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崗位職責：督導財務部的業(yè)務操作；起草并落實財務部的有關制度；協(xié)助財務總監(jiān)編寫財務年度預算；負責財務管理和經(jīng)濟核算，反映本企業(yè)的財務狀況和經(jīng)營成果；做好財務預算、財務分析；加強資金管理和信息化管理；參與重大經(jīng)營決策的制訂；審核重要經(jīng)濟合同；受酒管公司委托監(jiān)督和控制所屬酒店資產(chǎn)管理情況；處理各項稅務事宜；其他公司章程授予的職責。 崗位要求：本科及以上同等學力，中級及以上會計從業(yè)資格；3年以上相關崗位工作經(jīng)驗，細致，有責任心，具備一定的管理能力。

【崗位職責】 1、編制上報各種財務報表，提供各種財務數(shù)據(jù)，上交各種稅費。 2、審核當月員工的工資匯總表和記帳證。 3、根據(jù)酒店支付情況隨時向財務總監(jiān)提供分析報告，控制費用開支，不超預算。 4、做好各項稅收的申報和交納工作，填制營業(yè)稅、教育稅附加、流轉(zhuǎn)稅、個人所得稅、糧補金等申報表并按規(guī)定時間申報交納。 【崗位要求】 1、大專以上學歷，具有2年以上財務管理經(jīng)驗。 2、具有中級會計師以上職稱，熟悉酒店帳務稅務流程。 3、熟悉辦公軟件及財務軟件，熟悉銀行、銳務、工商的工作流程。 4、能獨立核算企業(yè)的賬務工作，懂得相關法律法規(guī)。 5、工作細致、嚴謹，具有較強的工作熱情和責任感，為人誠實可靠，品質(zhì)正直，有吃苦耐勞的精神。

1、負責制定酒店的財務規(guī)劃和年度預算，包括銷售收入目標、成本控制、資金流動管理等，并確保預算的執(zhí)行和控制; 2、與各部門協(xié)調(diào)，收集信息，制定準確的預算計劃，監(jiān)控預算執(zhí)行情況，及時調(diào)整和糾正必要的行動; 3、負責編制和提交準確的財務報告，包括利潤表、資產(chǎn)負債表、現(xiàn)金流量表等，以及財務陳述和財務指標分析; 4、對酒店的財務狀況進行定期分析，評估盈利能力和成本效益，為管理層提供決策依據(jù)和參考; 5、建立健全酒店內(nèi)部財會管理制度，保證投資者權(quán)益不受侵犯，確保財務數(shù)據(jù)的準確性和完整性; 6、建立和管理酒店的會計體系和財務制度，保持符合相關法規(guī)和準則; 7、負責酒店的資金管理，包括流動資金的管理、預測和規(guī)劃，確保酒店的日常運營和發(fā)展需求得到滿足; 8、識別和評估酒店面臨的風險，制定風險管理策略，設立和維護內(nèi)部控制制度，確保財務活動的合規(guī)性和透明性; 9、負責管理酒店的稅務事務，確保遵守相關稅法法規(guī)，及時申報和繳納各種稅費。進行稅務籌劃，優(yōu)化稅務結(jié)構(gòu)，降低稅務成本; 10、作為酒店管理層的財務顧問，為酒店運營提供財務和經(jīng)濟方面的建議和支持。參與戰(zhàn)略決策，評估和分析新業(yè)務機會，提供財務預測和投資決策; 11、負責財務管理團隊的搭建和管理，包括招聘、培訓和評估團隊成員。與酒店其他部門緊密合作，促進協(xié)作和信和信息共享，確保財務工作的順利進行; 12、根據(jù)酒店的整體戰(zhàn)略和管理層的要求，完成其他與財務管理相關的工作。? 【崗位要求】 1、財務管理、會計、金融相關專業(yè)，大專及以上學歷; 2、具有一年以上財務負責人工作經(jīng)驗，熟悉酒店財務管理模式; 3、通曉財務、會計、金融、稅務知識、掌握法律相關知識，具備基本計算機應用知識; 4、熟練運用財務軟件; 5、具有一定的外部關系協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌管理能力; 6、良好的團隊領導力、協(xié)作能力，優(yōu)秀的溝通、分析能力，對企業(yè)忠誠度高。

【崗位職責】 1、全面負責酒店財務部門的日常管理工作，包括會計核算、成本控制、預算編制及財務分析等； 2、審核酒店各項財務收支，確保資金合理使用，監(jiān)督資金流向，防范財務風險； 3、編制月度、季度及年度財務報表，確保數(shù)據(jù)準確、及時，并向管理層提供財務分析報告； 4、負責稅務申報及稅務籌劃工作，確保酒店稅務合規(guī)，優(yōu)化稅務成本； 5、監(jiān)督并優(yōu)化酒店成本控制體系，提出降本增效的具體措施； 6、協(xié)調(diào)與銀行、稅務、審計等外部機構(gòu)的業(yè)務往來，維護良好的合作關系； 7、參與酒店經(jīng)營決策，提供財務數(shù)據(jù)支持，協(xié)助管理層制定發(fā)展戰(zhàn)略； 8、負責財務團隊的管理與培訓，提升團隊專業(yè)能力與工作效率。 【崗位要求】 1、具備扎實的財務專業(yè)知識，熟悉國家財稅法規(guī)及會計準則； 2、具備較強的財務分析能力，能夠獨立完成財務報表編制及財務分析工作； 3、熟悉酒店行業(yè)財務管理特點，有酒店財務工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、具備良好的成本控制意識及風險防范能力； 5、熟練使用財務軟件及辦公軟件，如用友、金蝶、Excel等； 6、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊管理能力； 7、工作細致嚴謹，責任心強，能夠承受一定的工作壓力； 8、具備良好的職業(yè)道德，無不良從業(yè)記錄。

崗位職責 1、編制上報各種財務報表，提供各種財務數(shù)據(jù)，上交各種稅費。 2、審核當月員工的工資匯總表和記帳證。 3、根據(jù)酒店支付情況隨時向財務總監(jiān)提供分析報告，控制費用開支，不超預算。 4、做好各項稅收的申報和交納工作，填制營業(yè)稅、教育稅附加、流轉(zhuǎn)稅、個人所得稅、糧補金等申報表并按規(guī)定時間申報交納。 崗位要求 1、本科學歷，具有5年以上財務經(jīng)理管理經(jīng)驗或5年能上星級酒店財務工作優(yōu)先 。 2、具有中級會計師以上職稱，熟悉酒店帳務稅務流程。 3、熟悉辦公軟件及財務軟件，熟悉銀行、銳務、工商的工作流程。 4、能獨立核算企業(yè)的賬務工作，懂得相關法律法規(guī)。 5、工作細致、嚴謹，具有較強的工作熱情和責任感，為人誠實可靠，品質(zhì)正直，有吃苦耐勞的精神。

【崗位職責】 1、 在每個主要控制領域下有一個對總體目標的簡要說明，接下來是更加詳細的關于角色和責任的說明； 2、財務會計和控制； 3、在健康的控制環(huán)境中實踐最佳的財務會計流程； 4、全面管理酒店會計記錄和財務報告以確認符合公司,業(yè)主,法規(guī)和財政要求及時間要求； 5、如適用上述必須包括酒店國際的分公司或子公司的賬務； 6、確認資產(chǎn)負債表真實反映酒店的資產(chǎn)和負債、 資產(chǎn)負債表必須定期審查及進行所有賬戶的調(diào)節(jié)； 7、確認遵循酒店全球的管理協(xié)議,以及所有業(yè)主/租賃協(xié)議； 8、維護一個內(nèi)部控制的重點系統(tǒng),這將提供一個有效的及的對酒店資產(chǎn),負債,收入和成本的全面控制、 確保遵循公司政策； 9、代表經(jīng)營者和業(yè)主,保持對酒店資產(chǎn),負債,收入和支出的控制,并對酒店的財務業(yè)績提供管理,領導和負責； 10、確保遵循法律和稅收政策并保持足夠的保險保障、管理養(yǎng)老金計劃,在適用情況下確保有足夠的會計,精算和法律控制； 11、確保為進口,貨幣轉(zhuǎn)移和酒店營運(酒吧,俱樂部,娛樂場所等)業(yè)務獲得有效的許可證和執(zhí)照、 負責保管和更新所有會影響酒店的財務狀況的契約和合同； 12、與內(nèi)部和外部審計聯(lián)絡合作、 確保有效的酒店審計程序已到位,并在必要時及時糾正、 特別強調(diào)確保所有的營業(yè)收入被記錄、使用月度控制檢查單， 必要時進行階段性自我審計； 13、開發(fā)財務會計和控制程序的最佳實踐、 財務報告和控制需持續(xù)審查和發(fā)展的領域,以達到影響和效率最大化、管理報告； 14、專注,創(chuàng)新和平衡報告以激勵管理行動； 15、制定高質(zhì)量的，及時準確的管理信息和績效衡量、報告應發(fā)人深省及面向行動、實施報告應包含關鍵性能指標的基準,定義和衡量指標,并采用平衡記分卡。? 16、營業(yè)支持為經(jīng)營提供最高標準的財務和商業(yè)支持，為酒店總經(jīng)理和團隊提供關于財務和商業(yè)事項的支持 【崗位要求】 1、大?；蛲葘W歷 2、至少5年相關崗位經(jīng)驗

1.??? 具有星級酒店背景的工作經(jīng)驗，具備處理酒店整體財務經(jīng)營情況、經(jīng)營預測和預算的全盤思維 2.??? 嚴格遵守所有管理程序和政策，遵守法定稅收規(guī)范。制定并維護內(nèi)部財務控制管理體系，以充分確保所有交易均按照酒店管理層的一般和特定授權(quán)簽署并符合會計準則 3.??? 對公司業(yè)務進行會計監(jiān)督，定期或不定期開展財務規(guī)范化檢查 4.??? 確保酒店財務相關賬簿、記錄和賬目等均得到準確記錄和保管 5.??? 監(jiān)督和確保應收賬款、應付賬款、運營審計和收銀職能等的順暢執(zhí)行，進行現(xiàn)金預測及資金管理 6.??? 確保酒店各種稅金的申報以及其他稅務相關事宜 7.??? 執(zhí)行酒店銀行賬戶的管理以及合同臺賬的管理 8.??? 檢查審計程序正確完整的執(zhí)行，以及各類免費和折扣得到相應的批準，調(diào)查并報告審計運行中出現(xiàn)的差異 9.??? 審核確認系統(tǒng)中所有的交易編碼正確及有效，負責各大合作平臺的日常賬務管理和核對 10. 遵守公司的信貸制度，確保所有掛帳的賬戶都通過相應的信貸控制程序 11. 溝通所有與掛賬有關的收款和信貸事宜，及時催收應收賬款，確保信貸操作順利而高效 12. 審核日?？头抠~務是否被正確以及及時的操作，及時編制每日收入報表等相關運營報表 13. 查詢各渠道付款流水與銀行進帳金額一致 14. 編制月度及年度現(xiàn)金流預測 15. 負責財務預算決算管理工作，組織預決算編制，合理分析預算結(jié)果 16. 審核合同中相關財務、稅務條款并給出合理性可行性建議 17. 擬定運營中相關財務政策，完善財務制度并逐步落實推進 18. 應依照統(tǒng)一標準對所有財務報告進行管理，并維持財務流程的標準化，向集團財務中心及時有效的呈報財務報表

1、負責建立科學的、符合企業(yè)實際情況的財務核算體系和財務監(jiān)控體系，進行有效的內(nèi)部控制。 2、建立健全酒店各項財務管理制度、規(guī)定、流程和財務部組織架構(gòu)，并組織做好宣傳、培訓、執(zhí)行工作。同時根據(jù)實際工作要求不斷對現(xiàn)有的財務政策與程序進行糾偏、修改、補充、完善工作，用制度規(guī)范酒店的日常工作。 3、嚴格按照會計法規(guī)等制度、規(guī)定、程序執(zhí)行，建立酒店會計核算系統(tǒng)，督促檢查日常會計核算工作，負責財務記賬憑證的審核，保證按標準保存和登記帳簿。 4、保證財務報表準確、清晰并及時報送相關部門。 5、控制成本費用，經(jīng)常檢查酒店進貨、使用、庫存情況，要求使用部門建立采購計劃，降低采購成本，并根據(jù)實際情況指示庫房加強庫存物資的流轉(zhuǎn)速度，提高資金使用效率。

工作職責：? 1. 編制酒店財務報表，財務計劃，編制財務預算，督導執(zhí)行財務計劃的實施。? 2. 建立財務內(nèi)部審計流程，執(zhí)行內(nèi)部審計職責。? 3. 建立酒店財政、稅務、銀貸對外良好關系；做好酒店稅務籌劃；負責財務會計年審工作。? 4. 負責酒店各種財務專用章、法人章、銀行開戶協(xié)議、銀行印鑒等重要財務資料的安全保管。 5. 負責酒店所有資產(chǎn)、存貨、資金、收入的安全，合理利用資金。 6. 負責酒店保險業(yè)務，按政策做好續(xù)保、承付保險費及索賠工作。 7. 負責編制統(tǒng)計資料報表，為每月財務報表提供必要資料。? 8. 按時編制每月經(jīng)營預測、每月財務報告等重要財務報表；按時編制每月現(xiàn)金流量表。?? 9. 負責編制審核預提費用記賬憑證和預提費用一覽表；及時調(diào)整預提費用與實際費用之間的差額。? 10. 制定、督導和實施各項財務制度、財經(jīng)紀律和財金規(guī)則執(zhí)行情況。? 11. 負責編制月工資工時分析一覽表、經(jīng)營情況分析表、全年預算表、庫存周轉(zhuǎn)報表等財務報表。? 12. 審核采購招標合同協(xié)議，監(jiān)督合同執(zhí)行情況；督導成本控制工作，根據(jù)酒店經(jīng)營情況完善成本費用控制程序。? 13. 審核應付賬款的所有入賬憑證和所附原始憑證，并核對應付賬款報表是否與總賬一致；根據(jù)酒店資金狀況安排款項支付。? 14. 負責審核總賬主管所編制憑證；負責總賬的月底結(jié)賬和每月的調(diào)賬對賬工作；負責審核總會計師出具納稅報表、財務報表、財務分析等。? 15. 監(jiān)督應收款回收情況；審核應收款賬齡分析表；監(jiān)督管理層、銷售部門擔保情況；審核前臺抵減收入的各項憑證，并確保收入及時進賬。? 16. 完成上級交辦的其它工作。? 任職資格：? 1. 會計、財務或相關專業(yè)大專以上學歷；? 2. 擁有5年以上相關職位的工作經(jīng)驗，具有新酒店籌備開業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；? 3. 至少3年以上酒店財務經(jīng)理任職經(jīng)歷；? 4. 具有豐富的酒店財務管理、營運分析、成本控制的經(jīng)驗和技巧； 5. 工作細致、嚴謹，具有較強的工作熱情和責任感。

【崗位職責】 1、編制上報各種財務報表，提供各種財務數(shù)據(jù)，上交各種稅費。 2、審核當月員工的工資匯總表和記帳證。 3、根據(jù)酒店支付情況隨時向財務總監(jiān)提供分析報告，控制費用開支，不超預算。 4、做好各項稅收的申報和交納工作，填制營業(yè)稅、教育稅附加、流轉(zhuǎn)稅、個人所得稅、糧補金等申報表并按規(guī)定時間申報交納。 【崗位要求】 1、大專學歷，具有3年以上財務管理經(jīng)驗，星級酒店財務工作優(yōu)先 。 2、具有中級會計師以上職稱，熟悉酒店帳務稅務流程。 3、熟悉辦公軟件及財務軟件，熟悉銀行、銳務、工商的工作流程。 4、能獨立核算企業(yè)的賬務工作，懂得相關法律法規(guī)。 5、工作細致、嚴謹，具有較強的工作熱情和責任感，為人誠實可靠，品質(zhì)正直，有吃苦耐勞的精神。

1、精通會計準則、稅法(增值稅、企業(yè)所得稅、個稅、附加費等)及實操.能獨立完成從憑證到報表(資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表)的全套賬務處理； 2、熟悉納稅申報全流程,能獨立處理稅務溝通事宜； 3、熟練使用財務軟件（金蝶、用友等）； 4、熟悉各大OTA平臺(攜程、美團、飛豬)。

任職資格： 1.年齡要求：28-45歲，本科及以上學歷; 2.財務管理、會計學等相關專業(yè)，有CPA、中級會計師等證書優(yōu)先; 3.具有2年以上經(jīng)理崗位經(jīng)驗，5年以上財務管理經(jīng)驗，有酒店或商業(yè)企業(yè)經(jīng)驗，熟悉財務流程; 4.精通財務法規(guī)政策，熟練使用財務和辦公軟件，具備財務分析能力; 5.具有組織協(xié)調(diào)、溝通及風險防范能力，工作嚴謹，具有責任心和職業(yè)道德； 6.條件優(yōu)秀者可適當放寬要求。 崗位要求： 1.制定全酒店財務管理制度與標準化流程，統(tǒng)籌財務信息化系統(tǒng)(如ERP)建設與迭代，定期評估制度執(zhí)行有效性并動態(tài)優(yōu)化; 2.建立跨部門財務對接機制，優(yōu)化業(yè)務流程效率; 3.編制全年預算與分解落地，建立預算執(zhí)行預警機制及偏差分析模型; 4.搭建成本動因分析體系，審批重大財務支出并進行投入產(chǎn)出比測算; 5.主導季度財務合規(guī)性檢查與風險排查，建立經(jīng)濟合同履約監(jiān)管機制，制定資金安全應急預案與舞弊防范體系; 6.設計財務人才梯隊建設與輪崗培養(yǎng)計劃，建立財務BP(業(yè)務伙伴)能力成長路徑; 7.維護銀稅企關系，統(tǒng)籌融資/外匯/保險業(yè)務，對接政府審計與行業(yè)監(jiān)管檢查，策劃財稅政策解讀培訓賦能業(yè)務部門; 8.構(gòu)建財務數(shù)據(jù)中臺，實現(xiàn)業(yè)財數(shù)據(jù)一體化。

【崗位職責】 1、全面負責酒店財務核算體系管理，包括總賬、應收應付、成本核算及固定資產(chǎn)管理 2、主導編制酒店年度預算并監(jiān)督執(zhí)行，定期分析預算執(zhí)行差異并提出改進方案 3、建立并完善酒店財務內(nèi)控制度，確保資金安全及財務流程合規(guī)性 4、統(tǒng)籌稅務管理工作，按時完成納稅申報，合理進行稅務籌劃 5、定期編制經(jīng)營分析報告，為管理層提供財務數(shù)據(jù)支持及決策建議 6、負責與業(yè)主公司、集團財務部的對接工作，按要求報送各類財務報表 7、管理酒店采購及庫存成本，監(jiān)督采購比價流程，控制運營成本 【崗位要求】 1、財務、會計相關專業(yè)背景，具備中級會計師職稱者優(yōu)先 2、3年以上財務管理工作經(jīng)驗，有國際連鎖酒店財務經(jīng)驗者優(yōu)先 3、精通酒店業(yè)財務運作特點，熟悉酒店PMS系統(tǒng)及Opera系統(tǒng)操作 4、熟練掌握金蝶、用友等財務軟件及Excel高級應用 5、具備出色的財務分析能力和成本管控意識 6、具有良好的職業(yè)道德和抗壓能力，能適應酒店行業(yè)工作節(jié)奏 7、具備團隊管理經(jīng)驗，善于跨部門溝通協(xié)調(diào)

崗位職責： 1.在集團領導下貫徹執(zhí)行國家經(jīng)濟政策、財經(jīng)紀律。嚴格執(zhí)行酒店所制定的財務管理和會計核算標準； 2.監(jiān)督財務管理系統(tǒng)和控制程序的實施； 3.根據(jù)集團決策，分析市場供求關系，制定酒店年度預算，監(jiān)督經(jīng)營預算的實際費用及分析經(jīng)營的執(zhí)行情況； 4.組織資金籌措，監(jiān)督資金使用； 5.根據(jù)營運需要，合理安排和控制資金使用； 6.編制資金流動表，及時掌握資金動向。 任職要求： 1.五年以上酒店財務工作經(jīng)驗，其中三年以上五星級酒店財務經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗； 2.財會、金融、經(jīng)濟、管理等相關專業(yè)本科以上學歷，會計師資格，具有注冊會計師資格者優(yōu)先； 3.熟悉國家稅務等相關法律法規(guī)、稅務籌劃及相關稅務處理； 4.較強的預算編制、財務核算、財務分析和控制能力； 5.良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團隊協(xié)作精神，能承受較大工作壓力。 您可將個人簡歷和求職意向發(fā)送至hht@dfwsgroup.com，如有合適職位，我們會第一時間與您聯(lián)系~

崗位職責： 1.負責各類運營報表的編制、統(tǒng)計及分析，預測業(yè)務完成情況，對經(jīng)營出現(xiàn)波動的項目進行定向提示，避免項目經(jīng)營風險，為經(jīng)營戰(zhàn)略提供依據(jù)； 2.建立并完善酒店成本管控體系，重點關注餐飲成本、客房成本、能源消耗等核心運營成本； 3.確保酒店所有財務活動嚴格遵守國家法律法規(guī)、集團政策及內(nèi)部財務制度，建立健全并維護有效的財務內(nèi)部控制體系，識別和控制財務風險； 4.持續(xù)評估并優(yōu)化財務相關運營流程（如：應收賬款、應付賬款、現(xiàn)金管理、庫存管理等），提升效率與內(nèi)控水平。 任職要求： 1.有五星級國企酒店財務管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.需要具備扎實的財務專業(yè)知識，熟練掌握財務核算、成本控制、預算編制與管理、財務分析等技能； 3.了解酒店運營流程和管理規(guī)范，熟悉應收和信貸工作； 4.良好的溝通和管理能力，能夠與酒店各部門、上級領導、外部機構(gòu)等進行有效的溝通與協(xié)調(diào)，并帶領團隊高效完成工作任務； 5.抗壓能力強，能夠在高強度的工作環(huán)境下保持良好的工作狀態(tài)； 6.具備良好的職業(yè)道德和操守，工作細致嚴謹，責任心強。 您可將個人簡歷和求職意向發(fā)送至hht@dfwsgroup.com，如有合適職位，我們會第一時間與您聯(lián)系~

【崗位職責】 1、全面管理酒店會計記錄和財務報告以確認符合公司,業(yè)主,法規(guī)和財政要求及時間要求； 2、確認資產(chǎn)負債表真實反映酒店的資產(chǎn)和負債、 資產(chǎn)負債表必須定期審查及進行所有賬戶的調(diào)節(jié)； 3、維護一個內(nèi)部控制的重點系統(tǒng),這將提供一個有效的及對酒店資產(chǎn),負債,收入和成本的全面控制、 確保遵循公司政策； 4、代表經(jīng)營者和業(yè)主,保持對酒店資產(chǎn),負債,收入和支出的控制,并對酒店的財務業(yè)績提供管理,領導和負責； 5、確保遵循法律和稅收政策并保持足夠的保險保障； 6、與內(nèi)部和外部審計聯(lián)絡合作、 確保有效的酒店審計程序已到位,并在必要時及時糾正， 特別強調(diào)確保所有的營業(yè)收入被記錄、使用月度控制檢查單， 必要時進行階段性自我審計； 7、開發(fā)財務會計和控制程序的最佳實踐、 財務報告和控制需持續(xù)審查和發(fā)展的領域,以達到影響和效率最大化、管理報告； 8、制定高質(zhì)量的，及時準確的管理信息和績效衡量、報告應發(fā)人深省及面向行動、實施報告應包含關鍵性能指標的基準,定義和衡量指標,并采用平衡記分卡。 報告應不僅反映酒店的歷史業(yè)績,并應反映外部及今后的內(nèi)容、確保公司報告及時和正確。 9、營業(yè)支持為經(jīng)營提供最高標準的財務和商業(yè)支持，為酒店總經(jīng)理和團隊提供關于財務和商業(yè)事項的支持。 【崗位要求】 1、大專以上學歷，具有5年以上財務管理經(jīng)驗或5年以上5星級酒店財務工作優(yōu)先 。 2、具有中級會計師以上職稱，熟悉酒店帳務稅務流程。 3、熟悉辦公軟件及財務軟件，熟悉銀行、稅務、工商的工作流程。 4、能獨立核算企業(yè)的賬務工作，懂得相關法律法規(guī)。 5、工作細致、嚴謹，具有較強的工作熱情和責任感，為人誠實可靠，品質(zhì)正直，有吃苦耐勞的精神。

1.培訓、督導部門各崗位的業(yè)務操作。 2.協(xié)助起草各種管理制度，落實各有關制度。 3.協(xié)助財務總監(jiān)編寫年度財務預算。 4.負責酒店的財產(chǎn)管理。 5.檢查各種財務報告的及時、正確性，向財務總監(jiān)呈報會計報表。 6.檢查各項稅金的上繳，加強與財政部門的業(yè)務聯(lián)系，協(xié)調(diào)外部關系，取得有關信息。 7.配合各級外部審計查賬工作，審核檢查所有對外編報的數(shù)據(jù)及財務報表，確保無誤方可報出。 崗位要求 1.財務管理、會計、金融相關專業(yè)、大專及以上學歷，中級以上會計師職稱。 2.具有5年以上星級酒店財務崗位工作經(jīng)驗，熟悉酒店財務管理模式。 3.具有豐富的酒店財務管理、營運分析、成本控制的經(jīng)驗和技巧。 4.熟練運用會計電算化，熟練使用財務軟件。 5.工作細致、嚴謹，具有較強的工作熱情和責任感。 6.優(yōu)秀的溝通、分析能力，對酒店忠誠度高。

一、崗位職責： 1、執(zhí)行集團財務條線領導的工作指令，全面負責酒店財務部日常管理工作； 2、參與重要項目開發(fā)投建各類合同、經(jīng)濟合同、經(jīng)濟協(xié)議的研究、審查，及時提出具體的改進意見； 3、制定、完善與審核部門的規(guī)章制度、工作流程及分工并合理妥善的協(xié)調(diào)崗位工作； 4、負責酒店的財產(chǎn)管理，嚴格庫房管理制度，會同有關部門組織全店財產(chǎn)物資及貨幣的清查盤點工作； 5、負責酒店資金的安排與費用的審核，主要監(jiān)督指導公司經(jīng)營過程中各項成本支出費用的統(tǒng)計與控制； 6、負責編制酒店經(jīng)營報表，定期檢查分析公司年度、季度和月度的財務預算執(zhí)行情況，并定期向高管提交財務分析報告； 7、負責與財政、金融、稅務、審計等相關部門及集團總部財務線等機構(gòu)或部門保持良好的關系； 8、負責財務人員的招聘、督導、考核，及時提供必要的工作指導和幫助，調(diào)動部門人員的工作積極性； 9、審核財務日報表、月報表、年度報表及其他財務會計資料，保證數(shù)據(jù)及時、準確、真實； 10、認真檢查部門各崗位責任制的貫徹落實情況，嚴格執(zhí)行獎罰條例； 11、定期組織財務人員進行財務分析，分析經(jīng)營管理中存在的問題，及時向總經(jīng)理提出合理化建議，促進酒店不斷提高經(jīng)營管理水平； 12、定期組織庫存現(xiàn)金和備用金的全面檢查，不定期地抽查各業(yè)務部門、收銀崗位的庫存現(xiàn)金和備用金； 13、保存酒店關于財務工作的文件、資料、合同和協(xié)議，督促有關員工完整地保管酒店的一切賬本，報表憑證和原始單據(jù)； 14、遵守、維護國家的財經(jīng)紀律，嚴格控制費用開支，認真執(zhí)行財務審批權(quán)限、費用報銷制度等； 15、監(jiān)督采購人員做好度假區(qū)物料用品和食品等的采購工作； 16、組織部門員工進行業(yè)務及財務政策法規(guī)的學習與培訓； 17、完成上級領導交辦的其他事務。 二、崗位要求： 1、學歷要求：大專以上學歷，財會、審計、金融等相關專業(yè)，持中級會計證； 2、經(jīng)驗要求：具備星級品牌酒店財務管理工作經(jīng)驗，有籌備項目0-1財務體系搭建經(jīng)驗優(yōu)先； 3、能力要求：掌握財務、會計、稅務知識、掌握法律相關知識； 4、素質(zhì)要求：具有良好的職業(yè)道德，保密意識強，一定的外部關系協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌管理能力； 5、其它要求：良好的團隊領導力、協(xié)作能力，抗壓能力，優(yōu)秀的溝通、分析能力，工作熱情、積極。 三、福利待遇 1、食宿：提供食宿（未具備食宿條件前，提供相應的補貼）； 2、假期：大小周休、帶薪年假、法定節(jié)假日等； 3、保險：入職購買職工社保； 4、其它：工齡補貼、度假區(qū)經(jīng)理福利等。

崗位概述 執(zhí)行專業(yè)的財會職責，管理酒店的支出，收入，資產(chǎn)和債務，以確保公司的資產(chǎn)安全處于集中控制的環(huán)境。管理較低級別的會計人員。 此崗位是綜合服務的大型豪華酒店或度假村中財務部門的最高職位。通常需要監(jiān)管其他出納和會計，并全權(quán)管理所有財務會計事務，包括應付賬款、應收賬款、信貸業(yè)務與賬款收復、采購、審計、工資單及其它會計工作。 任職要求 技能要求 - 完全代表酒店，品牌和公司與顧客，員工和第三方交往的能力。 熟練使用辦公軟件。 具有解決問題，推理，號召，組織和培訓能力。 良好的寫作技能。 學歷要求 - 財務或會計專業(yè)大學?？苹蛞陨蠈W歷或同等學歷，優(yōu)先考慮具有專業(yè)會計或財務職稱或證書的人員。 職業(yè)經(jīng)驗要求 - 3年酒店會計或?qū)徲嫿?jīng)驗，包括管理經(jīng)驗，或與此相當?shù)慕逃拖嚓P工作經(jīng)驗結(jié)合的背景。