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  • 鄭州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    • 節(jié)日禮物
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    工作職責(zé): 1.收集各部門提交的每日廚房申購(gòu)單及采購(gòu)申請(qǐng)單。 2.積極進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,獲得具有競(jìng)爭(zhēng)性的報(bào)價(jià)且該報(bào)價(jià)能以最低的價(jià)格滿足酒店送貨日期,質(zhì)量和數(shù)量方面的要求。采購(gòu)至少需要3個(gè)供應(yīng)商的報(bào)價(jià)。 3.從各家供應(yīng)商處獲得的價(jià)格是可比的和不存在偏見的。 4.電話聯(lián)系或拜訪供應(yīng)商,與現(xiàn)有的或潛在的供應(yīng)商商談新產(chǎn)品的供應(yīng),折扣,促銷優(yōu)惠以及互惠交易等。 5.保存價(jià)格變動(dòng)記錄,通過定期更新采購(gòu)部記錄通知各部門有關(guān)的變動(dòng)。 6.確保所有供應(yīng)物品及時(shí)到貨并跟進(jìn)未解決的訂單和未送達(dá)的物品。 7.根據(jù)酒店政策和程序,使用采購(gòu)備用金支付現(xiàn)金采購(gòu)物品。 8.與倉(cāng)庫(kù)保管員配合了解當(dāng)前的存貨是否足夠,采購(gòu)所需時(shí)間和其他條件確認(rèn)是否有必要再下訂單。 9.保管和按序排列所有設(shè)備和物品的報(bào)價(jià)、目錄、相片和樣品。 10.對(duì)采購(gòu)進(jìn)行控制,確保其購(gòu)入量與使用量相適宜。 11.出面解決關(guān)于采購(gòu)方面的問題如:未送貨、遲送貨,質(zhì)量次、服務(wù)差以及價(jià)格方面的變動(dòng)情況等。 12.在酒店活動(dòng)需要時(shí),負(fù)責(zé)向固定供應(yīng)商尋求贊助費(fèi)。 13.熟悉所有海外采購(gòu)物品的進(jìn)口程序,所需文件和海關(guān)的要求。 14.直接監(jiān)督指導(dǎo)收貨員和倉(cāng)管員要遵守已確定的政策和控制流程。 15.抽查收貨區(qū)確保都符合標(biāo)準(zhǔn)工作流程沒有不正當(dāng)行為。 16.協(xié)助倉(cāng)管員和其他部門負(fù)責(zé)人確定庫(kù)存物品的庫(kù)存水平。 17.協(xié)助行政總廚制訂標(biāo)準(zhǔn)食譜。 18.保持標(biāo)準(zhǔn)庫(kù)存量并定期審核。 19.每季度組織一次酒店運(yùn)營(yíng)物資的盤點(diǎn)并出具盤點(diǎn)報(bào)告,跟進(jìn)重大損失的處理情況。 崗位要求: 1.良好的溝通技巧 2.明顯的計(jì)劃能力 3.關(guān)于市場(chǎng)供應(yīng)商方面的知識(shí) 4.財(cái)會(huì)專業(yè)優(yōu)先
  • 南陽(yáng) | 2年以上 | 中專
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)落實(shí)和完善物資采購(gòu)管理體系,對(duì)直接下屬的業(yè)務(wù)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。 2、負(fù)責(zé)審核各部門的采購(gòu)申請(qǐng)單,與倉(cāng)庫(kù)聯(lián)絡(luò),確保不出現(xiàn)重復(fù)采購(gòu)。 3、負(fù)責(zé)日常采購(gòu)工作定期與材料會(huì)計(jì)、用貨部門共同進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,開發(fā)貨源。 4、收集市場(chǎng)信息,做到貨比三家、優(yōu)質(zhì)優(yōu)價(jià)優(yōu)先,發(fā)現(xiàn)新產(chǎn)品,調(diào)整進(jìn)貨價(jià)格,報(bào)上級(jí)批準(zhǔn)后執(zhí)行。 5、負(fù)責(zé)做好采購(gòu)成本費(fèi)用核算,努力為酒店節(jié)約采購(gòu)成本。 6、負(fù)責(zé)日常采購(gòu)合同、協(xié)議的簽署,對(duì)合同的執(zhí)行進(jìn)行管理。 7、負(fù)責(zé)對(duì)供貨商的信譽(yù)進(jìn)行調(diào)研。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷,從事酒店物資管理和采購(gòu)工作1年以上,具有豐富的采購(gòu)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。 2、熟練掌握采購(gòu)程序和酒店內(nèi)部控制程序。 3、擁有各類物資供應(yīng)商,并與他們建立牢固、良好的業(yè)務(wù)關(guān)系。
  • 鄭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常運(yùn)營(yíng)所需的物資采購(gòu)工作,包括但不限于食品原料、客房用品、辦公用品等,確保采購(gòu)物品的質(zhì)量、價(jià)格和交貨期符合酒店要求; 2、根據(jù)各部門需求制定采購(gòu)計(jì)劃,合理控制采購(gòu)成本,優(yōu)化采購(gòu)流程,提高采購(gòu)效率; 3、與供應(yīng)商建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系,定期評(píng)估供應(yīng)商的資質(zhì)、價(jià)格及服務(wù)質(zhì)量,確保供應(yīng)鏈穩(wěn)定; 4、負(fù)責(zé)采購(gòu)合同的談判、簽訂及執(zhí)行,確保合同條款符合酒店利益; 5、及時(shí)跟蹤采購(gòu)訂單的執(zhí)行情況,協(xié)調(diào)解決采購(gòu)過程中出現(xiàn)的問題,確保物資按時(shí)到貨; 6、定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,掌握市場(chǎng)價(jià)格動(dòng)態(tài),為采購(gòu)決策提供數(shù)據(jù)支持; 7、負(fù)責(zé)采購(gòu)相關(guān)單據(jù)的整理、歸檔及臺(tái)賬管理,確保采購(gòu)記錄的完整性和準(zhǔn)確性; 8、協(xié)助財(cái)務(wù)部門完成采購(gòu)款項(xiàng)的核對(duì)與支付工作。 【崗位要求】 1、具備較強(qiáng)的采購(gòu)專業(yè)知識(shí),熟悉采購(gòu)流程及供應(yīng)鏈管理; 2、具有良好的談判能力和溝通協(xié)調(diào)能力,能夠獨(dú)立完成供應(yīng)商開發(fā)及管理工作; 3、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),具備較強(qiáng)的抗壓能力和問題解決能力; 4、熟練使用辦公軟件(如Excel、Word等),具備基本的數(shù)據(jù)分析能力; 5、具備良好的職業(yè)道德,廉潔自律,能夠嚴(yán)格遵守公司的采購(gòu)制度和流程; 6、有酒店行業(yè)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
  • 上海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 多元化
    • 個(gè)性化體驗(yàn)
    • 職業(yè)關(guān)愛
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    作為采購(gòu)經(jīng)理,您將應(yīng)以最高標(biāo)準(zhǔn)完成以下任務(wù): ·????????確保熟悉希爾頓采購(gòu)政策和流程; ·????????監(jiān)督并協(xié)調(diào)采購(gòu)員工的工作; ·????????跟進(jìn)供應(yīng)商保險(xiǎn)覆蓋并符合全球希爾頓保單要求,確保保險(xiǎn)豁免已獲風(fēng)險(xiǎn)管理部門批準(zhǔn); ·????????更新采購(gòu)訂單的程序并向團(tuán)隊(duì)說明,以使所有團(tuán)隊(duì)成員知道限制,批準(zhǔn)和購(gòu)買流程; ·????????確保有恰當(dāng)?shù)牟少?gòu)程序,在管理層批準(zhǔn)后只有采購(gòu)部才能下達(dá)采購(gòu)訂單; ·????????確保根據(jù)政策獲得的有競(jìng)爭(zhēng)力的報(bào)價(jià); ·????????審查經(jīng)下屬提交的所有采購(gòu)請(qǐng)求和采購(gòu)訂單; ·????????與成本經(jīng)理和行政總廚定期協(xié)作進(jìn)行市場(chǎng)價(jià)格調(diào)查; ·????????確保定期與其他酒店進(jìn)行價(jià)格對(duì)比; ·????????確保以最大努力獲得最佳報(bào)價(jià); ·????????與所有酒店部門和供應(yīng)商保持良好關(guān)系; ·????????確保所有不匹配的/未收貨的采購(gòu)定單被審查并定期采取合理行動(dòng); ·????????協(xié)助準(zhǔn)備月末報(bào)告和其他可能需要的特殊報(bào)告; ·????????確保熟悉并遵循一切當(dāng)?shù)氐幕蛉虻牟少?gòu)協(xié)議,確保協(xié)議簽訂符合希爾頓審批權(quán)限; ·????????對(duì)于滾動(dòng)合同及時(shí)審查,沒有改變的更新最多只能進(jìn)行三次; ·????????確保在啟動(dòng)潛在采購(gòu)金額超過10萬(wàn)美元及以上的商品/服務(wù)招標(biāo)之前獲得希爾頓采購(gòu)中心審批; ·????????必要時(shí)對(duì)計(jì)劃書進(jìn)行分析,并為財(cái)務(wù)總監(jiān)提供建議; ·????????確保所有月末關(guān)賬程序的嚴(yán)格遵循且按時(shí)完成; ·????????協(xié)助行政總廚確認(rèn)食品成本保持最小化; ·????????維護(hù)檔案管理,包括合同,招標(biāo)文件,采購(gòu)單等; ·????????與相關(guān)政府部門聯(lián)絡(luò)有關(guān): 動(dòng)物及植物檢疫,煙酒執(zhí)照,和關(guān)稅等; ·????????為月末結(jié)算準(zhǔn)備采購(gòu)未達(dá)清單; ·????????確保所有文件(采購(gòu)訂單,發(fā)票,送貨單等)及時(shí)轉(zhuǎn)送給應(yīng)付賬款; ·????????組織定期高風(fēng)險(xiǎn)供應(yīng)商的拜訪; ·????????靈活的工作時(shí)間,特別是在月末; ·????????確保正確的工作實(shí)踐及該工作區(qū)域的安全不受危害,使得意外的風(fēng)險(xiǎn)和員工賠償費(fèi)用最小化; ·????????及時(shí),有效,友好地處理所有要求和詢問; ·????????執(zhí)行一切額外的工作,以確保酒店職能順利運(yùn)作; ·????????嚴(yán)格遵守道德準(zhǔn)則。
  • 采購(gòu)主管

    8千-1萬(wàn)
    北京-朝陽(yáng)區(qū) | 3年以上 | 大專
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)制定采購(gòu)計(jì)劃,結(jié)合公司生產(chǎn) / 業(yè)務(wù)需求與庫(kù)存情況,確保物資供應(yīng)及時(shí)且避免庫(kù)存積壓; 主導(dǎo)供應(yīng)商管理,建立并維護(hù)穩(wěn)定的供應(yīng)商體系,定期優(yōu)化供應(yīng)商結(jié)構(gòu); 把控采購(gòu)全流程,把控采購(gòu)成本,協(xié)調(diào)解決采購(gòu)過程中的異常問題; 帶領(lǐng)采購(gòu)團(tuán)隊(duì)開展工作,制定團(tuán)隊(duì)工作目標(biāo)與流程規(guī)范; 整理采購(gòu)合同、訂單、供應(yīng)商資料等文件,建立采購(gòu)臺(tái)賬,定期向上級(jí)匯報(bào)采購(gòu)工作進(jìn)展、成本控制情況及供應(yīng)商合作動(dòng)態(tài)。 任職要求 大專及以上學(xué)歷,采購(gòu)管理、供應(yīng)鏈管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,3 年及以上采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),其中 1 年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 熟悉采購(gòu)流程與供應(yīng)鏈管理知識(shí),了解所采購(gòu)品類的市場(chǎng)行情與行業(yè)規(guī)則; 具備較強(qiáng)的談判能力與成本意識(shí),能有效把控采購(gòu)成本,保障采購(gòu)質(zhì)量與交付效率; 有良好的團(tuán)隊(duì)管理與溝通協(xié)調(diào)能力,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成采購(gòu)任務(wù),協(xié)調(diào)跨部門合作; 熟練使用 Excel、ERP 等辦公及采購(gòu)管理軟件,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力; 責(zé)任心強(qiáng),原則性強(qiáng),能應(yīng)對(duì)采購(gòu)過程中的突發(fā)問題,抗壓能力良好。
  • 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 年底雙薪
    • 管理規(guī)范
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1.辨別和開發(fā)可靠的供貨渠道; 2.協(xié)助使用部門確保跟進(jìn)已收到的采購(gòu)申請(qǐng)單,并留意送抵的貨品是否符合酒店要求; 3.及時(shí)更新采購(gòu)記錄,建立良好的檔案管理系統(tǒng),以便查找和追蹤; 4.建立和保持與財(cái)務(wù)部及其他部門間的文件傳遞程序; 5.處理部門采購(gòu)需求,確保帳單金額準(zhǔn)確無(wú)誤; 6.獲得有競(jìng)爭(zhēng)力的報(bào)價(jià)和投標(biāo)書; 7.建立標(biāo)準(zhǔn)的采購(gòu)規(guī)則; 8.確保物品準(zhǔn)確的分發(fā)到部門并相應(yīng)入帳; 9.安排市場(chǎng)調(diào)研&完成月度Markerlist報(bào)價(jià)單; 10.更新年度采購(gòu)&收貨管理制度且確保嚴(yán)格執(zhí)行。
  • 三亞 | 2年以上 | 大專
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    一、職位描述 1. 協(xié)助采購(gòu)經(jīng)理制定并執(zhí)行年度/季度/月度采購(gòu)計(jì)劃與預(yù)算,按各部門(餐飲、客房等)需求生成訂單及時(shí)間表,完成系統(tǒng)下單。 2. 負(fù)責(zé)核心供應(yīng)商(食品飲料、客房用品等關(guān)鍵品類)日常溝通與維護(hù),參與新供應(yīng)商尋源、初篩及資質(zhì)審核,監(jiān)督合同條款執(zhí)行。 3. 持續(xù)調(diào)研市場(chǎng)行情,在授權(quán)范圍內(nèi)比價(jià)議價(jià),分析成本構(gòu)成并挖掘節(jié)約機(jī)會(huì),定期匯報(bào)成本控制情況。 4. 協(xié)同倉(cāng)庫(kù)監(jiān)控庫(kù)存,避免積壓(尤其生鮮效期)與缺貨,確保采購(gòu)物資(食品、客房用品等)符合質(zhì)量、安全標(biāo)準(zhǔn)及法規(guī)要求。 5. 參與/監(jiān)督收貨質(zhì)檢,處理不合格品及部門反饋的質(zhì)量問題,協(xié)調(diào)退換貨或索賠。 6. 領(lǐng)導(dǎo)采購(gòu)團(tuán)隊(duì)(采購(gòu)員/助理),負(fù)責(zé)培訓(xùn)、任務(wù)分配與監(jiān)督,保障高效運(yùn)作;與財(cái)務(wù)、倉(cāng)庫(kù)等部門緊密協(xié)作。 7. 規(guī)范管理采購(gòu)文件(訂單、合同等)歸檔,推動(dòng)可持續(xù)采購(gòu)(環(huán)保、本地采購(gòu)等),探索新渠道與替代產(chǎn)品。 8. 完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。 二、任職資格 1. 大專及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理、物流管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 2年以上采購(gòu)經(jīng)驗(yàn),含至少1年酒店行業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店運(yùn)營(yíng)物資需求,具備跨品類采購(gòu)能力(覆蓋客房、餐飲、工程類核心物資)。 3. 熟練運(yùn)用Word、Excel、PPT等辦公軟件,能處理采購(gòu)相關(guān)文檔。 4. 適應(yīng)酒管行業(yè)節(jié)奏,具備較強(qiáng)抗壓能力,可應(yīng)對(duì)旺季加班及突發(fā)任務(wù)。
  • 杭州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    履行酒店的采購(gòu)需求,確保及時(shí),成本有效化并達(dá)到酒店的質(zhì)量要求。與供應(yīng)商保持專業(yè)的,道德的良好關(guān)系。 職責(zé)義務(wù): 1.???????? 知道并遵守平等就業(yè)機(jī)會(huì)以及遵循酒店對(duì)于預(yù)防騷擾的政策及條款。 2.???????? 遵守公司的所有政策和程序。 3.???????? 安全工作,遵守職業(yè)健康和安全立法以及酒店對(duì)于事故及事故征候報(bào)告程序的條款。 4.????? 遵守所有萬(wàn)豪國(guó)際員工標(biāo)準(zhǔn)行為手冊(cè)中的條款及程序。 5.????? 對(duì)內(nèi)部和外部客戶提供萬(wàn)豪國(guó)際“S.T.A.R.原則”理念服務(wù)。 6.????? 實(shí)施采購(gòu)時(shí)要堅(jiān)持酒店的采購(gòu)政策和采購(gòu)程序。 7.????? 尋找三家供應(yīng)商進(jìn)行比價(jià)使酒店的采購(gòu)成本最低化。 8.????? 公平地選擇供應(yīng)商,選擇價(jià)格合理,產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定送貨及時(shí)的供應(yīng)商。開發(fā)當(dāng)?shù)氐墓?yīng)資源以避免長(zhǎng)時(shí)間的供貨。 9.????? 每周或兩周對(duì)新鮮食品,鮮花進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查。 10.?? 根據(jù)每項(xiàng)采購(gòu)需求統(tǒng)籌收集報(bào)價(jià)或提供樣品(如有需要)后提交審批。跟近所有未批復(fù)的采購(gòu)單以確保酒店經(jīng)營(yíng)的需要。 11.?? 下訂單給供應(yīng)商保證及時(shí)到貨并滿足酒店的需求。跟近顯著的訂單確保符合運(yùn)作的要求。 12.?? 依照商定的付款周期安排必需的付款申請(qǐng)。 13.?? 及時(shí)將采購(gòu)單導(dǎo)入操作系統(tǒng)并根據(jù)酒店的采購(gòu)政策和程序流轉(zhuǎn)給相關(guān)部門。 14.?? 保證零用現(xiàn)金的安全。 15.?? 聯(lián)系有關(guān)的政府部門,如動(dòng)植物檢驗(yàn)局,煙草公司,海關(guān)等,完成必須的手續(xù)。 16.?? 與使用部門保持聯(lián)絡(luò)確保供應(yīng)商提供滿意的服務(wù)和質(zhì)量。與使用部門保持不斷的聯(lián)系以清楚運(yùn)作的需求。 17.?? 與其他的五星級(jí)酒店聯(lián)系以確保我們酒店使用的是最有優(yōu)勢(shì)的價(jià)格。 18.?? 保持對(duì)供應(yīng)商合同信息的保密。
  • 廣州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1.制定采購(gòu)的方針、策略、程序文件,經(jīng)集團(tuán)及酒店管理當(dāng)局批準(zhǔn)后保證貫徹執(zhí)行。 2.審批所有采購(gòu)申請(qǐng)單、定貨單。 3.根據(jù)酒店需求與市場(chǎng)供應(yīng)審定價(jià)格合理、貨品質(zhì)量可靠、信譽(yù)好、售后服務(wù)優(yōu)的供應(yīng)廠商,確定供應(yīng)關(guān)系。 4.負(fù)責(zé)與廠商進(jìn)行大宗商品定貨的主要業(yè)務(wù)談判,審查所有合同及其他業(yè)務(wù)和約的執(zhí)行和落實(shí)。 5.負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)查研究,及時(shí)酒店提供市場(chǎng)信息,按計(jì)劃完成酒店的各類采購(gòu)任務(wù),并在預(yù)算內(nèi)盡量做到降低成本、節(jié)省開支。 6.積極開發(fā)貨源,不斷推薦新產(chǎn)品,擴(kuò)大貨品來源多渠道。 7.經(jīng)常檢查本部門執(zhí)行經(jīng)濟(jì)、海關(guān)、檢疫、衛(wèi)生等法律法規(guī)情況,及時(shí)處理發(fā)現(xiàn)的問題。 8.有良好的職業(yè)道德。 崗位要求: 1.具有大專及上學(xué)歷。 2.具有2年以上度假型酒店同崗位經(jīng)驗(yàn),需有籌建酒店經(jīng)驗(yàn)。 3.對(duì)采購(gòu)程序,采購(gòu)合同的訂立比較精通。 5.具有較強(qiáng)的組織能力和溝通能力及管理能力。 6.有駕駛證C1及以上。 7.對(duì)廣州或廣東區(qū)域酒店采購(gòu)市場(chǎng)熟悉,對(duì)度假酒店的采購(gòu)品種和品牌熟悉。
  • 嘉興 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé)/職位描述 【崗位職責(zé)】 1.確保熟悉希爾頓采購(gòu)政策和流程; 2.監(jiān)督并協(xié)調(diào)采購(gòu)員工的工作; 3.跟進(jìn)供應(yīng)商保險(xiǎn)覆蓋并符合全球希爾頓保單要求,確保保險(xiǎn)豁免已獲風(fēng)險(xiǎn)管理部門批準(zhǔn); 4.更新采購(gòu)訂單的程序并向團(tuán)隊(duì)說明,以使所有團(tuán)隊(duì)成員知道限制,批準(zhǔn)和購(gòu)買流程; 5.確保有恰當(dāng)?shù)牟少?gòu)程序,在管理層批準(zhǔn)后只有采購(gòu)部才能下達(dá)采購(gòu)訂單; 6.確保根據(jù)政策獲得的有競(jìng)爭(zhēng)力的報(bào)價(jià); 7.審查經(jīng)下屬提交的所有采購(gòu)請(qǐng)求和采購(gòu)訂單; 8.與成本經(jīng)理和行政總廚定期協(xié)作進(jìn)行市場(chǎng)價(jià)格調(diào)查; 9.確保定期與其他酒店進(jìn)行價(jià)格對(duì)比; 10.確保獲得合理報(bào)價(jià); 11.與所有酒店部門和供應(yīng)商保持良好關(guān)系; 12.確保所有不匹配的/未收貨的采購(gòu)定單被審查并定期采取合理行動(dòng); 【崗位要求】 1.大專畢業(yè) 2.至少2年作為采購(gòu)經(jīng)理或服務(wù)行業(yè)更高職位的工作經(jīng)驗(yàn) 3.基本掌握計(jì)算機(jī)技能 4.具有領(lǐng)導(dǎo),指導(dǎo)和發(fā)展員工的能力
  • 三亞 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 高大上的福利
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    ?Ensurefamiliarity with Hilton purchasing policies and procedures; 確保熟悉希爾頓采購(gòu)政策和流程; ?Superviseand co-ordinate the work of the purchasing team members. 監(jiān)督并協(xié)調(diào)采購(gòu)員工的工作; ?Followup supplier insurance coverage and compliance with global Hilton policyrequirements to ensure insurance exemption is approved by risk management. 跟進(jìn)供應(yīng)商保險(xiǎn)覆蓋并符合全球希爾頓保單要求,確保保險(xiǎn)豁免已獲風(fēng)險(xiǎn)管理部門批準(zhǔn); ?Ensurethat proper purchasing procedures are in place, with purchase orders placedonly by the Purchasing Department after due authorisation by management. 更新采購(gòu)訂單的程序并向團(tuán)隊(duì)說明,以使所有團(tuán)隊(duì)成員知道限制,批準(zhǔn)和購(gòu)買流程; ?Ensurethat competitive quotes are obtained as per policy. 確保根據(jù)政策獲得的有競(jìng)爭(zhēng)力的報(bào)價(jià); ?Reviewall purchase requests and purchase orders processed by subordinates. 審查經(jīng)下屬提交的所有采購(gòu)請(qǐng)求和采購(gòu)訂單; ?Conductmarket price surveys in coordination with the Cost Controller and ExecutiveChef on a regular basis. 與成本經(jīng)理和行政總廚定期協(xié)作進(jìn)行市場(chǎng)價(jià)格調(diào)查; ?Ensurethat price comparisons amongst other hotels is done on a regular basis and alloptions are exhausted in obtaining the best possible quotations. 確保定期與其他酒店進(jìn)行價(jià)格對(duì)比,以確保以最大努力獲得最佳報(bào)價(jià); ?Maintaingood relations with all hotel departments and suppliers. 與所有酒店部門和供應(yīng)商保持良好關(guān)系;
  • 深圳 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)營(yíng)所需的物資、設(shè)備及服務(wù)的采購(gòu)工作,包括但不限于食品原料、客房用品、清潔耗材等; 2、制定并執(zhí)行采購(gòu)計(jì)劃,確保采購(gòu)流程高效、合規(guī),優(yōu)化采購(gòu)成本; 3、開發(fā)、評(píng)估及維護(hù)供應(yīng)商資源,建立穩(wěn)定的合作關(guān)系,定期審核供應(yīng)商資質(zhì)及履約能力; 4、監(jiān)控市場(chǎng)行情及價(jià)格波動(dòng),及時(shí)調(diào)整采購(gòu)策略,確保物資供應(yīng)的及時(shí)性與經(jīng)濟(jì)性; 5、協(xié)調(diào)倉(cāng)儲(chǔ)、財(cái)務(wù)等部門,確保采購(gòu)物資的驗(yàn)收、入庫(kù)及付款流程順暢; 6、處理采購(gòu)合同、訂單及發(fā)票等文件,確保采購(gòu)記錄的完整性與準(zhǔn)確性; 7、解決采購(gòu)過程中出現(xiàn)的突發(fā)問題,如缺貨、質(zhì)量爭(zhēng)議等,保障酒店運(yùn)營(yíng)需求。 【崗位要求】 1、熟悉深圳區(qū)域供應(yīng)商資源,采購(gòu)流程及供應(yīng)鏈管理,具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析及談判能力; 2、具備良好的成本控制意識(shí),能夠獨(dú)立制定并優(yōu)化采購(gòu)方案; 3、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),具備較強(qiáng)的抗壓能力及問題解決能力; 4、熟練使用辦公軟件及采購(gòu)相關(guān)系統(tǒng)(如ERP); 5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效對(duì)接內(nèi)外部合作方; 6、有酒店行業(yè)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 杭州 | 5年以上 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 做五休二
    • 生日福利
    • 技能培訓(xùn)
    • 員工活動(dòng)
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1、采購(gòu)規(guī)劃。結(jié)合酒店運(yùn)營(yíng)目標(biāo),制定年度、季度采購(gòu)計(jì)劃,依據(jù)淡旺季靈活調(diào)整,確保物資供應(yīng)匹配酒店業(yè)務(wù)節(jié)奏。? 2、供應(yīng)商管理。挖掘并篩選優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商,并嚴(yán)格考察食材品質(zhì)、新鮮度、供貨穩(wěn)定等以滿足酒店要求。定期評(píng)估供應(yīng)商。維護(hù)良好合作關(guān)系,保障穩(wěn)定供應(yīng)。? 3、主導(dǎo)采購(gòu)談判,爭(zhēng)取有利采購(gòu)條件,如更優(yōu)價(jià)格、合理賬期、良好退換貨政策等,有效控制采購(gòu)成本,提升酒店利潤(rùn)空間。? 4、質(zhì)量把控,嚴(yán)格把控物資質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。從源頭到入庫(kù)全流程監(jiān)控。保障符合星級(jí)酒店高品質(zhì)要求,杜絕不合格品進(jìn)入酒店。? 5、庫(kù)存管理,根據(jù)酒店運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)和歷史消耗,合理設(shè)定物資庫(kù)存水平,實(shí)時(shí)監(jiān)控避免積壓或缺貨,優(yōu)化庫(kù)存周轉(zhuǎn)率。? 6、密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài),針對(duì)價(jià)格波動(dòng)、供應(yīng)短缺等風(fēng)險(xiǎn)提前制定應(yīng)急預(yù)案:如拓展供應(yīng)商、調(diào)整菜品結(jié)構(gòu),確保酒店運(yùn)營(yíng)不受影響。? 7、與酒店廚房、客房、財(cái)務(wù)等部門保持密切溝通,及時(shí)了解需求變化,協(xié)同制定采購(gòu)策略,提升酒店整體運(yùn)營(yíng)效率。? 8、確保采購(gòu)流程嚴(yán)格遵守酒店規(guī)章制度以及當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī),規(guī)范采購(gòu)行為,維護(hù)酒店良好形象。 崗位要求: 1、至少5年以上星級(jí)酒店采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店各類物資采購(gòu)流程。其中有廚房工作經(jīng)驗(yàn)或者廚房食材采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,深入了解食材特性、市場(chǎng)行情。? 2、扎實(shí)采購(gòu)專業(yè)知識(shí),熟悉采購(gòu)談判技巧、成本分析方法,熟練使用辦公軟件和采購(gòu)管理系統(tǒng)。3、對(duì)食材品質(zhì)有敏銳判斷力,能準(zhǔn)確識(shí)別食材優(yōu)劣,嚴(yán)格把控采購(gòu)物資質(zhì)量。? 4、在寧波區(qū)域,或者酒店行業(yè)積累豐富優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資源,能夠迅速拓展和優(yōu)化供應(yīng)商渠道。
  • 無(wú)錫 | 2年以上 | 大專
    • 五險(xiǎn)一金
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 帶薪年假
    • 年底雙薪
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 年度調(diào)薪
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)落實(shí)和完善物資采購(gòu)管理體系,對(duì)直接下屬的業(yè)務(wù)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn); 2、負(fù)責(zé)審核各部門的采購(gòu)申請(qǐng)單,與倉(cāng)庫(kù)聯(lián)絡(luò),確保不出現(xiàn)重復(fù)采購(gòu); 3、負(fù)責(zé)日常采購(gòu)工作定期與材料會(huì)計(jì)、用貨部門共同進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,開發(fā)貨源; 4、收集市場(chǎng)信息,做到貨比三家、優(yōu)質(zhì)優(yōu)價(jià)優(yōu)先,發(fā)現(xiàn)新產(chǎn)品,調(diào)整進(jìn)貨價(jià)格,報(bào)上級(jí)批準(zhǔn)后執(zhí)行; 5、負(fù)責(zé)做好采購(gòu)成本費(fèi)用核算,努力為酒店節(jié)約采購(gòu)成本; 6、負(fù)責(zé)日常采購(gòu)合同、協(xié)議的簽署,對(duì)合同的執(zhí)行進(jìn)行管理; 7、負(fù)責(zé)對(duì)供貨商的信譽(yù)進(jìn)行調(diào)研。 崗位要求: 1、擁有公寓酒店物資供應(yīng)商優(yōu)先,并建立牢固、良好的業(yè)務(wù)關(guān)系; 2、熟練掌握采購(gòu)程序和酒店內(nèi)部控制程序。
  • 吉林 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 提供食宿
    • 工齡津貼
    • 學(xué)歷津貼
    • 年終獎(jiǎng)金
    • 社會(huì)保險(xiǎn)
    • 崗位晉升
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    熟悉酒店行業(yè),了解吉林市本土市場(chǎng)資源。
  • 招采主管

    4千-6千
    赤峰 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常物資、設(shè)備及服務(wù)的采購(gòu)工作,包括供應(yīng)商開發(fā)、比價(jià)、議價(jià)、合同簽訂及訂單跟蹤; 2、根據(jù)各部門需求制定采購(gòu)計(jì)劃,確保采購(gòu)物資及時(shí)到位,保障酒店運(yùn)營(yíng)需求; 3、建立并維護(hù)供應(yīng)商資源庫(kù),定期評(píng)估供應(yīng)商資質(zhì)、價(jià)格及服務(wù)質(zhì)量,優(yōu)化采購(gòu)渠道; 4、監(jiān)控采購(gòu)成本,分析市場(chǎng)行情,提出降本增效的可行性方案; 5、處理采購(gòu)過程中的異常情況,如退換貨、質(zhì)量爭(zhēng)議等,確保問題及時(shí)解決; 6、配合財(cái)務(wù)部門完成采購(gòu)對(duì)賬、付款及票據(jù)管理工作; 7、整理并歸檔采購(gòu)相關(guān)文件,確保采購(gòu)流程合規(guī)、透明。 【崗位要求】 1、熟悉采購(gòu)流程及供應(yīng)鏈管理,具備一定的市場(chǎng)分析及談判能力; 2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效對(duì)接內(nèi)部需求與外部供應(yīng)商; 3、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),具備較強(qiáng)的抗壓能力; 4、熟練使用辦公軟件(如Excel、Word等),具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析能力; 5、有酒店行業(yè)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可培養(yǎng); 6、誠(chéng)信正直,具備良好的職業(yè)道德,無(wú)不良從業(yè)記錄。
  • 廣州 | 5年以上 | 本科
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    卓越雇主
    卓越雇主
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 2000人以上
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    工作職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)集團(tuán)各酒店品牌物資標(biāo)準(zhǔn)體系、流程、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)手冊(cè)的建立完善,跟進(jìn)執(zhí)行及落實(shí)情況。 2. 指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員對(duì)旗下酒店項(xiàng)目提供籌開期間的采購(gòu)支持,項(xiàng)目酒店運(yùn)營(yíng)物資采購(gòu),使旗下酒店在采購(gòu)方面節(jié)約成本,并保證品牌標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)量。 3.?負(fù)責(zé)對(duì)接籌開酒店物資采購(gòu)進(jìn)度,落實(shí)籌開酒店開業(yè)必備要素,以順利通過開業(yè)驗(yàn)收。 4. 根據(jù)籌建店進(jìn)度,配合工程人員參與籌建店項(xiàng)目跟進(jìn),跟進(jìn)集團(tuán)旗下各品牌酒店籌建期的物資銷售、供應(yīng)及支持。 5.?與各專業(yè)口對(duì)接,協(xié)助酒店解決籌建籌開過程中的各項(xiàng)問題。 6.?建立并保持與業(yè)主的良好關(guān)系,對(duì)于重要事項(xiàng)予以支持和解決。 7. 根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)供應(yīng)商、戰(zhàn)略(合作)伙伴的開發(fā)、篩選、確定和管理。 8.對(duì)旗下酒店進(jìn)行供應(yīng)鏈產(chǎn)品銷量并提供售后服務(wù)。 9.掌握開業(yè)酒店對(duì)供應(yīng)商交貨的產(chǎn)品質(zhì)量、期限、服務(wù)態(tài)度、產(chǎn)品價(jià)格及履約能力等方面信息,并及時(shí)反饋,指導(dǎo)跟進(jìn)。 10. 完成上級(jí)指派的其它工作。 任職要求: 1.?本科以上文化程度,接受過系統(tǒng)的酒店、旅游及企業(yè)管理培訓(xùn)。5年以上加盟酒店運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn),有酒店籌開經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店從籌建到運(yùn)營(yíng)各階段及各業(yè)務(wù)工作流程。 2.?具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí),具有較強(qiáng)的分析問題及解決問題的能力,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力。 3.?具有清晰的集團(tuán)運(yùn)作戰(zhàn)略性思維及管理思路,高度的工作熱情及創(chuàng)新意識(shí)。 4.?有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、洞察能力,良好的系統(tǒng)思考分析能力,強(qiáng)烈的自我驅(qū)動(dòng)能力,抗壓性強(qiáng)。 5.?優(yōu)秀的人品和價(jià)值觀,良好的溝通及交際能力,具有一定的親和力。 6.?具有優(yōu)秀書面寫作能力及數(shù)據(jù)分析能力,電腦操作熟練。 7.?工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 8.身體素質(zhì)良好,無(wú)重大繼發(fā)性疾病,能適應(yīng)出差安排。
  • 吉林 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 提供食宿
    • 工齡津貼
    • 學(xué)歷津貼
    • 年終獎(jiǎng)金
    • 社會(huì)保險(xiǎn)
    • 崗位晉升
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、制定采購(gòu)的方針、策略、程序文件,經(jīng)管理當(dāng)局批準(zhǔn)后保證貫徹執(zhí)行。 2、審批所有采購(gòu)申請(qǐng)單、定貨單。 3、根據(jù)酒店需求與市場(chǎng)供應(yīng)審定價(jià)格合理、貨品質(zhì)量可靠、信譽(yù)好、售后服務(wù)優(yōu)的供應(yīng)廠商,確定供應(yīng)關(guān)系。 4、負(fù)責(zé)與廠商進(jìn)行大宗商品定貨的主要業(yè)務(wù)談判,審查所有合同及其他業(yè)務(wù)和約的執(zhí)行和落實(shí)。 5、負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)查研究,及時(shí)酒店提供市場(chǎng)信息,指導(dǎo)下屬按計(jì)劃完成酒店的各類采購(gòu)任務(wù),并在預(yù)算內(nèi)盡量做到降低成本、節(jié)省開支。 6、積極開發(fā)貨源,不斷推薦新產(chǎn)品,擴(kuò)大貨品國(guó)產(chǎn)化,負(fù)責(zé)國(guó)外定貨工作。 7、經(jīng)常檢查本部門執(zhí)行經(jīng)濟(jì)、海關(guān)、檢疫、衛(wèi)生等法律法規(guī)情況,及時(shí)處理發(fā)現(xiàn)的問題。 【崗位要求】 1、大專學(xué)歷。 2、具有5年以上同品牌各項(xiàng)物品的采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)。。 3、對(duì)采購(gòu)程序,采購(gòu)合同的訂立比較精通。 4、具有較強(qiáng)的組織能力和溝通能力及管理能力。 5、有駕駛證。
  • 采購(gòu)經(jīng)理 - 01901

    1萬(wàn)-1.8萬(wàn)
    北京 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 本科 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 年底雙薪
    服務(wù)式公寓 | 2000人以上
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、執(zhí)行采購(gòu)的方針、策略、程序文件; 2、根據(jù)細(xì)分板塊,完成集采采購(gòu)需求工作; 3、根據(jù)酒店需求與市場(chǎng)供應(yīng)審定價(jià)格合理、貨品質(zhì)量可靠、信譽(yù)好、售后服務(wù)優(yōu)的供應(yīng)廠商,確定供應(yīng)關(guān)系; 4、負(fù)責(zé)與廠商進(jìn)行大宗商品定貨的主要業(yè)務(wù)談判,審查所有合同及其他業(yè)務(wù)和約的執(zhí)行和落實(shí); 5、負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)查研究,及時(shí)酒店提供市場(chǎng)信息,并在預(yù)算內(nèi)盡量做到降低成本、節(jié)省開支。 該崗位前期需要在深圳、廣州工作一年,熟悉公司流程后調(diào)轉(zhuǎn)北京,跟進(jìn)北京籌開采購(gòu)版塊事宜。 請(qǐng)注意:你的簡(jiǎn)歷信息將會(huì)被我們轉(zhuǎn)發(fā)到我們的第三方招聘系統(tǒng)進(jìn)行流程使用。我們會(huì)采用合理的安全措施來保護(hù)您的個(gè)人數(shù)據(jù)安全,如您繼續(xù)申請(qǐng)?jiān)撀毼?,即表示您已知曉并認(rèn)可我們的操作。
  • 上海-閔行區(qū) | 3年以上 | 本科
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    采購(gòu)/招投標(biāo) | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    工作內(nèi)容: -為酒店/集團(tuán)提供餐飲物料、運(yùn)營(yíng)用品、設(shè)備和服務(wù)等采購(gòu)服務(wù); -協(xié)助處理酒店的日常運(yùn)營(yíng),集團(tuán)供應(yīng)鏈尋源; -協(xié)助采購(gòu)流程,包括但不限于供應(yīng)商選擇、招投標(biāo)文件的準(zhǔn)備、回標(biāo)協(xié)調(diào)和分析、談判、協(xié)調(diào)審批及按計(jì)劃完成交貨事宜等; -協(xié)助管理與合同、報(bào)價(jià)、產(chǎn)品規(guī)格、項(xiàng)目資料和供應(yīng)商信息相關(guān)的數(shù)據(jù); -協(xié)助工作協(xié)調(diào)、報(bào)告和分配的其他臨時(shí)項(xiàng)目; -與供應(yīng)商、酒店運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)和客戶緊密聯(lián)系溝通,并與其保持良好合作關(guān)系; -與其他團(tuán)隊(duì)成員協(xié)同完成工作; -有機(jī)會(huì)在國(guó)內(nèi)的不同城市出差; -完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: -大學(xué)本科或以上學(xué)歷; -至少3年酒店行業(yè)采購(gòu)方或相關(guān)供應(yīng)商工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)采購(gòu)流程有全局的了解,具備酒店開業(yè)籌備經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; -態(tài)度積極正面,能夠持續(xù)學(xué)習(xí),有一定的抗壓性,良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),與同事分享新知識(shí); -注重細(xì)節(jié),能準(zhǔn)確分析大量數(shù)據(jù),解決問題能力強(qiáng),具備良好的溝通能力,客戶服務(wù)意識(shí)和談判技巧; -強(qiáng)烈的誠(chéng)信和道德感; -良好的中英文口語(yǔ)和書寫能力; -能熟練應(yīng)用EXCEL、WORD、POWERPOINT等OFFICE軟件; -初步掌握ERP系統(tǒng)知識(shí),具備操作能力; -擅長(zhǎng)于撰寫報(bào)告。
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