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【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日?，F(xiàn)金、銀行存款的收支管理，確保資金安全及賬實(shí)相符； 2、審核各類費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)，確保票據(jù)合規(guī)、手續(xù)完備； 3、按時(shí)完成工資核算與發(fā)放，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤； 4、登記現(xiàn)金及銀行日記賬，定期與總賬核對(duì)，編制資金日?qǐng)?bào)表； 5、配合財(cái)務(wù)部門完成月度、季度資金盤(pán)點(diǎn)及對(duì)賬工作； 6、保管財(cái)務(wù)印章、支票及重要票據(jù)，嚴(yán)格執(zhí)行使用登記制度； 7、協(xié)助上級(jí)完成臨時(shí)交辦的財(cái)務(wù)相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)知識(shí)，了解出納工作流程及規(guī)范； 2、熟練使用Excel等辦公軟件，能獨(dú)立處理數(shù)據(jù)； 3、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)道德； 4、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 5、能適應(yīng)酒店行業(yè)的工作節(jié)奏，抗壓能力良好； 6、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或財(cái)務(wù)類專業(yè)背景者優(yōu)先，無(wú)經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)上崗。

【崗位職責(zé)】 1、按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，對(duì)稽核人員審核簽章的付款憑證進(jìn)行復(fù)核，辦理付款手續(xù)。 2、負(fù)責(zé)酒店各項(xiàng)營(yíng)業(yè)收入的現(xiàn)款清點(diǎn)及匯總。 3、認(rèn)真執(zhí)行軋帳后的復(fù)點(diǎn)工作及完成解交。 4、及時(shí)完成現(xiàn)金收付記帳憑證。 5、做好外匯信用卡及外匯支票的帳務(wù)處理和記錄、管理、核對(duì)工作。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷，3年以上酒店行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷。 2、了解出納操作流程具備良好的專業(yè)相關(guān)知識(shí)。 3、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力，監(jiān)督管理能力，有組織能力和創(chuàng)造性，善于規(guī)劃組織自己和他人的工作。 4、性格外向，吃苦耐勞，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，耐心細(xì)致。 5、有良好溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司日?，F(xiàn)金、銀行存款的收支管理，確保資金安全； 2、準(zhǔn)確登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬，定期核對(duì)賬目，保證賬實(shí)相符； 3、辦理銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，包括轉(zhuǎn)賬、匯款、票據(jù)開(kāi)具等，確保及時(shí)準(zhǔn)確； 4、負(fù)責(zé)員工工資、報(bào)銷款項(xiàng)的發(fā)放，并做好相關(guān)記錄； 5、協(xié)助財(cái)務(wù)部門完成月度、季度和年度的財(cái)務(wù)對(duì)賬工作； 6、保管財(cái)務(wù)印章、票據(jù)及相關(guān)憑證，確保其安全性和完整性； 7、配合完成財(cái)務(wù)審計(jì)、稅務(wù)申報(bào)等相關(guān)工作； 8、完成上級(jí)交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、2年以上出納或相關(guān)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)流程； 3、熟練掌握綠云、合泰系統(tǒng)、財(cái)務(wù)軟件（如用友、金蝶等）及辦公軟件（Excel、Word等）； 4、具備良好的現(xiàn)金管理能力和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)； 5、熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)及相關(guān)法律法規(guī)； 6、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 7、能適應(yīng)酒店行業(yè)的工作節(jié)奏，具備較強(qiáng)的抗壓能力。

人崗位職責(zé) 1.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，對(duì)稽核人員審核簽章的付款憑證進(jìn)行復(fù)核，辦理付款手續(xù)。 2.負(fù)責(zé)酒店各項(xiàng)營(yíng)業(yè)收入的現(xiàn)款清點(diǎn)及匯總。 3.認(rèn)真執(zhí)行軋帳后的復(fù)點(diǎn)工作及完成解交。 4.及時(shí)完成現(xiàn)金收付記帳憑證。 5.做好外匯信用卡及外匯支票的帳務(wù)處理和記錄、管理、核對(duì)工作。 6、用過(guò)opera系統(tǒng)。 崗位要求 1.財(cái)會(huì)專業(yè)(或相關(guān)專業(yè))大專以上文化程度。 2.認(rèn)同金中天理念，堅(jiān)持原則、廉潔奉公。 3.熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度。 4.具有正確地進(jìn)行會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)處理、能用電腦操作和調(diào)用各項(xiàng)數(shù)據(jù)的進(jìn)行管理報(bào)表設(shè)計(jì)的能力。 5.身體健康，能勝任本職工作。 6.初級(jí)會(huì)計(jì)師證

招聘人數(shù)：1人 1、要有萬(wàn)豪及旗下酒店的工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉POS機(jī)及OTA操作流程。 2、熟悉財(cái)務(wù)軟件、辦公軟件和相關(guān)酒店對(duì)賬系統(tǒng)。 3、具備良好的溝通能力和職業(yè)道德。 4、負(fù)責(zé)酒店餐廳日常的現(xiàn)金管理，每日核對(duì)賬目。 5、管理銀行賬戶，處理與銀行相關(guān)的業(yè)務(wù)、文件及資料，核對(duì)銀行對(duì)賬單，確保賬目準(zhǔn)確無(wú)誤。 6、進(jìn)行日常的賬務(wù)處理，記錄核對(duì)每日收入與支出，開(kāi)具發(fā)票，編制內(nèi)部報(bào)表，協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行賬務(wù)審核和結(jié)算。 7、處理客戶涉及的財(cái)務(wù)需求，協(xié)助內(nèi)部和外部審計(jì)工作，確保財(cái)務(wù)操作符合酒店政策和法規(guī)。 8、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理完成其他財(cái)務(wù)任務(wù)，參與財(cái)務(wù)系統(tǒng)的維護(hù)和培訓(xùn)。 9、有酒店業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)擇優(yōu)錄取。

【崗位職責(zé)】 1、按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，對(duì)稽核人員審核簽章的付款憑證進(jìn)行復(fù)核，辦理付款手續(xù)。 2、負(fù)責(zé)酒店各項(xiàng)營(yíng)業(yè)收入的現(xiàn)款清點(diǎn)及匯總。 3、認(rèn)真執(zhí)行軋帳后的復(fù)點(diǎn)工作及完成解交。 4、及時(shí)完成現(xiàn)金收付記帳憑證。 5、做好外匯信用卡及外匯支票的帳務(wù)處理和記錄、管理、核對(duì)工作。 【崗位要求】 1、大專學(xué)歷，3年以上酒店行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷。 2、了解出納操作流程具備良好的專業(yè)相關(guān)知識(shí)。 3、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力，監(jiān)督管理能力，有組織能力和創(chuàng)造性，善于規(guī)劃組織自己和他人的工作。 4、性格外向，吃苦耐勞，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，耐心細(xì)致。 5、有良好溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)酒店?duì)I收的清工作及時(shí)送交送銀行； 2.負(fù)責(zé)按時(shí)、準(zhǔn)確編制銀行余額及現(xiàn)金結(jié)存表； 3.登記酒店收入支出，保證與銀行賬單相符； 4.按照財(cái)務(wù)規(guī)定及時(shí)辦理現(xiàn)金報(bào)銷并登記現(xiàn)金日記賬相符； 5.按照國(guó)家規(guī)定進(jìn)行備用金的使用和管理； 6.按時(shí)盤(pán)庫(kù)存現(xiàn)金，確保備用金余額與現(xiàn)金日記賬相符； 7.保管酒店U盾及保險(xiǎn)柜鑰匙； 8.復(fù)核酒店提交的網(wǎng)銀付款單，并進(jìn)行網(wǎng)銀授權(quán)工作； 9.熟悉網(wǎng)銀付款流程及操作，與財(cái)務(wù)各崗位保持良好溝通； 10.熟悉財(cái)務(wù)系統(tǒng)； 11.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作； 任職要求： 1.專科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)專業(yè)優(yōu)先； 2.持證上崗； 3.酒店同崗位經(jīng)驗(yàn)2年以上； 4.工作認(rèn)真細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直、堅(jiān)持原則； 5.有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日?，F(xiàn)金、銀行存款的收支管理，確保資金安全； 2、核對(duì)并登記各類收付款憑證，確保賬目清晰、準(zhǔn)確； 3、定期盤(pán)點(diǎn)現(xiàn)金及銀行存款，編制資金日?qǐng)?bào)表，及時(shí)上報(bào)財(cái)務(wù)主管； 4、協(xié)助完成月度、季度財(cái)務(wù)報(bào)表的編制及核對(duì)工作； 5、處理酒店員工報(bào)銷、工資發(fā)放等財(cái)務(wù)事務(wù)； 6、配合財(cái)務(wù)部門完成稅務(wù)申報(bào)、發(fā)票管理等相關(guān)工作； 7、保管財(cái)務(wù)印章、票據(jù)等重要物品，確保其安全； 8、完成上級(jí)交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)知識(shí)，了解出納工作流程及相關(guān)法律法規(guī)； 2、熟練使用辦公軟件（如Excel、Word等），具備基本的財(cái)務(wù)軟件操作能力； 3、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的數(shù)據(jù)敏感性和保密意識(shí)； 4、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 5、能適應(yīng)酒店行業(yè)的工作節(jié)奏，具備一定的抗壓能力； 6、有相關(guān)財(cái)務(wù)或出納工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先.

【崗位職責(zé)】 1、每天收集并清點(diǎn)（有財(cái)務(wù)人員證明）所有出納員信封中的內(nèi)容、接收并認(rèn)可收到支票列表并記錄在總出納日?qǐng)?bào)告中，包括每日存放的所有支票或通過(guò)郵件收到的匯票、每日存入銀行的所有支票和匯票、準(zhǔn)備每日銀行存款、準(zhǔn)備總出納每日?qǐng)?bào)告、提供需要的零錢給所有出納員、確保所有對(duì)銀行的零錢轉(zhuǎn)換經(jīng)過(guò)財(cái)務(wù)總監(jiān)批準(zhǔn)、對(duì)出納員做出的支付進(jìn)行補(bǔ)足、對(duì)總出納備用金中支出的費(fèi)用進(jìn)行記賬、每日清點(diǎn)總出納備用金，確保其正確－此清點(diǎn)也應(yīng)與助理財(cái)務(wù)總監(jiān)／財(cái)務(wù)總監(jiān)每月進(jìn)行。 2、確保對(duì)酒店備用金的發(fā)出，退回和使用進(jìn)行恰當(dāng)控制，包括執(zhí)行定期獨(dú)立的清點(diǎn)，以保護(hù)酒店資金的安全、始終確?？偝黾{辦公室的安全、確保未授權(quán)人員不得進(jìn)入總出納辦公室、確保投幣的所有出納員和證人被適當(dāng)記錄在投幣登記表上、任何背離應(yīng)被指出、在轉(zhuǎn)移資金進(jìn)出酒店時(shí)，確保充分的安全措施已到位、就如何操作資金及保護(hù)其不受損失給出納員提供清楚的指導(dǎo)、確保備用金實(shí)際金額與總分類賬上的金額一致，并每月進(jìn)行調(diào)節(jié)、每月至少清點(diǎn)50%的備用金，所有備用金必須每三個(gè)月清點(diǎn)一次、向財(cái)務(wù)總監(jiān)提出一切差異或不符合規(guī)定的事宜。 3、始終保持對(duì)總出納備用金及保險(xiǎn)箱的安全、不透露總出納及前臺(tái)投幣保險(xiǎn)箱的密碼、 在休假結(jié)束后即刻更換保險(xiǎn)箱密碼。 4、及時(shí),有效,友好地處理所有要求和詢問(wèn)、確保正確的工作實(shí)踐及該工作區(qū)域的安全不受危害,使得意外的風(fēng)險(xiǎn)和員工賠償費(fèi)用最小化、確保原始數(shù)據(jù)準(zhǔn)確并及時(shí)地輸入總分類賬系統(tǒng)、維護(hù)足夠的并且最新的數(shù)據(jù)檔案系統(tǒng)、靈活的工作時(shí)間,特別是在月末、只有在財(cái)務(wù)總監(jiān)或在其缺席時(shí)助理財(cái)務(wù)總監(jiān)批準(zhǔn)的小額備用金保險(xiǎn)單出示的情況下支付小額報(bào)銷、恰當(dāng)?shù)赜涗?，調(diào)節(jié)和準(zhǔn)備補(bǔ)償，零用現(xiàn)金每周預(yù)付，以確保所有交易都有支持文件、執(zhí)行一切額外的工作,以確保酒店職能順利運(yùn)作。 【崗位要求】 1、 始終使自己的工作以顧客為核心,積極主動(dòng)及時(shí)地對(duì)待顧客的需要和要求、 承擔(dān)個(gè)人責(zé)任并主動(dòng)解決問(wèn)題,清楚地與客戶和同事溝通,以取得積極影響、 自我激勵(lì)和承諾,主動(dòng)承擔(dān)所有工作并抓住機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)新的技能或知識(shí),從而提高個(gè)人業(yè)績(jī)、 對(duì)改變的要求能夠靈活,快速并積極響應(yīng),包括要求的任何任務(wù)、 通過(guò)展示對(duì)同事的合作和支持,以團(tuán)隊(duì)目標(biāo)為追求,保持以團(tuán)隊(duì)為重點(diǎn)、 提供意見(jiàn)和建議,以提高酒店的運(yùn)營(yíng)/環(huán)境程序、 積極推銷酒店的服務(wù)和設(shè)施給客人和酒店的供應(yīng)商、 執(zhí)行所有義務(wù)和責(zé)任以確保工作中自身和他人安全、 通過(guò)積極的態(tài)度提供禮貌和無(wú)障礙服務(wù)給客人和下屬員工,始終保持愉快的工作環(huán)境

崗位職責(zé)： 1、嚴(yán)格執(zhí)行總公司及社區(qū)資金管理規(guī)定。 2、嚴(yán)格控制庫(kù)存現(xiàn)金限額，超限額的現(xiàn)金按規(guī)定及時(shí)送存銀行，現(xiàn)金管理做到日清月結(jié)，以確?，F(xiàn)金的安全性。 3、按照現(xiàn)金管理制度，認(rèn)真做好營(yíng)業(yè)款項(xiàng)的收取、清點(diǎn)、核對(duì)工作，每日收入款全部送存銀行，不準(zhǔn)坐支，保證社區(qū)資金的安全、完整。 4、負(fù)責(zé)核實(shí)銀行刷卡機(jī)明細(xì)，核實(shí)銀行到賬信息，并在銷售系統(tǒng)中及時(shí)確認(rèn)收款。 5、每月按時(shí)交納各項(xiàng)托收費(fèi)用（如水費(fèi)、電費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等）。 6、每日根據(jù)審核無(wú)誤的現(xiàn)金、銀行付款憑證，登記現(xiàn)金、銀行日記賬，并每日盤(pán)點(diǎn)現(xiàn)金，確保賬實(shí)相符。 7、負(fù)責(zé)收據(jù)開(kāi)具及登記管理，并按時(shí)完成發(fā)票的認(rèn)證工作。 8、做好社區(qū)各營(yíng)業(yè)點(diǎn)備用金發(fā)放，不定期進(jìn)行檢查。 9、負(fù)責(zé)歸集、整理社區(qū)各部門月度資金計(jì)劃。 10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷；財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)。 2、熟練使用電腦和辦公軟件。 3、堅(jiān)忍不拔，敬業(yè)奉獻(xiàn)，有持續(xù)學(xué)習(xí)能力，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。 4、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具有較強(qiáng)的責(zé)任心及原則性。 福利待遇：周末雙休、七險(xiǎn)一金、包吃包住、帶薪年假、年度體檢、生日禮物、節(jié)日福利、旅游團(tuán)建、司齡獎(jiǎng)金。

We are looking for a Chief Cashier & Payroll Officer 我們正在招聘總出納兼薪資主管，職等您來(lái)! At?Ranah Rockdale Hotel?of Anji, China an urban resort thatirresistibly combines modernity, contemporary art and the warmth of design, food, travel, and all things local.? 安吉樂(lè)那石谷度假村是位于中國(guó)浙江省的一家度假酒店，它將現(xiàn)代時(shí)尚屬性、當(dāng)代藝術(shù)設(shè)計(jì)溫暖融為一體，是愛(ài)好設(shè)計(jì)、美食、旅行和所有當(dāng)?shù)厝耸挛锏膼?ài)好者無(wú)法抗拒的魅力之選。 MAIN PURPOSE 主要職責(zé) Be responsible for verifying the daily collection amount, ensuring it is safely deposited in the bank, guaranteeing the timely supply of small change and replenishment of petty cash for front - desk and food - and - beverage cashiers. Also, ensure the punctual and accurate payment of team members' salaries. 負(fù)責(zé)核對(duì)當(dāng)天的收款額，確保安全的繳存銀行，確保前臺(tái)和餐飲收銀員的零錢供給和備用金的及時(shí)補(bǔ)充。確保員工薪資的準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)確發(fā)放。 ACADEMIC QUALIFICATIONS教育背景資格 ?? ?University degree or above, major in finance and economics is preferred 同等大學(xué)以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)類專業(yè)優(yōu)先 PRIOR WORKING EXPERIENCE 以往工作經(jīng)歷 ·????At least 2 years cashier experience 至少兩年以上出納經(jīng)驗(yàn) ·????Be honest and have good professional ethics 為人正直，有良好的職業(yè)操守 ·????Team spirit and sense of responsibility 團(tuán)隊(duì)合作精神，富有責(zé)任感 ?? Self-starter with hands-on approach.? Innovative and has a “can-do” attitude.? Comfortable working in a fast-moving environment 主動(dòng)并親力親為。創(chuàng)新并有樂(lè)觀進(jìn)取的態(tài)度。能適應(yīng)高效的工作環(huán)境。 ?? Able to work independently and in a team environment. 具備獨(dú)立工作的能力并能與團(tuán)隊(duì)共同合作。 ?? Ability to align the overall strategy of the cashier's work with the business objectives of the organization. 具備使財(cái)務(wù)出納工作的整體策略與企業(yè)的商業(yè)目標(biāo)保持一致的能力。 ?? Strong interpersonal and influencing skills. 優(yōu)秀的人際關(guān)系及影響力。 ?? Analytical with reasonable level of numeracy with attention to details. 關(guān)注細(xì)節(jié)，合理水平的數(shù)字分析能力。 ?? Good command of English and Chinese. Mandarin is a must. 良好的中英文能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)。 ???A clean criminal record is a-must. 必須能提供無(wú)犯罪記錄證明。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日?，F(xiàn)金、支票、匯票等款項(xiàng)的收付、保管及登記工作，確保資金安全； 2、每日核對(duì)營(yíng)業(yè)收入，編制現(xiàn)金日?qǐng)?bào)表，并與財(cái)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行比對(duì)，確保賬實(shí)相符； 3、定期盤(pán)點(diǎn)庫(kù)存現(xiàn)金及備用金，及時(shí)處理長(zhǎng)短款問(wèn)題，并向上級(jí)匯報(bào)異常情況； 4、協(xié)助完成銀行對(duì)賬工作，確保銀行賬戶余額與賬面一致； 5、負(fù)責(zé)發(fā)票、收據(jù)等財(cái)務(wù)票據(jù)的開(kāi)具、保管及核銷，確保票據(jù)使用合規(guī)； 6、配合財(cái)務(wù)部門完成月度、季度及年度的財(cái)務(wù)結(jié)算工作； 7、完成上級(jí)交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)知識(shí)，了解現(xiàn)金管理、銀行結(jié)算等相關(guān)業(yè)務(wù)流程； 2、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，能夠嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度和保密規(guī)定； 3、具備良好的數(shù)字敏感性和計(jì)算能力，能夠熟練使用Excel等辦公軟件； 4、具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠與其他部門有效配合； 5、無(wú)不良信用記錄，無(wú)財(cái)務(wù)相關(guān)違紀(jì)違法記錄； 6、有酒店行業(yè)出納或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 7、具有財(cái)務(wù)初級(jí)證書(shū)。

出納&薪資 【崗位職責(zé)】 1、每天收集并清點(diǎn)（有財(cái)務(wù)人員證明）所有出納員信封中的內(nèi)容、接收并認(rèn)可收到支票列表并記錄在總出納日?qǐng)?bào)告中，包括每日存放的所有支票或通過(guò)郵件收到的匯票、每日存入銀行的所有支票和匯票、準(zhǔn)備每日銀行存款、準(zhǔn)備總出納每日?qǐng)?bào)告、提供需要的零錢給所有出納員、確保所有對(duì)銀行的零錢轉(zhuǎn)換經(jīng)過(guò)財(cái)務(wù)總監(jiān)批準(zhǔn)、對(duì)出納員做出的支付進(jìn)行補(bǔ)足、對(duì)總出納備用金中支出的費(fèi)用進(jìn)行記賬、每日清點(diǎn)總出納備用金，確保其正確－此清點(diǎn)也應(yīng)與助理財(cái)務(wù)總監(jiān)／財(cái)務(wù)總監(jiān)每月進(jìn)行。 2、確保對(duì)酒店備用金的發(fā)出，退回和使用進(jìn)行恰當(dāng)控制，包括執(zhí)行定期獨(dú)立的清點(diǎn)，以保護(hù)酒店資金的安全、始終確保總出納辦公室的安全、確保未授權(quán)人員不得進(jìn)入總出納辦公室、確保投幣的所有出納員和證人被適當(dāng)記錄在投幣登記表上、任何背離應(yīng)被指出、在轉(zhuǎn)移資金進(jìn)出酒店時(shí)，確保充分的安全措施已到位、就如何操作資金及保護(hù)其不受損失給出納員提供清楚的指導(dǎo)、確保備用金實(shí)際金額與總分類賬上的金額一致，并每月進(jìn)行調(diào)節(jié)、每月至少清點(diǎn)50%的備用金，所有備用金必須每三個(gè)月清點(diǎn)一次、向財(cái)務(wù)總監(jiān)提出一切差異或不符合規(guī)定的事宜。 3、始終保持對(duì)總出納備用金及保險(xiǎn)箱的安全、不透露總出納及前臺(tái)投幣保險(xiǎn)箱的密碼、 在休假結(jié)束后即刻更換保險(xiǎn)箱密碼。 4、及時(shí),有效,友好地處理所有要求和詢問(wèn)、確保正確的工作實(shí)踐及該工作區(qū)域的安全不受危害,使得意外的風(fēng)險(xiǎn)和員工賠償費(fèi)用最小化、確保原始數(shù)據(jù)準(zhǔn)確并及時(shí)地輸入總分類賬系統(tǒng)、維護(hù)足夠的并且最新的數(shù)據(jù)檔案系統(tǒng)、靈活的工作時(shí)間,特別是在月末、只有在財(cái)務(wù)總監(jiān)或在其缺席時(shí)助理財(cái)務(wù)總監(jiān)批準(zhǔn)的小額備用金保險(xiǎn)單出示的情況下支付小額報(bào)銷、恰當(dāng)?shù)赜涗洠{(diào)節(jié)和準(zhǔn)備補(bǔ)償，零用現(xiàn)金每周預(yù)付，以確保所有交易都有支持文件、執(zhí)行一切額外的工作,以確保酒店職能順利運(yùn)作。 【崗位要求】 1、 始終使自己的工作以顧客為核心,積極主動(dòng)及時(shí)地對(duì)待顧客的需要和要求、 承擔(dān)個(gè)人責(zé)任并主動(dòng)解決問(wèn)題,清楚地與客戶和同事溝通,以取得積極影響、 自我激勵(lì)和承諾,主動(dòng)承擔(dān)所有工作并抓住機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)新的技能或知識(shí),從而提高個(gè)人業(yè)績(jī)、 對(duì)改變的要求能夠靈活,快速并積極響應(yīng),包括要求的任何任務(wù)、 通過(guò)展示對(duì)同事的合作和支持,以團(tuán)隊(duì)目標(biāo)為追求,保持以團(tuán)隊(duì)為重點(diǎn)、 提供意見(jiàn)和建議,以提高酒店的運(yùn)營(yíng)/環(huán)境程序、 積極推銷酒店的服務(wù)和設(shè)施給客人和酒店的供應(yīng)商、 執(zhí)行所有義務(wù)和責(zé)任以確保工作中自身和他人安全、 通過(guò)積極的態(tài)度提供禮貌和無(wú)障礙服務(wù)給客人和下屬員工,始終保持愉快的工作環(huán)境

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日?，F(xiàn)金、銀行存款的收支管理，確保資金安全； 2、核對(duì)并登記各類原始憑證，及時(shí)準(zhǔn)確完成賬務(wù)處理； 3、定期盤(pán)點(diǎn)現(xiàn)金及銀行賬戶，編制資金日?qǐng)?bào)表； 4、協(xié)助完成月度、季度財(cái)務(wù)報(bào)表的編制與核對(duì)； 5、處理員工報(bào)銷、工資發(fā)放等財(cái)務(wù)相關(guān)工作； 6、配合財(cái)務(wù)主管完成稅務(wù)申報(bào)及其他財(cái)務(wù)事項(xiàng)； 7、保管財(cái)務(wù)票據(jù)、印章及相關(guān)財(cái)務(wù)資料； 8、完成上級(jí)交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)知識(shí)，了解出納工作流程； 2、熟練使用Excel等辦公軟件，能操作財(cái)務(wù)軟件者優(yōu)先； 3、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)道德； 4、具備較強(qiáng)的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)； 5、能適應(yīng)酒店行業(yè)的工作節(jié)奏，服從工作安排； 6、無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可接受培訓(xùn)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

崗位要求： 1.熟悉所有會(huì)計(jì)政策和程序，確保其符合標(biāo)準(zhǔn)。 2.遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，執(zhí)行財(cái)務(wù)制度。 3.記錄財(cái)務(wù)部門的所有貨幣資金科目的往來(lái)，如有異常要及時(shí)反饋給財(cái)務(wù)經(jīng)理。 4.負(fù)責(zé)月末薪資核算，根據(jù)人事部提交的考勤記錄核算薪資，計(jì)算個(gè)人所得稅，生成薪資表提交給財(cái)務(wù)經(jīng)理復(fù)核。 5.協(xié)助會(huì)計(jì)主管完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作，包括不限于提供各類。 6.確保準(zhǔn)確報(bào)個(gè)稅、及時(shí)交稅。 7.協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理工作，報(bào)告及溝通所有關(guān)于會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)控制事宜。 8.就相關(guān)事宜聯(lián)絡(luò)政府部門，例如稅務(wù)部門和財(cái)政部門。 9.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1.大專以上學(xué)歷 2.?初級(jí)會(huì)計(jì)師，1年以上總出納工作經(jīng)驗(yàn) 3.熟悉辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件，熟悉銀行、稅務(wù)、工商的工作流程。 4.工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。 5.為人誠(chéng)實(shí)可靠，品質(zhì)正直，有吃苦耐勞的精神。

?負(fù)責(zé)及時(shí)完成現(xiàn)金存儲(chǔ)的準(zhǔn)備工作，準(zhǔn)備總出納單和處理零用現(xiàn)金。 ?每日的銀行業(yè)務(wù)，包括從保險(xiǎn)箱中收取現(xiàn)金信封，開(kāi)啟，核數(shù)，并進(jìn)行總體結(jié)算。 ?按要求處理零用現(xiàn)金，每周進(jìn)行對(duì)賬 ?準(zhǔn)備月度賬目的出入和結(jié)算，然后呈交給相關(guān)的業(yè)務(wù)經(jīng)理    。 ?按要求簽發(fā)和回收銀行合同，并按月準(zhǔn)備酒店銀行賬目總表。 ?每日進(jìn)行補(bǔ)足出納備用金的工作  ?與各部門領(lǐng)導(dǎo)就現(xiàn)金使用的問(wèn)題進(jìn)行協(xié)調(diào) ?與收入審計(jì)員協(xié)調(diào)工作 ?監(jiān)控酒店的外匯兌換匯率，并依照集團(tuán)的財(cái)務(wù)制度進(jìn)行必要的調(diào)整

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店各項(xiàng)營(yíng)業(yè)收入的現(xiàn)款清點(diǎn)及匯總。 2、認(rèn)真執(zhí)行軋帳后的復(fù)點(diǎn)工作及完成解交。 3、及時(shí)完成現(xiàn)金收付記帳憑證。 4、做好外匯信用卡及外匯支票的帳務(wù)處理和記錄、管理、核對(duì)工作。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷，3年以上酒店行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷。 2、了解出納操作流程具備良好的專業(yè)相關(guān)知識(shí)。 3、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力，監(jiān)督管理能力，有組織能力和創(chuàng)造性，善于規(guī)劃組織自己和他人的工作。 4、性格外向，吃苦耐勞，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，耐心細(xì)致。 5、有良好溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

崗位職責(zé) 1. 執(zhí)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主管的工作指令，并報(bào)告工作。負(fù)責(zé)酒店各項(xiàng)營(yíng)業(yè)收入的現(xiàn)款清點(diǎn)及匯總和交銀行。 2. 嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)現(xiàn)金管理制度的規(guī)定，對(duì)稽核人員審核簽章、手續(xù)齊備的付款憑證進(jìn)行復(fù)核后辦理現(xiàn)金付款手續(xù)。 3. 編制現(xiàn)金出納報(bào)告和打印觀念日記賬簿。 4. 按銀行規(guī)定限額提取庫(kù)存?zhèn)溆媒穑ＷC一定量零票，確保各種日常經(jīng)營(yíng)需要。 5. 負(fù)責(zé)庫(kù)存現(xiàn)金的安全。 崗位要求 1. 大專以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)類專業(yè)，會(huì)計(jì)員以上職稱?；?，具備同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2. 掌握會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉有關(guān)政策規(guī)定。 3. 按工作規(guī)范做好出納工作的能力。 4. 語(yǔ)言文字表達(dá)清晰。 5.熟練使用電腦辦公自動(dòng)化軟件。 工作地點(diǎn)： 玉蒼山國(guó)家森林公園橋玉線售票處華玉山莊

·????????Daily banking involving thecollection of banking envelopes from safe, and the opening, counting andbalancing as a whole ·????????每日的銀行業(yè)務(wù)，包括從保險(xiǎn)箱中收取現(xiàn)金信封，開(kāi)啟，核數(shù)，并進(jìn)行總體結(jié)算。 ·????????Process petty cash as requiredand reconcile weekly ·????????按要求處理零用現(xiàn)金，每周進(jìn)行對(duì)賬 ·????????Prepare over and under, balancemonthly and present to Business Manager of designate ·????????準(zhǔn)備月度賬目的出入和結(jié)算，然后呈交給相關(guān)的業(yè)務(wù)經(jīng)理??? 。 ·????????Issue and return house bankcontracts as required and prepare house bank accounts summary on a monthlybasis ·????????按要求簽發(fā)和回收銀行合同，并按月準(zhǔn)備酒店銀行賬目總表。 ·????????Process due backs daily ·????????每日進(jìn)行補(bǔ)足出納備用金的工作 ·????????Liaise with Department Headsabout cashiering problems ·????????與各部門領(lǐng)導(dǎo)就現(xiàn)金使用的問(wèn)題進(jìn)行協(xié)調(diào) ·????????Monitor hotel exchange rats andadjust as necessary in accordance with Finance Policy ·????????監(jiān)控酒店的外匯兌換匯率，并依照集團(tuán)的財(cái)務(wù)制度進(jìn)行必要的調(diào)整 ·????????Maintains the utmostconfidentiality and discretion when handling business affairs ·????????在處理業(yè)務(wù)時(shí)最大限度的保守機(jī)密并小心謹(jǐn)慎。 ·????????Cooperates, coordinates andcommunicates with Department Heads and other inter-departmental secretaries asappropriate ·????????必要時(shí)配合，協(xié)調(diào)各部門領(lǐng)導(dǎo)和其它部門的秘書(shū)的工作并與他們進(jìn)行溝通。 ·????????Storing and keeping allconfidential information ·????????保存和保守所有保密信息。 ·????????Develops and maintains currentpayroll processing procedures ·????????制定并執(zhí)行最新的工資發(fā)放程序。 ·????????Maintains confidentiality atall times and maintains strict practice of office lock up and security ofinformation ·????????隨時(shí)遵守保密條款，并嚴(yán)格執(zhí)行辦公室上鎖和信息安全制度。 ·Performs payroll processing and month end closing of payroll ·????????負(fù)責(zé)發(fā)薪和月終工資封賬。 ·????????Maintains control over actualpayroll performance ·????????對(duì)實(shí)際的工資支付進(jìn)行控制。 ·????????Compares actual payroll withforecasts/budgets and reports findings to Department Heads ·????????用實(shí)際工資額與預(yù)測(cè)或預(yù)算進(jìn)行比較，然后向各部門領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)比較結(jié)果。 ·Ensure overtime claims are supported by proper approval andauthorization ·????????確保申報(bào)的加班附有完整的簽字審批手續(xù)。 ·Prepares input for payroll run including hours worked, terminations,adjustments, annual, sick and recreation leave ·????????工資單輸入工作包括：工作小時(shí)，離職，調(diào)薪，年薪，病假和休假。 ·????????Attend to employee enquiries inrelation to pay issues ·????????處理員工有關(guān)工資問(wèn)題的詢問(wèn)。 ·Prepares manual payment for termination ·????????為離職員工結(jié)算工資。 ·????????Verify the leave entitlementfor all leave requests prior to approval ·????????在審批前查驗(yàn)所有休假申請(qǐng)可享有的假期長(zhǎng)度。 ·????????Train back up payroll officerin all manpower procedures and responsibilities ·????????為后備工資員提供有關(guān)工作程序和職責(zé)的培訓(xùn)。 ·????????Prepares monthly/yearlyinternal manpower analysis report ·????????編制月度和年度內(nèi)部人力分析報(bào)告。 ·Reconciles automatic payroll deductions such as housing loan,superannuation payments, city ledger, etc. ·????????核對(duì)工資中自動(dòng)扣除的數(shù)額，如住房貸款，退休金和掛賬等。 ·Supervises filing of payroll reports ·????????監(jiān)督工資報(bào)表的歸檔。 ·????????Journalizes payroll summaryeach month ·????????每月登錄工資總表。 ·????????Supervises filing pay slips ·????????監(jiān)督工資單的歸檔。 ·Examines year-to-date tax calculations ·????????檢查本年度截止到當(dāng)日的稅款的計(jì)算結(jié)果。 ·Examines tax returns of the year ·????????檢查本年度的納稅申報(bào)額。 ·????????Co-ordinates with outside dataprocessing company as requested ·????????按要求配合公司以外的數(shù)據(jù)處理公司的工作。 ·????????Reconciles employee shop (whereapplicable) and prepares journals of all transactions ·????????員工的商店進(jìn)行核對(duì) (如適用的話)，編制所有交易清單。 ·Prepares income tax payment to Tax office ·????????為稅務(wù)局準(zhǔn)備所得稅款。 ·????????Maintains relationships withlabor offices to ensure rates of pay are correct and current and maintainscurrent copies of labor agreements (Awards) for all positions ·????????與勞動(dòng)局保持良好的關(guān)系，確保準(zhǔn)確的支付工資，保存所有職位的最新的勞動(dòng)協(xié)議(獎(jiǎng)勵(lì)協(xié)議)。 ·????????Engages in competitor surveysat request of Supervisor ·????????在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要求下填寫(xiě)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手調(diào)查表。 ·????????Coordinates with otherdepartments as necessary ·????????需要時(shí)配合其它部門的工作。 ·????????Conducts training to staff ontime sheet completion and other payroll related information ·????????為員工提供如何填寫(xiě)工時(shí)單和其它與工資相關(guān)信息的培訓(xùn)。