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  • 濮陽 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 帥哥多
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責酒店財務部門的日常管理工作,包括會計核算、成本控制、預算編制及財務分析等; 2、審核酒店各項財務收支,確保資金合理使用,監(jiān)督資金流向,防范財務風險; 3、編制月度、季度及年度財務報表,確保數(shù)據(jù)準確、及時,并向管理層提供財務分析報告; 4、負責稅務申報及稅務籌劃工作,確保酒店稅務合規(guī),優(yōu)化稅務成本; 5、監(jiān)督并優(yōu)化酒店成本控制體系,提出降本增效的具體措施; 6、協(xié)調與銀行、稅務、審計等外部機構的業(yè)務往來,維護良好的合作關系; 7、參與酒店經營決策,提供財務數(shù)據(jù)支持,協(xié)助管理層制定發(fā)展戰(zhàn)略; 8、負責財務團隊的管理與培訓,提升團隊專業(yè)能力與工作效率。 【崗位要求】 1、具備扎實的財務專業(yè)知識,熟悉國家財稅法規(guī)及會計準則; 2、具備較強的財務分析能力,能夠獨立完成財務報表編制及財務分析工作; 3、熟悉酒店行業(yè)財務管理特點,有酒店財務工作經驗者優(yōu)先; 4、具備良好的成本控制意識及風險防范能力; 5、熟練使用財務軟件及辦公軟件,如用友、金蝶、Excel等; 6、具備較強的溝通協(xié)調能力及團隊管理能力; 7、工作細致嚴謹,責任心強,能夠承受一定的工作壓力; 8、具備良好的職業(yè)道德,無不良從業(yè)記錄。
  • 安陽 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 技能培訓
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責:督導財務部的業(yè)務操作;起草并落實財務部的有關制度;協(xié)助財務總監(jiān)編寫財務年度預算;負責財務管理和經濟核算,反映本企業(yè)的財務狀況和經營成果;做好財務預算、財務分析;加強資金管理和信息化管理;參與重大經營決策的制訂;審核重要經濟合同;受酒管公司委托監(jiān)督和控制所屬酒店資產管理情況;處理各項稅務事宜;其他公司章程授予的職責。 崗位要求:本科及以上同等學力,中級及以上會計從業(yè)資格;3年以上相關崗位工作經驗,細致,有責任心,具備一定的管理能力。
  • 周口 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 員工家屬日
    • 員工生日活動
    • 各種寵你
    • 提供工作餐
    • 提供宿舍
    • 管理規(guī)范
    • 投遞簡歷
    崗位內容: 1. 負責酒店財務預算、資金管理、財務報表等財務管理工作。 2. 合理安排資金,制定有效的現(xiàn)金流管理計劃。 3. 審核各項經濟業(yè)務,確保賬面數(shù)據(jù)真實、準確且合法。 4. 主動發(fā)現(xiàn)問題,并提出解決方案,不斷完善財務管理體系。 任職要求: 1. 具有財務相關專業(yè)背景,注重細節(jié)管理,做事細心認真。 2. 熟悉會計核算方法及相關法律法規(guī),能夠熟練操作各類辦公軟件。 3. 較強的學習能力和團隊合作精神,可以較快適應公司文化。 4. 優(yōu)秀的溝通技巧和語言表達能力,注重結果和效率,對工作有極高的熱情。
  • 開封 | 經驗不限 | 學歷不限
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、編制上報各種財務報表,提供各種財務數(shù)據(jù),上交各種稅費。 2、審核當月員工的工資匯總表和記帳證。 3、根據(jù)酒店支付情況隨時向財務總監(jiān)提供分析報告,控制費用開支,不超預算。 4、做好各項稅收的申報和交納工作,填制營業(yè)稅、教育稅附加、流轉稅、個人所得稅、糧補金等申報表并按規(guī)定時間申報交納。 【崗位要求】 1、大專以上學歷,具有2年以上財務管理經驗。 2、具有中級會計師以上職稱,熟悉酒店帳務稅務流程。 3、熟悉辦公軟件及財務軟件,熟悉銀行、銳務、工商的工作流程。 4、能獨立核算企業(yè)的賬務工作,懂得相關法律法規(guī)。 5、工作細致、嚴謹,具有較強的工作熱情和責任感,為人誠實可靠,品質正直,有吃苦耐勞的精神。 【崗位福利】 交五險,健康保險,包食宿,員工生日福利,節(jié)日福利,帶薪休假,品牌培訓,團建活動
  • 鄭州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 包吃包住
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    工作內容: 1.全面管理財務內部各項事務,協(xié)調處理內部及外部的關系,對總經理負責,領導下屬依法開展財會工作; 2.組織建立財務管理體系,制定并不斷完善各項財務制度,促使財會工作的科學化、規(guī)范化; 3.根據(jù)經營目標和經營計劃,負責年度預算的組織與編制,包括年度預算標準成本的制定與維護,相關管理報表及盈利預測表的編制等; 4.組織開展財務分析工作,綜合分析財務狀況和經營成果,為酒店的經營決策提供依據(jù); 5.組織追蹤控制預算執(zhí)行情況,及時統(tǒng)計并反饋給責任部門,督促有關部門分析預算執(zhí)行差異的原因,降低消耗、節(jié)約費用,提高經濟效益; 6.根據(jù)酒店要求,組織公司資金的籌措和運用,組織資金調撥,對資金和債務的風險進行管理; 7.定期組織財務人員學習酒店的相關規(guī)章制度及相關的財務專業(yè)知識; 8.負責審查重大的對外提供會計資料和經濟信息,保證財務信息對外披露的正常進行; 9.負責酒店各項印鑒及證照的管理,包括公章、合同專用章、財務專用章、法人章及各類證照等的保管、審批及使用; 10.協(xié)調與銀行、稅務等部門的關系,對稅收統(tǒng)籌工作提出建議,維護公司利益。 任職資格: 經驗要求:10年以上財務工作經驗,3年以上同崗位工作經驗; 知識要求:財務管理、會計學、金融學等相關專業(yè) 能力要求:能夠熟練使用各種辦公室軟件,并精通SUN、Opera、MC等財務軟件,熟悉財務知識及法律法規(guī),具有較強的團隊領導能力、判斷力和決策能力,有良好的財務分析能力及溝通協(xié)調能力。 此崗位為業(yè)主公司招聘。
  • 財務經理

    6千-8千
    六盤水 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 節(jié)日禮物
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、帶領下屬會計員遵守財經紀律,執(zhí)行財務制度,嚴格執(zhí)行《會計法》。 2、負責月末會計核算處理,確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 3、負責統(tǒng)計報表的編制和報送工作,按規(guī)定時間及時報送。 4、審核各類記賬憑證和編制會計憑證。 5、審查和清理賬戶,賬簿摘要內容要求完整和精煉。 6、協(xié)助信貸會計組織資金回收;協(xié)助成本會計和資產會計定期進行財產、物資和材料的盤點工作。 7、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日報表,并在簽章后,報送財務總監(jiān)。 【崗位要求】1、本科以上學歷,財務會計專業(yè)畢業(yè)。2、具有中級會計師以上職稱,熟悉酒店帳務稅務流程。3、熟悉辦公軟件及財務軟件,熟悉銀行、銳務、工商的工作流程。4、能獨立核算企業(yè)的賬務工作,懂得相關法律法規(guī)。5、工作細致、嚴謹,具有較強的工作熱情和責任感。6、為人誠實可靠,品質正直,有吃苦耐勞的精神。 其他要求
  • 湖州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    國內高端酒店/5星級 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店日常財務核算工作,包括收入、成本、費用的審核與賬務處理; 2、編制酒店月度、季度及年度財務報表,確保數(shù)據(jù)準確、及時; 3、監(jiān)督酒店資金流動,優(yōu)化現(xiàn)金流管理,確保資金安全與合理使用; 4、負責稅務申報及稅務籌劃工作,確保合規(guī)性并合理降低稅務成本; 5、審核酒店采購、報銷等財務單據(jù),確保符合公司財務制度; 6、參與酒店預算編制,并對預算執(zhí)行情況進行跟蹤分析; 7、協(xié)助管理層完成財務分析報告,為經營決策提供數(shù)據(jù)支持; 8、對接外部審計、銀行、稅務等機構,維護良好的合作關系; 9、完善酒店財務管理制度及流程,提升財務管理效率。 【崗位要求】 1、具備財務相關專業(yè)背景,持有會計從業(yè)資格證或初級會計職稱優(yōu)先; 2、熟悉酒店行業(yè)財務運作流程,有酒店財務工作經驗者優(yōu)先; 3、熟練使用財務軟件(如用友、金蝶等)及辦公軟件(Excel、Word等); 4、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力,能夠獨立完成財務報表及分析報告; 5、工作細致嚴謹,責任心強,具備良好的職業(yè)道德; 6、具備良好的溝通協(xié)調能力,能夠高效對接內外部相關方; 7、能夠適應酒店行業(yè)的工作節(jié)奏,具備一定的抗壓能力。
  • 湖州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 帶薪年假
    • 領導好
    • 美女多
    • 帥哥多
    • 出國旅游
    • 年度旅游
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責景區(qū)日常財務核算、成本控制及預算管理工作,確保財務數(shù)據(jù)的準確性和及時性; 2、編制景區(qū)月度、季度及年度財務報表,進行財務分析并提出優(yōu)化建議; 3、監(jiān)督景區(qū)收入、支出及資金流動情況,確保資金合理使用及合規(guī)性; 4、負責稅務申報、發(fā)票管理及與稅務、審計等外部機構的對接工作; 5、參與景區(qū)經營決策,提供財務數(shù)據(jù)支持,協(xié)助制定財務規(guī)劃及風險控制措施; 6、完善景區(qū)財務管理制度及流程,確保財務工作高效、規(guī)范運行; 7、協(xié)調與其他部門的財務對接工作,解決財務相關問題。 【崗位要求】 1、具備財務、會計、審計等相關專業(yè)背景,持有會計從業(yè)資格證或初級以上職稱優(yōu)先;大專及以上學歷,本科優(yōu)先,酒店財務經理或者景區(qū)財務經理從業(yè)經驗者優(yōu)先。 2、熟悉企業(yè)財務管理流程,掌握國家財稅法規(guī)及會計準則; 3、具備較強的財務分析能力、成本控制意識及風險防范能力; 4、熟練使用財務軟件(如用友、金蝶等)及辦公軟件(Excel、Word等); 5、工作細致嚴謹,責任心強,具備良好的溝通協(xié)調能力及團隊合作精神; 6、能適應景區(qū)工作環(huán)境,具備較強的抗壓能力及問題解決能力。
  • 南京 | 8年以上 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 補充商業(yè)保險
    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 年度免費體檢
    • 每周下午茶
    卓越雇主
    卓越雇主
    國際高端酒店/5星級 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    The cluster role is responsible for the supervision and day to day control of the Finance Department of covered hotels, including but not limited to the timely delivery of financial statements and reports and controlling all assets of the hotel. Number Of Hotels ? Cover 3-4 Hotels ? The numbers of hotels covered should be evaluated in advancePeople Management ? Supervises the Team Member (Team Management) ? Team Development (Mentoring; Training/Guiding) ? Recruitment Reporting & Financial Analysis ? Produces internal financial reports in an accurate and timely manner for the daily work of the Management Team (Month-end Report & Owner Report) ? Is responsible for budgeting and forecasting of annual profit, capital, cash, and other short-term plans? ? Review/Implement Finance policies, procedures, and operating guidelinesControl & Commercial Awareness:? ? Miscellaneous Requests/Activities (Insurance claims; submissions to government agencies; outsourcing contracts/services) ? Operational related investigations/reviews ? Preparation & adherence to External Audits; Internal Audits & any other Audit by local government agenciesDirect reports ? Onsite Accountant 任職資格: ? University Preferred Commerce Degree in Accounting and Management ? At least 2 years of working experience as Financial Manager or higher position in the hospitality industry ? Previous experience in a managerial operational accounting role ? Fluent in written and spoken English? Good relationship with the local bank and government agencies ? Thorough knowledge of federal, state and local laws ? Proficient in Microsoft Office applications ? Ability to lead, to provide guidance and to develop team member ? Ability to train, motivate, evaluate, mentor and direct associates and managers to meet desired ends ? A resourceful individual who is creative and able to maintain flexibility ? Line operations management and labor related experience preferred
  • 中衛(wèi) | 8年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 五險一金
    • 夜班補貼
    • 管理規(guī)范
    其他景區(qū) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、構建并完善公司財務管理與會計核算體系,對財務團隊的核算及成本控制工作進行全面監(jiān)督指導。 2、負責項目整體資金運作管理,包括編制年度財務預算和決算方案,策劃資金使用計劃,以及制定利潤分配或彌補虧損的詳細策略。 3、深入分析項目運營數(shù)據(jù),從財務角度提供經營改善建議,助力提升公司整體運營效率。 4、嚴格審核各項財務報表的準確性與時效性,定期向高層呈報財務報告并輔以專業(yè)的財務分析。 5、負責稅務申報工作的組織執(zhí)行,確保及時足額上繳稅金,并與財稅部門保持密切的業(yè)務聯(lián)系。 6、配合內外部審計工作,確保所有對外編報的財務數(shù)據(jù)真實可靠。 7、主導采購管理流程的制定與優(yōu)化,并監(jiān)督其執(zhí)行情況。 8、全面負責部門的日常管理事務,包括但不限于員工指導、培訓、評估等工作。 9. 制定倉庫管理制度及相關資產管理流程,并協(xié)助上層確保其有效實施。 10. 參與制定和維護公司層面的財務管理規(guī)范制度,跟進并確保各項財務制度得到切實執(zhí)行。 【崗位要求】 1、年齡介于35至48歲之間,本科及以上學歷,具備8年以上高星級酒店或文旅行業(yè)財務部門負責人工作經驗,必須有全盤管理和搭建的項目籌備經驗。 2、精通財務會計知識體系,熟悉稅法規(guī)定,能夠熟練運用會計電算化軟件處理財務工作。 3、具備優(yōu)秀的組織協(xié)調能力和外部關系管理能力,能夠在復雜環(huán)境中高效決策。 4、出色的團隊領導才能和良好的團隊協(xié)作精神,能夠承受高強度的工作壓力并保持冷靜判斷力。 5、在成本管理控制方面有豐富的實戰(zhàn)經驗,擅長通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)風險點并提出改進意見 。 6 、工作細致認真且責任心強 ,對于財務管理工作。 7、有多元化經營項目賬務處理的經驗。 工作地點:云南.西雙版納<雨林宿集>(文旅項目) 能力優(yōu)秀者薪資可浮動。
  • 財務部經理

    8千-1.2萬
    贛州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 美女多
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 帥哥多
    • 包吃包住
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 一、具體組織酒店財務預算的編制、執(zhí)行、檢查、分析。 二、為酒店利益最大化,向總經理及酒店團隊提供財務支持,建議及專業(yè)意見。 三、組織酒店的經濟核算,組織審核會計報表、統(tǒng)計報表,如實反映企業(yè)的財務狀況和經營成果,及時向有關方面報送財務報表。 四、具有與業(yè)主,稅務官員及相關人員溝通的豐富經驗。 五、督促、檢查應收賬款的催收情況,及時調整客戶信用等級,加速資金回籠。 六、審計酒店各項財務收支,在規(guī)定范圍內審批財務開支。 七、精通稅法,檢查、督促財務會計人員認真執(zhí)行國家財經法規(guī)、酒店各項財務制度、酒店規(guī)章和會計法規(guī)。 八、按政府有關規(guī)定,保存好財務文件、資料、合同和協(xié)議,督促員工保管好酒店經營期間的一切賬冊、報表、憑證和原始單據(jù),供審計及稅務審查。 九、制定部門業(yè)務技能培訓計劃,會同人力資源部開展員工業(yè)務培訓,使各崗位員工熟練掌握本崗位的業(yè)務知識、程序、規(guī)范和檢查標準,能獨立部門工作,并基本了解本部門其他崗位的業(yè)務環(huán)節(jié)。 【崗位要求】 一、年齡要求28-40歲,大專及以上學歷,3年以上同等職位工作經驗,具備扎實的專業(yè)知識基礎和實踐經驗積累能力。 二、熟悉星級酒店運營管理流程及規(guī)范標準要求,了解行業(yè)動態(tài)發(fā)展趨勢和市場需求變化情況。 三、具備良好的溝通協(xié)調能力、團隊合作精神以及客戶服務意識,能應對突發(fā)事件并及時妥善處理相關問題;同時具備較強抗壓能力和自我調節(jié)能力。 四、熟練使用各類辦公軟件(如Word/Excel等),具備一定的數(shù)據(jù)分析能力和報告撰寫技巧。 五、有從事相關工作經驗者優(yōu)先考慮錄用。
  • 財務經理

    1萬-1.4萬
    福州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 工齡獎勵
    • 班次補貼
    • 帶薪病假
    • 法定假日
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面管理酒店會計記錄和財務報告以確認符合公司,業(yè)主,法規(guī)和財政要求及時間要求; 2、確認資產負債表真實反映酒店的資產和負債、 資產負債表必須定期審查及進行所有賬戶的調節(jié); 3、維護一個內部控制的重點系統(tǒng),這將提供一個有效的及對酒店資產,負債,收入和成本的全面控制、 確保遵循公司政策; 4、代表經營者和業(yè)主,保持對酒店資產,負債,收入和支出的控制,并對酒店的財務業(yè)績提供管理,領導和負責; 5、確保遵循法律和稅收政策并保持足夠的保險保障; 6、與內部和外部審計聯(lián)絡合作、 確保有效的酒店審計程序已到位,并在必要時及時糾正, 特別強調確保所有的營業(yè)收入被記錄、使用月度控制檢查單, 必要時進行階段性自我審計; 7、開發(fā)財務會計和控制程序的最佳實踐、 財務報告和控制需持續(xù)審查和發(fā)展的領域,以達到影響和效率最大化、管理報告; 8、制定高質量的,及時準確的管理信息和績效衡量、報告應發(fā)人深省及面向行動、實施報告應包含關鍵性能指標的基準,定義和衡量指標,并采用平衡記分卡。 報告應不僅反映酒店的歷史業(yè)績,并應反映外部及今后的內容、確保公司報告及時和正確。 9、營業(yè)支持為經營提供最高標準的財務和商業(yè)支持,為酒店總經理和團隊提供關于財務和商業(yè)事項的支持。 【崗位要求】 1、大專以上學歷,具有5年以上財務管理經驗或5年以上5星級酒店財務工作優(yōu)先 。 2、具有中級會計師以上職稱,熟悉酒店帳務稅務流程。 3、熟悉辦公軟件及財務軟件,熟悉銀行、稅務、工商的工作流程。 4、能獨立核算企業(yè)的賬務工作,懂得相關法律法規(guī)。 5、工作細致、嚴謹,具有較強的工作熱情和責任感,為人誠實可靠,品質正直,有吃苦耐勞的精神。
  • 財務經理

    7.5千-1萬
    潮州 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領導好
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    職責描述: 1.?帶領下屬遵守財經紀律,執(zhí)行財務制度,嚴格執(zhí)行《會計法》等相關法律法規(guī); 2.?負責月末會計核算處理,確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符; 3.?負責統(tǒng)計報表的編制和報送工作,按規(guī)定時間及時報送; 4.?審核各類記賬憑證和編制會計憑證,確保賬務正確,附件齊全、合規(guī); 5.?審查和清理賬戶,賬簿摘要內容要求完整、精煉、合規(guī); 6.?協(xié)助應收及稽核主管編制應收賬齡表,組織資金回收; 7.?協(xié)助應付會計編制應付賬齡,復核應付賬款及費用報銷憑證; 8.?協(xié)助成本主管/倉庫主管定期或不定期進行財產、物資和材料的盤點工作; 9.?監(jiān)控現(xiàn)金流,審核每日現(xiàn)金、銀行存款日報表,并在簽章后,報送財務總監(jiān); 10.?協(xié)助補充和培訓財務部人員,包括交叉培訓; 11.?協(xié)調和準備預算及預測、資本性支出、采購計劃等編制工作; 12.?協(xié)助監(jiān)督各部門的運轉是否按公司的政策和程序執(zhí)行,在必要時執(zhí)行新政策和新程序; 13.?跟進酒店和會展籌備開業(yè)相關工作; 14.?完成財務總監(jiān)安排的其他工作。 任職資格: 1.?本科以上學歷,財務會計專業(yè)畢業(yè),或具有中級會計師資格,有至少一年以上同崗位工作經驗,3年以上總賬工作經驗,通過3門以上CPA考試或持有稅務師職稱優(yōu)先; 2.?熟悉品牌酒店或國際會展賬務、稅務流程; 3.?熟悉辦公軟件及財務軟件,熟悉銀行、稅務、工商的工作流程; 4.?能獨立核算企業(yè)的賬務工作,熟悉相關法律法規(guī); 5.?工作細致、嚴謹,具有較強的工作熱情和責任感和抗壓能力; 為人誠實可靠,品質正直,有吃苦耐勞的精神,具備一定的抗壓能力。
  • 河源 | 3年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    其他景區(qū) | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、?預算編制與監(jiān)控?:與業(yè)務部門共同制定月度、年度預算,并在執(zhí)行過程中進行持續(xù)監(jiān)控和調整,確保預算的合理性和有效性。 2、?財務分析?:定期進行財務分析,包括收入成本分析、盈利能力分析、現(xiàn)金流管理等,為管理層提供決策依據(jù)。 3、?成本控制與優(yōu)化?:識別成本節(jié)約機會,提出并實施成本控制措施,優(yōu)化資源配置,提高運營效率。 4、?業(yè)務支持與協(xié)作?:深入了解業(yè)務運營模式,劃小經營單元,推行阿米巴,為業(yè)務部門提供財務培訓和支持,促進業(yè)務與財務的順暢溝通與合作。 崗位要求 1、本科及以上學歷,財務相關專業(yè)。具備?扎實的財務專業(yè)知識?:包括會計、財務管理、稅務、審計等方面的知識。 2、?跨部門溝通能力?:需要具備較強的溝通能力,能夠與不同部門進行有效溝通。 3、?系統(tǒng)搭建和分析能力?:建立業(yè)務模型、分析預測的能力,優(yōu)化業(yè)務流程,提高業(yè)務部門的工作效率。 4、辦公軟件操作能力:熟練運用EXCLE、PPT,熟悉財務軟件、酒店行業(yè)系統(tǒng)軟件。如金蝶、西軟。 5、三年以上酒店餐飲行業(yè)、文旅行業(yè)財務工作經驗。
  • 財務經理

    8千-1萬
    南京 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 領導好
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 美女多
    • 帥哥多
    全服務中檔酒店/4星級 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、督促酒店建立健全會計核算制度,檢查會計制度的執(zhí)行情況,對會計核算工作的質量進行監(jiān)督。 2、督促酒店建立健全財務管理制度,完善財務監(jiān)督機制,檢查酒店執(zhí)行國家財經法律、法規(guī)、制度及遵守財經紀律情況,對財務活動的合法性進行監(jiān)督。 3、審核酒店擬訂的年度財務預、決算方案,資金使用和調度計劃,籌資、融資和投資計劃,利潤分配或彌補虧損方案。 4、對酒店產權轉變、資產核銷、資產重組、對外投資、債務擔保、資產抵押等重大財務活動的決策程序和實施執(zhí)行情況進行監(jiān)督。 5、審核酒店財務報告,評價和報告其經營管理業(yè)績。與酒店總經理一起,共同對財務報表和報告的質量負責。 6、與酒店總經理聯(lián)合審批規(guī)定限額范圍內的公司經營性、融資性、投資性(對外、對外)支出;對酒店授權范圍內的貸款擔保事項負責。 崗位要求 1、財務管理、會計、金融相關專業(yè)、大專及以上學歷; 2、具有5年以上財務負責人工作經驗3年以上星級及以上財務崗位工作經驗,熟悉酒店財務管理模式; 3、通曉財務、會計、金融、稅務知識、掌握法律相關知識,具備基本計算機應用知識。 4、熟練運用會計電算化,熟練使用ERP財務軟件。 5、具有一定的外部關系協(xié)調和統(tǒng)籌管理能力。 6、良好的團隊領導力、協(xié)作能力,優(yōu)秀的溝通、分析能力,對企業(yè)忠誠度高。 工作地點:淮南市毛集區(qū)文商城1號,淮南世紀緣酒店
  • 財務部經理

    7.5千-9千
    廣州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五險
    • 店齡補貼
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、編制上報各種財務報表,提供各種財務數(shù)據(jù),上交各種稅費。 2、審核當月員工的工資匯總表和記帳證。 3、根據(jù)酒店支付情況隨時向財務總監(jiān)提供分析報告,控制費用開支,不超預算。 4、做好各項稅收的申報和交納工作,填制營業(yè)稅、個人所得稅等申報表并按規(guī)定時間申報交納。 【崗位要求】 1、大專學歷,具有5年以上中高端經濟連鎖酒店財務管理工作經驗。 2、具有中級會計師以上職稱,熟悉酒店帳務稅務流程。 3、熟悉辦公軟件及財務軟件,熟悉銀行、稅務、工商的工作流程。 4、能獨立核算企業(yè)的賬務工作,懂得相關法律法規(guī)。 5、工作細致、嚴謹,具有較強的工作熱情和責任感,為人誠實可靠,品質正直,有吃苦耐勞的精神。
  • 長沙 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1.建立健全酒店內部管理制度,監(jiān)督酒店資金管理、成本、費用、利潤和財產管理,組織酒店的全面經濟核算,審核會計科目,進行收入、成本、費用、利潤的專題分析,編制報表,保證各級核算的正確性。 2.建立整套財務系統(tǒng)和相關操作程序??傎~、應收賬、應付賬、出納、物資賬及各類明細賬和以表代賬的資料;制定收銀及收入審計的核算程序;制定各種所需的憑證、表格。建立賬賬之間核對,賬表之間核對等工作制度,確保所反映的經濟活動情況的準確性。 3.參與酒店重大經營事項、經濟合同簽訂等重要決策,從經濟管理的角度為領導提供參考數(shù)據(jù)。 4.負責制度酒店年度預算,根據(jù)預算實施對各項成本費用的管控。 5.及時準確審核上報各項財務報表,其中對外報送的財務報表需先報相關領導審批。 6.控制資金優(yōu)化使用,審核各部門的設備、物資、計劃和酒店開支計劃;并在報總經理批準后,監(jiān)督貫徹實施,維護酒店經濟利益。 7.審核酒店的收益報告和利益分配報告;監(jiān)督財稅計劃和貫徹實施按期上交國家稅費,協(xié)調酒店同銀行稅務等有關部門的關系。 8.定期向上級領導出具預算執(zhí)行和經營分析等財務報告,并經審核同意后,組織貫徹實施。 【崗位要求】 1.受過財務會計、財政、經濟、法律及計算機、企業(yè)管理等正規(guī)教育和財、稅、審計等后續(xù)教育,具有扎實的經濟理論基礎。 2.熟悉現(xiàn)行財政、稅務、工商等經濟法律法規(guī)。 3.具有豐富的財務及企業(yè)管理經驗和較強的組織領導能力。 4.熟悉酒店及行業(yè)的體制、組織結構及運作模式與行為規(guī)范等業(yè)務,并能主持擬定加強酒店財務及相關管理的制度、規(guī)定、辦法。 5.具有很好的經濟頭腦和較強的開拓精神以及對客觀事物正確認識、分析、判斷的決策能力。 6.為人誠實守信、廉潔奉公、客觀公正、顧全大局,整體觀念強。 7.有很好的語言藝術技巧和較強的溝通、應變及社交能力。 8.熟練使用金碟或用友財務軟件;善長運用Excel/Word等辦公軟件。 【任職條件】 1.四星級或以上酒店從事財務管理工作5年以上,至少3年以上同等職位工作經歷。 2.年齡28-40歲。 3.會計類專業(yè)本科及以上學歷;具有中級會計師及以上專業(yè)資格證書。 4.能夠承擔職務的工作責任及壓力,能接受因工作需求加班的情況。 5.健康狀況良好,無違法犯罪行為,提供無犯罪記錄。
  • 財務經理

    5千-8千
    長春 | 5年以上 | 大專 | 提供吃
    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 領導好
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 人性化管理
    • 帶薪年假
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 全面負責酒店財務管理工作。 1、審核每日收入憑證,銀行、pos月底賬務核對; 2、待攤憑證、工資計提、發(fā)放審核、公積金社保計提補繳憑證制作、準確計提和核算各項稅金; 3、每月按時申報納稅(個稅、增值稅、代扣代繳稅); 4、監(jiān)管出納現(xiàn)金、按月核對銀行往來賬目,編制余額調節(jié)表; 5、OFB賬單審核及相關系統(tǒng)操作; 6、酒店應收、應付、預收、預付各項往來賬核對; 7、酒店月末賬務檢查,經營情況表,現(xiàn)金流量、資產負債、利潤表出具; 8、培訓員工工作事項、對于員工無法解決得問題進行補充解決; 9、進項稅發(fā)票核對及發(fā)票認證; 10、負責各類付款業(yè)務的審核,做好合同臺賬的登記和管理工作; 11、酒店線上渠道賬務跟進監(jiān)管,opera應收賬務關注; 12、成本憑證審核、及月末倉庫結存關注; 13、盤點事項關注及盤點報告及盤點過程監(jiān)督; 14、監(jiān)督財務各項工作完成進度,財務制度制作及下發(fā); 15、在建工程、固定資產、待攤賬務處理 16、釘釘采購單、報銷單等審批 17、酒店其他相關財務工作及領導要求工作事項; 崗位要求: 1、大專以上學歷,具有5年以上財務管理經驗或3年能上星級酒店財務管理工作優(yōu)先 。 2、具有中級會計師以上職稱,熟悉酒店帳務稅務流程。 3、熟練使用Opera,熟悉辦公軟件及財務軟件,熟悉銀行、銳務、工商的工作流程。 4、能獨立核算企業(yè)的賬務工作,懂得相關法律法規(guī)。 5、工作細致、嚴謹,具有較強的工作熱情和責任感,為人誠實可靠,品質正直,有吃苦耐勞的精神。
  • 財務經理

    8千-1萬
    東莞 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 高爾夫初體驗
    • 天然氧吧
    • 包吃包住
    • 購買社保
    • 績效獎金
    • WIFI覆蓋
    • 明星零距離
    • 年度旅游
    • 帥哥多
    • 帶薪年假
    本科或以上學歷,具備中級或以上職稱,能熟練操作電腦及財務金蝶軟件。有五年同崗工作經驗。具有較強的抗壓能力及溝通能力。團隊管理能力強,熟悉全盤財務工作流程。
  • 財務經理

    7千-1萬
    丹東 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 希爾頓大學
    • 快速發(fā)展計劃
    • 全球發(fā)展機會
    • 技能工作津貼
    • 全球員工價
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    1.全面負責餐飲財務管理工作,并實施會計基礎工作的規(guī)范化和強化計劃財務監(jiān)管力度。 2.參與餐飲經營管理.更新改造等重大問題的決策,監(jiān)督和控制各項資金使用;參與經濟合同的事前審核,認真做好可行性報告,為經營決策提供依據(jù)。 3.認真貫徹執(zhí)行《會計法》等國家有關財經政策和法規(guī),嚴格遵守財經紀律和有關行業(yè)的財務制度。 4.參與餐飲年度綜合計劃的編制,督促、檢查和考核酒店經營計劃和財務收支計劃貫徹實施,保證酒店的各項經濟指標全面完成。 5.負責本部財務控制和審計,保證有價物品、日常營運結果的有效監(jiān)督;檢查監(jiān)督酒店設施設備,控制流轉并確保其不受損害。 6.組織開展財務分析工作,考核經營成果,分析經營管理中存在的問題,及時向領導提出建議,促使酒店不斷提高管理水平。 7.負責做好資金管理,正確合理調度資金,加速回籠應收賬款,提高資金使用效率。 8.加強成本核算、費用控制和財產物資的管理,定期開展固定資產、低值易耗品和庫存物資的檢查盤點,確保企業(yè)財產、物資的合理使用和安全管理。 9.負責審批餐飲的采購計劃、費用開支等各項付款計劃。 10.參與餐飲信用政策制定和負責信用權限的審批。 11.組織制定財務部各崗位崗位責任制,負責考核、監(jiān)控員工工作質量。 12.負責培訓屬下員工解決日常運作和疑難的能力。 13.負責餐飲稅金、工資及其它款項的計算和審報支付。 14.負責部門與餐飲其它部門之間的協(xié)調和配合。 15.負責核準并簽發(fā)所有對外報表; 16.審核所有報損,折價等事項報總經理批準。 崗位要求 1.財務管理、會計、金融相關專業(yè)、大專及以上學歷 2.具有財務負責人工作經驗,3年以上財務成本崗位工作經驗,熟悉酒店財務管理模式。接受資深國際品牌酒店總賬會計、成本控制經理晉升。? 3.具有豐富的酒店財務管理、營運分析、成本控制的經驗和技巧。 4.熟練運用會計電算化,熟練使用財務軟件。 5.工作細致、嚴謹,具有較強的工作熱情和責任感。 6.良好中英文書寫和口頭表達能力,優(yōu)秀的溝通、分析能力,對酒店忠誠度高。
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