亚洲欧美自偷自拍视频图片,伊人久久精品亚洲午夜,亚洲精品一区二区三区四区高清,荫蒂添的好舒服视频 ,最近免费中文字幕大全免费版视频

  • App

    掃碼下載最佳東方App

  • 微信

    掃碼關(guān)注最佳東方公眾號

  • 客服

暫時沒有符合該搜索條件的職位

已為您推薦以下相似職位

  • 安陽 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé):督導(dǎo)財務(wù)部的業(yè)務(wù)操作;起草并落實財務(wù)部的有關(guān)制度;協(xié)助財務(wù)總監(jiān)編寫財務(wù)年度預(yù)算;負責(zé)財務(wù)管理和經(jīng)濟核算,反映本企業(yè)的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果;做好財務(wù)預(yù)算、財務(wù)分析;加強資金管理和信息化管理;參與重大經(jīng)營決策的制訂;審核重要經(jīng)濟合同;受酒管公司委托監(jiān)督和控制所屬酒店資產(chǎn)管理情況;處理各項稅務(wù)事宜;其他公司章程授予的職責(zé)。 崗位要求:本科及以上同等學(xué)力,中級及以上會計從業(yè)資格;3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,細致,有責(zé)任心,具備一定的管理能力。
  • 鄭州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    工作內(nèi)容: 1.全面管理財務(wù)內(nèi)部各項事務(wù),協(xié)調(diào)處理內(nèi)部及外部的關(guān)系,對總經(jīng)理負責(zé),領(lǐng)導(dǎo)下屬依法開展財會工作; 2.組織建立財務(wù)管理體系,制定并不斷完善各項財務(wù)制度,促使財會工作的科學(xué)化、規(guī)范化; 3.根據(jù)經(jīng)營目標和經(jīng)營計劃,負責(zé)年度預(yù)算的組織與編制,包括年度預(yù)算標準成本的制定與維護,相關(guān)管理報表及盈利預(yù)測表的編制等; 4.組織開展財務(wù)分析工作,綜合分析財務(wù)狀況和經(jīng)營成果,為酒店的經(jīng)營決策提供依據(jù); 5.組織追蹤控制預(yù)算執(zhí)行情況,及時統(tǒng)計并反饋給責(zé)任部門,督促有關(guān)部門分析預(yù)算執(zhí)行差異的原因,降低消耗、節(jié)約費用,提高經(jīng)濟效益; 6.根據(jù)酒店要求,組織公司資金的籌措和運用,組織資金調(diào)撥,對資金和債務(wù)的風(fēng)險進行管理; 7.定期組織財務(wù)人員學(xué)習(xí)酒店的相關(guān)規(guī)章制度及相關(guān)的財務(wù)專業(yè)知識; 8.負責(zé)審查重大的對外提供會計資料和經(jīng)濟信息,保證財務(wù)信息對外披露的正常進行; 9.負責(zé)酒店各項印鑒及證照的管理,包括公章、合同專用章、財務(wù)專用章、法人章及各類證照等的保管、審批及使用; 10.協(xié)調(diào)與銀行、稅務(wù)等部門的關(guān)系,對稅收統(tǒng)籌工作提出建議,維護公司利益。 任職資格: 經(jīng)驗要求:10年以上財務(wù)工作經(jīng)驗,3年以上同崗位工作經(jīng)驗; 知識要求:財務(wù)管理、會計學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè) 能力要求:能夠熟練使用各種辦公室軟件,并精通SUN、Opera、MC等財務(wù)軟件,熟悉財務(wù)知識及法律法規(guī),具有較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷力和決策能力,有良好的財務(wù)分析能力及溝通協(xié)調(diào)能力。 此崗位為業(yè)主公司招聘。
  • 開封 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、編制上報各種財務(wù)報表,提供各種財務(wù)數(shù)據(jù),上交各種稅費。 2、審核當(dāng)月員工的工資匯總表和記帳證。 3、根據(jù)酒店支付情況隨時向財務(wù)總監(jiān)提供分析報告,控制費用開支,不超預(yù)算。 4、做好各項稅收的申報和交納工作,填制營業(yè)稅、教育稅附加、流轉(zhuǎn)稅、個人所得稅、糧補金等申報表并按規(guī)定時間申報交納。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷,具有2年以上財務(wù)管理經(jīng)驗。 2、具有中級會計師以上職稱,熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。 3、熟悉辦公軟件及財務(wù)軟件,熟悉銀行、銳務(wù)、工商的工作流程。 4、能獨立核算企業(yè)的賬務(wù)工作,懂得相關(guān)法律法規(guī)。 5、工作細致、嚴謹,具有較強的工作熱情和責(zé)任感,為人誠實可靠,品質(zhì)正直,有吃苦耐勞的精神。 【崗位福利】 交五險,健康保險,包食宿,員工生日福利,節(jié)日福利,帶薪休假,品牌培訓(xùn),團建活動
  • 濮陽 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 帥哥多
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負責(zé)酒店財務(wù)部門的日常管理工作,包括會計核算、成本控制、預(yù)算編制及財務(wù)分析等; 2、審核酒店各項財務(wù)收支,確保資金合理使用,監(jiān)督資金流向,防范財務(wù)風(fēng)險; 3、編制月度、季度及年度財務(wù)報表,確保數(shù)據(jù)準確、及時,并向管理層提供財務(wù)分析報告; 4、負責(zé)稅務(wù)申報及稅務(wù)籌劃工作,確保酒店稅務(wù)合規(guī),優(yōu)化稅務(wù)成本; 5、監(jiān)督并優(yōu)化酒店成本控制體系,提出降本增效的具體措施; 6、協(xié)調(diào)與銀行、稅務(wù)、審計等外部機構(gòu)的業(yè)務(wù)往來,維護良好的合作關(guān)系; 7、參與酒店經(jīng)營決策,提供財務(wù)數(shù)據(jù)支持,協(xié)助管理層制定發(fā)展戰(zhàn)略; 8、負責(zé)財務(wù)團隊的管理與培訓(xùn),提升團隊專業(yè)能力與工作效率。 【崗位要求】 1、具備扎實的財務(wù)專業(yè)知識,熟悉國家財稅法規(guī)及會計準則; 2、具備較強的財務(wù)分析能力,能夠獨立完成財務(wù)報表編制及財務(wù)分析工作; 3、熟悉酒店行業(yè)財務(wù)管理特點,有酒店財務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、具備良好的成本控制意識及風(fēng)險防范能力; 5、熟練使用財務(wù)軟件及辦公軟件,如用友、金蝶、Excel等; 6、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊管理能力; 7、工作細致嚴謹,責(zé)任心強,能夠承受一定的工作壓力; 8、具備良好的職業(yè)道德,無不良從業(yè)記錄。
  • 信陽 | 8年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 晉升空間大
    • 五險
    • 周年福利
    • 年終獎金
    • 團建旅游
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、編制上報各種財務(wù)報表,提供各種財務(wù)數(shù)據(jù),上交各種稅費。 2、審核當(dāng)月員工的工資匯總表和記帳證。 3、根據(jù)酒店支付情況隨時向財務(wù)總監(jiān)提供分析報告,控制費用開支,不超預(yù)算。 4、做好各項稅收的申報和交納工作,填制營業(yè)稅、教育稅附加、流轉(zhuǎn)稅、個人所得稅、糧補金等申報表并按規(guī)定時間申報交納。 崗位要求 1、本科學(xué)歷,具有5年以上財務(wù)經(jīng)理管理經(jīng)驗或5年能上星級酒店財務(wù)工作優(yōu)先 。 2、具有中級會計師以上職稱,熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。 3、熟悉辦公軟件及財務(wù)軟件,熟悉銀行、銳務(wù)、工商的工作流程。 4、能獨立核算企業(yè)的賬務(wù)工作,懂得相關(guān)法律法規(guī)。 5、工作細致、嚴謹,具有較強的工作熱情和責(zé)任感,為人誠實可靠,品質(zhì)正直,有吃苦耐勞的精神。
  • 鹽城 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 全面負責(zé)項目財務(wù)部的日常管理 制訂財務(wù)管理制度與數(shù)據(jù)管理機制,依法合規(guī)實施賬目處理與稅收籌劃,確保項目的正常有序經(jīng)營 對項目總經(jīng)理匯報工作 任職資格: 28-35歲,財經(jīng)類大專及以上學(xué)歷 有2年以上主管會計或總賬工作經(jīng)歷,熟悉財務(wù)法律法規(guī) 具備財務(wù)專業(yè)職業(yè)資格證書,良好的溝通協(xié)調(diào)能力
  • 北京-大興區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 希爾頓優(yōu)惠價
    • 節(jié)日慰問
    • 員工生日禮物
    • 員工活動豐富
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    1、負責(zé)酒店所有會計和財務(wù)要求的嚴格控制。 2、為酒店利益最大化,向總經(jīng)理及酒店團隊提供財務(wù)支持,建議及專業(yè)意見。 3、發(fā)展酒店財務(wù)質(zhì)量,作為酒店4M結(jié)構(gòu)的重要組成部分,為團隊的其他成員提供專業(yè)意見及支持。 4、具有與業(yè)主,稅務(wù)官員及相關(guān)人員溝通的豐富經(jīng)驗。 5、擁有的9個核心競爭力:影響力、溝通能力、發(fā)展關(guān)系、數(shù)據(jù)分析、決策、計劃、商業(yè)意識、應(yīng)變能力和人員管理。 崗位要求 1、學(xué)歷本科,財務(wù)管理相關(guān)專業(yè),持中級會計證。 2、作為財務(wù)經(jīng)理或更高職位至少五年的工作經(jīng)驗。 3、有財務(wù)管理經(jīng)驗。 4、英文書寫及口語流利。 5、熟悉國家及本地法律。 6、熟練掌握計算機技能。 7、具有領(lǐng)導(dǎo),指導(dǎo)和發(fā)展員工的能力。 8、具有培訓(xùn)、激勵、評估、指導(dǎo)員工及經(jīng)理的能力,以達到預(yù)訂目標。 9、具有策略性、創(chuàng)造性及靈活性。 10、有運作部門工作經(jīng)驗者將被優(yōu)先考慮。
  • 武漢 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 五險
    • 節(jié)假日福利
    • 年度旅游
    • 月休6天
    • 提成+績效
    • 帶薪年假
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1、編制上報各種財務(wù)報表,提供各種財務(wù)數(shù)據(jù),上交各種稅費。 2、審核當(dāng)月員工的工資匯總表和記帳證。 3、根據(jù)酒店支付情況隨時向財務(wù)總監(jiān)提供分析報告,控制費用開支,不超預(yù)算。 4、做好各項稅收的申報和交納工作,填制營業(yè)稅、教育稅附加、流轉(zhuǎn)稅、個人所得稅、糧補金等申報表并按規(guī)定時間申報交納。
  • 湖州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、 在每個主要控制領(lǐng)域下有一個對總體目標的簡要說明,接下來是更加詳細的關(guān)于角色和責(zé)任的說明; 2、財務(wù)會計和控制; 3、在健康的控制環(huán)境中實踐最佳的財務(wù)會計流程; 4、全面管理酒店會計記錄和財務(wù)報告以確認符合公司,業(yè)主,法規(guī)和財政要求及時間要求; 5、如適用上述必須包括酒店國際的分公司或子公司的賬務(wù); 6、確認資產(chǎn)負債表真實反映酒店的資產(chǎn)和負債、 資產(chǎn)負債表必須定期審查及進行所有賬戶的調(diào)節(jié); 7、確認遵循酒店全球的管理協(xié)議,以及所有業(yè)主/租賃協(xié)議; 8、維護一個內(nèi)部控制的重點系統(tǒng),這將提供一個有效的及的對酒店資產(chǎn),負債,收入和成本的全面控制、 確保遵循公司政策; 9、代表經(jīng)營者和業(yè)主,保持對酒店資產(chǎn),負債,收入和支出的控制,并對酒店的財務(wù)業(yè)績提供管理,領(lǐng)導(dǎo)和負責(zé); 10、確保遵循法律和稅收政策并保持足夠的保險保障、管理養(yǎng)老金計劃,在適用情況下確保有足夠的會計,精算和法律控制; 11、確保為進口,貨幣轉(zhuǎn)移和酒店營運(酒吧,俱樂部,娛樂場所等)業(yè)務(wù)獲得有效的許可證和執(zhí)照、 負責(zé)保管和更新所有會影響酒店的財務(wù)狀況的契約和合同; 12、與內(nèi)部和外部審計聯(lián)絡(luò)合作、 確保有效的酒店審計程序已到位,并在必要時及時糾正、 特別強調(diào)確保所有的營業(yè)收入被記錄、使用月度控制檢查單, 必要時進行階段性自我審計; 13、開發(fā)財務(wù)會計和控制程序的最佳實踐、 財務(wù)報告和控制需持續(xù)審查和發(fā)展的領(lǐng)域,以達到影響和效率最大化、管理報告; 14、專注,創(chuàng)新和平衡報告以激勵管理行動; 15、制定高質(zhì)量的,及時準確的管理信息和績效衡量、報告應(yīng)發(fā)人深省及面向行動、實施報告應(yīng)包含關(guān)鍵性能指標的基準,定義和衡量指標,并采用平衡記分卡。? 16、營業(yè)支持為經(jīng)營提供最高標準的財務(wù)和商業(yè)支持,為酒店總經(jīng)理和團隊提供關(guān)于財務(wù)和商業(yè)事項的支持 【崗位要求】 1、大?;蛲葘W(xué)歷 2、至少5年相關(guān)崗位經(jīng)驗
  • 南通 | 1年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1. 負責(zé)財務(wù)部運營 2. 協(xié)助高層管理人員提供有效的財務(wù)管理、成本控制、流程合法合規(guī)管理、從財務(wù)影響面提供專業(yè)的建議和解決方案。 3. 管理團隊并發(fā)展人才。 4. 熟悉運營,能夠預(yù)測風(fēng)險并能夠有效進行風(fēng)控管理。 5. 保證稅務(wù)、財務(wù)等符合國家各項相關(guān)規(guī)定。 6. 協(xié)助各運營部門制定合理預(yù)算并做好費用管控 崗位要求: 1. 大專及以上學(xué)歷 2.?縝密的邏輯性思維及數(shù)據(jù)分析能力。 3. 熟悉各類稅務(wù)及財務(wù)政策、保險政策等法律法規(guī) 4.?團隊管理及建設(shè)能力 5. 具有同崗位至少1年及以上的工作經(jīng)歷。
  • 蘇州 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1、負責(zé)建立科學(xué)的、符合企業(yè)實際情況的財務(wù)核算體系和財務(wù)監(jiān)控體系,進行有效的內(nèi)部控制。 2、建立健全酒店各項財務(wù)管理制度、規(guī)定、流程和財務(wù)部組織架構(gòu),并組織做好宣傳、培訓(xùn)、執(zhí)行工作。同時根據(jù)實際工作要求不斷對現(xiàn)有的財務(wù)政策與程序進行糾偏、修改、補充、完善工作,用制度規(guī)范酒店的日常工作。 3、嚴格按照會計法規(guī)等制度、規(guī)定、程序執(zhí)行,建立酒店會計核算系統(tǒng),督促檢查日常會計核算工作,負責(zé)財務(wù)記賬憑證的審核,保證按標準保存和登記帳簿。 4、保證財務(wù)報表準確、清晰并及時報送相關(guān)部門。 5、控制成本費用,經(jīng)常檢查酒店進貨、使用、庫存情況,要求使用部門建立采購計劃,降低采購成本,并根據(jù)實際情況指示庫房加強庫存物資的流轉(zhuǎn)速度,提高資金使用效率。
  • 廣州 | 經(jīng)驗不限 | 大專
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)酒店日常財務(wù)核算工作,包括收入、成本、費用的賬務(wù)處理及憑證錄入; 2、編制月度、季度及年度財務(wù)報表,確保數(shù)據(jù)準確、及時; 3、負責(zé)酒店稅務(wù)申報工作,包括增值稅、企業(yè)所得稅等稅種的核算與申報; 4、監(jiān)控酒店資金流動,定期核對銀行賬戶,確保賬實相符; 5、協(xié)助完成年度審計及稅務(wù)稽查工作,提供所需財務(wù)資料; 6、參與酒店預(yù)算編制及執(zhí)行分析,提供財務(wù)數(shù)據(jù)支持; 7、負責(zé)酒店固定資產(chǎn)的賬務(wù)管理及折舊核算; 8、與其他部門協(xié)作,優(yōu)化財務(wù)流程,提升工作效率。 【崗位要求】 1、具備會計相關(guān)專業(yè)背景,持有會計從業(yè)資格證或初級會計職稱者優(yōu)先; 2、熟悉企業(yè)會計準則及稅務(wù)法規(guī),能夠獨立完成全盤賬務(wù)處理; 3、熟練使用財務(wù)軟件(如用友、金蝶等)及辦公軟件(Excel、Word等); 4、具備良好的數(shù)據(jù)敏感度及分析能力,能夠發(fā)現(xiàn)并解決財務(wù)問題; 5、工作細致、責(zé)任心強,具備較強的抗壓能力及團隊協(xié)作精神; 6、有酒店行業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗者可接受培訓(xùn)上崗。
  • 廣州 | 3年以上 | 大專
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)酒店日常財務(wù)核算工作,包括收入、成本、費用的賬務(wù)處理及憑證錄入; 2、編制酒店月度、季度及年度財務(wù)報表,確保數(shù)據(jù)準確性和及時性; 3、審核酒店各項費用支出,確保符合財務(wù)制度及預(yù)算要求; 4、負責(zé)酒店稅務(wù)申報工作,包括增值稅、企業(yè)所得稅等稅種的核算與申報; 5、定期核對往來賬款,確保應(yīng)收應(yīng)付賬目清晰,及時跟進異常情況; 6、協(xié)助完成年度審計及稅務(wù)稽查工作,提供所需財務(wù)資料; 7、參與酒店預(yù)算編制及執(zhí)行分析,提供財務(wù)數(shù)據(jù)支持; 8、完成上級交辦的其他財務(wù)相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備會計相關(guān)專業(yè)背景,持有會計從業(yè)資格證或初級會計職稱優(yōu)先; 2、熟悉企業(yè)會計準則及稅務(wù)法規(guī),能獨立完成全盤賬務(wù)處理; 3、熟練使用財務(wù)軟件(如用友、金蝶等)及辦公軟件(Excel、Word等); 4、具備良好的數(shù)據(jù)敏感度及分析能力,工作細致嚴謹; 5、具有較強的責(zé)任心及團隊協(xié)作意識,能承受一定工作壓力; 6、有酒店行業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
  • 成都 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    1、督促酒店建立健全會計核算制度,檢查會計制度的執(zhí)行情況,對會計核算工作的質(zhì)量進行監(jiān)督。 2、督促酒店建立健全財務(wù)管理制度,完善財務(wù)監(jiān)督機制,檢查酒店執(zhí)行國家財經(jīng)法律、法規(guī)、制度及遵守財經(jīng)紀律情況,對財務(wù)活動的合法性進行監(jiān)督。 3、與各部門協(xié)調(diào),收集信息,制定準確的預(yù)算計劃,監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況,及時調(diào)整和糾正必要的行動。 4、負責(zé)編制和提交準確的財務(wù)報告,包括利潤表、資產(chǎn)負債表、現(xiàn)金流量表等,以及財務(wù)陳述和財務(wù)指標分析。 5、對酒店的財務(wù)狀況進行定期分析,評估盈利能力和成本效益,為管理層提供決策依據(jù)和參考。 6、負責(zé)管理酒店的稅務(wù)事務(wù),確保遵守相關(guān)稅務(wù)法規(guī),及時申報和繳納各種稅費,進行稅務(wù)籌劃,優(yōu)化稅務(wù)結(jié)構(gòu),降低稅務(wù)成本。 7、負責(zé)財務(wù)管理團隊的搭建和管理,包括招聘、培訓(xùn)和評估團隊成員,與酒店其他部門緊密合作,促進協(xié)作和信息共享,確保財務(wù)工作的順利進行。 8、根據(jù)酒店的整體戰(zhàn)略和管理層要求,完成其他與財務(wù)管理相關(guān)的工作。 【崗位要求】 1、財務(wù)管理、會計、金融相關(guān)專業(yè)、本科及以上學(xué)歷。 2、具有三年以上財務(wù)負責(zé)人工作經(jīng)驗,熟悉酒店財務(wù)管理模式。 3、通曉財務(wù)、會計、金融、稅務(wù)知識、掌握法律相關(guān)知識,具備基本計算機應(yīng)用知識。 4、熟練運用會計電算化,熟練使用ERP財務(wù)軟件。 5、具有一定的外部關(guān)系協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌管理能力。 6、良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)力、協(xié)作能力,優(yōu)秀的溝通、分析能力,對企業(yè)忠誠度高。
  • 廣州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    工作職責(zé):? 1. 編制酒店財務(wù)報表,財務(wù)計劃,編制財務(wù)預(yù)算,督導(dǎo)執(zhí)行財務(wù)計劃的實施。? 2. 建立財務(wù)內(nèi)部審計流程,執(zhí)行內(nèi)部審計職責(zé)。? 3. 建立酒店財政、稅務(wù)、銀貸對外良好關(guān)系;做好酒店稅務(wù)籌劃;負責(zé)財務(wù)會計年審工作。? 4. 負責(zé)酒店各種財務(wù)專用章、法人章、銀行開戶協(xié)議、銀行印鑒等重要財務(wù)資料的安全保管。 5. 負責(zé)酒店所有資產(chǎn)、存貨、資金、收入的安全,合理利用資金。 6. 負責(zé)酒店保險業(yè)務(wù),按政策做好續(xù)保、承付保險費及索賠工作。 7. 負責(zé)編制統(tǒng)計資料報表,為每月財務(wù)報表提供必要資料。? 8. 按時編制每月經(jīng)營預(yù)測、每月財務(wù)報告等重要財務(wù)報表;按時編制每月現(xiàn)金流量表。?? 9. 負責(zé)編制審核預(yù)提費用記賬憑證和預(yù)提費用一覽表;及時調(diào)整預(yù)提費用與實際費用之間的差額。? 10. 制定、督導(dǎo)和實施各項財務(wù)制度、財經(jīng)紀律和財金規(guī)則執(zhí)行情況。? 11. 負責(zé)編制月工資工時分析一覽表、經(jīng)營情況分析表、全年預(yù)算表、庫存周轉(zhuǎn)報表等財務(wù)報表。? 12. 審核采購招標合同協(xié)議,監(jiān)督合同執(zhí)行情況;督導(dǎo)成本控制工作,根據(jù)酒店經(jīng)營情況完善成本費用控制程序。? 13. 審核應(yīng)付賬款的所有入賬憑證和所附原始憑證,并核對應(yīng)付賬款報表是否與總賬一致;根據(jù)酒店資金狀況安排款項支付。? 14. 負責(zé)審核總賬主管所編制憑證;負責(zé)總賬的月底結(jié)賬和每月的調(diào)賬對賬工作;負責(zé)審核總會計師出具納稅報表、財務(wù)報表、財務(wù)分析等。? 15. 監(jiān)督應(yīng)收款回收情況;審核應(yīng)收款賬齡分析表;監(jiān)督管理層、銷售部門擔(dān)保情況;審核前臺抵減收入的各項憑證,并確保收入及時進賬。? 16. 完成上級交辦的其它工作。? 任職資格:? 1. 會計、財務(wù)或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;? 2. 擁有5年以上相關(guān)職位的工作經(jīng)驗,具有新酒店籌備開業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;? 3. 至少3年以上酒店財務(wù)經(jīng)理任職經(jīng)歷;? 4. 具有豐富的酒店財務(wù)管理、營運分析、成本控制的經(jīng)驗和技巧; 5. 工作細致、嚴謹,具有較強的工作熱情和責(zé)任感。
  • 深圳 | 3年以上 | 大專
    服務(wù)式公寓 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.??? 具有星級酒店背景的工作經(jīng)驗,具備處理酒店整體財務(wù)經(jīng)營情況、經(jīng)營預(yù)測和預(yù)算的全盤思維 2.??? 嚴格遵守所有管理程序和政策,遵守法定稅收規(guī)范。制定并維護內(nèi)部財務(wù)控制管理體系,以充分確保所有交易均按照酒店管理層的一般和特定授權(quán)簽署并符合會計準則 3.??? 對公司業(yè)務(wù)進行會計監(jiān)督,定期或不定期開展財務(wù)規(guī)范化檢查 4.??? 確保酒店財務(wù)相關(guān)賬簿、記錄和賬目等均得到準確記錄和保管 5.??? 監(jiān)督和確保應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款、運營審計和收銀職能等的順暢執(zhí)行,進行現(xiàn)金預(yù)測及資金管理 6.??? 確保酒店各種稅金的申報以及其他稅務(wù)相關(guān)事宜 7.??? 執(zhí)行酒店銀行賬戶的管理以及合同臺賬的管理 8.??? 檢查審計程序正確完整的執(zhí)行,以及各類免費和折扣得到相應(yīng)的批準,調(diào)查并報告審計運行中出現(xiàn)的差異 9.??? 審核確認系統(tǒng)中所有的交易編碼正確及有效,負責(zé)各大合作平臺的日常賬務(wù)管理和核對 10. 遵守公司的信貸制度,確保所有掛帳的賬戶都通過相應(yīng)的信貸控制程序 11. 溝通所有與掛賬有關(guān)的收款和信貸事宜,及時催收應(yīng)收賬款,確保信貸操作順利而高效 12. 審核日常客房賬務(wù)是否被正確以及及時的操作,及時編制每日收入報表等相關(guān)運營報表 13. 查詢各渠道付款流水與銀行進帳金額一致 14. 編制月度及年度現(xiàn)金流預(yù)測 15. 負責(zé)財務(wù)預(yù)算決算管理工作,組織預(yù)決算編制,合理分析預(yù)算結(jié)果 16. 審核合同中相關(guān)財務(wù)、稅務(wù)條款并給出合理性可行性建議 17. 擬定運營中相關(guān)財務(wù)政策,完善財務(wù)制度并逐步落實推進 18. 應(yīng)依照統(tǒng)一標準對所有財務(wù)報告進行管理,并維持財務(wù)流程的標準化,向集團財務(wù)中心及時有效的呈報財務(wù)報表
  • 濟南 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    其他 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1.在集團領(lǐng)導(dǎo)下貫徹執(zhí)行國家經(jīng)濟政策、財經(jīng)紀律。嚴格執(zhí)行酒店所制定的財務(wù)管理和會計核算標準; 2.監(jiān)督財務(wù)管理系統(tǒng)和控制程序的實施; 3.根據(jù)集團決策,分析市場供求關(guān)系,制定酒店年度預(yù)算,監(jiān)督經(jīng)營預(yù)算的實際費用及分析經(jīng)營的執(zhí)行情況; 4.組織資金籌措,監(jiān)督資金使用; 5.根據(jù)營運需要,合理安排和控制資金使用; 6.編制資金流動表,及時掌握資金動向。 任職要求: 1.五年以上酒店財務(wù)工作經(jīng)驗,其中三年以上五星級酒店財務(wù)經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗; 2.財會、金融、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,會計師資格,具有注冊會計師資格者優(yōu)先; 3.熟悉國家稅務(wù)等相關(guān)法律法規(guī)、稅務(wù)籌劃及相關(guān)稅務(wù)處理; 4.較強的預(yù)算編制、財務(wù)核算、財務(wù)分析和控制能力; 5.良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團隊協(xié)作精神,能承受較大工作壓力。 您可將個人簡歷和求職意向發(fā)送至hht@dfwsgroup.com,如有合適職位,我們會第一時間與您聯(lián)系~
  • 珠海 | 3年以上 | 本科
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 扁平化管理
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    崗位職責(zé): 1、負責(zé)日常財務(wù)管理工作,包括賬務(wù)處理、財務(wù)報表編制、成本管控等; 2、管理團隊執(zhí)行財務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù),監(jiān)督和指導(dǎo)團隊成員的工作,并確保團隊目標的達成; 3、合并、分析財務(wù)報表,對財務(wù)報表各科目理解深入; 4、監(jiān)控和分析公司財務(wù)狀況,及時發(fā)現(xiàn)問題并提出改進意見和建議; 5、編制公司年度財務(wù)預(yù)算,審核預(yù)算調(diào)整方案的合理性,跟蹤監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況,加強成本管控; 6、關(guān)注財務(wù)層面所涉及的法律、法規(guī)及政策,有重大更新時及時提示,對財務(wù)相關(guān)的法律、法規(guī)及政策定期進行梳理和總結(jié); 7、協(xié)助管理層進行財務(wù)決策,并提供相關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù)和分析報告; 8、上級安排的其它工作。 任職資格: 1、 本科以上學(xué)歷,財務(wù)管理、會計學(xué)相關(guān)專業(yè)背景; 2、5年以上財務(wù)工作經(jīng)驗,至少2年以上團隊管理經(jīng)驗,有餐飲行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具有構(gòu)建財務(wù)數(shù)據(jù)分析能力和報表編制能力,靈活度高;熟練使用財務(wù)軟件; 4、具備較強的溝通和協(xié)作能力,能夠與各個部門進行有效的合作; 5、具備獨立工作和團隊管理的能力,善于解決問題和處理緊急情況,勤奮務(wù)實,適應(yīng)能力強,能承受較大工作壓力; 6、工作嚴謹細致,注重細節(jié);具備良好的分析和決策能力,做事積極主動。 薪資:13000-15000(工作能力強者可面議) 工作時間:9:00-18:00
  • 山南 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    有投必應(yīng)
    有投必應(yīng)
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、編制上報各種財務(wù)報表,提供各種財務(wù)數(shù)據(jù),上交各種稅費。 2、審核當(dāng)月員工的工資匯總表和記帳證。 3、根據(jù)酒店支付情況隨時向財務(wù)總監(jiān)提供分析報告,控制費用開支,不超預(yù)算。 4、做好各項稅收的申報和交納工作,填制營業(yè)稅、教育稅附加、流轉(zhuǎn)稅、個人所得稅、糧補金等申報表并按規(guī)定時間申報交納。 崗位要求 1、大專學(xué)歷,具有2年以上財務(wù)管理經(jīng)驗 。 2、具有中級會計師以上職稱,熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。 3、熟悉辦公軟件及財務(wù)軟件,熟悉銀行、銳務(wù)、工商的工作流程。 4、能獨立核算企業(yè)的賬務(wù)工作,懂得相關(guān)法律法規(guī)。 5、工作細致、嚴謹,具有較強的工作熱情和責(zé)任感,為人誠實可靠,品質(zhì)正直,有吃苦耐勞的精神。
  • 西雙版納州 | 3年以上 | 大專 | 食宿面議
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 美女多
    • 帥哥多
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 技能培訓(xùn)
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 多勞多得
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位概述 執(zhí)行專業(yè)的財會職責(zé),管理酒店的支出,收入,資產(chǎn)和債務(wù),以確保公司的資產(chǎn)安全處于集中控制的環(huán)境。管理較低級別的會計人員。 此崗位是綜合服務(wù)的大型豪華酒店或度假村中財務(wù)部門的最高職位。通常需要監(jiān)管其他出納和會計,并全權(quán)管理所有財務(wù)會計事務(wù),包括應(yīng)付賬款、應(yīng)收賬款、信貸業(yè)務(wù)與賬款收復(fù)、采購、審計、工資單及其它會計工作。 任職要求 技能要求 - 完全代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力。 熟練使用辦公軟件。 具有解決問題,推理,號召,組織和培訓(xùn)能力。 良好的寫作技能。 學(xué)歷要求 - 財務(wù)或會計專業(yè)大學(xué)??苹蛞陨蠈W(xué)歷或同等學(xué)歷,優(yōu)先考慮具有專業(yè)會計或財務(wù)職稱或證書的人員。 職業(yè)經(jīng)驗要求 - 3年酒店會計或?qū)徲嫿?jīng)驗,包括管理經(jīng)驗,或與此相當(dāng)?shù)慕逃拖嚓P(guān)工作經(jīng)驗結(jié)合的背景。
  • 列表
  • 明細
0086
獲取驗證碼
注冊/登錄
上傳簡歷一鍵注冊

    熱門職位

    熱門地區(qū)