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  • 安陽 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 技能培訓
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責:督導財務部的業(yè)務操作;起草并落實財務部的有關(guān)制度;協(xié)助財務總監(jiān)編寫財務年度預算;負責財務管理和經(jīng)濟核算,反映本企業(yè)的財務狀況和經(jīng)營成果;做好財務預算、財務分析;加強資金管理和信息化管理;參與重大經(jīng)營決策的制訂;審核重要經(jīng)濟合同;受酒管公司委托監(jiān)督和控制所屬酒店資產(chǎn)管理情況;處理各項稅務事宜;其他公司章程授予的職責。 崗位要求:本科及以上同等學力,中級及以上會計從業(yè)資格;3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,細致,有責任心,具備一定的管理能力。
  • 周口 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 員工家屬日
    • 員工生日活動
    • 各種寵你
    • 提供工作餐
    • 提供宿舍
    • 管理規(guī)范
    • 投遞簡歷
    崗位內(nèi)容: 1. 負責酒店財務預算、資金管理、財務報表等財務管理工作。 2. 合理安排資金,制定有效的現(xiàn)金流管理計劃。 3. 審核各項經(jīng)濟業(yè)務,確保賬面數(shù)據(jù)真實、準確且合法。 4. 主動發(fā)現(xiàn)問題,并提出解決方案,不斷完善財務管理體系。 任職要求: 1. 具有財務相關(guān)專業(yè)背景,注重細節(jié)管理,做事細心認真。 2. 熟悉會計核算方法及相關(guān)法律法規(guī),能夠熟練操作各類辦公軟件。 3. 較強的學習能力和團隊合作精神,可以較快適應公司文化。 4. 優(yōu)秀的溝通技巧和語言表達能力,注重結(jié)果和效率,對工作有極高的熱情。
  • 南陽 | 2年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1、負責制定酒店的財務規(guī)劃和年度預算,包括銷售收入目標、成本控制、資金流動管理等,并確保預算的執(zhí)行和控制; 2、與各部門協(xié)調(diào),收集信息,制定準確的預算計劃,監(jiān)控預算執(zhí)行情況,及時調(diào)整和糾正必要的行動; 3、負責編制和提交準確的財務報告,包括利潤表、資產(chǎn)負債表、現(xiàn)金流量表等,以及財務陳述和財務指標分析; 4、對酒店的財務狀況進行定期分析,評估盈利能力和成本效益,為管理層提供決策依據(jù)和參考; 5、建立健全酒店內(nèi)部財會管理制度,保證投資者權(quán)益不受侵犯,確保財務數(shù)據(jù)的準確性和完整性; 6、建立和管理酒店的會計體系和財務制度,保持符合相關(guān)法規(guī)和準則; 7、負責酒店的資金管理,包括流動資金的管理、預測和規(guī)劃,確保酒店的日常運營和發(fā)展需求得到滿足; 8、識別和評估酒店面臨的風險,制定風險管理策略,設立和維護內(nèi)部控制制度,確保財務活動的合規(guī)性和透明性; 9、負責管理酒店的稅務事務,確保遵守相關(guān)稅法法規(guī),及時申報和繳納各種稅費。進行稅務籌劃,優(yōu)化稅務結(jié)構(gòu),降低稅務成本; 10、作為酒店管理層的財務顧問,為酒店運營提供財務和經(jīng)濟方面的建議和支持。參與戰(zhàn)略決策,評估和分析新業(yè)務機會,提供財務預測和投資決策; 11、負責財務管理團隊的搭建和管理,包括招聘、培訓和評估團隊成員。與酒店其他部門緊密合作,促進協(xié)作和信和信息共享,確保財務工作的順利進行; 12、根據(jù)酒店的整體戰(zhàn)略和管理層的要求,完成其他與財務管理相關(guān)的工作。? 【崗位要求】 1、財務管理、會計、金融相關(guān)專業(yè),大專及以上學歷; 2、具有一年以上財務負責人工作經(jīng)驗,熟悉酒店財務管理模式; 3、通曉財務、會計、金融、稅務知識、掌握法律相關(guān)知識,具備基本計算機應用知識; 4、熟練運用財務軟件; 5、具有一定的外部關(guān)系協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌管理能力; 6、良好的團隊領導力、協(xié)作能力,優(yōu)秀的溝通、分析能力,對企業(yè)忠誠度高。
  • 開封 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、編制上報各種財務報表,提供各種財務數(shù)據(jù),上交各種稅費。 2、審核當月員工的工資匯總表和記帳證。 3、根據(jù)酒店支付情況隨時向財務總監(jiān)提供分析報告,控制費用開支,不超預算。 4、做好各項稅收的申報和交納工作,填制營業(yè)稅、教育稅附加、流轉(zhuǎn)稅、個人所得稅、糧補金等申報表并按規(guī)定時間申報交納。 【崗位要求】 1、大專以上學歷,具有2年以上財務管理經(jīng)驗。 2、具有中級會計師以上職稱,熟悉酒店帳務稅務流程。 3、熟悉辦公軟件及財務軟件,熟悉銀行、銳務、工商的工作流程。 4、能獨立核算企業(yè)的賬務工作,懂得相關(guān)法律法規(guī)。 5、工作細致、嚴謹,具有較強的工作熱情和責任感,為人誠實可靠,品質(zhì)正直,有吃苦耐勞的精神。 【崗位福利】 交五險,健康保險,包食宿,員工生日福利,節(jié)日福利,帶薪休假,品牌培訓,團建活動
  • 金華 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責酒店財務管理工作,包括會計核算、成本控制、預算編制及執(zhí)行監(jiān)督等; 2、審核酒店各項財務收支,確保資金合理使用,提高資金使用效率; 3、編制月度、季度及年度財務報表,定期向管理層提供財務分析報告; 4、監(jiān)督酒店稅務申報及稅務籌劃工作,確保合規(guī)性并優(yōu)化稅務成本; 5、負責酒店固定資產(chǎn)管理,定期盤點并確保賬實相符; 6、優(yōu)化財務流程,完善內(nèi)部控制制度,防范財務風險; 7、協(xié)調(diào)與銀行、稅務、審計等外部機構(gòu)的關(guān)系,確保財務工作順利開展; 8、參與酒店經(jīng)營決策,提供財務數(shù)據(jù)支持及合理化建議。 【崗位要求】 1、具備扎實的財務專業(yè)知識,熟悉企業(yè)會計準則及相關(guān)法律法規(guī); 2、熟練使用財務軟件(如用友、金蝶等)及辦公軟件(Excel、Word等); 3、具備較強的財務分析能力,能夠獨立完成財務報表及經(jīng)營分析; 4、工作細致嚴謹,責任心強,具備良好的職業(yè)道德和抗壓能力; 5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效對接內(nèi)外部相關(guān)方; 6、有酒店行業(yè)財務工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 7、具備團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 成都 | 8年以上 | 大專 | 食宿面議
    • 投遞簡歷
    特別說明:本崗位工作地點為湖北武漢 一、崗位職責 1.全面負責太保家園武漢社區(qū)養(yǎng)老運營的財務工作; 2.組織開展太保家園武漢運營預算管理、會計核算、財務報告和分析等、內(nèi)外部審計統(tǒng)籌、發(fā)票稅務管理、資金管理、成本及風險控制、財務相關(guān)系統(tǒng)管理等各項財務工作; 3.負責協(xié)調(diào)內(nèi)外部上下工作,合法合規(guī)開展各項財務工作,做好業(yè)務保證。 二、任職要求: 1、會計、工商管理等財務管理類專業(yè)畢業(yè),本科學歷,*學歷??埔陨?; 2、8年以上財務相關(guān)工作經(jīng)驗,5年以上財務管理經(jīng)驗; 3、熟悉中國會計準則和稅法,有養(yǎng)老社區(qū)、酒店、護理院、醫(yī)院等領域運營財務管理工作經(jīng)驗; 4、熟悉酒店、養(yǎng)老、醫(yī)療、資產(chǎn)管理、進銷存管理等業(yè)務管理系統(tǒng); 5、財務專業(yè)知識扎實,有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯判斷力、執(zhí)行力和團隊管理能力; 6、具備良好的抗壓能力和責任心,嚴格遵守財務職業(yè)道德與紀律; 7、專業(yè)證書要求:中級會計以上。
  • 杭州 | 10年以上 | 本科 | 提供食宿
    有限服務中檔酒店 | 企業(yè)規(guī)模
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店日常財務核算工作,包括收入、成本、費用的審核與賬務處理,確保財務數(shù)據(jù)的準確性和及時性; 2、編制月度、季度及年度財務報表,進行財務分析,為管理層提供決策支持; 3、監(jiān)督酒店資金流動,優(yōu)化資金使用效率,確保資金安全; 4、負責稅務申報及稅務籌劃工作,確保合規(guī)性并合理降低稅務成本; 5、審核酒店采購、報銷等支出流程,確保符合財務制度及內(nèi)部控制要求; 6、配合內(nèi)外部審計工作,提供所需財務資料并落實審計整改建議; 7、完善財務管理制度及流程,提升財務管理效率; 8、協(xié)調(diào)與其他部門的財務對接工作,解決財務相關(guān)問題。 【崗位要求】 1、具備扎實的財務專業(yè)知識,熟悉會計準則及相關(guān)法律法規(guī); 2、熟練使用財務軟件及辦公軟件,具備較強的數(shù)據(jù)處理和分析能力; 3、工作細致嚴謹,責任心強,具備良好的職業(yè)道德; 4、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神; 5、能承受一定的工作壓力,適應酒店行業(yè)的財務工作特點; 6、有酒店行業(yè)財務工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
  • 上海-閔行區(qū) | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責公司財務管理工作,包括會計核算、財務報表編制、稅務申報及資金管理等; 2、制定并完善財務管理制度及流程,確保財務工作合規(guī)高效; 3、監(jiān)督日常財務收支,審核費用報銷及資金使用情況,控制成本支出; 4、負責編制年度預算及財務分析報告,為管理層提供決策支持; 5、協(xié)調(diào)與銀行、稅務、審計等外部機構(gòu)的關(guān)系,確保公司財務合規(guī); 6、參與公司經(jīng)營分析,提出財務優(yōu)化建議,提升財務管理水平; 7、完成上級交辦的其他財務相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備扎實的財務專業(yè)知識,熟悉會計準則及相關(guān)法律法規(guī); 2、熟練使用財務軟件及辦公軟件,具備較強的數(shù)據(jù)分析能力; 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神; 4、工作細致嚴謹,責任心強,能承受一定的工作壓力; 5、有酒店行業(yè)財務工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
  • 武漢 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 午餐補貼
    • 央企公司
    • 員工生日禮物
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 戶外拓展
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 財務管理:全面負責公司的日常財務核算、成本控制、預算編制和會計核算工作,確保財務數(shù)據(jù)的準確性和及時性。? 財務分析:定期提供財務分析報告,分析公司的財務狀況和經(jīng)營成果,為管理層決策提供依據(jù)。? 預算編制:主持年度預算的編制和執(zhí)行,監(jiān)控預算執(zhí)行情況,及時調(diào)整和優(yōu)化財務計劃。? 稅務管理:負責公司各項稅費的計算、申報和繳納,參與稅務籌劃,降低稅務風險。? 資金管理:管理公司的資金流動,編制資金預算,合理調(diào)配資金,確保公司資金的安全和流動性。? 團隊管理:負責財務團隊的建設與管理,包括人員培訓、績效考核等。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷,具有3年以上財務管理經(jīng)驗、5年能上酒店財務工作經(jīng)驗 。 2、具有中級會計師以上職稱,熟悉酒店帳務稅務流程。 3、熟悉辦公軟件及財務軟件。 4、能獨立核算企業(yè)的賬務工作,懂得相關(guān)法律法規(guī)。 5、工作細致、嚴謹,具有較強的工作熱情和責任感,為人誠實可靠,品質(zhì)正直,有吃苦耐勞的精神。
  • 南京 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1. 負責日常財務管理工作,包括會計憑證錄入、賬務處理、銀行對賬等; 2. 負責編制月度、季度、年度財務報告,并結(jié)合業(yè)務情況分析企業(yè)財務狀況; 3. 及時發(fā)現(xiàn)并協(xié)助解決財務上的問題; 4. 管理現(xiàn)金流,包括優(yōu)化公司資金利用,妥善處理風險。 任職要求: 1. 大學??苹蛞陨蠈W歷,會計、財務等相關(guān)專業(yè); 2. 3年或以上酒店財務、會計工作經(jīng)驗,有大型企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3. 熟練運用財務模塊,熟悉財務報表和稅務管理; 4. 具備較強的溝通、團隊協(xié)作能力和業(yè)務分析能力; 5. 認真負責、細致周到,抗壓能力強。? ?工作地點:安徽池州九華山涵月樓酒店,公司有免費食宿。
  • 成都 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    精品酒店 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    一、崗位職責 (一)日常財務核算 1.負責酒店各項經(jīng)濟業(yè)務的會計核算,包括收入、成本、費用、資產(chǎn)等的賬務處理,確保憑證錄入準確、合規(guī),賬實相符。 2.審核酒店各部門的報銷單據(jù)、付款申請,嚴格執(zhí)行財務制度,控制不合理支出。 3.編制各類記賬憑證,登記總賬及明細賬,定期進行賬務核對,確保賬賬、賬證、賬實一致。 (二)資金管理與監(jiān)控 1.參與酒店資金預算的編制,監(jiān)控日常資金流動,合理調(diào)配資金,保障酒店運營資金需求。 2.核對每日營業(yè)收入(包括客房、餐飲、會議等),確保款項及時入賬,與收銀系統(tǒng)數(shù)據(jù)一致。 3.定期與銀行對賬,編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表,處理未達賬項,防范資金風險。 (三)財務報表與分析 1.按月、季、年度編制酒店財務報表(資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等),確保報表真實、準確、及時。 2.對酒店經(jīng)營數(shù)據(jù)進行分析,包括收入構(gòu)成、成本控制、毛利率等,為管理層提供財務決策支持。 3.協(xié)助完成年度財務審計、稅務審計等工作,提供所需財務資料。 (四)稅務管理 1.負責酒店各項稅費(增值稅、企業(yè)所得稅、印花稅等)的計算、申報與繳納,確保稅務合規(guī),避免稅務風險。 2.整理、保管稅務相關(guān)憑證和資料,配合稅務機關(guān)的檢查工作。 (五)資產(chǎn)管理 1.參與酒店固定資產(chǎn)、存貨等資產(chǎn)的核算與管理,定期進行資產(chǎn)盤點,監(jiān)控資產(chǎn)增減變動,確保資產(chǎn)安全完整。 2.計提資產(chǎn)折舊、攤銷,準確反映資產(chǎn)價值。 (六)財務制度執(zhí)行與優(yōu)化 1.嚴格執(zhí)行酒店財務管理制度和流程,監(jiān)督各部門財務行為,確保合規(guī)操作。 2.結(jié)合酒店實際運營情況,提出財務流程優(yōu)化建議,提升財務管理效率。 二、任職要求 1.學歷與專業(yè):??萍耙陨蠈W歷,會計學、財務管理等相關(guān)專業(yè),持有會計從業(yè)資格證、初級 / 中級會計師職稱者優(yōu)先。 2. 三年以上酒店財務工作經(jīng)驗,有星級酒店(如四星級、五星級)會計崗位經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉酒店行業(yè)財務特點(如營收結(jié)構(gòu)、成本核算方式等)。 3.精通會計準則和稅法法規(guī),熟悉酒店財務核算流程,能獨立完成賬務處理和報表編制。 熟練使用財務軟件(如用友、金蝶)及辦公軟件(Excel、PPT 等),具備較強的數(shù)據(jù)處理和分析能力。 4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能與酒店各部門(前廳、餐飲、采購等)有效協(xié)作。 5.了解酒店行業(yè)運營模式,有良好的服務意識,能適應酒店輪班或加班需求(如月末、年末結(jié)賬期)。
  • 宜春 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責溫泉度假區(qū)財務管理工作,包括會計核算、財務報表編制、稅務籌劃及資金管理等; 2、制定并完善財務管理制度及流程,監(jiān)督執(zhí)行情況,確保財務工作合規(guī)高效; 3、統(tǒng)籌度假區(qū)預算編制與執(zhí)行分析,定期匯報財務狀況,為管理層提供決策支持; 4、負責成本管控及費用審核,優(yōu)化財務結(jié)構(gòu),提升資金使用效率; 5、對接稅務、銀行、審計等外部機構(gòu),協(xié)調(diào)處理相關(guān)事務; 6、參與公司經(jīng)營分析,提出財務改進建議,推動業(yè)務目標達成; 7、管理財務團隊,指導下屬完成日常工作,提升團隊專業(yè)能力。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷,財務、會計、審計等相關(guān)專業(yè),持有中級會計師職稱優(yōu)先; 2、3年以上酒店行業(yè)或相關(guān)領域財務管理經(jīng)驗,熟悉酒店企業(yè)財務運作模式; 3、精通國家財稅法規(guī)及會計準則,具備較強的財務分析及風險管控能力; 4、熟練使用財務軟件(如金蝶、用友)及辦公軟件,擅長數(shù)據(jù)處理與分析; 5、責任心強,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊管理經(jīng)驗; 6、年齡26-45歲,能適應快節(jié)奏工作環(huán)境,抗壓能力強。 此崗位為江西撫州溫泉項目代招崗位
  • 長沙 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1. 建立健全酒店內(nèi)部管理制度,監(jiān)督酒店資金管理、成本、費用、利潤和財產(chǎn)管理,組織酒店的全面經(jīng)濟核算,審核會計科目,進行收入、成本、費用、利潤的專題分析,編制報表,保證各級核算的正確性。 2. 建立整套財務系統(tǒng)和相關(guān)操作程序??傎~、應收賬、應付賬、出納、物資賬及各類明細賬和以表代賬的資料;制定收銀及收入審計的核算程序;制定各種所需的憑證、表格。建立賬賬之間核對,賬表之間核對等工作制度,確保所反映的經(jīng)濟活動情況的準確性。 3. 參與酒店重大經(jīng)營事項、經(jīng)濟合同簽訂等重要決策,從經(jīng)濟管理的角度為領導提供參考數(shù)據(jù)。 4. 負責制度酒店年度預算,根據(jù)預算實施對各項成本費用的管控。 5. 及時準確審核上報各項財務報表,其中對外報送的財務報表需先報相關(guān)領導審批。 6. 控制資金優(yōu)化使用,審核各部門的設備、物資、計劃和酒店開支計劃;并在報總經(jīng)理批準后,監(jiān)督貫徹實施,維護酒店經(jīng)濟利益。 7. 審核酒店的收益報告和利益分配報告;監(jiān)督財稅計劃和貫徹實施按期上交國家稅費,協(xié)調(diào)酒店同銀行稅務等有關(guān)部門的關(guān)系。 8. 定期向上級領導出具預算執(zhí)行和經(jīng)營分析等財務報告,并經(jīng)審核同意后,組織貫徹實施。 【崗位要求】 1. 受過財務會計、財政、經(jīng)濟、法律及計算機、企業(yè)管理等正規(guī)教育和財、稅、審計等后續(xù)教育,具有扎實的經(jīng)濟理論基礎。 2. 熟悉現(xiàn)行財政、稅務、工商等經(jīng)濟法律法規(guī)。 3. 具有豐富的財務及企業(yè)管理經(jīng)驗和較強的組織領導能力。 4. 熟悉酒店及行業(yè)的體制、組織結(jié)構(gòu)及運作模式與行為規(guī)范等業(yè)務,并能主持擬定加強酒店財務及相關(guān)管理的制度、規(guī)定、辦法。 5. 具有很好的經(jīng)濟頭腦和較強的開拓精神以及對客觀事物正確認識、分析、判斷的決策能力。 6. 為人誠實守信、廉潔奉公、客觀公正、顧全大局,整體觀念強。 7. 有很好的語言藝術(shù)技巧和較強的溝通、應變及社交能力。 8. 熟練使用金碟或用友財務軟件;善長運用Excel/Word等辦公軟件。 【任職條件】 1. 四星級或以上酒店從事財務管理工作5年以上,至少3年以上同等職位工作經(jīng)歷。 2. 年齡28-40歲。 3. 會計類專業(yè)本科及以上學歷;具有中級會計師及以上專業(yè)資格證書。 4. 能夠承擔職務的工作責任及壓力,能接受因工作需求加班的情況。 5. 健康狀況良好,無違法犯罪行為,提供無犯罪記錄。
  • 北京-朝陽區(qū) | 8年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 領導好
    • 人性化管理
    • 五險一金
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    工作職責: 1、配合事業(yè)群共享財務完成酒店日常核算工作,按時提交各項月結(jié)報送材料。 2、按時向上級及內(nèi)外部單位報送各項財務數(shù)據(jù),協(xié)助提供酒店相關(guān)部門財務數(shù)據(jù)及分析。 3、制定年度預算編制,按部門分解收入、成本、費用及資本性支出,每月跟蹤滾動預測。 4、協(xié)助召開月度經(jīng)營分析會和信貸會議,為經(jīng)營決策提供財務測算依據(jù)。 5、協(xié)調(diào)內(nèi)外部審計、稅務年審稽核工作。6、協(xié)助部門管理、制度建設、人員培訓工作。 任職資格: 1、大專及以上財會專業(yè)學歷,持中級會計證書者優(yōu)先、黨員優(yōu)先。 2、8年以上大型酒店財務管理經(jīng)驗,至少3年以上總賬或同等職級經(jīng)歷。 3、熟悉Opera PMS、SAP等酒店系統(tǒng),熟悉酒店業(yè)務流程和財務核算規(guī)范。 4、年齡40歲以下。
  • 杭州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    全服務中檔酒店/4星級 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店日常財務核算工作,包括收入、成本、費用的審核與賬務處理; 2、編制月度、季度及年度財務報表,確保數(shù)據(jù)準確、及時; 3、監(jiān)督酒店資金流動,管理銀行賬戶及現(xiàn)金收支,確保資金安全; 4、負責稅務申報及稅務籌劃工作,確保合規(guī)并優(yōu)化稅務成本; 5、協(xié)助制定并執(zhí)行財務預算,監(jiān)控預算執(zhí)行情況,定期提供分析報告; 6、對接審計工作,配合內(nèi)外部審計并提供所需財務資料; 7、優(yōu)化財務流程,完善財務管理制度,提升財務工作效率; 8、完成上級領導交辦的其他財務相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備財務、會計或相關(guān)專業(yè)背景,持有會計從業(yè)資格證優(yōu)先; 2、熟悉企業(yè)會計準則及財稅法規(guī),能獨立處理全盤賬務; 3、熟練使用財務軟件(如用友、金蝶等)及辦公軟件(Excel、Word等); 4、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能獨立編制財務報表及財務分析報告; 5、工作細致嚴謹,責任心強,具備良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神; 6、具備較強的溝通能力,能與其他部門高效配合; 7、有酒店行業(yè)財務工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
  • 泉州 | 2年以上 | 本科 | 食宿面議
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責安騰酒管模塊及自營項目的財務管理工作,包括成本控制、流程合規(guī)性管理,并提供專業(yè)的財務建議及解決方案; 2、制定并實施相關(guān)財務政策,確保公司財務穩(wěn)健運行,符合法律法規(guī)要求; 3、負責公司預算的編制與管理,監(jiān)督分析各項開支及財務狀況,優(yōu)化財務資源配置; 4、主導賬務處理、稅務申報、匯算清繳等業(yè)務,確保稅務合規(guī)性; 5、編制并提交財務報表,提供準確的財務數(shù)據(jù)及分析,按時完成稅費繳納; 6、負責日常財務核算工作,包括會計、出納、稅務等審核,完成月度及年度財務結(jié)算。 【崗位要求】 1、本科及以上學歷,財務、會計等相關(guān)專業(yè),持有中級會計師或以上專業(yè)資格證書; 2、5年以上高端酒店行業(yè)財務工作經(jīng)驗,其中至少2年財務經(jīng)理或同等管理崗位經(jīng)驗; 3、熟練使用財務軟件及辦公自動化軟件(Excel、PPT等); 4、具備高度的責任心、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,邏輯分析能力強,能夠提出創(chuàng)新性財務解決方案; 5、熟悉國家財稅法規(guī)及酒店行業(yè)財務管理特點,能夠適應高效敏捷的工作模式。
  • 包頭 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 午餐補貼
    • 領導好
    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1. 與財務總監(jiān)配合建立、健全財務管理體系,對財務部門的日常管理、年度預算、資金運作等進行總體控制; 2. 根據(jù)公司中、長期經(jīng)營計劃,財務總監(jiān)組織編制公司年度綜合財務計劃和控制標準; 3. 比較精確地監(jiān)控和預測現(xiàn)金流量,確定和監(jiān)控公司負債和資本的合理結(jié)構(gòu),統(tǒng)籌管理和運作公司資金并對其進行有效的風險控制; 4. 對公司重大的投資等經(jīng)營活動提供建議和決策支持,參與風險評估、指導、跟蹤和控制; 5. 負責定期財產(chǎn)清查;負責公司固定資產(chǎn)的財務管理,按月正確計提固定資產(chǎn)折舊,定期或不定期地組織清產(chǎn)核資工作; 6. 及時做好會計憑證、財冊、報表等財會資料的收集、匯編、歸檔等會計檔案管理工作等。 任職要求: 1. 企業(yè)財務管理,會計學等相關(guān)專業(yè); 2. 5年以上企業(yè)財務工作,三年以上大型企業(yè)財務管理工作; 3. 中級會計師,高級會計師優(yōu)先考慮; 4. 具有豐富的財務管理能力; 5. 出色的團隊管理能力,較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)安排能力; 6. 有上市公司工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 職位福利:包吃、免費停車、周末雙休、五險一金
  • 茂名 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領導好
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、財務制度制訂及完善:結(jié)合公司管理需求及現(xiàn)狀,不斷完善公司的財務管理制度及內(nèi)控制度 2、配合總經(jīng)理完成預算工作及日常管理報表數(shù)據(jù) 3、負責總賬核算,報表核算工作,稅務工作 4、組織部門人員完成常規(guī)財務監(jiān)督工作,包括不限于盤點,檢查,并反饋檢查結(jié)果 5、負責應收核算,平臺,往來客戶的對賬,結(jié)算工作 6、完善收銀制度,并定期開展收銀環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查,折扣,授權(quán),掛賬,擔保,等是否合規(guī)及風險提示 7、收銀報表及收入核算工作 8、跟進監(jiān)督倉管日常的工作,及時完成財務成本核算,應付核算工作。主導倉庫的盤點及報表工作 9、跟進人力的資產(chǎn)管理工作,定期配合完成資產(chǎn)盤點工作,包括固定資產(chǎn)及低值易耗品的管理 10、負責費用審核及費用核算工作 崗位要求: 1、持有中級會計師職稱,熟悉《企業(yè)會計準則第14號》在預收款場景的應用 2、精通金蝶/用友酒店行業(yè)版本,具備ERP系統(tǒng)實施經(jīng)驗者優(yōu)先 3、5年以上高星級酒店或文旅集團財務工作經(jīng)驗,掌握STR、浩華等酒店業(yè)分析工具 4、具備跨部門協(xié)調(diào)能力,能有效應對文旅項目特有的突發(fā)性結(jié)算需求 5、通過CET-6,可處理涉外結(jié)算業(yè)務如境外OTA平臺對賬優(yōu)先
  • 山南 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    有投必應
    有投必應
    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、編制上報各種財務報表,提供各種財務數(shù)據(jù),上交各種稅費。 2、審核當月員工的工資匯總表和記帳證。 3、根據(jù)酒店支付情況隨時向財務總監(jiān)提供分析報告,控制費用開支,不超預算。 4、做好各項稅收的申報和交納工作,填制營業(yè)稅、教育稅附加、流轉(zhuǎn)稅、個人所得稅、糧補金等申報表并按規(guī)定時間申報交納。 崗位要求 1、大專學歷,具有2年以上財務管理經(jīng)驗 。 2、具有中級會計師以上職稱,熟悉酒店帳務稅務流程。 3、熟悉辦公軟件及財務軟件,熟悉銀行、銳務、工商的工作流程。 4、能獨立核算企業(yè)的賬務工作,懂得相關(guān)法律法規(guī)。 5、工作細致、嚴謹,具有較強的工作熱情和責任感,為人誠實可靠,品質(zhì)正直,有吃苦耐勞的精神。
  • 贛州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 美女多
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 帥哥多
    • 包吃包住
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 一、具體組織酒店財務預算的編制、執(zhí)行、檢查、分析。 二、向總經(jīng)理及酒店團隊提供財務支持,建議及專業(yè)意見。 三、組織酒店的經(jīng)濟核算,組織審核會計報表、統(tǒng)計報表,如實反映企業(yè)的財務狀況和經(jīng)營成果,及時向有關(guān)方面報送財務報表。 四、具有與業(yè)主,稅務官員及相關(guān)人員溝通的豐富經(jīng)驗。 五、督促、檢查應收賬款的催收情況,及時調(diào)整客戶信用等級,加速資金回籠。 六、審計酒店各項財務收支,在規(guī)定范圍內(nèi)審批財務開支。 七、精通稅法,檢查、督促財務會計人員認真執(zhí)行國家財經(jīng)法規(guī)、酒店各項財務制度、酒店規(guī)章和會計法規(guī)。 八、按政府有關(guān)規(guī)定,保存好財務文件、資料、合同和協(xié)議,督促員工保管好酒店經(jīng)營期間的一切賬冊、報表、憑證和原始單據(jù),供審計及稅務審查。 九、制定部門業(yè)務技能培訓計劃,會同人力資源部開展員工業(yè)務培訓,使各崗位員工熟練掌握本崗位的業(yè)務知識、程序、規(guī)范和檢查標準,能獨立部門工作,并基本了解本部門其他崗位的業(yè)務環(huán)節(jié)。 【崗位要求】 一、年齡要求28-40歲,大專及以上學歷,3年以上同等職位工作經(jīng)驗,具備扎實的專業(yè)知識基礎和實踐經(jīng)驗積累能力。 二、熟悉星級酒店運營管理流程及規(guī)范標準要求,了解行業(yè)動態(tài)發(fā)展趨勢和市場需求變化情況。 三、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神以及客戶服務意識,能應對突發(fā)事件并及時妥善處理相關(guān)問題;同時具備較強抗壓能力和自我調(diào)節(jié)能力。 四、熟練使用各類辦公軟件(如Word/Excel等),具備一定的數(shù)據(jù)分析能力和報告撰寫技巧。 五、有從事相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮錄用。 六、該崗位不設開考比例,招滿為止。
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