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  • 周口 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 員工家屬日
    • 員工生日活動
    • 各種寵你
    • 提供工作餐
    • 提供宿舍
    • 管理規(guī)范
    • 投遞簡歷
    崗位內(nèi)容: 1. 負責酒店財務預算、資金管理、財務報表等財務管理工作。 2. 合理安排資金,制定有效的現(xiàn)金流管理計劃。 3. 審核各項經(jīng)濟業(yè)務,確保賬面數(shù)據(jù)真實、準確且合法。 4. 主動發(fā)現(xiàn)問題,并提出解決方案,不斷完善財務管理體系。 任職要求: 1. 具有財務相關專業(yè)背景,注重細節(jié)管理,做事細心認真。 2. 熟悉會計核算方法及相關法律法規(guī),能夠熟練操作各類辦公軟件。 3. 較強的學習能力和團隊合作精神,可以較快適應公司文化。 4. 優(yōu)秀的溝通技巧和語言表達能力,注重結(jié)果和效率,對工作有極高的熱情。
  • 開封 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、編制上報各種財務報表,提供各種財務數(shù)據(jù),上交各種稅費。 2、審核當月員工的工資匯總表和記帳證。 3、根據(jù)酒店支付情況隨時向財務總監(jiān)提供分析報告,控制費用開支,不超預算。 4、做好各項稅收的申報和交納工作,填制營業(yè)稅、教育稅附加、流轉(zhuǎn)稅、個人所得稅、糧補金等申報表并按規(guī)定時間申報交納。 【崗位要求】 1、大專以上學歷,具有2年以上財務管理經(jīng)驗。 2、具有中級會計師以上職稱,熟悉酒店帳務稅務流程。 3、熟悉辦公軟件及財務軟件,熟悉銀行、銳務、工商的工作流程。 4、能獨立核算企業(yè)的賬務工作,懂得相關法律法規(guī)。 5、工作細致、嚴謹,具有較強的工作熱情和責任感,為人誠實可靠,品質(zhì)正直,有吃苦耐勞的精神。 【崗位福利】 交五險,健康保險,包食宿,員工生日福利,節(jié)日福利,帶薪休假,品牌培訓,團建活動
  • 安陽 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 技能培訓
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責:督導財務部的業(yè)務操作;起草并落實財務部的有關制度;協(xié)助財務總監(jiān)編寫財務年度預算;負責財務管理和經(jīng)濟核算,反映本企業(yè)的財務狀況和經(jīng)營成果;做好財務預算、財務分析;加強資金管理和信息化管理;參與重大經(jīng)營決策的制訂;審核重要經(jīng)濟合同;受酒管公司委托監(jiān)督和控制所屬酒店資產(chǎn)管理情況;處理各項稅務事宜;其他公司章程授予的職責。 崗位要求:本科及以上同等學力,中級及以上會計從業(yè)資格;3年以上相關崗位工作經(jīng)驗,細致,有責任心,具備一定的管理能力。
  • 南陽 | 2年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1、負責制定酒店的財務規(guī)劃和年度預算,包括銷售收入目標、成本控制、資金流動管理等,并確保預算的執(zhí)行和控制; 2、與各部門協(xié)調(diào),收集信息,制定準確的預算計劃,監(jiān)控預算執(zhí)行情況,及時調(diào)整和糾正必要的行動; 3、負責編制和提交準確的財務報告,包括利潤表、資產(chǎn)負債表、現(xiàn)金流量表等,以及財務陳述和財務指標分析; 4、對酒店的財務狀況進行定期分析,評估盈利能力和成本效益,為管理層提供決策依據(jù)和參考; 5、建立健全酒店內(nèi)部財會管理制度,保證投資者權(quán)益不受侵犯,確保財務數(shù)據(jù)的準確性和完整性; 6、建立和管理酒店的會計體系和財務制度,保持符合相關法規(guī)和準則; 7、負責酒店的資金管理,包括流動資金的管理、預測和規(guī)劃,確保酒店的日常運營和發(fā)展需求得到滿足; 8、識別和評估酒店面臨的風險,制定風險管理策略,設立和維護內(nèi)部控制制度,確保財務活動的合規(guī)性和透明性; 9、負責管理酒店的稅務事務,確保遵守相關稅法法規(guī),及時申報和繳納各種稅費。進行稅務籌劃,優(yōu)化稅務結(jié)構(gòu),降低稅務成本; 10、作為酒店管理層的財務顧問,為酒店運營提供財務和經(jīng)濟方面的建議和支持。參與戰(zhàn)略決策,評估和分析新業(yè)務機會,提供財務預測和投資決策; 11、負責財務管理團隊的搭建和管理,包括招聘、培訓和評估團隊成員。與酒店其他部門緊密合作,促進協(xié)作和信和信息共享,確保財務工作的順利進行; 12、根據(jù)酒店的整體戰(zhàn)略和管理層的要求,完成其他與財務管理相關的工作。? 【崗位要求】 1、財務管理、會計、金融相關專業(yè),大專及以上學歷; 2、具有一年以上財務負責人工作經(jīng)驗,熟悉酒店財務管理模式; 3、通曉財務、會計、金融、稅務知識、掌握法律相關知識,具備基本計算機應用知識; 4、熟練運用財務軟件; 5、具有一定的外部關系協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌管理能力; 6、良好的團隊領導力、協(xié)作能力,優(yōu)秀的溝通、分析能力,對企業(yè)忠誠度高。
  • 上饒 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 年終獎勵
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 集團內(nèi)部調(diào)轉(zhuǎn)
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    工作地點:湖北省黃石市黃石港區(qū)花湖大道30號(黃石富力萬達嘉華酒店) 崗位職責: 1、制定并實施酒店的財務戰(zhàn)略、政策和流程,確保財務目標與公司整體戰(zhàn)略一致; 2、管理酒店日常財務運作,包括但不限于會計核算、財務報告、成本控制和財務分析; 3、監(jiān)督稅務申報和籌劃工作,確保稅務合規(guī),優(yōu)化稅務結(jié)構(gòu),降低稅務風險; 4、領導財務團隊,提升團隊專業(yè)能力,推動財務管理制度化、流程化,提高工作效率; 5、與各部門協(xié)作,提供財務支持,參與關鍵業(yè)務決策,優(yōu)化資源配置。 任職要求: 1、財務、會計或相關專業(yè)全日制本科及以上學歷; 2、5年以上財務管理經(jīng)驗,高端酒店行業(yè)背景者優(yōu)先; 3、熟悉國家財經(jīng)法律法規(guī)、會計準則及稅務政策,具備出色的財務管理、分析能力和風險控制能力; 4、具備優(yōu)秀的團隊領導能力和溝通協(xié)調(diào)能力,能夠處理復雜財務問題; 5、持有中級會計師及以上職稱,CPA或CMA資格者優(yōu)先
  • 武漢 | 3年以上 | 大專
    全服務中檔酒店/4星級 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    1、日常賬務處理與核算: 負責公司及旗下管理酒店的日常會計核算工作,確保憑證錄入及時、準確、完整。 負責銀行存款的核對與管理,確保資金安全。 2、財務報表編制與分析: 按時編制月度、季度、年度財務報表(資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等)。 進行酒店經(jīng)營財務數(shù)據(jù)分析 3、預算管理與控制: 參與年度預算的編制、審核與匯總工作。 監(jiān)控預算執(zhí)行情況,及時分析預算偏差原因,提出改進建議。 參與成本控制措施的制定與執(zhí)行,監(jiān)督各項費用開支的合理性。 4、稅務申報與合規(guī): 負責公司各項稅金的計算、申報與繳納。 確保稅務處理符合國家及地方相關法律法規(guī)要求,防范稅務風險。 任職要求: 學歷專業(yè): 財務、會計、審計等相關專業(yè)大專及以上學歷。 資格證書: 持有中級會計師職稱。 工作經(jīng)驗: 3年以上財務相關工作經(jīng)驗,具有酒店行業(yè)財務工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 熟悉酒店運營流程和財務特點者優(yōu)先。
  • 南京 | 5年以上 | 本科 | 食宿面議
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    負責協(xié)助實施公司的會計核算、財務管理和分子公司財務管理工作。 1.?定期梳理、檢查、審核應收、預付、預收、預提、待攤、暫收等往來科目,提出調(diào)整賬目建議。 2.?復核各類憑證、賬目,及時更正錯賬,完成財務系統(tǒng)月度關賬工作。 3.?審核各類統(tǒng)計報表、分析資料,按時報送相關部門及人員。 4.?完成月度、季度、年度各項稅費的申報及繳納工作。 5.??編制管理公司本部月度相關的財務報表,收取子公司月度相關報表資料,匯總生成合并報表,用于上報股份公司 6.完成國資委、統(tǒng)計局、稅務局、街道等相關報表的填制工作。 7.負責財務紙質(zhì)、電子檔案的管理工作。 8.指導監(jiān)督下屬工作,不定期組織業(yè)務培訓工作。
  • 杭州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    全服務中檔酒店/4星級 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店日常財務核算工作,包括收入、成本、費用的審核與賬務處理; 2、編制月度、季度及年度財務報表,確保數(shù)據(jù)準確、及時; 3、監(jiān)督酒店資金流動,管理銀行賬戶及現(xiàn)金收支,確保資金安全; 4、負責稅務申報及稅務籌劃工作,確保合規(guī)并優(yōu)化稅務成本; 5、協(xié)助制定并執(zhí)行財務預算,監(jiān)控預算執(zhí)行情況,定期提供分析報告; 6、對接審計工作,配合內(nèi)外部審計并提供所需財務資料; 7、優(yōu)化財務流程,完善財務管理制度,提升財務工作效率; 8、完成上級領導交辦的其他財務相關工作。 【崗位要求】 1、具備財務、會計或相關專業(yè)背景,持有會計從業(yè)資格證優(yōu)先; 2、熟悉企業(yè)會計準則及財稅法規(guī),能獨立處理全盤賬務; 3、熟練使用財務軟件(如用友、金蝶等)及辦公軟件(Excel、Word等); 4、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能獨立編制財務報表及財務分析報告; 5、工作細致嚴謹,責任心強,具備良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神; 6、具備較強的溝通能力,能與其他部門高效配合; 7、有酒店行業(yè)財務工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
  • 大理州 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、建立健全酒店會計核算制度,檢查會計制度的執(zhí)行情況,對會計核算工作的質(zhì)量進行監(jiān)督。 2、建立健全酒店財務管理制度,完善財務監(jiān)督機制,檢查酒店執(zhí)行國家財經(jīng)法律法規(guī)、制度及遵守財經(jīng)紀律情況,對財務活動的合法性進行監(jiān)督。 3、審核酒店擬訂的年度財務預、決算方案資金使用和調(diào)度計劃,籌資、融資和投資計劃,利潤分配或彌補虧損方案。 4、對酒店產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)變、資產(chǎn)核銷、資產(chǎn)重組對外投資、債務擔保、資產(chǎn)抵押等重大財務活動的決策程序和實施執(zhí)行情況進行監(jiān)督。 5、審核酒店財務報告,評價和報告其經(jīng)營管理業(yè)績。與酒店總經(jīng)理一起,共同對財務報表和報告的質(zhì)量負責。 6、與酒店總經(jīng)理聯(lián)合審批規(guī)定限額范圍內(nèi)的公司經(jīng)營性、融資性、投資性(對外、對外)支出;對酒店授權(quán)范圍內(nèi)的貸款擔保事項負責。 崗位要求 1、財務管理、會計、金融相關專業(yè)、大專及以上學歷 2、具有8年酒店行業(yè)財務工作經(jīng)驗,2年以上財務經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗,星級酒店工作背景,國際聯(lián)號品牌酒店經(jīng)驗優(yōu)先 3、通曉財務、會計、金融、稅務知識、掌握法律相關知識,具備基本計算機應用知識 4、熟練運用會計電算化,熟練使用涉及酒店財務軟件 5、具有一定的外部關系協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌管理能力,良好的團隊領導力、協(xié)作能力
  • 茂名 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
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    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、財務制度制訂及完善:結(jié)合公司管理需求及現(xiàn)狀,不斷完善公司的財務管理制度及內(nèi)控制度 2、配合總經(jīng)理完成預算工作及日常管理報表數(shù)據(jù) 3、負責總賬核算,報表核算工作,稅務工作 4、組織部門人員完成常規(guī)財務監(jiān)督工作,包括不限于盤點,檢查,并反饋檢查結(jié)果 5、負責應收核算,平臺,往來客戶的對賬,結(jié)算工作 6、完善收銀制度,并定期開展收銀環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查,折扣,授權(quán),掛賬,擔保,等是否合規(guī)及風險提示 7、收銀報表及收入核算工作 8、跟進監(jiān)督倉管日常的工作,及時完成財務成本核算,應付核算工作。主導倉庫的盤點及報表工作 9、跟進人力的資產(chǎn)管理工作,定期配合完成資產(chǎn)盤點工作,包括固定資產(chǎn)及低值易耗品的管理 10、負責費用審核及費用核算工作 崗位要求: 1、持有中級會計師職稱,熟悉《企業(yè)會計準則第14號》在預收款場景的應用 2、精通金蝶/用友酒店行業(yè)版本,具備ERP系統(tǒng)實施經(jīng)驗者優(yōu)先 3、5年以上高星級酒店或文旅集團財務工作經(jīng)驗,掌握STR、浩華等酒店業(yè)分析工具 4、具備跨部門協(xié)調(diào)能力,能有效應對文旅項目特有的突發(fā)性結(jié)算需求 5、通過CET-6,可處理涉外結(jié)算業(yè)務如境外OTA平臺對賬優(yōu)先
  • 佛山 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 領導好
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、編制上報各種財務報表,提供各種財務數(shù)據(jù),上交各種稅費。 2、審核當月員工的工資匯總表和記帳證。 3、根據(jù)酒店支付情況隨時向財務總監(jiān)提供分析報告,控制費用開支,不超預算。 4、做好各項稅收的申報和交納工作,填制營業(yè)稅、教育稅附加、流轉(zhuǎn)稅、個人所得稅、糧補金等申報表并按規(guī)定時間申報交納。 【崗位要求】 1、本科學歷,具有3年能上五星級星級酒店財務工作優(yōu)先 。 2、具有中級會計師以上職稱,熟悉酒店帳務稅務流程。 3、熟悉辦公軟件及財務軟件,熟悉銀行、銳務、工商的工作流程。 4、能獨立核算企業(yè)的賬務工作,懂得相關法律法規(guī)。 5、工作細致、嚴謹,具有較強的工作熱情和責任感。
  • 臺州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
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    • 崗位晉升
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    Job responsibility 【崗位職責】 1、Responsible for the daily financial operation and management of the hotel, including but not limited to monitoring and optimizing financial processes such as revenue auditing, cost control, accounts payable, and accounts receivable; 負責酒店日常財務運作管理,包括但不限于收入審計、成本控制、應付賬款、應收賬款等財務流程的監(jiān)督與優(yōu)化; 2、Prepare and review financial statements to ensure the accuracy and timeliness of financial data, and provide decision support to management; 編制并審核財務報表,確保財務數(shù)據(jù)的準確性和及時性,為管理層提供決策支持; 3、Supervise the hotel's cash flow, ensure the safety and reasonable use of funds, and regularly conduct cash flow forecasting and analysis; 監(jiān)督酒店資金流動,確保資金安全及合理使用,定期進行現(xiàn)金流預測與分析; 4、Coordinate business dealings with external institutions such as banks, taxation, and auditing to ensure compliance and optimize tax planning; 協(xié)調(diào)與銀行、稅務、審計等外部機構(gòu)的業(yè)務往來,確保合規(guī)性并優(yōu)化稅務籌劃; 5、Develop and improve financial related systems and processes, enhance financial operational efficiency, and reduce operational risks; 制定和完善財務相關制度及流程,提升財務運作效率,降低運營風險; 6、Assist in annual budget preparation and execution monitoring, regularly analyze budget and actual differences, and propose improvement suggestions; 協(xié)助年度預算編制及執(zhí)行監(jiān)控,定期分析預算與實際差異并提出改進建議; 7、Lead and train the finance team to enhance their professional skills and ensure efficient departmental operations. 領導并培訓財務團隊,提升團隊專業(yè)能力,確保部門高效運轉(zhuǎn)。 Job?requirements 【崗位要求】 1、Having solid financial professional knowledge, familiar with the financial operation mode and process of the hotel industry is preferred; 具備扎實的財務專業(yè)知識,熟悉酒店行業(yè)財務運作模式及流程優(yōu)先; 2、Proficient in using financial software and office software (Excel, PPT, etc.), with strong data analysis skills; 熟練使用財務軟件及辦公軟件(Excel、PPT等),具備較強的數(shù)據(jù)分析能力; 3、Having good logical thinking and problem-solving skills, able to independently handle complex financial problems; 具備良好的邏輯思維和問題解決能力,能夠獨立處理復雜財務問題; 4、Strong sense of responsibility, meticulous and rigorous work, possessing strong resilience and teamwork spirit; 責任心強,工作細致嚴謹,具備較強的抗壓能力及團隊協(xié)作精神; 5、Excellent communication and coordination skills, able to efficiently collaborate with various departments and promote the implementation of financial related work; 優(yōu)秀的溝通與協(xié)調(diào)能力,能夠與各部門高效配合,推動財務相關工作的落實; 6、Sensitive to numbers, with strong risk and compliance awareness. 對數(shù)字敏感,具備較強的風險意識及合規(guī)意識。
  • 湖州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店日常財務核算工作,包括收入、成本、費用的審核與賬務處理; 2、編制酒店月度、季度及年度財務報表,確保數(shù)據(jù)準確、及時; 3、監(jiān)督酒店資金流動,優(yōu)化現(xiàn)金流管理,確保資金安全與合理使用; 4、負責稅務申報及稅務籌劃工作,確保合規(guī)性并合理降低稅務成本; 5、審核酒店采購、報銷等財務單據(jù),確保符合公司財務制度; 6、參與酒店預算編制,并對預算執(zhí)行情況進行跟蹤分析; 7、協(xié)助管理層完成財務分析報告,為經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)支持; 8、對接外部審計、銀行、稅務等機構(gòu),維護良好的合作關系; 9、完善酒店財務管理制度及流程,提升財務管理效率。 【崗位要求】 1、具備財務相關專業(yè)背景優(yōu)先; 2、熟悉酒店行業(yè)財務運作流程,有酒店財務工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟練使用財務軟件; 4、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力,能夠獨立完成財務報表及分析報告; 5、工作細致嚴謹,責任心強,具備良好的職業(yè)道德; 6、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效對接內(nèi)外部相關方; 7、能夠適應酒店行業(yè)的工作節(jié)奏,具備一定的抗壓能力。 8、萬豪酒店品牌工作經(jīng)驗優(yōu)先。
  • 廣州 | 10年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、編制上報各種財務報表,提供各種財務數(shù)據(jù),上交各種稅費。 2、審核當月員工的工資匯總表和記帳證。 3、根據(jù)酒店支付情況隨時向財務總監(jiān)提供分析報告,控制費用預算與開支。 4、各項稅收的申報和交納工作。 5、協(xié)助財務總監(jiān)進行財務部日常管理。 【崗位要求】 1、本科或以上學歷,具有10年以上國際品牌酒店財務管理及酒店籌備開業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先 。 2、中級會計師以上職稱,熟悉酒店帳務稅務流程。 3、熟悉辦公軟件及財務軟件,熟悉銀行、稅務、工商工作流程。 4、能獨立核算企業(yè)的賬務工作,熟悉相關法律法規(guī)。 5、工作細致、嚴謹,具有較強的工作熱情和責任感,為人誠實可靠,品質(zhì)正直,吃苦耐勞。
  • 恩施 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】: 1、建立健全酒店各項財務管理流程、制度。? 2、負責全面組織領導酒店財務內(nèi)控管理,預算管理,計劃管理,資金管理,核算 管理,固定資產(chǎn)管理,成本管理,利潤管理,合同管理,采購管理,發(fā)票管理及倉 庫物資管理相關工作,并達到降低成本,增收節(jié)支和提高酒店效益的作用。? 3、負責編制酒店各項月度,季度和年度財務報表,財務計劃和財務預算。建立財 務內(nèi)部審計流程,執(zhí)行內(nèi)部審計職責。? 4、負責督導處理全盤賬務工作,確認財務系統(tǒng)數(shù)據(jù)的完整及準確。 5、負責督導處理酒店稅務工作,做好稅收籌劃,合理避稅。? 6、負責監(jiān)督酒店的成本管理,進行成本預測,控制,核算,分析和考核。? 7、對酒店重大投資項目和經(jīng)營活動進行風險評估及財務風險控制。 8、負責酒店同稅務,財政和銀行方面的銜接和溝通。? 9、指導監(jiān)督審核出納員,倉管員及采購員日常工作。? 10、負責審核酒店各類物資申購。? 11、負責組織協(xié)調(diào)酒店資產(chǎn)盤點工作。 崗位要求: 1、本科以上學歷。? 2、財務管理或會計等相關專業(yè)。? 3、三年以上同等職位經(jīng)驗。? 4、熟悉國家金融政策,酒店財務 制度及流程,會計電算化,精通相 關財稅法律法規(guī)。? 5、熟悉酒店業(yè)日常營運管理,組 織財務核算工作,具有較強的預算 管理,財務核算,稅務管理,財務 分析和風險管理能力。? 6、具有全面的財務的專業(yè)知識, 賬務處理及財務管理經(jīng)驗,具備良好的職業(yè)道德品質(zhì)。
  • 深圳 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、編制上報各種財務報表,提供各種財務數(shù)據(jù),上交各種稅費。 2、審核當月員工的工資匯總表和記帳證。 3、根據(jù)酒店支付情況隨時向財務總監(jiān)提供分析報告,控制費用開支,不超預算。 4、做好各項稅收的申報和交納工作,填制營業(yè)稅、教育稅附加、流轉(zhuǎn)稅、個人所得稅、糧補金等申報表并按規(guī)定時間申報交納。 【崗位要求】 1、統(tǒng)招本科學歷,具有2年以上財務管理經(jīng)驗優(yōu)先 。 2、具有中級會計師以上職稱,熟悉酒店帳務稅務流程。 3、熟悉辦公軟件及財務軟件,熟悉銀行、銳務、工商的工作流程。 4、能獨立核算企業(yè)的賬務工作,懂得相關法律法規(guī)。 5、工作細致、嚴謹,具有較強的工作熱情和責任感,為人誠實可靠,品質(zhì)正直,有吃苦耐勞的精神。
  • 東莞 | 經(jīng)驗不限 | 本科
    • 年終獎金豐厚
    • 免費洗滌服務
    • 免費外出旅游
    • 免費健康體檢
    • 免費提供食宿
    • 享有法定節(jié)假
    • 發(fā)展空間廣闊
    • 晉升機制完善
    商業(yè)地產(chǎn) | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    經(jīng)驗技能:? 1.學歷要求:財務、會計、金融等相關專業(yè)本科及以上學歷。? 2.工作經(jīng)驗:5年以上星酒店財務工作經(jīng)驗,3年以上財務經(jīng)理或同等職位經(jīng)驗。? 3.專業(yè)技能: ①?熟悉國家會計準則、財經(jīng)法規(guī)和高星酒店行業(yè)運營流程; ②?熟練掌握財務軟件和辦公軟件運用; ③具備良好的財務分析和預測能力; ④具備較強的風險控制意識和能力; ⑤具有良好的團隊管理與領導能力。? 崗位職責:? 負責酒店財務部的日常運營和管理工作:? ①落實執(zhí)行酒店財務管理制度和規(guī)范流程,確保財務工作合規(guī)合法; ②編制酒店年度財務預算和財務計劃,并對執(zhí)行情況進行監(jiān)控和分析,及時提出調(diào)整建議; ③統(tǒng)籌酒店收入、成本、費用的核算和控制; ④組織編制酒店財務報表,并進行財務分析,為經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)支持; ⑤督導落實酒店資產(chǎn)、資金等安全管理措施,防范各類風險損失; ⑥落實稅務申報、繳納,維護與銀行、稅務等部門的良好關系; ⑦負責酒店財務團隊的建設和管理,提升團隊專業(yè)能力和工作效率; ⑧協(xié)調(diào)與完成上級領導交辦的其他工作。 素質(zhì)/個性:? 1.具備良好職業(yè)道德和操守,高度誠信、嚴守機密;? 2.具有較強責任心和執(zhí)行力; 3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神;? 4.具有較強的學習能力和創(chuàng)新意識;? 5.具備較強的抗壓能力和解決問題的能力。
  • 深圳 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 美女多
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 領導好
    • 管理規(guī)范
    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    招聘人數(shù):1人 崗位職責 1.協(xié)助財務負責人并監(jiān)督財務部日常操作 2.為每月報表及工作安排準備時間表; 3.根據(jù)每月報表作出財務分析并把結(jié)果上報財務負責人; 4.解決由財務負責人指示的關于財務部的所有問題: 5.確定財務部及其他相關部門的操作符合酒店程序,對于有誤或低效率的程序向財務負責人提出建議如何改進; 6.協(xié)助財務負責人編制年度財務預算及月度預測。 崗位要求: 1、3年以上同崗位同級別五星級國際酒店工作經(jīng)驗 2、熟悉財務、會計、稅務、法律知識;熟悉萬豪財務相關流程及知識 3、基本的計算機應用知識: 4、熟練使用會計電算化和各種財務軟件,具有一定的對外關系協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌管理能力: 5、有較強的領導能力和良好的人際交往能力; 、具有良好的組織策劃、戰(zhàn)略思維、構(gòu)思能力。
  • 湖州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店日常財務核算工作,包括收入、成本、費用的審核與賬務處理; 2、編制酒店月度、季度及年度財務報表,確保數(shù)據(jù)準確、及時; 3、監(jiān)督酒店資金流動,優(yōu)化現(xiàn)金流管理,確保資金安全與合理使用; 4、負責稅務申報及稅務籌劃工作,確保合規(guī)性并合理降低稅務成本; 5、審核酒店采購、報銷等財務單據(jù),確保符合公司財務制度; 6、參與酒店預算編制,并對預算執(zhí)行情況進行跟蹤分析; 7、協(xié)助管理層完成財務分析報告,為經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)支持; 8、對接外部審計、銀行、稅務等機構(gòu),維護良好的合作關系; 9、完善酒店財務管理制度及流程,提升財務管理效率。 【崗位要求】 1、具備財務相關專業(yè)背景,持有會計從業(yè)資格證或初級會計職稱優(yōu)先; 2、熟悉酒店行業(yè)財務運作流程,有酒店財務工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟練使用財務軟件(如用友、金蝶等)及辦公軟件(Excel、Word等); 4、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力,能夠獨立完成財務報表及分析報告; 5、工作細致嚴謹,責任心強,具備良好的職業(yè)道德; 6、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效對接內(nèi)外部相關方; 7、能夠適應酒店行業(yè)的工作節(jié)奏,具備一定的抗壓能力。
  • 山南 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    有投必應
    有投必應
    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、編制上報各種財務報表,提供各種財務數(shù)據(jù),上交各種稅費。 2、審核當月員工的工資匯總表和記帳證。 3、根據(jù)酒店支付情況隨時向財務總監(jiān)提供分析報告,控制費用開支,不超預算。 4、做好各項稅收的申報和交納工作,填制營業(yè)稅、教育稅附加、流轉(zhuǎn)稅、個人所得稅、糧補金等申報表并按規(guī)定時間申報交納。 崗位要求 1、大專學歷,具有2年以上財務管理經(jīng)驗 。 2、具有中級會計師以上職稱,熟悉酒店帳務稅務流程。 3、熟悉辦公軟件及財務軟件,熟悉銀行、銳務、工商的工作流程。 4、能獨立核算企業(yè)的賬務工作,懂得相關法律法規(guī)。 5、工作細致、嚴謹,具有較強的工作熱情和責任感,為人誠實可靠,品質(zhì)正直,有吃苦耐勞的精神。
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