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  • 客服

  • 鄭州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    • 節(jié)日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    工作職責： 1.收集各部門提交的每日廚房申購單及采購申請單。 2.積極進行市場調查，獲得具有競爭性的報價且該報價能以最低的價格滿足酒店送貨日期，質量和數(shù)量方面的要求。采購至少需要3個供應商的報價。 3.從各家供應商處獲得的價格是可比的和不存在偏見的。 4.電話聯(lián)系或拜訪供應商，與現(xiàn)有的或潛在的供應商商談新產品的供應，折扣，促銷優(yōu)惠以及互惠交易等。 5.保存價格變動記錄，通過定期更新采購部記錄通知各部門有關的變動。 6.確保所有供應物品及時到貨并跟進未解決的訂單和未送達的物品。 7.根據(jù)酒店政策和程序，使用采購備用金支付現(xiàn)金采購物品。 8.與倉庫保管員配合了解當前的存貨是否足夠，采購所需時間和其他條件確認是否有必要再下訂單。 9.保管和按序排列所有設備和物品的報價、目錄、相片和樣品。 10.對采購進行控制，確保其購入量與使用量相適宜。 11.出面解決關于采購方面的問題如：未送貨、遲送貨，質量次、服務差以及價格方面的變動情況等。 12.在酒店活動需要時，負責向固定供應商尋求贊助費。 13.熟悉所有海外采購物品的進口程序，所需文件和海關的要求。 14.直接監(jiān)督指導收貨員和倉管員要遵守已確定的政策和控制流程。 15.抽查收貨區(qū)確保都符合標準工作流程沒有不正當行為。 16.協(xié)助倉管員和其他部門負責人確定庫存物品的庫存水平。 17.協(xié)助行政總廚制訂標準食譜。 18.保持標準庫存量并定期審核。 19.每季度組織一次酒店運營物資的盤點并出具盤點報告，跟進重大損失的處理情況。 崗位要求： 1.良好的溝通技巧 2.明顯的計劃能力 3.關于市場供應商方面的知識 4.財會專業(yè)優(yōu)先

  • 倉管
    3千-4千
    周口 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作，確保賬物相符； 2、按規(guī)定流程執(zhí)行物資的領用、發(fā)放及登記，確保手續(xù)完備、記錄準確； 3、定期對倉庫進行整理、清潔，確保倉庫環(huán)境整潔有序，符合安全管理要求； 4、監(jiān)控庫存狀態(tài)，及時上報庫存短缺或積壓情況，協(xié)助制定采購計劃； 5、負責倉庫設備的日常維護及保養(yǎng)，確保設備正常運行； 6、配合財務部門完成月度、季度及年度盤點工作，確保數(shù)據(jù)準確無誤； 7、完成上級交辦的其他相關工作。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷，物流管理、倉儲管理或相關專業(yè)優(yōu)先； 2、2年以上倉儲管理工作經驗，熟悉酒店行業(yè)倉儲流程者優(yōu)先； 3、熟練使用辦公軟件（如Excel、Word）及倉儲管理系統(tǒng)（WMS）； 4、具備較強的責任心和執(zhí)行力，能夠獨立完成倉儲管理工作； 5、具有良好的溝通協(xié)調能力及團隊合作精神； 6、能適應倉庫工作環(huán)境，吃苦耐勞，工作細致認真。

  • 倉管
    3千-5千
    洛陽 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 繳納社保
    • 提成補助
    • 節(jié)日禮物
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、負責酒店商品和物品的保管和供應工作。 2、負責物料及商品的入庫驗收工作，不符合的貨物退回，嚴格把好質量關。 3、倉庫要保持通風干燥，要勤檢查、勤倒垛、勤晾曬，防止蟲蛀鼠咬霉爛變質。 4、執(zhí)行出入庫手續(xù)，匯總票據(jù)，按期登記三級明細賬，定期盤點，按時填寫報表，做到賬表清楚，賬物相符。 崗位要求 1、大專學歷，2年以上酒店或超市食品倉庫管理工作經驗。 2、具備財務基礎知識，熟悉倉庫管理。 3、了解貨品進銷存流程。 4、電腦操作熟練，掌握辦公軟件運用。 5、有倉庫管理相關知識，具有良好的溝通和協(xié)調能力。
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