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已為您推薦以下相似職位

  • 鄭州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、各種文稿的打印、發(fā)送,文件材料的領(lǐng)取。 2、辦理各類文件的收發(fā)、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、保密工作。 3、辦公室的日常管理工作,受理投訴和來(lái)訪接待、收發(fā)傳真、考勤登記、接聽電話等工作。 4、部門會(huì)議的籌備、會(huì)議通知的擬寫、下發(fā)工作,負(fù)責(zé)會(huì)議記錄和文字材料的整理。 5、負(fù)責(zé)收集關(guān)信息,向領(lǐng)導(dǎo)提供信息參考。 6、管理審核前廳部賬務(wù),月度盤點(diǎn)及分析。 7、會(huì)做營(yíng)收預(yù)算。 崗位要求 1、具有??埔陨蠈W(xué)歷,對(duì)酒店賬務(wù)了解 2、會(huì)使用辦公設(shè)備,打字速度快 3、具有高度責(zé)任心和良好的職業(yè)道德 4、身體健康,相貌端莊 5、有較好的文字組織能力
  • 出納

    5.4千-6千
    深圳 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司日常現(xiàn)金、銀行存款的收付、核對(duì)與登記工作,確保賬實(shí)相符; 2、嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度審核報(bào)銷單據(jù)、付款申請(qǐng)等原始憑證,確保手續(xù)完備、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確; 3、及時(shí)登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬,定期與總賬核對(duì),編制資金日?qǐng)?bào)表; 4、辦理銀行結(jié)算業(yè)務(wù),包括轉(zhuǎn)賬、匯款、票據(jù)開具等,并跟進(jìn)相關(guān)回單的歸檔; 5、協(xié)助完成月末、季末及年末的資金盤點(diǎn)及對(duì)賬工作; 6、保管好庫(kù)存現(xiàn)金、空白支票、財(cái)務(wù)印章等重要物品,確保資金安全; 7、配合財(cái)務(wù)部門完成其他臨時(shí)性工作。 【崗位要求】 1、具備基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)知識(shí),了解現(xiàn)金管理、銀行結(jié)算等相關(guān)業(yè)務(wù)流程; 2、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的職業(yè)道德和保密意識(shí); 3、熟練使用Excel等辦公軟件,能獨(dú)立處理基礎(chǔ)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù); 4、具備良好的溝通能力,能高效對(duì)接銀行、業(yè)務(wù)部門等內(nèi)外部協(xié)作方; 5、有相關(guān)出納或財(cái)務(wù)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可接受系統(tǒng)培訓(xùn); 6、能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境,具備較強(qiáng)的抗壓能力和時(shí)間管理能力。
  • 酒店出納

    4千-5千
    成都 | 1年以上 | 大專
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    旅游/養(yǎng)生地產(chǎn) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【工作內(nèi)容】 - 負(fù)責(zé)日?,F(xiàn)金收付及銀行對(duì)賬工作,確保資金安全與準(zhǔn)確; - 對(duì)接銀行相關(guān)業(yè)務(wù),處理票據(jù)、轉(zhuǎn)賬等財(cái)務(wù)事務(wù); - 編制資金計(jì)劃,協(xié)助完成財(cái)務(wù)報(bào)表及相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì); - 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。 【任職要求】 - 2年以上酒店出納相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); - 大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè); - 持有初級(jí)會(huì)計(jì)資格證書,具備基本的財(cái)務(wù)知識(shí)和操作能力; - 工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
  • 合肥 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 雙休
    • 五險(xiǎn)一金
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,對(duì)稽核人員審核簽章的付款憑證進(jìn)行復(fù)核,辦理付款手續(xù)。 2、負(fù)責(zé)酒店各項(xiàng)營(yíng)業(yè)收入的現(xiàn)款清點(diǎn)及匯總。 3、每天下班前做現(xiàn)金日?qǐng)?bào)表和收支日?qǐng)?bào)表,并上報(bào)資金日?qǐng)?bào)給集團(tuán)財(cái)務(wù)。 4、及時(shí)完成現(xiàn)金收付記帳憑證。 5、及時(shí)記錄與員工工資單相關(guān)的文件,確保月末及時(shí)準(zhǔn)確的為員工發(fā)放工資 6、月末帶著已蓋好章的現(xiàn)金支票去銀行領(lǐng)取員工現(xiàn)金工資,及時(shí)為員工發(fā)放現(xiàn)金工資。 【崗位要求】 1、大專學(xué)歷,具有酒店薪酬或出納工作經(jīng)歷。 2、性格外向,吃苦耐勞,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),耐心細(xì)致。 3、有良好溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
  • 深圳 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 崗位晉升
    • 年度旅游
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    ·????????Develops and maintains currentpayroll processing procedures ·????????制定并執(zhí)行最新的工資發(fā)放程序。 ·????????Maintains confidentiality atall times and maintains strict practice of office lock up and security ofinformation ·????????隨時(shí)遵守保密條款,并嚴(yán)格執(zhí)行辦公室上鎖和信息安全制度。 ·Performs payroll processing and month end closing of payroll ·????????負(fù)責(zé)發(fā)薪和月終工資封賬。 ·????????Maintains control over actualpayroll performance ·????????對(duì)實(shí)際的工資支付進(jìn)行控制。 ·????????Compares actual payroll withforecasts/budgets and reports findings to Department Heads ·????????用實(shí)際工資額與預(yù)測(cè)或預(yù)算進(jìn)行比較,然后向各部門領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)比較結(jié)果。 ·Ensure overtime claims are supported by proper approval and authorization ·????????確保申報(bào)的加班附有完整的簽字審批手續(xù)。 ·????????Attend to employee enquiries inrelation to pay issues ·????????處理員工有關(guān)工資問(wèn)題的詢問(wèn)。 ·Prepares manual payment for termination ·????????為離職員工結(jié)算工資。 ·????????Verify the leave entitlementfor all leave requests prior to approval ·????????在審批前查驗(yàn)所有休假申請(qǐng)可享有的假期長(zhǎng)度。 ·????????Train back up payroll officerin all manpower procedures and responsibilities ·????????為后備工資員提供有關(guān)工作程序和職責(zé)的培訓(xùn)。 ·????????Prepares monthly/yearlyinternal manpower analysis report ·????????編制月度和年度內(nèi)部人力分析報(bào)告。 ·Reconciles automatic payroll deductions such as housing loan,superannuation payments, city ledger, etc. ·????????核對(duì)工資中自動(dòng)扣除的數(shù)額,如住房貸款,退休金和掛賬等。 ·Supervises filing of payroll reports ·????????監(jiān)督工資報(bào)表的歸檔。
  • 總出納員

    3千-4千
    延邊 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日?,F(xiàn)金、銀行存款的收支管理,確保資金安全及賬實(shí)相符; 2、審核各類付款單據(jù),確保手續(xù)齊全、金額準(zhǔn)確,并按時(shí)完成支付; 3、每日核對(duì)收銀員交款情況,編制現(xiàn)金及銀行存款日?qǐng)?bào)表; 4、定期盤點(diǎn)現(xiàn)金及銀行存款,編制資金周報(bào)、月報(bào),及時(shí)上報(bào)財(cái)務(wù)經(jīng)理; 5、配合財(cái)務(wù)部完成月末結(jié)賬工作,確保賬務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤; 6、保管好空白支票、財(cái)務(wù)印章等重要物品,嚴(yán)格按制度使用; 7、協(xié)助完成銀行對(duì)賬工作,處理銀行相關(guān)業(yè)務(wù)(如開戶、銷戶等); 8、完成上級(jí)交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)知識(shí),了解現(xiàn)金管理及銀行結(jié)算流程; 2、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),具備良好的職業(yè)道德; 3、能夠熟練使用Excel等辦公軟件,有財(cái)務(wù)系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、具備良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí); 5、能適應(yīng)酒店行業(yè)的工作節(jié)奏,抗壓能力強(qiáng); 6、有酒店財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 出納

    4.5千-5.5千
    寧波 | 1年以上 | 大專
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常現(xiàn)金、支票、匯票等款項(xiàng)的收付、保管及登記工作,確保資金安全; 2、每日核對(duì)營(yíng)業(yè)收入,編制現(xiàn)金日?qǐng)?bào)表,并與財(cái)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行比對(duì),確保賬實(shí)相符; 3、定期盤點(diǎn)庫(kù)存現(xiàn)金及備用金,及時(shí)處理長(zhǎng)短款問(wèn)題,并向上級(jí)匯報(bào)異常情況; 4、協(xié)助完成銀行對(duì)賬工作,確保銀行賬戶余額與賬面一致; 5、負(fù)責(zé)發(fā)票、收據(jù)等財(cái)務(wù)票據(jù)的開具、保管及核銷,確保票據(jù)使用合規(guī); 6、配合財(cái)務(wù)部門完成月度、季度及年度的財(cái)務(wù)結(jié)算工作; 7、完成上級(jí)交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)知識(shí),了解現(xiàn)金管理、銀行結(jié)算等相關(guān)業(yè)務(wù)流程; 2、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),能夠嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度和保密規(guī)定; 3、具備良好的數(shù)字敏感性和計(jì)算能力,能夠熟練使用Excel等辦公軟件; 4、具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠與其他部門有效配合; 5、無(wú)不良信用記錄,無(wú)財(cái)務(wù)相關(guān)違紀(jì)違法記錄; 6、有酒店行業(yè)出納或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 7、具有財(cái)務(wù)初級(jí)證書。
  • 長(zhǎng)沙 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 (一)出納崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)現(xiàn)金收入管理;每日收取并核對(duì)由收銀交來(lái)的現(xiàn)金、外幣、銀聯(lián)支付單等貨幣資金。 2.及時(shí)將現(xiàn)金存入銀行,正確辦理銀行存款的收付業(yè)務(wù),做到日清月結(jié),賬款相符。 3.檢查一切收、付、繳款業(yè)務(wù)憑證,按憑證及時(shí)辦理收、付、繳業(yè)務(wù)。 4.妥善保管各種收、付款憑證,負(fù)責(zé)編制酒店每日資金日?qǐng)?bào)表;將銀行回單和銀行存款總數(shù)輸入電腦,并交給會(huì)計(jì)審核。 (二)倉(cāng)管員崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)保管酒店?duì)I運(yùn)所需要的物資。 2.根據(jù)采購(gòu)申請(qǐng)單據(jù)數(shù)量、規(guī)格、單價(jià)驗(yàn)收貨物,必須把好質(zhì)量關(guān)。根據(jù)物資領(lǐng)用單及時(shí)準(zhǔn)確發(fā)出各項(xiàng)物資。 3.每日在財(cái)務(wù)系統(tǒng)錄入當(dāng)天的收貨及出庫(kù)單;月底清盤庫(kù)存物資是否賬物相符,并在盤存表里注明進(jìn)庫(kù)時(shí)間及到期日。 【崗位要求】 1.熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)法規(guī),熟知酒店財(cái)務(wù)制度、現(xiàn)金管理制度及工作流程。 2.按照酒店規(guī)定的會(huì)計(jì)程序和要求辦理現(xiàn)金收支業(yè)務(wù)。 3.能嚴(yán)格遵守現(xiàn)金保管制度,所需款項(xiàng)及時(shí)提取,超限額款項(xiàng)及時(shí)交存,做到日清月結(jié),賬款相符。 4.熟悉酒店各種物品的儲(chǔ)藏方法。 【任職條件】 1.有2年以上星級(jí)酒店出納或倉(cāng)管員工作經(jīng)驗(yàn)。 2.年齡25-40歲。 3.財(cái)經(jīng)類專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷;具有初級(jí)會(huì)計(jì)師及以上專業(yè)資格證書。 4.具有吃苦耐牢的精神,能接受因工作需求加班的情況。 5.健康狀況良好,無(wú)違法犯罪行為。
  • 出納

    4千-5千
    寧德 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 中專 | 提供吃
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日?,F(xiàn)金、銀行存款的收支管理,確保資金安全; 2、核對(duì)并登記各類原始憑證,及時(shí)準(zhǔn)確完成賬務(wù)處理; 3、定期盤點(diǎn)現(xiàn)金及銀行賬戶,編制資金日?qǐng)?bào)表; 4、協(xié)助完成月度、季度財(cái)務(wù)報(bào)表的編制與核對(duì); 5、處理員工報(bào)銷、工資發(fā)放等財(cái)務(wù)相關(guān)工作; 6、配合財(cái)務(wù)主管完成稅務(wù)申報(bào)及其他財(cái)務(wù)事項(xiàng); 7、保管財(cái)務(wù)票據(jù)、印章及相關(guān)財(cái)務(wù)資料; 8、完成上級(jí)交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)知識(shí),了解出納工作流程; 2、熟練使用Excel等辦公軟件,能操作財(cái)務(wù)軟件者優(yōu)先; 3、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的職業(yè)道德; 4、具備較強(qiáng)的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí); 5、能適應(yīng)酒店行業(yè)的工作節(jié)奏,服從工作安排; 6、無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可接受培訓(xùn),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 出納

    4千-5千
    南京 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    ?負(fù)責(zé)及時(shí)完成現(xiàn)金存儲(chǔ)的準(zhǔn)備工作,準(zhǔn)備總出納單和處理零用現(xiàn)金。 ?每日的銀行業(yè)務(wù),包括從保險(xiǎn)箱中收取現(xiàn)金信封,開啟,核數(shù),并進(jìn)行總體結(jié)算。 ?按要求處理零用現(xiàn)金,每周進(jìn)行對(duì)賬 ?準(zhǔn)備月度賬目的出入和結(jié)算,然后呈交給相關(guān)的業(yè)務(wù)經(jīng)理    。 ?按要求簽發(fā)和回收銀行合同,并按月準(zhǔn)備酒店銀行賬目總表。 ?每日進(jìn)行補(bǔ)足出納備用金的工作  ?與各部門領(lǐng)導(dǎo)就現(xiàn)金使用的問(wèn)題進(jìn)行協(xié)調(diào) ?與收入審計(jì)員協(xié)調(diào)工作 ?監(jiān)控酒店的外匯兌換匯率,并依照集團(tuán)的財(cái)務(wù)制度進(jìn)行必要的調(diào)整
  • 赤峰 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日?,F(xiàn)金、銀行存款的收支管理,確保資金安全及賬實(shí)相符; 2、定期核對(duì)銀行對(duì)賬單,編制資金日?qǐng)?bào)表、月報(bào)表,及時(shí)上報(bào)財(cái)務(wù)主管; 3、處理員工報(bào)銷、工資發(fā)放等財(cái)務(wù)事務(wù),確保流程合規(guī)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確; 4、協(xié)助行政事務(wù),包括文件整理、檔案管理、辦公用品采購(gòu)及分發(fā); 5、配合財(cái)務(wù)部門完成月度、季度及年度的財(cái)務(wù)結(jié)算與審計(jì)工作; 6、維護(hù)與銀行、稅務(wù)等外部機(jī)構(gòu)的日常溝通與業(yè)務(wù)對(duì)接; 7、完成上級(jí)交辦的其他財(cái)務(wù)及行政相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)知識(shí),熟悉現(xiàn)金管理、銀行結(jié)算流程; 2、熟練使用辦公軟件(如Excel、Word),能獨(dú)立處理數(shù)據(jù)報(bào)表; 3、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),具備良好的職業(yè)道德和保密意識(shí); 4、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能高效完成跨部門協(xié)作任務(wù); 5、有財(cái)務(wù)或行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可接受培訓(xùn)上崗; 6、能適應(yīng)酒店行業(yè)的工作節(jié)奏,服從工作安排。
  • 宜昌 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 美女多
    • 帥哥多
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,對(duì)稽核人員審核簽章的付款憑證進(jìn)行復(fù)核,辦理付款手續(xù)。 2、負(fù)責(zé)酒店各項(xiàng)營(yíng)業(yè)收入的現(xiàn)款清點(diǎn)及匯總。 3、認(rèn)真執(zhí)行軋帳后的復(fù)點(diǎn)工作及完成解交。 4、及時(shí)完成現(xiàn)金收付記帳憑證。 5、做好外匯信用卡及外匯支票的帳務(wù)處理和記錄、管理、核對(duì)工作。 6、薪資支付處理。 【崗位要求】 1、本科學(xué)歷,1年以上五星級(jí)酒店財(cái)務(wù)及薪資工作經(jīng)歷。 2、了解出納操作流程具備良好的專業(yè)相關(guān)知識(shí)。 3、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力,監(jiān)督管理能力,有組織能力和創(chuàng)造性,善于規(guī)劃組織自己和他人的工作。 4、性格外向,吃苦耐勞,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),耐心細(xì)致。 5、有良好溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
  • 杭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,對(duì)稽核人員審核簽章的付款憑證進(jìn)行復(fù)核,辦理付款手續(xù)。 2、負(fù)責(zé)酒店各項(xiàng)營(yíng)業(yè)收入的現(xiàn)款清點(diǎn)及匯總。 3、認(rèn)真執(zhí)行軋帳后的復(fù)點(diǎn)工作及完成解交。 4、及時(shí)完成現(xiàn)金收付記帳憑證。 5、做好外匯信用卡及外匯支票的帳務(wù)處理和記錄、管理、核對(duì)工作。 6、每月完成酒店員工薪資、個(gè)稅等核算及發(fā)放 崗位要求 1、大專學(xué)歷,2年以上酒店行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷。 2、了解出納操作流程具備良好的專業(yè)相關(guān)知識(shí)。 3、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力,監(jiān)督管理能力,有組織能力和創(chuàng)造性,善于規(guī)劃組織自己和他人的工作。 4、性格外向,吃苦耐勞,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),耐心細(xì)致。 5、有良好溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
  • 出納員

    3千-4千
    佛山 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,對(duì)稽核人員審核簽章的付款憑證進(jìn)行復(fù)核,辦理付款手續(xù)。 2.負(fù)責(zé)酒店各項(xiàng)營(yíng)業(yè)收入的現(xiàn)款清點(diǎn)及匯總。 3.采用不定期抽查的方式來(lái)檢查庫(kù)存現(xiàn)金情況 4.認(rèn)真執(zhí)行軋帳后的復(fù)點(diǎn)工作及完成解交。 5.及時(shí)完成現(xiàn)金收付記帳憑證。 6.做好外匯信用卡及外匯支票的帳務(wù)處理和記錄、管理、核對(duì)工作。 7.跟進(jìn)公司對(duì)公賬戶的開立、注銷,以及營(yíng)業(yè)現(xiàn)金送行。 8.負(fù)責(zé)酒店總倉(cāng)庫(kù)的管理,確保倉(cāng)庫(kù)的收貨、發(fā)貨、存儲(chǔ)等流程順利進(jìn)行。 9.嚴(yán)格執(zhí)行倉(cāng)庫(kù)的收貨管理,包括對(duì)商品進(jìn)貨的品項(xiàng)、產(chǎn)品外包裝、保質(zhì)期、條碼及數(shù)量的確認(rèn),并確保規(guī)劃儲(chǔ)位存放正確。 10.負(fù)責(zé)出貨管理,確認(rèn)檢貨的正確性、出貨的準(zhǔn)時(shí)率,并進(jìn)行補(bǔ)貨作業(yè)。 11.處理退貨管理,包括退貨的分類處理、退貨品項(xiàng)與數(shù)量的管理、退貨率的控制等。 12.提高檢貨作業(yè)的效率及正確率,通過(guò)優(yōu)化流程和使用先進(jìn)技術(shù)手段,提升倉(cāng)庫(kù)操作的效率和準(zhǔn)確性。 13.嚴(yán)格管理庫(kù)存,確保所轄客戶的貨品賬實(shí)相符,并遵循先進(jìn)先出的原則進(jìn)行物資管理。 14.執(zhí)行倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)場(chǎng)的6S管理(整理、整頓、清潔、清掃、素養(yǎng)、安全),確保倉(cāng)庫(kù)環(huán)境整潔有序,提高工作效率和員工安全意識(shí)。 15.負(fù)責(zé)進(jìn)庫(kù)物資的數(shù)量和質(zhì)量驗(yàn)收工作,并簽發(fā)驗(yàn)收交接單。 16.完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。 【崗位要求】 1.年齡45周歲以內(nèi),大專及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理類相關(guān)專業(yè); 2.有1年及以上酒店財(cái)務(wù)或出納工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.具有良好的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和漢語(yǔ)寫作能力的能力; 4.熟練操作酒店管理軟件、用友或金蝶軟件優(yōu)先; 5.具有會(huì)計(jì)上崗證; 6.具備良好的職業(yè)道德和操守,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,主動(dòng)溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作,執(zhí)行力強(qiáng)。
  • 出納

    3千-4千
    南京 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,對(duì)稽核人員審核簽章的付款憑證進(jìn)行復(fù)核,辦理付款手續(xù)。 2.負(fù)責(zé)酒店各項(xiàng)營(yíng)業(yè)收入的現(xiàn)款清點(diǎn)及匯總。 3.認(rèn)真執(zhí)行軋帳后的復(fù)點(diǎn)工作及完成解交。 4.及時(shí)完成現(xiàn)金收付記帳憑證。 5.做好外匯信用卡及外匯支票的帳務(wù)處理和記錄、管理、核對(duì)工作。 6.負(fù)責(zé)部門秘書工作。
  • 寧波 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 管理規(guī)范
    • 氛圍融洽
    會(huì)所 | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位要求: 1.熟悉所有會(huì)計(jì)政策和程序,確保其符合標(biāo)準(zhǔn)。 2.遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,執(zhí)行財(cái)務(wù)制度。 3.記錄財(cái)務(wù)部門的所有貨幣資金科目的往來(lái),如有異常要及時(shí)反饋給財(cái)務(wù)經(jīng)理。 4.負(fù)責(zé)月末薪資核算,根據(jù)人事部提交的考勤記錄核算薪資,計(jì)算個(gè)人所得稅,生成薪資表提交給財(cái)務(wù)經(jīng)理復(fù)核。 5.協(xié)助會(huì)計(jì)主管完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作,包括不限于提供各類。 6.確保準(zhǔn)確報(bào)個(gè)稅、及時(shí)交稅。 7.協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理工作,報(bào)告及溝通所有關(guān)于會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)控制事宜。 8.就相關(guān)事宜聯(lián)絡(luò)政府部門,例如稅務(wù)部門和財(cái)政部門。 9.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷 2.?初級(jí)會(huì)計(jì)師,1年以上總出納工作經(jīng)驗(yàn) 3.熟悉辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件,熟悉銀行、稅務(wù)、工商的工作流程。 4.工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。 5.為人誠(chéng)實(shí)可靠,品質(zhì)正直,有吃苦耐勞的精神。
  • 總出納

    4千-5千
    佛山 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,對(duì)稽核人員審核簽章的付款憑證進(jìn)行復(fù)核,辦理付款手續(xù)。 2、負(fù)責(zé)酒店各項(xiàng)營(yíng)業(yè)收入的現(xiàn)款清點(diǎn)及匯總。 3、認(rèn)真執(zhí)行軋帳后的復(fù)點(diǎn)工作及完成解交。 4、及時(shí)完成現(xiàn)金收付記帳憑證。 5、做好外匯信用卡及外匯支票的帳務(wù)處理和記錄、管理、核對(duì)工作。 【崗位要求】 1、大專學(xué)歷,3年以上酒店行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷。 2、了解出納操作流程具備良好的專業(yè)相關(guān)知識(shí)。 3、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力,監(jiān)督管理能力,有組織能力和創(chuàng)造性,善于規(guī)劃組織自己和他人的工作。 4、性格外向,吃苦耐勞,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),耐心細(xì)致。 5、有良好溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
  • 茂名 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 免費(fèi)工作餐
    • 社會(huì)保險(xiǎn)福利
    • 免費(fèi)員工宿舍
    • 多維培訓(xùn)體制
    • 帶薪年假
    • 豐富員工活動(dòng)
    • 生日禮品
    • 優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)
    • 優(yōu)秀員工發(fā)展
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1.50歲以下,男女不限,具有1 年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有酒店行業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.熟練掌握現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),熟悉相關(guān)的財(cái)務(wù)法規(guī)和制度,能準(zhǔn)確辦理各種收支款項(xiàng)。
  • 寧波 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專
    • 包吃包住
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 節(jié)日禮物
    • 人性化管理
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、確保認(rèn)可的庫(kù)存現(xiàn)金契約保證所有的備用金,接受者要按飯店政策充分理解契約。 2、按要求處理小額現(xiàn)金支付業(yè)務(wù)并每周核對(duì) 3、每天處理付款業(yè)務(wù) 4、處理由銀行返回的票據(jù) 5、與收入審計(jì)聯(lián)絡(luò) 6、監(jiān)督飯店兌換匯率并在必要時(shí)進(jìn)行調(diào)整 7、與人力資源部和其它各部門合作,按飯店政策和程序,從原始資料中收集并確定基本工資。 8、確保正確建立雇員銀行帳號(hào) 9、準(zhǔn)備節(jié)假日工資、每月工資分類帳,申報(bào)個(gè)人所得稅及各種工資扣款。 10、履行其他規(guī)定的職責(zé) 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2、電腦操作熟練,良好的溝通能力,工作細(xì)心謹(jǐn)慎,能承受工作壓力。 3、原則性強(qiáng),誠(chéng)實(shí)守信。
  • 出納

    3.5千-5千
    寧波 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    出納崗位職責(zé) 1、按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,對(duì)稽核人員審核簽章的付款憑證進(jìn)行復(fù)核,辦理付款手續(xù)。 2、負(fù)責(zé)酒店各項(xiàng)營(yíng)業(yè)收入的現(xiàn)款清點(diǎn)及匯總。 3、認(rèn)真執(zhí)行軋帳后的復(fù)點(diǎn)工作及完成解交。 4、及時(shí)完成現(xiàn)金收付記帳憑證。 5、做好外匯和支票的帳務(wù)處理和記錄、管理、核對(duì)工作。 6、日常報(bào)銷給予現(xiàn)金報(bào)銷,需通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬; 7、登記現(xiàn)金日記賬,需日清月結(jié),保證賬證相符、賬款相符,賬賬相符,發(fā)現(xiàn)差錯(cuò)及時(shí)查清更正; 8、嚴(yán)格審核各種報(bào)銷單據(jù),發(fā)票等原始憑證報(bào)銷憑證,手續(xù)不全者一律不得辦理支付手續(xù); 9、負(fù)責(zé)收取企業(yè)前一日營(yíng)業(yè)款,填寫營(yíng)業(yè)報(bào)表和營(yíng)業(yè)款存取; 10、根據(jù)審核無(wú)誤的手續(xù),辦理銀行存款、取款和轉(zhuǎn)賬結(jié)算業(yè)務(wù);及時(shí)根據(jù)銀行存款對(duì)賬,在月末做出相應(yīng)調(diào)整,做到與銀行對(duì)賬單相符; 11、配合審計(jì)做好現(xiàn)金盤點(diǎn)工作; 12、完成上級(jí)交代的其他工作。
  • 列表
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