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  • 開(kāi)封 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、編制上報(bào)各種財(cái)務(wù)報(bào)表,提供各種財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),上交各種稅費(fèi)。 2、審核當(dāng)月員工的工資匯總表和記帳證。 3、根據(jù)酒店支付情況隨時(shí)向財(cái)務(wù)總監(jiān)提供分析報(bào)告,控制費(fèi)用開(kāi)支,不超預(yù)算。 4、做好各項(xiàng)稅收的申報(bào)和交納工作,填制營(yíng)業(yè)稅、教育稅附加、流轉(zhuǎn)稅、個(gè)人所得稅、糧補(bǔ)金等申報(bào)表并按規(guī)定時(shí)間申報(bào)交納。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷,具有2年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。 2、具有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱,熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。 3、熟悉辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件,熟悉銀行、銳務(wù)、工商的工作流程。 4、能獨(dú)立核算企業(yè)的賬務(wù)工作,懂得相關(guān)法律法規(guī)。 5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感,為人誠(chéng)實(shí)可靠,品質(zhì)正直,有吃苦耐勞的精神。
  • 鄭州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    工作內(nèi)容: 1.全面管理財(cái)務(wù)內(nèi)部各項(xiàng)事務(wù),協(xié)調(diào)處理內(nèi)部及外部的關(guān)系,對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé),領(lǐng)導(dǎo)下屬依法開(kāi)展財(cái)會(huì)工作; 2.組織建立財(cái)務(wù)管理體系,制定并不斷完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度,促使財(cái)會(huì)工作的科學(xué)化、規(guī)范化; 3.根據(jù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,負(fù)責(zé)年度預(yù)算的組織與編制,包括年度預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)成本的制定與維護(hù),相關(guān)管理報(bào)表及盈利預(yù)測(cè)表的編制等; 4.組織開(kāi)展財(cái)務(wù)分析工作,綜合分析財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果,為酒店的經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù); 5.組織追蹤控制預(yù)算執(zhí)行情況,及時(shí)統(tǒng)計(jì)并反饋給責(zé)任部門,督促有關(guān)部門分析預(yù)算執(zhí)行差異的原因,降低消耗、節(jié)約費(fèi)用,提高經(jīng)濟(jì)效益; 6.根據(jù)酒店要求,組織公司資金的籌措和運(yùn)用,組織資金調(diào)撥,對(duì)資金和債務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行管理; 7.定期組織財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)酒店的相關(guān)規(guī)章制度及相關(guān)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí); 8.負(fù)責(zé)審查重大的對(duì)外提供會(huì)計(jì)資料和經(jīng)濟(jì)信息,保證財(cái)務(wù)信息對(duì)外披露的正常進(jìn)行; 9.負(fù)責(zé)酒店各項(xiàng)印鑒及證照的管理,包括公章、合同專用章、財(cái)務(wù)專用章、法人章及各類證照等的保管、審批及使用; 10.協(xié)調(diào)與銀行、稅務(wù)等部門的關(guān)系,對(duì)稅收統(tǒng)籌工作提出建議,維護(hù)公司利益。 任職資格: 經(jīng)驗(yàn)要求:10年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 知識(shí)要求:財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè) 能力要求:能夠熟練使用各種辦公室軟件,并精通SUN、Opera、MC等財(cái)務(wù)軟件,熟悉財(cái)務(wù)知識(shí)及法律法規(guī),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷力和決策能力,有良好的財(cái)務(wù)分析能力及溝通協(xié)調(diào)能力。 此崗位為業(yè)主公司招聘。
  • 安陽(yáng) | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé):督導(dǎo)財(cái)務(wù)部的業(yè)務(wù)操作;起草并落實(shí)財(cái)務(wù)部的有關(guān)制度;協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)編寫(xiě)財(cái)務(wù)年度預(yù)算;負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理和經(jīng)濟(jì)核算,反映本企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果;做好財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)分析;加強(qiáng)資金管理和信息化管理;參與重大經(jīng)營(yíng)決策的制訂;審核重要經(jīng)濟(jì)合同;受酒管公司委托監(jiān)督和控制所屬酒店資產(chǎn)管理情況;處理各項(xiàng)稅務(wù)事宜;其他公司章程授予的職責(zé)。 崗位要求:本科及以上同等學(xué)力,中級(jí)及以上會(huì)計(jì)從業(yè)資格;3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),細(xì)致,有責(zé)任心,具備一定的管理能力。
  • 南陽(yáng) | 2年以上 | 大專
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1、負(fù)責(zé)制定酒店的財(cái)務(wù)規(guī)劃和年度預(yù)算,包括銷售收入目標(biāo)、成本控制、資金流動(dòng)管理等,并確保預(yù)算的執(zhí)行和控制; 2、與各部門協(xié)調(diào),收集信息,制定準(zhǔn)確的預(yù)算計(jì)劃,監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況,及時(shí)調(diào)整和糾正必要的行動(dòng); 3、負(fù)責(zé)編制和提交準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)報(bào)告,包括利潤(rùn)表、資產(chǎn)負(fù)債表、現(xiàn)金流量表等,以及財(cái)務(wù)陳述和財(cái)務(wù)指標(biāo)分析; 4、對(duì)酒店的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行定期分析,評(píng)估盈利能力和成本效益,為管理層提供決策依據(jù)和參考; 5、建立健全酒店內(nèi)部財(cái)會(huì)管理制度,保證投資者權(quán)益不受侵犯,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性; 6、建立和管理酒店的會(huì)計(jì)體系和財(cái)務(wù)制度,保持符合相關(guān)法規(guī)和準(zhǔn)則; 7、負(fù)責(zé)酒店的資金管理,包括流動(dòng)資金的管理、預(yù)測(cè)和規(guī)劃,確保酒店的日常運(yùn)營(yíng)和發(fā)展需求得到滿足; 8、識(shí)別和評(píng)估酒店面臨的風(fēng)險(xiǎn),制定風(fēng)險(xiǎn)管理策略,設(shè)立和維護(hù)內(nèi)部控制制度,確保財(cái)務(wù)活動(dòng)的合規(guī)性和透明性; 9、負(fù)責(zé)管理酒店的稅務(wù)事務(wù),確保遵守相關(guān)稅法法規(guī),及時(shí)申報(bào)和繳納各種稅費(fèi)。進(jìn)行稅務(wù)籌劃,優(yōu)化稅務(wù)結(jié)構(gòu),降低稅務(wù)成本; 10、作為酒店管理層的財(cái)務(wù)顧問(wèn),為酒店運(yùn)營(yíng)提供財(cái)務(wù)和經(jīng)濟(jì)方面的建議和支持。參與戰(zhàn)略決策,評(píng)估和分析新業(yè)務(wù)機(jī)會(huì),提供財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)和投資決策; 11、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理團(tuán)隊(duì)的搭建和管理,包括招聘、培訓(xùn)和評(píng)估團(tuán)隊(duì)成員。與酒店其他部門緊密合作,促進(jìn)協(xié)作和信和信息共享,確保財(cái)務(wù)工作的順利進(jìn)行; 12、根據(jù)酒店的整體戰(zhàn)略和管理層的要求,完成其他與財(cái)務(wù)管理相關(guān)的工作。? 【崗位要求】 1、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、金融相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷; 2、具有一年以上財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店財(cái)務(wù)管理模式; 3、通曉財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、稅務(wù)知識(shí)、掌握法律相關(guān)知識(shí),具備基本計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識(shí); 4、熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件; 5、具有一定的外部關(guān)系協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌管理能力; 6、良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、協(xié)作能力,優(yōu)秀的溝通、分析能力,對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)度高。
  • 濮陽(yáng) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 帥哥多
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒店財(cái)務(wù)部門的日常管理工作,包括會(huì)計(jì)核算、成本控制、預(yù)算編制及財(cái)務(wù)分析等; 2、審核酒店各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支,確保資金合理使用,監(jiān)督資金流向,防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn); 3、編制月度、季度及年度財(cái)務(wù)報(bào)表,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、及時(shí),并向管理層提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告; 4、負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)及稅務(wù)籌劃工作,確保酒店稅務(wù)合規(guī),優(yōu)化稅務(wù)成本; 5、監(jiān)督并優(yōu)化酒店成本控制體系,提出降本增效的具體措施; 6、協(xié)調(diào)與銀行、稅務(wù)、審計(jì)等外部機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)往來(lái),維護(hù)良好的合作關(guān)系; 7、參與酒店經(jīng)營(yíng)決策,提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持,協(xié)助管理層制定發(fā)展戰(zhàn)略; 8、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的管理與培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力與工作效率。 【崗位要求】 1、具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí),熟悉國(guó)家財(cái)稅法規(guī)及會(huì)計(jì)準(zhǔn)則; 2、具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力,能夠獨(dú)立完成財(cái)務(wù)報(bào)表編制及財(cái)務(wù)分析工作; 3、熟悉酒店行業(yè)財(cái)務(wù)管理特點(diǎn),有酒店財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、具備良好的成本控制意識(shí)及風(fēng)險(xiǎn)防范能力; 5、熟練使用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件,如用友、金蝶、Excel等; 6、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)管理能力; 7、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),能夠承受一定的工作壓力; 8、具備良好的職業(yè)道德,無(wú)不良從業(yè)記錄。
  • 信陽(yáng) | 8年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 晉升空間大
    • 五險(xiǎn)
    • 周年福利
    • 年終獎(jiǎng)金
    • 團(tuán)建旅游
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、編制上報(bào)各種財(cái)務(wù)報(bào)表,提供各種財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),上交各種稅費(fèi)。 2、審核當(dāng)月員工的工資匯總表和記帳證。 3、根據(jù)酒店支付情況隨時(shí)向財(cái)務(wù)總監(jiān)提供分析報(bào)告,控制費(fèi)用開(kāi)支,不超預(yù)算。 4、做好各項(xiàng)稅收的申報(bào)和交納工作,填制營(yíng)業(yè)稅、教育稅附加、流轉(zhuǎn)稅、個(gè)人所得稅、糧補(bǔ)金等申報(bào)表并按規(guī)定時(shí)間申報(bào)交納。 崗位要求 1、本科學(xué)歷,具有5年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)或5年能上星級(jí)酒店財(cái)務(wù)工作優(yōu)先 。 2、具有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱,熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。 3、熟悉辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件,熟悉銀行、銳務(wù)、工商的工作流程。 4、能獨(dú)立核算企業(yè)的賬務(wù)工作,懂得相關(guān)法律法規(guī)。 5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感,為人誠(chéng)實(shí)可靠,品質(zhì)正直,有吃苦耐勞的精神。
  • 財(cái)務(wù)部經(jīng)理

    1萬(wàn)-1.2萬(wàn)
    南通 | 8年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒店財(cái)務(wù)部的日常管理工作,包括會(huì)計(jì)核算、成本控制、預(yù)算編制及執(zhí)行監(jiān)督等; 2、制定并完善財(cái)務(wù)管理制度及流程,確保財(cái)務(wù)工作的合規(guī)性和高效性; 3、負(fù)責(zé)酒店財(cái)務(wù)報(bào)表的編制與分析,定期向管理層提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及經(jīng)營(yíng)建議; 4、監(jiān)督酒店資金流動(dòng),優(yōu)化資金使用效率,確保資金安全; 5、協(xié)調(diào)與稅務(wù)、銀行、審計(jì)等外部機(jī)構(gòu)的關(guān)系,確保稅務(wù)申報(bào)及審計(jì)工作的順利進(jìn)行; 6、參與酒店經(jīng)營(yíng)決策,提供財(cái)務(wù)支持及風(fēng)險(xiǎn)控制建議; 7、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的管理與培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力及工作效率。 【崗位要求】 1、具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí),熟悉國(guó)家財(cái)稅法規(guī)及酒店行業(yè)財(cái)務(wù)管理特點(diǎn); 2、具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析、預(yù)算管理及成本控制能力; 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效處理內(nèi)外部財(cái)務(wù)相關(guān)事務(wù); 4、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成財(cái)務(wù)目標(biāo); 5、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),具備較強(qiáng)的抗壓能力; 6、熟練使用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件,具備數(shù)據(jù)處理及分析能力; 7、對(duì)酒店行業(yè)財(cái)務(wù)管理有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 長(zhǎng)沙 | 5年以上 | 大專
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1、制定和完善餐飲財(cái)務(wù)管理制度及流程,確保財(cái)務(wù)活動(dòng)的規(guī)范性; 2、負(fù)責(zé)公司餐飲板塊的財(cái)務(wù)管理工作,包括但不限于成本核算、預(yù)算編制、財(cái)務(wù)報(bào)表分析等工作; 3、協(xié)調(diào)與稅務(wù)、工商等外部機(jī)構(gòu)的關(guān)系,維護(hù)良好的外部關(guān)系; 4、監(jiān)督日常財(cái)務(wù)運(yùn)作,確保資金安全和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性; 5、參與投資、運(yùn)營(yíng)決策,為領(lǐng)導(dǎo)層提供財(cái)務(wù)分析和決策支持。 任職要求: 1、具備較為扎實(shí)的財(cái)務(wù)知識(shí),有過(guò)中餐正餐類餐飲行業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉各大主流財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件,能夠高效處理財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和文檔; 3、了解國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等相關(guān)法律法規(guī),有過(guò)類似的實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn); 4、有原則性和責(zé)任心,具備良好的職業(yè)道德和保密意識(shí)。
  • 財(cái)務(wù)經(jīng)理

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    寧波 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 風(fēng)景如畫(huà)
    • 酒店免費(fèi)房
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助cluster財(cái)務(wù)總監(jiān)負(fù)責(zé)酒店財(cái)務(wù)部門的日常管理工作,包括會(huì)計(jì)核算、成本控制、預(yù)算編制及執(zhí)行監(jiān)督等; 2、審核酒店各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支、資金流動(dòng)及財(cái)務(wù)報(bào)表,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和合規(guī)性; 3、制定并優(yōu)化財(cái)務(wù)管理制度及流程,提升財(cái)務(wù)管理效率,防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn); 4、統(tǒng)籌稅務(wù)申報(bào)、審計(jì)對(duì)接及銀行相關(guān)業(yè)務(wù),確保稅務(wù)合規(guī)并維護(hù)良好的外部合作關(guān)系; 5、參與酒店經(jīng)營(yíng)分析,提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持及合理化建議,協(xié)助管理層決策; 6、監(jiān)督固定資產(chǎn)管理,定期組織盤(pán)點(diǎn),確保資產(chǎn)安全與賬實(shí)相符; 7、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力及協(xié)作效率。 【崗位要求】 1、具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí),熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及酒店行業(yè)財(cái)務(wù)管理特點(diǎn); 2、精通財(cái)務(wù)軟件(金蝶等)及Office辦公軟件,擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析與報(bào)表編制; 3、具備較強(qiáng)的成本管控意識(shí)及預(yù)算管理能力,能獨(dú)立完成財(cái)務(wù)規(guī)劃與風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警; 4、邏輯清晰,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 5、對(duì)稅務(wù)、審計(jì)等外部事務(wù)有實(shí)操經(jīng)驗(yàn),熟悉相關(guān)法律法規(guī); 6、能承受工作壓力,適應(yīng)酒店行業(yè)的工作節(jié)奏。
  • 汕尾 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    • 五險(xiǎn)
    • 帥哥多
    • 年終獎(jiǎng)
    • 年度旅游
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、完成酒店資產(chǎn)日常管理工作; 2、完成業(yè)主方餐飲的財(cái)務(wù)工作; 3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)分析、提供分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù); 4、規(guī)范公司財(cái)務(wù)日常工作流程; 5、負(fù)責(zé)酒店整體財(cái)務(wù)規(guī)劃與預(yù)算編制,監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況并提出優(yōu)化建議; 6、管控公司收支流程,確保資金流動(dòng)安全合規(guī); 7、監(jiān)督公司日常運(yùn)營(yíng)成本,制定成本控制策略; 7、其他臨時(shí)性財(cái)務(wù)工作。 崗位要求: 1、大專及以上財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè); 2、2年以上酒店財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)(連鎖酒店財(cái)務(wù)系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先); 3、熟悉辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件,熟悉銀行、稅務(wù)、工商的工作流程; 4、能獨(dú)立核算企業(yè)的賬務(wù)工作,懂得相關(guān)法律法規(guī); 5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感,為人誠(chéng)實(shí)可靠,品質(zhì)正直,有吃苦耐勞的精神。
  • 蘇州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 人性化管理
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、編制上報(bào)各種財(cái)務(wù)報(bào)表,提供各種財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),上交各種稅費(fèi)。 2、審核當(dāng)月員工的工資匯總表和記帳證。 3、根據(jù)酒店支付情況隨時(shí)向財(cái)務(wù)總監(jiān)提供分析報(bào)告,控制費(fèi)用開(kāi)支,不超預(yù)算。 4、做好各項(xiàng)稅收的申報(bào)和交納工作,填制營(yíng)業(yè)稅、教育稅附加、流轉(zhuǎn)稅、個(gè)人所得稅、糧補(bǔ)金等申報(bào)表并按規(guī)定時(shí)間申報(bào)交納。 5、協(xié)助執(zhí)行和審核財(cái)務(wù)管理和財(cái)務(wù)制度。 6、協(xié)助分析財(cái)務(wù)和管理報(bào)告。 7、 按照酒店和部門的要求協(xié)助內(nèi)部報(bào)告系統(tǒng)的設(shè)計(jì)工作。 8、按照洲際酒店集團(tuán)的規(guī)章制度協(xié)助評(píng)定現(xiàn)有財(cái)會(huì)程序和電腦系統(tǒng)的內(nèi)部管理方法。 9、協(xié)助內(nèi)部審計(jì)和外部審計(jì)的管理工作。 10、為管理層提供關(guān)于政策執(zhí)行,業(yè)務(wù)建議和運(yùn)營(yíng)協(xié)助的行政管理支持。 11、 執(zhí)行月度檢查和測(cè)試,確保所有部門按規(guī)定遵守相關(guān)的程序。 12、按照洲際酒店集團(tuán)的規(guī)章制度,公共會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和當(dāng)?shù)剡m用條款的規(guī)定執(zhí)行和維護(hù)認(rèn)可的會(huì)計(jì)工作準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)程序。 13、協(xié)助每月進(jìn)行會(huì)計(jì)對(duì)帳工作,審批會(huì)計(jì)對(duì)帳表。 14、與各部門領(lǐng)導(dǎo)一起對(duì)不同的項(xiàng)目進(jìn)行專門成本收益分析 15、 協(xié)助按照洲際酒店集團(tuán)的規(guī)章制度,公共會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和當(dāng)?shù)剡m用條款的規(guī)定執(zhí)行和維護(hù)認(rèn)可的會(huì)計(jì)工作準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)程序。 協(xié)助存貨,借貸,收款,支出,存款和匯款的管理工作。 崗位要求 1、會(huì)計(jì),財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè),注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先,具有1年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)或3年以上國(guó)際品牌酒店財(cái)務(wù)工作優(yōu)先 。 2、具有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱,熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。 3、熟悉辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件,熟悉銀行、銳務(wù)、工商的工作流程。 4、能獨(dú)立核算企業(yè)的賬務(wù)工作,懂得相關(guān)法律法規(guī)。 5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感,為人誠(chéng)實(shí)可靠,品質(zhì)正直,有吃苦耐勞的精神。 備注:此崗位將會(huì)涉及蘇州太湖皇冠假日酒店籌開(kāi)和蘇州太湖假日及智選假日運(yùn)營(yíng)工作
  • 財(cái)務(wù)經(jīng)理

    1萬(wàn)-1.3萬(wàn)
    上海 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒店財(cái)務(wù)部的日常管理工作,包括會(huì)計(jì)核算、成本控制、預(yù)算編制及執(zhí)行監(jiān)督等; 2、審核酒店各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支,確保賬務(wù)處理的準(zhǔn)確性和合規(guī)性,定期編制財(cái)務(wù)報(bào)表并提交管理層審閱; 3、負(fù)責(zé)酒店資金管理,優(yōu)化現(xiàn)金流,監(jiān)督資金使用效率,確保資金安全; 4、制定和完善財(cái)務(wù)管理制度及流程,監(jiān)督執(zhí)行情況,確保符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及集團(tuán)財(cái)務(wù)政策; 5、協(xié)調(diào)與稅務(wù)、銀行、審計(jì)等外部機(jī)構(gòu)的關(guān)系,確保稅務(wù)申報(bào)及審計(jì)工作的順利完成; 6、參與酒店經(jīng)營(yíng)分析,提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持,協(xié)助管理層制定經(jīng)營(yíng)決策; 7、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的管理與培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力及工作效率。 【崗位要求】 1、具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí),熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅法及相關(guān)法律法規(guī); 2、具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力及風(fēng)險(xiǎn)管控意識(shí),能夠獨(dú)立完成預(yù)算編制及財(cái)務(wù)分析報(bào)告; 3、熟練使用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件(Excel、PPT等),具備數(shù)據(jù)處理能力; 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效對(duì)接內(nèi)外部相關(guān)方; 5、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),具備較強(qiáng)的抗壓能力及團(tuán)隊(duì)管理能力; 6、有酒店行業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
  • 廣州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 績(jī)效獎(jiǎng)金
    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理工作,包括會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)報(bào)表編制、稅務(wù)申報(bào)及資金管理等; 2、制定并完善財(cái)務(wù)管理制度及流程,確保財(cái)務(wù)工作合規(guī)高效; 3、監(jiān)督日常財(cái)務(wù)收支,審核各類費(fèi)用報(bào)銷及付款單據(jù),確保資金安全; 4、負(fù)責(zé)編制年度預(yù)算及財(cái)務(wù)分析報(bào)告,為管理層提供決策支持; 5、協(xié)調(diào)與銀行、稅務(wù)、審計(jì)等外部機(jī)構(gòu)的關(guān)系,確保公司財(cái)務(wù)合規(guī); 6、參與公司經(jīng)營(yíng)分析,優(yōu)化成本控制,提升財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)效率; 7、完成上級(jí)交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí),熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)法律法規(guī); 2、熟練使用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力; 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神; 4、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),能承受一定的工作壓力; 5、有酒店行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
  • 廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專
    其他 | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)各類運(yùn)營(yíng)報(bào)表的編制、統(tǒng)計(jì)及分析,預(yù)測(cè)業(yè)務(wù)完成情況,對(duì)經(jīng)營(yíng)出現(xiàn)波動(dòng)的項(xiàng)目進(jìn)行定向提示,避免項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),為經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略提供依據(jù); 2.建立并完善酒店成本管控體系,重點(diǎn)關(guān)注餐飲成本、客房成本、能源消耗等核心運(yùn)營(yíng)成本; 3.確保酒店所有財(cái)務(wù)活動(dòng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、集團(tuán)政策及內(nèi)部財(cái)務(wù)制度,建立健全并維護(hù)有效的財(cái)務(wù)內(nèi)部控制體系,識(shí)別和控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn); 4.持續(xù)評(píng)估并優(yōu)化財(cái)務(wù)相關(guān)運(yùn)營(yíng)流程(如:應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款、現(xiàn)金管理、庫(kù)存管理等),提升效率與內(nèi)控水平。 任職要求: 1.有五星級(jí)國(guó)企酒店財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.需要具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí),熟練掌握財(cái)務(wù)核算、成本控制、預(yù)算編制與管理、財(cái)務(wù)分析等技能; 3.了解酒店運(yùn)營(yíng)流程和管理規(guī)范,熟悉應(yīng)收和信貸工作; 4.良好的溝通和管理能力,能夠與酒店各部門、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、外部機(jī)構(gòu)等進(jìn)行有效的溝通與協(xié)調(diào),并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成工作任務(wù); 5.抗壓能力強(qiáng),能夠在高強(qiáng)度的工作環(huán)境下保持良好的工作狀態(tài); 6.具備良好的職業(yè)道德和操守,工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng)。 您可將個(gè)人簡(jiǎn)歷和求職意向發(fā)送至hht@dfwsgroup.com,如有合適職位,我們會(huì)第一時(shí)間與您聯(lián)系~
  • 東莞 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 高爾夫初體驗(yàn)
    • 天然氧吧
    • 包吃包住
    • 購(gòu)買社保
    • 績(jī)效獎(jiǎng)金
    • WIFI覆蓋
    • 明星零距離
    • 年度旅游
    • 帥哥多
    • 帶薪年假
    本科或以上學(xué)歷,具備中級(jí)或以上職稱,能熟練操作電腦及財(cái)務(wù)金蝶軟件。有五年同崗工作經(jīng)驗(yàn)。具有較強(qiáng)的抗壓能力及溝通能力。團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng),熟悉全盤(pán)財(cái)務(wù)工作流程。
  • 成本會(huì)計(jì)

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    上海-徐匯區(qū) | 5年以上 | 大專
    • 提供交通費(fèi)
    • 崗前培訓(xùn)
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé) 1、 負(fù)責(zé)銀行網(wǎng)銀支付審核等相關(guān)事宜。 2、 負(fù)責(zé)費(fèi)用報(bào)銷的審核。 3、 編制記賬憑證、按要求準(zhǔn)時(shí)完成月度結(jié)帳并進(jìn)行總賬及明細(xì)賬的核對(duì),確保賬務(wù)準(zhǔn)確。 4、 每月檢查會(huì)計(jì)科目余額,發(fā)現(xiàn)余額異常及時(shí)分析原因并查清處理,確保賬賬、賬表、賬實(shí)相符。 5、 編制各類會(huì)計(jì)報(bào)表。 6、 負(fù)責(zé)每月納稅申報(bào)并及時(shí)和稅務(wù)、工商等機(jī)關(guān)溝通。 7、 及時(shí)做好憑證、賬冊(cè)、報(bào)表等財(cái)務(wù)資料的收集、整理、歸檔等工作。 8、 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行成本管控、預(yù)算管理、財(cái)務(wù)分析等 9、 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1、能夠獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的工作,具備會(huì)計(jì)崗位較豐富的工作經(jīng)驗(yàn),熟悉醫(yī)美行業(yè)優(yōu)先 2、熟悉財(cái)稅法規(guī),熟練運(yùn)用EXCEL和財(cái)務(wù)軟件 3、有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神;思路清晰、學(xué)習(xí)能力強(qiáng);有較強(qiáng)的承壓能力 4、具備初級(jí)會(huì)計(jì)師證書(shū),中級(jí)證書(shū)者優(yōu)先 5、上海戶籍優(yōu)先
  • 財(cái)務(wù)部經(jīng)理

    1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
    濟(jì)南 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    其他 | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1.在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)下貫徹執(zhí)行國(guó)家經(jīng)濟(jì)政策、財(cái)經(jīng)紀(jì)律。嚴(yán)格執(zhí)行酒店所制定的財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算標(biāo)準(zhǔn); 2.監(jiān)督財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)和控制程序的實(shí)施; 3.根據(jù)集團(tuán)決策,分析市場(chǎng)供求關(guān)系,制定酒店年度預(yù)算,監(jiān)督經(jīng)營(yíng)預(yù)算的實(shí)際費(fèi)用及分析經(jīng)營(yíng)的執(zhí)行情況; 4.組織資金籌措,監(jiān)督資金使用; 5.根據(jù)營(yíng)運(yùn)需要,合理安排和控制資金使用; 6.編制資金流動(dòng)表,及時(shí)掌握資金動(dòng)向。 任職要求: 1.五年以上酒店財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),其中三年以上五星級(jí)酒店財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2.財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)師資格,具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先; 3.熟悉國(guó)家稅務(wù)等相關(guān)法律法規(guī)、稅務(wù)籌劃及相關(guān)稅務(wù)處理; 4.較強(qiáng)的預(yù)算編制、財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)分析和控制能力; 5.良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受較大工作壓力。 您可將個(gè)人簡(jiǎn)歷和求職意向發(fā)送至hht@dfwsgroup.com,如有合適職位,我們會(huì)第一時(shí)間與您聯(lián)系~
  • 西雙版納州 | 3年以上 | 大專 | 食宿面議
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 美女多
    • 帥哥多
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 技能培訓(xùn)
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 多勞多得
    • 人性化管理
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位概述 執(zhí)行專業(yè)的財(cái)會(huì)職責(zé),管理酒店的支出,收入,資產(chǎn)和債務(wù),以確保公司的資產(chǎn)安全處于集中控制的環(huán)境。管理較低級(jí)別的會(huì)計(jì)人員。 此崗位是綜合服務(wù)的大型豪華酒店或度假村中財(cái)務(wù)部門的最高職位。通常需要監(jiān)管其他出納和會(huì)計(jì),并全權(quán)管理所有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)事務(wù),包括應(yīng)付賬款、應(yīng)收賬款、信貸業(yè)務(wù)與賬款收復(fù)、采購(gòu)、審計(jì)、工資單及其它會(huì)計(jì)工作。 任職要求 技能要求 - 完全代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力。 熟練使用辦公軟件。 具有解決問(wèn)題,推理,號(hào)召,組織和培訓(xùn)能力。 良好的寫(xiě)作技能。 學(xué)歷要求 - 財(cái)務(wù)或會(huì)計(jì)專業(yè)大學(xué)??苹蛞陨蠈W(xué)歷或同等學(xué)歷,優(yōu)先考慮具有專業(yè)會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)職稱或證書(shū)的人員。 職業(yè)經(jīng)驗(yàn)要求 - 3年酒店會(huì)計(jì)或?qū)徲?jì)經(jīng)驗(yàn),包括管理經(jīng)驗(yàn),或與此相當(dāng)?shù)慕逃拖嚓P(guān)工作經(jīng)驗(yàn)結(jié)合的背景。
  • 大理州 | 8年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1、建立健全酒店會(huì)計(jì)核算制度,檢查會(huì)計(jì)制度的執(zhí)行情況,對(duì)會(huì)計(jì)核算工作的質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。 2、建立健全酒店財(cái)務(wù)管理制度,完善財(cái)務(wù)監(jiān)督機(jī)制,檢查酒店執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)、制度及遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律情況,對(duì)財(cái)務(wù)活動(dòng)的合法性進(jìn)行監(jiān)督。 3、審核酒店擬訂的年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算方案資金使用和調(diào)度計(jì)劃,籌資、融資和投資計(jì)劃,利潤(rùn)分配或彌補(bǔ)虧損方案。 4、對(duì)酒店產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)變、資產(chǎn)核銷、資產(chǎn)重組對(duì)外投資、債務(wù)擔(dān)保、資產(chǎn)抵押等重大財(cái)務(wù)活動(dòng)的決策程序和實(shí)施執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。 5、審核酒店財(cái)務(wù)報(bào)告,評(píng)價(jià)和報(bào)告其經(jīng)營(yíng)管理業(yè)績(jī)。與酒店總經(jīng)理一起,共同對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表和報(bào)告的質(zhì)量負(fù)責(zé)。 6、與酒店總經(jīng)理聯(lián)合審批規(guī)定限額范圍內(nèi)的公司經(jīng)營(yíng)性、融資性、投資性(對(duì)外、對(duì)外)支出;對(duì)酒店授權(quán)范圍內(nèi)的貸款擔(dān)保事項(xiàng)負(fù)責(zé)。 崗位要求 1、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、金融相關(guān)專業(yè)、大專及以上學(xué)歷 2、具有8年酒店行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn),星級(jí)酒店工作背景,國(guó)際聯(lián)號(hào)品牌酒店經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、通曉財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、稅務(wù)知識(shí)、掌握法律相關(guān)知識(shí),具備基本計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識(shí) 4、熟練運(yùn)用會(huì)計(jì)電算化,熟練使用涉及酒店財(cái)務(wù)軟件 5、具有一定的外部關(guān)系協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌管理能力,良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、協(xié)作能力
  • 山南 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    有投必應(yīng)
    有投必應(yīng)
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、編制上報(bào)各種財(cái)務(wù)報(bào)表,提供各種財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),上交各種稅費(fèi)。 2、審核當(dāng)月員工的工資匯總表和記帳證。 3、根據(jù)酒店支付情況隨時(shí)向財(cái)務(wù)總監(jiān)提供分析報(bào)告,控制費(fèi)用開(kāi)支,不超預(yù)算。 4、做好各項(xiàng)稅收的申報(bào)和交納工作,填制營(yíng)業(yè)稅、教育稅附加、流轉(zhuǎn)稅、個(gè)人所得稅、糧補(bǔ)金等申報(bào)表并按規(guī)定時(shí)間申報(bào)交納。 崗位要求 1、大專學(xué)歷,具有2年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn) 。 2、具有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱,熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。 3、熟悉辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件,熟悉銀行、銳務(wù)、工商的工作流程。 4、能獨(dú)立核算企業(yè)的賬務(wù)工作,懂得相關(guān)法律法規(guī)。 5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感,為人誠(chéng)實(shí)可靠,品質(zhì)正直,有吃苦耐勞的精神。
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