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【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日?，F(xiàn)金、支票、POS機(jī)等收款業(yè)務(wù)的辦理，確保資金收付準(zhǔn)確無(wú)誤； 2、每日核對(duì)現(xiàn)金及銀行存款賬目，編制資金日?qǐng)?bào)表，確保賬實(shí)相符； 3、及時(shí)登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬，定期與財(cái)務(wù)系統(tǒng)對(duì)賬； 4、負(fù)責(zé)備用金的管理與核銷(xiāo)，確保備用金使用合規(guī)； 5、協(xié)助財(cái)務(wù)部門(mén)完成月度、季度資金盤(pán)點(diǎn)工作； 6、妥善保管各類(lèi)票據(jù)、印章及重要財(cái)務(wù)憑證； 7、配合財(cái)務(wù)部門(mén)完成其他臨時(shí)性工作。 【崗位要求】 1、具備基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)知識(shí)，了解現(xiàn)金管理相關(guān)流程； 2、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的數(shù)字敏感度； 3、具備良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)； 4、能夠熟練使用辦公軟件（如Excel、Word等）； 5、無(wú)不良信用記錄，品行端正，具備良好的職業(yè)道德； 6、能適應(yīng)酒店行業(yè)的工作節(jié)奏，服從工作安排。

崗位職責(zé) 1、各種文稿的打印、發(fā)送，文件材料的領(lǐng)取。 2、辦理各類(lèi)文件的收發(fā)、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、保密工作。 3、辦公室的日常管理工作，受理投訴和來(lái)訪接待、收發(fā)傳真、考勤登記、接聽(tīng)電話等工作。 4、部門(mén)會(huì)議的籌備、會(huì)議通知的擬寫(xiě)、下發(fā)工作，負(fù)責(zé)會(huì)議記錄和文字材料的整理。 5、負(fù)責(zé)收集關(guān)信息，向領(lǐng)導(dǎo)提供信息參考。 6、管理審核前廳部賬務(wù)，月度盤(pán)點(diǎn)及分析。 7、會(huì)做營(yíng)收預(yù)算。 崗位要求 1、具有專(zhuān)科以上學(xué)歷，對(duì)酒店賬務(wù)了解 2、會(huì)使用辦公設(shè)備,打字速度快 3、具有高度責(zé)任心和良好的職業(yè)道德 4、身體健康，相貌端莊 5、有較好的文字組織能力

崗位職責(zé) 1、每天收集并清點(diǎn)（有財(cái)務(wù)人員證明）所有出納員信封中的內(nèi)容、接收并認(rèn)可收到支票列表并記錄在總出納日?qǐng)?bào)告中，包括每日存放的所有支票或通過(guò)郵件收到的匯票、每日存入銀行的所有支票和匯票、準(zhǔn)備每日銀行存款、準(zhǔn)備總出納每日?qǐng)?bào)告、提供需要的零錢(qián)給所有出納員、確保所有對(duì)銀行的零錢(qián)轉(zhuǎn)換經(jīng)過(guò)財(cái)務(wù)總監(jiān)批準(zhǔn)、對(duì)出納員做出的支付進(jìn)行補(bǔ)足、對(duì)總出納備用金中支出的費(fèi)用進(jìn)行記賬、每日清點(diǎn)總出納備用金，確保其正確－此清點(diǎn)也應(yīng)與助理財(cái)務(wù)總監(jiān)／財(cái)務(wù)總監(jiān)每月進(jìn)行。 2、確保對(duì)酒店備用金的發(fā)出，退回和使用進(jìn)行恰當(dāng)控制，包括執(zhí)行定期獨(dú)立的清點(diǎn)，以保護(hù)酒店資金的安全、始終確?？偝黾{辦公室的安全、確保未授權(quán)人員不得進(jìn)入總出納辦公室、確保投幣的所有出納員和證人被適當(dāng)記錄在投幣登記表上、任何背離應(yīng)被指出、在轉(zhuǎn)移資金進(jìn)出酒店時(shí)，確保充分的安全措施已到位、就如何操作資金及保護(hù)其不受損失給出納員提供清楚的指導(dǎo)、確保備用金實(shí)際金額與總分類(lèi)賬上的金額一致，并每月進(jìn)行調(diào)節(jié)、每月至少清點(diǎn)50%的備用金，所有備用金必須每三個(gè)月清點(diǎn)一次、向財(cái)務(wù)總監(jiān)提出一切差異或不符合規(guī)定的事宜。 3、始終保持對(duì)總出納備用金及保險(xiǎn)箱的安全、不透露總出納及前臺(tái)投幣保險(xiǎn)箱的密碼、 在休假結(jié)束后即刻更換保險(xiǎn)箱密碼。 4、及時(shí),有效,友好地處理所有要求和詢(xún)問(wèn)、確保正確的工作實(shí)踐及該工作區(qū)域的安全不受危害,使得意外的風(fēng)險(xiǎn)和員工賠償費(fèi)用最小化、確保原始數(shù)據(jù)準(zhǔn)確并及時(shí)地輸入總分類(lèi)賬系統(tǒng)、維護(hù)足夠的并且最新的數(shù)據(jù)檔案系統(tǒng)、靈活的工作時(shí)間,特別是在月末、只有在財(cái)務(wù)總監(jiān)或在其缺席時(shí)助理財(cái)務(wù)總監(jiān)批準(zhǔn)的小額備用金保險(xiǎn)單出示的情況下支付小額報(bào)銷(xiāo)、恰當(dāng)?shù)赜涗洠{(diào)節(jié)和準(zhǔn)備補(bǔ)償，零用現(xiàn)金每周預(yù)付，以確保所有交易都有支持文件、執(zhí)行一切額外的工作,以確保酒店職能順利運(yùn)作。 崗位要求 1、 始終使自己的工作以顧客為核心,積極主動(dòng)及時(shí)地對(duì)待顧客的需要和要求、 承擔(dān)個(gè)人責(zé)任并主動(dòng)解決問(wèn)題,清楚地與客戶(hù)和同事溝通,以取得積極影響、 自我激勵(lì)和承諾,主動(dòng)承擔(dān)所有工作并抓住機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)新的技能或知識(shí),從而提高個(gè)人業(yè)績(jī)、 對(duì)改變的要求能夠靈活,快速并積極響應(yīng),包括要求的任何任務(wù)、 通過(guò)展示對(duì)同事的合作和支持,以團(tuán)隊(duì)目標(biāo)為追求,保持以團(tuán)隊(duì)為重點(diǎn)、 提供意見(jiàn)和建議,以提高酒店的運(yùn)營(yíng)/環(huán)境程序、 積極推銷(xiāo)酒店的服務(wù)和設(shè)施給客人和酒店的供應(yīng)商、 執(zhí)行所有義務(wù)和責(zé)任以確保工作中自身和他人安全、 通過(guò)積極的態(tài)度提供禮貌和無(wú)障礙服務(wù)給客人和下屬員工,始終保持愉快的工作環(huán)境

【職責(zé)內(nèi)容】 庫(kù)存登記管理、復(fù)核日營(yíng)業(yè)報(bào)表、核算員工工資等

1.1大專(zhuān)以上學(xué)歷，1年以上酒店行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷。 1.2有酒店日審的工作經(jīng)驗(yàn)。 1.3了解出納操作流程具備良好的專(zhuān)業(yè)相關(guān)知識(shí)。 1.4具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力，監(jiān)督管理能力，有組織能力和創(chuàng)造性，善于規(guī)劃組織自己和他人的工作。 1.5性格外向，吃苦耐勞，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，耐心細(xì)致。 1.6有良好溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。 職責(zé)范圍：? 2.1負(fù)責(zé)現(xiàn)金收入管理，及時(shí)存入銀行。 2.2負(fù)責(zé)簽收和管理支票、匯票等。 2.3檢查一切收付繳款業(yè)務(wù)憑證，做到有憑證，有審核，手續(xù)完備項(xiàng)目?jī)?nèi)容清楚齊全，大小寫(xiě)金額相符，對(duì)檢查無(wú)誤的憑證及時(shí)辦理款項(xiàng)收付繳業(yè)務(wù)。 2.4及時(shí)發(fā)放員工工資。 2.5編制“酒店每日資金日?qǐng)?bào)表” 發(fā)送日?qǐng)?bào)群。 2.6編制銀行日記帳。 2.7與審計(jì)、會(huì)計(jì)、銀行及時(shí)對(duì)帳，保證帳帳相附。 2.8打印各種銀行單據(jù)，月未配合總帳編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表。 2.9配合集團(tuán)對(duì)資金管理的工作要求。 2.10完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

主要負(fù)責(zé)公司酒店、文創(chuàng)商店、臻選產(chǎn)品業(yè)務(wù)板塊的收款、付款和單據(jù)審查，其具體工作職責(zé)是： 1、清點(diǎn)營(yíng)業(yè)款，并核對(duì)營(yíng)業(yè)明細(xì)表，編制營(yíng)業(yè)匯總?cè)請(qǐng)?bào)表； 2、負(fù)責(zé)其他業(yè)務(wù)的現(xiàn)金收入和各類(lèi)費(fèi)用的報(bào)銷(xiāo)； 3、負(fù)責(zé)銀行存款的收入和支出業(yè)務(wù)； 4、保管好保險(xiǎn)箱鑰匙、現(xiàn)金、支票簿及其他票據(jù)； 5、編制月終銀行存款報(bào)表； 6、下班前清點(diǎn)現(xiàn)金、做到賬款相符。 7、收銀單據(jù)、平臺(tái)收款系統(tǒng)審核對(duì)賬。 8、寰海閣臻選貨品調(diào)貨及庫(kù)房管理。 9、完成上級(jí)交付的其它工作。

一、崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對(duì) 2.辦公室基本賬務(wù)核對(duì) 3.負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證，保證報(bào)銷(xiāo)手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性 4.負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng)，按編制銀行存款調(diào)節(jié)余額表 5.負(fù)責(zé)記賬憑證的編號(hào)、裝訂,保存、歸檔財(cái)務(wù)的相關(guān)資料 6.負(fù)責(zé)開(kāi)具各項(xiàng)票據(jù) 7.配合財(cái)務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)辦公室財(cái)務(wù)管理統(tǒng)計(jì)匯總 二、任職資格: 1.大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè) 2.會(huì)酒店系統(tǒng)，具有3年以上出納工作經(jīng)驗(yàn) 3.熟悉操作財(cái)務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件 4.記賬要求字跡清晰、準(zhǔn)確、及時(shí)、賬目日清月結(jié)，報(bào)表編制準(zhǔn)確、及時(shí) 5.工作認(rèn)真、態(tài)度端正 6.了解國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)

?負(fù)責(zé)及時(shí)完成現(xiàn)金存儲(chǔ)的準(zhǔn)備工作，準(zhǔn)備總出納單和處理零用現(xiàn)金。 ?每日的銀行業(yè)務(wù)，包括從保險(xiǎn)箱中收取現(xiàn)金信封，開(kāi)啟，核數(shù)，并進(jìn)行總體結(jié)算。 ?按要求處理零用現(xiàn)金，每周進(jìn)行對(duì)賬 ?準(zhǔn)備月度賬目的出入和結(jié)算，然后呈交給相關(guān)的業(yè)務(wù)經(jīng)理    。 ?按要求簽發(fā)和回收銀行合同，并按月準(zhǔn)備酒店銀行賬目總表。 ?每日進(jìn)行補(bǔ)足出納備用金的工作  ?與各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)就現(xiàn)金使用的問(wèn)題進(jìn)行協(xié)調(diào) ?與收入審計(jì)員協(xié)調(diào)工作 ?監(jiān)控酒店的外匯兌換匯率，并依照集團(tuán)的財(cái)務(wù)制度進(jìn)行必要的調(diào)整

崗位職責(zé)： 1、嚴(yán)格執(zhí)行總公司及社區(qū)資金管理規(guī)定。 2、嚴(yán)格控制庫(kù)存現(xiàn)金限額，超限額的現(xiàn)金按規(guī)定及時(shí)送存銀行，現(xiàn)金管理做到日清月結(jié)，以確保現(xiàn)金的安全性。 3、按照現(xiàn)金管理制度，認(rèn)真做好營(yíng)業(yè)款項(xiàng)的收取、清點(diǎn)、核對(duì)工作，每日收入款全部送存銀行，不準(zhǔn)坐支，保證社區(qū)資金的安全、完整。 4、負(fù)責(zé)核實(shí)銀行刷卡機(jī)明細(xì)，核實(shí)銀行到賬信息，并在銷(xiāo)售系統(tǒng)中及時(shí)確認(rèn)收款。 5、每月按時(shí)交納各項(xiàng)托收費(fèi)用（如水費(fèi)、電費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等）。 6、每日根據(jù)審核無(wú)誤的現(xiàn)金、銀行付款憑證，登記現(xiàn)金、銀行日記賬，并每日盤(pán)點(diǎn)現(xiàn)金，確保賬實(shí)相符。 7、負(fù)責(zé)收據(jù)開(kāi)具及登記管理，并按時(shí)完成發(fā)票的認(rèn)證工作。 8、做好社區(qū)各營(yíng)業(yè)點(diǎn)備用金發(fā)放，不定期進(jìn)行檢查。 9、負(fù)責(zé)歸集、整理社區(qū)各部門(mén)月度資金計(jì)劃。 10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷；財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2、熟練使用電腦和辦公軟件。 3、堅(jiān)忍不拔，敬業(yè)奉獻(xiàn)，有持續(xù)學(xué)習(xí)能力，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。 4、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具有較強(qiáng)的責(zé)任心及原則性。 福利待遇：周末雙休、七險(xiǎn)一金、包吃包住、帶薪年假、年度體檢、生日禮物、節(jié)日福利、旅游團(tuán)建、司齡獎(jiǎng)金。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)日常現(xiàn)金、支票及票據(jù)的收付、保管及費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)，將核對(duì)無(wú)誤的營(yíng)業(yè)款送存銀行 2、劃轉(zhuǎn)、核算內(nèi)部往來(lái)款項(xiàng)，到款確認(rèn)，銀行賬戶(hù)及有價(jià)證券的保管 3、現(xiàn)金、銀行憑證制作、裝訂、保管 4、酒店日常賬目審核復(fù)查，編制錄入報(bào)表 5、辦理與銀行之間的所有相關(guān)業(yè)務(wù) 6、發(fā)放工資，發(fā)票管理，

崗位概述： 1.在總會(huì)計(jì)師的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)酒店的資金管理，確保酒店的財(cái)產(chǎn)安全；合理安排資金的收付，保證酒店日常經(jīng)營(yíng)管理的需要，負(fù)責(zé)酒店信貸方面的工作。 2.審核酒店每日的收入情況，認(rèn)真核對(duì)和確認(rèn)所有收入項(xiàng)目，包括客房，餐飲以及其他收入，并準(zhǔn)確完整地計(jì)入了酒店總賬系統(tǒng)。 3.負(fù)責(zé)管理酒店的日常收入。 4.核查所有的折價(jià)和優(yōu)惠項(xiàng)目是否經(jīng)過(guò)了上級(jí)部門(mén)的授權(quán)，并報(bào)告所有與酒店現(xiàn)行政策和程序不符的情況。 5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 專(zhuān)業(yè)知識(shí)/技能: 1.熟悉酒店出納、應(yīng)收、審計(jì)的工作流程 2.遵紀(jì)守法，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力 3.良好的服務(wù)態(tài)度，品行端正，工作責(zé)任心強(qiáng) 4.作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，工作認(rèn)真仔細(xì)，富有團(tuán)隊(duì)合作精神 教育及專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)： 1.相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷 2.三年以上星級(jí)酒店出納崗位工作經(jīng)驗(yàn) 3.具備一定的電腦操作能力

主要工作職責(zé)： 審核應(yīng)付賬款單據(jù)，制作付款憑證，確保入賬正確，存檔憑證。 預(yù)提費(fèi)用及沖銷(xiāo)。 根據(jù)代墊款項(xiàng)明細(xì)，制作各物業(yè)費(fèi)用承擔(dān)明細(xì)表，掃描復(fù)印相關(guān)憑證。 與其他公司每月核對(duì)往來(lái)賬款，查明差異，并跟蹤解決。 核對(duì)子賬和總賬正確。 登記存檔合同，定期購(gòu)買(mǎi)印花稅貼花。 協(xié)助資金劃撥調(diào)轉(zhuǎn)。 每月現(xiàn)金流量預(yù)測(cè)。 執(zhí)行部門(mén)經(jīng)理安排的其他工作。 資質(zhì)要求： 大專(zhuān)以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 熟練運(yùn)用各種辦公軟件（例如：Excel），有Oracle系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 良好的英語(yǔ)閱讀能力； 為人誠(chéng)信，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力； 能承受工作壓力有親和力及團(tuán)隊(duì)合作精神； 有責(zé)任感，富有進(jìn)取精神并能承受工作壓力。

【崗位職責(zé)】 1、 執(zhí)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主管的工作指令，并報(bào)告工作。負(fù)責(zé)酒店各項(xiàng)營(yíng)業(yè)收入的現(xiàn)款清點(diǎn)及匯總和交銀行。 2、 嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)現(xiàn)金管理制度的規(guī)定，對(duì)稽核人員審核簽章、手續(xù)齊備的付款憑證進(jìn)行復(fù)核后辦理現(xiàn)金付款手續(xù)。 3、 編制現(xiàn)金出納報(bào)告和打印觀念日記賬簿。 4、 按銀行規(guī)定限額提取庫(kù)存?zhèn)溆媒?，保證一定量零票，確保各種日常經(jīng)營(yíng)需要。 5、 負(fù)責(zé)庫(kù)存現(xiàn)金的安全。 【崗位要求】 1、 XXX學(xué)歷，財(cái)經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)，會(huì)計(jì)員以上職稱(chēng)。 2、 掌握會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉有關(guān)政策規(guī)定。 3、 按工作規(guī)范做好出納工作的能力。 4、 語(yǔ)言文字表達(dá)清晰。 5、熟練使用電腦辦公自動(dòng)化軟件。

【崗位職責(zé)】 1、 執(zhí)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主管的工作指令，并報(bào)告工作。負(fù)責(zé)酒店各項(xiàng)營(yíng)業(yè)收入的現(xiàn)款清點(diǎn)及匯總和交銀行。 2、 嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)現(xiàn)金管理制度的規(guī)定，對(duì)稽核人員審核簽章、手續(xù)齊備的付款憑證進(jìn)行復(fù)核后辦理現(xiàn)金付款手續(xù)。 3、 編制現(xiàn)金出納報(bào)告和打印觀念日記賬簿。 4、 按銀行規(guī)定限額提取庫(kù)存?zhèn)溆媒?，保證一定量零票，確保各種日常經(jīng)營(yíng)需要。 5、 負(fù)責(zé)庫(kù)存現(xiàn)金的安全。 【崗位要求】 1、 掌握會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉有關(guān)政策規(guī)定。 2、 按工作規(guī)范做好出納工作的能力。 3、 語(yǔ)言文字表達(dá)清晰。 4、熟練使用電腦辦公自動(dòng)化軟件。

·????????Daily banking involving thecollection of banking envelopes from safe, and the opening, counting andbalancing as a whole ·????????每日的銀行業(yè)務(wù)，包括從保險(xiǎn)箱中收取現(xiàn)金信封，開(kāi)啟，核數(shù)，并進(jìn)行總體結(jié)算。 ·????????Process petty cash as requiredand reconcile weekly ·????????按要求處理零用現(xiàn)金，每周進(jìn)行對(duì)賬 ·????????Prepare over and under, balancemonthly and present to Business Manager of designate ·????????準(zhǔn)備月度賬目的出入和結(jié)算，然后呈交給相關(guān)的業(yè)務(wù)經(jīng)理??? 。 ·????????Issue and return house bankcontracts as required and prepare house bank accounts summary on a monthlybasis ·????????按要求簽發(fā)和回收銀行合同，并按月準(zhǔn)備酒店銀行賬目總表。 ·????????Process due backs daily ·????????每日進(jìn)行補(bǔ)足出納備用金的工作 ·????????Liaise with Department Headsabout cashiering problems ·????????與各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)就現(xiàn)金使用的問(wèn)題進(jìn)行協(xié)調(diào) ·????????Monitor hotel exchange rats andadjust as necessary in accordance with Finance Policy ·????????監(jiān)控酒店的外匯兌換匯率，并依照集團(tuán)的財(cái)務(wù)制度進(jìn)行必要的調(diào)整 ·????????Maintains the utmostconfidentiality and discretion when handling business affairs ·????????在處理業(yè)務(wù)時(shí)最大限度的保守機(jī)密并小心謹(jǐn)慎。 ·????????Cooperates, coordinates andcommunicates with Department Heads and other inter-departmental secretaries asappropriate ·????????必要時(shí)配合，協(xié)調(diào)各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和其它部門(mén)的秘書(shū)的工作并與他們進(jìn)行溝通。 ·????????Storing and keeping allconfidential information ·????????保存和保守所有保密信息。 ·????????Develops and maintains currentpayroll processing procedures ·????????制定并執(zhí)行最新的工資發(fā)放程序。 ·????????Maintains confidentiality atall times and maintains strict practice of office lock up and security ofinformation ·????????隨時(shí)遵守保密條款，并嚴(yán)格執(zhí)行辦公室上鎖和信息安全制度。 ·Performs payroll processing and month end closing of payroll ·????????負(fù)責(zé)發(fā)薪和月終工資封賬。 ·????????Maintains control over actualpayroll performance ·????????對(duì)實(shí)際的工資支付進(jìn)行控制。 ·????????Compares actual payroll withforecasts/budgets and reports findings to Department Heads ·????????用實(shí)際工資額與預(yù)測(cè)或預(yù)算進(jìn)行比較，然后向各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)比較結(jié)果。 ·Ensure overtime claims are supported by proper approval andauthorization ·????????確保申報(bào)的加班附有完整的簽字審批手續(xù)。 ·Prepares input for payroll run including hours worked, terminations,adjustments, annual, sick and recreation leave ·????????工資單輸入工作包括：工作小時(shí)，離職，調(diào)薪，年薪，病假和休假。 ·????????Attend to employee enquiries inrelation to pay issues ·????????處理員工有關(guān)工資問(wèn)題的詢(xún)問(wèn)。 ·Prepares manual payment for termination ·????????為離職員工結(jié)算工資。 ·????????Verify the leave entitlementfor all leave requests prior to approval ·????????在審批前查驗(yàn)所有休假申請(qǐng)可享有的假期長(zhǎng)度。 ·????????Train back up payroll officerin all manpower procedures and responsibilities ·????????為后備工資員提供有關(guān)工作程序和職責(zé)的培訓(xùn)。 ·????????Prepares monthly/yearlyinternal manpower analysis report ·????????編制月度和年度內(nèi)部人力分析報(bào)告。 ·Reconciles automatic payroll deductions such as housing loan,superannuation payments, city ledger, etc. ·????????核對(duì)工資中自動(dòng)扣除的數(shù)額，如住房貸款，退休金和掛賬等。 ·Supervises filing of payroll reports ·????????監(jiān)督工資報(bào)表的歸檔。 ·????????Journalizes payroll summaryeach month ·????????每月登錄工資總表。 ·????????Supervises filing pay slips ·????????監(jiān)督工資單的歸檔。 ·Examines year-to-date tax calculations ·????????檢查本年度截止到當(dāng)日的稅款的計(jì)算結(jié)果。 ·Examines tax returns of the year ·????????檢查本年度的納稅申報(bào)額。 ·????????Co-ordinates with outside dataprocessing company as requested ·????????按要求配合公司以外的數(shù)據(jù)處理公司的工作。 ·????????Reconciles employee shop (whereapplicable) and prepares journals of all transactions ·????????員工的商店進(jìn)行核對(duì) (如適用的話)，編制所有交易清單。 ·Prepares income tax payment to Tax office ·????????為稅務(wù)局準(zhǔn)備所得稅款。 ·????????Maintains relationships withlabor offices to ensure rates of pay are correct and current and maintainscurrent copies of labor agreements (Awards) for all positions ·????????與勞動(dòng)局保持良好的關(guān)系，確保準(zhǔn)確的支付工資，保存所有職位的最新的勞動(dòng)協(xié)議(獎(jiǎng)勵(lì)協(xié)議)。 ·????????Engages in competitor surveysat request of Supervisor ·????????在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要求下填寫(xiě)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手調(diào)查表。 ·????????Coordinates with otherdepartments as necessary ·????????需要時(shí)配合其它部門(mén)的工作。 ·????????Conducts training to staff ontime sheet completion and other payroll related information ·????????為員工提供如何填寫(xiě)工時(shí)單和其它與工資相關(guān)信息的培訓(xùn)。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司日常現(xiàn)金、銀行存款的收付、核對(duì)及登記工作，確保賬實(shí)相符； 2、按時(shí)完成銀行對(duì)賬、編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，及時(shí)處理未達(dá)賬項(xiàng)； 3、嚴(yán)格審核報(bào)銷(xiāo)單據(jù)及付款憑證，確保票據(jù)合法、手續(xù)齊全、金額準(zhǔn)確； 4、定期盤(pán)點(diǎn)現(xiàn)金及備用金，確保資金安全，杜絕挪用或短缺現(xiàn)象； 5、協(xié)助財(cái)務(wù)部門(mén)完成月度、季度及年度財(cái)務(wù)報(bào)表的編制與核對(duì)； 6、妥善保管財(cái)務(wù)印章、票據(jù)及相關(guān)財(cái)務(wù)資料，確保其安全性與完整性； 7、配合完成稅務(wù)申報(bào)、發(fā)票開(kāi)具及財(cái)務(wù)審計(jì)等相關(guān)工作； 8、完成上級(jí)交辦的其他財(cái)務(wù)及行政事務(wù)。 【崗位要求】 1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷，持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證或初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)優(yōu)先； 2、1年以上出納或相關(guān)財(cái)務(wù)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店行業(yè)財(cái)務(wù)流程者優(yōu)先； 3、熟練掌握現(xiàn)金管理、銀行結(jié)算及財(cái)務(wù)軟件操作（如用友、金蝶等）； 4、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度與細(xì)致度，能高效處理大量財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)； 5、工作嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)道德與保密意識(shí)； 6、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能獨(dú)立處理日常財(cái)務(wù)問(wèn)題； 7、熟練使用Excel等辦公軟件，具備基礎(chǔ)財(cái)務(wù)分析能力。

1.?每日對(duì)酒店各營(yíng)業(yè)點(diǎn)的收入進(jìn)行全面審核。仔細(xì)核對(duì)前臺(tái)收銀系統(tǒng)、餐飲 POS 機(jī)系統(tǒng)等記錄的交易數(shù)據(jù)，與紙質(zhì)賬單、收據(jù)逐一比對(duì)，確保每一筆收入準(zhǔn)確無(wú)誤，防止出現(xiàn)漏記、錯(cuò)記或重復(fù)記賬的情況。 2.?檢查各類(lèi)優(yōu)惠、折扣、免單等特殊交易是否符合酒店規(guī)定，審批手續(xù)是否齊全。對(duì)于異常交易，及時(shí)與相關(guān)部門(mén)溝通核實(shí)，查明原因并做好記錄。 3.?編制每日營(yíng)收日?qǐng)?bào)表，詳細(xì)列示各營(yíng)業(yè)部門(mén)的收入情況、現(xiàn)金及銀行存款收支情況等關(guān)鍵數(shù)據(jù)。對(duì)收入數(shù)據(jù)進(jìn)行簡(jiǎn)要分析，如與歷史數(shù)據(jù)對(duì)比，發(fā)現(xiàn)異常波動(dòng)及時(shí)上報(bào)，并提出初步處理建議。 4.?審核營(yíng)業(yè)部門(mén)提交的各類(lèi)原始票據(jù)。整理、匯總審核無(wú)誤的原始憑證，編制記賬憑證，按照會(huì)計(jì)核算要求進(jìn)行賬務(wù)處理。對(duì)憑證的科目使用、金額計(jì)算等進(jìn)行再次核對(duì)，保證賬務(wù)處理的準(zhǔn)確性。 5.?負(fù)責(zé)酒店的日常收支工作。 6.?實(shí)時(shí)監(jiān)控酒店資金狀況，及時(shí)掌握現(xiàn)金及銀行存款的收支動(dòng)態(tài)。定期向上級(jí)匯報(bào)資金使用情況，為酒店資金調(diào)度和資金預(yù)算編制提供準(zhǔn)確信息。 7.?領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 崗位必備技能 1、初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng) 2、杭州地區(qū)優(yōu)先、酒店日審工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

崗位職責(zé) 1、每日的銀行業(yè)務(wù)，包括從保險(xiǎn)箱中收取現(xiàn)金信封，開(kāi)啟，核數(shù)，并進(jìn)行總體結(jié)算。 2、負(fù)責(zé)酒店各項(xiàng)營(yíng)業(yè)收入的現(xiàn)款清點(diǎn)及匯總 3、管理酒店日?，F(xiàn)金收支，包括備用金管理、補(bǔ)充備用金、銀行對(duì)賬及資金日?qǐng)?bào) 4、按要求處理零用現(xiàn)金，每周進(jìn)行對(duì)賬 5、及時(shí)完成現(xiàn)金收付記賬憑證 6、做好支票的賬務(wù)處理和記錄、管理和核對(duì)工作 7、按要求簽發(fā)和回收銀行合同，并按月準(zhǔn)備酒店銀行賬目總表 8、與各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)就現(xiàn)金使用的問(wèn)題進(jìn)行協(xié)調(diào) 9、與收入審計(jì)員協(xié)調(diào)工作 10、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)的日常工作并關(guān)注辦公室的日常運(yùn)行 11、負(fù)責(zé)文件傳遞工作 12、必要時(shí)配合，協(xié)調(diào)各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和其它部門(mén)的秘書(shū)的工作并與他們進(jìn)行溝通。 13、日常文秘工作包括打字，整理文件，傳真和接聽(tīng)電話等。 14、登記并保管酒店所有合同 15、招投標(biāo)標(biāo)書(shū)收集 16、在處理業(yè)務(wù)時(shí)最大限度的保守機(jī)密并小心謹(jǐn)慎。 崗位要求 1.熟練使用微軟辦公軟件 2.良好的寫(xiě)作技巧 3.具有會(huì)計(jì)，商業(yè)管理或相關(guān)的職業(yè)證書(shū) 4.一年出納，收銀員或相似的工作經(jīng)驗(yàn)，或與此相當(dāng)?shù)慕逃拖嚓P(guān)工作經(jīng)驗(yàn)結(jié)合的背景

【崗位職責(zé)】 1.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，對(duì)稽核人員審核簽章的付款憑證進(jìn)行復(fù)核，辦理付款手續(xù)； 2.負(fù)責(zé)酒店各項(xiàng)營(yíng)業(yè)收入的現(xiàn)款清點(diǎn)及匯總； 3.認(rèn)真執(zhí)行軋帳后的復(fù)點(diǎn)工作及完成解交； 4.及時(shí)完成現(xiàn)金收付記帳憑證； 5.能夠嫻熟地使用辦公自動(dòng)化軟件例如Words, Excel 、Landa考勤及工資系統(tǒng)； 6.確保加班費(fèi)和其他關(guān)于工資的調(diào)整得到相應(yīng)的授權(quán)批準(zhǔn)； 7.為員工計(jì)算和申報(bào)每月及每年的個(gè)人收入所得稅； 8.制作并確保每月工資報(bào)表正確無(wú)誤。解決任何員工關(guān)于工資方面的差額的詢(xún)問(wèn)和爭(zhēng)議； 9.核實(shí)新入職員工如職位，部門(mén)，工資等資料的準(zhǔn)確性。 【崗位要求】 1、專(zhuān)科學(xué)歷，3年以上酒店行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷； 2、了解出納操作流程具備良好的專(zhuān)業(yè)相關(guān)知識(shí)； 3、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力，監(jiān)督管理能力，有組織能力和創(chuàng)造性，善于規(guī)劃組織自己和他人的工作； 4、性格外向，吃苦耐勞，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，耐心細(xì)致； 5、有良好溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。