整體應急響應能力。 事件處理與協(xié)調(diào):在應急事件發(fā)生時,迅速到達現(xiàn)場,擔任現(xiàn)場指揮,按照應急預案組織安保人員與相關部門進行應急處置。協(xié)調(diào)各方資源,確保事件得到及時、有效的控制,最大限度減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。在事件處理過程中,及時向上級領導匯報事件進展情況,按照領導指示進行后續(xù)處理工作。 事后總結與改進:應急事件處理結束后,組織相關人員對事件進行全面總結與分析,查找事件發(fā)生的原因、應急處置過程中的不足之處以及存在的安全漏洞。根據(jù)總結結果,對應急預案進行修訂和完善,對安保工作中的薄弱環(huán)節(jié)進行針對性改進,防止類似事件再次發(fā)生。 五、溝通與協(xié)作 內(nèi)部溝通:與酒店各部門保持密切溝通與協(xié)作,及時了解各部門的安全需求和工作動態(tài)。定期組織安保工作溝通會議,向各部門通報安全情況,收集各部門對安保工作的意見和建議,共同商討解決安全問題的措施,形成良好的安全管理工作合力。 外部溝通:與當?shù)毓?、消防、應急管理等相關政府部門建立良好的溝通與合作關系。及時了解最新的安全法規(guī)、政策和行業(yè)動態(tài),按照要求配合政府部門開展各項安全工作。在遇到重大安全事件或需要外部支持時,能夠迅速與相關部門取得聯(lián)系,爭取有力的支援和指導。
  • 安保主管

    4千-5千
    鄭州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 管理規(guī)范
    • 繳納社保
    • 住房補貼
    • 免費員工餐
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    歡迎大家投遞簡歷 詳情可微信聯(lián)系HR:13526631752 要求:必有消防證
  • 鄭州 | 2年以上 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責酒店安全保衛(wèi)工作,制定并執(zhí)行安保管理制度及應急預案,確保酒店財產(chǎn)和客人安全; 2、組織并監(jiān)督保安人員日常巡邏、監(jiān)控及消防檢查,及時發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患; 3、協(xié)調(diào)處理突發(fā)事件,包括但不限于火災、盜竊、糾紛等,確保快速響應和妥善解決; 4、定期對保安團隊進行業(yè)務培訓和應急演練,提升團隊專業(yè)素質(zhì)及應急處理能力; 5、配合公安機關、消防部門等外部單位的安全檢查,并落實整改要求; 6、管理安保設備及器材,確保其正常運行,定期維護和更新; 7、完成上級領導交辦的其他安保相關工作。 【崗位要求】 1、具備較強的安全防范意識和責任心,熟悉酒店安保工作流程及相關法律法規(guī); 2、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和團隊管理經(jīng)驗,能有效領導保安團隊; 3、反應敏捷,具備較強的突發(fā)事件處理能力和冷靜的判斷力; 4、身體健康,能適應倒班工作制,具備一定的抗壓能力;
  • 咸陽 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    Responsible forthe safety and security of guests, employees and establishment needs 負責酒店賓客、員工及設施的安全保衛(wèi)工作 Report to Managerall hotel property deficiencies and safety or security hazards 向經(jīng)理匯報酒店所有的財產(chǎn)損壞和安全危險問題 Initiate action toimprove a hazardous situation immediately 采取行動以便迅速處理危急情況 Implementprocedures for security and emergency incidents 執(zhí)行安全和緊急事件處理程序 In the event offire, be thoroughly familiar with and guided by the hotel’s emergency plan 發(fā)生火災時,應熟知并按照酒店應急事件處理要求進行工作 Be familiar withlocation of fire alarms and fire fighting equipment 熟悉消防報警及滅火器材的位置 Maintain thesecurity system 維護酒店安全系統(tǒng) Monitor staffclocking on and off duty 監(jiān)督員工上下班考勤 Allocate stafflocker keys as necessary 必要時分發(fā)員工儲物柜鑰匙 Conduct randomchecks of key registers in telephone room, banqueting, engineering, stewardingand housekeeping to ensure the hotel’s key control policy is adhered to andreport on discrepancies 抽查話務室、宴會廳、工程部、餐具儲物間、客房部的鑰匙登記記錄,確保酒店的鑰匙控制制度得以遵守并報告違背制度要求的情況 Maintain a 24 hoursurveillance of those areas that are frequented by guests and all work areas 24小時監(jiān)督客人經(jīng)常光臨及所有工作區(qū)域的安全狀況 Maintain a vigilon the closed circuit TV system and inform security officer on patrol duties ofany unusual happenings 監(jiān)督閉路監(jiān)視系統(tǒng)并通知巡邏保安人員異常情況 Ensure checks areconducted on fire panel, fire hose real outlets and fire barriers and all othersafety equipment and ensure that all are in good working order and report tothe Safety Manager any item of equipment which is faulty 定期檢查火災盤,消防水帶的出水口和防火間隔等消防滅火器材及其他安全設備,確保其處于良好的工作狀態(tài),并向保安部經(jīng)理匯報失效設備 Ensure hotel alarmsystem is in good working order 確保酒店報警系統(tǒng)的正常工作 Maintain a goodworking knowledge of the following: 保持良好的業(yè)務知識,包括: Thehotel switchboard and paying system 酒店電話總機及支付系統(tǒng) Thecontrol points and the working of the hotel’s gas and air conditioning system 酒店各控制點,燃氣、空調(diào)系統(tǒng)的正常工作 Thehotel’s fire indicator board, fire wardens telephones and public address system 酒店火警提示牌、火警警報電話及消防擴音系統(tǒng) Maintain a dailylog of incidents 保留事故記錄日志 Conduct regularlocker checks in line with Human Resources 按照酒店制度要求定期檢查員工儲物柜 Check all packagesand passes of employees entering and leaving the building 檢查出入酒店員工的隨身攜帶物品 Carry out monthlyfire inspections 每月進行消防檢查 Maintain a goodknowledge of the liquor act and criminal code 掌握有關酗酒及犯罪管理條理 Prevent gamblingon hotel premises ?禁止在酒店內(nèi)賭博行為?????????????????????? Prevent Sabotage of hotel premises 禁止毀壞酒店設施的行為 Ensure all outlets, fridges, cupboards etc are fully secured when notin use or unattended 確保所有未被使用的電源插座、冰箱、廚柜等的安全 Ensure no undesirables loiter in or around the hotel premises 確保不受歡迎的人員不在酒店內(nèi)或酒店周圍出現(xiàn) Ensure there is no obstruction to the loading dock and thatunauthorized vehicles are removed 確保裝卸區(qū)無障礙,未經(jīng)批準的車輛不得入內(nèi) Coordinatefunctions with other security staff or Police and other government Securitiesand promote good will with them ???? 與其他保安人員或警方或政府其它安保部門協(xié)調(diào)工作,并與其建立良好關系 Implement thehotel policies and procedures and advise Superiors and Human Resources ofaction taken 執(zhí)行酒店的各項規(guī)章制度,并向上級領導和財務及業(yè)務支持經(jīng)理提出改進建議 Be correct, secure and courteous inhandling any disciplinary or criminal case??????????? 正確、安全、禮貌地處理各類違規(guī)及犯罪案件 Be alert for any unusual packages, guestsor vehicles and advise superior of same 對于異常的行李、客人或車輛保持高度警惕,并向上級領導匯報相關情況 Be thoroughly familiar of the propertylayout, design, entry and exit points 熟悉酒店布局、設計及出入口的情況 Make way by escorting VIPs and dignitarieswhen directed and direct traffic away from Lobby and other busy thorough fares 按照指示對酒店重要客人及重要官員提供護衛(wèi),保證大堂及其他繁雜區(qū)域的正常秩序 Ensure that the safety control office isnever left unattended 確保安全控制辦公室無缺崗情況 Provide escort duty for money transfers tothe General Cashier’s office or bank as required 按照要求對酒店與銀行之間的現(xiàn)金轉移提供護衛(wèi)
  • 保安主管

    7千-8千
    深圳 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 管理規(guī)范
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責酒店安全保衛(wèi)工作,制定并執(zhí)行安保管理制度及應急預案,確保酒店財產(chǎn)及人員安全; 2、組織安排保安人員的日常巡邏、值班及監(jiān)控工作,及時發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患; 3、負責酒店消防設施的檢查與維護,定期組織消防演練,確保消防系統(tǒng)正常運行; 4、處理突發(fā)事件及賓客投訴,協(xié)調(diào)相關部門妥善解決安全問題; 5、對保安團隊進行培訓、考核及日常管理,提升團隊專業(yè)素質(zhì)與服務意識; 6、配合公安機關及其他相關部門完成安全檢查、案件調(diào)查等工作; 7、定期提交安保工作報告,提出改進建議并落實整改措施。 【崗位要求】 1、身高1.75米以上,具備較強的安全管理意識及突發(fā)事件處理能力,熟悉酒店安保工作流程; 2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能有效管理團隊并與各部門協(xié)作; 3、身體健康,責任心強,能適應輪班工作制; 4、持有保安員證或消防相關證書者優(yōu)先; 5、無犯罪記錄,品行端正,具備職業(yè)操守; 6、有酒店或物業(yè)安保管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 宜賓 | 2年以上 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 領導好
    • 帥哥多
    • 美女多
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、遵守酒店員工手冊及酒店酒店的規(guī)章制度。 2、向部門領導報告發(fā)現(xiàn)的安全問題。 3、對酒店員工和保安部員工進行消防安全培訓。 4、檢查消防設備,協(xié)調(diào)工程部使消防設備處于良好狀態(tài)。 【崗位要求】 1、按照要求對飯店區(qū)域的巡視與消防檢查。 2、在飯店區(qū)域進行專項的消防安全檢查,發(fā)現(xiàn)和消除隱患。 3、對飯店備用鑰匙的管理,執(zhí)行酒店鑰匙管理的規(guī)定。 4、執(zhí)行部門對外來訪客及施工人員的管理政策。 5、與工程部和供應商積極的協(xié)調(diào),使中控設備處于良好的狀態(tài)。 6、對來店的重要賓客的安全保衛(wèi)。 7、建立和管理保安部內(nèi)部消防檔案。 8、對安全隱患采取必要的措施,并將檢查結果和整改措施報保安部經(jīng)理。 【用工方式】 第三方勞務派遣用工。
  • 消防主管

    5千-5.5千
    三亞 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 崗位晉升
    • 月休8-10
    • 技能培訓
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店各類消防設施設備及器材的例行檢査,確保其完好有效,制定各類消防制度,建立并編制消防臺帳,培訓員工消防知識及技能,定期組織內(nèi)部消防安全檢查。協(xié)助部門領導調(diào)動部門人員對火警等事件進行緊急處理,防止事態(tài)擴大。 2、建立消防檔案,妥善保管好建筑消防圖紙,收集相關消防資料,制定本單位滅火和應急疏散預案,每年組織消防演練。 【崗位要求】 1、高中以上文憑。 2、具有相關消防管理經(jīng)驗。 3、具有中級以上消防證書,對相關的消防設施設備熟練操作。 4、掌握專業(yè)管理知識,具有較強的防火意識,會組織會培訓。
  • 成都 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 年假十天起
    • 集團免費房
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 雙休
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 六險一金
    • 公積金10%
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 籌備期間提供餐飲津貼(每人)。 1、負責調(diào)動和安排部署員工的工作,協(xié)助安保部及對外事務部總監(jiān)處理事件,保證酒店、客人、員工及其財產(chǎn)安全。 2、確保員工在回應客人與員工的安全需要方面能有效地與酒店其他員工合作。 3、向部門領導報告發(fā)現(xiàn)的安全問題。 【崗位要求】 1、按照要求對酒店區(qū)域的巡視與消防檢查。 2、在飯店區(qū)域進行專項的消防安全檢查,發(fā)現(xiàn)和消除隱患。 3、對酒店備用鑰匙的管理,執(zhí)行酒店鑰匙管理的規(guī)定。 4、執(zhí)行部門對外來訪客及施工人員的管理政策。
  • 鹽城 | 2年以上 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 美女多
    • 帥哥多
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店日常安全巡查工作,確保消防設施、監(jiān)控系統(tǒng)及安防設備正常運行 2、制定并執(zhí)行消防安全管理制度,組織定期消防演練及員工安全培訓 3、處理突發(fā)事件及安全事故,及時采取應急措施并按規(guī)定流程上報 4、監(jiān)督外包安保團隊工作質(zhì)量,核查巡邏記錄與值班日志 5、配合公安機關開展治安聯(lián)防工作,建立應急預案檔案 6、定期檢測維護消防器材,確保符合國家消防法規(guī)標準 7、調(diào)查處理賓客及員工財產(chǎn)損失事件,完成事故分析報告 【崗位要求】 1、持有建(構)筑物消防員資格證書或消防安全管理員證 2、熟悉消防自動報警系統(tǒng)、噴淋系統(tǒng)等設施操作流程 3、具備基礎英文溝通能力 4、能適應倒班工作制,夜間突發(fā)情況應急響應 5、退伍軍人或酒店安保經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 6、熟練使用辦公軟件制作安全檢查報表 7、無犯罪記錄,身體健康符合崗位體能要求
  • 濟南 | 經(jīng)驗不限 | 大專
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1.負責酒店的消防安全管理工作和特種設備管理工作,危廢的管理以及轉出 2.熟悉掌握消防設備的性能和使用狀況 3.負責檢查.維護.維修消防設備 4.建立安全相關檔案,組織安全檢查出具通報,完善法律要求相關安全文件 5.負責編制消防安全規(guī)章制度.應急預案,組織規(guī)范安全操作規(guī)程.組織安全培訓等 任職資格: 1.兩年以上消防工作經(jīng)驗 2.懂弱電,可以維修消防電路設備
  • 重慶-黔江區(qū) | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位內(nèi)容: 1. 監(jiān)控和巡邏辦公區(qū)域,確保酒店員工人身和財產(chǎn)的安全。 2. 提供安全咨詢和支持,幫助解決員工和客戶的安全問題。 3. 處理和記錄所有安全和突發(fā)事件,及時報告并采取措施防止再次發(fā)生。 4. 協(xié)助其他部門開展安全培訓、應急演練和演習。 任職要求: 1. 具有相關經(jīng)驗者優(yōu)先。 2. 能夠適應輪班工作和加班要求。 3. 優(yōu)秀的身體素質(zhì)和健康狀況,能夠勝任巡邏和站崗等基本任務。 4. 良好的溝通和團隊合作能力,能夠與各個部門的同事協(xié)作完成工作任務。
  • 赤峰 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 領導好
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責酒店保安部的日常管理工作,制定并執(zhí)行安全保衛(wèi)制度及應急預案; 2、組織安排保安人員值班、巡邏,確保酒店各區(qū)域安全有序,及時發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患; 3、監(jiān)督消防設施設備的維護與檢查,定期組織消防演練,確保符合消防安全標準; 4、處理突發(fā)事件(如火災、盜竊、糾紛等),及時上報并協(xié)調(diào)相關部門妥善解決; 5、對酒店員工進行安全培訓,提高全員安全意識及應急處理能力; 6、配合公安機關、消防部門等外部單位的安全檢查及聯(lián)絡工作; 7、管理保安團隊,做好人員排班、考核及日常紀律監(jiān)督。 【崗位要求】 1、具備較強的安全管理意識及突發(fā)事件處理能力,熟悉酒店安保工作流程; 2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能有效管理團隊并與各部門協(xié)作; 3、身體健康,責任心強,能適應倒班工作制; 4、有保安管理或相關崗位經(jīng)驗者優(yōu)先,退伍軍人或持有消防、安保相關證書者更佳; 5、無犯罪記錄,品行端正,具備職業(yè)操守。
  • 消防主管

    5千-6千
    四平 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、遵守酒店員工手冊及酒店酒店的規(guī)章制度。 2、向部門領導報告發(fā)現(xiàn)的安全問題。 3、對酒店員工和保安部員工進行消防安全培訓。 4、檢查消防設備,協(xié)調(diào)工程部使消防設備處于良好狀態(tài)。 【崗位要求】 1、按照要求對飯店區(qū)域的巡視與消防檢查。 2、在飯店區(qū)域進行專項的消防安全檢查,發(fā)現(xiàn)和消除隱患。 3、對飯店備用鑰匙的管理,執(zhí)行酒店鑰匙管理的規(guī)定。 4、執(zhí)行部門對外來訪客及施工人員的管理政策。 5、與工程部和供應商積極的協(xié)調(diào),使中控設備處于良好的狀態(tài)。 6、對來店的重要賓客的安全保衛(wèi)。 7、建立和管理保安部內(nèi)部消防檔案。 8、對安全隱患采取必要的措施,并將檢查結果和整改措施報保安部經(jīng)理。
  • 三亞 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 帶薪年假
    • 美味員工餐
    • 優(yōu)厚福利待遇
    • 優(yōu)秀企業(yè)文化
    • 過節(jié)費
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、遵守酒店員工手冊及酒店酒店的規(guī)章制度。 2、向部門領導報告發(fā)現(xiàn)的安全問題。 3、對酒店員工和保安部員工進行消防安全培訓。 4、檢查消防設備,協(xié)調(diào)工程部使消防設備處于良好狀態(tài)。 【崗位要求】 1、按照要求對飯店區(qū)域的巡視與消防檢查。 2、在飯店區(qū)域進行專項的消防安全檢查,發(fā)現(xiàn)和消除隱患。 3、對飯店備用鑰匙的管理,執(zhí)行酒店鑰匙管理的規(guī)定。 4、執(zhí)行部門對外來訪客及施工人員的管理政策。 5、與工程部和供應商積極的協(xié)調(diào),使中控設備處于良好的狀態(tài)。 6、對來店的重要賓客的安全保衛(wèi)。 7、建立和管理保安部內(nèi)部消防檔案。 8、對安全隱患采取必要的措施,并將檢查結果和整改措施報保安部經(jīng)理。
  • 保安主管

    4.8千-7千
    潮州 | 2年以上 | 高中
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領導好
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、保證酒店內(nèi)所有人員的人身安全和財產(chǎn)安全,確保酒店安全的經(jīng)營環(huán)境。 2、遵循所有安全政策和方針,確保每位保安人員明確其工作職責。 3、做好酒店員工的安全培訓。 4、巡視所有區(qū)域并做好詳細記錄,避免安全事故發(fā)生。 5、健全安全和消防條例;完成材料的收集和檔案整理工作。 6、對安全消防各類設施、設備、器材等進行檢查、維護、保養(yǎng)。 7、配合當?shù)毓膊块T的工作,一旦發(fā)生問題要協(xié)助調(diào)查。 【崗位要求】 1、高中以上學歷。 2、有同檔酒店保安工作2年以上經(jīng)驗,接受過酒店保安培訓,有一定的管理經(jīng)驗。 3、具有一定的文字功底,有簡單的英語對話能力。 4、熟悉有關安全保衛(wèi)工作知識,有較強理解與判斷能力,頭腦清醒,辦事敏捷,具有語言組織能力,善表達。
  • 合肥 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 包吃包住
    • 每周兩天休息
    • 五險一金
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 領導好
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責? Job?responsibility 1、做好消防系統(tǒng)報警和故障的處理; Handle the alarms and malfunctions of the fire protection system properly。 2、做好視頻監(jiān)控,非安因素和系統(tǒng)故障的處理; Carry out video monitoring, handle non-security factors and system failures. 3、做好雙監(jiān)器報警處理; Handle dual-monitor alarm notification. 4、做好管道天然氣報警處理; Handle pipeline natural gas alarm notifications. 5、做好收銀專線報警電話處理; Handle alarm calls on the cashier dedicated line. 6、做好電梯報警處理; Handle elevator alarm notifications. 崗位要求 Job requirements 1.高中以上文化程度。 High school education or above. 2.持有相關證書優(yōu)先。 Preferably with relevant certificates 3.建立和管理保安部內(nèi)部消防檔案。 Establish and manage the internal fire safety files of the security department. 4.對安全隱患采取必要的措施,并將檢查結果和整改措施報保安部經(jīng)理。 Take necessary measures to address potential safety hazards, and report the inspection results and corrective actions to the security department manager. 5.有強烈的事業(yè)心與責任心和配合精神,秉公辦事,不謀私利。 Have a strong sense of dedication and responsibility and spirit of cooperation, impartially handle affairs, do not seek personal gains.
  • 陵水 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 領導好
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    JOB OVERVIEW職位概述 Report to Assistant Security Manager. Within the established IHG standard and the limit of brand procedures to manage security departmental daily operation, safeguarding hotel personal life and property , paying close attention to staff‘s moral trends and ensure the implementation of training plan. 直屬助理保安經(jīng)理管理,并在洲際酒店已建立的制度和程序的限定范圍內(nèi),實施保安部的日常工作管理,保障酒店人員人身及財產(chǎn)安全,掌握本組員工的思想動態(tài),落實部門的培訓計劃。 DUTIES AND RESPONSIBILITIES 工作職責 ?Responsible for Security Manager and implement the working order 對部門經(jīng)理負責,執(zhí)行其工作指令 ?Participate hotel and department training and make monthly training plan for team staff then to supervise the completion of training. 接受酒店及部門的各項培訓,并做出每月的培訓計劃,監(jiān)督班組工作完成情況。 ?Strictly stick to the handing-over system, carefully write down the daily record 嚴格執(zhí)行崗位交接班制度,認真寫好當班日志 ?To assess performance of team staff at regular interval, and to checking and register the property that has been allocated to the departments, to timely report to supervisor about equipment damage . 定期做好班組評估工作,并對部門配發(fā)各崗位的資產(chǎn)進行檢查登記,如有損壞及時處理并上報. ?Maintain good communication with staff. Pay close attention to staff’s moral trends and provide instruction . 隨時與員工保持良好的溝通。掌握員工的思想動態(tài),并做好員工的安撫及引導工作。 ?Monitor and manage the daily safe operation of team staff. Provide foresee ability suggests to potential safety hazard. 監(jiān)督管理班組日常安全運作情況,抓好班組的團隊建設。對存在安全隱患隨時提出預見性意見。 ?Checking the patrol which is carry out in hotel and timely communicate relative department and to cooperate other department successfully complementing the important entertainment. 對酒店內(nèi)治安巡邏進行檢查及時相關部門協(xié)調(diào)溝通、交流安全信息,配合各部門做好重大接待任務。 ?Assist Manager having a good deploy of safety guard during major activities and conferences 如遇重要接待或大型會議活動,協(xié)助經(jīng)理、做好安全警衛(wèi)部署。 ?Deliver awareness of how to serve better and the of energy-saving and the training of post knowledge. 經(jīng)常給部門員工灌輸服務,節(jié)能意識以及崗位知識、技能的培訓。 ?Keep in constant contact with fire-fighting center ,having variable-interval patrol for the center ,to lead patrols to the site of accident to eliminate security hazards. 要對消防中心進行不定時巡視檢查,隨時與其保持聯(lián)系,遇緊急情況,立即帶領巡查人員趕到現(xiàn)場制止或排除安 全 隱患。 ?Coach staff having reasonable arrangement of 24 hours patrol, and to maintain the knowledge of the safety situation in important region and to revise the team staff’s patrols record. 督導員工合理安排酒店24小時巡查工作,了解掌握重要區(qū)域安全情況,并審閱班組巡邏值班記錄。 ?Watch staff performance including staff appearance, the ability to respond emergency .Once there are violations of laws and regulations to report to supervisor timely. 檢查各崗位值班情況,包括保安員的儀容儀表。遇事的反應、表達及處理事情的能力,發(fā)現(xiàn)違紀現(xiàn)象,及時給相 應處分并上報部門。 ?Supervise and urge patrols to check fire extinguisher and fire equipment and keeping record, timely call for engineer department to repair the equipment if needed. 督促各巡邏人員在工作時間內(nèi)檢查酒店滅火器材、消防設備并做好記錄,發(fā)現(xiàn)需要整改的及時報工程部維修。 ?Decisively dealing with the general emergency and timely report to supervisor. 對一般性的突發(fā)事情進行果斷迅速處理及時記錄上報。 ?Summary daily work and report to assistant security manager. 做好每日工作小結,及時向經(jīng)理匯報。 ?Complete the word as assigned. 完成上級交代的其他各項工作。 QUALIFICATIONS AND REQUIREMENTS 任職要求 Required Skills 技能 ?Proficient in use of Microsoft Office 熟練的運用辦公軟件 ?Good writing skills 良好的寫作技巧 ?Good communication skill in listening and speaking 良好的溝通技巧和表達水平:同感傾聽,得體表達 Qualifications 資格 ?Education: High-school Education 教育:高中教育 ?Certification: Diploma 證書:畢業(yè)證書 Experiences 經(jīng)驗 ?At least 1 year the related working experiences that is expected and over one year working experience at equal position. 一年以上相關工作經(jīng)驗,一年以上同等職位工作經(jīng)驗。
  • 深圳 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 員工活動
    • 工作氛圍好
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、指導監(jiān)督各班的運作,確定保安員巡視的正確執(zhí)行,確保對客人和同事實施安全保衛(wèi)工作。 2、全面熟悉并檢查酒店各消防設施、消防通道、出入口。 3、確保保安員將巡視記錄中的維修問題及時報告給工程部。 4、熟悉各部門工作程序、安全知識、緊急程序、監(jiān)督檢查與落實并指導各崗位警衛(wèi)的專業(yè)知識及工作水準。 5、在員工進出酒店時對其包裹進行隨機檢查。遵尋酒店財物管理的原則,在未行到特許的情況下嚴禁酒店財物外流。 6、對酒店進行隨機檢查,以保證酒店內(nèi)安全保衛(wèi)措施的實行,如防火門的通暢,水龍帶門前無設備堆放,各貨物堆放區(qū)間的清潔和和噴淋頭的充足等等。 7、遵守希爾頓員工手冊及酒店的規(guī)章制度。 8、完成任何其他合理的職責和被指派的職責。 【崗位要求】 1、熟悉有關酒店消防、安全生命系統(tǒng)和設備的知識。 2、至少有兩年從事保安主管工作的經(jīng)驗。 3、較強的人際處理能力并關注細節(jié)。 4、一相關證書、懂英文者優(yōu)先。
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